关于进一步明确包村干部工作职责的通知
包村干部职责
丰登坞镇东北片包村干部工作职责为认真做好我片包村的各项工作，强化包村干部的责任意识，服务意识和忧患意识，形成良好的工作作风和保持工作的常规化，维护全镇社会稳定，按照一级对一级负责的原则，现将每位包村干部包村职责规定如下：一、包村干部是包村工作的“直接责任人”，对所包村的中心工作完成情况负全责。
对班子成员的选拔任用和发展党员工作进行指导。
宣传和教育群众，把党在农村的各项方针政策宣传好、贯彻落实好。
二、协助所包村理清经济发展思路，抓好招商引资、项目谋划等工作的落实，协助解决经济发展中遇到的难题。
三、认真组织布置各项中心工作的实施，按时完成党委、政府下达的各项工作任务。
四、进村入户察民情、听民声、重民意、解民忧，积极为村民办实事、办好事，解决实际困难，随时掌握基层干部和群众的思想动态，注意做好思想政治工作。
五、负责参与所包村重大事项的决策，如宅基地指标发放工作，村内三资管理工作，村内重大工程的招投标、建设及验收工作等。
六、抓好包村的稳定工作，负责所包村群众的来信来访接待及重大矛盾纠纷的调处。
（1）实行包村干部对矛盾纠纷的“首问责任制”，包村工作人员是所包村的首问责任人，凡群众来办事或反映情况，由包村干部首先负责接待，并做到“四个必须”，即：对前来办事的干部群众必须热情接待，不回避，不推诿，认真解决问题；对不属于自己工作范围的事项，必须帮助找到负责办理人员；因政策规定等原因不能解决的，必须耐心做好解释工作；对重大苗头性问题，必须及时向领导汇报。
（2）及时排查不稳定因素，做到情况在“第一时间”了解，问题在“第一时间”发现，矛盾在“第一时间”化解，确保“小事不出村，大事不出点，难事不出乡”，把矛盾和问题消除在萌芽状态。
七、做好困难群众的访贫问寒工作，及时帮助他们解决生产生活中的困难问题。
对农村低保户、五保户的确定，要积极参与，认真调查，确保应保尽保。
八、随时掌握村内其它一些敏感问题，及时向包片领导进行汇报。
机关干部包村工作职责规定
机关干部包村工作职责规定，____字一、引言机关干部包村工作旨在加强党风廉政建设和反腐败工作力度，推动农村工作全面发展。
为了明确机关干部包村工作职责，提高工作效能，特制定本规定。
二、总体职责1.深入农村，了解基层情况，贯彻落实党的方针政策；2.协助村级干部解决实际问题，推动农村经济社会发展；3.组织开展群众教育和宣传工作，加强村民意识形态建设；4.做好困难群众帮扶工作，提高农村贫困群众生活水平；5.加强党风廉政建设，开展反腐败宣传教育。
三、具体职责1.了解基层情况（1）深入了解包村地区的自然环境、经济发展、人口情况等基本情况；（2）了解村级干部的工作能力和作风，与其保持密切联系，帮助解决工作问题；（3）了解村民的经济收入、生活状况、思想动态等情况，及时了解其需求和意见；（4）了解农村规划、土地利用和农业生产等情况，提出合理化建议。
2.贯彻落实党的方针政策（1）学习贯彻党的方针政策，熟悉中央和地方的决策部署；（2）帮助村级干部理解和贯彻落实党的方针政策，为其提供政策咨询与培训；（3）推动村级干部树立正确政绩观，将目标定位明确，工作方法务实有效；（4）推动村级干部积极参与基层政府的决策和管理，为政府工作提供参考意见。
3.协助村级干部解决实际问题（1）与村级干部共同制定发展规划，协助解决发展中的困难和问题；（2）协助村级干部组织农村经济建设项目，推动产业发展，提高农民收入；（3）积极引导村民参与农村治理和社会管理，推动村级干部依法履职；（4）协助村级干部解决农田土地、低保救助、就业等社会问题，保障基本民生。
4.组织开展群众教育和宣传工作（1）开展农民素质教育，提高远离迷信、科学种田的意识；（2）组织开展农村文化活动，提高农民文化素质，培养良好道德风尚；（3）加强农村产业发展宣传，推动农户转变种植观念，发展农业特色产业；（4）开展环保教育宣传，提高农民环境保护意识和节约资源意识。
5.做好困难群众帮扶工作（1）了解困难群众的家庭情况，为其提供帮扶措施和服务；（2）与相关部门合作，解决困难群众的就业、住房、医疗等问题；（3）开展扶贫工作，帮助贫困户脱贫致富，提高农村贫困地区整体发展水平；（4）做好各类社会救助工作，帮助失学儿童、孤寡老人等弱势群体。
关于汛期联乡包村责任分工的通知
关于汛期联乡包村责任分工的通知
各行政村、乡下属单位∶
为进一步加强我乡防汛防台抗旱工作的指挥和协调，根据人事变动情况和工作需要，经研究决定对乡防汛防台抗旱指挥部组成人员进行调整。
现将调整后的指挥部成员名单及职责分工通知如下∶指挥∶李xx、戴xx
常务副指挥∶郑xx
副指挥∶张xx
成员∶徐xx、葛xx、潘xx、程x
指挥部下设办公室和综合组、监测预警组、人员转移组、抢险救援组、宣传报道组、后勤服务组等6个应急工作组。
指挥部办公室设在乡应急办，主要负责指挥部的日常工作。
附件∶1、xx乡防汛防台抗旱指挥部主要职责；
2、xx乡防指办主要职责；
3、xx乡防指应急工作组主要职责；
4、xx乡防汛防台责任人主要职责；
5、xx乡防汛防台抗旱指挥部编成方案。
xx县xx乡人民政府
2022年3月7日。
包村干部工作责任
包村干部工作责任
为了更好地促进农村的发展，包村干部需要承担以下工作责任：
一、负责指导农村基层组织建设工作，组织推进村级民主管理和自治，提高基层组织的服务能力和组织管理水平。
二、负责指导农村经济建设工作，加强对农业、林业、牧业、渔业等农村产业的扶持和带动，推进农业现代化，促进农村经济发展。
三、负责指导农村社会事务工作，加强对农民的社会服务和管理，在文化教育、卫生保健、环境卫生等方面加强工作，提高农民生活质量和幸福感。
四、负责开展农村信用体系建设工作，加强与金融机构的联系和合作，为农民提供更加便捷的金融服务。
五、负责指导乡村旅游开发工作，发挥农村优美自然风景和人文特色，促进文化旅游产业发展，提高农民收入水平。
六、负责指导扶贫工作，加强对贫困地区和贫困人口的扶持和帮助，提高扶贫工作水平、质量和效益。
七、负责指导农村安全稳定工作，加强对农民的安全教育和管理工作，保障农村安全和稳定。
八、负责指导农村环保工作，加强对农村环境保护和治理工作，保护农业生产和农民健康。
包村干部需要遵守职业道德，维护公正公平的原则，更好地为农民服务。
1机关干部包村工作职责
关于实行机关干部包村工作责任制的通知为进一步调动机关干部工作积极性、主动性，确保上级各项政策和党委、政府制定的各项任务目标及工作措施在村级得到全面、及时、准确落实，促进全镇经济社会又好又快发展。
经镇党委、政府研究，决定实行机关干部包村工作责任制，特制定如下实施意见。
一、包村工作职责（一）指导所包村搞好基层组织建设工作，切实掌握、了解、协调、抓好村“两委”班子的组织、思想、作风建设；抓好基层党建工作和党员干部队伍建设，帮助搞好后备干部及发展党员工作并健全各种制度；开展创先争优活动，按时收看远程教育，组织开展好民主议政日。
（二）协助抓好所包村的稳定及安全生产工作，了解群众反映的热点、难点问题，及时督导村组织落实好矛盾排查、调处工作及所包村群众的来信来访接待、重大矛盾纠纷的调处，发现不稳定因素及时上报镇司法所；抓好安全生产，督促所包村认真开展安全生产自查自纠工作，发现违法鞭炮生产等安全隐患要及时上报镇安监所。
(三)协助抓好计划生育及移风易俗工作。
帮助搞好各种基础信息收集和经常性工作，配合计生办做好该村的计生工作，杜绝违法生育的发生。
积极做好所包村的殡改、优抚、救灾、救济工作，发现土葬及时通知民政所。
（四）抓好特色农业发展工作。
注重调查研究，协助所包村理清特色农业发展思路，制定发展规划，为群众致富出谋划策，及时配合农技站搞好各种技术培训，促进农民增收、农业增效和农村发展。
（五）协助做好各项税费征收工作，加大税费征收宣传力度，通过广播、标语、入户走访等多种形式，把税费征收政策宣传到村、组、户，做到家喻户晓，增强农民自觉纳税的意识，做好进度通报和督查工作，及时总结推广税费征收好的村组经验和做法。
（六）协助所包村完成林业生产及美国白蛾防治工作，督导所包村按时完成镇分配的干线路、乡村路绿化，村庄绿化，农田林网，成片造林等任务，按镇要求全面完成村庄林权制度改革，积极做好所包村所有树木的美国白蛾防治工作，发现疫情及时上报镇林业站。
包村干部工作职责
包村干部工作职责
任丘市于村司法所 2018-01-15 14:54
（一）及时传达上级的政策和乡党委、政府的各种决定；沟通乡、村两级信息，全面了解所包村的各项工作动态，及时向乡党委、政府和村挂点领导反馈本村的各项工作情况和热点、难点问题。
（二）主动介入村里的各项工作，协助村里制定好本村经济发展规划和村务管理制度、财务管理制度、村民自治章程、村规民约等；监督村集体经济项目、村公益事业的立项和承包；抓好计划生育工作和社会治安综合治理工作；落实乡党委、政府部署的中心工作。
（三）协调好村支部和村委会的工作关系，协调好村主干、村两委成员的关系，使村组织班子和睦相处，齐心协力，搞好工作。
（四）发挥自身的专业优势，为农民提供流通信息技术服务，经常深入小组和农户，协助解决一些问题，主动地联系党员、特困户和专业户，帮助解决力所能及的事情。
（五）每月下村累计时间不少于5天；遇中心工作，下村工作时间根据需要予以增加。
（六）根据需要可列席乡党委、政府有关会议，积极主动地向乡党委、政府提出合理化建议。
干部包村职责方案
干部包村职责方案干部包村是指各级党政领导干部通过包片、包户、包组等形式，深入到农村基层，全面掌握和负责包村地区的经济、政治、文化等各项事务，履行好党和国家赋予的职责。
下面是一份干部包村职责方案，包括以下内容：一、总体要求：1. 组织干部包村工作，真正把干部和群众紧密联系起来；2. 提高干部群众工作水平，进一步增强干部工作能力和服务意识；3. 强化干部岗位责任感和紧迫感，做到真正的一刻不放松，一天不放松，做到事事有回音。
二、工作内容：1. 定期走访村民，及时了解他们的生活困难和需求，积极解决他们的实际问题；2. 进一步加强对村级政策的宣传解释，确保村民了解掌握各项政策；3. 加强村民自治和居民组织建设，激发村民的积极性、主动性和创造性；4. 制定扶贫计划，积极帮助贫困户解决就业、教育、医疗等问题，全面实现脱贫；5. 加强与村委会的联系，及时了解村级工作进展和存在的问题，共同制定解决方案；6. 做好农田基本建设，包括道路、水利设施、农田平整等，提高农民种植收益；7. 加强农产品流通渠道建设，建立健全农产品市场，促进农民增收；8. 加强村民教育工作，提高农民素质和技能，推动村民创业就业；9. 关心青少年成长，做好未成年人的思想教育工作，加强农村留守儿童关爱工作；10. 加强基层党建工作，提升农村基层党组织的组织力和凝聚力。
三、工作选拔和考核：1. 选拔优秀干部参与包村工作，要求具备较强的组织协调能力和解决问题的能力；2. 对干部包村工作进行定期考核，考核内容包括工作成效、服务村民的能力、解决问题的能力等；3. 对工作表现突出的干部进行表彰激励，对工作不力的干部进行培训和辅导。
通过以上的干部包村职责方案，可以全面推动干部包村工作，提高农村基层管理水平，加强党群联系，解决群众实际问题，实现农村经济的可持续发展。
同时，也可通过逐步完善和改进方案内容，推动干部包村工作在实践中不断完善和改进。
机关干部包村工作职责规定
机关干部包村工作职责规定
机关干部包村工作的职责规定是根据实际情况和工作需要确定的，一般包括以下方面：
1. 熟悉所包村情况：了解村庄的基本情况，包括人口、经济状况、自然环境等，掌握社会发展动态，为制定相关政策和计划提供基础数据和信息。
2. 制定发展计划：根据所包村的实际情况，制定村庄的发展规划和目标，包括农业生产、农村经济、社会事务等各方面的发展目标与措施，以推动农村的稳定发展。
3. 动员组织村民参与发展：配合村委会组织村民参与发展建设，推动村庄的集体经济和农民的经济增收，通过开展培训、宣传等形式，提高村民的发展意识和发展能力。
4. 协调解决问题：根据工作的需要，协调解决村庄发展中的各种问题和矛盾，如土地利用、农业生产技术、农村环境治理等，促进农村的和谐稳定发展。
5. 指导督促工作：根据上级机关的工作要求，向所包村委会提供指导与督促，确保工作落实到位，推动农村的改革发展。
6. 汇报与反馈工作：按规定要求，定期向上级机关汇报工作进展情况，反馈所包村庄的相关信息，以便上级机关及时了解工作进展和解决问题。
总之，机关干部包村工作的职责是为了促进农村的发展和农民的生活水平提升，通过自身的协调、指导和督促，推动农村的改革与发展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关于进一步明确包村干部工作职责的通知
明晰、准确定位包村干部工作职责，既是贯彻落实科学发展观、夯实党的执政基础的迫切要求，也是当前深化农村改革、维护农村稳定、推动农村发展的现实之举。
面对五龙口镇当前部分村出现的基层组织战斗力不强、干部观念不够解放、法律意识淡薄、遗留问题较多等现状，经镇党委研究，决定进一步强化包村干部职责，转变工作作风，严肃工作纪律，不断提高机关干部服务基层、发展经济和做群众工作的能力，从而促使各项工作上水平，整体工作上台阶。
结合当前主要工作和新形势任务，我镇包村干部的主要职责是：包换届、包发展、包稳定。
一、包换届
今年是村级组织的换届之年，做好这次换届选举工作，有利于优化村级组织班子结构，增强基层组织活力，加强村级组织的能力建设；有利于扩大农村基层民主，更好地保障村民的各项民主权利，增强自我管理、自我教育、自我服务的能力；有利于调动村民
参与农村改革、发展、稳定的积极性、创造性，构建和谐农村，推进社会主义新农村建设；更好的坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，密切党群干群关系，合力推进我镇各项工作上台阶。
事实证明，做好换届选举工作，可以使一个乱村变好、弱村变强，反之则会使一个好村变乱、强村变弱。
因此，各包村干部一定要进一步强化责任意识，切实把此项工作做为当前的一项重点工作与中心工作抓紧抓好，下大力气对所包村进行全面的摸底排查，进一步熟悉班子成员现状及班子基本情况；掌握村情及换届可能出现的问题；了解上两届主要干部基本情况及参与选举竞争人员的基本情况，走访党员、群众代表、村民组长及其他有威信的村民，摸清本次换届可能出现的情况；真正务色好党委、政府放心，党员、群众拥护的候选人，提出意见或建议供党委决策，顺利完成好所包村的换届任务。
二、包发展
发展是科学发展观的第一要义,也是各级领导干
部面临的第一要务。
各级领导干部在任何时候、任何情况下都必须把抓发展作为一项重要的任务对待，务求实效。
这就要求各包村干部把所包村的发展做为自己份内的一项重要工作来抓，要引导所包村制定出符合村情、合乎民意的发展规划，并督促其将各项目标任务落到实处，要把精力集中到千方百记发展集体经济、千方百计增加农民收入、千方百计拓宽收入渠道、千方百计建设新农村上来。
三、包稳定
稳定是发展的前提，保稳定就是保发展，是各级领导干部的第一责任。
这就要求我们包村干部引导村干部既要按规矩办事，又要讲究工作艺术，增强管理效果。
要进一步完善村级治理机制，完善社会化服务体系，并深入推进平安村建设。
要妥善化解矛盾纠纷，尽量解决群众合法合理的诉求，努力将矛盾纠纷消除在初始阶段、萌芽状态，做到小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。
领导干部要率先垂范、亲力亲为、勇挑重担，主
动分包问题突出、遗留问题较多的村，将进村入户访民情做为一项经常性工作来抓，根据各村的不同村情，因地制宜，找准病因，对症下药，想方设法，穷尽措施，切实改变所包村的面貌，促使其由乱到治，由弱变强，由强转优，切实为广大机关干部做好表率、树立榜样。
包村干部要协同管理区重点做好三项工作：
1、农村基层组织建设。
①每月与支村两委负责人谈心一次，及时了解并解决存在的问题；②每月参加一次两委会议、党员大会或群众代表会议，并对村内重大决策提出工作建议；③每月开展一次走访活动，走访三名以上党员、干部、群众，并对村干部的工作方式、方法提出合理的意见、建议。
2、纪检农经。
①组织、协调两委理财人员认真理财，督促两名主干落实“双签”制度；②监督落实村财镇代管,杜绝坐收坐支现象; ③监督村级工程项目的招投标公开制度，杜绝暗箱操作现象;④督促做好季度财务公开。
3、信访稳定。
①了解掌握村内重大矛盾纠纷及信
访事项情况;②走访信访当事人，做好信访当事人的思想工作;③协助信访部门、管理区做好信访事项的调解、处理、化解和稳控工作。
附件：1、包区领导和包村干部名单及联系方式
2、包村干部工作考核表
3、换届摸底统计表（一）
4、换届摸底统计表（二）
5、换届摸底统计表（三）
包村干部工作考核表
村别：填表人：时间：
换届摸底统计表（一）村别：填表人：
换届摸底统计表（二）村别：填表人：
换届摸底统计表（三）村别：填表人：
11。