项目管理实战演练

合集下载

项目管理综合案例模拟演练模板

项目管理综合案例模拟演练模板

项目管理综合案例模拟演练模板一、项目管理综合案例演练科目1、请描述该项目的目标。

2、假设该项目由贵公司负责实施,请为贵公司实施该项目设计一个合理的组织管理机构,要求采用项目负责制的管理形式,统筹考虑计划、人力、资源、费用及质量管理等方面的管理问题。

3、针对项目的目标要求,初步拟定该项目的重大里程碑计划,制作该项目实施的反映重大里程碑事件关系的里程碑计划图。

4、针对项目的实施要求及重大里程碑事件,对该项目实施的过程进行分解,要求分解后的项目工作数目大约20个左右,并用工作分解结构图或工作分解结构表进行表达,在工作分解结构图或表中编制工作编码。

5、为项目的每项工作指派责任人,并制定项目的责任分配。

6、针对项目的工作分解结构制定项目的人力与资源使用计划。

7、针对项目总投资结构工作分解结构及人力资源使用计划进行项目费用的分解,编制项目的费用分解结构。

8、分析项目各项工作之间的先后关系,编制项目的网络计划图。

9、估计项目各工作的执行时间,并编制项目的计划,项目计划以网络图或甘特图的形式表示,确定项目的关键工作。

10、按照项目的执行周期描述项目的成本曲线和累积成本曲线,并结合项目的执行情况进行项目成本费用的分析,制定项目的进度与费用控制计划。

11、分析项目实施过程中可能遇到的实施风险,并提出应对计划。

12、描述项目的进度管理过程,报告项目进展状态。

二、项目管理综合案例专题以下专题按所列的演练科目进行演练。

1、某花园高层商住楼工程设计项目管理案例某花园高层商住楼工程由两栋28层商住楼组成,其中地下室2层、裙楼3层、塔楼25层,总建筑面积58734平方米,项目由香港某房地产发展有限公司投资,工程造价为13250万元人民币。

该工程计划于2005年5月开工,为了保证工程的顺利开工,商住大楼的设计工作必须在2005年3月底完成,商住大楼的设计费为420万元人民币。

2、某省招投标信息化软件开发项目案例该项目是一个融机电设备、土木建筑、政府采购三种招标管理为一体的招投标有形市场管理系统。

《项目管理沙盘演练》PPT课件

《项目管理沙盘演练》PPT课件

3.项目计划
非人力资源计划,确定成本基准计划、管理及应 急储备等
❖ 3.7制定项目质量计划,制定质量准则及策略及落 实高层管理者、项目经理和项目团队成员的质量 责任、收集项目数据
❖ 3.8制定项目沟通管理计划:确定沟通模式、沟通 类型、沟通渠道,建立项目管理信息系统 (PMIS),编制沟通计划,分析主要项目干系人的 信息需求
❖3.9制定项目采购计划: 编制采购、询价计划,进 行询价,选择供方
4.项目实施
❖ 4.1组织项目启动会议:做好各种会议纪要,做好 相关方充分的沟通协调工作,编制项目管理信息 报告、进度报告、费用报告和人员使用报告
❖ 4.2组建项目实施阶段的团队:处理项目实施阶段 的各种冲突,做好相应的合同管理工作会应用对 应的合同进行项目管理,分析挣值
工程项目管理沙盘演练
主讲人:张宇本
工程项目管理沙盘演练
1.演练准备 2.项目启动 3.项目计划 4.项目实施 5.项目控制 6.项目收尾 7.总结表彰
1.演练准备
❖1.1 了解沙盘的概念、历史及特点
沙盘模拟培训是一种具有极强实战色彩的管 理培训课程,是西方知名商学院借鉴军事兵棋推 演的演习形式而开发出的优秀高端培训模式。军 事演习一般是通过模拟一个比较接近实战的环境, 让红、蓝两军从战略、战术角度进行不断地对抗 与演练,从而达到检验和锻炼指挥团队作战能力 的目的。而沙盘模拟培训则是由参加学习的人员 组成几个相互竞争的团队,围绕与培训主题相关 的经营活动,完成演练与学习,同样也可以
员能够:
• 体验工程项目管理的角色分工和岗位职责,增进对 实践的理解
• 体验工程项目管理五大过程,直观感受项目管理工 作流程和作业文件
• 理解工程项目管理知识体系和概念,获得感性认识 • 应用工• 体验项目管理决策,掌握工程项目关键要素 • 综合应用项目管理相关学科知识,建立系统性认识

项目管理实战沙盘演练课件

项目管理实战沙盘演练课件

识别项目干系人(Stakeholder)
直接参与项目或与 项目有利害关系的 所有的人 均会对项目有积极 的或消极的影响 对项目的目标会有 不同的看法
项目经理的一个重要职责是找到所有项目 干系人,并与他们保持良好的沟通
项目干系人分析表

力 以高


项中


影 响


反对项目
模棱两可
支持项目
干系人对待项目的态度
项目的启动活动是使项目的管理系统和任务正确启动运作。
主要的工作包括:
➢项目的责任: 责任从销售人员转到项目经理 ➢ 正式启动项目:官方确认项目开始 ➢细化项目计划: 从投标阶段的计划到实施阶段的计划 ➢初次项目Review: 假如你是现在才接手项目 ➢ 与客户一起复核项目计划:征得客户/最终用户的认可 ➢ 确认内外部资源的来源和出处 ➢ 寻找出所有项目干系人:对关键干系人进行分析
可能发生的时刻 – 何时该风险发生预期的发生频率 早期告警迹象 – 应该得到确认和监测 触发事件(Trigger) – 可以造成该风险发生的事件
选择需要应对的风险
有很大的影响/发生的概率很高 影响不大/发生的概率很高 有很大的影响/发生的概率很小
按严重性排序的风险列表
风险事件 Risk Event
项目就像是一个个小生意一样 一个项目经理就像一个做小生意的老板
Unit 1 沙盘演练(1):项目招投标
--- 赢在起点
销售阶段的项目经理角色
协助销售人员赢得客户的合同 全面系统化地分析项目制约要素(STQC) 分析自己项目团队的能力: SWOT 在“赢单Win”与“兑现Realize”之间把握平衡
风险
如果项目范围变更,预算将随着增加,但是储备 金不是用于项目范围变更的

企业级项目组合管理PPM实战演练

企业级项目组合管理PPM实战演练

项目优先级排序
• 使用评估指标:如收益、风险、资源需求等来为项目排序
• 考虑项目依赖关系:确保高优先级项目不会受到低优先级项目的影响
• 定期重新评估:根据项目进展和市场变化调整项目优先级
项目资源分配与优化
资源分配
• 识别关键资源:确保关键资源得到充分分配
• 使用资源分配模型:如层次分析法、模糊综合评价法等来分配资源
• 加强跨文化沟通与协作,提高项目组合管理的国际化水

03
趋势:项目组合管理持续改进
• 关注行业最佳实践,不断提高项目组合管理能力
• 鼓励创新,探索新的项目组合管理方法和工具
谢谢观看.
Thank you for watching.
Docs
03
促进团队协作与沟通
• 通过项目组合管理工具来促进团队成员之间的协作与沟

• 通过项目管理来确保项目目标的明确和可执行
企业级项目组合管理的挑战与机遇
挑战
• 资源有限:如何在有限的资源下实现项目目标
• 风险管理:如何识别、评估和管理项目风险
• 团队协作:如何确保团队成员之间的有效协作与沟通
机遇
• 技术进步:利用新兴技术(如人工智能、大数据等)来提高项目组合管理效率
• 定期评估风险应对效果:根据风险进展和市场变化调整风险应对策略
• 及时采取措施:在风险发生时及时采取应对措施,降低损失
03
企业级项目组合管理流程
项目组合规划与设计
明确企业战略目标
设计项目组合
制定项目组合管理计划
• 确保项目组合与企业战略目标一致
• 确定项目组合的结构和组成
• 确定项目组合管理的目标和关键要
• 监控资源使用情况:确保资源得到有效利用

项目管理五步实战演练

项目管理五步实战演练

项目管理五步实战演练项目管理五步实战演练项目管理是通过计划、组织、控制和协调等一系列活动,以达成项目目标的过程。

在实际的项目管理中,有一套五步实战演练,可以帮助项目团队更加高效地完成项目任务。

本文将介绍这五步实战演练的流程和实施方法。

第一步:制定项目计划项目计划是项目管理的核心,也是项目成功的关键。

在制定项目计划时,项目经理需要明确项目目标、任务和时间安排,以及项目的资源需求和风险管理策略。

为了确保项目计划的有效性,项目经理需要与团队成员充分沟通,了解各自的能力和资源,合理安排任务分配。

同时,项目经理还需要制定详细的工作计划和里程碑,确保项目具有可控性和可衡量性。

第二步:组建项目团队项目团队的组建是项目成功的基础。

在组建项目团队时,项目经理需要根据项目的需求和任务,找到具有相关经验和能力的成员,并合理分配工作。

在选择团队成员时,项目经理需要考虑个人的专长和团队的协作能力,确保团队成员能够互补合作,共同完成项目任务。

第三步:实施项目任务在项目实施阶段,项目团队需要按照项目计划,有序地进行任务执行。

在任务执行过程中,项目经理需要对任务进展进行监控和控制,及时发现和解决问题,确保项目的顺利进行。

同时,项目经理还需要与团队成员保持密切的沟通和协调,及时了解任务完成情况,避免资源浪费和冲突的发生。

第四步:监控项目进展项目监控是对项目进展和绩效进行评估和控制的过程。

在项目监控阶段,项目经理需要及时收集项目数据,分析项目进展情况,评估项目的风险和挑战,以及对项目计划进行必要的调整和优化。

通过监控项目的进展,项目经理可以及时发现和解决问题,以保证项目顺利完成。

第五步:总结项目经验项目经验总结是项目管理中的重要环节。

在项目结束后,项目经理需要与项目团队成员进行经验总结和反思,分析项目中的成功和失败因素,总结项目管理的经验和教训,并记录下来,以供以后的项目参考和借鉴。

通过项目经验总结,项目团队可以不断完善自己的工作方式和方法,提高项目管理的效率和质量。

演练式项目管理

演练式项目管理

• 项目基本属性
– – – – –
您公司在做什么项目? 您公司在做什么项目?
过程的一次性 运作的独特性 您认为还有哪些任务可以 采取项目的方式来运作? 采取项目的方式来运作? 目标的确定性 组织的临时性和开放性 成果的不可挽回性
• 实现创新
项目化管理(MBP-Management by Project)的浪潮 项目化管理( - )
• 其他类
组织开学典礼、请重要客人吃饭、小组作业、居委会换届选举。 组织开学典礼、请重要客人吃饭、小组作业、居委会换届选举。
不需要采取项目化管理的活动
学做菜、煮饭、理发、家庭清洁、财务报帐、 学做菜、煮饭、理发、家庭清洁、财务报帐、全家去公园游 看电影、召开一次小型例会、与员工的一次谈话。 览、看电影、召开一次小型例会、与员工的一次谈话。
演练式项目管理
王世英 博士
北京大学汇丰商学院
/
为什么学习项目管理? 为什么学习项目管理?
战略管理: 战略管理: 做正确的事情! 做正确的事情! 项目管理: 项目管理: 将正确的事情 做好! 做好!
公司老总学习项目管 理的意义
学习方式: 学习方式:模拟项目团队全程演练 内容安排:10单元 内容安排:10单元 时
上述活动,由于内容比较单一,持续时间比较短、 上述活动,由于内容比较单一,持续时间比较短、参与人数 少且人员之间的关系比较简单,没有必要按项目去管理。 少且人员之间的关系比较简单,没有必要按项目去管理。
视具体情况决定是否项目化
• 生活类: 生活类:
攻读MPM学位、举行婚礼、生孩子、为孩子开生日晚会、同学聚会、 攻读MPM学位、举行婚礼、生孩子、为孩子开生日晚会、同学聚会、假期回乡 MPM学位 探亲、组织篮球比赛、旅游、装修房屋。 探亲、组织篮球比赛、旅游、装修房屋。

卓越的项目管理实战—工具与模板演练

卓越的项目管理实战—工具与模板演练

卓越的项目管理实战—工具与模板演练【参加对象】IT通讯、机械、电子制造、政府机构、金融投资、建筑房地产、工业工程、电力、汽车制造、航天航空、石油化工、保险服务、科研院所、文化传播等各个行业企业CEO/总经理、研发总经理/副总、公司总工/技术总监、项目经理/产品经理、PMO(项目管理办公室)成员、研发骨干、测试、QA等。

【培训讲师】陈老师【费 用】¥2200元/人 (含两天中餐、指定教材、证书、茶点)(培训参会名额限额40人)【时间地点】登陆森涛官方网:查询最新会务及下载相关资料● 课程背景面对当前激烈的市场竞争环境,如何快速的推出新产品并减少研发的浪费是众多企业家和研发总经理们非常关注的问题,在新产品的项目管理过程中,企业经常面临如下问题:1、如何制定合理的项目任务书和项目章程,保持与项目投资人的良好沟通;2、如何构建一个对整个项目负责的团队,如何明确定义团队成员的角色和职责;3、如何平衡研发项目的需求、进度、质量和成本之间的关系;4、研发项目经理如何平衡项目管理和技术开发工作之间的关系;5、如何保证项目计划制定的合理性,在保证领导要求的进度的同时又不牺牲质量;6、如何控制好项目的范围,减少变更给项目造成的影响;7、如何识别项目的风险,制定风险管理计划有效的控制风险;8、在项目执行的过程中如何进行项目的控制,确保项目进度;9、如何评估项目团队成员的绩效,激活整个团队,保证团队的战斗力;10、保证项目成功的关键因素有哪些?如何构建这些关键因素?……我们的讲师团队在过去的6年中曾经为近700家企业提供了项目管理的内训,在总结大量企业实践的基础上,认为项目管理工作不仅仅是技术开发工作,而是技术与管理相结合的工作,有时甚至完全是管理工作,管理是一门艺术,当经理更是一种责任,项目经理的任务将不再是个人英雄般地拼命完成你的个体任务就行了,而应该是率领你的团队完成团队目标。

在大量案例的基础上,对该课程又进行了大幅度的优化,形成了一套可以和广大企业分享的工具和模板,学习后企业就可以根据这些业界最佳实践的经验来优化和固化本公司的项目管理体系。

工程管理实操演练方案范文

工程管理实操演练方案范文

工程管理实操演练方案范文一、背景介绍工程管理是指以项目为核心,以科学管理理论和方法为基础,对工程项目进行全过程的计划、组织、协调、控制和评价,以达成项目的目标,提高项目整体效益和效率,确保项目顺利完成的综合管理活动。

工程管理的核心就是要通过科学的管理方法和手段,对项目的进度、成本、质量、安全等方面进行有效管理,使得项目按时、按质、按量完成,实现项目的利益最大化。

为了提高工程管理人员的实操能力和应对紧急事件的处理能力,需要进行工程管理实操演练,通过模拟真实的项目管理情况,让工程管理人员在实践中学习、训练和提高自己的工作能力。

二、演练目标1. 增强工程管理人员的应急处置能力,提高其在项目管理过程中的应对突发事件的能力。

2. 提高工程管理人员的协调和沟通能力,培养团队合作意识。

3. 通过演练,及时发现和解决可能存在的管理风险和问题,提高整体项目管理水平。

4. 增强工程管理人员对项目管理流程和操作方式的熟悉程度,增强其实操能力。

三、演练内容1. 演练时间:2天2. 演练地点:公司会议室和模拟工程项目现场3. 演练人员:公司全部工程管理人员参与,分为多个小组进行演练4. 演练流程:第一天:- 上午:解释演练目的、规则和场景,分组安排- 下午:模拟项目启动阶段,分析项目风险,编制项目管理计划第二天:- 上午:模拟项目实施阶段,处理项目管理突发事件,进行协调沟通- 下午:模拟项目验收和总结,各小组进行成果汇报5. 演练内容详细说明:- 演练场景设置:模拟一个真实的工程项目场景,包括项目立项、项目计划编制、项目实施、项目验收等阶段- 演练内容:包括项目风险分析、项目管理计划编制、应急事件处理、协调沟通、团队合作等内容- 演练方式:以小组为单位进行演练,每个小组根据场景设置进行实操操作,模拟项目管理全过程- 演练评估:定期进行演练成果评估,根据评估结果对工程管理人员进行培训和指导四、演练准备1. 演练场地准备:确定演练场地,包括会议室和模拟工程项目现场,确保设施设备完备2. 演练物资准备:准备演练所需的各类物资和用品,包括会议资料、写字板、笔记本、模拟项目相关文件等3. 演练人员培训:对参与演练的工程管理人员进行相关培训,使其熟悉演练流程和规则4. 演练场景设置:确定演练场景,编写演练场景设定文案,进行场景角色扮演培训5. 演练组织安排:确定演练组织安排,包括演练分组、分工、时间安排等五、演练实施1. 制定演练实施计划:根据演练内容和流程,制定详细的演练实施计划,包括时间安排、分组安排、角色扮演设定等2. 演练组织和安排:安排工作人员协助组织演练,确保演练按计划进行,保证演练流程的顺利进行3. 演练过程监督:在演练过程中,设立专人进行监督和评估,发现问题及时进行调整和处理4. 演练记录和总结:对演练过程进行记录和总结,及时反馈演练情况,进行成果评估和分析六、演练评估通过演练评估,对工程管理人员的综合能力进行评价,包括应急处置能力、团队协作能力、沟通能力、管理水平等方面。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
1. 收集需求——为实现项目目标而定义并记录干系人的需求的过 程。 2. 定义范围——制定项目和产品详细描述的过程。 3. 创建工作分解结构——将项目可交付成果和项目工作分解为较 小的、更易于管理的组成部分的过程。 4. 核实范围——正式验收项目已完成的可交付成果的过程。 5. 控制范围——监督项目和产品的范围状态、管理范围基准变更 的过程。
制订活动:

使用动词来考虑将完成什么。 检查在 WBS 中识别的每个工作产品。 识别形成工作产品所需的所有活动和任务。 确保每个活动和任务都有其自己的完成标准。 确保在所有任务和子任务符合其完成标准的情况下,活动符 合其完成标准。
创建WBS相关的问题
使用什么工具或者软件来进行制作WBS? 如何分解与项目管理相关的活动或者成本 管理控制的”颗粒度“你要如何把握?
项目管理的基本术语(2)
术语
项目管理 (Project Management)
定义
项目管理就是把各种知识、技能、手段和技术应用于项目活动 之中,以达到项目的要求。 项目管理是通过应用和综合诸如启动、规划、实施、监视与控 制和结尾等项目管理过程进行的。 为项目提供现金或实物财力资源的个人或团体。 他/他们决定项目是否启动、验收或者终止。
定义
计划
实施
收尾
项目的“四重制约(STQC)”
范围/需求 Scope
客户满意度也是 另一个制约要素
Q
质量Quality 时间/进度 Time 成本/预算 Cost
项目的质量受STC的不利影响
IBM这样描述项目经理
Projects Are Like Small Businesses A Project Manager like a small business owner
• 重新制定计划/改变项目范围,以躲避风险
风险减轻(Mitigation)
• 通过重新制定计划来减轻风险的负面影响,减小其发生概率
风险转移(Deflection,Transfer/allocate)
• 通过责任分配、保险、制定合同、外包等方式使其他人对风 险负责
风险接受(Acceptance)
• 如果风险发生,什么措施也不采取,接受之;或者采取见机 行事的策略(workarounds,叫“权变措施”)
上午:
Unit 4 沙盘演练4:风险管理
项目经理生存法则之(四)
Unit 5 沙盘演练5: 成本管理
项目经理生存法则之(五)
下午: Unit 6 沙盘演练6: 项目执行与控制
项目经理生存法则之(六)
Unit 7 沙盘演练7:项目收尾
项目经理生存法则之(七)
Unit 8:项目经理的职业生涯规划
项目发起人 (Sponsor)
项目利害关系者就是积极参与项目、或其利益因项目的实施或完成 项目干系人 而受到积极或消极影响的个人和组织,他们还会对项目的目标和 (StakerHolder) 结果施加影响。
项目的生命周期
需求分析 方案设计
项目执行
项目收尾
项目计划
风险评估 项目选择 项目控制 评估总结
预算储备金
建立和控制预算储备金是风险管理的重要组成部 分
应急储备金(Contingency Reserves)用于已识别出的风险 管理储备金(Management Reserves)用于那些没有被识别出的 风险
课程内容安排(第1天)
上午:
Unit 0 课程介绍与项目管理基本术语 Unit 1 沙盘演练1: 项目招投标
项目经理生存法则之(一)
下午:
Unit 2 沙盘演练2: 项目启动大会
项目目计划与范围管理
项目经理生存法则之(三)
课程内容安排(第2天)
识别项目干系人(Stakeholder)
直接参与项目或与 项目有利害关系的 所有的人 均会对项目有积极 的或消极的影响 对项目的目标会有 不同的看法
项目经理的一个重要职责是找到所有项目 干系人,并与他们保持良好的沟通
项目干系人分析表
权 力 以 高 及 对 项 中 目 的 影 低 响 力
反对项目 模棱两可 支持项目
从客户需要到项目需求
Needs
客户需要
Requirements 需求
Specifications 特定明确的需求 (项目所需要实现的需求) Baseline 基线 Exclusions 排除在外 (后续项目中来实现)
Deliverables
交付件
(项目的需求)
可供选择的策略
需求:
• 分阶段来定义和签署合同
(通过做几件事来办成大事)
项目组合管理 (Portfolio Management)
项目组合管理是指在可利用的资源和企业战略计划的指导下,进行 多个项目或项目群投资的选择和支持。 项目组合管理是通过项目评价选择、多项目组合优化,确保项目符 合企业的战略目标,从而实现企业收益最大化。
(选择做什么事情,不做什么事情)
选择需要应对的风险
有很大的影响/发生的概率很高 影响不大/发生的概率很高 有很大的影响/发生的概率很小
按严重性排序的风险列表
风险事件 Risk Event 1 2
可能性 Probability
影响 Impact
严重性 Severity
优先级 Rank
应对策略
3
4
四种风险应对策略
风险规避(Avoidance)
项目就像是一个个小生意一样 一个项目经理就像一个做小生意的老板
Unit 1 沙盘演练(1):项目招投标
--- 赢在起点
销售阶段的项目经理角色
协助销售人员赢得客户的合同 全面系统化地分析项目制约要素(STQC) 分析自己项目团队的能力: SWOT 在“赢单Win”与“兑现Realize”之间把握平衡
Unit 0
项目管理的术语、思维与框架
--- 用同一种语言交流
项目的概念
项目-来源于人类有组织的活动的分化。随着人类的发 展,有组织的活动逐步分为两种类型:
一种是连续不断、周而复始的活动,人类称为“ 运作”
(Operation),如企业的日常生产活动。
另一类是临时性、一次性的活动,人们称之为“ 项目”
自顶向下 自底向上
某个层次是否存在超过10个活动? 同一个层次的活动是否在持续时间和 工作量上相类似? 是否可将责任分配给活动? 是否表示了所有可交付件? 项目管理活动是否完整?
是否可将责任分配给个人? 是否定义了完成标准? 工作单元是否能精确估算? 工作单元的大小是否可管理和可控制 ?
项目经理的生存法则(三)
风险有以下属性:
• 一个事件 • 发生概率 • 造成影响
风险的特点
概率 (Possibility) - 风险发生的概率 影响 (Impact) - 发生后造成的后果 可能发生的时刻 – 何时该风险发生预期的发生频率 早期告警迹象 – 应该得到确认和监测 触发事件(Trigger) – 可以造成该风险发生的事件
未在WBS中定义的工作就不在项目范围内!!!
注:WBS是项目经理的规划工作的数据核心。
WBS 格式
缩进列表
1.1 xxxxxxxxxxxxx 1.1.1 xxxxxxxx 1.1.2 xxxxxxxx 1.1.3 xxxxxxxx 1.1.4 xxxxxxxx 1.1.5 xxxxxxxx 1.2 xxxxxxxxxxxxx 1.2.1 xxxxxxxx 1.2.2 xxxxxxxx 1.3 xxxxxxxxxxxxx 1.4 xxxxxxxxxxxxx 1.4.1 xxxxxxxx
项目的启动活动是使项目的管理系统和任务正确启动运作。
主要的工作包括:
项目的责任: 责任从销售人员转到项目经理 正式启动项目:官方确认项目开始 细化项目计划: 从投标阶段的计划到实施阶段的计划 初次项目Review: 假如你是现在才接手项目 与客户一起复核项目计划:征得客户/最终用户的认可 确认内外部资源的来源和出处 寻找出所有项目干系人:对关键干系人进行分析
• 内部沟通策略 • 外部沟通策略
组建自己的项目团队 初步建立与客户关键人物的良好关系
项目经理的生存法则(二)
Unit 3 沙盘演练(3): 项目范围与计划管理
--- 以终为始、细化目标、落实责任
项目范围管理的定义(PMBOK)


确保项目做且只做成功完成项目所需的全部工作的过程 。 管理项目范围主要在于定义和控制哪些工作应包括在项 目内,哪些不应包括在项目内。




三种类型的分解结构:
产品分解结构(PBS) 工作分解结构(WBS) 组织分解结构(OBS) - 要做什么? - 怎么做? - 谁来做?
工作分解结构(WBS)
创建工作分解结构是把项目可交付成果和项目工 作分解成较小的、更易于管理的组成部分的过程 。 工作分解结构是以可交付成果为导向的工作层级 分解,其分解的对象是项目团队为实现项目目标 、提交所需可交付成果而实施的工作。 工作分解结构每下降一个层次就意味着对项目工 作更详尽的定义。 工作分解结构组织并定义项目的总范围,代表着 现行项目范围说明书所规定的工作
合同:
• 固定价格 vs Time&Material 合同 • 闭口合同 vs 开口合同 • 成本 + 固定利润的合同
项目经理的生存法则(一)
项目经理的生存法则(一) 续
Unit 2 沙盘演练(2):项目启动大会
--- 统一认识、构建沟通
项目启动会议---目标:
准备工作 成果/文件 关键点
项目启动活动
注:WBS是项目经理的范围和进度规划工作的数据核心。
工作分解结构(WBS)
WBS是以可交付成果为导向的对项目要素的分解,以
相关文档
最新文档