IT行业员工辞职报告
IT从业人员辞职申请书（精选27篇）
IT从业人员辞职申请书（精选27篇）IT从业人员辞职篇1尊敬的公司领导：我是网络部的，经过再三思考，我现以书面形式正式向公司提出辞职申请。
我自*年*月进入公司以来，至今工作已近*年，在这*年多的时间里先后分公司从事工作。
虽然自认为工作还算努力，但是因家庭及个人原因时常深感无法专心于工作，*年多来没能够在本职工作上为公司做出成绩，内心也甚为不安，考虑到现在这种状态对公司工作和个人发展都有害无益，经过反复斟酌，决定向公司提交辞职申请，并在短期内进行工作交接，并期望尽快完善离职手续，望领导体谅我的苦衷，并批准我的辞职请求。
同时，感谢部门领导在*年的工作中给予我的指导和关心，也感谢同事们的帮助和支持。
此致敬礼!IT从业人员辞职申请书篇2尊敬的领导：您好!很遗憾我今天是来递交，在我做出这个决定之前我思考了好长时间，再加上最近找了份新的工作。
我权衡了现在的工作和新工作的利弊，最终我还是选择离开。
离开的原因是因为我对现在所从事的行业已经逐渐失去激情，再也无法像当初刚进×××公司那样，昂扬的斗志，富有激情的加班加点的工作，再加上公司对待员工有一些方面不是很合理，比如加班没有工资，无法享受国家法定节假日等。
我觉得做为it从业人员需要更加饱满的精神来工作，而不是每天高强度的工作，使得工作效率比较低。
最后，祝×××公司蒸蒸日上，在it行业更上一层楼。
希望领导能够批准我的辞职。
此致敬礼!辞职申请人：20xx年12月14日IT从业人员辞职申请书篇3尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到xx公司也已经两年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。
公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。
有关it人员辞职报告参考范文4篇
有关it人员辞职报告参考范文4篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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计算机开发人员辞职报告模板7篇
计算机开发人员辞职报告模板7篇篇1尊敬的领导：您好！我是贵公司的计算机开发人员，很遗憾地向您提交我的辞职报告。
经过深思熟虑，我决定辞去我在公司的职务。
在公司工作的这段时间里，我学到了很多专业知识和技能，也认识到了自己的不足。
公司给予了我很好的学习和成长机会，让我在计算机领域有了更深入的了解和掌握。
然而，考虑到个人的职业规划和家庭原因，我决定离开公司，寻求新的发展机会。
我在此再次感谢公司给予我的机会和信任，也感谢同事们的帮助和支持。
对于我的离职给公司带来的不便，我深感抱歉，我会尽力配合公司完成工作交接，确保工作的顺利进行。
在未来的工作中，我会继续努力学习和提升自己的能力，以更好地适应新的工作环境和挑战。
同时，我也希望公司能够继续保持快速发展的势头，取得更加辉煌的成就。
最后，再次感谢公司给我提供了一个展示和锻炼自己的平台。
我衷心祝愿公司和同事们前程似锦，一切顺利！此致敬礼！【申请人】：XXX【申请时间】：XXXX年XX月XX日在提交这份辞职报告之前，我已经仔细考虑了很久。
作为一名计算机开发人员，我深知自己的职责和重要性。
在公司的这段时间里，我始终保持着对工作的热情和专注，尽心尽力地完成每一项任务。
然而，考虑到个人的职业规划和家庭原因，我认为现在是时候寻求新的发展机会。
首先，关于离职原因，我主要考虑到个人的职业规划。
虽然在公司的工作中我获得了丰富的经验和技能提升，但我认为在目前的岗位上，我的职业发展已经达到了瓶颈。
因此，我决定寻找一个能够提供更多挑战和发展机会的环境，以实现自己的职业目标。
其次，家庭原因也是促使我离职的一个重要因素。
随着时间的推移，我发现自己需要更多的时间陪伴家人和照顾孩子。
作为一位负责任的父亲和丈夫，我认为这是非常重要的。
因此，我决定在未来的工作中寻找一个能够更好地平衡工作和家庭的时间安排。
在离职过程中，我会尽力配合公司完成工作交接，确保工作的顺利进行。
同时，我也会继续保持对工作的热情和专业素养，为公司的发展贡献自己的一份力量。
it员工辞职报告(合集5篇)
it员工辞职报告（合集5篇）1.it员工辞职报告第1篇尊敬的各位领导：您好!因为带有私事，一些身体状况，很遗憾不能在与大家一起工作了。
还望各位领导多多理解，在公司这些天有很多的人和事都是我无法想象的，每个人都是那么的热情，礼貌，做事又是那么的认真。
这也就是我想要的那种生活方式，能把赛乐堡当成自己的家，在一起开开心心的。
不仅给别人一个好的印象，同样也为自己找到了快乐。
如果可以我还是希望再来贵公司上班，全新的打造自己。
非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀，由于一些个人的原因，很抱歉今天我在这里将提出辞职。
希望公司领导能给给予同意和谅解。
非常感谢公司一直以来对我的信任和关照，感谢给予我发挥个人优势的平台。
在公司工作的四年中，各位领导也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。
但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上。
这段时间我心情比较压抑，各方面的压力压得我喘不过气来，正因如此，我作为一名超市店长的热情也渐渐消退了，我不希望自己带着这种情绪去工作，这样只会对不起公司也对不起我自己。
而且，我深刻感觉到自己的能力的有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。
所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。
我会在最后的这段时间，认真负责的完成最后的工作，划一个完整的句号。
本人离职后绝不做出有损公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。
我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!第经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内容，对于以后的工作我明显缺乏兴趣，这份工作ji不起自(超简单的辞职报告)己的ji情，我一直想让自己兴奋起来，但是努力了还是不行;第经由多少个月的熟悉现在也清楚了自己当前工作的内容，对于当前的工作我明显缺乏兴趣，这份工作激不起自己的激情，我始终想让自己愉快起来，但是努力了还是不行;请公司各领导审查批准!此致作为一名新员工，自身的去留对于公司来说显得是微不足道了，考虑到公司今后在工作安排上的合理性和本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成损失，我一定会把好最后一班岗，离开前我也会认真做好现有的业务工作，把未完成的工作做一下整理。
IT工作人员辞职申请书范本8篇
IT工作人员辞职申请书范本8篇篇1尊敬的公司领导及同事：您好！在此，我怀着深深的敬意和感激之情，向贵公司提交我的辞职申请。
作为一名在此工作了多年的IT工作人员，我对公司的各项发展、团队的和谐氛围以及我所承担的工作深感自豪。
然而，因个人发展规划与家庭因素考量，我不得不做出离开公司的决定。
在此，我将详细阐述我的辞职原因及未来规划，并表达我对公司、同事和工作的感激之情。
一、辞职原因及时间安排经过深思熟虑，我决定提出辞职的主要原因如下：1. 个人发展规划：随着个人职业经验的积累，我意识到需要更广阔的平台和更具挑战性的工作来实现自己的职业目标。
因此，我决定寻找新的工作机会，以更好地实现自我价值。
2. 家庭因素考量：因家庭原因，我需要考虑到居住地的选择，以便更好地平衡工作与家庭的生活。
经过与公司协商，我计划在XX个月后正式离职，即XXXX年XX 月XX日。
在此期间，我将积极配合完成工作的交接，确保公司的工作不受影响。
二、工作内容回顾与总结在公司工作期间，我主要负责XXX项目的开发与维护工作。
期间，我积极参与团队工作，为公司多个项目的成功实施付出了努力。
在此过程中，我收获了宝贵的工作经验和技术知识，并为公司创造价值而感到自豪。
对于未完成的工作事项和任务，我将做好交接工作，确保项目的顺利进行。
三、工作交接事宜及待遇结算为确保公司工作的顺利进行，我将做好以下工作交接事宜：1. 完成所有项目的开发文档和技术资料的整理。
2. 与团队成员进行面对面沟通，确保工作的顺利过渡。
3. 完成待遇结算及公司财产的归还工作。
关于待遇结算部分，我希望公司能够按照相关规定进行结算，并确保及时支付。
如有任何疑问或需要补充的事项，我会积极配合解决。
四、对公司、同事和工作的感激之情在贵公司工作期间，我得到了公司领导及同事的大力支持与帮助。
公司为我提供了良好的工作环境和成长机会，让我在工作中不断学习和进步。
同时，我也非常感谢公司对我的培养和信任，让我有机会参与到公司的重点项目中。
2024年IT公司员工辞职报告8篇
IT公司员工辞职报告8篇IT公司员工辞职报告1尊敬的经理：您好！我是研发部程序员，今天很遗憾向您提出辞职申请，敬请批准。
给贵公司造成麻烦，本人深表歉意。
贵公司工作的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，使我得到了很大程度的提高，在此感谢公司提供给我这个良好的平台。
在这里，特别感谢各位领导在工作、生活中给予的大力支持与帮助；但是因本l人个人原因需要离职，望批准我的申请，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
__x__月__日IT公司员工辞职报告2尊敬的公司领导：您好!首先感谢公司在我就职这段时间对我的照顾和帮助。
如今由于个人原因，无法继续为公司服务，现我正式向公司提出辞职申请，将于__月__日离职，请公司做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。
对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准!谢谢!祝公司业绩蒸蒸日上，大展宏图!此致敬礼!辞职申请员工：__月__日IT公司员工辞职报告3尊敬的领导：您好！我很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。
我自__年__月__日进入__x股份有限公司，x月x日调入__部门，至今已过x载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。
在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。
我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢！今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。
经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。
人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。
也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
IT软件公司员工辞职申请书6篇
IT软件公司员工辞职申请书6篇第1篇示例：致：xxx公司人力资源部主题：员工辞职申请书尊敬的领导：首先非常抱歉给公司带来困扰，我xxx，于xxxx年月日加入贵公司担任xxxx一职。
在这段时间里，我收获了很多知识和经验，也结识了很多优秀的同事。
在这里，我要向公司表示由衷的感谢。
因为个人的发展和规划，我经过慎重考虑决定提出辞职申请。
在这里，我想简要说明辞职的原因：个人职业发展。
在公司的工作经验让我深刻意识到自己在某些领域还存在一定的短板，对更广阔的发展前景也有所期望。
我希望可以在其他领域继续深造学习，提高自己的技能水平。
团队氛围。
虽然公司的工作环境非常好，同事们也十分友好，但是由于个人处境发生变化，我需要更灵活的工作时间和空间。
我决定寻找更适合自己的工作环境，以更好地平衡工作与生活。
感谢机会。
在这里，我要特别感谢公司给予我的这段宝贵的工作机会，也感谢公司领导和同事们在我工作期间给予的帮助和支持。
我会永远铭记在心，并时刻保持感恩之心。
我希望公司能够批准我的辞职申请，并在我离开后顺利安排工作交接。
也希望公司能够理解我的决定，祝愿公司越来越好，取得更大的成功。
再次感谢公司给予我的一切！此致真诚的祝福xxx第2篇示例：尊敬的公司领导：您好！我叫小李，目前在贵公司担任软件工程师一职，我在此向您提交我的辞职申请。
经过深思熟虑，我决定离开贵公司，寻求新的发展机会。
我要感谢贵公司给予我的成长和培养。
在这段时间里，我从贵公司的优秀员工中学到了很多知识和技能，也收获了很多宝贵的经验。
在这里，我得到了同事们和领导们的支持和帮助，让我能够在工作中不断进步和提高。
在职业生涯的发展过程中，我们都会不断面临着新的机遇和挑战。
我认为现在是时候寻求新的发展机会，挑战自己，提高自己的能力和水平。
我希望在新的环境中可以有更多的发展空间和机会，能够更好地实现自己的职业目标和理想。
我感谢公司过去对我的支持和信任，也非常抱歉对公司的离开可能造成的不便。
IT行业员工辞职申请书（精选15篇）
IT行业员工辞职申请书（精选15篇）IT行业员工辞职篇1尊敬的领导：很抱歉在此时递上了我的辞职申请！转眼间我在在公司的工作时间近一年了，非常感谢各位领导对我的关心和栽培，让我在公司工作的这一年里迅速成长，在工作和生活上收获很大，完成了由学生向社会人的角色转换，各位领导都是我职业生涯中最尊敬的师长。
然而，非常遗憾的是，由于我个人原因，从长远的职业生涯发展规划考虑，我决定辞去目前这份工作。
这是我这一生中最难做出的一个决定，这段时间心理一直矛盾重重，犹豫不决，我在公司迈开了职业生涯的第一步，舍不得这里和蔼可亲的领导；舍不得欢笑一堂的同事；舍不得其乐融融的“大家庭”；忘不了缙云山上“新动力”新员工培训大本营的美好时光，让我从此有了公司的`归属感；忘不了沙坪坝片区的体验式实习，让我第一次对公司有了直观的感受；忘不了集团客户中心生活和工作的点点滴滴，让我一步一步地成长。
然而，按照我自己的职业生涯发展规划，我又不得不辞去目前的工作，这种矛盾的心理，让我倍受煎熬，几经犹豫，最终做出这个决定。
恳请领导理解和批准。
在公司近一年的工作中，我主要是做产品管理方面的工作，非常感谢领导委以如此重要的工作，然而，由于个人能力有限，经验不足，很多地方仍存在不少问题，但在各位领导的悉心指导和同事的热心帮助下，让我在工作中不断的成长进步，也给我的职业生涯打下了坚实的基础。
公司“正德厚生、臻于至善”的企业文化，我将铭记于心，在今后的学习和工作中，不断进取、锐意创新。
在离职之前，我将一如既往的坚守自己的工作岗位，履行日常工作职责，认真完成领导布置的工作，站好自己的最后一班岗。
最后祝公司业绩蒸蒸日上，祝各位领导和同仁身体健康，工作顺利。
此致敬礼！申请人：IT行业员工辞职申请书篇2尊敬的公司领导:首先，是感谢。
感谢各位领导,同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正，让我看到了自己在工作中的不足，提醒我及时改正错误，变得更努力、更上进。
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公司员工辞职申请书辞职报告.txt生活是过出来的，不是想出来的。
放得下的是曾经，放不下的是记忆。
无论我在哪里，我离你都只有一转身的距离。
公司员工辞职申请书 > 辞职报告辞职信收藏本站网站地图标签云集首页辞职信范文辞职报告辞职书辞呈范文辞职攻略离职范文辞职问答求职信自荐信劳动保障自我介绍推荐信当前位置:主页 > 辞职报告 > 辞职报告公司员工辞职申请书 06-10来源: 作者:小ｃ点击: 187894次文字：减小增大打印公司员工辞职申请书简介：这是某公司员工的辞职申请书，提供给不知道辞职信怎么写的朋友作为参考，希望能给更多的朋友提供帮助。
辞职申请书尊敬的xx人力资源部：您好！由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。
在xx工作一年多的时间[本文来自“辞职信网[本文来自“辞职信网注:邮件地址去掉[] 曲线工作理念：简单.简洁.实用蜀icp备09023357号-4站长统计篇二：2016it行业辞职报告2016it行业辞职报告如果对于现在的工作环境实在不能适应，且影响工作效率，那么辞职也不失为一种办法，以下是随笔吧为大家搜集整理的it行业辞职报告，欢迎阅读!it行业辞职报告(一)尊敬的领导：我是软件部的xx!由于种种原因，我不得不很遗憾的向公司提出辞职，下面是我的辞职报告。
自从毕业后我就来到公司，眼看就快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
在软件部从事软件开发，这过程当中有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。
公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，新项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。
也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。
长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。
在我离开公司之前，我一定会做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。
也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!此致敬礼!辞职人：随笔吧20xx年xx月xx日it行业辞职报告(二)尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到xx公司两年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。
公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。
记得您曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。
或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。
否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并让我确定了这个念头。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一斑岗位，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。
离开，目前的公司，离开许多曾经同甘共苦的同事，很舍不得的，忘不了领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
最后也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达。
此致敬礼!20xx年xx月xx日it行业辞职报告(三)尊敬的领导：很遗憾今天要按公司要求提交辞职。
到公司以后，大家相处比较融恰，但公司有些制度执行比较困扰。
比如对加班完全没有任何工资或时间的补尝，工作加班等于自行放弃休息，考虑到要连续完成新一周的工作，通常加班我都会找一个舒适的可以休息的地方。
上周出差，在出差前就是否会拖延做了明确的请示和答复。
因此在工地现场，完全没有做不休息连轴转的计划。
施工现场没有小工的情况下，从体力劳动到技术工作全面参与，至少阻止成功过一次以上的因施工人员缺少专业知识野蛮施工而导致事故，提出合理现场善后处置方案无数。
并且全工程中只有我业余接的有线弱电网是一次安装成功没有返工的。
故此本应周末结束的工程没有完工我没有任何需要解释的问题。
后几天夜间连续调试到1、2点，早上7，8点再参与含体力劳动的工作，对一个软件开发工程师来说确实不太适应，因工作强度过大，手臂肌肉疼痛(至今没有缓过劲来)，仍坚持在一线。
但周5依然要求我加班到周末，确实太强人所难。
住地没有网络联系，导致很多事无法进行，因为在当地手机接听都是漫游，手机费都要打爆了，当地没网络，工作时间把白天全占了，连找个充值有票的地方都成问题。
晚上本就睡眠不足，蚊子还铺天盖地，身上数十个蚊子包可以作证。
当公司周末要求要么选择留在北京，要么选择提交辞职报告。
我只得无奈的选择提交辞职，根据我与公司的合同，目前我们开始进入辞职期，在此期间我会完成与公司的各类交接，并且配合公司安排新的接手的工程师。
此致敬礼!辞职人：随笔吧20xx年xx月xx日it行业辞职报告(四)尊敬的领导：我是软件部的小陈，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到**公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，从一个程序员发展成为软件工程师，我很感激公司给予我这样子的机会。
有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。
公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。
记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。
或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。
否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。
或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，sun ltd. erp 2016项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。
也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!此致敬礼!20xx年xx月xx日it行业辞职报告(五)尊敬的总经理、各位领导：我从去年5月份进入nes计算机公司到现在，在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。
这一年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。
但遗憾的是，在今年5月份的工作结束后，我将离开公司。
做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。
我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。
nes是一个非常有前景的公司，从我进入nes到现在，公司承接的项目越来越多，规模也一天天的壮大。
虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，都是发展中必然会出现的一些问题，相信随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。
而且公司副总经理xxx、项目经理xxx等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。
可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。
所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。
既然已经做出了离开的决定，我想我可以站在一个相对中立的立场对nes提出一些意见和建议，希望能对nes今后的发展能有一定的帮助，谨供各位领导参考。
一、绩效考评标准的建立。
对任何一家公司而言，不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的，软件公司也不例外。
应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。
项目奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种激励方式。
另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。
不要小看精神奖励，有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。
这一点，我们公司做的还相当不够。
要建立起这样一个多劳多得的奖励制度，关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。
虽然软件公司的工作有一定的特殊性，但国际上优秀的软件公司的管理经验和相关的技术文件(比如cmm软件成熟度评定标准)都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料。
只要公司愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶，也为今后的发展奠定了坚实的基础。
二、对员工的培训。
计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重。
相信这一点公司的高层领导早就意识到了，然而公司的各项培训制度却不尽如人意。
原因可以说有各个方面的，但关键还是太注重借助内部资源。
事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与一定的配合。
至于培训费用可以先让员工自己承担，如果数额不大，在考试合格后即可给与报销。
对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票，等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。
如果员工能够取得一些对公司发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整，具体情况由公司掌握。
相信如果能够采取这样的措施，对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。
最后，祝公司发展的越来越好!此致敬礼!辞职人：随笔吧20xx年xx月xx日it行业辞职报告(六)尊敬的领导：诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。
人和企业都在时刻的改变着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选项择，随着时间的流逝，现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。