【最新】演讲与口才：当面试处于下风时,该如何展现自己-精选word文档 (1页)
如何在面试中展现自信的演讲稿
如何在面试中展现自信的演讲稿尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！今天我想和大家分享的主题是如何在面试中展现自信。
面试是我们展
现自己的舞台，而自信则是我们展现自我最重要的一种品质。
面试中如何展现自信，我认为有以下几点要点。
首先，自信来源于充分的准备。
在面试前，我们要对公司、职位以及自己的工
作经历进行充分的了解和准备，做到心中有数。
只有对自己充分了解，才能在面试中做到胸有成竹，从而展现出自信的态度。
其次，自信来自于积极的心态。
在面试过程中，我们要保持积极的心态，不要
被紧张和焦虑所困扰。
要相信自己的能力，相信自己能够胜任这个职位，相信自己是最适合这个岗位的人选。
只有积极乐观的心态，才能展现出自信的风采。
再次，自信表现在言谈举止之间。
在面试中，我们要保持良好的姿态，坦然自
若地回答面试官的问题，展现出自己的专业素养和沟通能力。
要有礼貌、自信地与面试官交流，展现出自己的自信和风度。
最后，自信体现在行动中。
在面试中，我们要展现出自己的实际能力和解决问
题的能力。
可以通过举一反三，举例说明自己在以往工作中的成绩和经验，展现出自己的专业能力和工作态度。
总之，自信是我们在面试中最重要的品质之一。
只有展现出自信的态度，我们
才能赢得面试官的青睐，从而获得理想的工作机会。
让我们在面试中展现出自信，做最好的自己！
谢谢大家！。
2023求职面试时怎么展现出自己口才【完整版】
2023求职面试时怎么展现出自己口才【完整版】求职面试时怎么展现出自己的口才11.心态自信。
你是如此的优秀，为什么一面试就发慌呢?曾经遇到过一位先生，专业一流，有机会跳槽到行业里最好的企业，可是面试的时候紧张的一塌糊涂，因此丧失了一次绝佳的机会。
如果你都不自信，怎么能让面试官对你有信心呢?自信，才能赢得信任!2.听众分析。
大部分求职者都有一个错觉：面试官就是“挑错官”，是专门和求职者作对的。
天地良心，大部分面试官的心态并不是这样的!企业对面试官的要求是：为企业找到合适的人!如果你是合适的人，或者你相信你是合适的人，那么，你必须要明白：面试官和你是站在一起的，因为他要找的就是你这样的人。
对于让你入职这件事，面试官比你更着急，这是他的职责。
很多人为什么以为面试官是“挑错官”?一是因为误解，二是因为他对自己没信心。
3.自我介绍。
你是否能在一分钟之内，做个精彩的自我介绍?非常遗憾，80%的面试者只会枯燥无味的背简历!浪费时间，更浪费了在面试官心理，建立良好第一印象的机会。
你想面试成功吗?那你一定要做个精彩的自我介绍!4.问答应对。
面试的过程中，80%的时间都是问答。
你是通过回答问题来向面试官展示自己的综合素质和发展潜力，是不是能够得体的应答，直接决定了面试的结果。
你该怎么办?背“标准答案”，然后一个个的回答给面试官，这只会证明你的*庸。
问答应对要得体、要符合企业要求，但也要符合自己的个人特点。
大多数面试官都想找到既能符合企业要求、有团队精神的，还能有点自己特点的人。
问答应对的“思路是：符合企业要求，展示个人特色。
能通用，但是特色!5.观点展示。
面试结尾的时候，面试官都会给你时间，让你提问题或者说点感受。
而在“无领导小组讨论”的时候，你发表看法的机会会更多。
在这些时刻，你也许担心说太多反而不好，所以很小心的说上几句，就作罢。
其实，观点可以是建议、想法，但也可是是一种思维方式、人生态度。
适当话把自己的观点展示出来，就能赢得很多的加分机会。
如何在面试中展现自己演讲稿
如何在面试中展现自己演讲稿尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！今天我很荣幸能够站在这里，和大家分享一下我对于
在面试中展现自己的一些想法和经验。
面试，对于每一个求职者来说，都是一次展现自己的机会，也是一次挑战自我的机会。
如何在
面试中展现自己，是我们每个人都需要认真思考和努力实践的问题。
首先，我认为在面试中展现自己最重要的一点就是自信。
自信
是一种内在的力量，能够让我们在面对陌生的环境和人群时保持镇
定和从容。
在面试中，我们要做到言谈举止得体，表现出自己的能
力和魅力，这就需要我们有足够的自信。
当然，自信并不是盲目的
自大，而是建立在充分的准备和自我认知的基础上。
其次，我觉得在面试中展现自己还需要有清晰的表达能力。
无
论是回答面试官的问题，还是自我介绍，我们都需要用清晰、简洁、有条理的语言表达出自己的观点和想法。
这不仅能够让面试官更好
地了解我们，也能够展现出我们良好的沟通能力和表达能力。
此外，我认为在面试中展现自己还需要展现出对于所求职位的
热爱和专业知识。
只有对自己所从事的行业和岗位有深入的了解和热爱，我们才能在面试中展现出真正的自己。
因此，我们在面试前要做好充分的准备，了解公司的情况，掌握所求职位的专业知识，这样才能在面试中游刃有余地展现自己。
在面试中展现自己，需要我们有足够的自信、清晰的表达能力和对所求职位的热爱和专业知识。
希望我们每个人都能够在面试中展现出自己最好的一面，抓住每一个机会，实现自己的职业梦想。
谢谢大家！。
如何在面试中表现出自信和展现自我
如何在面试中表现出自信和展现自我自信是一种情绪态度，是指对自己的能力、价值和判断的肯定，是迎接挑战、克服困难和实现目标不可或缺的素质。
在面试中，展现自信和自我，可以让面试官对你产生良好的印象，增加获得录取的机会。
那么，如何做到自信和展现自我呢？一、准备充分，增加自信在面试前，要做好充分的准备工作。
首先，了解企业的基本情况，包括企业性质、业务范围、文化特点等，为面试做好充分的准备。
其次，要对所报考的职务进行充分的了解，收集有关资料，对企业的要求和自身的条件进行充分匹配。
此外，还要对面试的常见问题进行准备，包括自我介绍、职业规划、个人优缺点等问题，建立答题模板，提高自信心和表达能力。
二、着装得体，展现自信正式的面试场合，选择得体、大方的服装显然有助于增加面试成功的机会。
站在自信的立场上，选择一套得体的服装不仅能打造好的形象，也能给面试官留下一种意志坚定的印象。
平时也要多注重自身形象的维护，让自己具有恰到好处的气质和魅力。
三、愉悦和积极的态度展现自我在面试时，要始终保持愉悦和积极的态度。
先从互相问候和微笑开始，呈现积极乐观的处理问题的能力，展现自己的个性和口才。
面试官并不只是在考核你的专业知识和技能，也在评估你的个人品质和性格特点，要尽量发挥自己的优点，通过良好的情绪体验来制造良好的面试氛围。
四、注意语言的表达方式语言表达方式的正确性和质量是面试中是否能够展现自信和自我的重要因素之一。
要用清晰的语言进行表达，避免含糊、口吃･･･以及使用太多琐碎的词汇。
在面试中，语言不仅是表达表面的语句，还可以表现出语调、语气和表情，体现出自信的态度来。
在面试过程中，不要过于紧张，也不要显得过于轻松，让自己保持良好的语言品质和氛围。
五、发挥自己的优势每个人都有自己的优势，掌握自己的优势和展现自我是面试的关键。
在面试过程中，可以结合自己的经验、特长和个性特点，有针对性地展示自己的优势，吸引面试官的注意力和兴趣，甚至挑战面试官的思维模式，赢得面试官更深入的了解和认可。
展现自我演讲稿15篇
展现自我演讲稿15篇展现自我演讲稿15篇演讲稿是在一定的场合，面对一定的听众，演讲人围绕着主题讲话的文稿。
在生活中，需要使用演讲稿的场合越来越多，为了让您在写演讲稿时更加简单方便，以下是小编为大家收集的展现自我演讲稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
展现自我演讲稿1各位领导，各位同志，大家好！首先自我介绍一下，本人叫xxx。
今天很荣幸参加公司组织这次演讲，让我在这个平台展现自我，我希望今天通过我的演讲能和大家启到一起进步，一起学习，相互共赢。
首先：讲赢在xx赢，故明思意：胜利，强者。
在某一种方面能力是最强的表现，我现在有幸成为xx公司总经理助理兼物业部经理，这就算是赢吗？错，在我工作中有一句话“人生重要的不是你所站的位置而是所朝的方向……”所以我认为只要不断去努力，不断去学习，就算没有达到你所须要的目地，但你赢得了工作经验，赢得了尊重，xx公司已经成立XX 年了，由原来的雅洁仕到今天的xx，由原来公司不足10人，到现在的上百名工作人员，我不敢说这是公司辉煌的业绩表现，但有一点足可以证明，工资原400到今天的上千元和各项待遇、保险。
从一名普通的保洁员到今天的xx公司经理，还有很多经失业下岗职工的一份工作，是xx公司给予我和大家的就业机会和展现的平台，因此我觉得这比辉煌更重要。
这么多年是xx公司在影响我，确切的说是领导在影响我，在我人生最重要转折点的时候，从这里我学会了什么珍惜、什么感恩、什么是成功。
让我在xx公司一步一步走到今天，可以说：不是什么xx 公司的丰厚的待遇影响我在这里工作，而是xx公司各位领导的亲和力，感染力，以及公司员工的凝聚力，能让我一直在这里，发挥我的工作能力，青春我都献给了xx，同样xx公司也在陪伴着我的青春渐渐迈向更高一层。
一件一件工作服在变化，胸卡在一个一个变化、唯有这份执着，对工作这份情没有变，虽青春不在有了，但我用青春去换了我今天在xx公司的成长，我怨无悔，我就是在xx公司最富有的人，不是权限，不是地位，而是迈向成功的经验“我就是赢”爱拼才会赢！我相信，只有去努力，不断学习，积累经验，踏踏实实做好每一件事，才能算赢得一份工作，还不算什么成功，有一句话一直鼓励我！“陶罐在太阳底下永远是陶罐，而经过高温数次烘烤，才能成为精美的陶瓷”不经过挫折与失败，一点一滴的经验积累，不会成功，不会是强者！赢！我要赢得漂亮，赢！我首先要赢过我自己，不断的挑战我自己，要在xx公司赢得一种幸福成就感，现在！请大家给予我掌声，这就是对我鼓励！谢谢！其次：讲展现自我！展现：是一种让人去了解你，解读你……从一名保洁员到今天现在的我，一步一步在走向成熟，从一名员工到今天的管理者，我不是在自夸，而是给大家展现一名关于员工到今天的领导者是如何做到的！但首先还是感谢xx公司和领导给予我良好的平台与信任，以及对我在工作中的指导与现在的我是分不开的，其次：在工作中，做为一名员工，我做到不怕苦，不怕累，发挥自己的特长，去服从上级领导分配的任何工作，并能认真、负责去完成工作，同时与同志搞好关系，相互帮助，以公司的利益放在第一位，多提对公司好的合理化建议，做为一名员工我在工作中最让人难忘的一件事（真实的）让我难忘的人，那时在做工程，以及清洁地毯，而面对客户地毯和自家的地毯（或亲属家地毯）时，我是一种什么心态哪！客户的，我一定要认真，负责的清洁，可以说是紧张，怕工作质量不好，每次都非常认真，怕对公司的信誉不好，丢了客户，而以前有很多老工人曾告诉我，这块是自己家的或亲戚家地毯，一定要好好彻底清洁，多清洁同遍，而客户的干净不出问题就行，当时我真的不懂，为什么这么做呢，很多次都是这么做的，对我触动很大，可能有的人想自己家的当然要好好清洁，你不是傻吗？但我想，公司信誉是最重要的，我一定要以客户服务为第一，客户如不满意，就永远丢失了客户，而自家的呢，可以在工作中找不足，渐渐质量会更好，这个问题一直都在想，我想我是对的，员工一定要把公司的利益放在第一位，那公司的利益是来源于客户，客户永远是公司的利益，做为一名中层领导者（如主管）我又从新定位自己，有这样位置才有紧迫感，知道自己身处权力金字塔的那个层级，清楚自己该干什么，不该干什么，擅长什么，缺乏什么，需提高什么，这样才能充分调动自己的每一根职业神经，紧紧追踪企业管理层的细微动态，企业的目标，企业的管理理念，身处管理的中层，起着贯彻企业管理理念和带领团队实现目标的承上启下作用，作为我在管理中我首先要求自身的基本素质，果断的决策，良好的形象，以及卓越的工作技能。
面试时如何出色表现自己
面试时如何出色的表现自己面试时如何精彩的表现自己面试该表现成什么样子，是没有明文规定的。
面试者的好恶也很难在事先把握，即便有小道消息，对你也不见得有利。
以下是我整理的面试时如何精彩的表现自己，供大家参考借鉴，盼望可以关心到有需要的伴侣。
其实，面试官在看求职者能否胜任该职位，面试环节的表现相当重要。
那么，如何才能在求职面试时牢牢抓住面试官的眼球，“秀”出一个与众不同的自己，最终赢得工作机会呢?专家认为，企业评价一名应聘者，往往看重的是他的其核心素养，假如在面试环节中将以下七种核心素养较好的表现出来，那么你打动面试官的机率将会大大提升。
1、进取心和热忱在工作中具有剧烈进取心和热忱的人，往往能够全面调动自己的综合能量，而且这种乐观正面的工作状态会传染别人，带动身边人群乃至整个团队的良好进展。
面试提问：出于工作晋升的考虑，你准备连续深造吗?正确回答：作为一名高校生，我学到了许多学问，假如有合适的机会，我当然会考虑连续深造。
但是我会仔细考虑这件事，我觉得许多人回学校学习是很盲目的。
假如我发觉自己所做的工作确定有价值，而且也需要获得更多的教育才能在这一领域做得精彩，我当然会毫不迟疑地去学习。
点评：这种回答显示了求职者的雄心、热忱以及动力。
同时也表明，求职者具有与众不同的头脑，而且对重大职业决策特别仔细。
2、沟通技能在职场中能够有效沟通，意味着能够清晰而有说服力地传递信息、想法以及态度，假如你能表明自己具有超群的沟通技能，而且能通过书面和口头语言有效地影响别人，那么你胜利的机会就会大大增加。
面试提问：上下级之间应当怎样交往?正确回答：我认为能在企业各个层面上清晰地进行沟通，这对企业的生存至关重要。
我认为自己已经在这个方面培育了很强的力量。
从上下级关系来说，最重要的是应当意识到每个人以及每种关系都是不同的。
对于我来说最好的方式就是始终不带任何成见地来对待这种关系的进展。
点评：这种回答表明，求职者理解人际关系的简单性以及多样性。
如何在面试中展现自我价值的演讲稿
如何在面试中展现自我价值的演讲稿
尊敬的各位评委，大家好！今天我很荣幸能够站在这里，与大
家分享关于如何在面试中展现自我价值的一些想法。
在面试中展现自我价值，首先要做到的就是真诚。
真诚是我们
展现自我价值的基础。
在面试中，我们要做到言行一致，坦诚相待，不掩饰自己的能力和经历。
只有真诚地展现自己，才能让面试官看
到我们的潜力和价值。
其次，我们要注重自我定位。
在面试中，我们要清晰地了解自
己的优势和劣势，明确自己的定位和目标。
只有明确了自己的定位，才能在面试中展现出自己的价值，让面试官看到我们的特长和潜力。
此外，我们还要注重自我表达。
在面试中，我们要用清晰、简
洁的语言表达自己的观点和想法，展现出自己的逻辑思维和表达能力。
只有用清晰的语言表达自己，才能让面试官更好地了解我们，
看到我们的价值和潜力。
最后，我们要注重自我展示。
在面试中，我们要通过举例和事
实来展示自己的能力和经验，让面试官看到我们的实际表现和成绩。
只有通过实际的展示，才能让面试官更加信服，看到我们的真正价值。
总之，在面试中展现自我价值并不是一件容易的事情，但只要我们真诚、自我定位清晰、自我表达清晰、自我展示充分，就一定能够在面试中展现出自己的真正价值。
让我们一起努力，展现出自己最好的一面，让自己的价值得到认可和发挥！谢谢大家！。
面试里如何展现自我3篇
面试里如何展现自我3篇面试里如何展现自我第1篇应聘到外企或其他用人单位时，求职者往往最先被问及的问题就是＂请先介绍介绍你自己＂。
这个问题看似简单，但求职者一定要慎重对待，它是你突出优势和特长，展现综合素质的好机会。
回答得好，会给人留下良好的第一印象。
回答这类问题，要掌握几点原则：1：开门见山，简明扼要，不要超过三分钟。
2：实事求是，不可吹得天花乱坠。
3：突出长处，但也不隐瞒短处。
4：所突出的长处要与申请的职位有关。
5：善于用具体生动的实例来证明自己，说明问题，不要泛泛而谈。
6：说完之后，要问考官还想知道关于自己的什么事情。
为了表达更流畅，面试前应做些准备。
而且由于主考喜好不同，要求自我介绍的时间不等。
所以最明智的做法应是准备一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿，以便面试时随时调整。
一分钟的介绍以基本情况为主，包括姓名、学历、专业、家庭状况等，注意表述清晰;三分钟的介绍除了基本情况之外，还可加上工作动机、主要优点缺点等;五分钟介绍，还可以谈谈自己的人生观，说些生活趣事，举例说明自己的优点等。
面试里如何展现自我第2篇1.面试开始时的非言语行为其实，面试开始时的非言语行为对面试结果是有重要影响的，特别是不良的非言语行为给考官形成的负面印象一直会带到面试中去。
几年前，笔者见到一位应考者去一家单位应聘，在面试中对考官的提问回答得不错，但在进入面试现场时不跟用人主管打一声招呼，而且在面试过程中自始至终不抬头看考官，两眼就盯着自己面前的小桌子，显得书生气十足，结果自然落选了。
在西方，多项研究表明，非言语行为对印象形成有重要的影响，美国加州大学洛杉矶分校曾有一项研究表明，个人行为表现给人的印象7%取决于言语，38%取决于音质，55%取决于非语言交流。
非语言交流的重要性由此可想而知！当然，在面试中起更重要作用的还是你对考官提问的回答，但是不恰当的非言语行为对你肯定是很不利的。
你不妨回想一下你曾听过演讲。
谁的演讲更让你记忆犹新？是那个形象更生动、引人入胜的，还是那个只传达信息的？显然会是前者。
面试时表现自己的方法
面试时表现自己的方法面试是求职过程中最重要的环节之一，它不仅考察了应聘者的专业知识和能力，还会评估应聘者的沟通能力、团队合作意识、自我管理能力等方面。
因此，展现自己的方法至关重要。
以下是我在面试时表现自己的一些方法：首先，提前准备。
面试前，我会详细了解应聘公司的背景、业务范围、核心产品和竞争对手等信息，以便在面试中能与面试官进行深入的讨论。
此外，我还会针对应聘岗位的要求，准备一些相关的案例或项目，以便在面试时可以实际展示自己的能力和经验。
其次，树立积极自信的形象。
我会在面试中积极展示自己的优势和自信，但不会过分自夸或自贬。
我相信积极向上的态度和自信的形象能够给面试官留下良好的印象，并增加获得录用的机会。
第三，注重表达能力。
在面试过程中，我会尽量用简洁清晰的语言回答问题，避免废话和冗长的陈述。
当面试官提问时，我会先理清思路，然后有条理地回答问题，并尽量用简单的例子或故事来解释概念和原理，以便更好地传达自己的观点和理解。
第四，倾听并积极互动。
在面试中，除了回答问题外，我还会积极倾听对方的观点和问题，并尽量与面试官进行互动和对话。
我会主动提问，了解更多关于公司、岗位和团队的情况，这不仅表明我对公司的兴趣，还可以让我更好地了解工作环境和预期的角色。
第五，展示团队合作能力。
在面试中，我会强调自己在过去的团队项目中的角色和贡献，并提及一些解决问题和协调团队合作的经验。
这可以向面试官展示我在团队中的价值和能力，以及我在团队中能够积极发挥协调和推动的作用。
第六，强调自我管理能力。
自我管理能力是一个相对重要的素质，它包括自我约束、自律和自我激励等方面。
在面试中，我会提到一些我个人在工作和学习上的自我管理经验，并强调我对自己的高要求和目标导向。
最后，我认为在面试中展示真实的自己是最重要的。
虽然我们希望在面试时给面试官留下最好的印象，但是做作或伪装通常无法持久，最终会被面试官识破。
因此，我会尽量展示真实的自己，包括我的优点和不足，并展示我在不断学习和成长的态度。
如何在面试中表现自己演讲稿
如何在面试中表现自己演讲稿尊敬的各位评委，大家好！
今天我很荣幸站在这里，和各位分享一下如何在面试中表现自己的一些心得体会。
面试是每个求职者都会经历的一道关，它是展示自己能力和魅力的舞台，也是决定未来的一次机会。
那么，如何在面试中表现自己呢？
首先，我认为自信是最重要的。
自信是一种内在的力量，它能够让我们在面试中表现得从容不迫、大方得体。
在面试前，我们可以通过充分的准备和自我训练来增强自信心，比如对公司和职位进行深入了解，积极参与模拟面试等。
在面试中，我们要保持良好的姿态和眼神交流，坚定自己的回答，展现出自己的能力和魅力。
其次，沟通能力也是非常重要的。
在面试中，我们要能够清晰地表达自己的观点和想法，与面试官进行良好的沟通。
我们可以通过练习口语、多读书、多交流等方式来提升自己的沟通能力，让自己在面试中更加得心应手。
最后，态度决定一切。
在面试中，我们要展现出积极向上的态
度，对待每一个问题都要认真思考、诚实回答。
即使遇到一些棘手
的问题，我们也要保持乐观的心态，展现出解决问题的能力和决心。
总之，自信、沟通能力和积极的态度是在面试中表现自己的关键。
通过不断的努力和提升，我们一定能够在面试中展现出最好的
自己。
谢谢！。
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演讲与口才：当面试处于下风时，该如何展现自己
为大家收集整理了《演讲与口才：当面试处于下风时，该如何展现自己》供大
家参考，希望对大家有所帮助！！！
吴士宏参加ibm的面试，主考官问“你知道ibm是家怎样的公司吗？”“很抱歉，我不清楚。
”吴士宏实话实说。
主考官又问：“那你怎么知道你有资格来ibm工作？”“您没用过我，又怎能知道我没有资格？”吴士宏反问。
这一出
人意料的回答不仅没有惹怒主考官，反而激起了主考官的极大兴趣，于是提问
继续进行。
最后她被告知：下周一上班！
分析：
一般来说，我们在应聘之前应该尽可能地多了解招聘单位的情况。
一方面
你可以透过相关资料判断该单位适不适合你的发展(如果一家单位明显不适合你，就不要去面试，免得浪费时间)；另一方面你可以在回答问题时融进你对公司的了解，这样就能更容易打动主考官。
对于招聘单位来说，应聘人员对本单位越了解越收欢迎。
所以很多单位在
面试时都喜欢问：以前是不是听说过我们单位，或你对我们单位的印象如何之
类的问题。
对策：
对这类问题，最好如实回答，若能谈一谈哪些地方对你有吸引力则更好。
但问题是如果你真的像吴士宏一样确实对招聘单位还不了解，那就只好“死马
当作活马医”：
1、坦率承认自己一无所知，不作任何解释。
2、当主考官表示不满时，再以妙语与之反驳，充分显示自己的自信和口才，引起主考官的重视和兴趣，从而收到置之死地而后生的奇妙效果.
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“山不在高，有仙则灵。
”晋江的万石山，因有摩尼光佛而香客、游人接踵而至。
你若来过晋江草庵，或许会知道摩尼光佛就趺坐在这古寺中。
它一眼望去，小小的庵门亮起一个小世界，那两株为陪伴它而等候数百年的圆柏，于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝，照焕岁月的光芒。
春冬之时，等风来，
等小雨飘洒，一股梅花的香迎了过来，拂过行人的肩，贴着它，泛出温润的笑
意和光，让人也心生端庄与慈祥。
还有那古井、亭子、石径、山石、果树等交
叉环绕，似乎只有赞叹才能应景了。
设若携一身惶灼而来，在这幽僻之处清凉，沉潜时光，再轻松而去，应是畅然。
而对于一个“身在福中不知福”的人，如我，大抵因可便宜观赏而更多感觉到
了寡淡、不稀奇。
诚然，草庵仍是我时常光顾的所在。
清明节的那个周末，为了陪儿子完成一篇登山日记，我们又去了草庵。
依然先
是在庵前的空地上停留、四处张望，继而复入寺中瞻仰摩尼光佛的尊座，读读
石柱上的对联，做若有引动之状。