双重预防体系培训考试题汇总1-8(附答案)
双重预防体系培训试题及答案
双重预防体系培训试题及答案姓名：日期：分数：一、判断题(每题2分,共20分)1、风险管控措施是企业为将风险降低至可接受程度,针对该风险采取的相应控制和段。
( V ）2、危险源辨识是对各单元或各系统的工作活动或任务中部分可能产生或诱发事故的不安全因素的识别。
( V )3、危险源监测模式有实时监测和定期监测两种。
( V )4、人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。
( V )5、事故的发生是完全没有规律的偶然事件。
( x )6、管生产必须管安全只是针对企业主要负责人的要求。
( x )7、每一起重大事故的发生都对应有相当多的未遂事故或大的不安全行为。
( V ）8、危险源辨识的范围是人的不安全行为和物的不安全状态。
( V )9、风险与危险源之间既有联系又有本质区别。
风险是危险源的载体,没有风险就没有危险源。
( x )10、风险度越大，说明该系统危险性大。
( V )二、选择题(每题2分,共30分)1、双重预防机制是指哪两种机制的结合（ B ）A、安全检查和隐患排查B、风险分级管控和隐患排查治理C、事故应急和隐患整改D、风险评估和危险源管理2、风险分级管控的主要目的是什么（ B ）A、消除所有风险B、降低风险到可接受程度C、彻底杜绝事故发生D、提高生产效率3、隐患排查治理的核心是什么（ C ）A、找出所有隐患B、治理已发现的隐患C、防止事故发生D、惩罚责任人4、在导致事故发生的各种原因中，( A )占有主要地位。
A、人的因素B、物的因素C、可测知的因素D、环境的因素5、大风险、较大风险、一般风险、低风险对应的风险色分别为( D )A、橙、红、黄、蓝B、橙、黄、红、蓝C、红、黄、橙、蓝D、红、橙、黄、蓝6、隐患排查频次:要负责人每季度至少组织一次,安全管理部门( D )至少组织一次，部门(车间)每周至少组织一次,班组每天组织一次。
A、每两个月B、每月C、每半月D、每旬7、风险按级别划分为四种，其中低风险用（ C ）颜色标注。
双重预防体系培训考试试题及答案
双重预防体系培训考试试题及答案姓名岗位日期成绩一、填空题1.风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险并确定其特性的过程。
2.风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据评价结果划分等级，进而实现分级管理。
3.风险分级的目的是为确定风险管控的优先顺序。
4.风险点是指伴随风险的部位、设施、场所、区域，以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的过程、作业等的总称。
5.危险有害因素分为四类，分别是人的因素、物的因素、环境因素和管理因素。
6.危险源是指可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
7.企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵安全性；⑶可靠性。
8.事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
9.隐患的分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。
可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。
10、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度、治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。
企业对事故隐患信息应建档管理。
二、单项选择题1.（ C ）是风险管控的基础。
A风险分析 B风险评价C排查风险点 D风险分级2.危险和有害因素分为以下几种。
（ B ）A人的因素、物的因素B人的因素、物的因素、环境因素、管理因素C人的因素、物的因素、管理因素D人的因素、物的因素、环境因素3.（ A ）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
A企业 B中介机构C安监部门 D主要负责人4.1级风险（红色风险）：不可容许的，巨大风险，极其危险，（ D ）。
A无需立即整改，可以继续作业。
B必须立即整改，可以继续作业。
C制定整改计划后，可以继续作业。
双重预防机制培训考核试题及答案
双重预防机制培训考核试题及答案1、双重预防体系指的是和事故隐患排查治理两个体系。
空1答案：安全风险管控空2答案：事故隐患排查治理2、是本企业双重预防体系建设的第一责任人。
空1答案：企业主要负责人 3、川A指的是, SCL指的是, LEC指的是, LS指的是o空1答案：工作分析法空2答案：安全分析法空3答案：作业条件危害性评价法空4答案：风险矩阵评价法 4、D二L XE XC其中E的意思是空1答案：人员暴露的频繁程度5、风险等级从高到低依次划分为4个等级分别为、O空1答案：重大风险空2答案：较大风险空3答案：一般风险空4答案：低风险6、危险源辨识的范围是人的不安全行为和物的不安全状态。
对（正确答错7、风险与危险源之间既有联系又有本质区别。
风险是危险源的载体，没有风险就没有危险源。
对错（正确答8、任何危险源都会伴随着风险。
只是危险源不同，其伴随的风险大小往往不同。
对（正确答案）错9、排查风险点是风险管控的基础。
对风险点内的不同危险源或危险有害因素进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级。
对（正确答案）错10、风险度越大，说明该系统危险性大。
对（正确答案）错1k风险不可以避免，但是风险有大小。
对（正确答错12、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度、治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。
对（正确答错13、隐患的分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。
对（正确答案）错14、一件事件发生的可能性很大或者频率很高，我们就可以理解为这个事件的风险很大。
对错（正确答15、一件事件可能的后果造成多人伤亡，我们就可以理解为这个事件的风险就很大。
对错（正确16、风险等级从高到低依次有（）个等级。
［单选题］A、2个B、3个C、4个（正确答案）D、5个17、对较大、重大风险的评估（）应进行一次。
［单选题］A、1年（正确答案）B、2年C、3年D、4年18、（）是企业安全管理的核心。
双重预防体系试题含答案
双重预防体系试题（一般行业）含答案一、单项选择题（55题）1. （B ）是企业平安管理的核心。
A.事故掌握B.风险管控C.隐患排查D.平安培训.对排查出来的风险点进行分级，依据危急程度及可能造成后果的严峻性，将风险分为 （A ）级，其中（A ）级最危急。
A.lB.lC.5D.4.风险级别中（A ）级别最高？A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原那么，将（C ）确定重大风险、较大风险、 一般风险和低风险的管控主体。
A.公司、车间、班组、岗位B.公司、部门、车间、班组C.公司、专业、车间、岗位5,危急源是指可能导致人身损害和或（B ）和或财产损失的根源、状态或行为，或它们的组 合。
A.精神损害B.健康损害C.身心损害D.心理损害.危急源可称为危急有害因素，分为人的因素、物的因素、（C ）和管理因素四类。
A.个体行为B.人为因素C.环境因素D.光线因素.风险是指生产平安事故或健康损害大事发生的可能性和（A ）的组合。
A.严峻性B.适应性C.必要性D.有限性. （C ）是风险管控的基础。
A.风险分析B.风险评价C.排查风险点D.风险分级.企业在选择风险掌握措施时应考虑：（A ）。
平安性、牢靠性 有用性、平安性 必要性、牢靠性 平安性、有用性10,各企业的风险评价准那么详细内容应（D ）。
A.应统一B.同行业应统一C.由各部门自己确定，无需统一D.与企业实际状况及相关法律法规要求有关11 .（A ）担当建立和实施平安生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
A.企业B.中介机构C .安监部门D.主要负责人.企业应建立以（A ）为组长的平安生产风险分级管控体系建设领导小组。
A.主要负责人B.分管平安负责人C.平安机构负责人.风险信息包括危急源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管12 .风险分级管控程序四个阶段包括危急源识别、危急源分级、风险掌握和（B ）。
双重预防体系题库大全含答案
“双重预防体系”学习题库一、单项选择题1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（A）的组合。
A.可能性和严重性B.频率和后果C.可能性和后果D.概率和和后果的严重性2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响X围，分为（B）事故隐患。
A.一般、较大、重大B.一般、重大C.红、橙、黄、蓝D.简单、复杂3、可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至（C）的风险。
A.较小B.蓝色C.可容许程度D.可接受程度4、企业应建立由（C）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
A.法人代表B.安全总监C.主要负责人D.实际控制人5、按照XX省生产安全事故隐患排查治理体系通则要求，隐患分类是(B)。
A.生产类和管理类B.生产现场类和基础管理类C.设备类和工艺类D.人的不安全行为类和物的不安全状态类6、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应确定相应原则，将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，依次用( A )四种颜色标示，实施分级管控。
A.红橙黄蓝B.红黄蓝绿C.红橙黄绿D.红黄橙蓝7、对本单位事故隐患排查治理工作全面负责的是单位的（A）。
A.主要负责人B.安全管理负责人C.技术管理负责人D.设备管理负责人8、风险分级管控是企业安全管理的(B)，风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。
A.中心B.核心C.要素D.因素9、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时，（A）可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点10、（C）是生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点11、(A)可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
双重预防体系培训考试题(1-8答案)
双重预防体系培训考试题1答案：一、1、作业活动设备设施大小适中便于分类功能独立易于管理范围清晰2、企业3、可能性后果可能性严重性二、1-5:BABCA 6、BC 7、ABCD 8、AB三、1-5：√×√××双重预防体系培训考试题2答案一、1、可接受风险2、红橙黄蓝3、人的因素、物的因素、环境因素、管理因素4、安全风险分级管控、隐患排查治理二、1-5：ACCCA 6、ABCD 7、ABCD三、1-5：√√×××双重预防体系培训考试题3答案一、1-5：ABCCB 6-10：AABAC二、1、BC2、AC3、ABCD4、BD5、ABC双重预防体系培训考试题4答案一、1-5：ADACD 6-10：BDAAD二、1、BCD2、ABCD3、ABCD4、ABCD5、ABC双重预防体系培训考试题5答案：一、 1-5：BABAC 6-10：DAABD二、 1、ABCDE 2、ABC 3、ABCD 4、ABCD 5、ABCD双重预防体系培训考试题6答案：一、 1-5：BCBAA 6-10：BBBBA二、 1、ABCDEF 2、B D 3、AB双重预防体系培训考试题7答案：一、 1-5：CBCCB 6-10：CBABC二、1、区域2、人的不安全行为物的不安全状态3、消除控制等级4、状态5、特性6、可确认的7、将来时 8、异常紧急双重预防体系培训考试题8答案：一、1、可能性严重性2、重大风险、较大风险、一般风险、低风险3、危害程度、检测结果、劳动者体力劳动强度4、基础管理类、现场管理类5、排查风险点、风险等级、不同控制措施二、1、A 2、A 3、B 4、C 5、ABCD 6、D三、 1、× 2、√ 3、× 4、√ 5、√ 6、√。
双重预防体系培训题库及答案
（A卷）姓名岗位成绩一、单项选择题（10×5分）1、危险和有害因素分为以下几种。
（B）（A）人的因素、物的因素（B）人的因素、物的因素、环境因素、管理因素（C）人的因素、物的因素、管理因素（D）人的因素、物的因素、环境因素2、（）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
（A）（A）企业（B）中介机构（C）安监部门（D）主要负责人3、1级风险（红色风险）：不可容许的，巨大风险，极其危险，（）。
（D）（A）无需立即整改，可以继续作业。
（B）必须立即整改，可以继续作业。
（C）制定整改计划后，可以继续作业。
（D）必须立即整改，不能继续作业。
4、（）是企业安全管理的核心。
（B）（A）事故控制（B）风险管理（C）隐患排查（D）安全培训5、风险管控和隐患排查治理属于（B）机制。
（A）职业健康安全管理（B）双重预防（C）标准化运行（D）安全管理二、判断题（10×5分）1、事故发生的可能性小，而后果严重，则风险很小。
（×）。
2、企业应对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。
（√）3、企业了解自身存在的风险即可，无须将风险点的有关信息及应急处置措施告知相邻企业单位。
（×）4、企业通过采取风险控制措施将风险降低到自认为可以，无需验证。
（×）5、“双重预防体系”建设属于企业安全生产部的职责，与企业其他人员无关。
（×）（B卷）姓名岗位成绩二、判断题（每题3分,共30分，在括号中用√或×标出，错误的要予以纠正，未纠正或纠正错误扣2分，判断错误不得分）1.风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度，企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。
（√）2.风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险的过程。
（×，应为并确定其特性的过程）3.风险与危险源之间既有联系又有本质区别。
双重预防机制考试试题及答案
双重预防机制考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 双重预防机制的核心是（）A. 风险识别B. 隐患治理C. 风险评估D. 安全生产责任制答案：A2. 下列哪项不属于安全生产风险分级管控的内容？（）A. 风险识别B. 风险评估C. 风险控制D. 风险奖励答案：D3. 安全生产风险分为几个等级？（）A. 三个等级B. 四个等级C. 五个等级D. 六个等级答案：C4. 下列哪种情况下，企业应立即启动应急预案？（）A. 风险等级达到四级B. 风险等级达到三级C. 风险等级达到二级D. 风险等级达到一级答案：A5. 安全生产隐患治理的基本原则是（）A. 预防为主B. 安全第一C. 控制为主D. 治理为主答案：D6. 企业开展安全生产风险分级管控工作时，应充分考虑（）A. 法律法规B. 企业实际C. 技术标准D. 所有以上选项答案：D7. 安全生产隐患治理的“五定”原则不包括以下哪项？（）A. 定期检查B. 定期整改C. 定期复查D. 定期报告答案：B8. 安全生产风险分级管控体系的建立应遵循以下哪个原则？（）A. 系统性B. 动态性C. 科学性D. 所有以上选项答案：D9. 企业应如何对安全生产风险进行评估？（）A. 定期评估B. 按需评估C. 随时评估D. 仅在事故发生后评估答案：A10. 双重预防机制的实施主体是（）A. 企业B. 政府部门C. 社会中介D. 企业员工答案：A二、判断题（每题2分，共20分）11. 双重预防机制的实施可以替代企业的安全生产责任制。
（）答案：错误12. 安全生产风险分级管控体系的核心是风险识别和隐患治理。
（）答案：正确13. 企业在开展安全生产风险分级管控工作时，可以不考虑法律法规的要求。
（）答案：错误14. 安全生产隐患治理过程中，企业可以自行决定整改措施，无需报告政府部门。
（）答案：错误15. 安全生产风险分级管控体系的建立和实施，可以提高企业的安全生产水平。
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双重预防体系培训考试题汇总1-8（附答案）双重预防体系培训考试题1姓名：岗位：成绩：一、填空题（每空4分，共48分，不填或填错不得分）1、按照（动）和（静）对风险点进行划分，即一个作业活动为一个风险点，一台/套设备设施为一个风险点。
风险点划分原则，应当遵循“、、、、”的原则。
2、是建立和实施双重预防体系的主体。
3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的和的组合。
风险有两个主要特性，即和。
二、不定项选择（每题4分,共32分）1、（）是企业各类风险信息的集合。
A．风险点统计表B．风险分级管控清单C．危险源统计表2、企业应建立完善的（），形成激励先进、约束落后的工作机制。
A．目标责任考核制度B．隐患排查治理制度C．风险分级管控制度3、全员参与风险分级管控体系建设是指企业从（）到最高管理者，应参与风险辨识、分析、评价和管控。
A．安全管理人员B．基层操作人员C．职能部门负责人4、开展隐患排查治理是企业安全管理的重要组成部分，是对（）的排查确认、有效控制风险的重要方法。
A．危险源B．风险点C．风险控制措施5、企业风险分级管控体系应与企业现行安全管理体系紧密结合，应在企业（）、职业健康安全管理体系等安全管理体系的基础上，进一步深化风险分级管控，形成一体化的安全管理体系。
A．安全生产标准化B．现有安全管理体系C．信息化系统6、危险源是指可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的（）A.根源B.状态C.行为D.物的因素7、隐患是指企业违反安全生产、职业卫生法律、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的（）A.物的危险状态B.人的不安全行为C.管理上的缺陷D.环境因素8、企业管控层级分为四级，那么企业重大风险应由（）管控层级进行控制管理。
A.厂级B.部门级C.班组级D.岗位级三、判断题（每题4分,共20分，在括号中用√或×标出）1、隐患排查的组织级别分别为公司级、部门级、车间级和班组级。
（）2、所有企业的风险判定准则必须统一。
（）3、企业应将安全风险评估结果及所采取的控制措施告知相关从业人员，使其熟悉工作岗位和作业环境中存在的安全风险，掌握、落实应采取的控制措施。
（）4、风险点操作及作业活动涵盖生产经营全过程所有常规和非常规状态的作业活动，动火、进入受限空间等特殊作业活动可以不作考虑。
（）5、重大事故隐患排查、评估记录，隐患整改复查验收记录等，可以与一般隐患一同建档管理。
（）双重预防体系培训考试题2姓名：岗位：成绩：一、填空题（每空5分，共40分，不填或填错不得分）1、是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至可容许程度的风险。
2、风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用“”四种颜色标示，实施分级管控。
3、危险有害因素分为、、和。
4、双重预防机制是与双重预防性工作机制。
二、不定项选择（每题5分,共35分）1、以下（）方面存在的问题或缺陷为基础管理类隐患。
A．安全生产责任制B．场所环境C．设备设施2、隐患排查应做到全面覆盖、责任到人。
（）A．定期排查与日常管理相结合B．专业排查与综合排查相结合C．以上两种均包括3、经判定或评估属于重大事故隐患的，企业应当及时组织评估，并编制（）。
A．应急预案B．整改方案C．事故隐患评估报告书4、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度，可采用（）评价法。
A.班前会B.班后会C.作业条件危险性评价法（LEC）或风险矩阵法5、公司针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（）。
A.公司、车间、班组、岗位B.车间、班组、岗位C.班组、岗位6、企业应组织以下人员开展本单位的隐患排查工作（）A.安全生产管理人员B.工程技术人员C.岗位员工D.厂级领导7、隐患治理应保证（）和预案“五到位”。
A.整改措施B.资金C.责任D.时限三、判断题（每题5分,共25分，在括号中用√或×标出）1、风险管控的原则是上一级负责管控的风险，下一级必须同时负责管控，上一级可以提级管控下一级风险。
（）2、企业在建立健全安全生产责任制时应明确各岗位在风险分级管控与隐患排查治理体系建设过程中的职责。
（）3、风险控制措施是指为将风险消除，企业针对风险而采取的相应控制措施。
（）4、双重预防体系建设是指安全生产风险管控体系与隐患排查治理体系，不包括职业卫生相关工作。
（）5、风险指特定危害性事件发生的可能性和后果的结合。
人们常常将可能性L的大小和后果S的严重程度分别用表明相对差距的数值来表示，然后用两者的和反映风险程度R的大小，即R＝L+S。
（）双重预防体系培训考试题3姓名：岗位：成绩：一、单项选择题（每题5分，共50分）1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（）的组合。
A.可能性和严重性B.频率和后果C.可能性和后果D.概率和和后果的严重性2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为（）事故隐患。
A.一般、较大、重大B.一般、重大C.红、橙、黄、蓝D.简单、复杂3、可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至（）的风险。
A.较小B.蓝色C.可容许程度D.可接受程度4、企业应建立由（）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
A.法人代表B.安全总监C.主要负责人D.实际控制人5、按照山东省生产安全事故隐患排查治理体系通则要求，隐患分类是()。
A.生产类和管理类B.生产现场类和基础管理类C.设备类和工艺类D.人的不安全行为类和物的不安全状态类6、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应确定相应原则，将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，依次用()四种颜色标示，实施分级管控。
A.红橙黄蓝B.红黄蓝绿C.红橙黄绿D.红黄橙蓝7、对本单位事故隐患排查治理工作全面负责的是单位的（）。
A.主要负责人B.安全管理负责人C.技术管理负责人D.设备管理负责人8、风险分级管控是企业安全管理的()，风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。
A.中心B.核心C.要素D.因素9、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时，（）可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点10、（）是生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点二、多项选择题（每题10分，共50分）1、风险分级管控体系是职业健康()和()相关要求的深化。
A.目标管理体系B.安全管理体系C.安全生产标准化D.安全生产责任制2、重大风险是发生事故（）二者结合后风险值被认定为重大的风险类型。
A.可能性B.严重性C.后果D.结果3、危险源在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时，危险源可称为危险有害因素，分为（）四类。
A.人的因素B.物的因素C.环境因素D.管理因素E.管理因素4、危险源辨识是识别危险源的存在并确定其（）的过程。
A.位置B.分布C.特征D.特性5、安全生产风险分级管控标准体系应包括（）三个层级。
A.通则B.细则C.实施指南D.实施导则双重预防体系培训考试题4姓名：岗位：成绩：一、单项选择题（每题5分，共50分）1、()可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点2、()是指风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点3、设备设施危险源辨识应采用（）进行危险源辨识。
A.SCLB.JHAC.HAZOPD.LEC4、复杂的工艺应采用（）或类比法、事故树分析法等方法进行危险源辨识。
A.SCL B.JHA C.HAZOP D.LEC5、企业在对风险点内存在的危险源进行辨识时，还要考虑（）带来的影响。
A.时间B.地点C.人物D.环境6、作业活动危险源辨识应采用（）等方法进行危险源辨识A.SCLB.JHAC.HAZOPD.LEC7、不能直接判定为重大风险的是()A.违反法律、法规的B.涉及重大危险源的C.作业人员在10人以上的D.有重大环境影响的8、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应确定相应原则，将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则进行划分，并分别用“红、橙、黄、蓝”表示，其对应的风险等级为（）。
A.重大风险、较大风险、一般风险和低风险B.重大风险、一般风险、较大风险和低风险C.较大风险、重大风险、一般风险和低风险D.较大风险、重大风险、低风险和一般风险9、风险管控层级可进行增加或（），企业应根据风险分级管控的基本原则，结合本单位机构设置情况，合理确定各级风险的管控层级。
A.合并B.减少C.分离D.合并和分离10、涉及重大风险部位的作业、属于重大风险的作业建立了（）监护制度；A.一人B.兼职C.两人D.专人二、多项选择题（每题10分，共50分）1、安全生产风险分级管控标准体系应包括（）。
A.总则B.通则C.细则D.实施指南2、企业应组织对生产经营全过程进行风险点辨识，形成风险点（）等内容的基本信息。
A.名称B.所在位置C.可能导致事故类型D.风险等级3、风险点划分原则包括（）。
A.大小适中B.功能独立C.直接判定D.范围清晰4、安全生产风险分级管控体系通则应包括（）。
A.原则要求B.任务目标C.基本程序D.建设内容5、安全生产风险分级管控体系细则应包括（）。
A.具体任务目标B.具体要求C.常用的方法D.具体措施双重预防体系培训考试题5姓名：岗位：成绩：一、单项选择题（每题5分，共50分）1、企业（）至少对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新。
A.每月B.每年C.每季度D.每周2、企业应建立（）内部沟通和用于与相关方的外部风险管控沟通机制，及时有效传递风险信息，树立内外部风险管控信心，提高风险管控效果和效率。
A.不同职能和层级间的B.相同职能和层级间的C.高层之间D.全员3、（）应全面负责危险源辨识、风险评价和分级管控工作。
A.安全负责人B.主要负责人C.生产负责人D.公司法人4、对于复杂的化工工艺，应采用()等方法进行辨识。
A.危险与可操作性分析法B.工作危害分析法C.安全检查表法D.风险矩阵分析法5、不同级别的风险要结合实际采取（）措施进行控制，直至风险可以接受。
A.一种B.两种C.一种或多种D.多种6、对操作及作业活动等风险点的划分，应当涵盖()全过程所有常规和非常规状态的作业活动。