驻村干部工作职责
驻村工作队四项基本职责
驻村工作队的四项基本职责通常包括：
1. 扶贫帮困：驻村工作队的首要职责是扶贫帮困，他们被派往贫困地区，帮助贫困群众脱贫致富。
他们通过深入了解当地贫困状况，制定针对性的扶贫计划和措施，为贫困户提供技术指导、培训和经济支持等帮助，推动贫困地区的产业发展和收入增加。
2. 乡村发展规划与项目推动：驻村工作队负责参与制定乡村发展规划，根据当地的资源、环境和需求，提出发展方向和措施。
他们推动推动产业发展、基础设施建设、教育医疗等项目的实施，促进乡村经济的发展和社会进步。
3. 社会管理和服务：驻村工作队在当地履行社会管理和服务的职责。
他们协助村委会或乡镇政府进行基层社会管理，维护社会稳定和公共秩序。
同时，他们也提供居民服务，包括健康教育、法律咨询、文化活动等，提高农民的生活质量。
4. 宣传与文化交流：驻村工作队还负责宣传和文化交流工作。
他们向外界宣传所在地的文化、风俗和乡村形象，促进当地旅游和文化产业的发展。
同时，还组织文化交流活动，增进城乡间的了解和沟通，促进农村和城市之间的互动合作。
驻村干部管理制度
驻村干部管理制度
是指对驻村干部的任务、权限、责任等进行规范管理的制度。
一、驻村干部的任务和职责：
1.协助村委会、村党支部开展工作，负责指导、监督和推进村级事务；
2.调查研究，了解村情民意，提出相关建议；
3.组织协调相关部门资源，提供村民需要的服务；
4.宣传党的方针政策，推动农村经济发展；
5.帮助村民解决实际困难和问题；
6.参与农村公益事业、社会组织建设等工作。
二、驻村干部的管理要求：
1.按照村委会工作安排和职责分工，认真履行工作职责；
2.严格遵守党的纪律和国家法律法规，不得以权谋私；
3.与村民保持密切联系，了解村情民意，与村民协商解决问题；
4.定期向上级单位和村委会报告工作情况，接受考核评估；
5.注重学习和业务培训，不断提高自身综合能力；
6.保守党和国家机密，维护党的形象和利益。
三、驻村干部的权利和福利保障：
1.享受相应的工作待遇，包括薪资、奖金、补助等；
2.享受相应的社会保险和福利待遇；
3.有权参与决策和管理农村资源；
4.有权享受权威机构提供的培训和进修机会；
5.有权得到上级单位和村委会的支持和协助。
四、驻村干部的违纪违法处理：
1.对于违反党纪国法的行为，将依法追究相应责任；
2.根据违纪违法行为的性质和情节，进行相应的纪律处分；
3.对于涉嫌犯罪的行为，依法移交司法机关处理。
总之，驻村干部管理制度是对驻村干部工作的规范，旨在保障驻村干部的权益，提高驻村工作的效果，推动农村发展。
驻村干部的主要职责模板
驻村干部的主要职责模板驻村干部是指被派驻到农村地区担任基层工作职务的干部。
他们担负着推动当地经济发展、改善农村居民生活水平、保障农民权益等重要职责。
以下是驻村干部的主要职责模板：一、负责协调村级工作1. 召集、组织、主持村级组织会议，研究解决村级发展问题。
2. 协调解决村民之间的纠纷和矛盾。
3. 组织开展农村社会管理工作，加强对村级基层组织的管理和监督。
4. 协调各部门资源，推进重大项目的实施。
二、推动农村经济发展1. 开展农村经济发展规划和扶贫工作，制定当地农村经济发展的长远规划。
2. 指导农民开展农业生产，提高农民生产技术和农产品质量。
3. 督促农民合作社、农业合作社等农村经济组织的建设和发展。
4. 挖掘当地资源，推动农村产业发展和传统产业转型升级。
三、改善农村居民生活水平1. 推动农村基础设施建设，改善农村居民的生产、生活条件。
2. 加强农村环境治理，推动农村垃圾治理、污染治理等工作。
3. 组织实施农村卫生健康工作，提高农村居民的健康素养。
4. 积极推动农村文化建设，组织开展农村文化活动。
四、维护农民权益1. 代表村民维护农民权益，加强农村土地承包关系维护和流转工作。
2. 组织开展农民合法权益保护活动，推动政策的全面落实。
3. 加强农村法律意识和维权意识教育，提高农民权益保护意识。
4. 督促有关部门解决农民合法诉求，维护农民合法利益。
五、做好信息报告和汇报工作1. 及时向上级报告工作进展情况、问题和建议。
2. 汇总和整理村级重要信息、数据，向上级提供相关工作报告。
3. 听取上级指示和安排，积极将上级政策措施传达给基层。
六、加强组织建设1. 加强基层党组织建设，推动村级党建工作。
2. 加强驻村干部队伍建设，提高驻村干部的综合素质和能力。
3. 指导村级组织规范运行，加强村级组织建设和村级干部队伍建设。
以上是驻村干部的主要职责模板，具体的工作内容和职责还需根据驻村地区的具体情况来确定。
希望对您有所帮助！。
乡村振兴驻村干部工作职责
乡村振兴驻村干部工作职责
乡村振兴驻村干部是在中国乡村振兴战略下担任的一项重要职务，他们的主要职责是协助推动农村发展、改善农村居民生活，促进乡村振兴的各项工作。
以下是乡村振兴驻村干部的一般工作职责：
1.支持乡村振兴政策：深入学习和理解国家和地方政府的乡村振兴政策，积极支持和贯彻政策，协助农村居民充分享受政策带来的利益。
2.社区建设规划：与村委会和农村社区一起制定发展规划，包括基础设施建设、农业发展、产业扶贫等领域，以实现乡村振兴的长期目标。
3.贫困户帮扶：协助识别和管理贫困户，开展精准扶贫工作，提供技术支持、培训和就业机会，帮助他们脱贫致富。
4.农村经济发展：支持和促进农村经济多元化，帮助村民发展农业、农村旅游、农产品加工等领域的产业，提高农村收入。
5.生态环境保护：关注乡村环境保护，促进可持续农业和农村环境保护，推动乡村生态建设。
6.村务管理和农村自治：协助村民自治组织改进村务管理，推动村民自治和法治建设，提高村民参与度。
7.宣传和教育：向村民宣传政策，提供农村教育、文化和卫生服务，提高村民的文化素质和生活质量。
8.社会稳定维护：协助解决农村社会问题，处理纠纷和矛盾，维护村民安宁和社会稳定。
9.汇报和信息反馈：及时向上级政府和相关部门反馈村庄的情况和问题，协助上级政府制定政策和项目。
10.自我提升和培训：持续提高自身业务水平，参加相关培训，积极学习新的农村振兴政策和实践经验。
驻村干部的主要职责
驻村干部的主要职责
（1）抓好班子建设。
要全面系统地了解所联系村的基本情况，随时掌握村级班子人员的思想动态和群众对班子的反映，参加村两委班子会议，协助党委、政府搞好村党支部和村委会的换届选举工作，努力争创“五个好”村党支部。
（2）帮助发展村级经济。
要结合实际与村级干部共同寻找一条适合本村经济发展和农民致富的好路子。
具体体现在“集体增收，农民致富”上为村干部提建议、想办法，协助村干部做好招商引资工作，努力扩大税源，增加税收；在劳务输出上，要努力创造条件，多渠道转移剩余劳动力。
（3）抓好环境整治。
督促检查环境卫生的整治及保持情况。
（4）抓好精神文明建设。
对村级精神文明建设进行指导，协助班子对村民进行公民道德教育，宣传计划生育等党和国家的方针政策，开展好各种群众喜闻乐见的文化体育活动。
努力协助村两委班子做好贫困户建房和扶贫工作。
（5）确保社会稳定。
参与村里各项规章制度的制定，帮助村干部做好群众工作，倾听群众呼声，努力化解矛盾，做到小事不出村，大事不出镇。
掌握重大刑事治安动态，确保村内秩序健康、稳定、有序。
（6）狠抓安全管理。
搞好村民安全教育、安全督促、安全检查，制定安全规章，设置安全标志，建设安全设施，重点做好道路交通、森林防火、饮食卫生、建筑施工、家庭用火用气用电、沼气管护等安全工作。
解决处理好重大问题和突发事件，特别是重大事故、重大疫情、自然灾害等，要积极摸清情况，协助党委、政府及村两委班子，对事故和问题进行妥善处理，确保人民群众生命财产不受，维护一方平安。
驻村干部工作职责
驻村干部工作职责
1、负责本村内的计划生育工作，各包村负责人及住村干部必须深入一线抓好计划生育工作。
2、加强流入人口的信息核查、上报工作，督促本村在进一步清理的基础上杜绝出生、手术统计误差，确保本村人口出生统计准确率达100%，无手术虚报。
3、加强孕情服务责任制，杜绝计划外生育、独男户超生，稳步提高政策符合率，确保本村无虚报孕情、出生，无非正常孕情流失。
4、确保本村手术综合到位率达95%以上。
5、全面做好基层基础工作，确保本村活动室、人口学校、内业资料达到标准化、规范化要求。
6、负责本村经济和社会各项事业又好又快发展。
7、负责本村基层党组织及民兵、妇联、共青团等配套组织建设、宣传工作、基础设施建设、村庄规划和土地管理、信访、稳定（每调解一起纠纷必须制作规范的调解文书）、安全生产工作。
8、抓好工作组内部管理机制建设及工作组成员的考勤和效能建设，严格管理，强化责任，奖罚分明，确保工作效能。
9、向乡党委、政府提出好的工作意见和建议。
10、承担乡党委、政府交办的其他工作。
驻村干部工作职责
驻村干部工作职责（要求）
1、划分合理片区。
每个村片区数量固定死，不因人员的变动而改变，便于信息的统一性。
2、根据片区住户数量分配驻村干部人数。
3、干部要熟记片区内住户所有基本情况。
（人员长相、重点人员、流动人员、贫困户、四老人员、新农人等含盖乡域所有信息）
4、认真填写驻村登记表，将所有信息再录成电子版保存好。
5、画出所包片区街道布局图，注明户主姓名，也要形成电子版保存好。
6、填写片区住户花名册，形成片区住户通讯录，同时也要形成电子版保存好。
7、建立所包片区微信群，做为今后宣传、开展工作的新媒介，提高效率，方便干部和群众，更快的了解到各领域信息。
8、做好民族团结一家亲工作，交朋友、认亲戚，帮助拓宽致富道路。
9、收集片区内各类信息。
第一时间了解群众各方面的诉求、矛盾、民生等系列问题，含维稳工作情报信息等。
10、若你所包片区或是工作有变动，做好各类信息的交接工作。
11、写片区内信息工作。
每周要有一片信息报办公室。
此项作为你每月绩效考核的依据，若不合格或是没完成扣罚绩效考
核工资。
晨学时提问片区熟知情况。
驻村第一书记工作职责
驻村第一书记工作职责驻村第一书记是指来自党委、政府、军队等单位的干部担任村级组织负责人，承担驻村工作的主要领导职责。
驻村第一书记的工作职责包括以下几个方面。
一、推进农村经济发展作为党和政府的代表，驻村第一书记要带领村民走向富裕，建设美丽乡村。
为此，他们需要加大对农村经济发展和农业生产的支持力度，积极推进农村经济产业的升级换代和新产业的培育发展，促进农业、农村和农民的快速发展。
二、扶贫带困受困于历史和地理环境等各种因素，很多农村地区经济困难，部分人口面临贫困。
驻村第一书记需要扶贫带困，帮助农村地区解决生存和发展问题，推进可持续发展，服务好广大人民群众。
三、维护社会和谐稳定农村地区人口杂居，群众较之城市更加密集，存在着各种矛盾和问题，驻村第一书记需要主动担当，维护社会和谐稳定，解决农村群众的纷争和问题，保障社会安全和群众人身财产权益不受侵犯。
四、推进乡村文化发展农村地区处于经济和文化的较为初级阶段，驻村第一书记需要推进乡村文化惠民工作、加强农村文化建设，丰富农村群众文化生活。
同时，他们还要重视乡贤与村民的联谊，带动乡贤把家乡建得更加美好，鼓励他们传承优秀传统文化和推进村庄发展。
五、推动环保卫生建设村庄建设不但是一个地方的面貌，也是一个地方的生活环境，驻村第一书记还要带领村民保护环境、卫生运动。
加强环保建设和执行，严控垃圾及污水的排放，提高草地绿化率、防治土地沙化及水土流失等，切实保护农村生态环境。
上述是驻村第一书记的主要工作职责，他们要切实担当，关注村民的生活，了解村民的想法，推动村庄的发展和民生改善。
同时，也要建立健全自身的人才优势和技能，深刻理解村民的需求，用心服务群众，给予大力支持，使村庄工作得到更好、更快、更高效的发展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
驻村干部工作职责
驻村干部工作职责
1、宣传党和国家在农村的各项政策法规；传达贯彻街道党工委、办事处的各项重大决策和工作部署。
2、抓好以村党支部为核心的村级配套组织建设，提高村级班子的凝聚力和战斗力，确保村级班子协调顺畅的运作。
3、帮助理清所驻村（居）的发展思路，发展壮大村级集体经济，完善村级基础设施，推进社会主义新农村建设。
4、牢固树立群众观念，开展农村素质培训，促进农业增效，农民增收；积极引导、扶持村内企业的发展，全面做好各项服务工作；
努力为困难群众排忧解难，联系1-2户困难户。
5﹑推进“平安新农村”建设，协助村干部抓好社会治安综合治理、安全生产和信访工作，做好信访、上访人员的说服、疏导、化解等工作，及时化解各种矛盾纠纷。
6、协助村干部抓好土地管理，计划生育、环境保护等基本国策的落实，做到情况明、底子清，对违法行为和个体要及时加以制止，并做好信息上报工作。
7、指导督促村党支部规范党务工作，健全“三会一课”，规范党员发展工作程序；协助村党支部抓好党员日常教育管理工作，组织发展党员远程教育工作。
8、推进基层民主政治建设，规范村务决策制度，落实村级重大事项集体议决和重大工程招投标等规章制度，帮助制订落实《村规民约》；规范村级财务管理制度，对违反财务制度现象及时加以制止；抓好村务、财务公开工作。
9、积极开展文明村、新农村、文化特色村、生态村、民主法制村等各类创建活动，适时组织开展文体娱乐活动，营造积极健康向上的社会风气。
10、切实转变工作作风，密切联系群众，每月走访20户以上农户（重复率不大于10%），每周下村办公不少于3天，要求在《贮存日志》上有记录，并及时向驻村指导中心反映群众的思想动态和村情民意。
驻村干部工作定位
政策法规的宣传员、生产发展的参谋元、生活宽裕的服务员、乡风文明的倡导员、村容整洁的规划员、民主管理的监督员。
驻村干部工作纪律
六不准：
（1）不准上班迟到早退；（2）不准在村里大吃大喝；（3）不准擅离工作岗位；（4）不准进行赌博迷信活动；（5 ）不准进行非法组织活动；（6）不准违反廉洁自律规定。
十必到：
（1 村里各类会议必到；（2）工程发包必到；（3）踏勘放样必到；（4）每月走访农户必到；（5）纠纷调处必到；（6）群众有难事、急事必到；（7）计划生育工作必到；（8）村务公开必到；（9）安全检查必到；（10）有突发事件必到。