(建筑安全)关于违反施工安全管理的处罚规定
3.安全生产处罚制度
安全生产处罚制度
一、总则：
为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实落实安全生产责任制，保障施工现场的安全生产，根据《建筑法》和《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）的规定，特制定本制度。
二、规定细则：
1、已经开工的工程项目无施工组织设计、施工方案或施工组织设计施工方案中无安全技术措施，一经查出对工程项目负责人罚款500元；虽编制施工设计方案，但未经审批，一经查出，对工程项目负责人罚款200元。
2、施工现场未配置专职安全管理人员的罚款项目部500元。
3、施工现场塔式起重机、施工升降机、物料提升机等起重设备未办理安装告知擅自安装的；未办理使用登记擅自使用的；未办理拆除告知擅自拆除的，罚款项目部5000元。
4、施工现场文明施工不达标，现场作业环境脏、乱、差的，根据公司文明施工规定，每处罚款200元。
5、施工现场安全生产存在严重隐患，现场安全管理混乱，“三违”现象严重，根据公司安全管理规定每处罚款200元。
6、施工现场无安全防护或安全防护不到位，无整改措施的罚款500元。
7、对上级行政主管部门和公司下发的整改通知单未及时递交回执或未将整改情况及时上报的每次罚款100元。
8、项目部无视公司检查，无故妨碍、阻扰公司安全管理人员工
作的罚款项目部1000元。
9、对以上罚款项目部不配合执行或罚款后仍不整改的，公司将停止其项目施工并执行双倍罚款。
10、本制度只适用于公司对其下属项目部的罚款，如上级行政部门对项目部进行罚款，公司将对其追加罚款。
一切罚款金额由项目部自行承担。
11、对项目部的罚款公司将进行备案，在工程款拨付中扣除。
建筑工程惩罚制度
建筑工程惩罚制度一、总则1. 本惩罚制度旨在规范建筑工程的管理行为，保障工程质量和施工安全，维护合同双方的合法权益。
2. 本制度适用于所有参与本建筑工程的设计、施工、监理及其他相关单位和人员。
3. 违反本制度的单位和个人，将根据情节轻重，依法依规给予相应的处罚。
二、责任主体1. 建设单位应负责组织实施本制度，并对违规行为进行记录和报告。
2. 施工单位应遵守本制度规定，确保施工过程中的各项活动符合法律法规及合同约定。
3. 监理单位应对施工单位的违规行为进行监督，并有权提出处罚建议。
三、违规行为分类1. 轻微违规：包括但不限于迟到早退、不按规定着装、施工现场小范围杂物乱放等。
2. 一般违规：包括但不限于未经批准擅自更改施工方案、使用不合格材料、安全隐患未及时整改等。
3. 严重违规：包括但不限于重大安全事故、严重质量问题、非法转包或分包工程等。
四、处罚措施1. 轻微违规：给予口头警告，责令立即改正；若重复发生，可进行书面警告。
2. 一般违规：对个人处以罚款，金额根据违规情节确定；对单位，除罚款外，还可暂停其部分施工活动，直至问题得到解决。
3. 严重违规：对个人可处以较重罚款，甚至追究法律责任；对单位，除罚款外，可解除合同，并报告相关行政主管部门，依法追究其法律责任。
五、处罚程序1. 发现违规行为后，应立即记录并向相关负责人报告。
2. 负责人应根据违规情况，决定是否启动处罚程序。
3. 启动处罚程序前，应告知被处罚人或单位有关违规事实、拟采取的处罚措施及依据。
4. 被处罚人或单位有权进行陈述和申辩，相关部门应认真听取并记录。
5. 根据调查结果和被处罚人或单位的陈述申辩，最终确定处罚决定。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，由建设单位负责解释。
2. 本制度如有更新，应及时通知所有参与单位和人员。
3. 本制度的具体实施细则由各参与单位根据实际情况制定。
建筑工程安全处罚管理制度
建筑工程安全处罚管理制度随着城市的发展和建设，建筑工程的安全问题日益凸显。
为了保障工人的生命安全和建筑工程的质量，建立健全建筑工程安全处罚管理制度势在必行。
本文将从立法依据、处罚标准、处罚程序和处罚手段等方面，探讨建筑工程安全处罚管理制度的建立与完善。
一、立法依据建筑工程安全处罚管理制度的建立必须依据相关法律法规。
我国《建设法》、《建筑法》、《安全生产法》等法律法规明确规定了对违反建筑工程安全标准的行为进行处罚的依据。
此外，我国还发布了一系列行业标准和规范，如《建筑施工安全技术规范》、《建筑施工组织设计规范》等，作为对建筑工程安全进行监督和管理的依据。
二、处罚标准建筑工程安全处罚管理制度需要明确具体的处罚标准，以便能够对违法违规行为进行明确界定。
处罚标准要有针对性，根据建筑工程的不同类型和规模，设定相应的处罚指标。
例如，对于严重违反建筑工程安全标准，造成人员伤亡或重大财产损失的，可依法追究刑事责任并进行罚款；对于一般违法违规行为，可进行相应的行政处罚，如罚款、责令整改等。
处罚标准也要与之前的建筑工程安全管理要求相衔接，避免出现滥用职权或不当处罚的情况。
三、处罚程序建筑工程安全处罚管理制度中的处罚程序应该规范和透明。
在处罚过程中，应当保障被处罚方的合法权益，确保处罚决定的合法性和合理性。
程序环节包括收集证据、听证、处罚决定等。
其中，听证环节至关重要，需要确保听证的公正和权威，听取各方的陈述和申辩意见。
四、处罚手段建筑工程安全处罚管理制度中应包括多种处罚手段，以适应不同情况下的处罚需求。
除了行政处罚外，还应考虑刑事追究、吊销执业资格证书、列入不良信用记录等处罚手段。
这些严厉的处罚手段不仅可以起到震慑作用，也可以加强对建筑工程安全的监管力度。
五、完善建议要完善建筑工程安全处罚管理制度，需要加强相关法律法规的更新和修改，以适应新形势下建筑工程安全的管理需求。
此外，还应加大对相关职能部门的培训力度，提升其执法水平和处罚能力。
施工现场安全生产、文明施工管理处罚条例
施工现场安全生产、文明施工管理规定及违规处罚条例一、总则为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针政策，切实加强施工生产的安全管理，消除施工中违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等不安全行为，及安全设施、装置不完善等事故隐患，最大限度地减少在施工过程中，伤亡事故的发生，确保将安全事故，消灭在萌芽状态，以促进本项目施工的顺利进行，特制定本建筑工地安全文明施工管理处罚制度。
二、安全生产一般规定（1）进入施工现场必须戴好安全帽，并系好帽带。
违者对作业人员处罚50元/人次，班组负责人处罚200元/人次：（2）施工现场2米以上高处、临边、井口、井内作业必须正确系好安全带，违者对作业人员处罚100元/人次，班组负责人处罚200元/人次：（3）进入施工现场，禁止穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、漏脚指头鞋、背心、短裤和赤膊，禁止穿裙子进入施工现场。
违反者处罚200元/人次，班组长处罚400元/人次。
（4）焊工作业时，必须穿戴好工作服，出示焊工证，并开具动火作业票，配备相应的灭火措施，和看火人。
无焊工证、动火作业票、无灭火措施的，又无看火人的，每次处罚1000元/人次（5）严禁饮酒后上岗作业，违者对机械操作人员处罚300元/人次，高处作业人员处罚200元/人次，其他作业人员处罚100元/人次，相关班组负责人处罚1000元/人次：（6）禁止高空抛物，《任何物件，都禁止直接从高空直接扔（抛）至地面，对违章者一经发现，处罚2000元/次，造成后果的，由抛物者本人及班组承担，造成严重后果的，由抛物者承担法律责任，项目部将抛物者移交公安机关处理。
（6）特殊作业工种人员必须持《特种作业人员上岗证》作业，即塔吊司机、信号工、外架工及电工焊工。
违者对作业人员处罚500元/人次，班组负责人处罚1000元/人次。
（7）施工前班组未结合本专业施工阶段的具体情况，对班组成员进行技术操作规程学习，和未组织职工到项目部进行安全技术交底，对班组负责人处罚500元/次：（8）施工班组未对项目部下达的，安全隐患整改通知含（口头或文字）未及时、认真进行整改的，对其施工班组处罚200元/次，班组负责人处罚500元/次：（9）高处作业、临边及危险区域作业，没有有效的防护措施而安排人员进行作业的，对责任单位和有关责任人（班组负责人）分别处罚1000元/人次：（10）没有接到拆模、拆架、拆防护栏的通知而胡乱拆除的，对责任单位和有关责任人（班组负责人）分别罚款500元/人次。
项目部安全生产及文明施工管理处罚办法范文
项目部安全生产及文明施工管理处罚办法范文一、项目部安全生产管理处罚细则根据《中华人民共和国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规，结合本项目的特点和实际情况，制定以下项目部安全生产管理处罚细则。
1. 违反国家和地方安全生产管理法规的行为，将会给予以下处罚：a. 轻微违法行为的，给予警告或者罚款；b. 较严重违法行为的，可以同时处以警告、罚款，并责令限期整改；c. 极其严重违法行为的，可以责令停工整顿、吊销执照，并追究刑事责任。
2. 未按照项目安全生产管理要求进行组织和实施的，将会给予以下处罚：a. 公司第一次发生该行为的，给予警告或者罚款，并责令限期整改；b. 公司连续两次以上发生该行为的，可以同时处以罚款，并责令停工整顿；c. 公司连续三次以上发生该行为的，可以吊销执照，并追究相关人员的刑事责任。
3. 不按照项目安全生产管理责任制要求履行职责的，将会给予以下处罚：a. 项目主要负责人未按照要求履行职责的，给予警告或者罚款，并责令限期整改；b. 项目主要负责人多次未按照要求履行职责的，可以同时处以罚款，并责令停工整顿；c. 项目主要负责人严重失职、不作为或者滥用职权的，可以吊销执照，并追究刑事责任。
4. 不按照项目安全生产管理要求进行培训和教育的，将会给予以下处罚：a. 公司第一次发生该行为的，给予警告或者罚款，并责令限期整改；b. 公司连续两次以上发生该行为的，可以同时处以罚款，并责令停工整顿；c. 公司连续三次以上发生该行为的，可以吊销执照，并追究相关人员的刑事责任。
5. 未按照项目安全生产管理要求进行安全检查和隐患排查的，将会给予以下处罚：a. 公司第一次发生该行为的，给予警告或者罚款，并责令限期整改；b. 公司连续两次以上发生该行为的，可以同时处以罚款，并责令停工整顿；c. 公司连续三次以上发生该行为的，可以吊销执照，并追究相关人员的刑事责任。
6. 错误使用或超过使用期限的安全设施和个人防护用品的，将会给予以下处罚：a. 公司第一次发生该行为的，给予警告或者罚款，并责令限期整改；b. 公司连续两次以上发生该行为的，可以同时处以罚款，并责令停工整顿；c. 公司连续三次以上发生该行为的，可以吊销执照，并追究相关人员的刑事责任。
施工现场安全管理办法和违章处罚
施工现场安全管理办法和违章处罚施工现场安全管理是保障施工人员生命安全和工程质量的重要措施。
为有效管理施工现场安全，维护良好的施工秩序，各级管理部门应加强对施工现场的监督和指导，建立健全安全管理制度，并对违章行为实施相应的处罚措施。
下文将详细阐述施工现场安全管理办法以及相关违章处罚措施，以期提高施工现场的安全水平。
一、施工现场安全管理办法1. 安全管理责任制度施工现场应明确安全管理责任制度，明确各级管理人员的职责，建立健全安全管理机构，明确安全管理部门的职能和权限。
同时，施工单位和施工队伍也应成立安全管理小组，建立安全管理档案，每日进行安全管理检查和记录。
2. 安全生产教育培训施工现场应加强安全生产培训工作，定期组织安全教育培训，提高工人的安全意识和技能。
培训内容包括施工现场安全规范、应急处理、危险品防护等。
3. 进场安全检查制度每个进入施工现场的人员都应进行安全检查并佩戴标识，包括安全工作服、安全帽、防护眼镜、防护鞋等。
对未按规定佩戴安全装备的人员，应予以制止并进行相应的处罚。
4. 安全生产技术措施施工现场应按照相关法律法规和技术标准，采取必要的安全生产技术措施，包括悬挂安全网、设置隔离带、防护栏杆等。
同时，还应配置相应的消防设备和安全防护设施，保障施工现场的消防安全和安全通道的畅通。
5. 安全风险评估和应急预案施工现场应进行安全风险评估，制定相应的应急预案，明确各类事故的应急处理措施和责任人，并进行定期演练和评估，以提高应急救援的能力。
二、违章处罚措施1. 违章行为认定违章行为是指施工现场中违反相关法律法规、技术标准和安全规范的行为，包括但不限于未按规定佩戴安全装备、擅自进入高风险区域、操作机械设备未经培训等。
2. 处理程序一旦发现违章行为，相关管理人员应立即制止并进行现场记录。
随后，将违章行为报告给上级主管部门，并进行调查核实。
根据调查结果，对违章人员进行相应处罚，并要求整改。
3. 违章处罚措施违章处罚措施包括口头警告、书面警告、罚款、暂停承接工程等。
工程施工安全处罚制度
工程施工安全处罚制度一、总则1. 本制度依据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合本工程的实际情况制定。
2. 本制度适用于本工程所有参与施工的人员，包括施工单位、监理单位、设计单位及其他相关方。
3. 安全生产的目标是零事故、零伤害，所有人员必须严格遵守安全生产规定，对违反安全操作规程的行为将给予相应的处罚。
二、安全责任1. 施工单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和工人的安全职责。
2. 施工单位应当对员工进行安全教育培训，确保每位员工都了解并掌握必要的安全知识。
3. 监理单位应当加强对施工现场的安全监督，发现问题及时指出并督促整改。
三、处罚原则1. 坚持公正、公平、公开的原则，确保处罚的合理性和有效性。
2. 处罚应当以教育为主，辅之以必要的经济处罚，严重违规行为将依法处理。
3. 对于屡次违规不改的人员，将给予更严厉的处罚。
四、处罚措施1. 对于轻微违反安全操作规程的行为，给予口头警告，并记录在案。
2. 对于一般性违规行为，除口头警告外，还将给予书面警告，并处以50-200元的罚款。
3. 对于严重违反安全操作规程的行为，将给予停职反省的处分，并处以200-1000元的罚款。
4. 对于造成安全事故的直接责任人，将依法追究其法律责任，并根据事故的严重程度给予相应的经济处罚。
五、处罚程序1. 发现违规行为后，现场管理人员应立即采取措施制止，并进行记录。
2. 根据违规行为的严重程度，由项目负责人或安全主管决定处罚措施。
3. 对于需要经济处罚的情况，应当出具罚款通知单，并由违规人员签字确认。
4. 对于不同意处罚决定的，可以向上级管理部门申诉。
六、附则1. 本制度自发布之日起执行，由项目部负责解释。
2. 本制度如有更新，将及时通知所有参与施工的人员。
项目安全文明施工管理处罚制度模版
项目安全文明施工管理处罚制度模版一、目的与依据为加强对施工现场的安全文明管理，提高施工单位和从业人员的安全文明意识，确保施工工程能够按规定完成，特制定本项目安全文明施工管理处罚制度。
本制度参照《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并结合本项目的具体实际进行制定。
二、适用范围本处罚制度适用于本项目的所有施工单位及从业人员，涉及本项目施工过程中的所有违规行为。
三、处罚内容及标准1. 违规行为一：未按规定提交施工安全责任书处罚标准：施工单位罚款500元，项目经理罚款200元。
2. 违规行为二：未按规定组织开展安全教育培训处罚标准：施工单位罚款1000元，项目经理罚款500元。
3. 违规行为三：未按规定设置和维护施工现场安全警示标志处罚标准：施工单位罚款500元，项目经理罚款200元。
4. 违规行为四：未按规定做好施工用电设备的安全管理处罚标准：施工单位罚款1000元，项目经理罚款500元。
5. 违规行为五：未按规定组织开展施工现场作业人员的安全技能培训处罚标准：施工单位罚款1000元，项目经理罚款500元。
6. 违规行为六：未按规定使用个人防护设备处罚标准：从业人员罚款100元。
7. 违规行为七：未按规定使用防护用品、设备、工具处罚标准：施工单位罚款500元，项目经理罚款200元。
8. 违规行为八：未按规定设置和保持安全疏散通道处罚标准：施工单位罚款500元，项目经理罚款200元。
9. 违规行为九：未按规定规范施工机械设备使用及维护管理处罚标准：施工单位罚款1000元，项目经理罚款500元。
10. 违规行为十：未按规定组织开展施工现场安全巡查处罚标准：施工单位罚款500元，项目经理罚款200元。
四、追究责任对于施工单位和从业人员违反本处罚制度的行为，按照相关规定追究相应的责任。
施工单位对从业人员的违纪违规行为也要做出相应处理，并报告项目经理。
项目经理要对施工单位的安全文明管理工作负责。
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关于违反施工安全管理的处罚规定
为了加强施工现场安全管理，全面贯彻落实安全生产法律、法规和公司安全管理制度，消除安全隐患，杜绝安全事故发生，使公司安全生产和经营工作有序高效进行，依据《中华人民共和国安全生产法》、《上海市安全生产条例》等法律法规，制定本规定。
一、管理目标：
牢固树立“安全第一、预防为主”防控结合的安全生产方针，全面及时整治安全隐患，通过“人、机、料、环保、法律”的和谐运作，使潜在的各种事故风险和伤害因素得到有效控制，杜绝“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）现象，实现“三不”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)、“三无”(无伤亡事故、无火灾事故、无环境污染事故)安全管理目标，切实保护劳动者的身体健康和生命安全。
二、责任范围：
(一)项目经理(现场负责人)是工程项目安全工作的直接责任人。
项目开工前，必须制定安全防范措施、危险源控制措施，编制应急预案，明确安全岗位责任、奖罚措施，做到分工清楚，责任明确。
进场时必须组织全体员工学习安全管理制度，实施安全教育培训：进行三级(公司、项目部、班组)安全教育和安全技术交底，签订劳动合同、办理缴纳社会保险手续，签订安全协议等，配置好安全帽、工作服、安全带等安全保障用品。
(二)专职安全员是工程项目安全生产、文明施工的组织管理者，应坚持贯彻安全规范，落实安全防范措施，办理好开工前安全手续，对施工装备、设施进行安全评定(经第三方确认)，具体实施安全宣传、教育和日常检查并及时做好相关记录。
三、处罚措施：
公司将组织由领导带队质安检查人员参加的不定期抽查，如发现施工现场存在如下违规现象，由公司发出整改通知书(由现场负责人签字确认)，并对项目部相关人员按本规定作出处罚(在工程款中扣除)，涉及具体施工人员违规由项目部处理。
(一)资料管理：
1、未编制安全管理制度或未编制安全生产应急预案的：罚款100元/项。
2、未与施工人员签订《劳务合同》、《安全协议书》或未给录用人员(满二周)办理社会保险手续的：罚款500元/人次。
3、三级安全教育记录、安全交底记录、施工班组进场及日常安全教育记录或施工日记记录等有明显缺漏的：罚款100元/项；未记录的：罚款200元/项。
4、专职安全员日常安全检查记录有明显缺漏的：罚款100元；无记录的：罚款200元。
(二)设备管理：
1、电动工具(如电锤、电钻、切割机、套丝机、压槽机等)不符合安全操作规范的：
罚款200元／台。
2、电焊机没有二级保护措施的：罚款500元/台。
3、配电箱未做到“一机一闸一漏”或接地线不符合规范的：罚款500元/只。