支教面试题
支教志愿者面试问题

支教志愿者面试问题1.你为什么参加支教工作?2.你对支教工作有什么认识?3.你是如何理解志愿者精神的?4.你认为支教的意义是什么?5.你有什么特长?6.可否请你自我描述一下你自己的性格?7.你认为对于支教工作而言,你最大的缺点是什么?你会怎样克服?8.你认为对支教志愿者而言,最重要的素质是什么?9.在规定的时间内,你将如何安排你的支教内容?10.如果你的支教对象对你有排斥情绪,你将如何解决这一问题?11.你认为在教学中特别要尊重学生的哪些学习行为?12.作为一个几乎毫无教学经验的人,你将如何使自己尽快成为一名合格的支教教师?13.设想一下,你正在上课,两个学生突然发生了矛盾或冲突,你将如何处理?14.你如何认识对学生的品德行为引导和文化知识教授之间的关系?15.人都会有个人情绪,如果你因遇到不好的事情而情绪低落,你会怎样继续你的支教工作?16.你觉得与支教团队成员在工作中需要那些精神?17.你所教的两个学生一个好动,一个安静,你将用什么方式促使他们成为好朋友?18.你觉得教学方式有那些?19.大学生和小学生在知识储备和审美情趣上必然存在巨大差异,你如何去看待小孩子稚嫩的学习成果?20.小孩子对老师必然存在敬畏情绪,你如何缓解学生的这种情绪,和他们建立亦师亦友的融洽关系?21.对你而言很简单的题,对你的学生却很难,你将如何用他们能理解的方式和知识点帮助他们?22.你觉得你在课前需要准备些什么?23.怎样面对你教学上的失误或失败?24.什么会让你有成就感?25.对于这份工作,你有哪些可预见的困难?26.你缺乏工作经验,是否会把失误归咎到这一点上?27.为了做好这份工作,你将怎样获得他人的支持和帮助?28.你认为时间观念意味着什么?29.时间一久,你发现这份工作很辛苦枯燥,你会怎样进行自我调节?30.你认为哪些方面的问题可以真正筛选出有能力又认真负责的适合支教的人?31.你热爱教师工作吗?32.你觉得自己适合教书育人吗?33.你有过这方面的经验吗?如果有,请谈谈。
支教面试问题及答案

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支教面试问题及答案1、你为什么要参加支教(或你认为我们支教活动的最大意义在哪里)这个是对每一个参加面试的同学都要提出的问题,出发点是考察报名者最基本的方面。
我们认为,去奉献爱心、给孩子们带去一些帮助是正确的动机。
锻炼自己的能力,取得一份人生经历,对自己将来的发展有利等回答不被我们赞赏。
去支教,你会自然获得这些,但不合适因为这些才前去支教。
2.你以前参加过什么志愿者活动(举例说明)3.在市场经济条件下,很多大学生选择利用假期打工挣钱,选择支教就意味着清贫与奉献。
对此,你怎样看待你如何使自已尽快成为一名合格的支教教师(命题思路:着重考察应试对象的责任感和进取心)4、如果你很优秀,事情很多,你会把支教放在第几位?对于比较出色的同学,身兼多职是很常见的情况。
学习、各种学生干部工作、各种社团工作、自己的兴趣爱好以及支教,很多时候不可回避地会产生时间上的冲突。
首先,分清事情的轻重缓急,能够合理坚定地分配时间是我们应该具有的能力;其次,学习是第一位,这点我们没有疑义。
但对于其他方面,我们倾向于选择真正愿意投身于支教这项事业的同学。
5.如果你是调研与实践组长,会开展哪方面的活动及调研主题?6、根据你的了解,你认为支教团目前最大的不足是什么问题出在哪里此题考察同学们对我们团队的关注情况以及自主思考、善于分析等能力。
如果对团队没有充足的热情,缺乏基本的了解,此题很容易夸夸其谈,空泛偏离。
很多同学对此题回答不够理想,或者认为没有不足(显而易见这是不可能的);或者空乏而谈,没有价值。
7、如果领队意见成为了少数,而你也与领队意见相左,你会怎样处理如果事情非常紧急,需要立即作出决断,你又会怎么做此题考察同学们对团队事务处理方面的认识。
厦门乡村支教面试题目(3篇)

第1篇一、个人基本情况介绍1. 请您简单介绍一下自己的基本信息,包括姓名、年龄、学历、毕业院校等。
2. 请谈谈您选择乡村支教的原因和初衷。
3. 您在过去的求学和工作中,有哪些与教育、心理学、社会学等相关的工作或实践经验?二、教育教学能力评估1. 请您阐述一下对乡村教育的理解,以及您认为乡村教育面临的主要挑战有哪些?2. 您认为作为一名乡村教师,最需要具备哪些素质和能力?3. 请描述一次您成功解决教学难题的经历,包括问题的背景、您的解决方案以及最终的结果。
4. 在乡村教学中,如何有效调动学生的学习兴趣和积极性?5. 您如何处理学生在学习过程中遇到的心理问题或行为问题?6. 请谈谈您对分层教学、差异化教学的理解和实践经验。
三、乡村生活适应能力评估1. 您对乡村生活有哪些了解?请描述一下您对乡村生活的期待和担忧。
2. 您认为自己在哪些方面可以适应乡村生活?例如:饮食习惯、居住环境、交通出行等。
3. 您如何应对乡村生活中的孤独感和心理压力?4. 您认为自己在哪些方面可能需要提高以更好地适应乡村生活?四、志愿服务精神与团队协作能力评估1. 请谈谈您对志愿服务精神的理解,以及您在志愿服务中获得的收获。
2. 您在团队中通常扮演什么样的角色?请举例说明。
3. 在乡村支教过程中,如何与当地社区、家长、同事建立良好的合作关系?4. 请描述一次您在团队中解决冲突的经历,包括问题的背景、您的处理方式以及最终的结果。
五、乡村教育创新与发展1. 您认为乡村教育创新的关键点在哪里?2. 请谈谈您对未来乡村教育发展的展望,以及您认为可以采取哪些措施来推动乡村教育的发展。
3. 您在乡村支教过程中,有哪些创新的教育教学理念或实践?4. 请描述一次您在乡村支教中遇到的教育难题,以及您是如何通过创新思维解决问题的。
六、模拟教学环节1. 请您准备一节针对乡村学生的模拟课程,课程内容不限,但需体现以下要求:- 结合乡村学生的实际情况,设计合理的教学目标。
支教面试题目答案(3篇)

第1篇一、面试题目1. 请简要介绍一下您自己,为什么想要成为一名支教老师?2. 您认为支教工作最重要的品质是什么?您具备这些品质吗?3. 如果您所在的支教地区交通不便,物资匮乏,您会如何应对?4. 您如何处理与当地居民、学生、家长之间的关系?5. 在支教过程中,如何保持学生的积极性和学习兴趣?6. 您如何看待教育公平问题?在支教过程中,您将如何努力实现教育公平?7. 如果您发现一个学生有严重的学习困难,您会如何帮助他们?8. 在支教过程中,如何平衡工作与生活?9. 您如何评估自己在支教过程中的表现?10. 如果您有机会再次支教,您会选择去哪个地区?二、答案解析1. 简要介绍自己,表达支教意愿尊敬的面试官,您好!我叫[姓名],毕业于[学校名称],专业为[专业]。
我一直对教育事业充满热情,特别是对支教工作。
在我国,教育资源分布不均,许多边远山区的孩子缺乏良好的教育机会。
我希望通过支教,为这些孩子带去知识和希望,实现教育公平。
2. 支教工作最重要的品质及个人具备情况我认为支教工作最重要的品质有:爱心、耐心、责任心、敬业精神。
首先,爱心是做好支教工作的基石,只有真心关爱每一个学生,才能激发他们的学习兴趣。
其次,耐心是面对各种困难时的关键,特别是在教学过程中,需要耐心地引导学生。
再次,责任心要求我们对待工作认真负责,确保每一个学生都能受益。
最后,敬业精神要求我们不断提升自己,为支教工作贡献更多力量。
在我看来,我具备这些品质。
在大学期间,我曾参加过志愿者活动,帮助贫困地区的孩子。
在那段时间里,我充分体会到了爱心、耐心和责任心的重要性。
此外,我始终保持着对知识的渴望和敬业精神,努力学习,提升自己的教育教学能力。
3. 应对交通不便、物资匮乏的措施面对交通不便、物资匮乏的情况,我会采取以下措施:(1)提前了解支教地区的交通状况,制定合理的出行计划;(2)积极与当地政府、学校沟通,争取更多支持,包括物资补给、交通保障等;(3)发挥团队协作精神,与其他支教老师共同应对困难;(4)在日常生活中,勤俭节约,合理利用现有资源。
幼儿支教队面试题目(3篇)

第1篇1. 自我介绍(1)请用3分钟时间,简要介绍一下自己的基本情况,包括姓名、年龄、学历、专业、兴趣爱好等。
(2)请谈谈你参加幼儿支教的原因和动机。
2. 教育教学理念(1)请谈谈你对幼儿教育的理解,以及你认为幼儿教育应该具备哪些特点?(2)请结合实际案例,谈谈你在幼儿教育中如何践行素质教育?(3)请谈谈你对幼儿学习兴趣的培养有何看法?3. 教学设计与实施(1)请谈谈你在设计教学活动时,如何考虑幼儿的年龄特点和发展需求?(2)请举例说明你在教学过程中如何运用多种教学方法,提高幼儿的学习兴趣和积极性?(3)请谈谈你在教学过程中如何关注幼儿的个体差异,实施因材施教?4. 班级管理与沟通(1)请谈谈你在班级管理中如何与幼儿建立良好的师生关系?(2)请谈谈你在面对幼儿出现问题时,如何进行有效的沟通和引导?(3)请谈谈你在与家长沟通中,如何保持良好的沟通渠道,共同促进幼儿的成长?5. 教育科研与反思(1)请谈谈你在幼儿教育中如何开展教育科研活动?(2)请谈谈你在教学过程中如何进行教学反思,不断提高自己的教育教学水平?(3)请谈谈你在参加幼儿支教后,如何将所学知识与实践相结合,发挥自己的专业优势?6. 应对突发事件(1)请谈谈你在面对幼儿突发疾病、意外伤害等紧急情况时,如何处理?(2)请谈谈你在面对幼儿调皮捣蛋、打架斗殴等行为时,如何进行有效干预?(3)请谈谈你在面对家长对幼儿园工作的质疑和投诉时,如何妥善处理?7. 团队协作与沟通(1)请谈谈你在团队中如何与同事相互配合,共同完成支教任务?(2)请谈谈你在面对团队内部矛盾和分歧时,如何进行有效沟通和协调?(3)请谈谈你在支教过程中,如何与当地社区、家长、政府等外部机构进行良好沟通?8. 个人发展规划(1)请谈谈你参加幼儿支教后,对未来个人发展的规划和期望。
(2)请谈谈你在支教过程中,如何将所学知识与实践相结合,提高自己的教育教学能力?(3)请谈谈你在支教结束后,如何将支教经验转化为自己职业生涯的助力?二、幼儿支教队面试评分标准1. 自我介绍:占总分20%,主要考察应聘者的表达能力、自信心和个性特点。
支教面试问题及答案

支教面试问题及答案支教面试问题及答案支教活动作为大学生参与公益活动的一种形式,在一定程度上对帮扶贫困地区的教育有着重要作用。
以下是店铺为你整理的支教面试问题及答案,希望能帮到你。
支教面试问题及答案问题1. 您如何理解我们的口号“给自己一次机会,给孩子一片天空”?Answer:我是90后,随着国家和所在城市的发展,自己吃苦和受锻炼的机会越来越少。
支教生活无异于是对自己的一次伟大历练。
让自己走出快节奏的生活,去看看另一个地方的中国的花朵。
从他们身上得到些书本上得不到的宝贵财富。
同样,我作为支教老师,一定会教给孩子们专业知识,这是职责所在。
另外我可以给他们讲讲我生活的环境,让他们拥有更好的梦想,我一定以身作则,教孩子们做人做事的道理。
问题2.您为什么要参加“河洛义教”?又是什么使您愿意千里迢迢到河南洛阳参加“河洛义教”?Answer:我想参加支教不是一天两天的想法了。
一直没有合适的机遇。
直到看到那篇转载日志。
我的心一下沸腾了。
这就是我所期盼的机会。
我的理想就是当一名老师。
一名人类灵魂上真正的工程师。
现在社会风气……甚至是教师行业都附有贪污受贿之名。
孩子应是天真无邪的。
我想通过支教生活来确凿自己清澈而坚定的教师之路。
问题3.请您在认真思考后,结合自身的优、缺点对自己进行介绍,您觉得我们可能会因什么而选中您?Answer:我的优点:1为人热情开朗。
有爱心,有耐心,喜欢小孩;2.有丰富的家教经验。
曾在高考后的暑假开过补课班(免费)。
现在一直在做家教;3.我是农村人,肯吃苦,能自己做饭,生火。
忍耐力强。
适应环境性强。
我的缺点:有时候有些事有点较真,不圆滑。
作息时间不太稳定,爱熬夜。
但我很有原则,做事从不准迟到,不让别人等(那是浪费别人时间)。
我觉得适合不适合支教要看很多方面,但最重要的一点就是俩字“懂事”。
去支教不是去旅游或者别的,能独立的去下决心做一件事并且最终做到了,才是真正的懂事。
4.请讲述一个发生在您身边的、最希望与山区孩子分享的故事,并简单谈谈您选择这个故事的原因。
参加支教面试问题及答案

参加支教面试问题及答案参加支教面试问题及答案1、为什么参加支教?你认为支教的意义是什么?√答:这个是对每一个参加面试的同学都要提出的问题,出发点是考察报名者最基本的方面。
我们认为,去奉献爱心、给孩子们带去一些帮助是正确的动机。
锻炼自己的能力,取得一份人生经历,对自己将来的发展有利等回答不被我们赞赏。
去支教,你会自然获得这些,但不合适因为这些才前去支教。
你认为作为一名支教老师最重要的素质是什么,并简述理由你认为成为一名研究生支教团队员应具备哪些素质?如何快速成为一名优秀的支教教师?作为支教志愿者缺乏教学经验和班级管理经验是必然的。
那么你将怎么样在一定的时间内弥补这一缺陷呢?答:命题思路:着重考察应试对象的责任感和进取心。
坚持工作需要坚持爱也需要坚持连同学们都在坚持3、你为什么要报名参加研究生支教团工作?答:①人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。
通过几年的工作我发现我的性格特点:(省略,自己发挥)。
我的自我认知让我觉得我是一个正确的选择。
②我是一个进取心或者工作成就心很强的人,我不喜欢闲着。
支教活动比较多而且能遇到不同的新问题,我觉得很有挑战性,我喜欢挑战。
现在的工作比较清闲,虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾,但对工作的过程我感到不能满足。
③我从小受到的教育是很传统的,喜欢助人为乐,很佩服古人的高风亮节。
教师有广泛的社会功能,这个职位能让我实现我的社会理想,因此对这项工作有着浓厚的兴趣和热情。
也正是因为这个原因我来支教。
④而且我的专业很对口,在原单位怕技术荒废了。
4、你是如何认识研究生支教团工作的?5、你是如何理解志愿者精神的?答:(奉献、友爱、互助、进步)6、你是怎么样来看待中国扶贫接力计划研究生支教团这样一个项目的?面试的流程是怎样的1、面试的时候最好带三份简历(建议用那种透明的封皮包着,不要折叠,纸张可用稍厚一点的,质感较好)去,放在包里(如果可以的话不要用学校用的那种书包,弄个质感好一点的电脑包就可以了)备用,一般来说,人力资源的会问你要一份简历,面试官没有问你要简历的话你可以主动给一份给他,以示礼貌。
支教面试问题

支教面试问题
以下是一些支教面试中可能会问到的问题,以及可能的答案:
1. 你为什么想要成为一名支教老师?
回答可能包括:对教育事业的热情,对偏远地区教育资源的关注和担忧,以及对不同文化和生活方式的体验和了解。
2. 你有什么样的教育理念和教育方法,以帮助提高学生的学习效果?
回答可能包括:注重学生的个体差异,鼓励学生主动参与和思考,培养学生的自主学习能力和学习兴趣,以及提供多元化的教学方法和资源。
3. 在与不同文化背景的学生相处时,你将如何处理文化差异?
回答可能包括:尊重学生的文化背景和习惯,积极沟通,了解学生的需求和问题,以及提供支持和帮助。
4. 你如何处理在课堂上遇到的问题和挑战?
回答可能包括:保持冷静和客观,制定有效的解决方案,寻求其他老师的帮助和支持,以及持续不断地学习和提高自己的教学能力。
5. 在支教期间,你将如何与当地老师和学生互动和合作?
回答可能包括:尊重当地老师和学生的权利和尊严,积极参与当地的教学和社区活动,分享自己的教学经验和资源,以及与当地老师和学生建立良好的沟通和合作关系。
以上问题只是可能会问到的,具体问题可能根据不同的面试官和面试情况而有所不同。
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带试讲时讲课的教案,报名表(最早见面大会的那个,可在原来填写的基础上修改)
关于面试场:周日3个面试教室,周二2个面试教室,每个教室2个往届志愿者(最好队长和讲课优秀的志愿者)2-3个负责人,要求面试官积极配合志愿者试讲时互动。
试讲评分细则:(20分)
课堂氛围:(10分)
师生互动调动学生积极性,教学语言准确精炼生动清晰,板书、突发状况处理、台风
课堂内容:(10分)时间把握是否恰当合理,重难点讲解是否清晰好懂,课堂脉络是否清晰(不杂乱,不能讲这里突然想起又讲一下那里)面试评分提问方向:(10分)
个人(印象、心理…)
团队(生活、教学)
孩子
如果学长学姐一时想不起问题可以参考:
个人:
1、如果你没有被安排你想去支教的地点你会怎么办
2、你认为你能够成为支教队员所具有的优势是什么
3、如果你落选了你会怎么办,你觉得你落选的最大原因是什么
4、去到支教点后发现并非自己所想象的那样,可能学校情况比自己想象的差很多(破旧的房子,不爱干净的孩子,蚊子超级多等等)受不了苦,或者情况比自己想象的好很多,觉得没有实现自己的意义,心里产生了巨大的落差,你会怎么办。
5、支教过程中突然接到家里的电话说有急事要求你回去你会怎么处理。
6、生活中有什么不良习惯和陋习。
带试讲时讲课的教案,报名表。
试讲时:要求面试官积极配合志愿者试讲时互动。
试讲评分细则:(20分)
课堂氛围:(10分)
师生互动调动学生积极性,教学语言准确精炼生动清晰,板书、突发状况处理、台风
课堂内容:(10分)
时间把握是否恰当合理,重难点讲解是否清晰好懂,课堂脉络是否清晰(不杂乱,不能讲这里突然想起又讲一下那里)
面试评分提问方向:(10分)
个人(印象、心理…)
团队(生活、教学)
孩子
如果学长学姐一时想不起问题可以参考:
个人:
1、如果你没有被安排你想去支教的地点你会怎么办
2、你认为你能够成为支教队员所具有的优势是什么
3、如果你落选了你会怎么办,你觉得你落选的最大原因是什么
4、去到支教点后发现并非自己所想象的那样,可能学校情况比自己想象的差很多(破旧的房子,不爱干净的孩子,蚊子超级多等等)受不了苦,或者情况比自己想象的好很多,觉得没有实现自己的意义,心里产生了巨大的落差,你会怎么办。
5、支教过程中突然接到家里的电话说有急事要求你回去你会怎么处理。
6、生活中有什么不良习惯和陋习。
团队:
1、如果队里有个人是你完全忍受不了的比如不爱干净,你怎么处理
2、假设某天早上安排早起做早饭的队友睡过头了,其他队友起来准备吃饭了却发现那个队友还在睡,你怎么处理
3、假设某天早上安排你做饭但是你睡过头了,大家起床发现没有饭吃孩子们也快来上课了,你怎么处理。
4、如果某天中安排你去走访,特别累,下午原本排课的队友说很累很难受想找你代课(这个课是你有能力可以去代的),你怎么处理
5、开会确定事项的时候和队长产生了分歧,但是队长坚持说自己的是各方面考虑后得出的结果,你怎么处理。
孩子:
1、支教的时候某个孩子特别可爱特别讨人喜欢,然后你自然而然的多关心了这个孩子,某个或者某几个孩子觉得你偏心,不喜欢他们,你怎么处理
2、夏天特别热某个孩子想到附近的小溪游泳,然而你估计安全问题不准他去,他执意要去,这之间你们产生了摩擦,从此那个孩子都不想理你了你怎么办
3、走访过程中一些不可避免的小细节的行为(比如被蚊子咬了立马拿出花露水喷,村民搬来椅子你用手一摸有灰)让引起了村民的介怀,觉得这些大学生很娇气,你要如何化解。
4、孩子很喜欢你的某个小东西,特别想要,但是那是对你特别重要的,不能够送人,你要怎么处理。