上海劳动合同的范本正式版
上海劳动合同范本【标准版】6篇

上海劳动合同范本【标准版】6篇第1篇示例:上海劳动合同范本【标准版】一、甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人名称)电话:(公司电话)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)乙方:(员工姓名)性别:(员工性别)身份证号:(员工身份证号)联系电话:(员工联系电话)通讯地址:(员工通讯地址)鉴于甲方为了顺利经营企业,乙方甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,达成如下协议,以资安定两方关系:一、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成工作任务。
2. 乙方的主要工作内容为:(具体工作内容)3. 乙方应按照甲方的工作规定和安排,严格遵守公司纪律,服从公司管理。
二、工作地点和工作时间1. 工作地点:(公司地址)2. 工作时间:乙方按照公司制定的工作时间表履行工作职责,如需加班,应提前请假并获得甲方同意。
三、工资和福利1. 乙方的薪酬构成为基本工资、绩效奖金等,具体待遇按照公司相关规定执行。
2. 乙方享受公司规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、保密义务1. 乙方应当保守公司机密,不得泄露公司商业秘密和客户信息。
2. 乙方应当对公司的资料和信息负有保密义务,不得擅自外传或用于个人利益。
五、解雇和离职1. 在劳动关系存续期间,双方如有解除劳动合同的事宜,应遵守法律规定,提前通知对方并依法履行解除劳动合同的手续。
2. 乙方在离职时,应当如实向公司交代工作情况,如有拖欠公司财产等行为,将会承担相应的法律责任。
六、其他约定1. 甲乙双方在劳动合同履行过程中如有争议,应通过友好协商解决,如协商不成,可根据相关法律规定进行处理。
2. 本合同自双方签字生效,至乙方离职并经过结算确认结束,合同效力终止。
七、签署甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:本劳动合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
以上是关于上海劳动合同范本【标准版】的内容,希望能够为公司和员工之间的劳动关系提供必要的保障和规范,促进双方的合作共赢。
上海的劳动合同范本7篇

上海的劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:_____________________________________联系方式:_________________________乙方(员工):______________________住址:_____________________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的工作内容及工作地点:_________________________。
2. 乙方应履行的工作职责:___________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位需要,实行标准工时制,每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。
甲方依法保证乙方的休息权利。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或安排补休。
3. 乙方依法享有的节假日、婚假、产假等休假权利应得到保障。
具体休假事项按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月,具体薪资结构按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
2. 甲方根据企业经济效益、乙方工作表现及考核结果,可调整乙方的工资水平及福利待遇。
3. 甲方支付工资的时间为每月的第___日,支付形式为货币支付。
乙方工资卡账户信息如下:____________。
如发生变更,乙方应及时书面告知甲方。
五、社会保险及福利待遇1. 甲乙双方应按国家和上海市的有关规定缴纳社会保险费用。
上海劳动合同的范本4篇

上海劳动合同的范本4篇篇1劳动合同范本甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人名称)联系电话:(联系电话)乙方:(个人姓名)住址:(个人住址)身份证号码:(身份证号码)鉴于甲方(单位名称)拟聘用乙方(个人姓名)为(职位),为明确双方的权利和义务,特订立本劳动合同。
第一条工作内容乙方应当按照甲方的工作安排,认真、负责地完成本单位交办的工作任务,并接受甲方的领导和管理。
乙方应当按时出勤,不得擅自请假或旷工。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方规定的工作场所,如需变动工作地点,应当提前经甲方同意。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排并通知乙方。
第四条试用期乙方进入甲方工作后,将进行一个为期3个月的试用期。
试用期内双方均有权解除劳动合同。
第五条薪资待遇甲方应当按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资,并依据乙方的工作表现和工作年限进行适当调整。
第六条福利待遇甲方应当向乙方提供相应的社会保险和住房公积金,并按照国家规定为乙方购买相应的劳动保险。
第七条劳动纪律乙方在工作期间应当遵守甲方的规章制度,执行各项劳动纪律,不得违反国家法律法规和公司规定。
第八条保密义务乙方应当严格遵守甲方的保密义务,不得泄露公司的商业秘密和客户资料。
第九条劳动纠纷对于因工作引起的纠纷,双方应当协商解决,如无法协商解决,可向有关部门申请调解或适用法律进行解决。
第十条附则1. 本劳动合同自双方签字生效,有效期为1年;2. 本劳动合同的相关事项,如需变更,应当经双方协商一致,并签署书面变更协议;3. 本劳动合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(单位名称):_________________(单位法定代表人签字)乙方(个人姓名):_________________(个人签字)日期:_________篇2上海市劳动合同范本甲方:(以下简称“公司”)乙方:(以下简称“员工”)鉴于甲方为合法经营企业,拟聘用乙方为员工,现双方本着平等、自愿的原则,经友好协商,就乙方的工作岗位,工作内容,工作时间,工资待遇,劳动纪律等事宜达成如下协议,以资共同遵守。
上海市劳动合同范本五篇【完整版】

上海市劳动合同范本五篇【完整版】篇一:上海市劳动合同范本编号:______甲方(单位):乙方(个人):_______________签订日期_____年___月___日根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一.劳动合同期限第一条本合同期限类型为_____期限合同。
本合同生效日期___年_月_日,终止日期___年_月_日,其中试用期____。
二.工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。
甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务:1、遵守国家宪法、法律、法规;2、遵守甲方的规章制度;3、维护甲方的荣誉和利益;4、忠于职守,勤奋工作;5、履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三.劳动保护和劳动条件第四条乙方按照甲方规定的任务。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四.劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
第七条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资为__元。
第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第九条由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。
五.保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十一条乙方患病或非因工负伤,其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理,按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。
上海市劳动合同书7篇

上海市劳动合同书7篇篇1甲方(用人单位):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人(主要负责人):[法人姓名]乙方(劳动者):[员工姓名]性别:[员工性别]年龄:[员工年龄]身份证号码:[员工身份证号码]住址:[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿协商一致,共同签订本合同,并承诺共同遵守。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中,试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在[具体岗位]岗位工作。
甲方因工作需要,有权临时调整乙方的岗位。
2. 乙方的工作地点为[具体地点],甲方因工作需要,有权变更乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行[标准工时、综合计算工时、不定时]工作制。
乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
2. 因工作需要,甲方可以安排乙方加班,但应按照法律法规的规定执行。
甲方应支付乙方加班加点工资,发放标准按国家规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月工资为[具体金额]元。
试用期的工资为[具体金额]元。
乙方因工作需要加班的,加班工资按国家规定执行。
2. 甲方承诺每月XX日为发薪日,如遇节假日或休息日,则提前或顺延发放。
甲方未按照约定时间发放劳动报酬的,应当支付拖欠工资的赔偿金。
3. 乙方因工作需要加班的,加班工资按国家规定执行。
甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日加班的,应按照法律法规的规定支付加班加点工资。
4. 乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方应根据法律法规的规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费用。
5. 甲方因工作需要为乙方提供劳动保护措施和劳动安全卫生条件,并应符合国家相关规定。
甲方应监督乙方的身体健康状况,防止劳动过程中的人身伤害和职业病危害。
上海员工劳动合同范本8篇

上海员工劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位):__________________地址:______________________________乙方(员工):_____________________住址:______________________________身份证号码:________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事相关工作的事宜,经过友好协商,达成以下劳动合同:一、劳动合同期限第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为前____个月。
第二条乙方同意根据甲方的工作需要,从事____________岗位工作。
篇2甲方(用人单位):______________________地址:_____________________________联系电话:_________________________乙方(员工):_______________________住址:_____________________________联系电话:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_____________________。
2. 乙方的工作地点为:_____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质,按照国家的有关规定,安排乙方的工作时间。
2. 甲方按照国家有关规定,保障乙方的休息休假权利。
上海劳动合同的范本6篇

上海劳动合同的范本6篇篇1上海市劳动合同范本甲方:(公司名称)______________法定代表人:______________地址:______________________________________________________电话:_____________________传真:_______________________乙方:(员工姓名)__________________性别:______________身份证号码:_________________________联系电话:_____________联系地址:________________________________________________鉴于甲方需要雇用乙方从事职务,为明确双方的权利和义务,特订立本劳动合同。
双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则,协商一致,达成如下协议:第一条(合同期限)本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前三十日内,双方应书面通知对方是否继续续订或解除合同。
第二条(工作职责)乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从公司的安排,完成岗位上的工作任务,不得擅自调动工作岗位。
乙方应保守公司的商业秘密,积极完成工作,维护公司形象。
第三条(工资及福利)1. 乙方的月工资为人民币______元,发放时间为每月______日。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险,甲方按规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受带薪年假、病假、事假等假期权益,具体按公司相关规定执行。
4. 乙方享有公司提供的员工福利待遇,具体详见公司相关规定。
第四条(工作时间)乙方工作时间为每周工作______天,工作时间为每日______时,午休时间为______分钟。
乙方必须按时到岗上班,不得早退晚到,需请假时应提前向主管报备。
第五条(培训)甲方有责任向乙方提供相关的工作培训,以提高乙方的工作能力。
上海劳动合同范文一览5篇

上海劳动合同范文一览5篇篇1劳动合同协议书甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方公司法人姓名]联系电话:[甲方公司联系电话]乙方:[乙方个人姓名]户籍所在地:[乙方户籍所在地地址]现居住地:[乙方现居住地地址]身份证号码:[乙方身份证号码]联系电话:[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,经过友好协商,达成如下协议:一、劳动合同期限甲乙双方选择固定期限劳动合同形式。
合同期为XX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月(试用期自XXXX 年XX月XX日至XXXX年XX月XX日)。
二、工作内容和工作地点乙方根据甲方工作需要,从事[具体岗位名称]岗位工作。
乙方的工作地点为上海市[具体工作地址]。
甲方可以根据工作需要及乙方工作能力表现,调整乙方的工作岗位及工作地点。
乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假--- 此处为合同协议的结尾部分,可根据实际情况进行适当调整和完善---篇2甲方(用人单位):____________________地址:________________________________乙方(员工):______________________住址:________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,合同期限为______年。
其中试用期自______年______月______日至______年______月______日止,期限为______个月。
二、工作内容及地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在___________岗位工作。
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上海劳动合同的范本正式版
After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find
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上海劳动合同的范本正式版
使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。
且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。
甲方(用人单位):乙方(职工):
名称:姓名:
法定代表人:身份证号码:
地址:现住址:
经济类型:
联系电话:______ 联系电话:______
根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
双方同意按以下第种方式确定本合同期限:
1、有固定期限:从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
2、无固定期限:从xx年xx月xx日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。
3、以完成一定的工作为期限:从xx年xx月xx日起至工作任务完成时止。
(二)试用期限
双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在
合同期内):
1、无试用期。
2、试用期从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
(试用期最长不超过六个月。
其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。
试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。
)
二、工作内容
(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为
(二)乙方的工作任务或职责是
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。
三、工作时间
(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:
1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作天,每周至少休息一天。
2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除(劳动法)第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
四、工资待遇
(一)乙方正常工作时间的工资按下列第()种形式执行,不得低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资元/月;试用期满工资元/月(——元/日)。
2、其他形式:
(二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
(四)甲方每月日发放工资。
如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
五、劳动保护和劳动条件
(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳
动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每(年/季/月)免费安排乙方进行体检。
(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。
六、社会保险和福利待遇
(一)合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负责。
(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按(工伤保险条例)的规定办理。
(四)甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的工资标准支付工资。
七、劳动纪律
(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密,并作如下约定:
八、本合同的变更
(一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。
(二)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同的手续。
九、本合同的解除
(一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
由甲方解除本合同的,应按规定支付经济补偿金。
(二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:
1、试用期内证明乙方不符合录用条件的;
2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、乙方被依法追究刑事责任的;
5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产
经营状况发生严重困难的;
6、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
7、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的;
9、本合同约定的解除条件出现的。
甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的,需提前三十日书面通知乙方,并按规定向乙方支付经济补偿金,其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。
(三)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的;
4、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。
(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
1、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;
2、乙方患有职业病或因工负伤,并经劳动能力鉴定委员会确认,丧失或部分丧失劳动能力的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
4、法律、法规规定的其他情形。
(五)解除本合同后,甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。
十、本合同的终止
本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现,本合同即行终止。
本合同期满前一个月,甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向,并及时办理有关手续。
十一、违约情形及责任
(一)甲方的违约情形及违约责任:
(二)乙方的违约情形及违约责任:
十二、调解及仲栽
双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解无无效,可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽;也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。
对仲栽决不服的,可在十一日内向人民法院提起诉讼。
十三、其他
(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。
在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。
(二)下列文件规定为本合同附件,与本合同具有同等效力:
(三)双方约定(内容不得违反法律及相关规定,可另加双方签名或盖章的附页):
甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章)
法定代表人:
(或委托代理人)
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
鉴证机构(盖章):
鉴证人:
鉴证日期:20xx年xx月xx日
可在本位置填写公司名或地址
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