组织召开安全工作经验研讨分析会
[安全月总结讲话]集团召开质量安全分析会 林增忠作总结讲话
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1月18日,集团召开2017年质量安全分析会,科技质量部、安全生产部全体成员以及各单位主要负责人、分管领导参加了会议,集团党组副书记、总经理林增忠,党组成员、总工程师阮锦发,党组成员、副总经理黄国煌出席。
会上,科技质量部、安全生产部负责人分别就2017年分公司管理运行检查情况以及项目质量、安全文明施工检查情况进行了通报,对存在的问题进行了分析,并对2018年质量、安全文明施工管理进行部署,对《关于印发工程口各管理部门职责及流程调整优化的通知》有关内容进行了说明。
黄国煌对各分公司年度安全生产情况进行点评。
他指出,2017年集团安全情况运行良好,整体管控水平较去年有所提高。
各单位管理思路要与集团同步,完善管理体系建设,强化二级单位管理;要重点抓好危险源的防范工作,加强对起重设备、人货梯、模板支撑,临时用电等的管理,防止伤亡事故的发生。
阮锦发对本次会议提出四点要求:一是2017年集团将在文明施工中全面推行定型化、标准化;二是全面开展BIM技术在模板布置、场地策划、砌筑排砖等方面的应用;三是全面推行集团企业施工标准,总结好的经验、好的做法;四是各单位要做好2017年施工技术论文的总结和收集工作,提高工程施工技术人员管理水平。
林增忠作会议总结讲话,他首先肯定了集团质量、安全方面所取得的成绩,他要求: 一是质量安全意识要进一步加强,党的十九大报告中首次把“质量第一”写入报告,抓好质量是政治的要求,对安全要有红线意识,要有底线之危,要把总书记对质量、安全的重要讲话落实到广大员工当中,体现在行为上、行动上; 二是质量安全体系要进一步加强; 三是质量安全机制要进一步强化,每季度集团要组织召开质量安全分析会,对检查中的问题进行分类、进行点评,抓住近阶段主要矛盾提出有效的解决措施; 四是质量安全执行要进一步到位,建设好集团内部管控平台,利用好政府监管数据平台,倒逼项目执行力,使我们的执行力能够到位,确实把“精总部、强二级、优项目”措施落到实处; 五是质量安全标准化要进一步推行,集团管理部门要出台指导意见,保证标准化的执行; 六是质量安全成效要进一步呈现,质量安全成效是集团的品牌,打造集团质量安全品牌将对集团跨越式发展起到定海神针的作用。
安全生产责任落实与监督经验交流班会

安全生产责任落实与监督经验交流班会一、背景介绍近年来,安全生产问题日益突出,各行各业都面临着严峻的安全挑战。
为了加强对安全生产责任的落实和监督工作,提高事故防范和应急处理能力,提高全员安全意识,XXX公司在XX年XX月举办了一次安全生产责任落实与监督经验交流班会。
二、交流内容及结论1. 工作总结与经验分享本次班会首先对近期安全生产工作进行了总结,并由各参会单位代表分享了各自的经验和做法。
其中,重点关注以下几个方面:(1)责任体系建设。
不同单位结合自身特点,建立了完善的安全生产责任体系,并逐级落实到每个责任主体,明确职责、权利和义务。
(2)隐患排查整改。
采取主动搜排、强化内控和外控的方式,全面排查隐患,并及时制定整改方案,确保问题得到有效解决。
(3)教育培训措施。
通过各类培训和教育活动,提高员工的安全意识和应急处理能力,增强员工安全管理自觉性。
(4)监督机制的建立。
建立健全安全生产监督机制,包括内部监督和外部监督,实现全方位、多层次的监督管理。
2.案例分析与研讨在经验分享环节之后,本次班会还安排了案例分析与研讨环节,邀请了安全专家对最近发生的几起重大事故进行了深入剖析。
通过案例的分析,与会人员对安全隐患的排查、应急预案的制定等方面提出了一些有针对性的建议,并进行了深入讨论,形成了一些建设性的意见。
3.整体评估与改进措施针对交流中的问题与建议,本次班会以“整体评估与改进”为主题,组织了集中评估和改进建议的环节。
通过集思广益,参会人员充分发挥自身的专业优势,提出了一系列切实可行的改进方案。
同时,还针对当前的困难和问题,明确了下一步的工作重点和措施。
4.责任落实与监督机制最后,本次班会特别重视责任的落实和监督机制的建立。
通过班会的讨论和共识,明确了各单位在安全生产工作中的职责,并形成了一份明确的责任书。
此外,还明确了监督机制的构建与运行方式,确保责任能够得到有效的履行。
三、班会效果本次安全生产责任落实与监督经验交流班会的召开,取得了显著的效果。
研究安全生产工作会议纪要

3.强化协调配合
-加强各级政府、部门之间的沟通协调,形成工作合力。
-发挥行业协会、科研院所和专家作用,为安全生产工作提供技术支持。
十、监督考核
1.建立健全安全生产考核机制
-制定科学合理的考核指标体系,对各级各部门安全生产工作进行全面考核。
-将考核结果作为对干部综合考核评价的重要依据。
-加大对安全生产违法行为的法律责任追究。
2.出台政策支持措施
-制定有利于安全生产的政策措施,如税收优惠、融资支持等。
-鼓励企业加大安全生产投入,提升安全生产条件。
十三、宣传教育与培训
1.加强安全生产宣传教育
-利用多种媒体开展安全生产宣传教育,提高公众的安全意识和自我保护能力。
-定期举办安全生产月等活动,营造浓厚的安全生产氛围。
-对重点行业、重点领域、重点企业进行全面排查,及时发现并消除安全隐患。
-坚持问题导向,对存在安全隐患的单位进行整改复查,确保整改到位。
4.加强安全生产监管执法
-严格安全生产监管执法,对违法行为依法予以严厉打击。
-完善监管执法体系,提高监管执法效能,确保法律法规的贯彻执行。
5.提升事故查处和应急救援能力
-结合国家战略和发展规划,提前谋划安全生产长远发展。
十六、紧急管理与事故处理
1.建立健全紧急管理体系
-完善事故应急预案,提高预案的针对性和操作性。
-定期组织应急演练,提升应对突发事故的能力。
2.事故处理与调查
-对发生的安全生产事故,迅速启动应急预案,进行有效处置。
-依法开展事故调查,查明事故原因,提出整改措施,防止类似事故再次发生。
-组织国内外安全生产研讨会、论坛等活动,促进经验交流和信息共享。
2024年召开安全生产工作会议要点讲话

2024年召开安全生产工作会议要点讲话尊敬的各位领导、各位同事:大家上午好!首先,我要对大家辛勤的付出表示衷心的感谢。
正是你们的辛勤努力和不懈奋斗,才为我国的安全生产事业打下了坚实的基础。
在过去的几年里,我国安全生产工作取得了长足的发展,但同时也面临诸多挑战。
为了更好地保障广大人民群众的安全,我们需要加强工作的创新和改革,在全面提高安全生产水平的同时,确保安全生产形势持续稳定。
一、全面提高安全生产水平安全生产是各行各业发展的基石,关系到千家万户的安全和幸福。
我们要坚持安全发展理念,不断加大安全生产管理力度,全面提高安全生产水平。
(一)强化责任意识,落实主体责任。
各级政府要加强对安全生产工作的领导,切实履行好安全工作的主体责任。
各企事业单位要强化安全生产责任意识,建立健全安全管理体系,确保各项安全措施得到有效执行。
同时,要加强对重点行业、重点企业的监管,确保其安全生产工作达到标准要求。
(二)加强安全生产宣传教育。
安全生产宣传教育是提高群众安全意识和自我保护能力的关键环节。
要加强对安全生产知识的宣传普及,提高广大群众的安全意识和自我保护能力。
同时,要加强对员工的培训教育,提高其安全技能和应急处理能力。
(三)加强安全生产监管。
要加大对各类生产企业和场所的安全生产监管力度,推动行业标准的制定和落实。
对于安全生产违法行为,要依法查处,形成有力震慑。
同时,要加强对安全生产设施设备的检测检验工作,确保其正常运行。
二、深化安全生产改革创新改革创新是安全生产工作的重要保障,要加强改革创新,推动安全生产工作的持续改善和发展。
(一)加强现代化管理手段的应用。
要推动信息化技术在安全生产管理中的应用,加强数据和信息的收集、分析和应用。
借助大数据和人工智能等技术手段,提高安全生产管理的精准性和效率。
同时,要加强对新技术、新装备的研发和推广,提高安全生产工作的科技含量。
(二)鼓励企业加强安全生产创新。
要进一步推动企业加强技术创新,提高生产过程和设备的安全性能。
每月召开专题会议听取食品安全管理工作情况汇报

每月召开专题会议听取食品安全管理工作情况汇报食品安全是关系到人民群众身体健康的重要问题,为了确保食品安全和加强监管,每个月都应该召开专题会议听取食品安全管理工作情况的汇报。
这样的会议不仅有助于掌握食品安全的最新动态和问题,还能及时采取措施解决,确保人民群众食品安全的权益。
首先,每月召开专题会议能够提供一个良好的平台,让食品安全监管部门和相关各方面人员能够聚集在一起,共同交流和讨论食品安全工作的情况。
会议的召开频率是每月一次,这可以确保及时了解到食品安全工作的进展情况,及时发现并解决问题。
同时,专题会议具有聚焦性,能够深入分析和研究某个具体的食品安全问题,从而更有针对性地制定解决措施。
其次,专题会议的一个重要目的是听取食品安全管理工作的汇报。
各级食品安全监管部门应该根据各自辖区的情况,主动向上级部门和相关责任单位报告最新的食品安全工作情况。
汇报内容包括但不限于食品抽检结果、违法违规行为的查处情况、食品召回和处罚决定等。
通过及时、全面的汇报,可以更好地总结经验教训,加强食品安全管理工作的衔接和配合。
此外,专题会议应该重点关注当前的食品安全热点问题,并邀请相关专家学者进行专题演讲和交流。
例如,可以就农药残留、非法添加物质等问题进行深入分析,探讨解决方案。
这样的交流和研讨将有利于汇聚各界专家的智慧和建议,推动食品安全管理工作的创新和发展。
此外,专题会议的组织应该注重信息的公开和透明。
相关食品安全信息应该及时向公众发布,倡导开展公众参与,增加监管的公信力和透明度。
公众在食品安全问题上有参与的权利和义务,只有真正做到信息公开和公众参与,才能形成共治的氛围,共同保障食品安全。
综上所述,每月召开专题会议听取食品安全管理工作情况的汇报,是一项重要的举措。
它为加强食品安全监管提供了一个重要的机制,有助于及时发现和解决食品安全问题,确保人民群众的身体健康。
食品安全事关国家的发展和人民的福祉,需要各级部门和人员的共同努力。
学校安全工作精细化管理经验交流材料

学校安全工作精细化管理经验交流材料篇一:学校安全工作精细化管理经验交流材料实施精细化管理共建平安校园——小学安全工作精细化管理经验交流材料近年来,我校牢固树立“生命安全第一,责任重于泰山”的意识,始终把安全工作摆上学校重要议事日程,坚持在常规管理中落实安全,在课堂教学中渗透安全,在工作重点中突出安全,切切实实把“安全无小事”落实到具体工作中,落实到实际行动中,做到了警钟长鸣,常抓不懈。
特别是这一年来,学校领导班子站在“抓校园安全就是抓学校发展、就是践行科学发展观”的高度,齐心协力,团结一致,以平安校园创建为契机,通过实施精细化安全管理,构筑起了一道坚固的校园安全屏障,确保了学校平安、稳定、和谐。
一、完善制度是前提没有规矩不成方圆。
建立精细的安全管理制度是强力推进精细化安全管理并取得效益的基础。
为了使校园安全有章可循,有规可依,我校班子成员通过充分讨论,积极采纳教职员工、学生及家长的合理化建议和意见,对学校现行的各种安全制度、预案去伪存真,去粗求精,进行了规范和细化,制定了《小学学生一日常规》、《校园周边环境综合治理实施方案》、《安全工作突发事件报告制度及应急处臵制度》、《安全工作应急预案》、《门卫岗位职责》、《食品卫生安全管理制度》、《交通安全管理制度》、《教学安全管理制度》、《各类重大活动及大型集会安全管理制度》、《校园安全排查制度》、《安全工作奖惩考核制度》等一系列安全管理规章制度。
同时,学校在每学期开学初,都要利用教职工例会时间重温各种安全工作制度,对放学路队、课间活动、教学活动等安全制度予以重点解读,以此强化教职工的安全责任意识。
二、明确责任是基础“生命不保,谈何教育?”为把安全工作落到实处,我们遵循“责任到人,措施到位,坚持到底,追究到真”的原则,不但健全了制度,而且明确了分工。
学校成立了安全工作领导小组,负责协调统筹学校安全工作,负责起草并落实各项安全措施,负责召开师生安全工作会议及安全常识培训等工作。
安全隐患排查整治排查研讨材料

【三、研讨交流】 1. 分享成功经验:各部门负责人分享在安全隐患排查整治工作中的成功经验和做法,以供 大家借鉴和学习。
安全隐患排查整治排查研讨材料
2. 探讨问题和解决方案:针对安全隐患排查整治工作中遇到的问题和困难,大家共同探讨 和分享解决方案,形成共识。
3. 提出改进建议:大家提出对安全隐患排查整治工作的改进建议,以进一步提高工作效率 和质量。
安全隐患排查整治排查研讨材料
2. 安全隐患排查的方法和步骤: - 制定排查计划:明确排查的范围、内容和时间节点。 - 组织排查人员:确定参与排查的人员,包括安全管理人员、技术人员和相关部门负责
人。 - 进行实地排查:对生产车间、办公区域、设备设施等进行全面细致的排查,记录发现
的隐患。 - 归纳总结:对排查结果进行分析和归纳,形成隐患清单。 - 制定整改方案:根据隐患清单,制定相应的整改措施和时间计划。
- 制定整治计划:根据排查结果,制定整治的具体目标、任务和时间表。 - 落实责任:明确整治工作的责任人和责任部门,建立健全的整治工作机制。
安全隐患排查整治排查研讨材料
- 实施整治措施:根据整治计划,逐项整改隐患,确保整改措施的有效性。 - 监督检查:建立监督检查机制,对整治工作进行跟踪和评估,及时发现和解决问题。 - 完善制度和培训:完善安全管理制度,加强员工安全培训,提高员工的安全意识和操 作能力。
安全隐患排查整治排查研讨材料
安全隐患排查整治研讨材料 【引言】 尊敬的各位领导、同事们: 大家好!今天我们召开这次安全隐患排查整治研讨会,旨在进一步提高安全意识,加强安 全管理,确保公司的安全生产。下面我将为大家介绍安全隐患排查整治的相关内容。 【一、安全隐患排查】 1. 安全隐患排查的目的和意义:安全隐患排查是为了发现和消除潜在的安全风险和隐患, 保障员工的生命安全和财产安全,维护全隐患排查的重点和难点:重点关注生产设备的安全性、工作环境的卫生与安全、员 工的安全意识和操作规范等方面。难点在于如何全面细致地排查,如何确保整改措施的有效 性和落实。
年底召开企业安全生产总结会议

年底召开企业安全生产总结会议随着工业化进程的不断加快,企业安全生产问题日益受到重视。
为了及时总结经验,完善安全生产体系,提高安全生产管理水平,很多企业在年底都会召开安全生产总结会议。
以下是关于年底召开企业安全生产总结会议的相关内容:一、会议目的1.再次强调安全生产的重要性,增强全员的安全意识。
2.总结本年度的安全生产工作,查找存在的问题和不足之处。
3.为明年的安全生产工作制定合理的目标和计划。
4.表彰先进,激励全员。
二、会议内容1.年度安全生产工作总结报告首先由企业安全生产管理部门做全年度安全生产工作总结报告,全面分析事故发生的原因和潜在隐患,以及在安全生产工作中取得的成绩和先进经验。
2.安全生产问题剖析针对本年度发生的安全生产事故,逐一进行剖析,分析事故原因和责任归属,为避免类似问题再次发生提供经验教训。
3.安全管理制度修订结合全年的安全生产工作情况,对企业安全生产管理制度进行重新审核和修订,确保其科学合理、可行性强。
强调制度的执行力和监督力度。
4.安全生产目标规划根据上年度的工作情况和企业发展需求,制定明年的安全生产目标和工作计划,确保目标的具体可行,让每一位员工都知道自己的责任和任务。
5.安全生产管理者培训通过邀请外部专家或者安全生产管理顾问,为企业管理人员进行安全生产管理培训,提高其安全管理水平,增加应对突发事故的能力。
6.安全意识教育组织安排安全专家为员工进行安全意识教育,让全员牢固树立安全第一的理念,明确安全意识在工作岗位中的重要性。
三、会议形式1.会议形式可以采用小范围的座谈、研讨会,也可以采用集体大会的形式。
2.如果企业规模较大,可以在会议现场设置多个交流互动的环节,让员工们积极参与其中。
3.会议时间安排合理,不要太长,以免影响生产工作。
四、会议后续工作1.形成会议纪要,由相关领导批示并下发到各部门,确保每个环节的工作全面贯彻执行。
2.组织各部门根据会议精神,制定切实可行的工作计划和落实方案。
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组织召开安全工作经验研讨分析会组织召开安全工作经验研讨分析会同志们:为深刻吸取山东栖霞金矿爆炸的事故教训,进一步绷紧脑海里安全这根弦,动员一切力量抓实抓细各项安全措施,保证岁末年初的安全稳定,今天我们组织召开安全工作研讨分析会。
根据会议的要求,由我代表XXX资产管理局汇报安全管理的工作经验。
我汇报的题目是《安全稳定是最好的经济效益》,请大家批评指正。
安全工作不是中心,却影响中心;不是全局,却牵涉全局。
为切实完成好中心任务,提高管理质量和租赁效益,我局始终牢牢把握安全稳定是最好的经济效益这一基本原则,坚持不懈地在严、实、细、勤四个方面下功夫、使长劲,确保单位建设可持续健康发展,实现了自建局以来无安全事故发生的目标。
2021年,单位被上级评为安全稳定工作先进单位。
一、以提升安全工作标准为重点,狠抓一个严字。
古人讲:取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下。
抓安全工作,标准很重要。
为此,我们坚持在从严标准上下功夫:一是从严明确责任分工。
党委一班人牢固树立安全发展理念,站在讲政治、保安全、谋效益的高度统一思想,坚持做到抓教育带头动员,抓排查带头落实,抓纠治带头整改,不断增强安全管理工作的凝聚力。
成立由党委正副书记负总责,机关部门领导具体牵头负责的安全工作专抓小组,每周召开碰头会,每月召开安全形势分析会,对日常管理工作中想到的、看到的、遇到的安全问题进行深入讨论,对存在的薄弱环节进行全面细致的剖析,提出具体要求,明确组织分工,保证各级真正把力量向安全稳定聚焦。
积极建立横向到边、纵向到底的管理网络,层层建立承包负责。
逐户签订《安全管理责任书》,逐人签订《安全管理保证书》,做到谁经营谁负责、谁监管谁负责,谁检查谁负责,出了问题责任落实到具体人身上,整改措施制定后落实到具体问题上,有力形成上下联动、齐抓共管、群防群治的良好局面。
二是从严加强租赁管理。
着眼从规范租赁安全管理入手,不断打牢单位安全发展基础。
在签订租赁合同之前,坚持严格审查租赁项目的用途和经营范围,坚决杜绝有损军队形象、有安全隐患的项目进驻,确保所有租赁项目的出租范围和用途均与法规制度和上级指示要求相符。
采取突击抽查的方式,检查租户是否有违规违法的经营活动,不仅全面检查其经营范围、经营状况,而且深入了解其从业人员的基本情况,看有无违规作业、违规经营、违法参与邪教组织等问题,确保租赁活动安全可靠。
严格落实收费管理制度,所有经费收入均实行开票与收费分离,由专人负责收款,交房管员存入单位账户,及时上交财务科,并定期与财务科核对,全面掌握款项回收情况,不漏报、瞒报、错报,确保资金安全,以规范的租赁活动促进单位安全发展。
三是从严营造文化氛围。
短期安全靠运气,中期安全靠管理,长期安全靠文化。
一班人始终不断大力营造人人想安全,人人抓安全,人人保安全的文化氛围。
积极将租赁活动十不准、安全标语、格言警句置于坐落内外,悬挂安全警示横幅于坐落醒目位置,把安全警示卡印发至每一名租户手中,让大家都能切身感受安全氛围,主动参与安全工作,较好地使全体人员在无形中提升安全防范的意识和能力,自觉担任哨兵,处处提高警惕,真正做到安全重担大家挑,人人肩上有目标,形成人人当主人,个个担责任,大家抓安全的浓厚氛围。
二、以从严规范管理秩序为基础,突出一个实字。
确保单位安全稳定,关键一点是牢固树立各级按纲抓建意识,努力做到三实,进一步正规单位管理秩序,推动各项制度末端落实。
一是教育宣讲求实。
安全工作的核心说到底,还是做人的工作。
为此,我们始终注重搞好安全教育宣讲,定期组织全体人员认真学习上级党委关于安全稳定的一系列指示要求,广泛开展安全法规知识宣讲、组织安全发展大讨论,引导大家自觉把安全发展作为使命任务来谋划,作为发展要求来落实,内化为思想意识,外化为行为习惯。
此外,为了防止教育流于形式,走个过场,始终坚持结合教育计划、任务转换、季节性特点和兄弟单位安全经验教训,组织租赁户责任人和安全管理员召开座谈会,重申安全管理的重要性,并经常督导租赁户对自己的员工开展安全防范知识培训,不断强化安全防范意识,增强处突应变能力。
二是日常管控扎实。
日常监督管理是一项打基础利长远的事,主要是紧盯单位日常管理秩序,打好安全防范的前战。
为此,我们积极适应形势发展变化,将以往的单人单岗值班管理制转变为三岗联动管理制,由局领导负责掌握综合管理情况;各单位值班干部负责坐落安全监控、人员进出、租赁活动开展等情况;各坐落房管员、安全协管员随时掌握库区动态,及时上报。
狠抓应急小分队模拟演练,经常组织队员学习突发应急处理流程,模拟对火灾、食物中毒、人员中暑等突发事件的应急演练,确保发生突发问题都能得到及时处置。
通过狠抓管理制度落实,不断增强重要环节的管理效能,确保人人在管理中,户户在控制中,有效建立起安全防范有人做、异常情况有人报、漏洞隐患有人堵的安全网络。
三是贯彻指示务实。
上级命令指示往往是开展安全工作的行动指南,为做好安全防范指明了重点和方向。
我们始终采取务实举措贯彻落实上级指示,坚决杜绝被动应付,以开会代替落实,靠材料糊弄检查的问题发生。
当上级最新指示出台后,局党委都会及时结合单位实际和当前形势,统筹各项工作任务,整合一切力量,严格按照上级指示要求,加强对安全工作的各个环节、各个阶段、各个部位的责任分工,划分责任田,指定责任人,确保各项指令要求在末端得到有效落实。
安全是1,其他是0,只有1作保证,0才有意义。
这句警示语随着三实的实践转化,逐步深入人心。
三、以紧盯细抠薄弱环节为关键,强化一个细字。
千里之堤溃于蚁穴。
不紧盯薄弱环节,不注重细节把握,安全防范就可能为功亏一篑。
事实证明,薄弱环节处的小问题往往是压跨骆驼的最后一根稻草,小问题不抓就有可能发展成为大问题。
为此,我们始终死死盯住薄弱环节,抓实抓细安全问题的排查整改,不断推动单位长远发展。
一是精细抓好隐患排查。
积极建立坐落检查巡查制度,房管员、水电管理人员每日对坐落巡查两次,每个坐落指定专人负责,对巡查情况做好记录,发现问题及时处理;每周由房管科长带队进行一次安全检查,每月由各单位主官带队对所辖坐落进行拉网式大检查。
检查过程中,坚持从小事抓起,从大家的衣、食、住、行、用入手,从坐落的防雷、防盗、防火入手,逐个租户、逐个部位、逐个环节过筛子,进行地毯式排查,不留死角、追根溯底。
对显露出的蛛丝马迹,坚持一竿子插到底,从安全源头上弄清深层次原因,防止小问题酿成大问题、个别问题变成倾向性问题。
通过精细的隐患排查,使大家心中都有本明细账,对哪里是重点,哪里是要害,哪里可能存在盲区,哪里可能藏匿死角都心中有数,一清二楚,较好地摸清了单位的安全隐患底数。
二是仔细抓好纠治整改。
查找问题之后关键在于落实整改。
党委一班人坚持从实际出发,针对具体问题制定具体措施,明确责任人,设定路线图,确定整改时限,把计划安排具体到事,标准要求详细到条,然后按计划、有步骤、分阶段地督促租户推进整改。
此外,定时做好跟踪检查,狠杀回马枪,对遗漏的问题拾遗补缺,对减弱的整改力度补火加温,不断将整改向深、向实处推进,防止消除了的隐患问题死灰复燃。
近年来,我们狠抓安全隐患整治,在安全用电、防火防盗等方面狠下功夫。
比如,对电线乱接乱拉的现象全部予以取缔,发现租户的电线路存在安全隐患,立即责令承租人在限期内更换电线,重新穿管走线,确保了单位至今没有因电线路老化发生过任何安全事故;对租住小房的人员全部予以清退,对小房重新进行了整改,防止楼房破裂发生事故;对仓存存在储物或生产加工、居住、做饭同处一室的三合一问题予以纠治,明确要求三者必须分开,以免煤气中毒;对堵塞消防通道的问题及时进行了整改,明确要求各租户购置一个以上手推式灭火器,并在库区内建立了消防小屋、消防栓,配备了消防水枪水带,等等。
通过一系列有力的整改措施,较好地把各项隐患苗头消除在萌芽状态,保证了单位的安全稳定。
三是详细抓好发展规划。
单位目前总体的安全形势和发展前景是良好的,但由于商务区搬迁带来的不良影响,以及仓库老旧、基础设施老化的问题,一直是制约单位建设发展的顽症。
面对实际难题,我们不等不靠、主动出击,坚决摒弃头疼医头、脚疼医脚的短期行为,坚持从长远上统筹谋划好单位建设,从根本上打牢建设基础。
积极灵活处理好与租户的关系,采取以租代管的方式,督导租户修缮围墙、搭建钢架棚房、改善基础设施,通过用目标引领建设,按规划指导租赁,与租户一起携手把功夫下在完善安全基础设施等基础性、根本性工作上,既把周期短、见效快、看得见的工作抓好,更把周期长、见效慢、看不见的工作抓实。
比如,某租户从事货物托运,随着业务量的增加,存储货物场地需求量不断加大,仓库压力见长。
对此,我们认真分析租赁形势,围绕保安全、增效益的目的,对一家安全隐患较大的租户进行了清退,将该场地调剂给另一家公司使用,并督导其自投资金对场地进行整修,搭建钢架棚房,出资XX万余元对土地附近XXX余米排水沟进行维修改造,加盖水泥盖板,彻底解决了排水沟经常堵塞的问题。
在充分维护好资产的同时,更为重要的是消除了潜在安全隐患,使整体环境面貌得到有力改善,实现了安全与效益的双赢。
四、以建立安全长效机制为支撑,把握一个勤字。
抓安全作为一个动态、长久、持续的过程,不可能一蹴而就、一劳永逸,必须要牢固树立长期抓抓长期、反复抓抓反复的思想,做好打持久仗的心理准备,着力建立健全大抓安全的长效机制,不断解决遇到的新情况和新问题。
为此,我们始终努力做到三勤三到位:一是脑勤想到位,坚持把安全问题想深一点。
在工作中,坚持做到多总结多思考,特别是解决完一个安全隐患以后,都及时召开专题会议研究分析,看隐患是否已经得到彻底整改,漏洞是否已经得到彻底堵塞。
接到上级的安全事故通报后,一班人积极开展讨论,来个兜底翻,认真反思其他单位发生安全问题的原因根源,进一步举一反三,触类旁通,掌握此类问题发生的规律特点,真正吃别人的堑,长自己的智,切实预防类似问题在本单位发生。
二是嘴勤说到位,坚持把安全稳定多提几次。
由于个别租赁人员的安全意识树得不牢,片面追求经济效益,有时会忽略安全稳定工作,埋下安全隐患。
为此,一班人努力地练出了一张婆婆嘴,常念安全经。
在实际工作中,从不怕啰嗦,也不嫌麻烦,多种场合,不失时机地向租户常提安全要求,常讲安全内容,常议安全形势,长此以往,不知不觉中在大家心中烙下深刻的安全印记,使大家的租赁活动和工作生活不偏离安全轨迹,切实把安全这个弦在大家脑海里绷紧。
三是腿勤跑到位,坚持到安全死角多转几遍。
安全死角由于其隐蔽性,容易被人所忽略。
今年十月份,在抽查租户安全隐患整改活动时,我们突然发现某仓库冒出浓烟。
立即赶往现场调查后发现,原来是因为某租户违规聘请临时工将报废的面包车电焊切割时,未采取有效防范措施,电焊火星将汽车喷油管点燃引起大火。