森林防火值班制度模板
森林防火期值班制度范本(三篇)
森林防火期值班制度范本一、目的和原则：为了保障森林资源的安全，确保森林防火工作高效有序进行，特制定本制度。
本制度的基本原则是安全第一、预防为主、责任明确、协同合作。
二、适用范围：本制度适用于所有从事森林防火工作的相关人员，包括森林管理部门、森林防火队伍以及其他参与森林防火的人员。
三、值班人员的安排：1. 值班人员的组成应根据具体情况确定，主要包括森林管理部门工作人员、森林防火队员以及其他相关人员。
2. 值班人员的安排应根据工作需要进行轮岗，确保24小时全天候值班。
3. 值班人员的代班安排应提前安排，并经相关部门批准。
四、值班任务和责任：1. 值班人员应按照规定时限到达值班地点，并按照规定完成各项值班任务。
2. 值班人员应定期巡查、监测防火设施和火源情况，及时发现并处理火源和隐患。
3. 值班人员应及时向上级汇报火情信息和工作进展，确保信息畅通。
4. 值班人员应积极参与森林防火宣传教育工作，提高公众的森林防火意识和责任心。
五、值班纪律和要求：1. 值班人员应遵守森林防火纪律，服从指挥，严禁利用值班时间进行其他非工作活动。
2. 值班人员应做到守时守纪，保持精神饱满，不得酗酒、熬夜或影响工作质量。
3. 值班人员应遵守值班规章制度，做到秩序井然，工作责任明确。
4. 值班人员应做到勤学勤练，不断提高自身森林防火知识和技能。
六、奖惩制度：1. 对于按时到岗、认真履职的值班人员，给予表彰和奖励。
2. 对于迟到、早退、值班期间疏于职守的值班人员，视情节轻重进行批评教育或相应处理。
3. 对于故意破坏或玩忽职守，导致火情发生或森林资源受损的值班人员，依法追究责任。
七、其他事项：1. 值班人员应经过专门培训和考核合格后才能上岗值班。
2. 值班人员应随时保持联系畅通，确保应急救援工作的迅速有效。
3. 对于具体工作中的问题、意见和建议，值班人员可以向上级提出，上级应根据情况及时处理和反馈。
本值班制度将根据实际情况进行调整和完善，确保森林防火工作能够高效有序进行。
森林防火值班制度范文（3篇）
森林防火值班制度范文1. 指导思想- 坚持安全第一，预防为主，综合治理，科学管理。
- 加强组织领导，落实责任到位，形成全员参与的森林防火工作局势。
- 建立健全防火技术保障体系，提高森林防火工作的科学性和效能。
2. 人员编制与职责2.1 值班人员编制- 按照工作需要，组织编制森林防火值班人员。
- 值班人员应具备一定的森林防火知识和应急处理能力。
- 值班人员应定期接受相关培训，提高森林防火水平。
2.2 值班人员职责- 值班人员应按时到岗，按要求佩戴工作证件，认真履行值班任务。
- 值班人员应全面掌握当前天气状况和火情变化，及时向上级报告。
- 值班人员应定期巡查森林防火设施，发现问题及时进行处理。
- 值班人员应积极参与灭火工作，及时响应火情报警。
3. 值班制度- 值班周期按照实际情况确定，保证24小时不间断值班。
- 值班人员应按照值班表规定的时间到岗，进行交接班。
- 值班期间，值班人员应保持电话畅通，随时接受上级指令。
- 值班期间，值班人员应定时向上级汇报工作情况和火情状况。
- 值班期间，值班人员应配合其他部门开展联合执法行动。
- 值班人员应按照规定处理火情报警，及时启动应急预案。
4. 值班工作内容4.1 监控火情- 值班人员应通过卫星监测、无人机巡查等手段，及时掌握火情信息。
- 值班人员应及时向上级汇报火情，启动应急预案。
4.2 发布预警- 值班人员应根据火情状况，向有关单位和人员发布火情预警。
- 值班人员应做好预警信息的登记和记录工作，确保信息流通畅通。
4.3 组织灭火- 值班人员应根据火情，调配专业队伍和装备，组织灭火工作。
- 值班人员应根据火势发展情况，及时调整灭火方案和人员力量。
- 值班人员应协调相关单位的合作，提高灭火效果和工作效率。
4.4 审核申请- 值班人员应审核申请进行焚烧、野外用火等活动，确保符合规定。
- 值班人员应对申请材料进行审查，核实申请人的身份和资质。
- 值班人员应根据实际情况，拟定合理的使用计划和方案。
森林防火值班制度范本
森林防火值班制度范本第一章总则为加强对森林火灾防控工作的组织和领导，确保森林永久资源的安全和可持续利用，特制定本制度。
第二章责任与义务1. 值班人员必须履行自己的职责，认真维护森林防火工作的安全稳定。
2. 值班人员须具备熟悉森林防火工作知识和操作技能，严守工作纪律，不得随意离岗。
3. 值班人员应积极参与相关培训和学习，不断提升自身的防火意识和能力。
第三章工作安排1. 森林防火值班人员分为主值班员、副值班员两个角色，交替值班。
2. 主值班员每周为一个单位周期，副值班员负责替班单位周期。
3. 值班人员需按时到岗，进行交接班工作，并做好记录。
第四章值班内容1. 值班人员需关注天气情况，及时掌握气象预警信息。
2. 值班人员要定期巡查森林防火设施设备的运行情况，发现问题及时汇报并协助解决。
3. 值班人员需时刻关注一线监测设备的运行状态，确保监测数据的准确性。
4. 值班人员要随时与相关部门保持沟通，及时了解森林防火工作的最新进展。
第五章处理突发事件1. 值班人员发现森林火灾或者可能引发火灾的情况，要立即启动应急预案。
2. 值班人员需及时报警并向相关部门汇报，协助指挥部处理火灾情况。
3. 值班人员要做好火灾现场的情况记录，并将相关信息及时反馈上报。
第六章工作纪律1. 值班人员需严格遵守相关法律法规和工作纪律，不得违反工作纪律和道德规范。
2. 值班人员要保守工作秘密，不得向外泄露相关工作信息。
3. 值班人员因故不能按时到岗，应提前通知相关人员并安排替班工作。
第七章奖惩制度1. 对于优秀完成任务的值班人员，可适当给予表彰和奖励。
2. 对于擅离职守、违反工作纪律的值班人员，将根据情况进行批评教育、责令整改或纪律处分。
第八章附则1. 本制度由森林防火工作领导小组负责解释和修订。
2. 本制度自颁布之日起实施，并对之前的相关制度进行废止。
以上是森林防火值班制度的范本，根据实际情况可以进行适当调整和修改，以保证制度的可操作性和适用性。
森林防火期值班制度范文
森林防火期值班制度范文森林防火是一项十分重要的工作，它直接关系到国家资源的保护和人民的生命财产安全。
为了提高森林防火工作的效率和质量，一些地区采取了值班制度。
下面是一份森林防火期值班制度的范文，供参考。
一、制度目的为了做好森林防火工作，切实保护国家资源和人民生命财产安全，特制定本值班制度，加强对森林防火人员日常工作的管理和监督，提高森林防火工作的效率和质量。
二、值班人员的组成1.值班人员由产权单位和森林公安部门共同确定，应涵盖各个相关部门和岗位。
2.值班人员包括值班组长和值班人员，其中值班组长由产权单位负责任命，其他人员由各部门推荐。
三、值班时间安排1.在森林防火高峰期，每天24小时轮班制度。
2.森林防火平日由产权单位统一组织，值班周期为一周，按照岗位的需要，每周至少安排2次集中值班。
四、值班人员的职责1.值班组长负责指导、协调和监督值班工作，对发现的问题及时解决并汇报上级。
2.值班人员负责每天检查相关防火设施的运行情况，对异常情况及时处理，并在情况严重时向值班组长汇报。
3.值班人员应准时到岗，严禁迟到早退，因事不能到岗的要提前请假。
4.值班人员需遵守相关的工作纪律和规定，严禁擅自离岗或私自修改值班时间。
五、工作内容1.值班人员应定期巡逻森林防火路线，对可能存在的火源进行防控。
2.值班人员应加强对游客和旅游车辆的管理，禁止火种或易燃物品携带进入森林景区。
3.值班人员要做好防火宣传和教育工作，提高游客和群众的防火意识。
4.值班人员要及时收集和传达森林防火的信息，包括火警、天气预报等。
六、考核与奖惩1.对值班人员的工作进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作纪律、工作效率等。
2.对值班人员的考核结果进行评比，根据综合考核结果进行奖惩激励。
3.对于违反工作纪律和规定的行为，将按照相关规定进行处理，严重者可追究责任。
七、附则1.本制度自颁布之日起执行，并不定期进行修订。
2.如对本制度有任何疑问或建议，可向产权单位提出，由产权单位进行研究和决定。
森林防火值班制度范本
森林防火值班制度范本一、目的和意义为确保森林资源安全和人民群众生命财产安全，预防森林火灾的发生，提高森林防火工作的应急响应能力，制定本值班制度。
本制度旨在规范森林防火值班工作，明确值班职责和要求，确保值班工作有序、高效进行。
二、值班组织1. 成立森林防火值班领导小组，由相关部门负责人组成，负责全面协调和指导森林防火值班工作。
2. 设立森林防火值班室，作为日常值班工作的场所，配备必要的设施和设备。
3. 确定值班人员，包括专职和兼职人员，负责日常森林防火值班工作。
三、值班时间和要求1. 森林防火期实行全天候24小时值班制度，值班时间自每年的某月某日至某月某日。
2. 值班人员应遵守作息时间，按时上下班，不得迟到、早退或擅自离岗。
3. 值班人员应保持24小时通讯畅通，随时响应森林火灾突发事件。
4. 值班人员应熟练掌握森林防火知识和应急响应流程，做好值班记录和相关信息统计。
四、值班职责1. 接收和处理森林火灾报警信息，及时向领导小组报告并按照应急预案进行响应。
2. 做好森林防火巡查工作，及时发现和报告火灾隐患，采取措施预防火灾发生。
3. 指导和组织森林防火队伍进行火灾扑救工作，确保火灾得到及时有效控制。
4. 及时向上级部门报告森林防火工作情况，协调解决森林防火工作中的问题。
五、值班工作流程1. 接到森林火灾报警后，值班人员应立即核实情况，判断火灾等级，并向领导小组报告。
2. 根据领导小组的指示，启动应急预案，组织森林防火队伍进行火灾扑救。
3. 及时向上级部门报告火灾情况，请求支援和协调相关资源。
4. 火灾扑灭后，对火灾原因进行调查和分析，总结经验教训，提出改进措施。
六、值班人员培训和考核1. 定期组织值班人员进行森林防火知识和技能培训，提高值班工作能力。
2. 建立值班工作考核制度，对值班人员的工作质量和工作态度进行考核。
3. 对考核不合格的值班人员进行调整或解聘，确保值班工作的有效进行。
七、值班工作纪律和要求1. 值班人员应严格遵守国家法律法规和森林防火相关政策，坚守岗位，履行职责。
森林防火值班制度模版
森林防火值班制度模版第一章总则为了加强森林防火工作，保障森林资源的安全和生态环境的稳定，建立科学的森林防火值班制度，制定本制度。
本制度适用于森林防火防控工作的相关人员。
第二章值班责任1. 值班人员应按照统一的时间表轮流担任值班任务，保证24小时不间断的值班工作。
2. 值班人员应严格遵守值班纪律，按时到岗，不得迟到早退，不得私自调换值班班次。
3. 值班人员应认真履行职责，根据要求进行防火巡护、信息采集、情报交流等工作。
4. 值班人员应主动与上级领导、同事进行交流沟通，及时汇报工作进展和发现的问题，协调解决突发情况。
5. 值班人员在值班期间，如有急事需要离岗，应提前与同事或领导做好交接工作，确保安全，不得擅自离岗。
第三章值班设备和用品1. 值班人员应配备必要的防火装备，如森林防火服、帽子、防护手套等。
2. 森林防火值班点应具备必要的办公设备，如电话、对讲机、计算机等，以便值班人员进行信息交流和处理工作。
3. 值班处室应配置必要的工作用品，如台历、笔记本、筆、文件夹等，以便值班人员记录信息、整理资料。
4. 值班处室应配备一定数量的应急物资和药品，如急救箱、水杯、雨伞等。
第四章值班教育和培训1. 森林防火值班人员应定期进行防火知识和技能培训，提高火场处置和应急处理能力。
2. 值班人员应了解森林防火相关政策和法规，具备相应的法律意识和职业道德。
3. 森林防火值班人员应了解森林环境、气象、地形等情况，掌握森林防火的基本原理和方法。
4. 森林防火值班人员应持续学习和充实自己，不断提高森林防火的专业知识和技能。
第五章值班考核和奖惩1. 森林防火值班人员的工作表现将进行定期考核，评选先进个人和先进集体。
2. 值班人员应按照规定完成工作任务，如无故迟到早退、工作不认真、失职等行为将受到相应的扣分和处罚。
3. 值班人员在值班期间发现问题及时报告上级，积极参与问题处理，工作成绩突出的个人将受到表彰和奖励。
第六章附则1. 森林防火值班制度实施前，应进行相关培训，值班人员予以了解并签字确认。
森林防火期值班制度模版(3篇)
森林防火期值班制度模版为加强对森林防火工作的领导，强化森林防火调度指挥，在森林防火期内，领导轮流____值班制度具体规定如下：一、在森林防火期内，每日必须有一名副场级以上领导担任，负责全天的森林防火日常工作。
二、值班领导不准离岗，因事外出可由其它领导代值或向防火办值班人员说明去向，便于及时联系。
三、值班领导要熟悉和掌握全市森林防火动态和防火设施，扑火预案，兵力部署情况，并根据实际情况，下达各项指令。
四、值班领导要及时向上级主管部门请示和汇报工作，并坚持每天签到制度。
五、值班领导对防火工作要高度重视、高度警惕、高度防范，一旦发生火灾，要当机立断，就近动员，____指挥。
森林防火期值班制度模版（2）森林防火是一项非常重要的工作，对于保护森林资源、维护生态平衡具有极为重要的意义。
为了确保森林防火工作能够有序、高效进行，制定一套完善的森林防火期值班制度是必不可少的。
下面是一份森林防火期值班制度模版，供参考。
一、背景介绍森林防火期指的是林区中存在较大火灾风险的时期，一般集中在旱季或高温季节。
为了有效应对火灾风险，有必要建立一套森林防火期值班制度，确保防火工作的连续性、稳定性和高效性。
二、目的本制度旨在确保森林防火期期间，有专人负责防火工作，提高防火工作的效率和效果，减少火灾发生的可能性，保护森林资源。
三、适用范围本制度适用于所有相关单位和人员，包括森林防火部门、林区管理人员、森林防火队、志愿者等。
四、职责分工1. 森林防火部门负责组织制定森林防火期值班制度，监督执行情况，并及时调整和改进制度。
2. 林区管理人员负责组织并落实森林防火期值班制度，确保每个班次都有指定值班人员到岗。
3. 森林防火队负责接收并执行值班任务，做好日常巡逻、监测和警戒工作，及时发现并扑灭火灾。
4. 志愿者可参与森林防火值班工作，扩大防火网络，提供额外的防火力量。
五、制度内容1. 值班安排：森林防火部门根据实际情况制定值班计划，确保每天24小时都有专人值班。
森林防火期值班制度(五篇)
森林防火期值班制度为严格执行防火值班工作纪律，切实做好全乡森林防火安全值班工作，特作如下规定：一、实行领导带班制度。
每天有一名领导带班，负责防火安全值班工作的领导，办公室主任协助带班领导做好安全值班的日常管理工作。
二、值班室实行____小时全天候安全值班。
值班人员要按照值班时限要求坚守岗位，不允许脱岗、空岗或随意替岗。
三、值班人员要严格遵守值班工作纪律，认真履行职责。
值班期间要定时或不定时调度，抽查各值班点人员在位及安全工作情况，并按要求认真填写值班记录，值班纪录要求详实、规范，字迹工整。
四、认真执行交接班制度和请销假制度。
交接班时，交班人员要向接班人员通报值班情况，并按要求填写交接班记录。
五、建立请示报告制度。
值班人员要及时向带班领导汇报安全工作情况，带班领导要督察值班人员在岗在位情况，并根据安全情况调度安排当日安全工作，遇有紧急情况要立即向主要领导汇报。
六、值班人员应熟练掌握使用各类通讯器材和联络方法，熟悉辖区内的地理位置、道路交通及防火力量的配置情况，掌握防火预案并具备根据预案要求采取相应措施的能力。
七、值班人员负责保持值班室的清洁卫生，禁止在值班室内聚餐、打牌、下棋等娱乐活动，禁止闲杂人员随意出入。
值班室电话系安全专用电话，禁止无关人员随意使用。
八、凡在上岗期间，值班人员擅离职守，造成空岗、脱岗的给予一定的经济处罚。
森林防火期值班制度（二）是指在森林防火期期间，组织专门的人员进行24小时不间断的值班，以及相关的工作安排和管理。
森林防火期通常是指林区枯燥季节或高温多风的季节，此时森林易受到火灾的威胁，必须采取有效的防火措施。
森林防火期值班制度的主要内容包括：1. 值班组织机构：设立专门的森林防火期值班组织机构，包括组织人员、职责分工以及联系方式等。
2. 值班范围：确定值班的范围，一般是包括林区内所有的重点监测点、防火站、扑火队等。
3. 值班时间：确定值班的时间，通常是24小时不间断值班，以确保能及时响应火灾风险。
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森林防火值班制度
森林防火值班制度
为满足森林防火工作的需求, 保证森林防火信息迅速畅通, 确保森林防火万无一失, 特定本制度:
一、森林防火期( 每年十月一日至翌年五月三十一日) , 值班由办
公室负责, 并安排值班人员时间。
护林防火值班要固定专人, 坚持24小时昼夜值班, 保证通讯联络畅通。
二、值班人员要坚守岗位, 认真负责, 不得在值班时间擅离职守,
走亲访友, 饮酒误事, 要做到值班一分钟, 负责六十秒。
三、值班人员要认真做好防火值班记录和电话记录, 及时汇报辖
区森林防火情况, 每日详细记载值班期间的森林防火信息和发生的情况及天气情况。
林业站要区、乡防火办汇报辖区森林防火情况, 值班人员每天下午向乡防火办汇报防火情况。
若漏报、迟报给场造成的不良影响由本人负责。
四、要严格交接班手续, 只有交接班人员双方签字后, 原值班人员
方可离开值班室, 交接班手续不齐、交接不清发生问题, 由移交人负责。
五、值班人员要做到上情下达及时, 下情上传迅速, 保证防火工作
的正常、顺利进行。
六、一旦发生重大事情或森林火情, 值班人员要迅速向上级部门
汇报, 立即做好应急准备工作。
扑火安全手册
一、扑救森林火灾不得动员残疾人员、孕妇、老人及儿童。
二、扑火人员必须接受扑火安全培训。
三、遵守火场纪律。
服从统一指挥和调度, 严禁单独行动。
四、时刻保持畅通的通讯联络。
五、扑火人员须熟练掌握灰盔、防火服、防火手套、防火靴和
灭火弹、扑火机等用具使用性能和操作方法。
六、密切注意观察火场的天气变化, 特别是注意事后扑救森林火
灾伤亡事故高发生事段得天气情况。
七、密切注意观察火场可燃物种类及易燃程度, 避免进入易燃区
八、注意火场地形条件。
扑火人员不得进入三面环山、鞍状山
谷、峡窄草塘沟、窄谷、向阳山坡等地段直接扑打火头。
九、扑救林火时应事先选择好避火安全区和撤退路线、以防不
测。
一旦陷入危险环境, 要保持头脑清晰, 积极设法进行自救。
扑灭地下火时, 一定要摸清火场范围, 并进行标注, 以免误入火区。
十、扑救队员体力消耗极大, 要适时休整, 保持旺盛的体力。
森林火灾处理制度
一、接到火灾火情报告, 林业和当地政府必须迅速组织人员赶赴
现场进行扑救, 并及时报上一级防火机构。
二、严守纪律, 听从指挥, 任何人不得撤离火场, 不得擅自行动, 对
延误扑火时机者, 视情节轻重给予行政处分。
三、森林火灾延烧范围大, 本地扑救力量和物资不足时, 立即向上
级和吡邻地区救援。
四、做好集中人力、机械、食品、伤病员的应急准备工作以及
火情统计工作。
五、森林火灾扑灭后, 全面检查火灾现场, 清理余火, 看守火场, 经
当地人民政府或森林防火指挥部验收, 方可撤回。
六、及时写出火灾发生总结报告, 上报上级护林防火指挥部。
巡山查林制度
一、管护人员对管护区范围和资源本底清楚, 做到林情、山情、
社情熟悉。
二、管护人员每月巡山查林不得少于20天, 并认真、如实、及
时填写巡山查林记录, 记载详情, 真实可信。
处理意见合理正确。
三、管护人员要登门串户宣传记录, 并签字盖章。
四、巡山查林记录每月底由林业站负责人审核后并经场领导签
字。
五、林业站每月督查时认真检查巡山查林记录, 并由场领导在巡
山晒林记录本上签注检查意见。
六、巡山查林记录每月底上报林业站审核验收, 并整理存档。