生产矿长岗位责任制(通用版)
矿长安全生产责任制范文(5篇)
矿长安全生产责任制范文矿长安全生产责任制是指矿长对所负责的矿山安全生产工作负有直接责任和管理责任，必须严格履行安全生产职责，确保矿山的安全运营。
矿长安全生产责任制的范文如下：一、安全生产目标的制定与实施1. 矿长应制定和负责执行安全生产目标，确保安全生产目标得到有效落实。
2. 矿长负责制定矿山的安全生产计划，并组织实施，确保生产活动符合安全规定和标准。
二、安全生产组织与管理1. 矿长应建立健全矿山的安全生产管理体系，制定安全生产管理制度和规章制度，并确保其有效执行。
2. 矿长要加强对安全工作的领导，定期组织安全工作例会，及时解决安全生产中的问题。
3. 矿长负责矿山的安全生产资源配置，包括安全设施、器材、人员等，确保安全生产的需要。
三、安全生产责任的履行1. 矿长应牢固树立安全第一的思想，加强对安全生产工作的重视，及时落实各项安全措施。
2. 矿长要加强对职工的安全教育和培训，提高职工的安全意识和技能。
3. 矿长要加强对生产设备和生产工艺的管理，确保其安全可靠。
4. 矿长要加强对生产现场的监督检查，发现并及时消除安全隐患。
5. 矿长应组织开展安全生产检查和事故隐患排查，制定改进措施，确保矿山的安全运营。
四、安全事故的处理和应急救援1. 矿长要组织开展安全事故的调查，并及时采取措施进行处理。
2. 矿长要组织开展紧急情况下的应急救援工作，保护人员的生命财产安全。
五、安全生产宣传和教育1. 矿长要加强对职工的安全生产宣传和教育，提高职工的安全意识和自我保护能力。
2. 矿长要定期组织安全生产知识培训活动，提升职工的安全技能。
总之，矿长安全生产责任制的范文要求矿长负有严格履行安全生产职责的责任，确保矿山的安全运营。
矿长安全生产责任制范文（2）根据《矿山安全生产法》的要求，为了确保矿山的安全生产，我公司特制定了矿长安全生产责任制。
具体内容如下：一、矿长的责任矿长是矿山安全生产的第一责任人，在矿山安全生产中负有最高的领导责任。
矿长安全生产岗位责任制范本
矿长安全生产岗位责任制范本为加强矿山安全生产管理，确保矿山安全生产工作的顺利开展，我司特制定以下矿长安全生产岗位责任制范本：一、岗位职责1. 矿长是矿山安全生产工作的第一责任人，负责矿山的整体安全工作。
2. 负责制定矿山安全生产管理制度和规章制度，确保其合理性和可行性。
3. 根据国家法律法规和上级主管部门的要求，制定矿山安全生产工作计划、年度安全生产目标，并组织实施。
4. 组织编制矿山应急救援预案和安全生产应急救援演练计划，并进行有效落实。
5. 落实矿山安全工作责任制，明确部门负责人和岗位人员的安全责任，并建立健全考核机制。
6. 组织安全生产培训和教育工作，确保矿山员工具备安全生产知识和技能。
7. 监督矿山各项安全制度和操作规程的执行情况，发现问题及时处理并提出改进措施。
8. 对矿山各类安全事故进行调查，彻底查明事故原因，并提出防范措施，防止类似事故再次发生。
9. 加强与相关监管部门的沟通与协调，主动接受监督检查，及时配合相关部门的安全生产工作。
二、职责具体化1. 制定安全生产管理制度和规章制度，对矿山各级责任人进行培训，确保能正确执行。
2. 组织制定矿山年度安全生产目标和计划，明确责任分工，确保计划顺利实施。
3. 制定矿山应急救援预案和安全生产应急救援演练计划，并负责组织实施，确保事故应急处理能力。
4. 定期组织安全生产检查和评估，对矿山的安全风险进行识别和评估，及时采取措施消除或控制风险。
5. 负责组织矿山安全生产培训工作，定期组织员工参加安全教育和技能培训，提高员工的安全意识和技能。
6. 定期组织矿山的安全检查，对矿山设备、场所等进行安全检查，发现问题及时整改。
7. 对矿山发生的安全事故进行调查，查明事故原因，并提出防范措施，确保类似事故不再发生。
8. 加强与相关监管部门的沟通与协调，及时向监管部门汇报安全生产情况，并配合相关部门的安全生产工作。
9. 知悉矿山的技术状态和生产情况，及时向矿山管理层汇报工作进展和存在的问题。
矿长安全生产岗位责任制范本
矿长安全生产岗位责任制范本第一章总则第一条为规范矿长安全生产岗位责任制，切实落实安全生产主体责任，保障矿山生产经营安全，特制定本责任制。
第二条矿长是矿山企业的最高主管，对矿山企业的安全生产工作负总责。
第三条矿长安全生产岗位责任制是指矿长在全面负责矿山企业安全生产工作的同时，针对矿山企业的安全生产工作制定责任，并分解到各级管理责任人。
第四条矿长安全生产岗位责任制的内容包括：安全方针与目标的制定落实、安全生产组织与管理、事故预防与应急管理、职工培训与安全教育、安全技术与装备的配置、隐患排查与整改、安全信息与报告、安全监督与检查、安全工作评价与考核等。
第二章安全方针与目标第五条矿长应根据矿山企业的经营特点和安全生产工作实际，制定矿山企业的安全方针与目标，并定期进行评审和更新。
第六条矿长的安全方针应确保矿山企业安全生产工作符合国家法律法规和相关标准，确保职工生命安全和身体健康，确保矿山企业的法人形象和社会责任。
第七条矿长的安全目标应具体、可操作，在每个年度初确定，并通过各级管理责任人分解落实。
第三章安全生产组织与管理第八条矿长应建立健全矿山企业的安全生产组织体系，明确安全生产管理职责与权限。
第九条矿长应制定并落实矿山企业的安全生产制度，包括安全生产责任制、安全文件管理、事故应急管理等。
第十条矿长应组织开展矿山企业的安全生产督导检查，督促各级管理责任人按照安全操作规程执行工作。
第四章事故预防与应急管理第十一条矿长应做好矿山企业的事故预防工作，制定事故预防措施，并监督执行。
第十二条矿长应建立健全矿山企业的事故应急管理体系，制定事故应急预案和处置措施。
并定期组织事故应急演练，提高职工的应急处置能力。
第五章职工培训与安全教育第十三条矿长应制定矿山企业的职工培训与安全教育计划，确保职工具备相应的安全技能和知识。
第十四条矿长应组织开展矿山企业的安全教育活动，提高职工的安全生产意识和自我保护能力。
第十五条矿长应加强安全组织和文化建设，营造良好的安全生产氛围。
生产矿长安全生产责任制范文（三篇）
生产矿长安全生产责任制范文一、总则1. 矿长是矿山安全生产的第一责任人，负有安全生产的全面管理和领导责任。
2. 矿长要以高度的责任感和使命感，牢记安全生产第一、预防为主的原则，严格遵守国家安全生产法律法规和有关规定，确保矿山安全生产工作得到科学有效的组织和实施。
二、职责1. 负责制定矿山安全生产工作的总体目标、发展规划和组织实施方案。
2. 负责组织制定和完善矿山安全生产管理制度和操作规程。
3. 负责组织开展矿山安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。
4. 负责组织安全生产事故的调查和处理工作，追究责任并提出改进措施。
5. 负责组织矿山安全设施和安全设备的检查、维修和更新工作。
6. 负责组织安全生产风险评估和隐患排查工作，制定相应的防范措施。
7. 负责组织应急救援演练和事故应急预案的制定与实施。
8. 负责与相关部门和单位建立并保持良好的安全生产合作关系。
9. 负责定期向上级汇报矿山安全生产工作的执行情况和存在的问题，并提出改进建议。
三、措施为更好地履行矿长安全生产责任，矿长将采取以下措施：1. 加强领导，形成上下一致的安全生产思想。
2. 建立健全安全生产责任制度，明确各级责任和权限。
3. 坚持预防为主，强化安全防范措施。
4. 建立健全安全生产责任追究制度，发现问题及时处理、追责、改进。
5. 加强对员工的安全培训和教育，提高其安全意识和技能水平。
6. 坚持安全生产与效益相结合，推动矿山持续健康发展。
7. 加强与政府部门、行业协会和其他矿山的合作与交流，共同提高矿山安全生产水平。
四、监督1. 矿长将接受上级主管部门的监督和指导，积极参与相关的安全生产督导检查。
2. 各级主管部门将定期对矿山安全生产工作进行评估和考核，对存在的问题和不足进行指导和督促改进。
3. 矿长要重视并及时处理上级主管部门和相关部门提出的安全生产工作意见和要求。
五、奖惩1. 对于履行矿山安全生产责任优秀的矿长，将给予表彰和奖励。
2. 对于违反相关安全生产法规和规定，造成重大事故或不良后果的矿长，将视情节给予相应的处分和追责。
五职矿长岗位责任制(四篇)
五职矿长岗位责任制矿长安全生产责任制1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和上级有关安全生产的命令、决定、规定、通知、办法，结合本单位具体情况制定落实措施，并____各部门贯彻执行。
2、加强对“一通三防”和“防治水”工作的领导，防止重大恶性事故发生，当矿井发生重大事故时，应立即赶赴现场，成立救灾指挥部，____抢救。
3、按规定____、领导本单位事故的调查分析、结案处理工作。
____制订防范措施，防止同类事故再次发生。
4、____并实施本单位生产中事故应急救援预案。
5、领导本单位安全生产大检查，对查出的安全生产隐患制定整改措施。
6、有权拒绝任何不符合安全生产法律、法规规定的指令和意见。
7、____开展质量标准化工作。
8、负责为职工创造安全文明的生产、生活环境。
9、矿长是本矿安全生产第一责任人，对本矿安全生产负全面责任。
10、保证本单位安全资金投入的有效实施。
11、及时如实上报生产安全事故，建立健全安全机构，配齐安全管理人员。
安全矿长安全生产责任制1、负责督促、检查本单位的安全生产工作，对安全检查工作负全面责任。
2、负责督促消除生产安全事故隐患，事故隐患落实率达到____%。
3、建立健全安全生产规章制度、作业规程和操作规程，并贯彻实施。
4、负责监督安全生产投入的落实工作。
5、负责及时、如实上报生产安全事故。
6、负责工程质量的监督和检查工作。
7、负责重伤或二级以上事故的分析、追查工作。
8、每月____次隐患排查。
9、负责全矿的安全培训、考核及三程两制的贯彻监察工作。
生产矿长安全生产责任制1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和上级有关安全生产的命令、决定、规定、通知、办法，对分管范围内的采掘生产负安全责任。
2、严格执行安全生产“三同时”和“三不生产”原则，当安全与生产发生矛盾时，生产为安全让路。
3、经常深入生产现场，及时检查和处理生产中存在的不安全因素，积极____制定安全防范措施，谨防瓦斯、煤尘、顶板、水患等各类事故发生。
矿长岗位责任制(3篇)
矿长岗位责任制1.负责全矿管理工作，对安全工作全面负责，是安全生产的第一责任人，是事故处理的第一指挥者，对事故处理负全面责任。
2.负责认真执行煤业公司和上级的安全生产方针、政策，有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等。
3.负责对公司下达的有关安全生产决定及预防重大事故发生的防范措施的贯彻执行。
4.负责组织落实矿井灾害预防处理计划，和应急救援预案。
5.负责每周召开一次矿务会议，研究解决安全，生产建设方面的重大问题。
6.负责每周召开一次矿务会，总结本周安全生产工作的经验教训，具体安排下周的安全生产工作，并保证落实。
7.负责组织、领导全矿性的安全质量大检查，对查出的不安全隐患要组织有关副矿长及职能部门、建设单位、采取三定表的办法进行处理，预期不解决要追查领导责任。
8.负责组织领导编制安全生产的年度计划及长远规划，并组织实施。
9.负责组织进行各种管理制度的审定，做到分工明确，责权明确，并督促贯彻落实。
10.掌握安全生产、建设等各项管理动态，检查督促各部门计划措施的落实情况。
11.负责队(组)长以上领导干部的考察任免以及人事调配工作。
12.负责全矿各种材料计划的审核，材料使用的审批和经费管理控制工作。
13.负责组织进行各种建设工程质量验收工作。
14.抓好工人的技术培训，督促培训计划的落实，不断提高职工队伍综合素质。
15.亲临现场，组织领导事故抢救和追查分析处理工作。
矿长岗位责任制（2）是指矿区内的矿长负责矿区管理和运营工作的一种制度。
矿长作为矿区管理的主要领导者和决策者，承担着重要的责任和职责。
矿长岗位责任包括以下几个方面：1. 安全生产责任：矿长要对矿区内的安全生产工作负总责，确保矿区的生产活动符合安全标准和法律法规要求。
矿长需要建立健全安全管理制度，组织安全培训和演练，加强事故预防和应急处置能力。
2. 生产组织责任：矿长要制定矿区的生产计划和策略，组织实施生产活动。
矿长需要协调各个部门和岗位之间的工作，确保矿区生产顺利进行，保证生产效益和质量。
矿长安全生产责任制范文（五篇）
矿长安全生产责任制范文矿长安全生产责任制是指矿长对所负责的矿山安全生产工作负有直接责任和管理责任，必须严格履行安全生产职责，确保矿山的安全运营。
矿长安全生产责任制的范文如下：一、安全生产目标的制定与实施1. 矿长应制定和负责执行安全生产目标，确保安全生产目标得到有效落实。
2. 矿长负责制定矿山的安全生产计划，并组织实施，确保生产活动符合安全规定和标准。
二、安全生产组织与管理1. 矿长应建立健全矿山的安全生产管理体系，制定安全生产管理制度和规章制度，并确保其有效执行。
2. 矿长要加强对安全工作的领导，定期组织安全工作例会，及时解决安全生产中的问题。
3. 矿长负责矿山的安全生产资源配置，包括安全设施、器材、人员等，确保安全生产的需要。
三、安全生产责任的履行1. 矿长应牢固树立安全第一的思想，加强对安全生产工作的重视，及时落实各项安全措施。
2. 矿长要加强对职工的安全教育和培训，提高职工的安全意识和技能。
3. 矿长要加强对生产设备和生产工艺的管理，确保其安全可靠。
4. 矿长要加强对生产现场的监督检查，发现并及时消除安全隐患。
5. 矿长应组织开展安全生产检查和事故隐患排查，制定改进措施，确保矿山的安全运营。
四、安全事故的处理和应急救援1. 矿长要组织开展安全事故的调查，并及时采取措施进行处理。
2. 矿长要组织开展紧急情况下的应急救援工作，保护人员的生命财产安全。
五、安全生产宣传和教育1. 矿长要加强对职工的安全生产宣传和教育，提高职工的安全意识和自我保护能力。
2. 矿长要定期组织安全生产知识培训活动，提升职工的安全技能。
总之，矿长安全生产责任制的范文要求矿长负有严格履行安全生产职责的责任，确保矿山的安全运营。
矿长安全生产责任制范文（二）矿长是煤矿生产管理的第一责任人，对矿山的安全生产负有直接责任。
制定一套科学合理的矿长安全生产责任制，是确保煤矿安全生产的关键环节之一。
下面是一个关于矿长安全生产责任制的范文，供参考。
生产矿长岗位职责模版(2篇)
生产矿长岗位职责模版1、生产矿长是煤矿安全生产、产量考核、生产组织第一责任人，积极协助矿长搞好全面工作。
组织参加调度会，总结前一天安全生产任务完成情况存在问题、解决办法，布置下一天生产安排，平衡各项安全生产任务完成情况，及时解决生中存在的问题。
2、组织参加每周安全大检查及安全例会，对查出的问题，隐患及影响生产的区队和部门通报批评，并落实奖罚兑现到位。
贯彻采、掘、机运、修各作业规程，生产人员组织。
3、每天审签安全生产、探放水报表，生产所需物资审批，发生事故时，必须亲临现场，组织抢救，并按四不放过的原则追查处理。
4、抓好采、掘、机各队长下井跟班制度落实。
当班必须完成当班生产任务，在安全与生产冲突时，不安全不生产摆正关系。
5、按照质量标准化标准抓好工程质量，每年组织生产系统搞好工人岗位技术大比武活动，打铁先得本身硬，坚持在第一线指导生产。
6、经常参加各区队班前会，坚持调度室值班制度及跟班下井制度，每月下井不少于规定次数。
生产矿长岗位职责模版（2）矿长是负责矿山生产运营管理的重要职位，对矿山的生产运营起着决策和指导作用。
矿长的职责涵盖了矿山生产的方方面面，包括矿山的规划设计、生产组织、技术改造、安全管理等。
以下是一个矿长岗位职责模板，以供参考：一、矿山资源规划和管理1. 负责矿区资源储量评估和矿山开发规划设计；2. 组织编制矿山开发年度和长期计划，并进行实施；3. 管理和控制矿山资源开采进度，确保资源利用合理和经济；4. 跟踪矿区地质变化，针对矿石品位变化制定相应的开采方案。
二、矿山生产组织和指导1. 负责组织和指导矿山生产的全过程，包括开采、矿石选矿、回填等；2. 制定和优化矿山生产工艺流程，并提出改进意见；3. 组织和协调各生产工段的工作，确保生产任务的完成；4. 监督和指导设备、工艺的运行，确保生产效率和产品质量；5. 制定和推广先进的生产管理方法，提高生产效率和经济效益。
三、技术改造和创新1. 跟踪和研究矿山开采技术的发展趋势，提出技术改造和创新的建议；2. 组织实施矿山技术改造项目，提高生产技术水平和效率；3. 推广应用新技术、新设备和新工艺，提高矿山的资源利用率和经济效益；4. 防止和纠正可能对环境造成的污染和破坏，保护矿区生态环境。
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生产矿长岗位责任制(通用版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
生产矿长岗位责任制(通用版)
生产矿长是煤矿生产过程中安全生产的主要负责人，对采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水等安全生产管理工作负全面责任。
生产矿长必须熟练掌握专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。
生产矿长必须在保证安全的前提下合理组织生产。
一、岗位职责
第一条积极配合矿长开展工作，在煤矿生产过程中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第二条必须加强对分管职能科室(部门)的领导，对职能科室(部门)提出需要解决的安全生产问题，要协调好相关的工作，及时发现、解决有关问题。
第三条协助矿长主持召开安全生产办公会议和各类安全生产会议，研究分析安全生产情况，安排落实安全生产工作，并对煤矿生产中的安全问题提出处理意见。
第四条组织相关人员编制各专业安全管理规章制度等，并组织实施。
第五条组织编制各专业年度考核管理目标和考核奖罚细则。
第六条根据煤矿的长远规划、接续计划，参与制定年度、季度、月度的开拓、掘进、采煤等生产计划，合理组织生产。
第七条每月至少主持召开一次煤矿生产班组长例会，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中(特别是一通三防、防治水、顶板管理)的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次会议确定的重点工作落实情况。
第八条定期组织进行生产系统重大安全隐患排查、治理。
对排查出来的安全隐患，要保证人员、时间、资金、措施、质量“五落实”。
第九条坚持开展采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。
第十条负责组织编制煤矿采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水安全技措工程计划。
第十一条对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责任，经常深入现场，及时组织采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水专业安全生产(质量)大检查，督促相关部门(人员)整改安全隐患。
第十二条负责监督采煤、掘进区队落实“采煤、掘进工作面作业规程”以及其他区队按章施工。
第十三条负责组织成立采煤工作面初采、初放、回撤领导小组，并进行指导。
第十四条外出期间必须明确专人代行职权。
第十五条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
二、责任追究
第十六条有下列行为之一的，给予生产矿长警告处分;造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;
(二)对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的;
(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;
(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第十七条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予生产矿长降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;
(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的;
(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第十八条未及时组织进行重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。
对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。
对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。
第十九条对煤矿生产管理过程中的安全生产负直接责任或领导责任。
第二十条煤矿在原煤生产过程中未认真遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，生产矿长负直接责任。
第二十一条生产安全管理制度不健全的，生产矿长负直接责任。
第二十二条未按规定主持召开每月至少一次的煤矿生产班组长例会，及时贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中(特别是一通三防、防治水、顶板管理)的重大问题和隐患、制定解决措施，检查上一次会议确定的重点工作落实情况的，生产矿长负直接责任。
第二十三条分管的有关科室(部门)工作不协调，造成生产安全事故或安全隐患的，生产矿长负领导责任。
第二十四条采煤、掘进中不落实“工作面作业规程”，生产矿长负领导责任。
第二十五条采煤、掘进工作面投产验收不认真，生产矿长应负直接责任或主要责任。
第二十六条未成立采煤工作面初采、初放、回撤领导小组，或在采煤工作面初采、初放、回撤时未及时进行指导，发生事故的，生产矿长应负直接责任。
第二十七条未对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作及时监督检查，不能够经常深入现场，或未及时组织专业安全
生产(质量)大检查，或督促相关部门(人员)整改有关隐患不及时、措施不力的，生产矿长负直接责任。
第二十八条未及时编制原煤生产系统安全技措工程计划，或在资金到位的情况下，不能够保证按照安全投入计划及时完成相关工程、落实相关措施的，生产矿长负直接责任。
第二十九条分管的职能科室、区队，安排没有操作资格、没有上岗资格证的人员上岗操作的，生产矿长应负领导责任。
第三十条决策失误导致他人受伤害或损失的，生产矿长负直接责任。
第三十一条发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，生产矿长负直接责任。
第三十二条在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、安全审查中，生产矿长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，生产矿长负直接责任。
第三十三条外出期间未明确专人代行职权，生产矿长负直接责
任。
第三十四条在分管科室、区队领导人负直接责任的事件中，生产矿长负领导责任。
第三十五条对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
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