镇委干部带案下访工作方案
领导下沉接访工作方案
领导下沉接访工作方案一、背景。
随着社会的发展和进步，领导下沉接访工作成为了现代社会管理的一项重要工作。
领导下沉接访工作是指领导干部深入基层、深入一线，亲自走访、接触群众，了解他们的实际需求和困难，及时解决问题，促进基层工作的开展。
这项工作对于加强党同人民群众的联系，促进党风廉政建设和反腐败工作，推动基层工作的深入开展，具有非常重要的意义。
二、目的。
领导下沉接访工作的目的是为了更好地了解基层情况，解决实际问题，促进基层工作的开展，增进领导干部和群众的感情，提高党的执政能力和水平，加强党同人民群众的联系。
三、工作内容。
1. 制定下沉接访计划。
领导干部要根据工作需要和实际情况，制定下沉接访计划。
计划内容包括下沉接访的时间、地点、对象、目的等。
要根据实际情况，合理安排下沉接访的时间和地点，确保工作的顺利进行。
2. 组织下沉接访活动。
领导干部要组织好下沉接访活动。
要做好前期准备工作，包括与相关部门和单位进行沟通，确定下沉接访的对象和内容，制定详细的工作方案，确保下沉接访活动的顺利进行。
3. 开展下沉接访工作。
领导干部要亲自走访、接触群众，了解他们的实际需求和困难。
要与群众进行深入交流，听取他们的意见和建议，解决他们的实际问题，促进基层工作的开展。
4. 汇总下沉接访情况。
领导干部要及时汇总下沉接访情况，向上级领导和相关部门报告工作情况，提出意见和建议，为下一步工作提供参考。
四、工作要求。
1. 加强组织领导。
领导干部要加强组织领导，统一思想，明确工作目标，确保下沉接访工作的顺利进行。
2. 确保安全保障。
领导干部要确保下沉接访活动的安全保障，做好安全防范工作，确保工作的顺利进行。
3. 积极主动服务群众。
领导干部要积极主动服务群众，听取他们的意见和建议，解决他们的实际问题，促进基层工作的开展。
4. 做好宣传工作。
领导干部要做好宣传工作，宣传下沉接访工作的意义和目的，增强群众的信心和支持，促进工作的顺利进行。
五、工作效果。
关于开展干部下访工作的通知
关于开展干部下访工作的通知关于开展干部下访工作的通知各乡镇，各街道，区委各部委，区直各部门：当前，谋求发展，化解矛盾是摆在各基层单位面前的首要任务，一段时间以来，影响社会稳定的因素比较突出，特别是群众越级集体上访有所增多。
为了化解矛盾、稳定社会、促进经济发展，按照中央、省、市统一部署，区委、区政府决定开展干部下访工作。
现将有关事宜通知如下：一、继续实行区直部门分包基层单位责任制。
区直各部门要尽职尽责，切实指导和帮助基层单位开展工作。
分包工作由部门一把手负总责。
要明确一名副职具体抓下访工作，经常带队到分包的单位了解情况，掌握信息，解决问题。
要把加快基层单位的发展、提高城乡人民生活水平和维护社会稳定作为主要工作来抓，协助各行政村和社区做好农业结构调整、农民增收、社区建设、下岗职工再就业以及信访稳定等工作，切切实实为农村谋发展，为社区谋安定，为群众谋利益。
各部门要及时向分包乡、街道的四大班子领导反映情况，汇报工作，接受四大班子领导的指挥和协调。
东高皇乡、各街道要明确班子成员负责联系分包行政村和社区的区直部门，一起负责做好基层的各项工作。
区直各部门和乡、街道要互通信息，团结协作，共同推进基层各项工作的顺利开展。
二、实行干部下访处理信访突出问题及群体性事件责任制。
在区四大班子领导分包乡、街道和区直部门分包基层单位的基础上，区直各部门要抽调有关人员到基层下访，分包具体信访案件。
根据区四大班子领导联系乡、街道和区直部门分包村、社区工作的实际，区委、区政府派出11个下访工作组，工作组正副组长由分包的区四大班子领导担任，区直部门按照自己分包村、社区的情况派出1名副职和2名工作人员。
同时，对已发生赴京、省、市集体上访的村、社区还要专门增派工作人员充实力量。
各单位要尽可能抽调在基层锻炼过的干部和后备干部。
抽调人员名单要分别报区委组织部和区联席会议办公室备案。
各下访工作组人员要带案到案发地与当地办案工作组一起调查处理分包案件，并负责联系、督查案件所在街道、乡的信访工作。
领导包案化解信访工作方案
领导包案化解信访工作方案领导包案是指那些由地方领导包庇、纵容或者直接牵涉的违法犯罪案件，这类案件往往涉及利益输送、权力滥用等问题，对社会治安和政治生态都产生了恶劣影响。
解决领导包案问题，不仅是维护司法公正、保障人民利益的需要，更是构建法治社会、合理有序的政治生态的必然要求。
在这样的背景下，开展领导包案化解信访工作，对于提高政治和法律权威、促进社会和谐稳定具有重要意义。
针对领导包案化解信访工作，我们可以制定以下方案：一、健全制度建设建立健全领导包案化解工作机制，明确各级政府部门的职责和权利。
督促地方政府建立健全领导包案事件的统一登记、报告和处置机制，确保涉案信息的真实性和完整性。
二、加强宣传教育通过各种途径，加强对领导包案问题的宣传教育，让广大民众了解领导包案的危害性和后果，引导公众积极举报和参与监督，增强监督力量，形成全社会共同参与的态势。
三、加大监督检查加强对地方政府领导包案情况的监督检查，建立相应的考核评价体系，确保地方政府敢于曝光问题、勇于整改，增强地方政府化解领导包案工作的主动性和积极性。
四、加强信访渠道建设建立健全领导包案信访渠道，鼓励群众通过电话、网络、来信等形式进行举报，并对举报者进行保护，保障其合法权益，鼓励勇敢举报不法行为。
五、严格执法审查对涉及领导包案的案件，相关执法部门要加大查处力度，严格执法审查，对于包庇、纵容领导包案的行为，坚决依法严惩，绝不姑息。
六、加强司法保障对于发现的领导包案问题，要加强司法保障，确保案件依法公正、公开、及时审理，让涉案者接受法律的严厉制裁，还受害者一个清白。
七、建立纠错机制建立领导包案纠错机制，对已经发生的问题及时进行纠正，采取有效措施挽回受损利益，恢复社会公正，加强监督和指导，以防止类似问题再次发生。
以上是关于领导包案化解信访工作的方案建议，希望相关部门能够重视这一问题，采取有效措施，全面提升领导包案化解信访工作的工作质量和效率，让司法公正成为社会的常态，维护国家法制和社会秩序。
青山乡关于定期组织干部下访督查的实施办法
关于乡定期组织干部下访督查的实施办法为认真贯彻落实中央处理信访突出问题及群体性事件联席会议《关于中央和国家机关定期组织干部下访的意见》，省处理信访突出问题及群体性事件联席会议《关于省定期组织干部下访督查的实施办法》，促进乡定期组织干部下访督查工作规范化、制度化，结合我乡实际，制定本办法。
一、主要任务乡定期组织干部下访督查，是推动落实中央和省、地、县、乡委决策部署、及时了解社情民意、督导解决信访突出问题、促进社会和谐稳定的有效举措。
要紧紧围绕中央和省以及我乡中心工作，深入基层，深入群众，深入实际，检查中央和省、地、县、乡政府以及乡委、乡政府关于信访工作一系列决策部署的贯彻落实情况、信访突出问题的解决情况、矛盾纠纷排查化解情况、领导干部定期接待群众来访情况、落实信访工作责任制和信访责任追究情况等，深入开展调查研究，总结经验，提出解决信访问题的对策建议，转变工作作风，提高做好群众工作和处理疑难复杂信访问题的能力和水平。
二、方式方法乡干部下访督查主要采取统一组织和分散组织两种方式。
统一组织是指乡委、乡政府根据中央、省、地、县要求和形势任务的需要，从乡直有关部门抽调干部，组成下访督查组开展工作，以及乡接访中心按照乡委、乡政府的要求，对信访问题突出的地方和部门派出下访督查组开展工作。
分散组织是乡直各部门结合本系统、本行业工作实际，针对存在的信访突出问题，抽调本部门干部组成下访督查组，到有关地方和单位开展工作。
统一组织每年至少一次，分散组织根据本部门实际情况自行安排。
乡接访中心专项工作组牵头部门和历史遗留问题牵头部门每半年组织一次；国家重要活动期间，根据需要随时组织下访督查。
每次干部下访督查的人员数量、工作时间根据任务需要确定。
干部下访以推动落实属地管理、分级负责，谁主管谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的信访工作原则为重点，坚持面上推动与重点推动相结合，解决问题与研究政策相结合，总结经验与查找问题相结合，帮助指导与锻炼提高相结合。
党政领导干部接待群众来访工作实施方案
党政领导干部接待群众来访工作实施方案党政领导干部接待群众来访工作实施方案为畅通群众利益诉求表达渠道，推动党政领导干部接待群众工作规范化、制度化，及时、妥善、就地解决信访问题，维护社会和谐稳定，努力营造领导干部依法行政、齐抓共管、人民群众依法有序上访的良好环境，结合我镇实际，制定本实施方案。
一、工作目标深入贯彻落实中央、区、市、县关于信访工作制度改革和信访法制建设的部署要求，坚持以依法按政策解决信访问题为核心，坚持“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，坚持一站式服务、一条龙办理、一揽子解决，采取随时接访、形成公开透明、规范有序、方便群众、解决问题的工作格局，努力把信访事项特别是初信初访解决在当地、化解在萌芽状态。
二、接访方式（一）定点接访，轮流坐班。
自X 月XX 日起，XX 镇信访接待室正式启用，党政领导干部在信访接待室实施定点接访。
每日至少有一名领导干部、一名工作人员按照接待室值班安排到岗坐班接待来访群众。
工作人员负责信访事项登记和信访秩序维护，做到群众依法有序上访，领导干部轮流坐班接访，依法按政策解决答复信访问题。
（二）包案化解，带案下访。
对反复上访的疑难复杂、协调难度大，责任不明确或上级部门交办的信访问题，按照“谁主管，谁负责”、“一岗双责”的要求，有针对性进行约访或者相关领导带案下访，形成准确的答复意见，明确责任主体和解决时限，力争接一件化解一件。
化解情况建立台账，长期保管。
（三）越级陪访，协调化解。
认真贯彻落实依法逐级走访有关规定，在信访人进京非正常上访、赴银到市集体访期间，镇党委、政府要指派专人或适时成立专案陪访工作组全程陪同，并协调有关部门尽快解决，确保不发生重大突发性事件。
三、规范接访（一）明确信访事项受理范围。
根据《信访条例》和其他有关规定，受理职责范围内的各类信访事项，按规定期限和程序办理，并及时录入信访信息系统，做到应录尽录。
带案下访工作方案
带案下访工作方案一、方案背景近年来，案下访成为了解民情民意、解决社会问题的重要途径之一。
为了更好地组织和实施案下访工作，本方案针对具体情况设计了相关措施和流程，以提高访问效果，确保达到预期目标。
二、工作目标1.了解民情民意：通过案下访，深入了解群众的关切和意见，为政府决策提供参考和依据。
2.解决社会问题：及时发现、了解和解决社会问题，满足群众的合理需求，提高社会稳定和民生水平。
三、工作内容1.策划与准备：（1）明确访问对象：确定具体访问的对象，可以是个人、家庭或社区。
（2）梳理案件信息：了解所涉案件背景和关键信息，为访问提供参考。
（3）明确目标和计划：明确案下访的目标和计划，包括时间、地点和方式等。
2.访问流程：（1）联系及约定：与案件当事人或其代表联系，协商合适的访问时间和地点，并确认访问方式。
（2）出发及准备：按照约定时间和地点出发，准备所需的工作资料和工具。
（3）访问形式：根据具体情况，可以选择走访、座谈会或问卷调查等方式进行案下访。
（4）记录与反馈：在访问过程中及时记录相关信息，了解群众意见，并将情况及时反馈到相关部门。
3.后续工作：（1）整理和分析：将访问所得数据和信息进行整理和分析，提炼问题和需求。
（2）问题解决：根据整理和分析结果，采取相应措施解决问题，确保给予群众满意的答复。
（3）宣传和总结：及时宣传解决结果，回应群众诉求，并对案下访工作进行总结与反思。
四、实施要求1.组织人员：成立案下访工作小组，明确各成员职责，并组织必要的培训和指导。
2.保密工作：对访问过程中的信息进行保密，保护民众隐私，确保案下访工作的公正性和平稳进行。
3.掌握技巧：提高工作人员的沟通能力和解决问题的能力，以应对不同情况下的案下访工作。
4.及时反馈：将访问结果及时反馈到相关部门，并跟踪问题解决进展情况。
5.宣传引导：及时公布案下访工作的相关信息，宣传工作的合法性和重要性，引导公众理解与支持。
五、预期成果通过有效的案下访工作，预期达到以下成果：1.政府能更好地了解民情民意，提高政府决策的科学性和民主性。
领导干部接访下访工作方案领导干部接访下访情况
领导干部接访下访工作方案领导干部接访下访情况一、背景随着改革开放的深入，我国各方面工作发展迅速，人民群众对领导干部的接访下访工作也提出了更高的要求。
领导干部接访下访是联系群众、了解民意的有效方式，是解决群众诉求、化解社会矛盾的重要手段。
因此，加强领导干部接访下访工作，提高接访下访效率和质量，是当前必须解决的重大问题。
二、目标通过加强领导干部接访下访工作，实现以下目标：1. 增强干部群众联系能力，深入了解群众关切和实际困难，及时解决群众诉求。
2. 推进政务公开，保障群众知情权、参与权、监督权。
3. 提高政府服务水平，增强政府公信力、民生幸福指数。
三、主要措施1. 制定接访下访工作规划，明确工作目标、任务和要求，并将其作为领导干部绩效考核的重要内容。
2. 采取“统筹安排、分级负责”的原则，明确职责分工和工作流程，建立健全工作制度，确保接访下访工作的高效和有序进行。
3. 加强宣传教育，提高领导干部接访下访的重要性和必要性。
通过新媒体、宣传板报、专题讲座等多种方式，使广大干部群众始终保持良好的接访下访意识。
4. 建立健全接访下访工作机制，做到及时、快捷、准确。
对信访件和走访情况及时登记、妥善处理，各级政府部门及时受理、及时反馈，确保信访件得到妥善处理。
5. 严格落实干部接访下访责任制，确保各级领导干部出访前认真细致地做好前期准备工作，了解当地情况和群众诉求，积极应对群众问题和困难，做到精准施策。
6. 推进政务公开，及时公布政府工作计划、政策、行政权力运行情况等信息，加强与社会的互动交流。
同时，加强对社会公众的投诉举报和网民评价的监督回复工作，建立决策公众征求意见和社会评估制度。
四、工作要求1. 切实加强组织领导，明确任务分工。
各地要根据本地实际情况灵活制定接访下访工作方案，确保任务分工合理，责任明确。
2. 加强工作宣传，提高干部群众接访下访意识。
各级政府及时公布政策法规和政务信息，加强新闻宣传，为开展接访下访工作创造良好舆论氛围。
领导干部接访下访工作方案
领导干部接访下访工作方案领导干部接访下访工作方案一、背景和意义领导干部接待群众和下访工作是一项重要的法定职责，其为政府和干部与群众的良好联系架起了一座桥梁。
领导干部接待群众和下访工作既有利于强化群众工作，又有利于解决群众诉求，同时对于帮助干部增强连通性也有着重要的意义。
因此，对于领导干部来说，高效而且贴近群众的接访下访十分必要。
为了更好地加强领导干部接访下访的工作，提高各级干部服务群众的能力，制定领导干部接访下访工作方案，是当前迫切需要解决的问题。
本方案旨在进一步完善干部接访下访的机制，将这项工作规范化、制度化，确保干部的工作实施效率和满意度，从而更好地为群众服务，建立良好的形象。
二、工作要求1. 接访下访原则（1）公开透明：除了涉及个人隐私以及保密的事项外，所有的接访情况都应该是公开的。
（2）权力制约：领导干部接访下访工作要坚持权力制约原则，严禁滥用职权、跨越职权、误用职权等行为。
（3）阳光办事：工作必须严格按照法律程序进行，遵循民主法治、规范化的方式进行，对每一个诉求要保持公正、公平和客观。
（4）便民服务：要深入了解群众的实际需求，有针对性地提供贴心服务。
2. 接访下访组织（1）统筹组织：各级党委政府应当制定相应措施、规章制度和办法，落实接访下访的具体安排和组织工作。
（2）职责明确：主管部门及相关人员必须认真执行职责，清楚分工，确保各项工作高效有序地开展。
（3）加强培训：各级领导干部要加强培训，提高群众工作意识和服务理念，在全社会内树立干部接访下访的重要性。
3. 接访下访基本流程（1）接待与记录：对于领导干部接待群众，需要全程录音、录像和清晰记录。
（2）信息回应：对于非法诉求和纯属聊天，领导干部应当采取情况说明和回应等方式进行解释。
（3）问题调查：对于群众多次反复提出的问题，领导干部应当主动与所在地区相关职能部门或者责任单位进行调查，及时回复群众，并给出解决方案。
4. 接访下访工作评估（1）量化指标：各级领导干部接访下访工作评估应该建立相应的指标体系，以“量化”考核指标为主。
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镇委干部带案下访工作方案
镇委干部带案下访工作方案
按照《关于开展县、乡党政干部开门接访带案下访实施方案》的要求，镇委、镇政府决定自5月16日至7月10日在全镇范围内开展党政领导干部开门接访、带案下访活动，为把这次活动开展好，确保完成领导干部开门接访、带案下访活动的各项任务，特制定本实施方案。
目标任务
集中接访并解决本镇XX年以来群众进京、去省、赴市反映久拖不决的信访问题，带案下访并解决上级交办的信访案件。
尤其是进京、去省、赴市上访至今没有息诉罢访的集体访、重复访、上访老户案件。
力争实现进京、去省、赴市上访息诉罢访达到80%，党政机关日常接待群众信访事项罢访率达到80%和90%的目标。
方法步骤
1、宣传发动阶段（5月16日以前）。
在此期间信访局对XX年以来进京、去省、赴市上访人员进行全面摸底排查、登记成表，对上级交办的未结未息的案件进行梳理归类，确定重点，责任到人，限期整改。
2、开门接访阶段（5月16日至6月21日）。
镇委、镇政府领导同志于5月16日起在镇信访办公室开展开门接访活动每天按现行作息时间上下班（接待日程安排附表1）。
努力实现“人不出去，事要解决”的目标。
3、带案下访阶段（6月22日至7月5日）。
在此活动期间，镇两委干部对分管单位、部门及工作片发生的信访事项和上级交办的信访事项
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进行领导包案，对所包案定期进行下访，了解信访事项的处理情况。
对重大疑难的信访案件必须及时进行下访回访。
（具体案件及包案人附表2）镇两委干部要对各负责工作片及分管部门案件亲自包案并解决问题。
4、总结阶段（7月6日至7月10日）。
在此活动中要针对工作片信访工作存在的突出问题和薄弱环节，认清不足抓紧制定整改措施，完善制度，予以改进。
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THANKS
谢谢您的阅览
仅供参考
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