精编【安全管理】安全标准化所需资料模板制度表格红头文件
安全管理制度红头文件
安全管理制度红头文件一、前言本文是关于安全管理制度的红头文件，旨在规范和加强组织内部的安全管理工作，保障员工和财产的安全。
本文件适用于本组织的所有员工，并具有法律约束力。
二、安全概述1. 安全管理目标本组织通过制定和执行安全管理制度，旨在确保员工在工作中免受伤害、保护财产免遭损失，并促进安全文化的建设。
2. 安全责任2.1 高层管理人员应确保组织安全管理制度的完善实施，并提供足够的资源支持。
2.2 部门经理应负责安全工作的组织和监督。
2.3 每位员工都有责任遵守安全管理制度，并积极参与安全活动。
三、安全政策本组织制定了以下安全政策：1. 安全意识员工应保持高度的安全意识，时刻注意和预防潜在的安全风险，确保自身和他人的安全。
2. 安全培训本组织将定期开展安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，以应对各类安全事故。
3. 安全设施本组织将提供必要的安全设施和装备，确保员工在工作过程中的安全。
四、安全制度1. 安全责任制度1.1 高层管理人员应明确安全责任，并建立相应的层级负责制。
1.2 部门经理应对本部门的安全工作负责，并制定具体的安全计划和措施。
1.3 每位员工应了解自己的安全责任并执行。
2. 安全培训制度2.1 安全培训计划本组织将根据员工的工作需要，制定年度安全培训计划，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
2.2 培训内容培训内容包括但不限于紧急疏散、消防知识、安全操作规程等。
3. 安全巡查制度本组织将定期进行安全巡查，发现和消除潜在的安全隐患，确保工作场所的安全状况。
4. 事故报告制度4.1 任何安全事故都应立即向上级领导报告。
4.2 进行适当的事故调查，找出事故的原因，并采取措施防止再次发生。
五、应急管理1. 应急预案本组织将制定应急预案，应对各类紧急情况，包括自然灾害、事故等，确保员工的安全和财产的保护。
2. 应急演练本组织将定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力和反应速度。
六、附则1. 强制执行本安全管理制度是强制性的，所有员工都必须遵守，违反者将承担相应的责任和处罚。
安全管理制度红头文件
安全管理制度红头文件为了确保公司安全管理工作的有效进行，提高员工的安全意识和工作质量，经公司领导讨论决定，特制定本安全管理制度红头文件。
本文件适用于公司所有员工，并按照相关法律法规执行。
一、安全责任1. 公司领导层要树立安全生产的重要性认识，制定和完善公司的安全工作制度，明确各级安全管理人员的职责和权限。
2. 公司各级管理人员要履行安全管理职责，组织实施安全教育培训，保证员工的安全知识和技能达到要求。
3. 各岗位人员要认真履行安全职责，熟悉各项安全规定，积极参与安全操作和事故防范，确保安全生产。
二、安全培训1. 公司将定期组织公司员工进行安全知识培训，包括但不限于安全操作规程、紧急救援措施、危险化学品管理等内容。
2. 新员工入职时，要进行安全培训，确保其了解公司的安全规定、设备设施的使用方法以及应急预案的掌握。
3. 定期进行模拟演练，提高员工应对突发情况的应变能力，增强安全意识。
三、安全风险预防1. 各部门要制定和完善本部门的安全操作规程，对重点环节、高风险岗位要设置监控措施。
2. 建立健全灭火设备，定期进行检查和维护，确保设备的正常运行。
3. 对涉及危险化学品的操作，严格按照国家相关法律法规进行管理和使用，加强化学品的储存和防护措施。
四、安全事故处理1. 对发生的事故要及时进行报告，按照公司制定的事故处理流程进行处理，并做好事故记录和事故调查。
2. 对事故造成的人员伤亡要进行及时救治和申报，同时进行调查处理并追究相关责任人的责任。
3. 对事故隐患要进行整改，制定预防措施，防止类似事故再次发生。
五、安全考核和奖惩1. 对各部门安全管理工作进行定期考核，根据考核结果进行奖惩和激励。
2. 推行安全生产责任制，明确每个岗位的安全责任，对履职不力者进行相应的惩罚和纪律处分。
3. 对安全先进个人进行表彰和奖励，以激发员工的安全意识和积极性。
六、制度保障1. 公司要建立健全安全管理档案，记录安全培训、事故处理、隐患整改等情况。
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安全标准化手册第一部分目标职责（一）、（红头文件+制度）1、安全生产目标管理制度2、年度安全生产方针和目标3、安全生产目标与指标考核办法4、安全生产中长远（总体）规划（3年）5、安全管理机构和安全管理人员的设置和配备管理制度6、主要负责人职责7、安全管理人员职责8、安全生产会议制度9、安全生产责任制管理制度10、安全生产责任制11、安全生产责任制考核办法12、安全生产费用和使用管理制度13、员工工伤保险和安全生产责任保险的管理制度14、企业安全文化建设方案目标职责（二）（安全生产会议记录+图片）1月至次年1月目标职责（三）（目标考核记录）1、安全目标指标考核记录（每季度一次）2、部门目标实施计划检测记录3、目标实施计划表4、目标与指标完成效果评估报告目标职责（四）（责任制培训考核记录）1、安全生产责任制考核（各部门各单位/每年一次）2、安全生产责任制适宜性评审及更新记录3、安全生产责任制培训考核记录4、安全投入台账（投入计划、使用计划、实际投入台账、投入发票）第二部分制度化管理（一）1、识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度。
2、安全法律法规适用清单。
3、适用的安全法规要求合规性评审表。
4、法律法规符合性评价报告。
5、安全管理制度文件发放记录。
6、岗位安全操作规程文件发放记录。
7、关于安全生产规章制度和安全操作规程的评估和修订的说明。
8、安全生产管理规章制度和操作规程管理制度。
9、文件和档案管理制度。
安全生产管理制度汇编（二）有限空间管理制度汇编（三）1、制度2、有限空间台账3、应急预案法律法规、规章制度、操作规程培训考核台账（四）第三部分教育培训（一）（相关方，外来人员培训记录）1、入场安全须知2、施工安全协议3、安全教育培训记录、签到表4、外来参观、学习人员安全教育培训记录5、外来施工队伍管理登记台账6、供应商档案、供应商资格预审记录、合格供应商名录、采购物资风险评价表教育培训（二）（新员工三级教育培训档案）1、新从业人员三级安全教育培训台账2、安全教育培训记录3、三级安全教育登记卡教育培训（三）（教育培训台账档案）1、安全生产教育培训2、20 年度培训计划表3、安全培训计划变更记录表4、安全培训教育记录表5、安全培训效果调查表安全教育培训记录、签到表6、职工安全教育培训签到表7、企业主要负责人和安全管理人员培训一览表、管理人员日常安全教育台账8、特种作业人员台账9、等教育培训（四）1、安全教育培训管理制度2、20 年度安全教育培训计划3、职业卫生培训计划三级安全教育内容（五）第四部分现场管理（一）1、制度、计划、方案、记录等设备设施台账（二）2、设备设施清单3、检维修台账4、安全检查、警示标志、特种设备台账等安全操作规程汇编（三）职工健康监护档案（四）第五部分安全风险管控及隐患排查治理（一）1、作业过程危险源辨识、风险评价程序2、临沂宏都建陶有限公司风险控制表3、不安全行为辨识表4、无重大危险源说明5、安全检查及隐患排查治理管理制度6、安全和检查与隐患排查计划7、隐患排查工作方案、隐患治理方案8、隐患排查奖惩制度9、隐患排查和治理档案第六部分1、事故应急救援管理制度2、明确安全办为应急管理机构成立文件3、成立应急队伍（或消防队）的文件4、应急救援预案演练计划5、应急设施、装备和物资检查、维修、保养记录6、事故应急救援预案7、火灾事故应急救援预案演练实施记录8、应急救援教育培训记录第七部分事故管理1、事故管理制度2、事故档案（台账）3、事故调查报告4、工伤事故调查处理规定5、年度生产安全事故统计表第八部分持续改进（一）1、安全绩效评定管理制度2、岗位达标管理制度3、安全生产标准化自评报告4、安全生产标准化绩效考核和评定报告5、安全标准化绩效评定会议纪要6、20 年度安全生产标准化的工作计划和措施管理体系文件（二）1、安全标准化工作手册发布令2、安全生产方针与目标承诺3、安全标准化推行承诺书4、安全标准化建设工作方案5、安全标准化推进组织机构与工作网络体系6、安全标准化目的、意义和依据7、安全标准化相关术语8、管理要素与规范要素表。
安全规章制度红头文件模版
安全规章制度红头文件模版红头文件模版 - 安全规章制度[单位名称][文件编号][文件标题]第一章总则第一条为确保[单位名称]的安全生产，保障员工的生命安全和财产安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于[单位名称]的所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条 [单位名称]的安全生产工作由[主管部门]负责组织实施，各部门负责按照本规章制度的要求开展安全工作。
第四条员工应当严格遵守本规章制度，履行自我保护、互助共济、联防联控的职责。
第五条 [单位名称]应当建立健全安全管理机制，确保安全资源、控制措施的有效配置和运行。
第六条 [单位名称]应当加强员工安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第七条 [单位名称]应当建立全员参与的安全风险应对机制，提高应对突发事件的能力。
第八条 [单位名称]应当建立健全日常巡查、事故隐患排查和隐患整改的制度。
第二章生产安全第九条所有员工应当遵守生产安全规程和操作规程，严格按照操作程序进行作业。
第十条生产设备和工具应当符合国家标准，定期进行检修和维护，并按规定定期进行安全检查。
第十一条生产现场应当保持整洁、无杂物，明确标识安全出口和应急通道。
第十二条高风险作业需要经过特殊培训和取得相应的合格证件方可操作。
第十三条禁止擅自改变设备、工具的结构和性能，禁止私自接入电气设备。
第十四条发生生产事故时，员工应当立即报告相关负责人并协助处理。
第三章办公区域安全第十五条办公区域应当保持通风、明亮，保证供电设备符合国家标准。
第十六条办公室应当指定专人负责保管重要文件和财务资料，定期进行备份和存档。
第十七条禁止在办公室内擅自私拉乱拉电源线，禁止私拉私接电线和电源插座。
第十八条办公室内禁止吸烟，吸烟者应当在指定的吸烟区域内吸烟。
第十九条办公室内禁止存放易燃、易爆物品，禁止使用带有火源的电器设备。
第四章安全防范第二十条员工应当配戴符合要求的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜等。
第二十一条进入[单位名称]的访客和外来人员应当经过登记，并佩戴访客证件。
安全制度红头文件模板
中华人民共和国XX部门安全制度红头文件模板文件编号：XX部门安字〔YYYY〕XX号发文单位：中华人民共和国XX部门收文单位：各级管理部门、有关单位发布日期：XX年XX月XX日有效性：长期有效密级：公开文件类型：规章制度---第一章总则第一条为了加强我国安全生产管理工作，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于全国范围内的一切生产作业活动。
第三条安全生产工作应当以人为本，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任。
第四条各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，建立健全安全生产工作协调机制，及时协调、解决安全生产重大问题。
第二章安全生产责任第五条生产经营单位对本单位的安全生产承担主体责任，必须遵守安全生产法律法规，加强安全生产管理，建立健全安全生产制度，确保生产安全。
第六条生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产全面负责。
第七条生产经营单位的安全生产管理机构和管理人员应当履行下列职责：（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（四）组织或者参与本单位应急救援演练；（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（七）督促落实本单位安全生产整改措施。
第八条从业人员应当履行下列义务：（一）遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程；（二）服从管理，正确使用安全生产设施和个人防护用品；（三）发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；（四）参加安全生产教育和培训，提高安全生产技能；（五）其他依法应当履行的安全生产义务。
安全标准化管理制度表格
1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、15、16、17、18、安全生产责任制第一章总则第一条安全生产是关系到国家和人民民众生命财富安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的要点。
为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的目标，增强各级安全生产责任制，保证安全生产，特制定本制度。
第二条公司法定代表人是本公司安全生产的第一责任人，要贯彻“管生产一定管安全”，“谁主管谁负责”的原则，公司的各级领导人员和职能部门，一定在各自工作范围内，对实现安全生产负责。
第三条安全生产人人有责，有岗必有责。
公司的每个员工都一定在自己岗位上仔细执行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
第四条本制度合用于**化工厂的各车间、机关及有关部门。
第二章厂领导安全职责第一条厂长安全职责1、厂长是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责，要“为官一任，保一方安全”。
2、增强安全生产管理，负责成立并落实全员安全生产责任制。
3、严格执行国家和公司有关安全生产的目标、法律、法例、标准、政策和制度，增强对员工进行安全教育培训，接受安全培训查核。
4、判定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标。
签发安全规章制度、安全技术规程，亲身主持并赞同重要安全技术举措和隐患治理计划，的确保证对安全生产的资本投入，不断改良劳动条件。
5、检查并查核同级副职安全生产责任制落真相况。
6、负责健全安全生产管理机构，充分专职安全技术管理人员。
听取安全工作报告，决定安全工作的重要赏罚。
7、主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的重要问题。
8、组织对重要事故的检查办理，落实事故“三不放过”的原则，坚持发生重要事故向公司报告制度。
9、依照上述安全职责，每年制定厂长年度安全工作计划，逐条落实到当年详细工作中。
第二条党委书记安全职责1、对全厂贯彻党和国家的安全生产目标、政策起保证、督查作用。
2、辅助行政搞好安全生产目标、政策、法律、制度等的宣传教育，提高干部员工的安全意识。
安全管理制度红头文件
安全管理制度红头文件一、前言本安全管理制度红头文件旨在确保组织内部的安全管理体系得以规范执行，提高安全管理水平，保护员工和财产的安全。
本文件适用于组织内部所有相关部门和员工，包括但不限于生产、质量、环境、设备等各个领域。
二、目的和范围2.1 目的本文件的目的是确保组织内部在工作过程中，所有相关人员严格遵守安全管理制度要求，确保员工的人身安全和财产安全。
2.2 范围本文件适用于组织内部所有相关部门和员工，包括但不限于：- 生产部门：生产线员工、操作人员等；- 质量部门：质量检测人员、质量控制人员等；- 环境部门：环境监测人员、环境保护人员等；- 设备部门：设备维护人员、设备操作人员等。
三、安全管理制度要求3.1 总则3.1.1 所有相关部门和员工必须严格遵守国家法律法规以及组织内部的安全管理制度要求，不得违反相关规定。
3.1.2 组织内各级管理人员要加强安全意识培养，确保员工充分了解安全管理制度要求，并及时解答员工的疑问。
3.2 安全生产管理3.2.1 各部门要建立健全安全生产管理制度，规范员工的操作流程，确保生产过程中的安全。
3.2.2 所有员工必须佩戴个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等；特殊情况下需要使用呼吸器的员工，必须经过相应的培训并持证上岗。
3.2.3 生产设备必须进行安全检查和维护，确保设备的正常运行和使用安全。
3.3 环境保护管理3.3.1 组织内部必须建立环境保护管理制度，严格控制废气、废水、废固产生和排放。
3.3.2 各部门要加强环境监测，并及时采取相应的措施防止环境污染。
3.3.3 员工必须积极参与环境保护工作，做到垃圾分类、资源节约等。
3.4 安全培训和教育3.4.1 所有新员工必须参加安全培训和教育，确保其了解组织内部的安全管理制度要求。
3.4.2 不定期对员工进行安全知识培训和教育，增强员工的安全意识和应急处理能力。
3.4.3 进行安全培训和教育的记录要及时更新并保存。
安全管理制度红头文件
安全管理制度红头文件一、引言安全是企业发展的基础，为了有效管理和控制各类安全风险，确保员工和公共安全，本公司特制定了《安全管理制度红头文件》。
本文件旨在规范公司安全管理制度的实施，明确各级管理责任，加强风险预防和应急处置，提高整体安全意识和素质。
二、适用范围本安全管理制度适用于本公司全体员工，并对下属子公司和服务商的安全管理活动具有指导和约束力。
三、安全组织架构为了保证安全管理的有效实施，本公司设立了安全管理部门，并明确各级安全管理负责人。
安全管理部门的职责包括但不限于：制定安全管理体系标准、规范和流程；组织安全培训和教育活动；监督检查各部门的安全工作；负责安全风险评估和应急预案的编制等。
四、安全责任和义务1. 公司领导层负有最终安全管理责任，并需确保安全政策、目标、方针与业务计划的一致性。
领导层应支持和推动各级管理人员参与安全管理工作。
2. 各级管理人员应负责落实和实施安全管理制度，明确安全目标和责任，确保相关措施的有效性和时效性。
他们还应定期召开安全会议，与员工沟通安全问题并听取他们的建议。
3. 员工有义务严格遵守安全管理制度，参加安全培训和演练，积极反馈隐患和提出改善建议。
任何违反安全制度的行为都将受到相应纪律处分。
五、安全控制措施为确保公司日常运营和员工生命财产安全，本公司采取以下措施：1. 建立健全安全制度和标准，包括工作岗位操作规程、事故防范和应急预案等，明确安全要求和责任。
2. 对新员工进行安全培训，强调安全意识和安全常识，确保他们了解并遵守安全制度。
3. 配备必要的安全设施和装备，如防火设备、安防监控系统等，确保公司各个区域的安全。
4. 开展定期的安全检查和隐患排查工作，确保及时发现和处理潜在的安全隐患。
5. 组织安全演练和应急预案演练，提高员工应对突发安全事件的能力和素质。
六、安全事件报告和调查发生任何安全事件后，相关责任人应立即上报并启动应急预案。
同时，本公司将成立安全调查小组，对事件的原因、责任和教训进行深入调查，并提出相应的改进和措施。
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【安全管理】安全标准化所需资料模板制度表格红头文件xxxx年xx月xx日xxxxxxxx集团企业有限公司Please enter your company's name and contentv前言企业是安全生产管理的主体。
我公司作为危险化学品生产企业，一贯重视企业的安全管理工作。
多年来，我公司在上级有关部门的正确领导下，始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、方针政策以及地方、行业标准，狠抓以“事故预防”为主线的安全管理基础工作，使公司全体员工逐步形成“企业只有在防范事故发生的措施上下功夫，积极治理安全隐患，安全生产才能有基础和保证”的安全理念，安全生产才能有基础和保证，我们才能真正把握安全生产的主动权。
构成企业安全生产事故的原因虽然多种多样，但归纳起来主要有三类，即：人的不安全行为，物的不安全状态（包括危险的环境），安全管理上的失误。
由于安全管理的失误，人的不安全行为得不到及时有效的纠正，物和环境的危险得不到及时有效的消除，那么就不可避免地发生各种事故，甚至是重复发生。
各级管理人员和全体员工必须牢固树立“事故是能够预防”的观念。
因为事故发生前都存在着不安全行为或危险因素，只要我们认识且制止了不安全行为的发生或控制了危险因素的发展，事故就会避免。
企业加强安全管理，制订各项规章制度特别是安全生产责任制，以及进行安全教育，开展安全检查，实施安全奖惩制度，编制安全措施计划以及突发事件的应急预案等等，其目的都是纠正人的不安全行为和消除物和环境的不安全因素，保障企业财产和员工生命安全。
在企业安全生产管理中，建章立制，即建立科学、规范、适用的安全管理规章制度，促进“双基”工作建设，夯实安全基础管理，使我公司的所有活动都能够符合国家的法律法规和行业标准，从而建立起自我约束、不断完善的安全生产长效机制，创建长周期的安全生产稳定形势，逐步实现本质安全目标。
本手册按照《危险化学品从业单位安全标准化规范》的要求对其中第一个A级要素—负责人和责任所包含的相关文件记录进行阐述。
安全标准化工作“负责人和责任”要素相关文件目录文件1 本公司实行安全标准化管理的文件文件2 本公司安全生产方针、目标文件3 本公司安全生产工作承诺书文件4本公司年度安全工作目标文件5 本公司签订“安全目标责任书”的实施意见的文件文件6 本公司和各级人员签订的安全目标责任书样本文件6-1总经理和分管安全副总经理安全目标责任书文件6-2分管安全副总经理和车间主任安全目标责任书文件6-3车间主任和班组长安全目标责任书文件6-4班组长和班组职工安全目标责任书文件7 本公司和各部门签订的安全目标责任书样本文件7-1 本公司和财会部签订的安全目标责任书文件7-2 本公司和采购部签订的安全目标责任书文件7-3 本公司和技术部签订的安全目标责任书文件8本公司建立安全生产委员会的文件文件9本公司设置安全生产管理机构的文件文件10本公司任命安全生产监督管理员的文件文件11本公司组织机构网络图文件12本公司安全生产责任制（各级人员的安全职责和各部门安全职责）文件13本公司安全生产责任考核制度文件14本公司安全生产投入保障制度（安全费用提取标准）文件15各级组织的安全工作计划。
文件15-1公司2011年安全工作计划（可作为下级组织安全工作计划样本）文件15-2各级组织安全工作计划安全标准化工作“负责人和责任”要素相关记录目录记录1公司安全责任制考核记录表记录2安全费用管理台账记录2-1公司安全专项费用使用申请表（安全投入估算表）记录2-2公司安全专项费用台帐记录3工伤社会保险费用凭证记录4年度安全工作目标考核记录安全标准化工作“负责人和责任”要素需以公司红头文件形式下发的文件文件1 本公司实行安全标准化管理的文件文件2 本公司安全生产方针、目标文件3 本公司安全生产工作承诺书文件4本公司年度安全工作目标文件5 本公司签订“安全目标责任书”的实施意见的文件文件8本公司建立安全生产委员会的文件文件8-1调整公司安全生产委员会的文件文件8-2 各车间、部门安全领导小组名单文件9本公司设置安全生产管理机构的文件文件10本公司任命安全生产监督管理员的文件文件10-1本公司任命安全生产监督管理员的文件文件10-2各部门安全生产监督管理员名单安全标准化工作“负责人和责任”要素相关文件文件1浙江恒阳化工某公司文件【2011】第02号关于发布本公司实行安全标准化管理的通知各部门、车间：为了全面提升公司的安全管理水平。
安全管理水平符合《危险化学品从业单位安全标准化规范》要求, 经研究，我公司从即日起逐步实行安全标准化管理工作。
由安全生产委员会组织统筹全公司的安全标准化工作的开展，公司各个部门要配合安全标准化工作的实施。
企业主要负责人：浙江恒阳化工某公司2011年03月12日文件2浙江恒阳化工某公司文件【2011】第03号关于发布安全生产方针、目标的通知各部门、车间：经研究，我公司已确定安全生产方针和目标，现予以发布。
一、安全生产工作方针：安全第一、预防为主；控制风险、综合治理；平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展。
二、安全生产目标：1.2011年度目标：杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零；努力减少其他各类事故的发生频率，千人负伤率低于3‰；创建安全标准化达标企业。
2.2011年—2015年五年目标：追求最大限度的不发生各类事故，不损坏人身健康，不破坏环境。
深入开展安全标准化管理；遵循以认为本的原则，加强员工培训，努力提高员工队伍的安全素质；在我公司各个层面建成完善的、体系化的安全生产长效管理机制。
总经理：浙江恒阳化工某公司2011年3月12日文件3浙江恒阳化工某公司文件【2011】第04号安全生产工作承诺书为实现我公司安全生产方针和目标，向全体员工和社会郑重承诺：一、在我公司内部实施安全标准化管理，推行全员、全方位、全过程、全天候的安全管理和监督原则，定期制订切实可行的安全生产目标。
通过全体员工的努力来持续改进我们的安全生产工作业绩，确保人身、企业财产的安全及对环境的保护。
二、提供必要的人力、物力和财力资源支持，以保证我公司目标的实现。
三、遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规要求、行业标准和企业的规章制度。
四、在生产活动中将安全生产放在首要位置，加大在安全生产方面的投入，加强生产技术及设备的改进，制定有效的应急措施，防止火灾、爆炸、有毒有害气体泄漏及伤亡等各类事故的发生。
五、加强对员工劳动保护的管理，确保全体员工的人身安全和健康。
六、开展风险管理，定期进行风险评价。
七、开展对员工的培训，增强员工自我保护意识和安全素质。
八、加强对承包商、供应商的管理，杜绝无资质作业的违章行为。
九、努力向社会提供符合安全要求的高品质产品。
十、定期公布安全生产工作业绩，通过公众的监督，使我公司的安全生产工作业绩得到持续改进，促使企业持续发展。
十一、总经理是我公司的安全生产第一负责人，每位员工对我公司的安全生产工作有义不容辞的责任，安全生产工作表现是我公司聘用和奖励员工及承包商、供应商的重要依据。
总经理：浙江恒阳化工某公司2011年3月12日文件4浙江恒阳化工某公司文件【2011】第05号2011年度年度安全工作目标根据我公司安全生产方针和目标，特制定2011年度公司年度安全工作目标1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重大爆炸事故为零。
4、重大交通事故为零。
5、重大生产事故为零。
6、重大设备事故为零。
7、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。
8、多人急性中毒事故为零。
9、轻伤率小于3‰。
10、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。
11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
浙江恒阳化工某公司2011年3月16日文件5浙江恒阳化工某公司文件【2011】第06号关于签订“安全目标责任书”的实施意见各部门、车间：为认真贯彻执行我公司“安全第一、预防为主；控制风险、综合治理；平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展”的安全工作方针，以科学发展观统领安全生产工作全局，以对企业财产、对社会和人民群众、对员工生命安全高度负责的精神，按照《中华人民共和国全生产法》的要求，我公司继续进行总经理和分管总经理、分管总经理和各部门、车间签订“安全目标责任书”，希望各单位结合各自的实际，分解量化指标，在保证安全生产、杜绝各类事故的前提下，确保我公司各项生产运营活动的顺利进行。
附：各级人员签订的《安全目标责任书》总经理：浙江恒阳化工某公司2011年3月20日文件6-1总经理和分管安全副总经理安全目标责任书为认真做好我公司2011年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理和分管安全副总经理签订如下安全目标责任书。
一、工作目标1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重大爆炸事故为零。
4、重大交通事故为零。
5、重大生产事故为零。
6、重大设备事故为零。
7、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。
8、多人急性中毒事故为零。
9、轻伤率小于3‰。
10、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。
11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。
2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，且认真组织实施。
3、积极开展各种形式的安全大检查，且认真督促隐患所在部门限期进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。
4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验。
5、定期开展安全培训教育和考核。
6、按照“四不放过”原则，及时对各部门发生的事故进行处理。
7、定期召开安全工作会议，分析我公司生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。
8、完成总经理安排布置的临时性安全工作。
三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，且移交司法机关进行处理。
四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2011年1月1日至2011年12月31日。
2、本责任书期一式俩份，甲乙双方各执一份。
甲方（总经理）签字：乙方（分管安全副总经理）签字：2011年1月12日文件6-2分管安全副总经理和车间主任安全目标责任书为认真做好我公司2011年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，分管副总经理和车间主任签订如下安全目标责任书。