村干部工作职责
村干部主要工作职责
党支部书记职责一、负责召开党员大会和党支部会议，研究安排党支部工作，在村级经济和社会发展方面负主要责任。
二、了解掌握党员的思想、工作、学习情况，做好经常性的思想政治工作。
三、组织实施党支部工作计划、决定、决议，及时向党支部和上级党委报告工作，将重大问题提交党员大会讨论决定。
四、经常与村级其他组织的负责人交流情况，相互配合，支持他们的工作，充分发挥各方面的积极性。
五、抓好党支部自身建设组织党支部的学习，主持召开支部民主生活会，增强党内团结，充分发挥村党支部的集体领导作用。
村委会主任职责一、在村党支部的领导下，主持村民委员会全面工作。
二、组织村委会全体成员认真学习贯彻执行党和国家的现行政策、法律、法规。
三、带领村委会班子人员协助镇人民政府全面完成工作任务，维护村民的合法权益，积极开展社会主义精神文明建设。
四、组织村委会结村民开展各种形式的合作经济和其他经济的发展，做强村富民的引路人，带领村民脱贫致富奔小康，提前实现农业、农村现代化。
五、带头遵守、严格执行《中华人民共和国村民委员会组织法》、《村民自治章程》、〈村规民约〉和〈计划生育村民自治细则〉。
经济合作社社长职责一、贯彻执行党和国家的经济政策，法规、制度、遵守财经纪律和各项财务制度，做到廉洁自律，认真负责。
二、掌握农经政策法规和日常财务管理制度，按年度预算计划履行好财务审批手续。
超限额预算计划的支出必须经经济合作社集体讨论决定，负责搞好村社的收支预算和财务公开工作。
三、凡支出的票据一律由审批人批准后方可入帐，审批后原始票据必须做到：“三印、六有”。
即经手人、证明人、审批人和票据签发日期、摘要、单价、金额、单位财务章、开票人。
四、凡付给社员或非经营单位的款项，若无法取得合法的原始凭证，由村开具付款凭证，填妥各项内容后，方可审核审批。
五、凡本年度已发生的各项非生产性开支必须在本年度入帐，若有遗漏，由村财务监督小组认可后方可入帐。
如财务审批人调动，调动之日起签发而尚未报销入帐的支出票据，需经新的财务审批人生新审核。
村干部岗位职责
村干部岗位职责
为了进一步落实工作，更好地发挥村干部的主观能动性和工作上的创新精神，经村“两委”研究，实行村“两委”班子成员工作分工负责制度。
1、村党支部书记岗位职责
负责村党支部全面工作，组织全体党员进行政策理论学习，研究制定工作计划、工作目标，组织召开民主评议党员会议等工作。
2、村委会主任岗位职责
负责村委会全面工作，认真落实村党支部的重大工作决策，组织召开村委会工作会议，制定年度工作目标、计划，督促各项工作的落实。
3、其他村干部岗位职责
村文书岗位职责：具体负责村级日常事务的办理工作，村人口和计划生育业务工作，落实计划生育奖励扶助政策，确定奖励扶助对象。
村民事调解员岗位职责：具体负责全村民事调解工作，及时掌握全村矛盾纠纷的信息动态，及时进行调解处理，将矛盾纠纷调处在萌芽状态。
村干部工作分工不分家，工作相互配合，相互交流，经常沟通，村级日常工作必须服从中心工作。
村干部职责
一、村党支部工作职责1、宣传、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织及本村党员大会的决议，以“三个代表”重要思想为行为指南。
2、讨论决定本村社会发展和经济建设中的重大问题和村民委员会、村民会议、村合作社依照法律和有关规定作出决定。
3、领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，支持和保障村民依法开展自治活动，领导村民委员会、合作社、共青团、妇代会、民兵等组织，支持和保证这些组织依照国家法律、法规及各自的章程充分行使职权。
4、抓好支部委员会的自身建设，对党员进行教育管理和监督，负责对申请入党的积极分子进行教育，做好培养发展新党员工作。
5、负责村、组干部和村办企业管理人员的教育、管理和监督。
6、抓好本村的精神文明建设和社会治安、计划生育工作。
二、村党支部书记职责党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照党支部党员大会的决议，负责主持党支部的日常工作。
1、负责召集支部委员会和支部党员大会，结合本村的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议，指导、研究、安排支部工作，将支部工作的重大问题及时提交支部委员会和支持大会讨论决定。
2、了解掌握村干部党员思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性思想政治工作。
3、检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
4、经常与村二委会成员保持密切联系，支持他们的工作，协调好本村内部党支部与村委、经联社、共青团、妇联等组织的关系。
5、抓好支委会的学习，按时召开支委会民主生活会，加强团结搞好一班人的自身建设，充分发挥支部会的集体领导作用。
三、组织委员职责1、了解和掌握支部的组织情况，根据需要提出党小组的划分和调整的意见，调查和督促党小组过好组织生活。
2、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员对党员进行思想教育，搜集和整理党员的模范事迹，向支委会提出表扬奖励。
教育和考察提出发展党员的意见，具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。
村干部岗位职责
村干部岗位职责
村干部岗位职责
职责范围：
1. 带领组织村民开展各项工作，保障村民基本生产生活条件。
2. 发动和组织村民参与各项农村建设和经济发展项目，并监督实施情况。
3. 统筹协调村民自治和村级事务，为下一级政府决策提供参考意见。
4. 维护村民权益，协调解决和预防农村纠纷。
5. 负责村民组织管理和建设，完善村民自治组织管理制度。
合法合规：
1. 执行国家法律法规和政策，保障村民合法权益。
2. 严格遵守规章制度，依法履行职责，不得以任何形式干涉干预村民事务。
3. 公开做出决策，接受村民监督和检查。
公正公平：
1. 公正公平地制定和实施村民组织管理和建设计划，维护村民利益。
2. 坚决反对干预村民事务，任何不正当行为都将受到惩处。
3. 公开公正地处理集体纠纷，坚持不偏不倚，维护群众利益和集体权益。
切实可行：
1. 制定实际可行的村民组织管理和建设计划，切实解决村民实际问题。
2. 合理分配村级资源，全面提升村级服务水平。
3. 加强班子建设和个人能力提升，为实现村级发展提供有力支持。
持续改进：
1. 根据村级发展变化和问题，不断完善村干部管理规章制度。
2. 根据社会发展和村级需求，不断创新村干部工作方式和方法。
3. 不断加强村干部队伍建设，提高管理水平和工作效率。
村干部职位
村干部职位是指在农村地区担任领导职务，负责组织和管理村庄事务的人员。
村干部职位通常由村民选举产生，具有一定的任期和职责。
以下是对村干部职位的一些简要介绍：一、职责和任务村干部职位的主要职责是代表村民利益，负责组织和管理村庄公共事务，包括经济发展、社会稳定、环境卫生、文化建设等方面的工作。
具体任务包括但不限于：组织村民参与村庄建设，推动经济发展，解决村民纠纷，维护社会治安，监督村委会工作，协助政府部门完成相关工作等。
二、工作内容村干部职位的工作内容比较繁琐，涉及到村民的方方面面。
他们需要经常与村民沟通交流，了解村民的需求和意见，并采取相应的措施加以解决。
同时，村干部还需要与政府、企业等外部机构保持联系，争取资源支持，推动村庄发展。
此外，村干部还需要承担一些公共事务的管理和监督职责，确保各项工作得到有效执行。
三、职位要求担任村干部职位需要具备一定的素质和能力。
首先，需要有良好的群众基础和组织协调能力，能够得到村民的信任和支持。
其次，需要具备一定的管理、经济、法律等知识，能够应对村庄发展中的各种问题。
此外，还需要具备一定的沟通、表达和谈判能力，能够与不同的人群进行有效的交流和协商。
四、优势和挑战村干部职位的优势在于能够直接接触基层群众，了解他们的需求和意见，为村民谋取更多的利益。
同时，村干部职位还能够为个人提供更多的锻炼机会和成长空间。
然而，担任村干部职位也面临着一些挑战，如工作压力大、工作量大、人员素质参差不齐等。
此外，还需要面对一些政治、经济等方面的风险和压力。
总之，村干部职位是一个非常重要的岗位，对于推动农村发展、维护村民利益等方面具有重要的作用。
担任村干部职位需要具备一定的素质和能力，同时也需要面对一定的挑战和风险。
因此，我们应该加强对村干部的培养和管理，提高他们的素质和能力水平，为农村发展做出更大的贡献。
村干部个人履职清单
村干部个人履职清单
村干部个人履职清单主要包括以下几个方面：
1. 村级事务管理：负责制定和执行村级工作计划，组织村民进行集体活动，推进村级经济发展和社会进步。
2. 村务公开：及时公开村务信息，保证村民的知情权和监督权，接受村民的监督和评价。
3. 村民服务：积极为村民服务，解决村民的实际问题，维护村民的合法权益。
4. 财务管理：负责村级财务的收支、核算和审计等工作，保证村级财务的合法性和透明度。
5. 公共卫生和环境保护：负责村级公共卫生和环境保护工作，推进村容村貌的改善和生态环境的保护。
6. 文化和教育：负责村级文化和教育工作，推进村级文化建设和教育发展。
7. 社会治安和维护稳定：负责村级社会治安和维护稳定工作，积极化解矛盾纠纷，维护村级和谐稳定。
在具体工作中，村干部需要根据实际情况制定具体的履职计划和工作重点，确保工作有序开展并取得实效。
同时，也需要不断加强自身素质和能力建设，提高工作水平和效率。
村干部职位
村干部职位村干部是指在农村地区负责管理、组织和协调各项村级事务的行政管理干部。
村干部的职位涉及到农村经济、社会、文化和生态环境等多个方面，具体的职责和参考内容如下。
一、组织和协调村干部需要负责组织和协调村级事务，包括领导村民自治组织的工作、组织村民大会和村委会会议、协调各类资源和力量等。
参考内容可以包括:- 掌握村内的各类信息和情况，及时组织开展各类会议和活动，并做好相关记录和汇报工作；- 推动村容村貌的整治和改善，组织和协调环境卫生、亮化工作等；- 组织开展村规民约和农村社会管理工作，协助处理群众的矛盾纠纷和突发事件。
二、经济发展村干部在农村经济发展中起着重要作用，负责引导和推动农村的产业发展、农村经济的转型升级等。
参考内容可以包括:- 积极组织和推动乡村产业发展，制定村民增收计划，指导和帮助村民发展农业产业、农副产品加工业、乡村旅游等产业；- 协调推动乡村土地流转和农民合作社建设，促进农村资源的优化配置和农业的规模化经营；- 加强与相关部门和企业的沟通合作，争取政策支持和项目投资，促进农村经济的持续健康发展。
三、社会服务村干部在农村社会服务中也扮演着重要角色，负责组织村级公共事务、协调社会组织和社会服务资源等。
参考内容可以包括: - 掌握村民的基本信息和需求，做好社会服务工作的需求调查和分析，协调相关部门和社会组织提供优质的基本公共服务；- 组织开展农村文化、体育、教育和医疗卫生等方面的活动，推动农村文化建设和乡风文明创建；- 协调村级社会组织的工作，维护村级社会组织的正常运行，推动农村社会管理和社会治理创新。
四、生态环境管理村干部在农村生态环境管理中也需要发挥作用，负责组织和指导农田水利、农村环境保护等方面的工作。
参考内容可以包括: - 组织农田水利建设、农村供水和农田灌溉工作，加强农田水资源的管理和利用；- 指导和推动农村环境保护和生态修复工作，协助开展农村生态环境污染治理和农田土壤保护；- 加强农村节能减排和资源循环利用工作，推动农村可持续发展。
村干部的工作职责及能力要求
村干部的工作职责及能力要求村干部作为基层党员干部的重要组成部分，承担着促进农村经济社会发展、维护农民利益、推动农村治理和党的工作等重要职责。
为了更好地履行职责，村干部需要具备一定的工作能力。
本文将从职责和能力两方面进行论述。
一、村干部的工作职责1. 组织农村经济发展：村干部应积极引导农民发展农业、农村产业和农村经济，推动农村产业结构调整，提高农村经济发展水平。
2. 促进农村社会建设：村干部应组织开展农村文化、教育、卫生、卫生、环境保护等社会建设工作，提高农民的文化素质和生活质量。
3. 维护农民利益：村干部应关心农民利益，维护农民合法权益，协调解决农村土地、住房、社保等问题，为农民排忧解难。
4. 推动农村治理：村干部应负责组织和引领村民自治，加强村民自治的建设，提高农村治理水平，构建和谐稳定的村庄。
5. 落实党的工作：村干部应认真贯彻党的路线、方针、政策和决策部署，组织好党的建设和各项业务工作。
二、村干部的工作能力要求1. 政策运用能力：村干部应了解国家和地方政策，善于运用相关政策来解决农村发展和治理中的问题。
同时，还需要具备一定的政策分析和研判能力，能够及时跟进和适应政策变化。
2. 组织协调能力：村干部应具备较强的组织和协调能力，能够有效组织村庄各项工作，推进项目的实施和进展。
同时，还需善于化解矛盾和纠纷，促进村民之间的和谐关系。
3. 财务管理能力：村干部需要具备一定的财务管理能力，能够合理安排村庄的财政预算，进行资金统筹和使用，确保财政资金的有效利用，促进村庄经济的健康发展。
4. 沟通协调能力：村干部需要具备良好的沟通能力，能够与上级部门、村民代表和外界建立良好的合作关系。
同时，还需善于倾听村民意见和建议，及时反映和处理问题。
5. 创新拓展能力：村干部应具备创新思维和拓展能力，能够积极探索新的村庄治理和发展模式，推动农村经济的转型升级。
总结起来，村干部的工作职责涵盖了农村经济、社会建设、利益维护、农村治理和党的工作等多个方面。
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村干部工作职责
村党支部书记职责
１、负责召开支部委员会和党员大会，传达、贯彻、执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议，研究部署党支部的工作，讨论决定本村的重大问题。
２、组织实施并督促检查党支部工作计划、决议执行情况，定期向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
３、了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，做好经常性的思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用。
４、经常深入实际，密切联系群众，认真听取干部和群众的意见和要求，帮助他们解决思想问题和实际困难。
5、组织和带领全村党员干部和群众大力发展农村经济，脱贫致富奔小康，搞好精神文明建设，建设富裕文明的社会主义新农村。
6、主持召开村支部和村委会联席会议，协调好关系，与村委会干部密切配合，互相支持，充分调动各方面的积极性。
7、抓好村党支部和村委会班子建设，按时召开民主生活会，组织并督促班子成员认真学习政治理论，遵守党的纪律，发扬党的优良传统，增强班子的团结和战斗力。
村委会主任职责
1、在党支部的领导下，带领村委会一班人，组织村民按照《村民委员会组织法》规定，实行村民自治，认真学习和贯彻执行党的路
线、方针、政策，遵守国家法律、法规。
2、主持村委会的全面工作，执行村民会议和村民代表会议的决议，并将执行情况向村民会议和村民代表会议报告。
3、召集和主持村委会讨论制定本村的经济和社会发展计划，安排好村民的生产，解决生产上的难题，带领村民走共同富裕的道路。
4、在乡政府的指导和村党总支的领导下，团结、组织、领导认真履行村委会职责，密切与辖区内各单位的联系，对村民、村委会负责，自觉接受村民的监督。
5、以身作则，模范遵守村各项规定和村民代表会议的各项决议、决定，完成各项工作任务，管理好村委会的各项事务。
6、管理村级固定资产及财务账目，定期向村民代表大会报告财务收支情况。
7、及时向党总支部汇报村委会工作。
8、审批财务收支，对外代表本村行使管理权，管理使用好村委会印章。
村文书工作职责
1、负责村财务的业务工作，加强集体资产管理，严格执行财经纪律和财务管理制度。
2、负责本村农民负担、农村财务、农村土地承包管理、农业统计等农村经营管理方面的工作。
3、负责村部日常内务管理，完善村级制度建设，协助支部书记抓好党建业务工作。
4、搞好户籍、人口管理，负责完成农村经济综合统计年报工作。
5、及时调解土地、合同、农民负担等纠纷。
6、听取和收集干部群众的财务管理、农民负担、农村土地承包的意见和反映,并负责具体问题的处理。
7、做好社会事务、公益事业、村“两委”会等相关会议记录以及领导安排的其他工作。
8、负责收集整理村内各种业务资料和档案管理工作。
大学生村官工作职责
1、在村党组织的领导下，积极配合村党支部书记和村委会主任开展工作，认真宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策；努力完成乡党委、政府和村支部交办的各项工作任务；执行村党支部、村委会和村民代表会议的各项决定、决议等。
2、配合村两委班子制定本村经济社会发展规划，根据本村的实际情况，讨论研究发展中遇到的问题。
3、做好服务农民工作，用先进的思想文化和文明的生活方式影响和带动村民崇尚新文明、新道德和新风尚。
4、积极向村干部、向农民群众学习，学习好传统、好经验、好方法，每年完成一篇调研。
5、经常走访群众，及时掌握信访隐患，参与村内纠纷调解，做好法律法规宣传。
6、不断钻研远程教育知识，做好远程教育教学资源下载、编辑和整理，严格执行播放收看工作制度，加强设备管理维护。