2020儿科主任工作述职报告3篇
儿科主任工作述职报告(精选3篇)
儿科主任工作述职报告（精选3篇）儿科主任工作述职报告1 首先，感谢我们科的各位医生和护士对我工作的支持，也感谢各位领导对我工作的关心，让我在这个岗位上不断地成长。
儿科是个工作量大、压力也比较大的科室。
由于儿科工作的特殊性，导致了长期要晚下班，长期要面对各种顽疾的种种压力，实在是不容易。
再加上儿科的经济收入又较低，和别科的差距越来越大，造成了付出和收获的不平衡。
虽然选择了儿科就意味着清贫和更多的付出，但至少我们在精神上应该得到满足。
下面，我把自己近一年的工作情况向大家汇报一下：一、在思想政治方面，认真学习马列主义，努力实践“三个代表”重要思想，深刻领会党的十七届五中全会精神，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上和党中央保持一致。
认真履行自己的职责，牢固树立做好本职工作的决心和信心，具有较强的事业心和责任感。
不断增强服务意识和大局意识；坚持原则、秉公办事、遵纪守法、廉洁自律。
特别是通过学习科学发展观，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、在临床业务方面，我从事的内儿科及科主任工作，服务对象主要为儿童。
我认为，医患沟通是构建和谐医患关系的第一步，而“以病人为中心，实施医患沟通”是适应市场经济体制改革而形成的全新服务模式和思维模式，在为病人治疗过程中，我学会换位思考，将病人的疾苦放在第一位，尊重病人“知情权，选择权，隐私权”，建立良好的医患关系。
近年来，由于新农合的推广，我科住院患者剧增，危重患者多，加班加点，早出晚归，已成为家常便饭。
我们全科室工作人员任劳任怨，在积极解除病人痛苦的同时，提高服务质量，改善服务态度，“急患者之所急，想患者之所想”，得到了广大患者的信任和支持，提高了社会效益。
三、临床工作量和任务完成情况：儿科今年门诊总量共计11096人次，收治病人2655人，其中危重病人133人，病人周转快，小治疗多，吊针瓶数多，再加上我们还要负责一部分门诊病人的治疗，因此工作量较大。
儿科主任医生述职报告范文
儿科主任医生述职报告范文尊敬的领导、各位评审专家：大家好！我是某某医院儿科主任，现在向大家汇报一下过去一年来我的工作情况。
一、工作概述过去一年，我在医院的领导关怀和全体儿科团队的共同努力下，结合我本人的专业知识和丰富的临床经验，全力以赴地开展儿科工作，取得了一定成绩。
二、临床工作1.提供高质量的医疗服务。
我本人坚持以患者为中心，将患者的需求置于首位，为每一位患者提供细致入微的个性化医疗服务。
同时，我还积极引进国内外先进的医疗设备和技术，推动医院儿科水平的提升。
2.加强专业知识的学习和更新。
本人积极参加各种学术会议和学习培训，了解最新的医学进展，并将这些知识运用到临床实践中，提高了诊疗能力和专业水平。
3.合理开展手术操作。
我在手术操作方面谨慎严谨，根据患者的具体情况进行细致的术前评估和术后护理，做到了手术安全和患者康复的最大程度保障。
三、科研工作1.积极参与科研项目。
本人积极参与了一些儿科相关的科研项目，与团队成员共同努力，取得了一些重要的研究成果。
同时，我还关注国内外的儿科研究动态，及时进行学习和借鉴，不断更新科研思路和方法。
2.发表学术论文。
作为儿科主任医生，我密切关注国内外重要学术期刊的最新发布，积极撰写和发表学术论文，向同行分享我的研究成果和经验，提高了我在学术界的影响力。
四、教学工作1.指导和培养儿科专业人才。
我注重对团队成员的指导和培养，通过定期病例讨论、学术报告等方式，提高他们的临床操作能力和综合素质，并通过个别指导和辅导，帮助他们解决实际工作中遇到的问题。
2.加强医学生实习教育。
我积极参与医生教育工作，在实习生的培养过程中，积极为其提供丰富的临床实践机会，同时注重培养他们的医学思维和判断能力，为他们的成长提供有力支持。
五、日常管理1.科室的日常管理。
我注重规范科室内的工作流程，制定相应的规章制度，加强医疗质量管理，确保患者得到高质量的医疗服务。
同时，我也注重团队建设，提高团队成员的凝聚力和士气，营造良好的工作氛围。
儿科主任工作述职报告（精选3篇）
儿科主任工作述职报告（精选3篇）儿科主任工作述职报告（精选3篇）时间过得太快，让人猝不及防，回顾这段时间的工作，取得的收获不是一星半点的，是时候认真地写一份述职报告了。
那么问题来了，述职报告应该怎么写？以下是小编为大家收集的儿科主任工作述职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
儿科主任工作述职报告1首先，感谢我们科的各位医生和护士对我工作的支持，也感谢各位领导对我工作的关心，让我在这个岗位上不断地成长。
儿科是个工作量大、压力也比较大的科室。
由于儿科工作的特殊性，导致了长期要晚下班，长期要面对各种顽疾的种种压力，实在是不容易。
再加上儿科的经济收入又较低，和别科的差距越来越大，造成了付出和收获的不平衡。
虽然选择了儿科就意味着清贫和更多的付出，但至少我们在精神上应该得到满足。
下面，我把自己近一年的工作情况向大家汇报一下：一、在思想政治方面，认真学习马列主义，努力实践“三个代表”重要思想，深刻领会党的十七届五中全会精神，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上和党中央保持一致。
认真履行自己的职责，牢固树立做好本职工作的决心和信心，具有较强的事业心和责任感。
不断增强服务意识和大局意识；坚持原则、秉公办事、遵纪守法、廉洁自律。
特别是通过学习科学发展观，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、在临床业务方面，我从事的内儿科及科主任工作，服务对象主要为儿童。
我认为，医患沟通是构建和谐医患关系的第一步，而“以病人为中心，实施医患沟通”是适应市场经济体制改革而形成的全新服务模式和思维模式，在为病人治疗过程中，我学会换位思考，将病人的疾苦放在第一位，尊重病人“知情权，选择权，隐私权”，建立良好的医患关系。
近年来，由于新农合的推广，我科住院患者剧增，危重患者多，加班加点，早出晚归，已成为家常便饭。
我们全科室工作人员任劳任怨，在积极解除病人痛苦的同时，提高服务质量，改善服务态度，“急患者之所急，想患者之所想”，得到了广大患者的信任和支持，提高了社会效益。
儿科主任述职报告范文
儿科主任述职报告范文篇一：关于儿科主任述职报告尊敬的各位领导、各位专家、各位同仁：我是本院儿科主任，非常荣幸能在此向大家汇报我们儿科部门过去一年的工作情况。
在过去一年中，我们儿科部门取得了很多进展和成绩。
接下来，我将从以下几个方面向大家进行汇报：一、严格执行规章制度我们儿科部门非常注重执行规章制度，开展各项工作。
我们在下发条令、设置岗位职责、派遣工作任务、考评等方面都坚持执行医院制定的各项规章制度，严格实行科室章程，确保工作的有序开展。
同时，我们还强化内部管理，通过规范化管理的方式，保证了医疗质量。
二、落实队伍建设我们高度重视医疗队伍建设，不断鼓励医务人员学习进修，提高专业技能水平。
为此，我们积极组织医务人员参加各种学科培训、继续教育和职称评审等活动，全面提升团队的专业素养和业务水平。
三、强化医疗质量控制和诊疗技术水平我们儿科部门通过严格的病案质量控制，不断提高医疗服务水平，加强医患沟通，努力提高患者满意度。
我们还不断加强诊疗技术的更新和升级，引进新技术、新设备，提高医疗服务水平和护理质量。
在此，我代表全体儿科医务人员向广大患儿家属表达了对他们的感谢之意，同时也向医院领导、各位专家、同仁致以崇高的敬意。
四、积极参与社区建设我们儿科部门还积极参与社区建设和对社区儿童的防病宣传和服务。
我们经常到社区开展健康测评、健康讲座、义诊等活动，深入了解儿童的健康状况和家庭的卫生状况，为儿童健康成长提供有益的帮助，取得了很好的社会效益。
感言：在未来的工作中，我们儿科部门将继续坚守职业道德，努力为广大儿童提供优质的医疗服务，致力于打造一个健康、和谐的医疗团队。
最后，谨向各位领导、专家、同仁表示感谢和敬意！五、加强科研与学术交流我们儿科部门在过去一年中，积极推进科研工作。
我们注重临床实践与科研相结合，开展了多项临床研究。
我们还积极参加各种学术交流活动，借鉴国内外先进的诊疗技术和理念，推动我院儿科领域的发展。
同时，我们还积极组织开展病例讨论、学术讲座等活动，促进医务人员之间的交流与合作，不断提高学科水平。
儿科主任述职报告范文
尊敬的领导，各位评审专家：
我是某儿科医院的主任，今天非常荣幸能够向大家述职报告。
在过去的一年中，我和我的团队积极开展了一系列的工作，努力为儿童的健康保障做出贡献。
一、开展儿童健康检查工作
我们医院坚持做好儿童健康检查工作，每年开展诊断和治疗各种儿童疾病的数量均居医院前列。
我们定期对在校学生开展入学体检，并向他们的家长提供健康指导。
此外，我们的主任还多次组织大型义诊活动，各项服务到位，受到了广泛的好评。
二、打造儿童科普平台
我们积极利用各种媒介手段，开展康复治疗和儿童保健知识宣传。
我们通过互联网、微信公众号、医生博客等多种渠道向广大家庭提供健康养生咨询，培育出了一批专业、优秀的儿科医生，打造了一个以儿童健康为核心主题的科普平台。
三、提升儿科医疗技术水平
我们的医院注重不断引进和研发先进的医疗技术，建立了完善的科研机制，在临床实践中多次取得了优异的成果。
针对一些常见的、难治性儿童疾病，我们的专家团队付出了大量的心血和努力，推进了一系列技术创新和治疗模式的革新。
四、着力加强院内管理
在加快科技发展和推广的同时，我们还加强了对医院内外部环境的管理，严格落实了各项规章制度，提高了医疗服务质量和水平。
运用前沿的管理理念和方法，我们有力地推动了医院改革和发展，为儿童健康提供了稳定可靠的保障。
以上仅是我主任领导及医院团队的一部分工作汇报，我们也清楚地认识到，作为医务工作者，我们的工作方向应是精益求精、不断创新。
我们未来的目标是持续加强医疗队伍建设和科技创新，为家庭提供更加周到专业的健康服务。
谢谢大家！。
医院儿科主任述职报告
医院儿科主任述职报告尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是医院儿科主任，今天很荣幸能够在这里向大家汇报我所在儿科部门的工作情况。
过去的一年里，经过全体儿科医护人员的共同努力，我们儿科部门取得了一系列的成绩。
我将从以下几个方面进行述职报告。
一、医疗工作方面在医疗工作方面，我们致力于为广大患儿提供高质量的医疗服务。
通过定期进行业务培训和学术交流，我们不断提升自身的医疗水平和技术能力。
我们充分利用先进的医疗设备和技术，确保每一位患儿都能得到及时、准确、专业的诊疗服务。
同时，我们注重患儿的心理护理工作，通过温暖的服务态度和专业的沟通技巧，为患儿和家属提供全方位的关怀和支持。
二、科研及学术交流方面科研是医院的重要任务之一，我们儿科部门积极开展科研工作，不断推动儿科学科的发展。
我们组织医护人员积极参与各类学术研讨会议，在国内外学术交流平台上展示我们儿科专业的研究成果和临床经验。
同时，我们还积极参与国内外重点儿科研究项目，与其他儿科医院开展合作，加强学术交流和合作研究，推动儿科学科的进步和发展。
三、人才队伍建设方面作为一家医院的儿科主任，我始终将人才队伍建设放在首位。
我们儿科部门一直注重医护人员的培养和激励，通过定期的培训和学习交流活动，提高医护人员的专业素质和综合能力。
同时，我们还加强了与相关学校和医学院的合作，提供实习和培训机会，吸引和输送优秀的医学人才。
我们还建立了良好的职业发展通道和制度，为医护人员提供广阔的发展空间和良好的待遇，激发医护人员的工作积极性和创造力。
四、岗位责任落实方面在岗位责任落实方面，我们儿科部门严格执行各项工作制度和流程，确保医疗服务的安全和质量。
我们注重日常工作的考核和评价，对于工作中存在的问题，我们及时提出改进措施，并进行整改和落实。
同时，我们加强了与其他科室和医疗部门的沟通和协作，形成了良好的协同效应，共同为患儿提供更好的医疗服务。
以上就是我所在儿科部门的工作情况，但是我也要坦诚地向领导和同事们反映一些存在的问题和困难。
儿科主任述职报告(通用16篇)
儿科主任述职报告（通用16篇）儿科主任述职报告（通用16篇）在现在社会，报告不再是罕见的东西，报告包含标题、正文、结尾等。
一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？下面是小编为大家整理的儿科主任述职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
儿科主任述职报告1尊敬的领导：说起我们的儿科，过去大家的印象恐怕多是“小儿哭，大人躁，就诊环境乱糟糟”。
由于诸多原因，我们儿科在前是医院出了名的差科室，累科室，特别是儿科疾病诊疗护理难度相对成人大，加之当今多为独生子女，家属倍加娇爱，儿科也成了医患矛盾的高发区，致使在儿科工作的医务人员思想不稳定，总想有一日能跳出儿科这个火坑。
我竞聘为儿科主任后，我感到自己的责任重大，我常常在思考如何才能使儿科工作既能确保医疗安全，使患儿得到高效、满意的服务，又能改变儿科落后、经济与社会效益差的局面，为了改变儿科的现状，我根据儿科病人流量大及儿科疾病变化快的特点，着重从科室管理、提高医护人员整体素质、发展特色专科、拓宽病源等方面下手，进行了大胆的改革和创新：调整病房布局、开拓新的专科特色、挖掘服务空间、走出医院与县区医院加强横向联系，提高业务水平、增强服务意识、改善医患关系、扩大行业影响，使儿科成为在湘中南地区名望较高、深得百姓信任的特色专科。
下面我就介绍一下我科几年来的变化。
一、瞄准医疗市场需求，开拓新的特色专科针对邵阳地区新生儿医疗市场的需求，我们在99年在全市各大医院中率先建立了风险大、责任性强的新生儿重症监护病房。
几年来治愈了各种新生儿早产儿重症疑难病例数千例，特别是在超低出生体重儿早产儿的救治方面取得了巨大的成功，我们曾成功救治的一位孕期只有26周，体重仅850克的早产儿是目前邵阳市救治体重最轻、孕期最短的早产儿。
我们还成功抢救一例呼吸停止40个小时的新生儿，为我市重症患儿的救治工作再创奇迹。
从至现在新生儿危重病人抢救数百例，抢救治愈率高达95%以上，新生儿危重病人抢救成功率如此之高是全市唯一的一家医院，标志着我市在新生儿抢救已达到了一个新的水平。
儿科主任工作述职报告精选（10篇）
儿科主任工作述职报告精选（10篇）相信大家又在为写述职报告犯愁了吧？岁月如梭，我们要开启下一阶段的工作了，现在我们需要针对工作来写岗位述职报告。
述职报告是一种特别的应用写作类型，以下的“儿科主任工作述职报告”主题相关内容，是我们特意整理的，仅供参考，欢迎阅读！儿科主任工作述职报告(篇1)在科主任、护士长的带领下，作为一个儿科护士，我收获很多，进步很多，感触也很多，结合工作实际及所见所想，现汇报如下：一、思想方面在这一年里，我遵守院纪院规，以严格的标准要求自己，服从院里的各项安排，在科主任及护士长的领导下，认真工作每一天，以患儿的利益为中心，以高度的责任心要求自己，保证自己所分管的护理工作扎实到位，以优质服务理念指导自己的工作，让患儿及家属满意。
儿科是一个容易产生医患矛盾的地方：目前多数儿童是独生子女，一人生病全家总动员，儿童打针要求技术高，一针不中家长就跟你急；发热儿童入院2天不退热家长就跟你吵；不愿意行相关检查却要你给他一个解释：我孩子到底是什么病？将心比心，我把每一个孩子都当做自己的亲人，为他们提供最好的护理。
可有时候还是有很多家属不配合和理解，越干越感觉，责任巨大。
二、业务方面在这一年里，我虚心向老护士请教，认真锻炼和提高临床业务水平，特别是小儿头皮针穿刺的水平，危重患儿的抢救护理，各种抢救设备的应用，患儿病情变化的及时观察发现等等，都有了显著的提高。
儿科是一个很复杂的科室，也比较难干，责任巨大，孩子是祖国的花朵，是我们的未来，他们不会用语言表达疾病的临床表现（甚至不会说话），儿科所以又叫“哑科”，这就需要儿科医护人员要有全面的医学知识和丰富临床经验去判断，这是其他成人内科难以相比的，儿科在用药方面更是要“斤斤计较”，少一分则影响疗效，多一份则产生毒副反应。
对护士的加药、注射都是一个很大的考验，只有付出百分之二百的认真和努力，才能把工作做好。
三、个人修养素质方面随着年龄和阅历的增长，我感觉自己越来越成熟，个人修养和素质在不断提高，我认真做到在工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待人、态度和蔼、语言规范，时刻贯彻“以病人为中心”的服务理念，认真工作，踏实做人，我相信：没有最好，只有更好。
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2020儿科主任工作述职报告3篇【篇一】儿科主任工作述职报告20XX年即将过去，通过学习“三个代表”的讲话思想上有了很大的提高，在上级领导的指引下，紧紧围绕在学校、系的工作目标，在校领导的关怀之下，全系师生共同努力，团结一致，完成了学校的各项任务。
作为儿科系系主任更需要总结过去，正确评价自己。
现将本学期的工作总结汇报如下：一、认真学习，与党中央保持一致认真学习党中央的各项方针、政策;坚持改革开放，积极拥护党中央，认真学习“三个代表”，认清国内国际形势，使自己感到作为一名党员、一名青年人，要爱自己的祖国，爱自己的人民。
深感到我们应该时刻认真学习，提高自己的思想觉悟。
并履行党员的职责。
坚决反对与党中央保持一致，坚持“一个中国”的原则立常二、认真工作、任劳任怨自从担任系副主任，主持儿科系工作，从工作中的配角转变成主角，认真领会学校领导下达的各项精神、任务，转达至全系教职工，做好每一件事。
在目前儿科专业取消，儿科系教师思想情绪波动的情况下。
积极做好每一位的思想工作，积极为儿科系、为教师着想，并起带头作用，与大家共同完成工作任务。
(一)积极抓教学。
教学是我系目前主要任务，面对教学任务不变，教师人员严重流失情况下，调动大家的积极性采取一是促进教学方法，高年教师与低年教师结合教学，新内容和旧内容结合，课堂授课与自学结合。
二是强化教学质量，强调授课内容认真准备，授课前集体备课。
青年教师授课前试讲，授课后学生评论。
于今年上半学期组织学生对授课教师进行了评议。
三是给予一定奖励，对授课学时多，授课效果好的教师进行奖励、激励教学。
四是改革教学内容，有两个调整。
对授课内容按实际需要，国内各医科院校儿科教学大纲进行了适当的调整。
以适应今后临床工作。
对生产实习内容也进行了调整。
如：儿科的辅助科室让学生进行轮转。
五是完善基本教学条件。
在经费紧张的情况下，加强教研室建设促进了教学工作顺利的进行。
(二)积极培养青年教师：在教师队伍严重流失和教学任务紧迫的情况下，积极培养青年教师。
对其教学内容亲自审阅，对其教学授课亲自指导，进行备课、试讲。
给予锻炼机会、尽快成熟，我系一名青年教师已担任大课授课任务，并得到学生好评。
(三)积极参与教学，虽然担任工作较多，系主任，省医学会儿科学会工作，临床医疗工作。
但仍亲自参与教学。
教学工作量在全系仍居多。
做到了与大家同甘共苦、同心协力，并保证教学质量，受到学生好评。
(四)积极做好学生工作，做到了教书育人。
保持良好师德，言传身教，既要讲知识，也要讲如何做人，讲如何做一个有道德的人。
亲自管理学生轮回实习，生产实习。
安排实习病区，讲课、查房。
三、团结同志，尊师爱教团结同志，首先要尊重，不以领导自居，自从担任系主任工作。
尊重师长，关心老教师生活，关心新教师成长，听取他们的意见、建议。
认为事情只要大家齐心协力才能将工作做好。
顾全大局，自己担任的是儿科专业取消系的领导，教师人心不稳定，安排工作困难。
为了工作，自己能顾全大局有的人认为自己“软弱”我感到这是一种高的“涵养”作为一个干部，一个党员要有“修养”，只有这样才能将工作做好。
不求功名：自从任职以来，将学校评选的优秀教师等荣誉让予年轻教师，以资鼓励。
四、提高自身业务素质作为一名干部，认真学习马列主义思想理论，提高思想觉悟。
提高行政管理能力。
使工作步入轨道。
作为一名教师，树立良好师德，保证教学质量。
通过学习，完善教学内容，认真对待每节课，每位学生。
作为一名医生，全心全意为人民服务。
坚持“三个一切”的服务宗旨。
通过学习，提高业务能力。
总之，自己做了一些工作，但是与大家的共同努力分不开。
与领导的关怀分不开，今后，还要更加努力，面队困难，竭力克服。
以一个普通人，一位党员，一名干部，对待同志热情，对待工作积极，并虚心学习，听取意见，圆满完成任务，紧跟党中央的步伐，在上级领导的'关心支持下，依靠全系教职员工，团结一致，迎接新的挑战。
【篇二】儿科主任工作述职报告首先，感谢我们科的各位医生和护士对我工作的支持，也感谢各位领导对我工作的关心，让我在这个岗位上不断地成长。
儿科是个工作量大、压力也比较大的科室。
由于儿科工作的特殊性，导致了长期要晚下班，长期要面对各种顽疾的种种压力，实在是不容易。
再加上儿科的经济收入又较低，和别科的差距越来越大，造成了付出和收获的不平衡。
虽然选择了儿科就意味着清贫和更多的付出，但至少我们在精神上应该得到满足。
下面，我把自己近一年的工作情况向大家汇报一下：一、在思想政治方面，认真学习马列主义，努力实践“三个代表”重要思想，深刻领会党的十七届五中全会精神，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上和党中央保持一致。
认真履行自己的职责，牢固树立做好本职工作的决心和信心，具有较强的事业心和责任感。
不断增强服务意识和大局意识；坚持原则、秉公办事、遵纪守法、廉洁自律。
特别是通过学习科学发展观，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、在临床业务方面，我从事的内儿科及科主任工作，服务对象主要为儿童。
我认为，医患沟通是构建和谐医患关系的第一步，而“以病人为中心，实施医患沟通”是适应市场经济体制改革而形成的全新服务模式和思维模式，在为病人治疗过程中，我学会换位思考，将病人的疾苦放在第一位，尊重病人“知情权，选择权，隐私权”，建立良好的医患关系。
近年来，由于新农合的推广，我科住院患者剧增，危重患者多，加班加点，早出晚归，已成为家常便饭。
我们全科室工作人员任劳任怨，在积极解除病人痛苦的同时，提高服务质量，改善服务态度，“急患者之所急，想患者之所想”，得到了广大患者的信任和支持，提高了社会效益。
三、临床工作量和任务完成情况：儿科今年门诊总量共计11096人次，收治病人2655人，其中危重病人133人，病人周转快，小治疗多，吊针瓶数多，再加上我们还要负责一部分门诊病人的治疗，因此工作量较大。
我们在过去的一年里全年已实现总收入228万元，与上一年度（204万元）相比，超额完成24万元，增长达到12％，圆满地完成了院里下达的经济指标，这一成绩的取得是与儿科全体人员的努力是分不开的。
四、质量控制方面：本人上任以后十分重视医疗、护理质量，认为这是我们一切工作的保证。
要求低年资医师和护士虚心求教，经常督促他们加强理论学习，对临床操作水平薄弱的问题加强培训；医生严格执行三级查房制度，下级医师如实记录上级医师意见，不私自更改医嘱，遇到疑难病例及时请示上级医师，遇到特殊情况及时报告主任及医务处，能够做到令行禁止。
认真学习临床质量控制标准，在临床操作、病历书写等方面加强督导，及时沟通，拖欠病历的现象有所减少，收到质控科发出的不合格清单也减少了。
严格执行“新农合”和城镇医保制度，把握检查、用药指征，避免医疗资源的浪费和病人的不必要支出，儿科住院病人人平均费用为兄弟医院较低水平。
严格执行病人告知原则，充分尊重病人的知情权，加强医患之间的沟通、交流，减少医患纠纷。
严格执行诊疗常规、用药原则，不仅凭印象、经验治疗患者，不擅自“创新”，在日益复杂的医疗环境中保证“严谨细实”的工作作风，避免医患双方的医疗风险。
五、工作中的创新：我们将“小剂量硫酸镁”灵活运用于治疗儿童喘憋性疾病中，保证了副作用小，疗效显著，不仅减轻了患儿的痛苦，使患儿家长易于接受，而且为广大患者节约了开支。
六、个人感想：我常常在问自己两个问题：别人凭什么听你的？别人凭什么死心塌地的跟着你在这样一个科室干下去？经过长时间的体会和验证，我觉得作为一名儿科主任一定要严以律己，宽以待人，这样才有凝聚力。
科室忙，大家一起忙；下班晚，我一定比大家更晚；在科室要求别人做到的，自己首先要做到，在这方面没有一个人是有特权的；在工作中要尽可能地兼顾公平；在科室工作好的同志一定要让领导知道他们的表现、要尽全力为大家争取他们应得的荣誉、让我们的辛苦得到认可。
本人除了承担着科主任的各项工作，努力完成上级下达的各项任务，每当科室值班医师生病、家中有事及工作紧张等人员缺乏时，能够主动替班或不休息倒班，缓解大家的工作压力。
七、存在问题：根据我科的实际情况，为了进一步满足人民群众对医疗诊治的需要，急需组建观察病人输液大厅；我科目前医护人员紧张，儿科目前现有的设备投入严重不足，近年来虽然每年都得到发展和提高，但很快将遇到发展的瓶颈，使儿科在新的一年里的发展缺乏有力的支点。
希望院领导能够*远瞩，对儿科给予适当的人员和设备的投入，促使儿科健康和可持续发展。
总之，自己做了一些工作，但是与大家的共同努力分不开。
与领导的关怀分不开，今后，还要更加努力，面对困难，竭力克服。
以一个普通人，一位党员，一名干部，对待同志热情，对待工作积极，并虚心学习，听取意见，圆满完成任务，紧跟党中央的步伐，在上级领导的关心支持下，依靠全科医护人员，团结一致，迎接新的挑战。
【篇三】儿科主任工作述职报告X年即将过去，通过学习***“三个代表”的讲话思想上有了很大的提高，在上级领导的指引下，紧紧围绕在学校、系的工作目标，在校领导的关怀之下，全系师生共同努力，团结一致，完成了学校的各项任务。
作为儿科系系主任更需要总结过去，正确评价自己。
现将本学期的工作总结汇报如下：一、认真学习，与党中央保持一致认真学习党中央的各项方针、政策。
认真学习邓小平同志理论，坚持改革开放，积极拥护党中央，认真学习***的“三个代表”，认清国内国际形势，使自己感到作为一名党员、一名青年人，要爱自己的祖国，爱自己的人民。
深感到我们应该时刻认真学习，提高自己的思想觉悟。
并履行党员的职责。
坚决反对与党中央保持一致，坚持“一个中国”的原则立常。
二、认真工作、任劳任怨自从担任系副主任，主持儿科系工作，从工作中的配角转变成主角，认真领会学校领导下达的各项精神、任务，转达至全系教职工，做好每一件事。
在目前儿科专业取消，儿科系教师思想情绪波动的情况下。
积极做好每一位的思想工作，积极为儿科系、为教师着想，并起带头作用，与大家共同完成工作任务。
(一)积极抓教学。
教学是我系目前主要任务，面对教学任务不变，教师人员严重流失情况下，调动大家的积极性采取一是促进教学方法，高年教师与低年教师结合教学，新内容和旧内容结合，课堂授课与自学结合。
二是强化教学质量，强调授课内容认真准备，授课前集体备课。
青年教师授课前试讲，授课后学生评论。
于今年上半学期组织学生对授课教师进行了评议。
三是给予一定奖励，对授课学时多，授课效果好的教师进行奖励、激励教学。
四是改革教学内容，有两个调整。
对授课内容按实际需要，国内各医科院校儿科教学大纲进行了适当的调整。
以适应今后临床工作。
对生产实习内容也进行了调整。
如：儿科的辅助科室让学生进行轮转。
五是完善基本教学条件。