安全员管理制度范文
现场安全员安全管理规定范本（3篇）
现场安全员安全管理规定范本一、安全责任1. 加强安全责任体系建设，明确责任主体、责任范围和责任义务。
2. 安全责任人员要具备相关专业知识和岗位技能，做好岗前培训和定期培训。
3. 安全责任人员要积极主动，履行好安全管理职责，保障现场人员的安全。
二、现场安全监控1. 安装并定期检查现场监控设备，保障设备的有效性和可靠性。
2. 监控现场人员行为，及时发现不安全因素并采取相应措施。
3. 对现场人员的行为进行记录，作为后续安全管理的参考。
三、现场人员管理1. 按照岗位要求对现场人员进行选拔、培训和考核，确保人员具备相应的安全知识和技能。
2. 建立健全人员进场制度，对进场人员进行身份核实和安全教育。
3. 对进场人员进行职业健康检查，排除患有传染病等不适宜从事现场工作的人员。
四、现场危险预防1. 发现危险源立即采取措施进行处理，并上报相关部门。
2. 对施工现场进行定期巡查，发现安全隐患及时整改。
3. 提供必要的安全设施和个人防护用品，确保现场人员的安全。
五、应急措施1. 针对可能发生的紧急情况，编制应急预案并组织演练。
2. 配备足够的应急设备和器材，并定期检查和维护。
3. 提供必要的急救培训和设备，应对突发状况做好应急处理。
六、安全培训教育1. 进行定期的安全培训和教育活动，提高现场人员的安全意识和应对能力。
2. 定期组织模拟演练，加强现场人员的应急处理能力。
3. 定期开展安全知识竞赛和安全文化活动，增强现场人员的安全责任感。
七、安全信息管理1. 建立安全信息报告制度，及时收集、整理和发布有关安全方面的信息。
2. 对有关安全信息进行归档和备份，确保信息的安全性和可查性。
3. 提供安全信息反馈渠道，接受现场人员的安全建议和意见，并及时作出反馈。
八、安全记录和总结1. 对现场安全工作进行日常记录和统计，及时发现和解决问题。
2. 定期进行安全工作总结，分析存在的问题并提出改进措施。
3. 对重要的安全事件进行归档和备案，为今后的安全管理提供参考。
安全管理人员管理制度（5篇）
安全管理人员管理制度1.目的为进一步规范企业安全管理人员配备，全面落实安全生产主体责任，根据《安全生产法》等法律法规的规定，结合本公司实际情况，特制定本制度。
2.范围2.1本制度适用于本公司各部门。
2.2本办法所称专职安全生产管理人员是指从事安全生产管理工作的专职(兼职)人员。
3.配备要求：3.1安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应严格按照国家有关法律法规要求配备。
3.2产车间设置兼职安全管理员，原则上由本车间班长兼职担任或指定专人负责。
4.职责4.1安全生产领导小组的主要职责：4.1.1贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准；____组织制定安全生产管理制度并监督实施；4.1.3编制生产安全事故应急救援预案并组织演练；4.1.4保证安全生产费用的有效使用；____组织编制危险性较大工程的安全专项施工方案；4.1.6定期组织召开安全生产例会；4.1.7开展安全教育培训；____组织实施安全检查和隐患排查并监督整改；4.1.9建立安全生产管理档案；4.1.10及时、如实报告安全生产事故。
4.2专职安全生产管理人员主要职责4.2.1负责现场安全生产日常检查、整改、通报，并做好检查记录；4.2.2现场监督危险性较大施工安全专项施工方案的实施情况；4.2.3对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；4.2.4对生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；4.2.5对于发现的重大安全隐患，应向安全生产管理机构报告；4.2.6对于不能解决的安全隐患或问题，应立即向上级安全生产管理机构报告；4.2.7按照程序报告生产安全事故情况。
4.3车间安全生产班长主要职责。
4.3.1负责所属车间现场安全生产日常检查并做好检查记录；4.3.2现场监督本车间危险性较大施工安全专项施工方案的实施情况；4.3.3对本车间作业人员的违规违章行为有权予以纠正或查处；4.3.4对本车间生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；4.3.5对于发现的安全隐患，应向车间领导报告，并协调整改；4.3.6对于本车间不能解决的安全隐患或问题，应立即向上级部门报告；4.3.7按照程序报告生产安全事故情况。
专职安全员管理制度(4篇)
专职安全员管理制度是指为了确保企业安全工作的顺利开展，专门设立安全员职位，并制定了相应的管理制度。
下面是一个简要的专职安全员管理制度的示例：1. 安全员的任职条件：具有相关的安全管理知识、技能和经验，并通过相应的培训和考核。
2. 安全员的职责：- 负责制定和执行企业安全管理制度；- 负责组织开展安全生产教育培训；- 负责安全隐患排查和整改；- 负责安全检查和监督；- 负责应急救援工作的组织和协调；- 负责事故调查和分析，总结经验教训。
3. 安全员的权限：- 对不符合安全要求的行为或设备有权进行责令停工、停产或停产处罚；- 对违反安全管理制度的行为进行批评教育或处罚；- 对发现的安全隐患和事故有权提出整改措施和建议。
4. 安全员的工作要求：- 必须具备高度的责任心和安全意识；- 要具有良好的沟通和协调能力，与各部门保持密切合作；- 要积极学习和更新安全管理知识，提高自身素质和能力；- 要随时关注并解决安全风险和隐患问题。
5. 安全员的考核与奖惩：- 安全员的工作将定期进行绩效考核；- 根据考核结果，对安全员进行奖励或处罚。
以上是一个简单的专职安全员管理制度的示例，具体的管理制度可根据企业的情况和需求进行适当调整和完善。
专职安全员管理制度（二）第一章总则第一条为确保企业安全生产，保障员工的人身和财产安全，根据有关法律法规，结合本企业的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业的专职安全员，包括但不限于安全专职人员、安全管理员等。
第三条专职安全员必须具备一定的安全知识和技能，严守安全保密制度，忠诚履职，维护本企业的安全稳定。
第二章职责和权限第四条专职安全员的职责如下：1. 负责制订企业的安全管理制度和安全操作规程，组织实施并监督执行；2. 负责安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和自防意识；3. 负责安全事故的调查和分析，及时采取措施防止类似事故再次发生；4. 负责安全检查和隐患排查工作，发现问题及时整改；5. 负责应急救援工作，组织应急演练和事故处置；6. 参与安全风险评估和安全管理体系的建设；7. 提出安全建议和改善措施，促进安全工作的不断完善。
安全员管理制度实用5篇
安全员管理制度实用5篇安全员管理制度 1为了进一步强化作业现场安全管理，提高专职安全管理员对安全的监督力度和工作效果，根据《安全生产法》、《安全生产标准法》等法律法规，特制定安全管理员制度。
一、严格作业时间和汇报制度。
所有专职安全管理员必须遵守以下工作时间：早晨9：40分签到，10：00分准时进入工作场地，坚持班中及班后汇报制度，特殊情况要书面汇报。
二、严格请消假制度。
各班人员要合理安排轮休，保证当班出勤。
否则，对随意休息者按旷工论处。
遇特殊情况需要加班，所有人员必须服从安排，否则扣除3天的考核奖。
(包括公司、部门安排的义务劳动)。
三、配合有关部门做好对现场施工人员的三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，并记录在案。
健全各种安全管理台帐。
四、严格现场巡查制度。
所有安全管理员在工作时间内都必须盯在工作面巡回检查，对所负责的工作面作业现场进行不间断监督，保证8小时工作制，确保作业现场工作时间段内处于安全监督之中。
五、在工作面检查时，发现隐患要及时督促处理，发现违章现象要及时制止，对工作面存在的问题当班能处理的必须当班处理，需下班处理的要移交下班督促处理，有问题不督促或不移交下班者罚责任者100元。
六、对安全管理员严重违反公司规定等行为，坚决予以开除处理。
七、监督、检查操作人员的遵章守纪。
制止违章作业，有随时抽查各作业现场的资料和安全生产情况的权力。
发现违章操作、违章指挥或安全防护不符标准要求的，有权制止冒险作业。
发现重大安全问题及隐患有向上级部门举报的权力。
八、班中发现重大隐患及发生工伤事故，必须如实及时汇报，汇报不及时或与实际不符，一经发现给予200元罚款，情节严重者送交“三违”学*班。
九、检查劳动防护用品的质量，定期检验，反馈使用信息，对进入现场使用的各种安全用品及机械设备，配合生产部门进行验收检查工作。
十、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施，组织参与安全设施、宿舍安全用电及消防、施工机械的验收。
专职安全管理人员安全生产责任制度范文(四篇)
专职安全管理人员安全生产责任制度范文第一章总则第一条为了加强本单位的安全生产管理工作，减少和预防安全事故的发生，建立健全安全管理体系，保护员工的生命财产安全，特制定本责任制度。
第二条本单位的专职安全管理人员（以下简称专职安全员）是本单位的安全生产管理的行政责任人，负责本单位的安全生产管理工作。
专职安全员由本单位直接雇佣，专职全职工作，不得兼任其他岗位。
第二章职责第三条专职安全员的主要职责是：（一）贯彻执行国家关于安全生产的法律法规、标准规定和各项安全生产方针、政策、法令、法规和安全生产责任制，组织实施本单位的安全生产管理工作；（二）制定、完善和修订本单位的安全生产管理制度和规程，组织实施安全生产责任制；（三）组织开展安全生产教育培训工作，提高员工的安全意识和技能水平；（四）监督检查本单位的安全生产工作情况，及时发现并纠正安全隐患；（五）组织开展事故隐患排查和风险评估工作，提出改进意见和措施；（六）负责安全事故的调查与处理，提出预防措施并监督落实；（七）组织制定灾害事故应急救援预案和演练，保障应急处置能力；（八）负责组织开展安全生产监督检查和评估，及时报告上级主管机关。
第四条专职安全员在履行职责中，有权对本单位的各个岗位和环节进行调查、检查、核实，并向有关部门提出整改意见，并有权提出停止违法违规活动的建议。
第五条专职安全员应当保证职责范围内的独立性，并享有独立行使权力的权利。
第六条专职安全员应当严格遵守国家的安全生产法律法规、标准规定和工作纪律，保守国家秘密和本单位的商业机密，不得泄露相关信息，违反规定的，将依法追究其法律责任。
第三章责任第七条专职安全员对本单位的安全生产工作负有管理责任，应当切实履行本责任制度规定的职责，完成下列工作：（一）组织制定本单位的安全生产工作计划，明确安全目标和任务；（二）组织制订本单位的安全生产管理制度和规程，保证其有效实施；（三）持续开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能水平；（四）建立和完善事故隐患排查和风险评估机制，及时发现和处理安全隐患；（五）组织安全生产的监督检查和评估，及时发现和纠正违法违规行为；（六）建立健全安全事故的调查处理机制，及时总结教训，提出改进措施；（七）制定灾害事故的应急救援预案和演练，保障应急处置能力；（八）及时报告上级主管机关有关安全生产工作的情况。
安全员岗位安全管理制度(5篇)
安全员岗位安全管理制度1、必须持公安机关和煤炭主管部门发放的两种安全员资格证上岗作业。
2、负责本单位爆破器材发放、运输、使用、清退和销毁过程中的安全监管工作。
3、督促爆破员、保管员、守库员及其他作业人员严格按照本单位的火工品管理制度和爆破操作规程要求进行作业，制止违章指挥和违章作业，纠正错误的操作方法。
4、经常检查本单位爆破器材仓库安全设施的完好情况及爆破器材安全使用、搬运制度的实施情况。
5、经常检查爆破工作面，发现隐患应及时上报或处理，工作面瓦斯超限时有权制止爆破作业。
6、严禁无爆破员安全作业证的人员进行爆破工作。
安全员岗位安全管理制度（2）是为了保障工作场所安全，规范安全员的职责和行为而制定的一套管理制度。
以下是一个可能的安全员岗位安全管理制度的内容：1. 安全员的职责：- 安全员要负责工作场所的安全管理工作，包括制定安全管理制度和安全操作规程，组织实施安全培训和演练，监督安全操作流程的执行等。
- 安全员要及时报告和处理工作场所的安全隐患和事故，制定应急预案并组织实施。
- 安全员要对工作场所的安全设施和设备进行检查和维护，确保其正常运行。
- 安全员要定期评估工作场所的安全风险，提出改进建议，并跟进实施。
- 安全员要与相关部门和人员进行协调，共同推进安全工作。
2. 安全员的权益：- 安全员有权利向上级报告工作场所的安全问题及隐患，要求相关部门和人员采取相应的措施。
- 安全员有权利参与工作场所的安全决策和安全管理培训，提升自身的安全管理能力。
- 安全员有权利获得安全工作所需要的资源和支持，保证安全工作的顺利开展。
3. 安全员的行为规范：- 安全员要严守法律法规，遵守工作场所的安全管理制度和操作规程。
- 安全员要保护工作场所的安全信息，禁止泄露或滥用安全信息。
- 安全员要认真履行职责，不得违反工作纪律，不得以个人私利影响安全工作的执行。
- 安全员要积极主动参与安全培训和学习，不断提升自身的安全管理知识和技能。
安全员管理制度范文（三篇）
安全员管理制度范文第一章总则一、为了加强本单位安全工作，推动安全生产稳定和谐发展，制定本制度。
二、本制度适用于本单位所有安全员。
三、本制度是安全员的工作依据，安全员应遵守本制度的规定。
第二章安全员的基本要求一、安全员应具备较高的安全工作知识和技能，能够熟练运用安全管理方法和工具。
二、安全员应具备责任感和使命感，能够认真负责地完成安全工作任务。
三、安全员应具备良好的沟通协调能力和应急处理能力，能够处理好各种突发安全事件。
四、安全员应具备较强的执行力和组织能力，能够有效地推动安全工作的开展。
五、安全员应具备严谨的工作态度和高度的专业素养，能够积极践行安全文化。
第三章安全员的权责一、安全员有权对本单位的安全工作提出建议和意见，并有权向上级主管部门反映安全隐患和问题。
二、安全员有责任制定和完善本单位的安全管理制度和安全工作方案。
三、安全员有责任组织和实施本单位的安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
四、安全员有责任负责本单位的安全检查和隐患排查工作，及时消除安全隐患。
五、安全员有责任指导和监督本单位的安全工作，确保安全措施的有效实施。
六、安全员有责任处理本单位的安全事故和突发事件，及时报告上级主管部门。
第四章安全员的工作内容一、负责制定和完善本单位的安全管理制度和安全操作规程。
二、负责开展安全教育培训活动，提高员工的安全意识和技能。
三、负责组织安全检查和隐患排查工作，及时整改安全隐患。
四、负责协调处理安全事故和突发事件，保障员工的人身安全。
五、负责与有关部门进行安全工作的协调和沟通，共同推动安全工作的开展。
六、负责统计和分析安全工作的数据，编制安全报告和周边安全预警。
第五章安全员的工作要求一、安全员应制定并执行安全工作计划，确保任务的完成。
二、安全员应定期组织安全会议，交流安全工作的经验和问题，提出改进措施。
三、安全员应定期组织安全演练和应急演练，提高应对突发事件的能力。
四、安全员应保持安全知识的学习和更新，及时了解最新的安全法规和技术标准。
安全员岗位职责及安全管理制度范文三篇
安全员岗位职责及安全管理制度范文三篇它指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。
以下是作者收集整理的安全员岗位职责及安全管理制度内容三篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
【篇一】安全员岗位职责及安全管理制度1、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一。
预防为主”的方针，详细落实公司的各项安全生产规章制度;2、参与项目部各项施组措施计划的编制(安全相关内容);3、控制安全动态，发现事故苗头并及时采取预防措施，组织班组展开安全活动，提供安全技术咨询;4、配合有关部门做好对施工人员的安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，并记载在案。
健全各种安全管理制度;5、组织、参与安全技术交底，对施工全过程的安全施行控制，并做好记载;6、参与公司各项目部的定期或不定期安全检查，及时处观工现场安全隐患，签发限时整改通知单;7、监视、检查操作人员的遵章守纪。
遏止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发作抵触时，有权遏止冒险作业;8、辅佐公司相关部门的安全检查，照实汇报工程项目或生产中的安全情况;9、检查劳动维护用品的质量，反应运用信息，对进入现场运用的各种安全用品及机械设备，配合资料部门停止验收检查工作;10、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施，组织参与安全设备、施工用电、施工机械的验收。
11、参与对施工班组和分包单位的安全技术交底、教育工作，担任对分包单位在施工过程中的安全连续监控，并作好监控记载;12、参与辅佐对项目存在隐患的安全设备、过程和行为停止控制，参与制定纠正和预防措施，并考证纠正预防措施;13、担任普通事故的调查、剖析，提出处置意见，辅佐处置严重工伤事故、机械事故，并参与制定纠正和预防措施，避免事故再发作。
【篇二】安全员岗位职责及安全管理制度1、严格执行国家、地方安全、环境法规和其他要求，行使项目安全、环境监督管理职能。
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安全员管理制度（一）安全管理人员管理制度目的为进一步规范企业安全管理人员配备，全面落实安全生产主体责任，根据《安全生产法》等法律法规的规定，结合本公司实际情况，特制定本制度。
范围1本制度适用于本公司各部门。
2本办法所称专职安全生产管理人员是指从事安全生产管理工作的专职（兼职）人员。
配备要求1安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应严格按照国家有关法律法规要求配备。
职责1安全生产领导小组的主要职责1贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准：2组织制泄安全生产管理制度并监督实施：3编制生产安全事故应急救援预案并组织演练：4保证安全生产费用的有效使用：6泄期组织召开安全生产例会；7开展安全教育培训：8组织实施安全检査和隐患排査并监督整改：9建立安全生产管理档案：10及时、如实报告安全生产事故。
2专职安全生产管理人员主要职责1负责现场安全生产日常检査并做好检査记录：2现场监督危险性较大安全专项方案的实施情况：3对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处：4对生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改：5对于发现的重大安全隐患，应向安全生产管理机构报告：6对于不能解决的安全隐患或问题，应立即向上级安全生产管理机构报告；7按照程序报告生产安全事故情况。
3安全生产管理人员主要职责。
1负责所属部门安全生产日常检查并做好检查记录：2现场监督本部门危险性较大安全专项方案的实施情况：3对本部门作业人员的违规违章行为有权予以纠正或查处；4对本部门生产作业现场存在的女全隐患有权责令立即整改：5对于发现的安全隐患，应向车间领导报告，并协调整改；6对于本部门不能解决的安全隐患或问题，应立即向安全科报告；7按照程序报告生产安全事故情况。
8组织建立本部门安全管理档案资料。
9安全员每月左期向单位安全科书面报告所在部门安全生产实际情况的简要总结。
安全员管理制度（二）专职安全员岗位职责及安全管理制度一、专职安全员岗位职责（一）、安全员的任职条件1、持有有效的安全员上岗证（通过参加* *省住房和建设厅、* *市住房和建设局系统举行的培训班获得或通过其它渠道获得的深圳市住建局认可的证书）资格证书。
2、从事现场相关专业管理工作3年以上。
3、具有初级专业及以上技术职称、大专以上文化程度。
4、经公司考核确认具备相应岗位能力。
（二）、安全员的岗位职责1、认真贯彻执行安全工作规程，安全施工管理规定和上级有关安全工作的指示和要求, 做好安全施工管理工作。
2、组织泄期、不泄期安全检査，检查项目施工场所的安全施工、文明施工情况，对査岀的事故隐患，下发整改通知单，限期整改，并督促落实，在生产中遇到重大险情时，有权下令停产整顿，并向主管领导汇报。
3、主持工地重要施工项目和危险作业项目开工前的安全技术措施交底，检查开工安全施工条件，监督安全交底的执行，监督班组的安全活动，检查班组的安全活动记录。
4、参加或主持安全专题会议和生产协调会，协助经理、生产副经理布置、检查、总结安全工作。
5、组织制订安全生产规章制度，年度安全工作规划，并监督规章制度的落实，负责安全事故年报、月报的报表填制上报工作。
6、开展安全施工的宣传教育，对外联队伍、临时工、进场职工进行进场安全教冇，对新工人进行三级安全教育，填写教冇台帐、教冇卡，认真做好记录，与有关部门一起对特种作业人员进行培训考试办证。
7、督促并协助工地有关人员做好劳动防护用品、用具和重要工器具的左期试验、鉴定工作，及时总结推广安全生产经验，对安全施工具有奖惩权。
8、负责对分包单位的安全、文明施工进行监督、检查和指导，及时做好日常安全管理的各项归口工作和各种安全生产资料台帐、档案、报表等的收集、归档整理和保存工作。
9、参加伤亡事故的调查、分析、处埋，负责伤亡事故的统汁、分析、报告，并建立档案。
二、安全管理制度（一）安全检查制度1、安全检查的内容安全检查的内容以《建筑施工安全检査标准》的内容为根本，主要是査思想、制度、机械设备、安全没施、安全教育培训、操作行为、劳保用品使用、伤亡事故处理等，做到“十査”、“十看”。
①、"十査”査持证上岗情况，査安全帽的佩戴，査安全带的使用，査安全网的张设，查保安器的灵敏，查电力线的架设，查施工现场文明，查临边洞口防护，查机具安全装置，査火火器材设备。
②、"十看”看安全管理制度，看内业资料整理，看安全措施方案，看安全操作技能，看安全交底要求，看安全达标规划，看安全思想动态，看安全台帐记录，看安全生产奖惩，看伤亡事故处理。
2、安全检査分左期，经常性、专业性和季廿性等多种形式。
①、世期检査质量安全部每月对项目进行安全检査，由项目经理带队，组织工程、安全、技术、材料、机械和消防部门进行。
每周对施工现场进行安全专项检査，由项目领导带队，技术、安全等专职管理人员共同参加，按照《建筑施工安全检查标准》做全而认真检査，做好检査记录。
②、专业性安全检査专业性安全捡查应对某顼专业：脚手架、物料提升机、电梯、塔吊、机械、压力容器、防尘防毒等的安全问题或在施工中存在的普颯性安全问题进行单项检査，参加检查的人员主要有专职安全员、班组长和有实际操作、维修能力的工人参加。
③、经常性安全检査A、班组进行班前、班后岗位安全检査：B、安全管理人员及领导安全值班人员日常进行安全检查；C、生产管理人员在检查生产同时检査安全；④、季节性及节假日安全检査：季节性安全检查是针对气候特点，可能对施工造成的不良影响组织的检查。
主要有以夏季防署降温为重点的安全检查；汛期施工准备工作安全检查；防火、防煤毒工作安全检查；台风前防范检査，台风、大雨过后安全检査等。
节假日检査是针对节假日前后防止职工纪律松懈、思想麻痹等进行的安全检查，特别是春节、元且、劳动疔、国庆节前后检查，检査应由项目领导组织有关部门人员进行, 节日加班，更要重视认真检查安全防范措施的落实。
⑤、施工现场还要经常进行自检、互检和交接检。
自检班组作业前、后对自身所处的环境和工作程序要进行安全检查，可随时消火安全隐患。
互检班组之间开展的安全检査，可以起到互相监督、共同遵章守纪。
交接检查上道工序完毕，交给下道工序施工使用前，应由工长、安全员、班组长及其他有关人员参加，进行安全检查或验收，确认无误或合格办理文明施工工序交接卡，方能交给下道工序使用。
如脚手架、物料提升机、塔吊、安全网支设、孔洞临边的防护等。
在搭设和使用前，都要经过交接检查。
3、安全检査的方法和要求各种检查都应该根据检查要求配备力量、要明确检査负责人，抽调专业人员参加检查，并进行分工，明确检查内容、标准及要求。
重点、关键部位要重点检查。
检查时尽量采用检查工具，用数据说话。
对现场管理人员和操作工人不仅要检查是否有违章指挥和违章作业行为，还应进行应知应会知识的抽查，以便了解管理人员及操作工人的安全素质。
检査记录是安全评价的依据，特别是对隐患的记录必须具体，采用安全检查评分表，记录每项扣分的原因。
4、隐患的整改①、检查中发现的安全隐患应进行登记，为整改提供依据，同时为安全活动分析提供信息。
②、各级检查中发现的安全隐患必须进行整理，并对单位工程、施工作业队、班组等下达隐患整改通知单，按照泄人、立期限、左措施进行整改。
对存在发生事故的隐患，检査人员应责令停工，立即整改。
③、被检査单位对不能够立即整改的项目应制定临时措施或整改方案报质量安全部。
按旷工论处。
遇特殊情况需要加班，所有人员必须服从安排，否则扣除3天的考核奖。
（包括公司、部门安排的义务劳动）。
三、配合有关部门做好对现场施工人员的三级安全教育、节假日的安全教冇、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，并记录在案。
健全各种安全管理台帐。
四、严格现场巡查制度。
所有安全管理员在工作时间内都必须盯在工作而巡回检查，对所负责的工作而作业现场进行不间断监督，保证8小时工作制，确保作业现场工作时间段内处于安全监督之中。
五、在工作而检查时，发现隐患要及时督促处理，发现违章现象要及时制止，对工作而存在的问题当班能处理的必须当班处理，需下班处理的要移交下班督促处理，有问题不督促或不移交下班者罚责任者100元。
六、对安全管理员严重违反公司规左等行为，坚决予以开除处理。
七、监督、检查操作人员的遵章守纪。
制止违章作业，有随时抽査各作业现场的资料和安全生产情况的权力。
发现违章操作、违章指挥或安全防护不符标准要求的，有权制止冒险作业。
发现重大安全问题及隐患有向上级部门举报的权力。
八、班中发现重大隐患及发生工伤事故，必须如实及时汇报，汇报不及时或与实际不符, 一经发现给予200元罚款，情节严重者送交“三违”学习班。
九、检查劳动防护用品的质量，左期检验，反馈使用信息，对进入现场使用的各种安全用品及机械设备，配合生产部门进行脸收检査工作。
十、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施，组织参与安全设施、宿舍安全用电及消防、施工机械的验收。
十一、负责一般事故的调査、分析，提出处理意见，协助处理重大工伤事故、机械事故, 并参与制订纠正和预防措施，防止事故再发生。
十二、参与对施工班组和分包单位的安全技术交底、教育工作，协助对项目存在隐患的安全设施、过程和行为进行控制，参与制圧纠正和预防措施，并验证纠正预防措施。
十三、安全管理员在实际工作中要严格公正，不徇私情，不得吃拿卡要，严禁虚假汇报, 否则给予100-200元罚款。
十四、所有安全管理员要加强业务学习，不断提髙自身素质，对所在工作而的规程、措施必须熟悉掌握，保证査“三违”的质疑，提高安全管理效果。
十五、每月1日、10日、20日公司和部门会议，所有相关人员必须参加（包括轮休人员）。
特殊情况提前请假，未请假人员，每次罚款50元。
十六、班评估要写淸，评估时间（每班分两次评估）并把每次上班期间所发生的安全隐患全部写淸，每有一次失误，罚款50元。
十七、生产设备和车辆安全维护、保养制度。
安全员应对于生产设备和车俩左期进行检査、保养和维护，保证生产设备的正常、安全运行, 保证公司正常运营。
十八、工作区域、生产区域安全管理制度。
安全员对于工作区域、生产区域要进行严格的安全管理，遇到隐患立即排查并进行整改，保证公司正常的工作和生产活动的开展。
十八、编制制泄安全员工作计划，并且切实执行工作il•划，保证公司安全生产活动的正常进行。
十九、消防安全制度。
安全员应当对工作区域的消防安全进行排查，遇到消防隐患立即进行整改，排除消防隐患。
二十、本制度自发布之日起执行。
*****有限责任公司2012年9月份安全员管理制度（四）安全员管理制度为进一步推动全矿安全工作，真正落实安全管理部门的安全保障责任，真正做到检查到位、责任到位、整改落实到位，特制定本制度。
1、公司所有安全员由安全技术科集中统一管理，日常安全检查实行安全员跟班盯而和区域巡检相结合监督管理模式，每个采掘工作而每班配备一名安全员，辅助队组日常安全检査实行划片跟班巡检管控，分区责任到人管理，冬区域安全员每班必须巡回检查三次。