it技术工作总结计划(技术,工作总结计划)
it年度个人工作总结6篇
it年度个人工作总结6篇篇1一、背景在过去的一年里，我作为IT部门的一员，积极参与了各项任务和工作。
本着认真负责、追求卓越的态度，我在本年度完成了许多具有挑战性的工作，并在团队协作和个人技能提升方面都取得了显著的进步。
二、工作内容概述1. 软件开发与项目管理- 负责本年度多个重要软件项目的需求分析、设计与开发工作。
- 协调跨部门团队，确保项目按时交付，并对项目质量进行严格把控。
- 对现有系统进行优化，提高系统性能和用户体验。
2. 技术支持与运维管理- 及时处理日常技术故障，确保公司IT系统的稳定运行。
- 定期组织系统维护，预防潜在风险。
- 对公司内部员工进行IT技术支持培训，提升整体技术水平。
3. 数据分析与信息化建设- 参与公司数据分析工作，利用技术手段为业务决策提供支持。
- 推动公司信息化建设进程，优化工作流程。
- 参与构建企业数据平台，整合各类数据资源。
4. 网络安全管理与防范- 负责公司网络安全策略的制定与实施。
- 组织网络安全培训，提高全员网络安全意识。
- 定期进行网络安全检查，确保公司信息安全。
三、重点成果1. 成功完成XX大型软件项目，获得客户高度评价。
2. 在本年度内实现了XX系统的升级与改造，大幅提升系统性能与用户满意度。
3. 主导并完成了XX次重大技术故障的处理，确保了公司业务的连续性和稳定性。
4. 组织并实施多场技术培训和交流活动，显著提高了团队整体技术水平。
5. 参与构建的企业数据平台已投入使用，为公司决策提供了有力的数据支撑。
6. 网络安全管理工作得到显著加强，全年未发生一起重大网络安全事件。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：软件开发过程中存在需求变更频繁，导致项目进度受影响。
解决方案：加强与客户的沟通，明确需求边界，同时调整项目管理流程。
2. 问题：系统运维过程中存在响应不及时的现象。
解决方案：建立快速响应机制，加强值班制度，提高服务质量。
3. 问题：数据分析工作面临数据质量不一、数据来源多样的问题。
it部门年度工作总结与计划7篇
it部门年度工作总结与计划7篇第1篇示例：尊敬的各位领导、同事们：时光荏苒，转眼间又到了一年的总结和规划的时候。
在这一年里，IT部门经过大家的共同努力和奋斗，取得了一定的成绩，也有了一些经验和教训。
在此，我代表IT部门全体成员，向大家汇报我们的年度工作总结和未来的发展计划，希望得到大家的支持和指导。
一、年度工作总结本年度，IT部门主要围绕提升公司信息化水平、加强网络安全、推动数字化转型等目标，开展了一系列工作。
具体来说，我们做了以下工作：1. 提升公司信息化水平。
我们完善了公司的信息系统，对现有软硬件设备进行了升级和改造，提高了公司业务处理效率和信息存储安全性。
2. 加强网络安全建设。
考虑到网络安全问题的日益严峻，IT部门加强了对公司网络安全的监控和管理，制定了一系列安全策略和措施，有效地提高了公司网络安全防护能力，保障了公司业务的正常运行。
3. 推动数字化转型。
我们协助公司其他部门推动数字化转型，推出了一些新的数字化工具和系统，帮助公司更好地适应数字化发展的趋势，提升了公司业务处理效率和服务水平。
4. 提高技术研发能力。
IT部门在本年度加强了技术研发工作，推出了一些新的技术产品和解决方案，为公司业务发展提供了更多的技术支持和保障。
IT部门在本年度的工作中取得了一定的成绩，为公司的信息化建设和业务发展做出了应有的贡献。
但也要清醒地认识到，我们在工作中还存在一些不足和问题，需要不断努力和改进。
二、未来发展计划在新的一年里，IT部门将继续努力，围绕公司发展的需要，做好以下工作：1. 进一步提升信息化水平。
我们将继续完善公司的信息系统，提高信息化水平，加强对公司信息资产的管理和保护，为公司业务发展提供更加稳固的信息技术支持。
2. 持续加强网络安全建设。
我们将继续加强对公司网络安全的监控和管理，及时发现和应对各种网络安全威胁，确保公司网络安全的稳定和可靠。
在新的一年里，IT部门将继续遵循“以人为本、创新发展”的理念，不断提升自身的专业素养和服务水平，为公司的发展贡献自己的力量。
it上半年工作总结6篇
it上半年工作总结6篇第1篇示例：IT部门作为公司的技术支持中心，在上半年的工作中发挥了重要作用。
本文将总结IT部门在上半年的工作情况，分析工作中的亮点和不足之处，同时展望下半年的工作计划。
一、上半年工作总结1. 系统维护与升级：上半年，IT部门成功完成了公司核心系统的维护和升级工作，确保了系统的稳定运行。
根据公司发展需求，及时对一些旧系统进行了升级和优化，提升了工作效率。
2. 安全保障工作：随着网络安全威胁的不断增加，IT部门在上半年加强了对网络安全的防护工作，及时更新安全补丁、加强网络监控等措施，有效防范了网络攻击风险。
3. 技术支持服务：IT部门在上半年积极响应各部门的需求，及时为员工提供技术支持服务，解决了各类技术问题，保障了公司正常运转。
4. 数据管理和备份：IT部门对公司重要数据进行了规范管理和定期备份，确保了数据安全性和可靠性。
5. 新技术研究与应用：上半年，IT部门积极跟进最新的科技发展，研究并应用了一些新技术，为公司业务发展带来了新的机遇和挑战。
二、工作亮点1. 团队协作：IT部门团队成员一体协作，相互支持，共同解决问题，保证了工作的高效进行。
2. 创新思维：团队成员在工作中积极提出创新思路，尝试新方法解决问题，为公司技术发展注入新活力。
3. 快速响应：团队成员能够快速响应各部门的需求，并尽快解决问题，提升了服务效率。
4. 学习进步：团队成员不断学习新知识，提升技术水平，适应新技术的发展，保持团队的竞争力。
三、工作不足之处1. 沟通不畅：有时候IT部门与其他部门的沟通不够畅通，导致工作效率低下和误解产生。
2. 技术更新不及时：部分旧系统的更新和维护工作滞后，影响了公司业务发展。
3. 技术人员不足：随着公司业务的扩张，技术人员数量较少，导致工作压力较大。
四、下半年工作计划1. 完善系统安全防护：进一步加强公司网络安全防护体系的建设，提升系统安全性。
2. 提升服务水平：进一步优化技术支持服务流程，提高服务水平和服务质量。
2023年IT年度工作总结5篇
2023年IT年度工作总结5篇第1篇示例：2023年已经接近尾声，回首这一年的工作，不禁让人感慨万千。
在IT行业，每一个从业者都经历了各种挑战和机遇，为了总结这一年的工作成果，我们不妨来回顾一下2023年的IT年度工作总结。
一、项目开发与管理在2023年，我们团队积极参与了多个项目的开发与管理工作。
通过项目管理的精细化、流程化，我们成功完成了某一电商平台升级改版、某一新型App的研发等多个关键项目。
在项目过程中，我们关注团队合作的默契、沟通的畅通、问题的解决，不断提升项目交付的质量和效率。
二、技术创新与应用在技术创新方面，我们团队充分利用了人工智能、大数据、云计算等最新技术，推动了企业内部信息化建设的升级和优化。
通过研究新技术的应用场景，我们成功打造了一些新型产品和解决方案，为企业业务发展注入了新的动力和活力。
三、安全防护与风险管理随着信息化进程的加快，安全防护和风险管理越来越受到重视。
在2023年，我们团队积极加强了网络安全、数据隐私保护等方面的工作，通过加强安全意识培训、强化安全技术应用等手段，有效防范了各类网络攻击和数据泄露风险。
四、人才培养与团队建设在人才培养方面，我们团队注重对员工的技术和管理能力进行提升，通过培训、考核、激励等方式，不断激发员工的潜能，吸引和留住了一大批优秀人才。
我们还加强团队协作和文化建设，在团队活动、知识分享、项目评审等方面，营造了和谐、积极的工作氛围。
五、未来展望与规划2023年是一个充满挑战和机遇的一年，我们团队在各个方面都取得了一定的成绩。
展望未来，我们将继续借助新技术、新思维，打造更多创新产品和解决方案，积极应对行业变化和竞争挑战，不断提升自身的核心竞争力，成为行业的领军者和价值创造者。
2023年是一个充满收获和成长的一年，我们团队在项目开发与管理、技术创新与应用、安全防护与风险管理、人才培养与团队建设等方面都取得了一定的进步和成绩。
展望未来，我们将继续努力，保持激情和创新，为企业信息化建设和数字化转型做出更大的贡献。
it个人半年工作总结5篇
it个人半年工作总结5篇篇1一、引言在过去的半年里，我作为一名IT专业人士，始终致力于优化技术流程、提高工作效率及响应团队需求。
在此，我将对这半年的工作进行详细的总结，并梳理自己在工作中的成果与不足，为未来的工作打下坚实基础。
二、工作内容概述1. 软件开发与维护：完成了公司内部多个关键系统的开发与维护工作，确保系统稳定运行并满足业务需求。
2. 技术支持：为各部门提供技术支持，解决日常工作中遇到的技术难题，提升整体工作效率。
3. 项目协调与管理：参与多个项目的协调管理工作，确保项目按时按质完成。
4. 知识分享和培训：组织并参与多次技术分享和培训活动，提升团队整体技术水平。
三、重点成果1. 系统优化：成功优化公司内部多个系统性能，提高了系统的响应速度和数据处理能力。
2. 项目完成：参与并顺利完成了多个重要项目，得到了领导和同事们的高度认可。
3. 技术突破：在软件开发过程中，实现了某些技术难题的突破，提高了团队的技术储备。
4. 知识传承：通过组织多次技术分享和培训活动，成功将部分技术知识和经验传承给团队成员，增强了团队凝聚力。
四、遇到的问题和解决方案1. 系统兼容性问题：在系统集成过程中遇到兼容性问题。
解决方案：深入研究不同系统的特点，通过调整代码和配置解决了兼容性问题。
2. 项目进度压力：在项目执行过程中，面临进度压力。
解决方案：合理安排时间，与团队成员紧密协作，确保项目按时完成。
3. 技术更新迅速：面对不断更新的技术，如何跟上步伐成为一大挑战。
解决方案：积极参加各类技术培训和研讨会，保持对新技术的学习和掌握。
五、自我评估/反思过去的半年里，我在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
在技能方面，我需要进一步加强在新兴技术领域的学习；在团队协作方面，我仍需提高与团队成员的沟通协作能力；在项目管理方面，我需要进一步优化项目管理和协调能力。
我将正视这些不足，努力改进和提高自己的工作能力。
六、未来计划1. 深入学习新技术：持续关注行业动态，加强新兴技术的学习和应用。
IT工作总结及工作计划
总结范本：_________ IT工作总结及工作计划姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共8 页IT工作总结及工作计划学生会工作计划| 工作总结与计划我自xx年9月28日入职至今已经3个多月，在这3个多月中，不知不觉的忙碌工作中，xx年即将悄然逝去，蓦然回首，感慨万千，收获亦多。
使我个人在工作中学到了很多的经验，从经历的每件事情中去总结工作经验，学习并且已经适应工作环境，并且考虑在我的工作中能够有一个新的工作创新，这是我工作成长中一段宝贵的经验。
回顾今年我个人的工作情况，特别是刚刚步入到这个工作环境的时候，说起来还真的有点不习惯，不过后来慢慢的自己也习惯了。
进入公司以来，我的主要工作是中心的硬件及网络维护，网点故障远程协助。
在此期间特别要感谢鲁洁飞经理和朱永清对我工作方面的帮助，特别是刚刚进入工作时，自己对一些软件方面的应用不熟练，使自己的工作无法正常完成，在不断的学习中，使我自己有了很大的提高。
在e3系统方面由于自己并没有经过公司方面的培训，只是大概方面的了解，在开始接触e3的时候，总会有很多问题不明白，给各位同事带来了一些不变，自己感到非常的抱歉。
希望自己在以后的工作当中能够避免出现一些不必要的麻烦。
本岗位目前主要有三项主要工作内容：其一、中心的硬件及网络维护；其二、公司网站及中心呼叫系统的维护工作；其三、网点故障远程协助。
现对前期工作如下总结和计划：一、中心的硬件及网络维护工作内容：此项工作主要包括公司计算机硬件的维护、管理，并保证公司计算机及相关网络产品的正常工作，公司计算机上软件的安装及第 2 页共 8 页维护，软件在使用过程中出现问题的解决，防治机器及整个网络被病毒攻击，以及公司计算机相关产品，例如打印机，复印机的日常故障维护及共享设置等。
完成情况：本年度此项工作的具体完成情况如下：（一）、计算机硬件的维护情况公司电脑硬件整个年度总体来讲，出现问题频率较少，每台机器除了日常的简单故障维护之外，硬件方面都争取做到物尽其用，整体硬件使用情况较好。
it开发年终工作总结5篇
it开发年终工作总结5篇篇1在过去的一年里，我们的IT开发团队已经完成了许多重要的任务，并且取得了显著的成果。
在这个年终之际，我想对过去一年的工作进行一个全面的总结，同时对未来的工作进行一些展望。
一、项目完成情况在过去的一年中，我们团队共完成了多个项目，涵盖了多个领域。
其中，我们成功完成了两个大型的项目，分别是[项目名称1]和[项目名称2]。
这两个项目都涉及到了复杂的技术实现和团队协作，但我们团队成员们凭借着扎实的技能和高效的协作，成功完成了任务。
同时，我们还完成了一些中小型项目，这些项目主要涉及到一些日常的需求和优化。
二、技术实现情况在过去的一年中，我们团队在技术实现方面取得了显著的成果。
我们采用了许多先进的技术和工具，如[技术名称1]、[技术名称2]等，这些技术和工具的采用，大大提高了我们的开发效率和产品质量。
同时，我们还积极推动团队成员们进行技术学习和分享，通过定期的技术培训和团队讨论，让团队成员们能够不断更新自己的技术知识，提高团队整体的技术水平。
三、团队协作情况在过去的一年中，我们团队在协作方面表现出了高效和默契。
我们通过定期的团队会议和沟通渠道，及时解决团队中出现的问题和困难。
同时，我们还注重团队成员之间的合作和配合，让每个人都能充分发挥自己的优势和特长。
在团队协作方面，我们还积极推动团队成员们进行跨部门合作和交流，拓展团队的合作范围和资源。
四、成果展示情况在过去的一年中，我们团队在成果展示方面也取得了不错的成绩。
我们通过定期的发布和分享，向客户和行业展示了我们的开发成果。
同时，我们还积极参加了多个行业活动和交流会，向行业展示了我们的技术实力和创新能力。
在成果展示方面，我们还注重对客户的需求和反馈进行收集和分析，不断优化和改进我们的产品和服务。
五、未来展望在未来的一年中，我们团队将继续保持高效和默契的协作，不断推动技术创新和产品优化。
同时，我们还将积极拓展业务范围和合作渠道，为客户和行业提供更加优质的产品和服务。
it年终个人工作总结7篇
it年终个人工作总结7篇篇1==================一、引言在这一年里，我在IT领域不断汲取新知识，积累经验，提高自身能力。
本文将对我过去一年的工作进行详细回顾和总结。
通过这份报告，我将概述自己的工作表现、完成的任务、遇到的挑战及解决方法，并展望未来的工作计划。
二、工作内容及成果在过去的一年里，我参与了多个关键项目，并在其中发挥重要作用。
以下是具体工作内容及成果：1. 项目参与情况（1）XX项目开发：我负责了部分模块的设计与开发工作，确保了项目按时完成并成功上线。
（2）XX系统优化：对现有系统进行性能优化，提高了系统的运行效率和稳定性。
（3）XX数据分析：完成了一系列数据分析工作，为公司决策提供了有力的数据支持。
2. 技能提升与学习（1）学习新技术：掌握了Python、Java等编程语言，为项目开发提供了技术支持。
（2）参加培训：参加了多个内部和外部培训，如云计算、大数据、人工智能等，提高了自己的综合素质。
（3）学术交流：参加行业内的学术交流活动，与同行交流经验，拓宽了视野。
3. 团队合作与沟通（1）团队协作：与团队成员保持良好的沟通，确保项目的顺利进行。
（2）跨部门协作：与其他部门合作，共同推进公司的项目与业务。
（3）分享经验：定期分享自己的经验和知识，帮助团队成员解决问题和提高能力。
三、遇到的挑战及解决方法1. 技术难题：在项目开发过程中遇到了一些技术难题，通过查阅资料和请教同事，最终成功解决。
2. 工作压力：在项目开发过程中，面临时间紧、任务重的压力，通过优化工作流程和提高效率，成功应对。
3. 沟通问题：在跨部门协作中，有时会遇到沟通障碍。
通过加强沟通和理解，逐渐解决了这些问题。
四、收获与不足在过去的一年里，我不仅积累了宝贵的经验，也收获了许多成果。
但也存在一些不足：1. 收获：通过参与项目和培训，提高了自己的技术水平和综合素质；通过团队合作和跨部门协作，增强了沟通和协作能力。
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it技术工作总结(技术,工作总结) 回顾2014年，自己干了很多工作，涉及到的范围比较广，所做的工作带来的成果也不错，告别了2014年的那种没有自信，总是被动的局面；业务上对发信息，资料，boss相关，语音这几个核心的业务模块更加熟悉；组织协调能力上得到提高，整体把握一块儿工作的进度，承受得住压力的能力逐步提升。
工作方式上有所改善，由被动变成主动，由接收变成主动提出自己见解；知识体系得到补充完善，眼界由局部上升到更高一个层面，找到自己要发展的方向，阅读管理类和技术类的书籍给自己充电加油！2014年，我在期待，期待更大的进步，期待更多更强的成就感。
一、主要工作业绩(一)工作职责、主要工作及成果1、hbjxt发信息系统、河北后台搭建移植工作职责:部门模块参与人hbjxt系统搭建过程中前期我主要负责的是发信息模块，后期转到新后台的搭建移植工作上.a、发信息存储过程的移植b、0元3元产品的并行c、信息回执的添加d、学校相关查询，用户相关查询，教师相关查询，信息相关查询功能移植e、河北应用报表开发在这个工作的过程中我最大的收获是对数据库简单知识的掌握和发信息相关业务的熟悉。
以前对数据库的学习就到书写sql语句的层面上，目前对存储过程，函数，调度，触发器，表分区等常用的简单知识有了使用和了解。
对于核心业务发信息也告别了一头雾水。
2、语音平台接手，为解决串号问题的改造工作职责：平台负责人a、日常的维护统计b、语音新需求的开发c、语音优化建议的处理d、语音串号问题的在语音web页面方面要发展成一个能提出自己见解能拍板的员工，目前尚未完全达到这个目标，不过日常的维护和遇到的问题大部分可以跟踪解决。
3、长短信页面负责人工作职责：页面负责人a、学校长短信的设置和取消b、家长长短息接收的管理c、老师长短息的设置选择d、发信息类里面对于设置长信息和文件发送等逻辑的修改。
长短信的主要负责方是数据库组，中间组织了几次会议，都是权威人物，从大家的发言角度和发言内容里可以学到好多东西，先是需求的讨论确定，开发方案提出几种，大家一起讨论，最后让领导审核，每一次的会议组织都会有新的收获。
是一次很好的推进工作案例。
4、新版短信模板工作职责：部分模块参与人a、发信息页面的改版b、信息收藏夹的导入导出c、jxlx下总导航和左边登陆框的调整。
我参与的阶段有：用例的审核，表结构设计的讨论，开发。
在这个工作中的收获是数据库表的设计，主要是按位存储的优点，合理的利用存储过程来定时的分析和生成数据，excel表格的上传下载相关知识。
5、语音外呼系统工作职责：整体负责人a、组织需求的讨论确定原型b、拿出设计方案组织审核c、参与后续开发d、系统的跟踪和维护这是我第一次以项目负责人的身份在公司出现，感觉很惊喜，也很有压力，一直都是在接收安排好的工作，这次领导告诉我，我要把握项目的进度，要去和需求人沟通给系统一个合适的定位，把合适的工作分给合适的人，要设计能满足需求，要保证项目保质保量的完成。
当然这些工作我一个人是做不下来的，一是我经验不够，二是我一个人没有那么多的时间和精力，这时候就体现出来如何利用大家的智慧了。
这个团队的一个特点是一个没有经验的负责人带着几个充满智慧的队友，刚开始在工作分配上很不合理，我把很多的工作揽到自己这里，但是这样我会很累，大家的智慧不能及时的融进来，还会打击积极性，在主管的指导下及时对工作安排分工进行了调整，让大家都积极的参与进来。
有了前面的教训，在后期的开发中进展的很顺利，大家积极的讨论拿方案，对自己负责模块都尽职尽责，从中收获很多。
语音外呼项目的推动中，收获可以从两个方面来总结，一个是经验的积累，通过这个工作，经历了一个项目负责人的过程，此时经历就是收获，设计方案的一次次被推翻，就是一次次的进步，从沟通到设计再到开发，去组织去推动，也逐步的流畅，和大家的合作，借用别人智慧的能力也稍有提高。
另一个是信心的增强，刚开始对需求的混乱和对系统不清晰的定位让我对这个工作无从下手，对它的思考时易时难，对设计更是心里没底儿，设计好了对开发又不自信，需要的知识点还很多，虽然前期是这样思考的，但是随着设计的明朗化和大家智慧的迸发，感觉越来越顺利，信心提高了很多。
所以一个项目负责人不一定要是一个样样精通的人，但是一定要是一个能把大家智慧凝聚到一起的有思想有自信的人。
以后我继续向大家学习！6、资料迁移工作职责：整体负责人a、收集需求人，使用人的意见整理文档，弄清楚要解决的问题，和造成问题的原因b、给参与人员分工梳理现有流程c、组织技术内部对此熟悉的同事讨论，铲出一份需求设计文档，之后又进行审核d、和需求人，使用人碰面沟通，对设计文档中涉及的流程进行了二次审核e、页面开发和测试f、功能模块维护和数据跟踪带来的成果：在移动进行大规模的ecid重整时期，资料迁移功能发挥了很重要的作用，解决了博客博客圈的匹配，校讯通积分影响问题，客服的资料处理流程效率也得到了大大的提高。
资料迁移整体上考验的是对业务的熟悉和对需求的梳理沟通。
我的总结感受：对于请教的问题，别人并没有责任一定要参与，即使参与了也不能把自己的疑惑全部抛给大家，应该做好前备工作，把能梳理的都梳理通，真正想不通的给几个选项，尽可能的节省大家时间，缩短这个环节在整体上大家就有精力给与更多的指导和建议。
另外还要写好文档，一份好的文档可以给沟通带来好的影响，如果自己都稀里糊涂文档的逻辑性不强，让别人看着更不感兴趣，虽然沟通是双方的，但是如果想在沟通中掌握主动权，必须比别人多想点，多做点。
7、资料录入助手工作职责：整体负责人（但是到最后没有用）a、沟通确定需求b、参与代码书写以及后期意见搜集资料录入给我感触很大，我面对的问题有两个：一是自己对技术水平不达标，书到用书方恨少啊，打击了自信；二是时间比较紧急，还和几个经理直接沟通需求，有恐惧心理，状态相当不好；到最后还是按时完成了，虽然让大家并不是特别满意，在没有征求对方意见的情况下我自己简化了需求，但是感悟甚多；我的感悟：一是要增加自己的求知欲，提高技术水平，增强自信心；二是要学从大局考虑事情，多项紧急工作并行的时候也要有个轻重缓急，做好分配；三是会做人会做事会说话很重要。
8、学生综合素质测评系统工作职责：整体负责人a、参与需求的讨论和原型确定b、系统的设计c、组织并参与开发该系统的特点：使用对象是一个学校，核心内容是对学生进行综合素质的评价，项目时间和紧迫，所以选择了一切从简，组织结构和权限使用的都是校讯通系统内的，老师管理员的账号使用的也是xxt 的，家长的账号是学生的学号。
9、日常维护，优化建议工作职责：模块参与人a、语音平台，hbjxt有关信息的数据统计工作以及日常投诉维护b、有关语音，tj平台，短信后台，策划后台，hbjxt后台的优化，报表新功能，30tomcat错误日志等的维护开发c、需求的沟通和讨论(二)工作及学习经验及收获1、对发信息，资料，boss相关，语音这几个核心的基础业务模块更加熟悉，这些都是在工作中进行的积累，这些方面出现问题，可以更快更准确的定位出错的地方。
2、组织协调能力提高，这些是担当项目负责人锻炼的结果，平时负责的工作不再是具体的开发，而是负责把大家召集起来，整体把握一个事情的进度，这样的话就在无形中锻炼组织协调的能力，承受得住压力。
3、看了一些管理类的书籍，在做人做事儿做工作的方式上有所提升，不让自己的想法行为那么极端。
4、技术知识框架更加完善，毕竟看的多了，遇到的问题多了，思考的也就多了，逐步提升中……(三)主动发现并跟进解决的问题（非任务类的，自己主动发现工作或项目中的问题，并思考和跟进解决的）1、资料迁移上线后，关于sign_falg的变更，在走路的时候突然意识到迁移之后发给移动的sign_falg和connector中的没有同步，虽然当时问题还没有暴露，时间久了就会出现问题了，马上给领导请示让数据库组协助我排查数据，最后通过全量核对把已经不一致的资料纠正，同时修改程序的漏洞。
2、100数据库存储过程proc_person_count有效学生数，禁用学生数，有效班级数的计算错误，修改上传！此过程是在2014年12月18日开始运行，每天晚上00：00执行，作用是计算有效学生数，所有学生数，家长总数，教师总数，拥有联通号码的教师总数等一些数据，数据是以学校为单位发现的问题：有效学生数，禁用学生数，有效班级数的计算错误错误原因：河北的规则和河南的差异所致！河南：有效学生：第一联系人激活的禁用学生：第一联系人禁用的有效班级：有有效学生的河北：有效学生：两个联系人至少有一个激活的（排除网站用户）禁用学生：至少一个禁用的，两个联系人不存在激活的（排除网站用户）有效班级：和河南一致，但是有效学生统计错了，这个也就错了3、100数据库存储过程proc_num_of_class执行报错！因为调度的问题引起，另外计算数据规则有问题！此过程是在2014年12月18日开始运行，每天晚上00：00执行，作用是计算有效学生数，所有学生数，家长总数数据，数据是以班级为单位发现的问题：存储过程执行报错！计算数据规则有问题！问题同上！错误原因：存储过程中定义了一个临时变量num1，number(2)类型！但是执行的时候存进去的数据是三位数，故报错！存储过程中用这个变量是判断当天的数据时候已经存进num_of_class表中，按照正常情况num1是0才对，不会报错，跟踪原因是因为proc_num_of_class一天执行了两次，晚上00：00和中午12：00，当中午12：00执行的时候数据已经生成，并且数据超过了number（2）所容纳的最大值！故报错！至于为什么这个过程一天执行两次，请教数据库组同事未果，因为从调度语句上看频率是一天，每晚00：00执行！解决办法：原调度删除，重新添加调度！执行时间放在00：014、个人话务量统计跟踪数据时候发现异常，一个人的话务量比所有人加一起都高排查生成个人话务量统计的sql语句，在语音重要的表中加看个call_id，把电话的保存表和通话表精确的关联起来了。
上线以前所有的数据此字段都是0，目前外呼的此字段值也是0，所有要把等于0的全排出掉！防止异常数据！(四)进步及亮点（主要的2-3个）1、对业务的熟练，当做的东西需要和系统内融合借鉴的时候，这个优点显得尤为重要。
对做好工作更有把握，更有自信这点的进步源于工作中对业务逻辑的梳理和积累。
有些新工作的开展必须把现有的业务逻辑梳理清楚。
2、组织协调能力提高，整体把握一块儿工作的进度，承受得住压力的能力逐步提升。
这点的进步源于当了几次项目负责人。
不管项目大小，是负责人就要负责工作的安排，人员的协调。
3、做人做事儿做工作的方式上有所改变，不让自己的想法行为那么极端。