《社保局长德、能、勤、绩、廉述职报告》
社保局领导个人述职报告
社保局领导个人述职报告尊敬的社保局领导：首先，感谢您为社保事业所做的出色贡献，您的领导能力以及对工作的坚定执着，为社保局的发展赢得了广泛赞誉。
作为社保局的领导人员，我们必须重视我们的个人述职报告，因为它是我们工作表现的真实记录，需要我们对自己的工作尽可能详细地总结和评估，以便我们能够更好地改进和提高我们的工作能力。
2019年，我们面临了很多挑战，比如政策的变化、社保费率的调整、维权问题等等。
我们能够应对这些挑战，并且在各项工作中取得一些重要的成绩：一、增加社保基金收入过去一年，我们团队通过制定更加合理的社保费率以及完善社保基金的投资渠道，实现了社保基金收入的增加。
与此同时，我们还通过建立社保基金的风险评估体系，进一步加强了基金的管理。
二、提高社保待遇和服务我们通过加强对社保业务的管理，促进社保待遇和服务水平的提高。
我们在确保社会保障待遇的同时，也实现了社保机构管理的智能化和信息化。
比如，我们在2019年成功地推出了社保在线预约系统，为参保人提供更加便捷的服务。
三、改进社保管理机制为了更好地保障参保人的权益和提高社保机构的管理水平，我们还推出了一系列的制度和政策。
比如，我们制定了关于社保基金风险评估的管理规定，规定了基金的投资目标和策略。
我们还建立了社保资金安全管理制度，增强了资金安全性和稳定性。
通过这些工作，我们取得了一定的成果，但是我们也需要承认，还有很多需要进一步改进和加强的地方。
在未来的工作中，我们将努力不断提高自己的工作水平，更好地实现社会保障的使命和任务。
最后，再次感谢您的关注和支持，我们相信，在您的领导下，社保事业将会不断迈向更加美好的明天。
此致，敬礼！社保局领导：（此为AI人工智能生成文章，可能产生意见误差，仅供参考）。
人力资源和社会保障局局长个人述职述廉报告
人力资源和社会保障局局长个人述职述廉报告人力资源和社会保障局局长个人述职述廉报告人力资源和社会保障局局长个人述职述廉报告各位领导、各位委员代表、同志们：大家好!20xx年4月至20xx年6月，我被组织委任市人事局局长;20xx年6月至今，任市人力资源和社会保障局局长。
几年来，特别是近两年来，本人在市委、市政府的正确领导下，在市人大和市纪委的监督下，廉洁自律，积极履积，各项工作均取得了较好的成绩。
现将我任职以来的履行岗位职责和存在问题汇报如下：一、提高认识，牢固树立政治意识和加强作风建设改进措施观念我把加强作风建设，改进工作作风作为提高执行力、服务群众的头等大事，牢固树立三种意识。
一是改进学风，强化政治意识。
我不断改进学习方式，把学习贯彻党的路线方针政策，落实中央八项规定和纠正“*风”作为学习重点，严格遵守党的政治纪律，查找“*风”方面存在突出问题并着力整改，在政治立场、政治原则、政治观点始终与上级保持高度一致。
二是改进作风，强化群众意识。
积极参加群众路线教育实践活动，开展批评与自我批评，对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的'差距，敢于揭短亮丑，正视缺点和不足，采取措施，着力解决群众反映强烈的突出问题和服务群众最后“一公里”问题，增强了群众观念。
三是改进政风，强化服务意识。
积极开展人大评议、政风行风测评活动，自觉接受人大、社会、群众、媒体等方面监督，重视工作中存在的问题，着力整治机关“懒庸散贪扯”顽症，优化办事流程，增强服务意识，提高服务水平。
二、恪尽职守，全力推动人社事业持续发展我认真按照市政府赋予岗位职责，团结和带领全局干部职工，认真学习，扎实工作，全面完成人力资源社会保障各项任务。
(一)抓民生就业，全市就业局势持续稳定。
我把就业工作放在改善民生突出位置，采取措施进一步完善就业制度，落实各项就业优惠政策，着力解决高校毕业生、下岗失业人员、就业困难人员等重点群体就业问题，完善就业服务体系，促进了就业工作。
社保干部述职述廉报告
社保干部述职述廉报告
尊敬的领导们：
我是某公司社保部门的干部，向您提交我个人的述职述廉报告。
在过去的一年里，我遵守公司的各项工作纪律和政策，勤勤恳恳地履行着我的职责。
在工作方面，我认真负责地处理各项社保工作，包括员工的社保登记、缴费以及相关纠纷解决等。
我密切关注政策法规的变化，及时更新并向全体员工进行宣传和解释。
我努力保证员工的权益受到保护，确保他们能享受到应有的社保待遇。
同时，我也积极参与公司组织的各项培训和学习活动，不断提升自己的专业能力。
在廉政方面，我坚决贯彻执行公司的廉洁从业规定。
我严格遵循公司的财务纪律，保证社保相关款项的安全使用和及时报销。
我主动接受监督，积极参与公司内部的廉洁培训，增强自身的反腐意识。
在处理业务关系时，我严守职业道德，不搞权钱交易，不接受贿赂，始终站在公正的立场，维护了公司的声誉和形象。
在工作中，我深切感受到了领导的支持和信任，同时也受到了同事们的鼓励和合作。
在领导的正确引领下，我不仅在工作中进一步提高了自己的能力，也在思想上得到了成长。
在同事们的相互帮助和协作下，我能够顺利完成工作任务，并且努力为公司的发展做出贡献。
在接下来的工作中，我将继续恪守职责，全力以赴，通过深入调研和学习，不断提高自身的工作能力和素质。
我将继续保持廉洁从业，严守原则，保持对廉政风险的敏感，时刻警醒自己，做到廉洁自律，维护公司的利益。
最后，我向领导们表示衷心的感谢，感谢您们对我的关心和支持，是您们给予了我前进的动力和信心。
我将以更加饱满的热情和更加严谨的态度，继续为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢！。
社保局述职述廉报告-社保局领导干部述职述廉报告
社保局述职述廉报告-社保局领导干部述职述廉报告
所谓在其位谋其政，我们做述职述廉报告也一定要体现这点，以下是小编为大家搜集整理的社保局述职述廉报告，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在述职述廉报告栏目!
社保局述职述廉报告(一)
一年来，在各级领导和同志们的理解、支持、帮助下，围绕所承担的工作理思路定措施，立足社会稳定大局，求突破求创新,遵纪守法，廉洁自律，园满完成了各项工作任务。
一、低保工作方面
一是严格按照上级要求提高了城乡低保补助水平。
今年以来，党委政府高度重视城乡低保工作，3月份要求为城市户低保每人每月提高低保金补助15元，农村低保户每人每月提高10元，自20*年1月起执行，7月份要求按相同金额再次提高城乡低保补助标准，经过多方努力与协调，如期按要求提高了城乡低保户的补助水平，其中：农村低保户从月人均补助30元提高到50元，城镇低保户从月人均补助107元提高到131元。
20*年共计发放农村低保金1130万元，城市低保金275万元。
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人社局局长年述职述廉述德报告
人社局局长年述职述廉述德报告人社局局长年述职述廉述德报告根据市委决定，我于20xx年x月29日转岗到市人社局工作，市人大4月28日正式任命我为市人社局局长。
自到岗以来，在市委、市政府的正确领导下，我立即转变角色，带领班子成员和全体干部职工围绕市委、市政府年初下达目标任务，真抓实干、廉洁自律，取得了一定成绩，现总结汇报如下。
一、加强党性修养，严以修身作为局党组书记、局长，为更好适应工作需求，我始终把加强党性修养作为学习的重中之重。
一年来，我深入学习邓小平理论、三个代表重要思想以及科学发展观以及党的十八大精神等重大战略思想，深刻理解中国特色社会主义理论体系的根本立场、基本观点、科学方法，着力从世界和方法论上提高马克思主义理论水平和认识世界、改造世界的能力，努力做到认识上有新提高、思想上有新收获。
与此同时，为了尽快成为人社工作的行家里手，我坚持向单位老同志学、向群众学、向身边工作人员学、向书本学，切实增强了干事创业的本领。
二、加强制度建设，严以用权一是行政审批服务流程更加便捷。
以权力运行监控为核心、以制度建设为重点，按照创新改革、转变职能、从严管理的要求，对本单位所实施的行政审批事项进行全面认真梳理，最终确定保留项目7项，将 9个审批性质相同或类似的项目予以合并为x个项目，将8个可以通过行政确认、日常检查、备案监督、内部管理、部门服务等实现监管的审批项目予以放开。
进一步压缩审批时限，所有审批项目的办理时限在原有基础上又压缩了二分之一以上。
进一步强化集中、规范服务，本着应进则进、授权到位原则，梳理移交局政务中心窗口办理行政审批服务项目22个，全年办理各项审批服务4x749件次，均按时限要求准确办结，无投诉举报事件发生，社会满意度不断提升。
二是工作制度执行更加到位。
局机关各科室、单位结合当前人社工作的新形势、新要求，对原有的各项规章制度进行认真梳理、完善，切实做到以制度管人、管事、管钱、管物。
严格执行首问负责制、一次性告知制和限时办结制等制度，增强了干部职工的责任意识，做到我的岗位我负责，我的岗位请放心，解决了推诿扯皮、效率低下的问题;严格执行考勤签到、请销假、公务接待、公务用车、外出考察、因公出国等相关规章制度，解决了作风懒散、超标接待的问题。
人力资源和社会保障局局长述职述廉报告
人力资源和社会保障局局长述职述廉报告篇一：XX年人力资源和社会保障局局长述职述廉报告XX年人力资源和社会保障局局长述职述廉报告XX年度，在区委、区政府的正确领导下，在区人大、政协的关心支持下，我以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻和实践科学发展观，始终以躬行者的姿态、饱满的工作热情、执着的敬业精神，在本职工作岗位上开拓进取、攻坚克难，真抓实干、务求实效，在本人及局领导班子成员的带领下，在全局上下的共同努力下，人力资源和社会保障各项工作有了长足的发展，开创了一个崭新的局面。
现本人就履行职责、廉洁从政、加强学习、依法行政等方面的情况报告如下：一、坚持以干为先，突出重点重抓，务求工作实效一年来，我以“创特色、求实效、争一流”为主题，深入开展创先争优活动，开拓创新，真抓实干，打造了十大亮点，推动了我区人力资源和社会保障事业再上新台阶。
1、实施“百名紧缺人才引进计划”开全市先河。
面向全国公开引进高素质领导人才和高层次专业人才166名，涉及教育、卫生、社区和其它机关事业单位的69个职位。
报名考生2800多人，实际参加考试2435人，考生来自全国近20个省份，其中硕士研究生近190人。
经过激烈角逐，录用146名优秀人才，其中硕士研究生13人。
2、实施创业孵化工程在全市领先。
目前，全区累计建立创业孵化基地13个，扶持创业成功766人，培育创业典型235个，实现创业带动就业3702人；建立创业培训基地5个，开发创业项目346个，推介企业及个人小额贷款1371万元，各项指标完成数、完成率均超额完成市目标任务。
3、在全市率先消除“零保障”家庭。
通过采取助保贷款、参保补贴、土地换社保、新农保等措施，继续推进消除零保障家庭，基本实现了1655户“零保障家庭”每户至少有1人参加养老保险。
4、新增就业完成比例居全市第一。
通过大力开发各类就业岗位，认真落实社保补贴、税费减免、小额贷款等各项就业创业优惠政策，实现新增就业8934人，完成年目标的223%。
社保工作人员述职报告范文
社保工作人员述职报告范文尊敬的领导：我是某市社保局的一名工作人员，现在向领导作述职报告，汇报我在过去一年中的工作情况和成绩。
在过去一年中，我主要负责社保工作的各项事务，包括参保登记、缴费管理、待遇发放等工作。
在这个岗位上，我深刻认识到社保制度对广大人民群众的重要性，也更加坚定了自己做好社保工作的决心。
首先，我重视学习，不断提升自己的专业素养。
在社保工作中，法律法规的学习是必不可少的。
我每天都积极阅读有关社保政策和法律法规的文章和资料，了解最新的政策动态，并能将其运用到具体的工作中。
通过这种方式，我不仅提高了自己的专业知识水平，也能更好地为参保人员提供解答和咨询。
其次，我注重服务意识，积极解决参保人员的问题。
作为社保工作人员，我们要做到以人为本，关心参保人员的生活和权益。
每当有参保人员来办理业务时，我都会耐心听取他们的需求和问题，并尽力给予解答和帮助。
在处理办理业务时，我以高效、准确的态度处理每一个业务，确保参保人员的利益得到维护。
再次，我积极参与社保工作的改革和创新。
社保工作需要与时俱进，紧跟发展的步伐。
在过去一年中，我积极了解和学习社保领域的新知识和新技术，并尝试在实际工作中应用。
通过数字化办公系统的运用，我提高了工作效率，减少了错误的发生。
同时，在办公流程和服务流程上，我也提出了一些建议和改进措施，为社保工作的效率提升做出了贡献。
最后，我注重团队协作，共同完成工作任务。
社保工作是一个复杂的系统工程，需要多个部门的协作和配合。
在过去一年中，我与其他部门的工作人员紧密合作，共同完成了各项工作任务。
在处理突发事件和问题时，我们能够迅速组织和协调，确保工作的顺利进行。
通过过去一年的努力和工作，我认为自己取得了一些成绩。
一方面，我能够熟练处理社保的相关业务，包括参保登记、缴费管理、待遇发放等工作。
另一方面，我也能够主动与参保人员和相关部门进行沟通和协调，解决各种问题和矛盾。
在工作中，我始终保持积极向上的态度，以饱满的热情投入到社保工作中去。
人社局局长述职报告范文
尊敬的领导、各位同事：我是某市人力资源和社会保障局局长，今天我来给大家呈现我们部门在过去一年的工作情况。
感谢各位领导的关注和指导，感谢全体员工的努力和付出，让我们的工作取得了不小的成绩和进步。
一、加强政策宣传，促进就业扶贫就业是民生之所系，也是各级政府工作的重要内容。
我们密切关注当前就业形势，针对疫情影响和经济下行压力，及时出台一系列政策措施，保障和扩大就业。
同时，我们加大宣传力度，用多种方式向企业和群众传递政策信息，让更多人受益。
在贫困地区，我们牵线搭桥，鼓励企业进驻，为当地群众提供就业机会和扶贫支持。
这些工作的推进，有效促进了就业和脱贫攻坚进程，提升了群众生活水平，得到了广大群众和企业家的好评。
二、健全制度机制，加强社保管理社会保障是保障人民权益的重要保障体系，我们在加强建设和改善制度机制方面，做了大量工作。
我们加强社保管理，建立信息化平台，提高社保资金安全性和管理效率。
同时，针对新型冠状病毒疫情，我们及时出台促进企业稳岗稳就的各项措施，为受疫情影响的企业和职工提供支持和帮助。
二是推进医疗保障改革，全面实施居民医保保障，将更多人的医疗保障纳入政策范畴，减轻他们的负担。
此外，我们还加强社保受理服务，优化窗口管理流程，最大限度方便人民的利益维权。
三、加强能力建设，提高干部素质能力是干部核心素质，我们重视培养干部能力和员工职业素养，不断提高整体素质和工作水平。
我们采用多种形式的培训和研修，面向各级、各类人才，推出不同层次、不同专业的课程培训，为干部和员工进一步发展提供切实帮助和保障。
另一方面，我们创新检查机制，加强对干部的监督和管理，保证权力有效行使，依法办事。
我们强化党风廉政建设，落实各项制度严格，严惩腐败行为，保证干部清廉自律、树立正确的职业道德和职业操守。
四、发挥工会作用，维护职工权益工会是全体职工的利益代言人和维权组织，我们加强工会组建和建设，形成健全的工会体系和工会干部队伍。
此外，我们进一步加强职工权益保障，强化对用工单位的监管和管理，加强对用工单位纠纷的调解和处理。
2024年县劳动和社会保障局述职述廉报告范文（二篇）
2024年县劳动和社会保障局述职述廉报告范文市局党组领导：自本年度伊始，在省市局的正确领导、市委市政府的关怀以及全局同志们的共同努力和支持下，我秉持“____”重要思想，深入学习____届____中全会和____中全会精神，全面贯彻党的路线、方针、政策，积极学习马克思列宁主义、____思想和____理论，认真践行“____”重要思想，保持____员的本色，深入贯彻“以____收入”为中心的工作方针。
在解放思想、勇于创新、踏实工作的基础上，为促进全市经济的稳健发展贡献了自己的力量。
按照市局党组的统一部署，现将我____年度履行岗位职责的情况，从德、能、勤、绩、廉五个方面进行述职。
一、德方面：我始终坚持诚实守信，热情开朗，言行一致，不断提升自身的政治理论水平和政治素养，强化大局意识。
在实际工作中，我坚持实事求是，脚踏实地，勤奋敬业。
对领导尊重有加，经常向领导汇报思想动态，避免出现会上不说、会后乱说的现象。
我注重团结同志，经常与同事们交流思想和工作，开展正面批评，与大家和谐相处，营造严肃活泼的工作氛围。
我注重言行一致，多做实事，坚持原则，维护团结，注重大局，积极寻求共识。
二、能方面：我积极加强业务学习，提升个人综合素质。
过去一年中，我坚持在工作的同时不断学习，保持虚心求教的态度，通过学习迅速成长。
我注重调查研究，学习新知识、新技能，不断提高分析问题和解决问题的能力。
在口头表达、写作、综合协调和业务能力方面有了显著提升。
三、勤方面：我始终坚守岗位，保持高度的责任心和旺盛的工作热情，全力以赴地投入工作。
自觉遵守单位的工作纪律，如中午不休息、下午下班后延长工作时间的制度，为同事们树立了榜样。
四、绩方面：我带领契税分局全体同志围绕收入中心，加强税收征管，推进依法治税，强化内部管理，取得了显著成果。
在税收收入方面，截至____年____月底，我们累计实现了____亿元的契税收入，圆满完成了全年税收任务。
在队伍建设方面，我们将思想政治工作贯穿税收工作始终，建立了逐级的思想政治工作领导机制，增强了全体干部职工的责任意识和参与意识，形成了良好的思想政治工作局面。
2024年社保工作人员述职报告（二篇）
2024年社保工作人员述职报告各位领导、成员代表：大家好！时光荏苒，我们又迎来了年度述职评议大会。
在此，我衷心感谢各位领导和在座各位对我工作的支持、帮助与信任。
我负责的片区为____弄____号，共涵盖____个墙门、____户居民。
在过去的一年里，我分管了社区城管卫生、食品药品安全、公共卫生、文体、工会、统战、妇联等多个领域的工作。
下面，我就自己过去一年的工作，从德、能、勤、绩、廉五个方面，向各位领导和成员代表作简要汇报。
一、德方面：注重理论与实践相结合，提升个人素养。
我始终以解决实际工作中的问题为出发点，通过培训和自学，增强社区建设和为民服务的理论知识，改进工作作风和方法，提高工作效率。
在平时工作中，我深入居民区，倾听群众意见和建议，向经验丰富的同事和居民区老党员学习服务居民的好经验和做法。
在党的群众路线教育实践中，我积极开展自我剖析，虚心接受批评，以改进工作。
二、能方面：认真履行岗位职责，增强团队凝聚力。
作为社区主任，我不仅注重提升个人工作能力，更致力于团结同事，打造一支战斗力强、充满活力的社区团队。
在工作中，我关注同事的思想动态，调动大家的积极性，发挥各自特长。
面对困难，如今年开展民政补助申请登记时遇到的挑战，我与书记及时沟通，解释政策，最终得到居民理解，确保工作顺利进行。
三、勤方面：积极开展服务工作，为民排忧解难。
服务是社区工作的核心。
在社区党委的领导和全体社工的共同努力下，我们积极开展了劳动保障、计生服务、扶贫帮困、文体教育服务、环境整治等多项服务，得到了社区单位和居民的广泛认可。
四、绩方面：求真务实，推动工作落实。
在过去的一年中，我们在去年的基础上，进一步深化了志愿服务项目，开展了多次大型便民服务活动，圆满完成了业委会选举、经济普查、人力资源调查等多项工作。
五、廉方面：严于律己，坚守思想道德底线。
作为一名中共党员，我始终坚持自重、自省、自警、自励，珍视自己的言行，经常反省自己的行为，用党的纪律和国家法律法规约束自己，以党员标准要求自己，保持清醒头脑，抵制不良风气。
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《社保局长德、能、勤、绩、廉述职报告》述职报告
尊敬的各位领导、
同志们：
xx年在市局的正确领导下，在太平区的有力支持下，在全局职工的大力帮助和共同努力下，我积极开展工作，认真履行职责，社保各项工作取得了新成绩。
下面按市局要求从“德、能、勤、绩、廉”五个方面就自己一年来的履职情况汇报如下：
一、坚持学习，努力提高履职水平
做一名合格的分局班长就要做到与时俱进。
我一直把学习作为提高政治理论、业务知识的重要途径。
一年来，我加快知识更新和理论水平提高。
一是强化政治学习。
我带头学、自觉学，认真学习了党的十七大报告等党中央重要文件精神，不但提高了自己的政治理论水平，而且增强了廉洁勤政和执法为民的自觉性。
二是强化法律学习，增强法制观念；强化业务学习，注重业务更新，自觉接受新理论、新思想、新观念，做到学以致用，不断提高善于分析判断、勇于实践和驾驭全局工作的能力。
敢于想事、议事。
有强烈的事业心和责任感，对事业满腔热情，有较强的敬业精神、奉献精神；对工作认真细致、勤恳踏实；有开拓创新、求真务实精神。
平时还能深入街道、社区、深入企业单位，调查研究，提出一些解决实际问题的办法和建设性意见、建议。
坚持民主集中制原则，自觉维护班子的团结，不搞“小团体”，做到“大事讲原则、小事讲风格”。
三是
二、勤政为民，积极为群众排忧解难
随着国有集体企业改制工作不断深入，许多企业离退休
人员、下岗失业职工推向社会。
一个独立于企事业单位之外的社会保障体系已经形成并正在逐步得到完善。
社保经办机构是社会保障体系的重要组成部门，其面对是那些“老弱病残”的社会弱势群体。
所以，我十分重视来访的接待处理工作，乐意为群众做些力所能及的事情。
对来访者做到主动热情、细心解答、耐心说服。
对反映的问题，能处理的做到及时处理，需要请示的做好记录，并逐级向上汇报，确实不能解决的也说明原因，坚持以理服人，做好耐心说服工作。
如今年，水泉医院退休人员多次信访反映的退休待遇调整问题，针对她们提出的要求，一方面做好耐心地说服解释工作，另一方面积极向上级局和区政府领导提出建设性建议，当好领导参谋，政府办公会议作了专题研究，较好地解决了她们的退休待遇调整。
由于这两年退休人员待遇调整办法中多了一项工龄钱，带来了大量的退休人员上访找工龄，我不仅热情、细心解答，同时要求单位职工也要如此，对上访的每一位退休人员一定翻阅档案，仔细查看，对原单位记错工龄的要及时改正，对有疑义的统一报到上级部门解决，通过两年耐心的工作退休人员工龄问题基本都得到了解决。
三、履行职责，努力做好本职工作
1、以我市社会保险专项行动为契机，做好养老保险扩面及基金征缴工作
今年养老保险扩面及基金征缴工作任务可以说比往年都重，因
此，为确保任务的顺利的完成，在扩面上，积极与区政府及各部门沟通，得到政府和各部门有力的支持，制定扩面文件和措施，各部门形成扩面联动。
在基金征缴上，税务部门发挥优势加大对企业的征缴方式和力度；社保太平分局在收缴灵活就业人员保费上经常加班加点，在最忙时克服一切困难来保证灵活就业人员缴费，做到了应收尽收。
扩面及基金征缴工作的完成得力于所采取的保障措施：一是制定了区级扩面文件，分配扩面指标，落实各部门责任；二是结合社会保险专项行动，在太平区域的主要道路、广场、市场悬挂宣传条幅240条；发动社区工作人员在社区内向居民发放宣传单2万元份、宣传手册xx本；为各街道及水泉镇制做规格3×1.8宣传板8块；在东工商银太平分行前，组织以文艺演出形式集中宣传4次，宣传效果良好，社会反响很大；三是结合省、市保险政策，积极主动宣传我区灵活就业人员参保政策，为保证政策顺利实施及入户宣传，组织培训各街道及水泉镇保险扩面专管员8次，累计240人次参加；
四是积极配合区普查工作小组开展普查工作，采取有较方法完成普查工作，通过此项工作将摸清我区扩面的潜力，为政府的决策提供依据；五是依据区级扩面文件和政府征缴通告，联合劳动、地税部门对企业开展宣传和参保情况依法检查，在检查中对企业存在谎报参保人数和瞒报工资总额的企业进行了依法说服教育，通过经常情的宣传和检查大大提高了企业职工参保率。
通过各种行之有效的措施，各部门的支持及全局职工共同努力下，扩面及基金征缴工作圆满完成了全年任务。
xx年基本养老保险基金征缴3868.1万元，同比增长282.8万元，其中：统筹基金2558.2万元，同比增长288.8万元，完成奋斗指标的168.3；个人帐户1374万元。
社保太平分局灵活就业人员征缴窗口收缴保费3021.5万元，占全年收缴额的＝78.1，其中：统筹基金1939.7万元，占统筹基金的75.8、个人帐户基金1124万元。
各类参保企业达到199户，全年增加新参保各社保局长德、能、勤、绩、廉述职报告第2页
类企业55户，同比增长138.2；各类参保人员达到13300人，其中：各类企业参保人员2766人、灵活就业人员10534人，全年净增长参保人员5340，同比增长167.1；完成奋斗指标的13300／13287＝100.1。
（1）xx年企业离退休人员达到2998人，同比增长108.9。
离退休人员基本养老金拨付2637.8万元，同比增长131.6。
企业离退休人员基本养老金社会化发放率100，做到了按月、及时、足额发放。
完成年初离退休人员调整待遇和参保人达到法定退休年龄待遇审批工作，审批计算260人。
（2）完成企业离退休人员档案移交2908份，完成全部退休人员的97；纳入社区管理的退休人员2873人，社保局管理异地、农村人员35人。
由于今年我区部分社区合并，由原52个社区合并为38个社区，同时社区干部换届，人员变动较大，给我们的工作带来一定麻烦，因此，我局在11月份对各区社区干部进行业务培训，通过这次培训，将提高社区干部社会化管理工作的水平和服务能力。
为保证社
区社会化管理工作有序的进行，一年来为社区购置了大量的办公用品。
（3）按市局要求完成全年稽核工作，实地稽核参保企业38户，参保企业人员410人，完成任务的105。
建立内部稽核办法，稽核工作人员对全局开展的各项业务进行事前、事中、事后稽核工作。
（4）加强了对财务基础建设和业务管理工作，对各项经费和费用的管理和使用，做到了手续完备、内容详实、数字准确、帐目清晰和日清月结。
（5）参保企业社会保险登记证年检率100完成。
建立健全了参保企业的业务档案，业务参帐和业务与财务之间做到按月对帐。
（6）按省统一的操作规程，基本养老保险个人帐户记清实现了100，做实率和上解率均已达到100，
（7）各项统计报表工作，做到了报表填报数据准确、报表填报及时。
（8）参保单位信息、参保职工和离退休人员信息合格率均达到市局要求。
离退休人员重复数据清理结束，我局离退休人员中不存在重复数据现象，与其他社保机构重复数据已经核实清楚；参保人员重复数据正在清理中。
（9）灵活就业人员缴费窗口建立健全了从缴费人员缴费申报、缴费、手册核定的制度；制定了缴费收据的管理制度；建立了灵活就业人员的相关资料的保存制度。
社会保险扩面及基金征缴、养老保险业务工作在上级局领导及指
导下，在全体职工共同努力下，较好的完成了全年的主要工作任务。
在年末社保主要工作百分制考核中，我局扩面及基金征缴工作得129.5分，养老保险业务工作得97.7分。
四、廉洁自律，努力塑造良好形象
1、认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和其
他廉洁规定，提高廉洁自律意识，在自己身上筑起一道拒腐防变的思想了防线。
2、加强廉政建设，规范和完善内部各项管理制度。
强化内部管理职能，科学合理设置岗位，明确岗位职责，相对分散职位权力，从源头上加以约制。
在岗位上，始终以身作则，团结同志，尊重他人，一视同仁，从不搞特殊，凡是要求别人做到的自己首先做到处处严于律己。
3、自觉贯彻执行廉洁自律规定，从大事着眼、小处入手，做到自重、自警、自省，自觉抵止各种不正之风，保持党员干部清政廉洁。
回顾自己一年多来的思想和工作情况的汇报，虽然做了一些工作，也取得了一些成绩，这与各级领导和同志们对我的关心、支持是分不开的，许多工作也是大家共同努力的结果，但与党和人民的要求相比还有很大的差距，我深知在工作中还存在许多问题和不足，主要是：
1、学习抓得不够紧，政治理论水平有待于进一步的提高。
思想还不够解放，求稳怕乱。
2、民主集中制原则还不够牢固，对一些重大问题充分发扬民主、
广泛听取意见不够；对有些问题听之任之，原则性坚持不够，有怕得罪人的思想存在。
3、业务工作和管理上还有许多问题、许多薄弱环节，一定程度上影响和制约了正常工作的开展，群众也有意见。
五、今后工作的努力方向
1、继续做好养老金社会化发放工作。
2、深入开展社会保险政策法规宣传，依法扩大社会保险覆盖面，强化社会保险基金征缴。
3、逐步规范社会保险业务，加快社会保险信息系统建设，不断提高社会保险管理水平。
以上是我的述职报告，恳请领导和同志们提出批评指正。
谢谢大家
内容仅供参考。