脱贫攻坚驻村工作队整改方案
2024驻村工作队脱贫攻坚回头看整改方案范文
2024驻村工作队脱贫攻坚回头看整改方案范文一、前言为了确保脱贫攻坚工作取得实效，我们制定了以下整改方案，以确保贫困地区能够实现可持续发展和贫困人口的稳定脱贫。
本方案旨在针对驻村工作队在脱贫攻坚中存在的问题和不足，提出具体的整改措施和工作要求，为贫困地区的发展提供有力保障。
二、重点任务深入了解贫困地区和贫困人口的需求和问题，制定针对性的帮扶措施。
加强基础设施建设，提高贫困地区的基本公共服务水平。
推进产业扶贫，发展适合当地特色的产业，增加贫困人口的收入来源。
加强教育和健康扶贫，提高贫困地区的教育和健康水平。
建立健全扶贫工作的长效机制，确保贫困地区实现可持续发展。
三、整改措施针对贫困地区和贫困人口的需求和问题，制定具体的帮扶措施，包括产业扶持、就业帮扶、教育支持、健康保障等方面。
同时，建立动态监测机制，及时了解贫困人口的需求变化，调整帮扶措施。
加强基础设施建设，重点推进道路、水利、电力、通讯等方面的基础设施建设，提高贫困地区的基本公共服务水平。
同时，注重生态环境保护，确保可持续发展。
推进产业扶贫，因地制宜地发展适合当地特色的产业，如特色种植、养殖、手工艺等。
同时，加强与市场的对接，提高产品的附加值和市场竞争力。
加强教育和健康扶贫，加大对贫困地区的教育和健康投入，提高贫困地区的教育和健康水平。
同时，加强对贫困人口的健康教育和医疗保障，降低因病致贫的风险。
建立健全扶贫工作的长效机制，制定和完善扶贫政策，加强扶贫工作的监督和管理，确保扶贫工作的持续性和稳定性。
同时，加强社会参与，引导更多的社会力量参与扶贫工作。
四、工作要求注重实效：整改方案要注重实际效果，确保每一项措施都能够得到有效实施，取得实际成效。
落实责任：明确各项任务的负责人和实施主体，建立责任制和考核机制，确保各项任务得到有效落实。
加强协调：加强各部门之间的协调配合，形成工作合力，共同推进整改工作。
及时反馈：建立信息反馈机制，及时了解整改工作的进展情况和存在的问题，及时调整和改进工作方案。
驻村工作队扶贫工作整改报告范文(精选)
驻村工作队扶贫工作整改报告范文(精选)驻村工作队扶贫工作整改报告一、工作整改的背景和目的驻村工作队作为党中央派出的工作力量，承担着驻村扶贫的使命。
然而，在实际工作中，我们不可避免地面临一些问题和困惑，甚至存在着不合理和不完善的地方。
为了进一步加强驻村工作队扶贫工作，提升扶贫工作的针对性和效果，我们进行了全面的自我反思和整改，制定了整改方案和目标。
二、工作整改的内容和具体措施1. 加强党的领导：进一步加强党的领导，提高党组织的凝聚力和组织力，确保党的方针政策贯彻执行，确保党中央的工作部署得到完全落实。
具体措施：（1）强化党委领导，制定工作规划和扶贫目标，确保责任到人。
（2）加强党员培训和教育，提高党员的理论素养和工作能力。
（3）建立健全党组织建设制度，完善党员干部选拔任用机制。
2. 完善产业扶贫机制：根据村级实际情况，选取有经济效益和可持续性的产业扶持，推动贫困户走上致富之路。
具体措施：（1）进行产业调研，确定适合该村的产业发展方向。
（2）建立产业发展基金，提供资金支持，帮助贫困户发展产业。
（3）加强产业扶贫技术培训，提高贫困户的技能水平和创业能力。
3. 加强教育扶贫：推动教育公平，提高贫困地区教育水平。
具体措施：（1）加大对贫困学生的资助力度，确保他们能够顺利完成学业。
（2）改善学校基础设施，提高教育教学质量。
（3）加强教师培训，提高教师教育质量。
4. 加强基础设施建设：改善农村基础设施条件，提高农村居民生活质量。
具体措施：（1）加大对农村交通、供水、电力等基础设施建设的投入。
（2）改善农村居民住房条件，提高住房保障水平。
（3）完善农村医疗卫生设施，提高农村居民的健康水平。
三、工作整改的预期效果通过以上的整改措施，我们希望能够达到以下几个方面的预期效果：1. 提高贫困户的收入水平：通过产业扶贫和职业培训，帮助贫困户掌握一门技能，提高就业能力和收入水平。
2. 改善贫困地区的基础设施：加大对基础设施建设的投入，改善农村居民的生活条件，提高生活质量。
脱贫攻坚工作存在的问题及整改措施
脱贫攻坚工作存在的问题及整改措施为更好总结前期工作，解决我县脱贫攻坚进程中发现的问题，指导好今后一个时期的工作，县XXX于5月初通知各乡镇、各部门报送脱贫攻坚前期工作小结。
在上报的《工作小结》中各级、各部门发现了诸多问题，并提出了一些有建设性、前瞻性的意见和建议。
该《当前我县脱贫攻坚工作中存在的问题和意见建议》综合各乡镇、各部门工作小结和县脱贫攻坚指挥部的督查反馈而成。
存在的问题一是个别县级部门仅注重思考本单位帮扶村的具体工作措施、帮扶内容，忽略了部门自身工作职责，未能站在全局高度进一步思考脱贫工作应该如何计划、如何着手。
如劳动技能培训工作、民政救助兜底工作、易地搬迁安置工作。
二是贫困户“五个获得感”完成进度不一，贫困户健康档案需进一步完善;贫困户畜牧养殖等短期见期产业进度缓慢。
三是个别乡镇上报的前期工作总结，相互抄袭、应付了事，没有结合各自乡镇实情及前期开展进行认真的自查总结，对于一些贫困户居住分散、偏远，住房条件和基础设施差，乡镇仍未引起重视，脱贫攻坚工作按部就搬。
四是各扶贫规划项目已经上报，但是上级财政资金仍未下拨，存在一定的“无米下锅”现象，财政与金融部门协调配合不足，融合力不强。
五是移风易俗等观念脱贫工作推动不够深切。
六是部分乡镇存在脱贫攻坚工作实绩虚报、瞒报现象。
工作建议一是建议加快“村级产业扶持周转资金”的投入使用，积极稳妥地用好、用活周转金。
逐步培肓、壮大村级集体经济，逐渐转变贫困村经济基础薄弱、贫困家庭种植规模小，抗御自然灾害能力差的现状。
在扶贫项目资金安排上多考虑边远贫困乡村，建议可视特殊情况给予制定特殊扶持政策。
二是发起将涉及农村道路、水利等基础建设方面的工程资金“打捆”利用，进一步解决资金“碎片化”问题，切实汇成资金流、打出组合拳。
同时应加大对基础设施条件差、贫困程度深、居住分散地区的关注力度。
三是建议深入实施新型农民技能培训。
多提供先进、专精知识培训，并根据贫困户需要制定培训计划，彻底解决资料过老，培训知识不够专、不够精，贫困户兴趣不大、接受消化培训知识有难度等问题。
脱贫攻坚问题整改措施(共7篇)
脱贫攻坚问题整改措施〔共7篇〕第1篇：脱贫攻坚巡察问题整改措施脱贫攻坚巡察问题整改措施〔一〕针对台账资料建档不完善 1.工作重点〔1〕村级建档资料：村级扶贫工作室建立制度牌上墙，梳理精准识别“七步法”流程资料，完善工作队帮扶规划、年度方案，上级下发文件〔尤其是规模分解文件〕的存档，梳理贫困户脱贫流程资料〔含会议、公示、公告、照片〕。
〔2〕工作室“一户一档”资料：完善贫困户的识别“七步法”表格〔表1-8〕资料，国办系统再识别、再认定信息采集表要对应国办系统信息一致，贫困户退出调查认定表〔要签字、盖章、落款时间〕，贫困户享受分红与合作社签订的协议复印件。
〔3〕贫困户档案袋资料：贫困户家中档案袋要求的证件全部复印一份放入档案袋，政策手册、一本通、连心照全部发放到位，享受政策分红的协议全部复印一份放入贫困户家中档案袋。
对贫困户资料信息进展全面检查，信息牌、一本通、脱贫荣誉证书上的信息、方案脱贫时间要与国办系统标识的相一致，不一致的要以国办系统为准及时进展修正。
2.工作要求按照《进一步明确脱贫攻坚突出问题集中整改工作的通知》〔筠字〔2023〕98号〕文件精神，已经全部落实了责任领导和责任干部，所有问题要求在9月12日前全面整改到位。
〔二〕针对工作队、帮扶干部作风不实 1.工作重点〔1〕各单位要结合实际选派村“第一书记”、常驻队员。
选派的“第一书记”、常驻队员要与原有业务工作完全脱钩，不能出现“两边跑”现象，要保证他们的驻村工作时间每月不少于20天，以便更好地掌握村里的情况。
〔2〕第一书记和工作队长履职要到位。
巡察发现局部村第一书记和工作队长没有认真履行岗位职责，工作责任心不强，存在应付检查、过关了事的心态，对挂点村的根本情况不熟悉；有的村“第一书记”对帮扶政策掌握宣传不够，如对帮扶政策不太理解，对贫困户识别、退出程序不清楚。
〔3〕工作队走访要到位，进步群众知晓率。
“第一书记”不仅仅要走访自己所帮扶的贫困户，还要对全村的贫困户进展走访，要让大局部贫困户说得知名字。
扶贫攻坚工作问题整改措施
扶贫攻坚工作问题整改措施扶贫攻坚工作问题整改措施1. 前言近年来，我国在扶贫攻坚工作中取得了显著的成绩，大量贫困人口的生活得到改善。
然而，我们也面临着一些问题和挑战。
本文将围绕扶贫攻坚工作问题展开讨论，并提出一些整改措施，以进一步推进扶贫工作的全面发展。
2. 问题分析（1）脱贫攻坚任务激增，扶贫领域存在一些滞后和不足之处。
当前，我国扶贫攻坚任务已经进入到决胜阶段，但是在实践中我们发现，有些地方因为缺乏相关知识和经验，导致扶贫领域存在一些滞后和不足之处。
在选定扶贫对象时，我们需要更细致地进行调研和评估，确保真正帮助到最需要帮助的人群。
（2）政策落地不到位，扶贫措施执行不力。
尽管中央政府出台了一系列扶贫政策，但这些政策在一些基层单位的执行中存在一些问题。
有时候出于形式主义的考虑，一些地方政府仅仅追求完成任务指标，而忽视了扶贫工作的实质。
我们需要进一步加强对政策执行的监督，确保政策能够真正惠及贫困人口。
（3）扶贫措施缺乏差异化和针对性，效果有限。
在过去的扶贫工作中，我们往往将所有的贫困地区都采取相同的扶贫措施，但实际上，不同地区之间存在着差异性。
我们应该在扶贫工作中更多地关注差异化和针对性，根据不同地区的具体情况，采取相应的扶贫措施，以提高扶贫工作的效果。
3. 问题整改措施（1）加强培训和教育，提升扶贫干部的专业素养。
为了解决扶贫领域滞后和不足之处，我们应该加大对扶贫干部的培训和教育力度，提高他们的专业素养和能力水平。
可以通过开展培训班、研讨会等方式，让扶贫干部更深入地了解扶贫工作的理论知识和实践经验。
可以邀请相关专家和学者来为扶贫干部授课，分享最新的研究成果和实践经验，以提高他们解决问题的能力。
（2）加强政策执行监督，确保扶贫政策落地到位。
为了解决政策落地不到位的问题，我们需要加强对政策执行的监督。
可以通过建立监督机制、定期检查和评估等方式，确保政策能够真正落地到位，从而实现扶贫政策的效果最大化。
要加大对滥用扶贫资金、挥霍浪费的惩处力度，以确保资金能够真正用在扶贫工作上。
脱贫攻坚问题整改方案
脱贫攻坚问题整改方案脱贫攻坚是中国的一项长期战略目标，旨在解决我国贫困地区和贫困人口的根本问题，实现全面小康社会的目标。
然而，在推进脱贫攻坚工作的过程中，也面临着许多问题和挑战。
本文将提出一些整改方案，以解决脱贫攻坚工作中存在的一些问题。
一、加强政策支持1. 完善政策法规体系。
制定相关法律法规，明确政府和相关部门的职责和义务，建立健全脱贫攻坚工作的法律法规体系，以确保脱贫攻坚工作的规范性和持续性。
2. 加大财政投入。
增加脱贫攻坚工作的资金投入，确保财政资金的合理配置和有效使用，尤其是要加大对贫困地区、特困人群的资金支持，确保他们能够脱贫致富。
二、优化扶贫机制1. 建设科学的扶贫评估体系。
完善贫困人口的识别和评估机制，确保脱贫对象的准确性和公平性，同时要根据贫困人口的实际情况，制定有针对性的扶贫措施。
2. 健全多元化脱贫模式。
充分发挥市场机制在脱贫攻坚工作中的作用，鼓励贫困地区和贫困人口参与农产品加工、乡村旅游、电商等产业，培育脱贫产业和增加贫困地区的收入来源。
三、加强扶贫队伍建设1. 健全培训机制。
建立健全扶贫干部的培训制度，加强对扶贫干部的培养、选拔和教育工作，提高他们的业务水平和工作能力。
2. 加强扶贫干部队伍监督和考核。
建立有效的考核机制，对扶贫工作进行全面、科学的评估，重点考核扶贫干部的工作质量和能力水平，确保脱贫攻坚工作的顺利进行。
四、加强监督和评估1. 建立健全的督查机制。
成立专门的脱贫攻坚督导组织，加强对脱贫攻坚工作的监督和检查，及时发现和解决问题，确保脱贫攻坚工作的落实和效果。
2. 加强对脱贫攻坚工作的评估。
及时对脱贫攻坚工作进行评估和总结，发现工作中存在的问题和不足之处，及时做出调整和改进，确保脱贫攻坚工作的质量和效果。
五、加强宣传和教育1. 加大宣传力度。
通过多种方式，向社会公众普及脱贫攻坚工作的重要意义和取得的进展成果，激发社会各界对脱贫攻坚工作的关注和参与。
2. 加强教育工作。
镇村驻村扶贫工作队督查整改落实情况报告五篇
镇村驻村扶贫工作队督查整改落实情况报告五篇报告一：尊敬的领导：经过我们驻村扶贫工作队的全力以赴，对于该村开展的扶贫工作进行了督查整改，落实情况如下：1.落实情况督查发现，该村农民收入状况不够理想，基础设施建设存在不足，为此，我们参观了当地的农业发展基地与农批市场，与村支部书记进行了座谈交流，提出了针对性的整改建议，补齐了一些基础设施与技术短板，对该村的农业生产和发展起到了积极的促进作用。
2.存在的问题目前，在村级组织建设方面存在不足，群众参与意识不高，致敬一些贫困户对我们的帮助态度不尽热情，建议在尊重群众意见的同时，进一步发挥工作队的作用，在倡导、引导和推动农村基层组织建设中起到充分作用。
3.解决方案为了解决这个问题，我们将制定一系列的措施，在镇村干部的帮助下建立完善的组织结构，并进行科学的规划管理，同时，继续开展扶贫宣传工作，充分发挥工作队的作用，争取更多贫困户的理解和支持。
4.总结扶贫工作是一项长期艰辛的任务，驻村扶贫工作队需要倾尽全部的力量和智慧，竭尽全力推动脱贫攻坚工作。
报告二：尊敬的领导：在此向您汇报我们驻村扶贫工作队所开展的情况，经过督查整改，落实情况如下：1.落实情况在我们工作队进驻该村后，我们发现该村人们的思想意识落后，生产生活条件比较困难，为此，我们结合地方实际提出了扶持发展特色产业链条的建议，并立即组织了专门的培训班，培训相关人员的能力，将种植业、养殖业与加工等环节衔接起来，大力推进了特色产业的发展。
2.存在的问题虽然取得了不小的成绩，但目前特色产业发展还面临一些困难，如生产技术不全，村民的赢利意识不够强烈，用工不稳定等问题妨碍了特色产业的发展。
3.解决方案为了解决特色产业发展的困难，我们将制定一系列的措施，如突出特色产业服务的重要性，增强村民的经营信心，加强产品销售渠道建设，加强技术服务与培训等方面的工作，使特色产业能够在未来的发展中变得更加成熟和强大。
4.总结扶贫一条路，离不开坚韧不拔的信心，务实创新的精神，以及对于群众的深厚情感。
驻村工作队管理存在的问题及整改
驻村工作队管理存在的问题及整改
随着乡村振兴战略的实施，越来越多的驻村工作队被派往农村援助，以帮助农村发展和改善村民生活。
但在实践中，驻村工作队在管
理方面存在一些问题，需要进行整改。
首先，驻村工作队在队员选派上存在问题。
有些驻村工作队队员
在岗位上缺乏实际经验和专业技能，不能很好地服务于农村发展，甚
至影响到村民的生产生活。
因此，在选拔驻村工作队队员时，应注重
考察其专业背景和实际经验，确保能够胜任岗位。
其次，驻村工作队在工作内容和形式上需要更加灵活多样。
有些
驻村工作队过分注重传统的物质扶贫，忽视了农村的文化和精神生活，导致村民对他们的工作感到陌生和不理解。
因此，驻村工作队应更加
注重文化建设和精神扶贫，参与当地习俗和传统文化活动，建立互信、互动和互学的人际关系。
第三，驻村工作队需要建立更加稳定的工作机制。
有些驻村工作
队参数协调不畅，部门之间信息孤岛，导致工作无法协调和推进。
为
了弥补这一缺陷，应建立一个工作机制，明确事务和职责，加强信息
共享和交流，从而达到更好的协作效果。
最后，驻村工作队应更加注重培训和学习。
有些驻村工作队队员
专业素养不高，不能适应复杂的工作环境。
因此，应加强驻村工作队
队员的专业培训，提高其理论水平和实践经验，为接下来的工作做好
充分准备。
综上所述，驻村工作队管理存在问题，需要进行全方位的整改，
以更好地服务于农民和社会发展。
同时，在整改过程中，需要充分发
挥村民的主体作用，充分听取他们的意见和建议，共同推进当地的发
展与进步。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
脱贫攻坚驻村工作队整
改方案
Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT
驻会山村工作队问题整改方案
为了切实做好脱贫攻坚工作中存在问题的整改落实，现围绕各级在检查后反馈的共性问题和自查的个性问题，按照镇党委、政府的要求，根据驻村工作队职责，结合会山村实际，现提出如下整改方案。
一、总体要求
严格按照“精、准、稳、实”的总基调，严格问题导向，以上级反馈脱贫攻坚工作中存在的共性问题和自查的个性问题为重点，严格对照各项任务标准和考核指标，较真从严，着眼细处，举一反三，采取措施，扎实整改，确保所有问题纠正整改到位，确保“两率一度”达到100%。
二、存在问题
（一）共性问题
1、扶贫政策宣传不到位。
没有深入组织开展脱贫攻坚政策宣传，宣传工作深度和广度不够，没有很好地把相关精准扶贫政策送到户、送到家，尤其是卫计扶贫、教育扶贫等关乎群众切身利益的政策宣传不到位，群众知晓率低，帮扶干部和群众掌握不清楚。
2、帮扶措施制定不够精准。
帮扶干部在帮扶工作中没有完全做到因户因人施策，帮扶措施过于简单格式化，特别是2016年帮扶计划过于简单；有的帮扶措施不对称，致贫原因和帮扶举措错位；产业发展单一，没有长远规划，短期计划与长期发展统筹谋划不够。
3、帮扶措施落实不够有力。
驻村工作队对帮扶干部督促不到位，部分帮扶干部没有落实每周两次入户的工作要求，个别帮扶干部工作不细不实，工作走过场，对帮扶对象不热情、不交心，有的帮扶干部把自己当过客，不愿与群众深入交流，不愿真情帮扶。
4、基础资料整理不够扎实。
贫困户档案整理不够完善，虽经多次完善修改，但缺项漏项涂改问题仍然存在；部分贫困户资料还存在逻辑错误，有的帮扶干部扶贫手册填写不及时。
（二）个性问题
6、存在“两头跑”现象。
驻村工作人员偶尔有“早上来、晚上回”现象，未能真正实现吃住在村。
7、帮扶队伍协调衔接不畅。
驻村工作队三名成员属两个单位，帮扶人员分属五个单位。
在工作推进中存在步调不一致，口径不统一现象。
各种帮扶力量彼此沟通协调不畅，未能有效整合。
三、整改举措
1、突出重点，加强脱贫攻坚政策宣传。
广泛利用广播、宣传画册等形式，集中开展脱贫攻坚政策宣传，将县、镇印发的《脱贫攻坚政策汇编》全部发放到贫困户手中，突出将合作医疗、养老保险、移民搬迁、危房改造等关乎群众切身利益的惠民政策作为宣传重点，做到贫困户对贫困标准、脱贫举措、收入情况、脱贫标准、退出时间等全部知晓；帮扶干部对包抓贫困户基本情况、脱贫产业、收入情况、退出时间等“一口清”。
同时，依托村级广播系统，每天中午午饭时间，播放扶贫攻坚相关惠民政策；运用村级党员远程教育平台，由村党支部组织贫困户观看各类脱贫攻坚节目，让贫困群众了解脱贫攻坚工作大势，掌握全县脱贫攻坚工作动态，学习脱贫致富技术。
（责任人：雒军胜、谢海潮、李小军；完成时限：5月6日前完成。
）
2、细化措施，做到精准施策。
配合村两委会，协助完善好《村整改工作实施方案》，帮助制定《村产业发展五年规划》。
同时，认真对照县委主要领导在我村检查时指出的帮扶计划不细不实、明白卡填写过于简单等问题，组织全体包户干部及时进行培训，现场整改，完善帮扶计划，驻村工作队逐户审核把关。
指导帮扶干部认真制定“一户一策”脱贫计划，全方位摸清保留贫困户家庭情况、主要制约因素、发展规划、预期目标等，帮助贫困户理清思路、提振精神、尽早致富脱贫。
（责任人：雒军胜、谢海潮、李小军；完成时限：5月20日前完成。
）
3、加强监督，加快举措落实。
督促帮扶干部严格落实镇党委、镇政府下发的《帮扶干部管理制度》、《脱贫攻坚督查办法》、《扶贫日工作制度》，落实帮扶干部每周入户不少于2次、驻村工作队及第一书记常驻工作制度，驻村工作队队员考勤记录、工作日志由队长每月签字审核，帮扶干部考勤记录、工作日志由村党支部书记每月签字审核；对帮扶干部帮扶情况建立工作台账，实行销号管理；定期召开帮扶干部联席会议制度，对帮扶干部进行培训，交流帮扶工作进展、解决帮扶工作存在的问题；督促帮扶干部要拿出“绣花”的功夫抓扶贫，在实和细上做文章，经常进村入户，带着感情和担当去帮扶，因人因户施策，具体问题具体分析，有什么问题解决什么问题，发挥好帮扶干部的主体作用。
（责任人：雒军胜、谢海潮、李小军；完成时限：5月10日前完成。
）
4、督促严审，切实完善工作资料。
按照省市县镇要求，及时召开脱贫攻坚资料整理培训会，进一步规范全村脱贫攻坚过程资料，突出资料的精细化填写、规范化管理；同时督促各帮扶责任人对脱贫攻坚资料开展自查，对贫困户申请书、登记表、明白卡等原始材料和扶贫手册等过程资料再规范，进一步巩固脱贫攻坚基础资料；村两委会及驻村工作队对帮扶人员资料整理进行严格审核，把好关口。
（责任人：雒军胜、谢海潮、李小军，全体帮扶干部；完成时限：5月底）
5、严格管理，遵守工作纪律。
严格遵守省委提出的脱贫攻坚“十条铁规”，坚持吃住在村、掌握实情，落实时间保证、措施保证、效果保证；记好民情日记、工作日志，掌握政策要求，提升工作能力，增强精准帮扶的责任意识。
（责任人：雒军胜、谢海潮、李小军；完成时限：5月15日前。
）
6、加强领导，整合工作力量。
严格按照镇党委的要求，自觉接受村支部的统一领导，将村两委、驻村工作队、第一书记、镇包抓干部的力量有效整合，形成工作合力，推进工作落实。
同时，要加强对县人社局、县人行等单位包抓人员的指导，督促其按照上级要求部署，完善资料，入户帮扶，推进工作。
（责任人：雒军胜、谢海潮、李小军；完成时限：5月底。
）。