村干部岗位职责

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村官岗位职责是什么

村官岗位职责是什么

村官岗位职责是什么村官是指在中国农村地区由政府选派或招募的一类基层公务员,他们主要负责管理和服务农村社区,推动农村经济发展和社会进步。

岗位职责涵盖了多个方面,以下是对村官岗位职责的详细阐述。

一、村级治理村官作为村组织中的行政管理者,主要承担起村级治理的职责。

这包括参与村级决策,组织村民大会和村委会会议,制定和执行村规民约,协调村内矛盾,推动村内事务的有序进行。

他们还负责向上级政府汇报村级情况,协助上级政府贯彻落实农村政策,维护国家和的利益。

二、扶贫扶持村官在农村地区扮演着重要的扶贫扶持角色。

他们负责调查研究农村贫困人口的情况,制定扶贫政策和措施,指导农民增加收入,改善生活条件。

村官还负责组织扶贫项目的实施,确保扶贫工作的有效进行。

他们还需要协助相关部门核查和审核贫困户的信息,确保扶贫资金的正确使用。

三、农村经济发展作为村级经济管理者,村官负责推动农村经济的发展。

他们需要开展农业技术指导,提供农业生产咨询和帮助,协助农民进行农作物种植和养殖业的发展。

此外,村官还负责推动农村乡村旅游、农业产业化和农村电商等新兴产业的发展,为农民提供就业机会和增加收入途径。

四、社会公共服务村官作为农村社区服务者,负责提供各类社会公共服务,满足农民的基本需求。

他们需要协助组织医疗卫生服务,组织义务教育和非义务教育,推动农村文化事业的发展。

村官还要负责农村基础设施建设,指导农民合理利用农村资源,组织环保宣传和生态环境保护。

五、社会稳定维护村官作为社会稳定的维护者,需要维护农村社会的安全和秩序。

他们需要协助公安部门维护社会治安,参与打击违法犯罪活动。

村官还需要加强农村信访工作,化解农民纠纷,维护社会稳定。

此外,村官还要加强风廉政建设,反腐倡廉,提高村级治理的透明度和效能。

总结起来,村官岗位职责涵盖了村级治理、扶贫扶持、农村经济发展、社会公共服务和社会稳定维护等多个方面。

他们需要对农村社区进行全面管理和服务,推动农村经济发展和社会进步,提升农村居民的生活质量和幸福感。

村干部岗位职责

村干部岗位职责

村干部岗位职责
村干部岗位职责
职责范围:
1. 带领组织村民开展各项工作,保障村民基本生产生活条件。

2. 发动和组织村民参与各项农村建设和经济发展项目,并监督实施情况。

3. 统筹协调村民自治和村级事务,为下一级政府决策提供参考意见。

4. 维护村民权益,协调解决和预防农村纠纷。

5. 负责村民组织管理和建设,完善村民自治组织管理制度。

合法合规:
1. 执行国家法律法规和政策,保障村民合法权益。

2. 严格遵守规章制度,依法履行职责,不得以任何形式干涉干预村民事务。

3. 公开做出决策,接受村民监督和检查。

公正公平:
1. 公正公平地制定和实施村民组织管理和建设计划,维护村民利益。

2. 坚决反对干预村民事务,任何不正当行为都将受到惩处。

3. 公开公正地处理集体纠纷,坚持不偏不倚,维护群众利益和集体权益。

切实可行:
1. 制定实际可行的村民组织管理和建设计划,切实解决村民实际问题。

2. 合理分配村级资源,全面提升村级服务水平。

3. 加强班子建设和个人能力提升,为实现村级发展提供有力支持。

持续改进:
1. 根据村级发展变化和问题,不断完善村干部管理规章制度。

2. 根据社会发展和村级需求,不断创新村干部工作方式和方法。

3. 不断加强村干部队伍建设,提高管理水平和工作效率。

村干部职位

村干部职位

村干部职位是指在农村地区担任领导职务,负责组织和管理村庄事务的人员。

村干部职位通常由村民选举产生,具有一定的任期和职责。

以下是对村干部职位的一些简要介绍:一、职责和任务村干部职位的主要职责是代表村民利益,负责组织和管理村庄公共事务,包括经济发展、社会稳定、环境卫生、文化建设等方面的工作。

具体任务包括但不限于:组织村民参与村庄建设,推动经济发展,解决村民纠纷,维护社会治安,监督村委会工作,协助政府部门完成相关工作等。

二、工作内容村干部职位的工作内容比较繁琐,涉及到村民的方方面面。

他们需要经常与村民沟通交流,了解村民的需求和意见,并采取相应的措施加以解决。

同时,村干部还需要与政府、企业等外部机构保持联系,争取资源支持,推动村庄发展。

此外,村干部还需要承担一些公共事务的管理和监督职责,确保各项工作得到有效执行。

三、职位要求担任村干部职位需要具备一定的素质和能力。

首先,需要有良好的群众基础和组织协调能力,能够得到村民的信任和支持。

其次,需要具备一定的管理、经济、法律等知识,能够应对村庄发展中的各种问题。

此外,还需要具备一定的沟通、表达和谈判能力,能够与不同的人群进行有效的交流和协商。

四、优势和挑战村干部职位的优势在于能够直接接触基层群众,了解他们的需求和意见,为村民谋取更多的利益。

同时,村干部职位还能够为个人提供更多的锻炼机会和成长空间。

然而,担任村干部职位也面临着一些挑战,如工作压力大、工作量大、人员素质参差不齐等。

此外,还需要面对一些政治、经济等方面的风险和压力。

总之,村干部职位是一个非常重要的岗位,对于推动农村发展、维护村民利益等方面具有重要的作用。

担任村干部职位需要具备一定的素质和能力,同时也需要面对一定的挑战和风险。

因此,我们应该加强对村干部的培养和管理,提高他们的素质和能力水平,为农村发展做出更大的贡献。

村四职岗位职责

村四职岗位职责

村四职岗位职责引言在农村社区治理中,村四职是指村委会主任、支部书记、村干部和村民代表四个职位。

他们共同承担村庄发展和社区建设的责任和义务。

本文将分别介绍村四职的职责和所承担的任务,以便更好地理解和推动农村社区的发展。

一、村委会主任村委会主任是村级组织的组织负责人,负责协调村级各项工作的开展。

主要职责包括但不限于:- 指导协调村里的各项事务,制定年度计划并推动其实施;- 主持召集村委会会议,根据会议决议,组织落实各类工作任务;- 维护村民利益,处理村民的日常纠纷和投诉,确保社区内的和谐与稳定;- 联系政府和其他组织,争取资源和政策支持,支持农村经济发展和社区建设。

二、支部书记支部书记是村级组织的务负责人,主要负责的事务和组织建设。

主要职责包括但不限于:- 负责组织的日常工作,组织召开支部会议和员大会,进行员教育和培训;- 指导落实的方针政策,推动员在村级工作中发挥带头作用;- 组织开展的群众路线教育实践活动,引导村民群众参与决策和事务管理;- 完善员队伍建设,加强员的组织纪律建设和思想政治教育。

三、村干部村干部是村委会主任和支部书记的助手和执行者,负责具体的工作推进和落地。

主要职责包括但不限于:- 执行村委会主任和支部书记的指示,负责落实各项工作任务;- 协调各部门和乡镇政府,推动相关项目的顺利实施;- 完善社区基础设施建设,提升村庄的整体形象和居住环境;- 发展村集体经济,组织开展农村产业发展和农民就业培训;- 组织社区活动和农村文化建设,加强社区居民的凝聚力和归属感。

四、村民代表村民代表是代表村民利益的重要角色,参与决策、监督社区建设工作。

主要职责包括但不限于:- 参与村民代表大会和村委会会议,代表村民表达他们的诉求和意见;- 跟踪监督社区公共事务和资源分配,维护村民权益;- 参与制定村庄规划和发展方向,保障农村社区的可持续发展;- 传达村委会和政府的政策信息,提供农民意见建议,推动农村治理的改进;- 积极参与公益事业和社区建设,共同维护社区的发展和和谐稳定。

村两委干部岗位责任制_岗位职责_

村两委干部岗位责任制_岗位职责_

村两委干部岗位责任制一、党支部书记职责1、负责村党支部全面工作,重点抓好贯彻执行党的路线、方针、政策;组织党员、干部学习党的知识,学习党纪国法;向群众宣传政策,引导农民奔康致富。

2、主持各种会议。

每月至少开一次支委会,每季度开一次党员会议,抓好民主评议党员工作,完成上级党委交办的党务工作。

3、带头遵守各项,遵纪守法,勤政廉政,做团结、公正廉明的模范。

4、开拓思维,协调各方,带头勤劳致富,积极为实现“五个好”目标探索道路。

5、开展各项“争先创优”活动,树立文明形象、典型,引领农民走上现代文明道路。

二、村委会正、副主任职责1、积极配合、协助支书抓好贯彻党路线、方针、政策,负责任地完成上级交办的各项任务。

2、全面负责村委会的行政事务和想方设法发展村级集体经济,主持、实施经济发展计划。

3、主持落实各项经济指标,组织和带领村干部搞好各项中心工作,安排好各项任务到村、到户,达到指导性要求。

4、廉洁自律,依章守法使用“两笔会签”审批权。

5、带头搞好团结,尊重上、下级领导,尊重同事,协调联动各方人士,支持村委会工作。

6、村委会副主任积极协助主任做好上述各项工作。

三、治保委员职责1、主责行政区内的治安管理,负责治保会、安全文明小组的日常工作,组织、管理治安队,搞好治安防范,警惕外来陌生人的行踪。

2、调解各种民事纠纷,依法化解人民内部矛盾,抓好各种苗头的监控,及时向有关部门汇报情况。

3、注意调查研究,多走访各村小组,了解社会治安情况,跟踪帮教“两劳”放回人员,力争不发生刑案和治安案。

4、搞好群防群治工作,多向群众宣传法律、法规知识,创建良好的社会治安环境。

四、民兵委员职责1、抓好民兵“三落实”工作,带领民兵协助维持一方平安,参加处理各种突发事情。

2、搞好民兵自身建设,发挥民兵的突击队作用,带头勤劳致富。

3、抓好预备役青年的档案管理,组织、动员青年积极应征,完成各年征兵任务。

4、抓好退伍军人的安置和管理工作,发挥退伍军人的作用,在两个文明建设中再立新功。

村干部职位

村干部职位

村干部职位村干部是指在农村地区负责管理、组织和协调各项村级事务的行政管理干部。

村干部的职位涉及到农村经济、社会、文化和生态环境等多个方面,具体的职责和参考内容如下。

一、组织和协调村干部需要负责组织和协调村级事务,包括领导村民自治组织的工作、组织村民大会和村委会会议、协调各类资源和力量等。

参考内容可以包括:- 掌握村内的各类信息和情况,及时组织开展各类会议和活动,并做好相关记录和汇报工作;- 推动村容村貌的整治和改善,组织和协调环境卫生、亮化工作等;- 组织开展村规民约和农村社会管理工作,协助处理群众的矛盾纠纷和突发事件。

二、经济发展村干部在农村经济发展中起着重要作用,负责引导和推动农村的产业发展、农村经济的转型升级等。

参考内容可以包括:- 积极组织和推动乡村产业发展,制定村民增收计划,指导和帮助村民发展农业产业、农副产品加工业、乡村旅游等产业;- 协调推动乡村土地流转和农民合作社建设,促进农村资源的优化配置和农业的规模化经营;- 加强与相关部门和企业的沟通合作,争取政策支持和项目投资,促进农村经济的持续健康发展。

三、社会服务村干部在农村社会服务中也扮演着重要角色,负责组织村级公共事务、协调社会组织和社会服务资源等。

参考内容可以包括: - 掌握村民的基本信息和需求,做好社会服务工作的需求调查和分析,协调相关部门和社会组织提供优质的基本公共服务;- 组织开展农村文化、体育、教育和医疗卫生等方面的活动,推动农村文化建设和乡风文明创建;- 协调村级社会组织的工作,维护村级社会组织的正常运行,推动农村社会管理和社会治理创新。

四、生态环境管理村干部在农村生态环境管理中也需要发挥作用,负责组织和指导农田水利、农村环境保护等方面的工作。

参考内容可以包括: - 组织农田水利建设、农村供水和农田灌溉工作,加强农田水资源的管理和利用;- 指导和推动农村环境保护和生态修复工作,协助开展农村生态环境污染治理和农田土壤保护;- 加强农村节能减排和资源循环利用工作,推动农村可持续发展。

村委会岗位职责

村委会岗位职责

村委会岗位职责村委会作为农村基层组织的核心,承担着乡村治理、农村发展、民生保障等重要职责。

为了更好地履行职责,村委会设立了不同的岗位职责,以确保各项工作有序开展,为农村社区提供有效的服务和支持。

以下是村委会常见岗位职责的介绍:1. 村委会主任村委会主任是村委会的领导者,负责组织、协调和推动村委会的各项工作。

主要职责包括:制定并执行村委会的工作计划;主持村委会会议,并负责执行会议决议;联系政府相关部门,协调解决村庄发展问题;代表村委会与外界进行联系和沟通等。

2. 村委会副主任村委会副主任是主任的助手,协助主任进行日常的工作管理和决策。

主要职责包括:协助主任制定并执行工作计划;负责协调村委会内部事务;代表主任参加相关会议和活动;负责村务公开和信息发布等。

3. 组织干事组织干事负责村委会的组织建设、党建工作和人才引进培养等职责。

主要职责包括:组织和指导村委会党建工作;负责村委会各类人才引进和培养;协调各村民组织的建设和活动等。

4. 财务干事财务干事负责村委会的财务管理和资金使用监督等职责。

主要职责包括:编制村委会财务预算和资金管理规定;负责村委会日常的财务核算和报销事务;监督资金使用情况,确保资金的合理使用等。

5. 宣传干事宣传干事负责村委会的宣传工作和舆情管理等职责。

主要职责包括:制定村委会的宣传策划和计划;负责村委会新闻发布和宣传资料的制作;管理村委会宣传媒体等。

6. 民生干事民生干事负责村委会的民生保障和社区服务等职责。

主要职责包括:负责协助村委会领导开展扶贫、医疗、教育、养老等民生工作;协调社区服务资源,组织开展各类社区活动;解决村民提出的民生问题等。

7. 安全干事安全干事负责村委会的安全管理和应急响应等职责。

主要职责包括:制定村委会的安全管理制度和应急预案;负责安全隐患排查和整改工作;组织应急演练和危险品事故的处理等。

综上所述,村委会的岗位职责分工合理且齐备,旨在保障村庄的正常运行和社区的良好发展。

村干部的工作职责及能力要求

村干部的工作职责及能力要求

村干部的工作职责及能力要求村干部作为基层党员干部的重要组成部分,承担着促进农村经济社会发展、维护农民利益、推动农村治理和党的工作等重要职责。

为了更好地履行职责,村干部需要具备一定的工作能力。

本文将从职责和能力两方面进行论述。

一、村干部的工作职责1. 组织农村经济发展:村干部应积极引导农民发展农业、农村产业和农村经济,推动农村产业结构调整,提高农村经济发展水平。

2. 促进农村社会建设:村干部应组织开展农村文化、教育、卫生、卫生、环境保护等社会建设工作,提高农民的文化素质和生活质量。

3. 维护农民利益:村干部应关心农民利益,维护农民合法权益,协调解决农村土地、住房、社保等问题,为农民排忧解难。

4. 推动农村治理:村干部应负责组织和引领村民自治,加强村民自治的建设,提高农村治理水平,构建和谐稳定的村庄。

5. 落实党的工作:村干部应认真贯彻党的路线、方针、政策和决策部署,组织好党的建设和各项业务工作。

二、村干部的工作能力要求1. 政策运用能力:村干部应了解国家和地方政策,善于运用相关政策来解决农村发展和治理中的问题。

同时,还需要具备一定的政策分析和研判能力,能够及时跟进和适应政策变化。

2. 组织协调能力:村干部应具备较强的组织和协调能力,能够有效组织村庄各项工作,推进项目的实施和进展。

同时,还需善于化解矛盾和纠纷,促进村民之间的和谐关系。

3. 财务管理能力:村干部需要具备一定的财务管理能力,能够合理安排村庄的财政预算,进行资金统筹和使用,确保财政资金的有效利用,促进村庄经济的健康发展。

4. 沟通协调能力:村干部需要具备良好的沟通能力,能够与上级部门、村民代表和外界建立良好的合作关系。

同时,还需善于倾听村民意见和建议,及时反映和处理问题。

5. 创新拓展能力:村干部应具备创新思维和拓展能力,能够积极探索新的村庄治理和发展模式,推动农村经济的转型升级。

总结起来,村干部的工作职责涵盖了农村经济、社会建设、利益维护、农村治理和党的工作等多个方面。

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宣传干事工作职责一、了解党内外的思想动态,提出宣传教育工作的意见,拟定和提出支部学习计划和建议,并组织实施。

二、组织党员和群众认真学习政治理论、党的基本路线和党的基本知识,学习党和国家的政策法规,学习科学文化卫生知识。

三、根据上级党组织指示,围绕每个时期的中心工作任务,开展宣传工作,活跃群众文化生活。

四、积极宣传优秀党员的先进思想和典型事迹。

五、指导、协调村委会、妇代会等村级组织,开展社会主义精神文明建设活动,提高群众思想道德和科学文化素质。

六、积极完成村党支部安排的其它工作任务。

团支部书记工作职责一、宣传、执行党和上级团组织的指示和决议,团结并带领团员青年努力完成党和上级团组织提出的任务。

二、抓好团支部的思想建设和组织建设,组织团员学习党的各项方针、政策、团章以及团工作的政策、条例和法规,充分发挥团员青年的先锋模范作用。

三、在党支部和上级团委的领导下,制订团支部工作计划,并组织实施。

积极组织开展有益于团员青年身心健康的各种文娱、体育活动,全面提高团员青年综合素质。

四、主持团支部日常工作,配合党政做好青年的思想政治工作。

加强对团员的教育和管理,关心团员青年的利益,认真做好各项团务工作。

五、抓好支委会的自身建设,加强集体领导,经常向党支部反映情况,请示工作。

六、关心村共青团工作,搞好共青团建设,开展共青团活动。

七、带领青年团员积极投身到村两委的中心工作中去。

八、组织广大团员青年学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党章,积极向上,自觉地靠近党组织。

妇代会主任工作职责一、认真学习、宣传党的路线、方针、政策和法律法规知识,贯彻执行上级的指示、决定。

二、积极组织开展“和谐家庭”、“五好家庭”、“和谐村组”等创建活动,倡导尊老爱幼、家庭和睦、邻里团结等文明新风。

三、团结带领本村妇女发展家庭种养殖业,参与村集体公益事业建设、社会治安综合治理、反分裂维稳、环境卫生治理等工作。

四、组织本村妇女学习政策法律科技文化卫生知识,教育引导妇女增强自尊、自信、自立、自强精神。

五、热诚为妇女儿童服务,维护妇女儿童的合法权益,及时反映妇女群众的意见、建议。

六、积极协助村“两委”培养妇女后备干部,培养妇女致富带头人。

七、宣传和贯彻落实计划生育政策,做好计划生育工作。

八、积极完成村党支部、村委会安排的其它工作任务。

计生干事工作职责一、在乡乡计生办、村两委的领导下,具体承担本村人口与计划生育和计划生育协会的各项工作任务。

二、负责做好集中宣传和定期宣传计划生育方针政策、法律法规及优生优育等科普知识,发放好宣传品,解答群众在实行计划生育过程中的疑问。

三、负责本村计生信息的收集、整理、登记、报送工作,及时准确填报各种统计信息资料。

四、直接负责本村计生信息管理工作,包括:全村计划生育信息的掌握上报,填报村人口与计划生育信息台帐,生殖保健服务证及生育证的申报、发放,计划生育张榜公布,向乡乡计生办、村两委汇报计划生育情况等。

五、负责孕情检查的具体操作和检查结果的记录上报,协助乡乡开展环情、生殖健康检查、咨询及育后、术后随访工作;管理、发放避孕药具并进行指导,开展生殖健康等咨询活动。

六、根据掌握情况及计生办下达的计划生育工作任务和服务提示单,及时确定本村计划生育重点访问、服务对象,提交村两委分工联系。

七、负责村服务室极其内部设施的日常管理、清理卫生等工作。

组织委员工作职责一、根据支部的工作计划,负责召集支部组织生活,做好支部选举的准备工作。

二、了解和掌握党员的思想状况,协助宣传委员、纪律检查委员,对党员进行思想教育和纪律教育,搜集和整理党员的模范事迹,向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。

三、了解要求入党人员的情况,负责对积极分子的培养、教育和考察,制定切实可行的发展党员计划,具体办理发展党员的各项工作,认真做好预备党员的考察、转正手续。

四、负责做好党员管理、党员鉴定工作,编制党员名册,定期完成党员统计工作,接转党员组织关系,收缴党费,定期向党员公布党费收缴情况。

五、积极完成村党支部安排的其它工作任务。

纪检委员工作职责一、对党员进行法律法规和党的纪律教育。

二、检查党员执行党的章程和其他党内法规、参加党组织活动的情况,对党员违纪问题进行调查,并提出处理意见。

三、保障党员的民主权利,受理党员的申诉和控告,并及时向支部委员会、上级党组织汇报。

四、教育、帮助受处分党员改正错误,考察他们改正错误的情况并向支部委员会汇报。

五、组织协调开展本村党风廉政建设工作,负责本村党务、村务公开的有关协调工作。

六、积极完成党支部安排的其它工作任务。

报账员工作职责一、认真学习、宣传党的路线、方针、政策和法律法规知识,贯彻执行上级的指示、决定,遵纪守法,依法办事。

二、发挥好监督作用,管好用好村集体的资金和资产,按照《会计法》记帐、算帐、报帐,定期进行账务核对,做到手续完备、内容真实、数据准确、帐目清楚,妥善保管会计凭证、帐簿等会计档案资料。

三、定期检查、汇报村集体经济事务管理中的问题,及时提出工作建议,自觉接受上级有关单位的指导和检查。

四、管好农业承包合同,按时报送各类统计报表,按要求及时公开村务、财务,保存好村务公开资料。

五、认真做好村级组织文书档案和村民户口薄管理。

六、协助和配合村“两委”抓好村上日常工作,及时反映本村群众的意见、建议和要求。

七、做好全村社会公益事业建设筹资筹劳的分摊、管理工作。

八、积极完成村党支部、村委会安排的其它工作任务。

民兵连长工作职责一、认真宣传和贯彻党的路线、方针、政策和法律法规。

二、领导村民兵连的军事训练,根据上级指示和要求,计划安排军事工作,圆满完成训练、战备任务,抓好年度整组工作。

三、加强全连人员和装备管理,认真执行条令、条例和规章制度,保持良好的战斗作风。

四、带领全连民兵巡逻、执勤,做好社会治安综合治理、安全防范、反分裂维稳工作,维护民族团结、祖国统一和社会稳定。

五、积极做好社情舆情、情报信息的收集和汇报工作。

六、带领全连民兵服从命令、听指挥,坚决完成各种急难险重任务,投身农村各项建设。

七、积极完成村党支部、村委会安排的其它工作任务。

“十户长(巷道长)”工作职责十户长(巷道长)要认真落实各项工作任务,做好工作记录,自觉遵守法律法规,每天组织村(村)民开展十户联防、邻里守望,认真化解矛盾纠纷,并及时上报辖区涉稳信息,经常性地开展平安宣传,积极组织村民户参与平安创建工作等。

一、组织治安联防。

督促辖区家庭户落实好“四防”(防火、防盗、防抢、防事故)等治安防范措施,协助协警员开展治安巡逻,组织管辖户开展“十户联防、五户联保”,做好邻里守望,积极参加义务巡防、处突演练、抢险救灾等活动。

二、收集上报信息。

积极发展培养信息员,及时掌握和上报辖区影响社会稳定的因素、事故隐患、违法犯罪线索及群众反映的“四情”(敌情、社情、舆论、民情)信息,对辖内“危安”等重点人员做到盯死看牢,发现异常行为,立即向村治保会和辖区警务室报告。

三、流动人口管理。

对所辖户做到“四知四清四掌握”;做好外来流动(暂住)人口、出租房屋的排查上报工作,发现可疑人员和可疑情况及时向治保主任和驻村民警上报;四、矛盾纠纷化解。

利用走家串户、了解社情民意的机会,积极排查矛盾纠纷、热难点问题、上访的苗头性问题,及时做好化解、劝解工作,遇到集体上访等重大问题,及时向村(队)治保会和驻村民警反映。

五、开展宣传教育。

利用群众聚集、举行婚丧嫁娶、串门聊天等机会发放宣传资料(手册),经常性对管辖户进行法律法规知识、党的民族宗教政策、民族团结知识的宣传教育,提高管辖户维护社会稳定、反对民族分裂和自我防范意识。

六、做好帮教转化。

对巷道内的“十类”人员做到底数清、情况明,特别对生活困难的“十类”人员,协助村委会采取政策上倾斜,生活上关心,经济上扶持的办法,如:享受低保、无息贷款、生产物质捐赠、职业技能培训、安置公益性岗位等,发挥爱心帮教作用。

七、平安家庭创建。

配合包巷包户干部、驻村民警,动员管辖户了解掌握平安建设知识,争创平安家庭,提高群众知晓率和参与率。

小组长工作职责一、认真学习、宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策和村“两委”的决定、决议。

二、加强本组村民的法制教育和日常管理,协调处理本组村民矛盾纠纷,维护全组社会治安,教育村民遵纪守法、反对分裂破坏活动,维护民族团结和祖国统一。

三、主持开展好本组的各项工作,依法办事,定期向村党支部和村委会报告工作。

四、团结带领本组村民学习应用农村适用技术,改善生产生活条件,发展经济,增收致富,建设社会主义新农村。

五、关心村民生产、生活,做好社情民意收集工作,及时反映和解决本组群众的热难点问题。

六、积极倡导文明新风,引导和教育本组村民尊老爱幼、移风易俗,推进社会主义精神文明建设。

七、配合村支部、村委会抓好其它各项工作。

民政干事工作职责一、宣传社会福利方针,政策,做好扶贫帮困,助老,助残工作和村双拥优抚工作.二、受理村民最低生活保障初审,并做好日常的管理服务,组织辖区受助对象开展回报社会的公益性活动.三、培育和发展村民间组织,义工队伍积极开展各类村服务活动,发展村公益事业.四、整合村资源,开发功能完善的服务项目,依靠社会力量,开展无偿,低偿,有偿的便民利民服务活动.五、掌握辖区内所有残疾人的基本情况,基本需求,建档立卡。

协助街道残联做好有关残疾人生活保障,就业,自我教育,维权,志愿者助残等工作,组织残疾人开展丰富多彩的活动,活跃残疾人文化生活,调动残疾人的积极性,参与村建设.六、完成支部交办的其他工作.劳动保障干事工作职责村劳动保障工作站在村委会领导下,在镇劳动保障事务所业务指导下开展工作。

主要职责如下:一、负责辖区城镇新增劳动力,下岗失业人员、就业待困人员、退休人员、农村低保对象登记,统计和管理工作。

二、负责求职人员登记、掌握劳动力资源,提供职业指导,对求职人员培训意向进行登记,利用劳动信息系统网络,为用人单位和求职者提供劳动力供求信息服务。

三、创办村就业劳动组织和公益性劳动组织,对村就业劳动组织促进初审、登记,开发村内就业岗位,了解掌握村用人单位空岗信息和村岗位需求信息,积极安置有求职愿望的失业人员就业。

四、对辖区内外来务工经商人员进行登记管理。

五、负责对村民申报最低生活保障对象情况的调查,上报和最低生活保障金的发放工作,建立保障对象和特困家庭档案,提供低保对象增减动态信息。

六、负责对申报《再就业优惠证》的初审、上报并出具申请办证的人员在申请二日前处于失业状况的证明。

七、建立健全村劳动保障基础性资料,按规定报送统计报表。

(每月1-2日报劳动保障事务所)八、负责完成县劳动和社会保障部门下达的其它任务。

流动人口协管员工作职责一、在村党支部和镇派出所的组织领导下,开展人口和租赁房屋的治安工作。

二、认真做好辖区流动人口的登记办证,做到来者及时登记,走者及时注销。

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