班组长竞聘书范文

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班组长岗位竞聘演讲稿

班组长岗位竞聘演讲稿

班组长岗位竞聘演讲稿1.班组长岗位竞聘演讲稿篇1尊敬的各位、各位评委、同志们:大家好!我叫,今年xx岁,现任分公司的委副书记,今天打算竞聘的岗位是分公司经理。

同志们,都是公交人,公交人开车讲认认真真,公交人做事讲实实在在!作为有着xx年从业经历的公交人,这份认真、这份实在也深深地融入了我的血液,我的工作原则是“说到不如做到”!所以,下面我将以严细的态度,务实的,从经营业绩目标和工作措施、方法两方面,把如果竞聘成功,我对分公司整体工作的设想呈现,接受大家的审视和。

一,任期内各项经营业绩目标:公共交通常被形容为“城市的血液”,在人们的工作和生活中,发挥着越来越重要的作用。

公共交通事业发展的水平如何,不但关系着城市的形象和发展,更影响着人们的日常生活,所以,它是一项社会效益和经济效益并重的事业。

我要带领全体员工,牢固树立服务公众,回报社会的信念,努力以我们出色的工作,的.出行便利和舒适。

同时,我们还要认真落实总公司的各项,圆满完成各项工作任务,为促进公司整体业绩和形象的提升,贡献我们的力量。

具体说来,在经济效益指标方面,我们要达到:行车里程实现万公里;营运收入实现x万元;成本控制在xx万元;涉及油料涨价等因素的超成本计划支出控制在xx万元;最终实现利润x万元。

在优质服务指标方面,我们要做到:车厢服务合格率达到%,车辆整洁合格率达到%,乘客投诉率降到。

在安全运营指标方面,我们的行车责任事故考核指标为x起/百万公里;同时要将事故发生数量控制在x起以下,有责死亡事故控制在x 起以下。

尊敬的各位,同志们,是我制定的分公司各项工作的具体指标。

当然,指标的确立,只是做好工作的第一步,要保证指标的顺利完成,还需要我们做大量的艰苦细致的工作。

下面我就来谈一下,将从哪些方面入手,确保上述指标的实现:第一,严格管理,提升业绩作为分公司经理,我要把研究如何去做,如何做的更好作为自己的工作重点,以严格的管理,提升整体工作业绩。

班组长竞聘演讲稿4篇怎么写

班组长竞聘演讲稿4篇怎么写

班组长竞聘演讲稿4篇怎么写引言尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!我是XXX,非常荣幸能够站在这里竞聘班组长一职。

首先,我想感谢大家给我这个机会向大家展示我作为班组长的能力和潜力。

在接下来的演讲中,我将向大家详细呈现我的观点和计划。

篇章一:我的优势与经验作为一名班组长,需要具备一定的领导才能和管理经验。

我自信有以下几个优势和经验能够胜任这一职位:1. 专业能力作为一个资深的职员,我在团队中积累了丰富的工作经验,并掌握了相关的专业技能。

我可以带领团队成员高效地完成任务,并且在工作中能够及时解决遇到的问题。

2. 沟通与协调能力作为一个班组长,与团队成员的良好沟通和协调能力是非常重要的。

我注重倾听团队成员的意见和建议,并积极寻求解决问题的最佳方案。

我相信我能够促进团队的合作和凝聚力。

3. 团队管理经验我曾担任过小组长的职务,有着丰富的团队管理经验。

我善于培养团队成员之间的合作精神,并且能够在工作中合理分配任务,提高团队的工作效率。

篇章二:我的愿景与目标作为班组长,我有明确的愿景和目标,以进一步推动团队发展和提高整体绩效。

1. 创造积极的工作氛围我希望通过鼓励和表扬团队成员的优秀表现,营造一个积极向上的工作氛围。

我相信,一个积极的团队氛围能激发每个人的潜能,提高工作效率。

2. 提升团队技能和水平我将致力于提升团队成员的技能和知识水平。

通过组织培训、分享经验和知识,我将帮助团队成员不断成长和进步,以应对不断变化的工作需求。

3. 增强团队凝聚力团队凝聚力是团队成功的重要因素。

我将通过组织团队建设活动、定期团队聚餐等方式,增强团队成员之间的互信和合作,达到更好地协同工作。

篇章三:我的计划与措施作为一名班组长,我将采取以下措施来促进团队的发展和提高工作效率:1. 定期沟通和反馈与团队成员定期开展沟通和反馈,了解他们的工作情况和需求。

通过及时的反馈,我将帮助他们解决工作中的问题,提高工作效率。

2. 分配任务和优化流程通过合理分配任务和优化工作流程,我将提高团队的工作效率。

组长岗位竞聘演讲稿5篇

组长岗位竞聘演讲稿5篇

组长岗位竞聘演讲稿5篇组长职责是体现组长对工作的态度,应变的能力,对工作认真的重要性,是带头做好工作的标兵,是主要调理上下级的正常工作,组长的位置非常重要、要求比较高,主要是充分认识自身工作的本质要求,虽说组长可以分为不同的种类,但组长的工作却都具有大致相近的作用和意义。

下面给大家分享一些关于组长岗位竞聘演讲稿5篇,供大家参考。

组长岗位竞聘演讲稿(1)各位领导、同事们:大家好!在这里我以平常人的心态,参与公司小组长岗位的竞聘。

首先应感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘是为了响应公司人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。

我现年24岁,在公司工作已经一年多了,在这一年的工作中我从一点一滴开始慢慢学会了做预结算和审计工作。

经过一年多工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高,使我充分有了竞聘组长的实力。

参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在工作竞争中完善自己。

下面我针对组长工作阐述自己的看法:(一)努力完成领导布置的工作,在有效的时间内完成,尽量做到不加班。

(二)协调组员间关系使他们精诚合作,把工作搞好。

(三)在预算中,分析研究图纸内容,把工作分配合理快捷,减少反复的翻阅,提高工作进度。

(四)提高激励制度充分调动组员的工作积极性,使工作内容与奖金挂钩,做到多做多得。

(五)努力培养新来的同事,从简单的工作着手培养其工作兴趣。

使他早日能独立工作。

(六)组织学习建筑行业新的规范提高自己和同事的业务水品。

(七)每周六或日组织大家总结一周工作并对工作中的问题提出来共同解决,在工作发现的好方法提出来大家学习。

努力学习、协调合作、拼搏向上、工作创新是我对组长工作的认识,如若我能当选,一定加倍努力吧工作搞好。

不辜负领导和同事对我的期望。

组长岗位竞聘演讲稿(2)尊敬的各位领导、各位评委:支持、谅解和友谊比什么都重要。

团结方面,多年的工作经历告诉我同事之间。

班组长竞聘书5篇

班组长竞聘书5篇

班组长竞聘书5篇【篇一】敬爱的老师,亲爱的同学们:大家好!今天我站在这里,唯一的目标就是争当副班长。

我认为我可以带领大家创造一个优良的环境,因为我不但有一颗积极向上、负责任的心,并且我热爱集体,团结同学,有较强的工作能力,所以我认为我可以胜任这个职务。

如果我能够当上副班长,那么我一定会任劳任怨,严于律己,配合老师和班长管理好班级,发挥我的长处帮助同学和五(6)班集体共同努力进步。

当然,我也渴望当上这个名副其实的副班长。

我不敢说我是最合适的,但我敢说我将会是最努力的!假如我当上了副班长,我会严格要求自己,为同学树立榜样,相信在我们的共同努力下,充分发挥每个人的聪明才智,使我们的整个班级形成一个团结向上、积极进取的集体。

我会把班级活动作为展示特长、爱好的场所,尽力协助老师,为同学服务。

让同学们把学习当作一种乐趣。

我会公平的处理事情,尽力帮助同学,来赢的大家对我的信任。

我相信,我一定能够胜任副班长这个职务。

我会努力为大家服务,让同学满意,让老师放心。

支持我,请投我一票!谢谢大家!【篇二】敬爱的老师,亲爱的同学们:大家好!在这个阳光明媚的下午,我走上了讲台,竞选班长这个光荣的职位!这是我第一次竞选班长,我可能没有老班长遇事时那么沉着冷静;没有那些自信心强的同学处事落落大方,但这是班级给我的一次锻炼机会,我非常地珍惜。

我相信,世上无难事,只怕有心人,只要我用心去做,一定会带领我们四、一班干出成绩。

我竞选班长的优势是热情开朗、热爱集体、团结同学、拥有爱心和责任心。

我认为,班长这一职位需要一个有能力有爱心的人来担当,我相信我有这个能力。

假如我当上了班长,我一定会严格要求自己,为同学树立榜样;还会想同学之所想,急同学之所急,时刻准备为同学们服务。

相信在我们的共同努力下,充分发挥每个人的聪明才智,我们的班级一定会成为一个团结向上、积极进取的集体。

假如我当上了班长,我会把班级活动作为展示我们特长、爱好的场所,使同学们把学习当作一种乐趣,在集体里互帮互助。

班组长竞聘演讲稿范文(24篇)

班组长竞聘演讲稿范文(24篇)

班组长竞聘演讲稿范文(24篇)班组长竞聘演讲稿精选范文(精选24篇)班组长竞聘演讲稿精选范文篇1各位领导、各位同事:大家好!今天我怀着无比激动的心情,来竞聘一采队班组长一职。

首先我为我能够工作在__煤矿的大家庭里感到十分荣幸,同时要感谢矿委领导给予我们这次锻炼和提高自己的机会。

此次竞聘,我主要是为了响应制度改革的召唤,积极实现自己的人生价值,为阳城的发展奉献自己的能力和热情。

我认为,竞聘一采队班组长,我有如下四个方面优势:一、较为丰富的管理工作经验。

来竞聘之前,我在一采队工作,担任经采队骨干,掌握了基本的管理知识和经验,得到了大家的信任和好评。

二、良好的思想政治素质。

良好的思想政治素质和职业道德,是指导我们工作的动力和指南。

作为一名管理人员,工作中,我尽心尽力,尽职尽责,及时将发现的问题积极主动地与上级领导沟通,确保采面安全生产。

自去年以来,共发现一般问题 24 次,未发生一起安全事故。

三、勤奋好学、持之以恒。

凭着不懈努力,20__年底我考取了班组长资格证书并在20__年5月份去的煤矿中级资格证书。

四、以身作则,树我站良好形象。

我在工作中与职工打成一片,不粗口白话,视矿工为兄弟,经常与职工做思想工作。

俗话说:没有落后的员工,只有落后的领导。

班组是企业最小的细胞,班长也是企业最小的领导。

班组长是班组的代言人。

一个班组没有一个好班长,就形成不了团结、和谐的战斗集体;上级的各项指令、任务就不会有力地贯彻执行;在工作、生活中的疑难问题就无人去解决。

班长是班组建设的组织者。

要带出一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍,就要靠班长来组织实施。

针对当前班组管理存在的问题和不足,要实现由过去的被动型、滞后型、服从型、应付型、矛盾型向安全型、学习型、创新型、效益型、和谐型的转变,我认为要从以下几个方面下功夫:一、加强班组文化建设,打造巾帼文明示范岗。

首先,深入开展百日安全无事故活动。

其次,以提高岗位技能、礼貌用语为口号,争当岗位技术能手。

班组长竞聘演讲稿5篇

班组长竞聘演讲稿5篇

班组长竞聘演讲稿班组长竞聘演讲稿5篇演讲稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。

在日常生活和工作中,演讲稿与我们的生活息息相关,下面是小编为大家精心整理的班组长竞聘演讲稿,希望对大家有所帮助。

班组长竞聘演讲稿篇1尊敬的领导;我叫---,现年--岁。

于-年-月-日参加工作至今。

一直从事分厂划线工作,工作中对产品以及工序、加工设备、加工范畴、物料特性都有所了解。

在去年代理副组长一职中,带领本小组认真负责的完成分厂下达的各项任务和指标。

在近一年代理小组副组长期间,针对小组的机台和劳动量进行了些合理的调配。

工作中认真学习和贯彻公司现场管理理念,着实推进TPM和5S 管理。

在此十分感谢分厂领导给于我一个公平竞聘上岗的机会,此次我将竞聘分厂精工段镗划组副组长一职。

在履行职责方面,我将不断学习并强化决策管理。

组织好每一位工作成员,及时完整生产各项任务。

并严格要求安全方面和质量技术等规范操作,防范操作风险,确保产品质量与生产的正常开展。

我个人认为做一个好的,小组领头人要具备有良好的群众基础、协调能力和沟通能力。

更要具备过硬的理论基础和实际操作能力。

要懂得资源分享,不能墨守成规,要敢于创新,我这里所说的资源是指工作经验和技术分享。

做为班组长,做为分厂工段的“兵头将尾”。

班组长个人的中和素质和管理水平,会直接影响到班组生产和工作。

做为班组长一;是要解放是思想,转变观念。

(细想支配行动,有什么样的观念就有什么养的行动。

)二;是要虚心求教,开拓视野。

(由于受主观和客观条件的限制,人的思想意识都有不同程度的限制,人的思想意识都有不同的局限性,班组长也不例外。

)三;是要大胆尝试,勇于创新。

(班组长长期战斗在生产第一线,对生产经营的弊端和不切实际的地方十分了解。

对班组建设中的薄弱环节也心中有数,这就需要哪出勇气大胆进行改革创新。

)做为班组长要不断的、继续的加强学习,积极进取,不断提高自己的综合素质和创新能力,不断改进工作中的薄弱环节,提高工作质量。

班组长竞聘演讲稿范文13篇

班组长竞聘演讲稿范文13篇

班组长竞聘演讲稿范文13篇演讲稿已经成为各行各业中普遍使用的工具。

通过使用演讲稿,您可以更好地面对未知信息带来的压力。

在撰写演讲稿时,需要注意文体、语气等细节。

那么,优秀的主题演讲稿都有哪些写作技巧呢?本文将为您提供一份名为“班组长竞聘演讲稿”的范文,希望能帮助您提高写作水平,达成更高的演讲效果。

让我们一起努力,变得更加优秀吧!班组长竞聘演讲稿篇1尊敬的领导;我叫xx,现年xx岁。

于x年x月x日参加工作至今。

一直从事分厂划线工作,工作中对产品以及工序、加工设备、加工范畴、物料特性都有所了解。

在去年代理副组长一职中,带领本小组认真负责的完成分厂下达的各项任务和指标。

在近一年代理小组副组长期间,针对小组的机台和劳动量进行了些合理的调配。

工作中认真学习和贯彻公司现场管理理念,着实推进TPM和5S 管理。

在此十分感谢分厂领导给于我一个公平竞聘上岗的机会,此次我将竞聘分厂精工段镗划组副组长一职。

在履行职责方面,我将不断学习并强化决策管理。

组织好每一位工作成员,及时完整生产各项任务。

并严格要求安全方面和质量技术等规范操作,防范操作风险,确保产品质量与生产的正常开展。

我个人认为做一个好的,小组领头人要具备有良好的群众基础、协调能力和沟通能力。

更要具备过硬的理论基础和实际操作能力。

要懂得资源分享,不能墨守成规,要敢于创新,我这里所说的资源是指工作经验和技术分享。

做为组长,做为分厂工段的“兵头将尾”。

组长个人的中和素质和管理水平,会直接影响到组生产和工作。

做为组长一;是要解放是思想,转变观念。

(细想支配行动,有什么样的观念就有什么养的行动。

)二;是要虚心求教,开拓视野。

(由于受主观和客观条件的限制,人的思想意识都有不同程度的限制,人的思想意识都有不同的局限性,组长也不例外。

)三;是要大胆尝试,勇于创新。

(组长长期战斗在生产第一线,对生产经营的弊端和不切实际的地方十分了解。

对组建设中的薄弱环节也心中有数,这就需要哪出勇气大胆进行改革创新。

班组长竞聘的演讲稿范文

班组长竞聘的演讲稿范文

班组长竞聘的演讲稿范文班组长竞聘的演讲稿范文篇1尊敬的领导,各位同事:大家好!今天,我能站在参加水轮机金工工段镗划班组长岗位的竞聘的演讲,我感到十分荣幸,心情也有几分激动,首先,感谢分厂和工段领导,以及关心和爱护的工友们。

我是水轮机金工工段镗划组组员__,__年入厂至今,在水轮机金工段工作__年时间,我在工作中的每一天里,不间断提高本职技能。

认真学习和思考公司和分厂文件件精神,并如实落实在工作中去。

我在多年工作中也得到小组成员和工段领导信任与肯定。

使我的思想与技能在工作中越发成熟和自信,同时与工段其他班组树立了良好工作关系。

所以能成为一个小组班组长,也成为我的梦想和光荣理想。

企业是“以人为本,以科技而领先,以创新为实质,以质量而生存。

”任何企业发展和壮大的道路上都不是一帆风顺,则是“逆水行舟,不进则退”。

在企业的文化建设和管理中,一个小组的文化和思想建设则是个重要基础和影响要素。

每年一度的班组长竞聘,既是考核上任班组长,也是给每位班组成员一个展示自己的机会。

这个机会不但包括了使命和责任,也包括荣誉和价值及个人魅力。

为贯彻落实东方电气集团公司以及东方电机水轮机分厂班组长竞选文件精神,在分厂各工段及小组班组长人员竞聘活动中,我以自我推荐形式参加了这次竞俜活动。

做为一个基层班组长,我认为,应该把工作重点放在对班组全体人员素质发展上,使其成为有自信、有理想的优秀职工。

在工作上有激昂的工作热情,有开拓的思维,创新的理念和事业观。

因为我们不单是为企业干活,也不是为某为领导干活,我们是为自己事业干活。

我来参加这次竞聘就是为了为我小组每位成员树立新的工作理念,这是做为每一个班组长不可推卸的责任和义务。

我们应该把本年度生产任务和工作目标探讨。

深入贯彻我公司宗旨,“中国装备、装备中国”的宏大理想精神。

全面完成__年全年生产任务。

结合我分厂生产实际情况,分厂在公司决议,和全体小组成员深入理解,认真完成全年任务。

全面保质保量完成全年生产任务,争取不出一例废品,不出一起安技事故。

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班组长竞聘书范文
各位评委、各位同志:
大家好,我竞聘的岗位是班组长。

为配合我分公司及XX公司有关岗位竞聘、深化完善内部分配制度改革的顺利实施,现根据XXX队《关于员工竟聘班组长、机长》通知要求,我将竞聘采气队XX站站长职位,并做如下竞聘报告,请各位评委审议:
一、本人的基本情况
本人于XXXX年XX月毕业于XXX专业,XXXX年XX月参加工作,XXXX年XX月任XXX站站长,现为大专学历,XX高级工,中国共产党党员,现担任XX开发公司XXX队XX站站长。

二、竟聘优势
本人从事XXX工作XX年,有担任XX站站长XX年的工作经历,熟悉站内工作流程,精通站内业务,能独立处理站内事务,有良好的群众基础,参加工作至今先后被评为XX公司2002年度优秀共青团员,XX年度XX公司双文明先进个人,并荣获XX年XX公司首届、二届“XXXX”、XX年度中国石油化工集团公司“青年岗位能手”,获得过XX职工技术比武XXX组第一名,XX公司首届、二届职工技术比武采气专业组技术状元和技术能手等荣誉称号。

现已通过班组长竞聘报告范文学院专接本考试并完成全部课程。

下面,我借这次机会,把我担任XXX站站长以来在班组管理方面的一些经验和心得向各位领导和评委作一次汇报,并同各位班组长进行交流,有不对的地方起批评指正。

1、班组管理方面:班组是企业组织生产经营活动的基本单位,是企业最基层的生产管理组织。

企业的所有生产活动都在班组中进行,所以班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败,只有班组充满了勃勃生机,企业才会有旺盛的活力,才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。

而一个班组是否有活力,有战斗力,多取决于班组中的领导者——班组长,班组长是班组生产管理的直接指挥和组织者,也是企业中最基层的负责人,属于兵头将尾,因此,我个人认为要作为一名合格的生产一线管理者,应该是一个能充分发挥全班组人员的主观能动性和生产积极性的调动者;是一个能团结协作,合理地组织人力、物力,充分地利用各方面信息,使班组生产均衡有效地进行、产生“1+1>2”效应的指挥者;是一个能做到按质、按量、如期、安全地完成上级下达的各项生产计划指标的执行者。

所以,我个人认为要担任好班组长应该具备以下几点:
(1)有良好的群众基础、协调能力和沟通能力。

(理)
(2)具有过硬的理论基础和实际操作能力(理),那种只会说不会做,只说不做,或只会做不会说的班组长都幼儿园教研组
长竞聘稿是不合格的;
(3)懂得资源分享。

我这里所说的资源是指工作经验和技术分享。

所以,我在日常工作中充分注意以上三点,使得站内工作得到顺利开展。

2、班组安全管理方面:XX站作为XX开发公司计量窗口,安全的保证是确保生产顺利进行的第一要素,是确保公司经济利益不受损害的前提保证,抓好班组安全管理是配气站日常管理工作的重点内容。

所以,在班组安全管理中,我明确自身责权,树立安全”第一责任人”的形象,严格遵守各项安全规章制度,并结合站内实际情况制定了班规,进一步加强对安全(班内巡回检查,安全学习)、生产(资料审核)、设备的管理(计量设备检查和调试),在班组实际安全教育工作中,着重突出安全教育有“实效”(比如灭火器材器材和空气呼吸器的使用方法和维护保养),技术培训有“实用”(如工作经验的交流),制度管理有“落实”(制定班规),认真抓好“三违”控制,及时制止不安全行为,确保了站内生产安全。

三、工作设想;
如果在此次竞岗中得图书馆馆长竞聘到领导和同志们的支持,得以继续担任XX站站长一职,我的工作设想重要有一下几
点;
(1)、继续加强学习,积极进取,不断提高自己的综合素质和创新能力,不断改进工作中的薄弱环节,提高工作质量。

(2)、明确自身责权,在班组管理中不墨守成规,不断提出新的设想和办法,努力提高安全管理水平。

(3)、提高产品质量、生产效率、降低生产成本,严格进行班组考核,充分调动全班组人员的生产积极性,用真挚的情感团结配气站全体员工。

竞争出人才,竞争出效益,我将以这次竞争上岗为自己工作的新起点,与大家一起积极努力,为共创新业绩而勤奋工作。

班组长竞聘演讲稿
------尊敬的领导、各位同志:
大家好!为配合我厂岗位竞聘、深化完善内部分配制度改革的顺利实施,现根据我厂《关于员工竟聘班组长》通知要求,我将竞聘保卫科巡查组组长的职位,并做如下竞聘报告,请各位评委审议:
一、本人的基本情况
我叫王恩权,生于1982年7月,2005年07月毕业于中央广播电子大学,1999年12月参加工作,现为大专学历,中国企业班组长竞聘演讲稿党员,现担任永宁采油厂保卫科巡查组代组
长一职。

二、竟聘优势
我认为我竞聘本职位具有以下优势:
本人从事保卫工作8年,有担任石油管护的工作经历,熟悉石油管护工作流程,有独特的协调能力,有良好的群众基础,参加工作至今先后被永宁采油厂评为2002年度“工作突出贡献奖”,2002年度“先进个人奖”,2005年度“先进个人奖”荣誉称号。

.这些年来,我立足于本职岗位,兢兢业业工作,踏踏实实做人,有幸得到了领导的认肯和同事们的关怀和帮助,借此机会,向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。

下面,我借这次机会,把我担任保卫科巡查组代组长以来在班组管理方面的一些经验和心得向各位领导和评委作一次汇报,并同各位班组长进行交流,有不对的地方起批评指正。

1、班组管理方面:班组是企业组织生产经营活动的基本单位,是企业最基层的生产管理组织。

企业的所有生产活动都在班组中进行,所以班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败,只有班组充满了勃勃生机,企业才会有旺盛的活力,才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。

而一个班组是否有活力,有战斗力,多取决于班组中的领导者——班组长,班组长是班组生产
管理的直接指挥和组织者,也是企业中最基层的负责人,属于兵头将尾销售组长竞聘演讲稿,因此,我个人认为要作为一名合格的石油管护管理者,应该是一个能充分发挥全班组人员的主观能动性和生产积极性的调动者;是一个能团结协作,合理地组织人力、物力,充分地利用各方面信息,使班组生产均衡有效地进的指挥者,;是一个能做到按质、按量、如期、安全地完成上级下达的各项计划指标的执行者。

所以,我个人认为要担任好班组长应该具备以下几点:
一、强烈的事业心和工作责任感是我担任本职务所具备的首要条件。

只有从心底热爱这项工作才能把工作做好作踏实。

二、坚持党性、坚持原则,办事公开、公平、公正。

也是担任本职务所具备的必要条件。

我多年从事保卫科的工作,对公司的石油管护比较熟悉,只有不断的完善自己,提高自己的业务水平,才能真正的把工作做到尽善尽美。

三、工作中我善于集思广益,广泛征求大家意见,又能身体力行,充分发挥自己的主观能动性,创造性地开展工作。

也能团结同志,以大局为重,全力支持分公司领导的工作。

这都是一个班组长应该具备的基本素质。

三.我的目标和措施是:
如果在此次竞岗中得到领导和同志们的支持,得以担任保卫
科班组长一职,我的工作目标重要有一下企业班组长竞聘演讲稿几点;
(一)、继续加强学习,积极进取,不断提高自己的综合素质和创新能力,不断改进工作中的薄弱环节,提高工作质量。

明确自身责权,在班组管理中不墨守成规,不断提出新的设想和办法,努力提高安全管理水平。

(二)、当好参谋助手,为领导决策提供科学依据。

及时准确地掌握各方面的工作动态,及时地向领导反馈各方面的信息,注重调查分析,主动为领导献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。

(三)、搞好综合协调,妥善处理方方面面关系。

及时传达贯彻公司领导的决策,加强检查督导和指导,促进各项决策的落实。

团结保卫科人员,调动大家的积极性,认真、科学地搞好员工之间的沟通协调工作,避免出现工作空档,防止互相扯皮、推诿现象发生,力争在实际工作中证明自己的能力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在协调中凝聚合力竞聘稿范文。

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