2021年妇幼保健所道德讲堂活动方案
医院开展道德讲堂活动实施方案
医院开展道德讲堂活动实施方案
一、活动背景
作为一名医护人员，道德素质的高低直接关系到服务质量和医
院形象。
为了提升医院的道德素质，加强医务人员的职业道德意识，医院计划开展道德讲堂活动，以提升医务人员的道德意识和道德行
为水平，推动医院建设和谐医疗环境。
二、活动目的
1.提升医务人员的职业道德修养，增加行业责任感；
2.引导医护人员遵纪守法，积极参与公益事业；
3.倡导医德医风，推动医院发展。
三、活动内容
1.主题演讲：邀请行业内知名专家，分享医学伦理、职业道德、患者安全等相关知识，加深医护人员的职业道德意识；
2.案例分析：选取一些典型案例进行分析，引导医务人员思考
如何遵纪守法、保护患者权益、规范医疗行为；
3.互动交流：医务人员自愿参加讨论，交流工作中遇到的难题、挑战和解决方案，共同学习和提升；
4.红色教育：邀请革命老兵、烈士家属等为医护人员作红色教育，激励大家继承和发扬革命先烈的优秀品质；。
妇幼保健所道德讲堂活动方案
妇幼保健所道德讲堂活动方案一、活动目的1. 引导妇女和青少年树立正确的道德观念，提高道德修养，增强自身素质。
2. 提升妇女和青少年的文化水平和知识储备，增加对社会的认识和理解。
3. 通过道德讲堂活动，营造和谐社会氛围，传播正能量，促进社会和家庭和睦相处。
二、活动实施1. 组织形式：以轮流主持的方式开展，由妇女和青少年联合组成主持小组，主持人应有一定的主持经验和表达能力。
2. 活动内容：（1）道德感恩故事分享选取一些有感染力的感恩故事，领导妇女和青少年围绕感恩话题进行分享和交流。
引导大家重视家庭与周围人的感情，感悟生活中的点滴幸福，更好地体验生活的美好。
（2）道德伦理讲座请相关专家学者，就社会、家庭、个人等各个方面的道德问题进行讲解和解答，引导大家了解常见的道德问题和面对道德疑惑时如何行动。
例如讲述家庭伦理、婚恋法律、道德修养等方面的内容。
（3）文化诵读选择中国传统文化和优秀文学作品中的经典篇章，以诵读的形式进行表演和讲解，增加妇女和青少年的文化素养，弘扬中华文化、传承中华优秀传统文化。
（4）现场实践活动根据不同的主题和内容，加入一些现场的实践环节，让妇女和青少年亲身体验道德的力量，让道德教育不再局限于理论讲解。
例如志愿者活动、义务维护公共秩序等。
3. 活动周期：以固定周次的形式定期举行，活动次数不少于每月一次。
三、活动评估活动结束后，组织一次综合评估，了解妇女和青少年对此次活动的感受和意见，对活动的效果进行评估，找出不足之处并改进。
同时，通过评估收集妇女和青少年关注的道德问题和话题，进一步完善讲堂活动的内容。
四、总结妇幼保健所道德讲堂活动，通过多种形式、多种方式进行道德教育，引导妇女和青少年自觉践行道德规范，让道德成为一种内在的动力。
同时，通过讲堂活动，加强妇女和青少年的互动交流，构建一个和谐的群体，为营造和共建和谐社会贡献力量。
医院道德讲堂活动方案
千里之行，始于足下。
医院道德讲堂活动方案医院道德讲堂活动方案一、活动背景与目的：为了提高医院员工的道德素质和职业道德意识，加强道德教育与引导，促进医院良好的医疗服务行为，提升患者满意度，特举办医院道德讲堂活动。
通过开展该活动，旨在引导医务人员牢固树立社会责任意识，提高综合素质和职业道德，努力提升医院整体的专业水平和服务质量。
二、活动内容：1. 规范医疗行为讲座：邀请医疗行为规范专家进行讲座，介绍医疗行为规范的要求和相关法律法规，引导医务人员遵守职业道德准则，维护医患关系的稳定发展。
2. 医疗伦理与患者权益讲解：邀请医疗伦理专家解读医学伦理原则，阐述医生在治疗过程中应尊重患者的权益和人格尊严，让医务人员正确认识医学伦理的意义和作用。
3. 患者情绪处理培训：邀请心理专家进行患者情绪处理培训课程，教导医务人员如何与不同情绪的患者进行有效沟通，引导医务人员体察患者的情绪变化，提供温暖和安慰。
4. 同行共商病例讨论：组织同行之间的病例讨论会，分享医疗经验和教训，促进同行之间的学术交流，提升医务人员对疾病诊疗的认识和理解，提高医疗服务质量。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
5. 医院道德困境案例讲解：邀请医学伦理专家和法律咨询师通过案例讲解的方式，直观展示医务人员在职业生涯中可能遇到的道德困境，引导医务人员正确处理道德问题。
三、活动组织与推广：1. 组织机构：成立医院道德讲堂组织委员会，由医务人员和相关部门负责人组成，负责活动的组织与管理。
2. 宣传推广：通过医院内部刊物、宣传栏和电子屏幕等渠道，宣传该活动的内容、目的和意义，提醒医务人员积极参与。
3. 线下宣传：在医院各科室设置宣传展示板，发布活动海报和口号，向医务人员宣传活动的内容及组织安排。
4. 线上宣传：通过医院官方网站、微信公众号和其他医学相关网站发表活动文章和宣传内容，引导医务人员关注活动并参与互动。
五、活动评估与改进：1. 参与度评估：通过活动报名表和签到表，了解活动参与者的人数和比例，以及反馈医务人员对活动的满意度。
医院道德讲堂活动实施方案范本(3篇)
医院道德讲堂活动实施方案范本“道德讲堂”是新形势下加强公民思想道德建设的有效载体，根据市文明办和市卫生党委文明单位“五个一”建设____通知要求，增强全院职工的思想道德修养和文明素质，经研究，决定在全院开展“道德讲堂”活动，制定“道德讲堂”实施方案：一、指导思想以贴近实际、贴近生活、贴近职工为基本原则，通过建立内容丰富、形式活泼、参与性强、覆盖面广的“道德讲堂”，宣传道德故事，汇聚道德力量，形成道德风尚，进一步推动医院文化建设，着力营造文明和谐的医院文化环境。
二、基本原则“道德讲堂”要坚持以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边人教身边人”这一要求，广泛深入开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育。
三、____领导为确保我院“道德讲堂”建设各项工作顺利进行，力争“道德讲堂”活动取得实效，使医院“道德讲堂”成为医院员工思想政治教育工作的又一主阵地，成立医院“道德讲堂”建设领导小组：组长：胡万宁副组长：么文博“道德讲堂”建设领导小组下设办公室在党工部，具体负责道德讲堂建设的日常工作。
办公室主任：李敬敏办公室成员：董雪艳郭彦--____赵建民王秀荣刘春梅曹成章王宝利刘敏王宝清李金丰郝秀凤四、主要内容根据医院中心工作，突出人性化服务，推进医院文化建设;结合目前卫生系统行风专项整治活动，加强职业道德建设，推进医院党风廉政建设;围绕员工思想道德修养和文明素质，倡导社会公德、家庭美德和个人品德。
通过“道德讲堂”建设，在全院范围内开展有针对性的道德教育活动，引导广大员工自觉提高思想道德水平，扎实推进____核心价值体系建设，广泛普及____核心价值理念，推动医院精神文明建设再上新台阶。
五、主要形式在坚持院周会、科务会、职工大会的职业道德教育的基础上，深入挖掘身边的医德标兵、爱岗敬业模范、行风建设的典型人物事迹，主要采取经典颂读、主题演讲、事迹报告、影视展播、歌咏传唱、事迹展示、文艺表演、寄语征集、讲义编制等形式，提高“道德讲堂”的实效。
妇幼保健所道德讲堂活动方案(2篇)
妇幼保健所道德讲堂活动方案活动主题：培养妇幼健康成长的道德素养活动宗旨：通过道德讲堂活动的开展，加强妇幼保健所妇女和儿童之间的沟通与交流，传递正能量，推动妇幼的道德素养提升。
一、活动策划背景及目的近年来，社会风气的不断变化和家庭教育的转变给妇幼健康成长带来了新的挑战。
为了促进妇幼养成良好的道德观念和行为习惯，妇幼保健所决定在____年开展一系列道德讲堂活动。
此次活动的主要目的是提升妇幼的道德素养，培养他们成为具有高度社会责任感与团队合作精神的公民。
二、活动形式和时间安排1. 活动形式：(1) 讲座形式：请专业人士邀请，以讲座的形式，为参与活动的妇女和儿童详细阐述道德概念和价值观。
(2) 分组讨论：将妇女和儿童分成小组，共同探讨道德问题，并根据自身经历和观点进行分享交流。
(3) 游戏互动：设计一些有趣的小游戏，以提高妇女和儿童对道德问题的敏感性和处理能力。
(4) 观看教育影片：选择那些能够启发妇女和儿童思考的教育影片，通过观看影片引发深入的思考和讨论。
2. 时间安排：(1) 活动开始阶段：首先进行活动的开幕式，宣布活动的目的和意义，并由一位专业人士进行开场演讲，激发参与者的热情和思考。
三、具体活动内容1. 第一次讲座主题：友善待人(1) 主讲人：邀请心理学专家，以及有相关从业经验的妇幼保健医生。
(2) 内容概述：介绍友善待人的概念，讲解友善行为的重要性，分享友善行为对个人和社会的积极影响。
(3) 分组讨论：参与者分成小组，根据自己的经历分享友善待人的实践方法，并提出相关问题进行深入讨论。
(4) 游戏互动：设计多种互动游戏，让参与者通过游戏感受友善行为的快乐，增强友善待人的意识。
2. 第二次讲座主题：诚实守信(1) 主讲人：邀请法律专家，以及妇幼保健所的工作人员，分享诚实守信的重要性和影响。
(2) 内容概述：介绍诚实守信的概念，讲解诚实守信的意义和价值，以案例分析的形式呈现诚实守信的实际影响。
(3) 分组讨论：参与者分成小组，共同探讨遇到诚实守信困扰的情况，分享解决方法和经验，为日后面对实际问题提供参考。
医院道德讲堂活动方案2篇
医院道德讲堂活动方案医院道德讲堂活动方案精选2篇（一）活动名称：医院道德讲堂活动目标：通过开展医院道德讲堂活动，提升医护人员的道德素养和职业道德意识，推动医院职业道德的规范化和提升。
活动内容：1. 专题讲座：邀请相关专家学者或行业领导开展道德讲座，内容包括医院道德规范、职业操守、医患关系和医疗纠纷等方面的知识和案例分析。
2. 道德培训：组织医院内部培训班，邀请专业讲师结合医护工作实际，进行职业道德培训，以案例分析、角色扮演等形式，加深医护人员对道德规范的理解和应用。
3. 专题讨论：邀请医院内外专家、医疗纠纷调解组织等进行专题讨论，探讨医院道德问题的发生原因、解决思路和应对策略，提供具体的指导和帮助。
4. 案例分享：鼓励医院内部的医护人员分享道德困境和成功案例，通过互相借鉴和学习，提高大家的道德追求和解决问题的能力。
5. 互动活动：组织医护人员之间的情景互动活动，例如角色扮演、情景模拟等，加深对医患关系、道德抉择等问题的认识和应对能力。
6. 奖励机制：设立医院道德奖项，每年评选出一批在职业道德方面表现突出的医护人员，通过奖励和表彰激励更多人积极遵守职业道德规范。
活动计划：1. 确定活动时间和地点，制定活动日程安排。
2. 邀请相关的专家学者、行业领导和讲师参加活动，并与他们协商确定讲座内容和形式。
3. 宣传活动，包括张贴海报、发送电子邮件通知、在医院内部网站发布活动信息等。
4. 组织医护人员参与活动，鼓励积极参与讲座、培训、讨论和互动活动。
5. 活动结束后，总结经验，评估活动效果，并制定下一步的改进措施。
活动预期效果：1. 提高医护人员的道德素养和职业道德意识，增强遵循职业道德规范的自觉性和责任感。
2. 加强医患双方的沟通和理解，改善医患关系，减少医疗纠纷的发生。
3. 促进医院职业道德的规范化和提升，建立医院的良好社会形象和口碑。
4. 提高医护人员对道德困境的应对能力和解决问题的能力，降低道德风险。
医院开展道德讲堂活动实施方案
医院开展道德讲堂活动实施方案一、背景说明随着社会的发展和人们生活水平的提高，人们对医疗服务的需求也变得越来越高。
然而，在医疗过程中，一些医护人员的道德素养逐渐受到质疑。
为了加强医院的道德建设，提升医务人员的道德意识和道德水平，促进医患关系的和谐发展，我院决定开展道德讲堂活动。
二、活动目标1. 提升医务人员的道德意识和道德水平；2. 增进医务人员对职业道德规范的认识和理解；3. 培养医务人员正确处理医患关系的能力；4. 促进医患沟通和理解，建立和谐医患关系。
三、活动内容1. 主题选择根据医务人员的实际需求和医院的发展定位，选择有针对性并且能够引起医务人员注意的道德主题，例如：医德医风、医患沟通、病人权益保障等。
2. 讲堂形式（1）定期开展讲座：每月安排一次讲座，邀请相关领域的专家学者或医院内部的资深医务人员进行相关讲解。
（2）案例分析讨论：邀请专家或组织自愿参与的医务人员分享真实的案例，与会人员进行分析和讨论，引导医务人员思考和反思自身的医德医风。
（3）小组研讨：每季度组织一次小组研讨，举行小组活动，让医务人员共同参与讨论并分享个人的观点和经验。
3. 培训材料准备（1）精心选取相关图书、文献和资料，准备材料包括研讨手册、讲座PPT等，以便讲座、分析和研讨时使用。
（2）收集与医德医风相关的案例，供医务人员参考学习和讨论。
4. 测评活动（1）定期开展医务人员道德水平的自我评估活动，通过问卷调查等方式，了解医务人员的道德认知和行为实践。
（2）邀请专家对医务人员进行定期的评估和督导，指导并评估医务人员的道德表现和能力。
5. 成果展示和分享鼓励医务人员将学习到的知识和经验应用到实际工作中，并组织医务人员之间的交流和分享，以分享心得、宣传正能量和为他人树立榜样。
四、实施步骤1. 制定实施计划和安排，并明确责任人和执行时间；2. 宣传推广活动，提高医务人员的认知度和参与度；3. 开展讲座、分析讨论和小组研讨等活动；4. 收集测评数据，并进行分析和总结；5. 展示和分享成果，将正能量传递给更多的医务人员。
2023妇幼保健所道德讲堂活动方案
2023妇幼保健所道德讲堂活动方案活动方案：2023年妇幼保健所道德讲堂活动主题：建设和谐家庭，共筑美好未来活动目的：加强妇幼保健工作中的道德教育，提升儿童和妇女的道德素养，促进家庭和谐与幸福。
一、活动准备工作1. 确定活动时间和地点：选择一个适宜的时间和地点举办讲堂活动。
2. 确定活动参与人员：邀请妇幼保健所工作人员、儿童家庭、托幼机构工作人员、学校教师、志愿者等参与讲堂。
3. 确定讲堂主题和内容：根据道德教育的重点和需求，确定讲堂主题和相关内容。
4. 确定讲堂形式：可以是讲座、演讲，也可以是小组讨论、互动游戏等形式。
5. 准备相关资料和宣传材料：制作宣传海报、宣传单，准备讲堂所需的PPT和讲义等。
二、活动执行过程1. 开幕仪式（20分钟）- 介绍讲堂主题和目的，宣布活动流程。
- 颁发荣誉证书给特别贡献和表现优异的工作人员。
2. 专题讲座（60分钟）- 主题：培养儿童的优良道德品质- 内容：- 深入解读优良道德品质的内涵和重要性。
- 探讨优秀家庭教育的经验和方法。
- 分享典型案例，引导参与者思考和交流。
- 讲座可以请儿童心理学专家、家庭教育专家等进行主讲。
3. 互动游戏环节（30分钟）- 设计互动游戏，以培养儿童的道德品质为主题。
- 参与者分成小组，进行游戏，加强互动交流。
4. 分组讨论（60分钟）- 将参与者分成若干小组，讨论指定的道德教育问题。
- 每个小组选择一位代表，向其他小组汇报讨论结果。
5. 结束仪式（20分钟）- 总结讲堂内容和收获。
- 颁发参与证书，鼓励和表彰优秀参与者。
三、活动后续工作1. 发放活动总结报告：将讲堂活动的内容、结果等进行总结，向参与者发放活动总结报告。
2. 组织相关培训活动：根据讲堂活动的需求和反馈，组织相关的培训活动，提升工作人员的道德教育能力。
3. 开展家庭交流活动：组织家庭交流活动，鼓励家庭成员之间进行互动和交流，促进家庭和谐。
4. 建立家庭道德教育平台：通过建立家庭道德教育平台，为家庭提供相关的教育资源和指导，促进家庭道德教育的开展。
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妇幼保健所道德讲堂活动方案
为加强我所道德讲堂建设,扎实开展道德讲堂活动,丰富单位文化建设,培育良好的道德风尚,进一步提升单位文明程度和职工道德素质,现制定2021年道德讲堂活动实施方案如下:
一、总体要求
围绕学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,以提升全所干部职工思想道德修养和文明素质为核心,以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式,把思想道德建设的内容以讲堂活动的形式广泛普及,在潜移默化中不断提升广大职工的文明素质,推动先进道德理念入脑入心,外化于行,牢固树立崇尚道德的医疗卫生的职业精神,努力使我所道德建设走在前列,更好地为全县妇女、儿童健康服务。
二、工作目标
以创市文明单位为契机,结合开展“创先争优”、“作风建设年”、“三好一满意”等活动,以“以人为本,践行宗旨；遵纪守法,依法执业；尊重患者,关爱生命；优质服务,医患和谐；言语文明,举止端庄；廉洁自律,恪守医德；严谨求实,精益求精；爱岗敬业,团结协作；乐于奉献,热心公益。
”等医院职工基本行为规范为主要内容,把规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗服务环境做为“道
德讲堂”的重点,实现每个科室都有“道德讲堂”活动内容,每月都开展宣讲活动,每位职工积极参与,全面提升干部职工的整体素质,塑造一支医德高尚、医术精湛、群众满意的医疗队伍。
(一)职业道德有新提升。
全所职工通过参与道德讲堂活动进一步树立以人为本、全心全意服务群众的理念,努力践行“精诚博学、仁爱致远”的院训与医院精神。
(二)工作作风有新提升。
把转变工作作风作为“道德讲堂”建设的重要目标,结合单位“三好一满意”活动,改进服务态度,改善群众看病就医的感受,优化服务流程,方便群众看病就医；实行公开透明服务,保障群众看病就医的知情权；加强医患沟通,构建和谐医患关系。
真正使“道德讲堂”建设的成果实实在在地体现在推动等级医院评审工作与“医疗卫生事业建设年”活动上。
(三)文明形象有新提升。
通过“道德讲堂”的引导,使社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德成为全院干部职工的自觉行动,使“讲道德、知荣辱、树新风”成为干部职工的积极追求,引导全所职工在单位争做优秀职工,在社会争做文明市民,在家庭争做优秀成员,树立诚实守信、尊老爱幼、家庭和睦、文明礼让、融洽和谐的良好社会形象。
三、主要内容
“道德讲堂”以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为主要内容,着力构建社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四位一体”的道德体系。
1、社会公德建设。
以“礼仪”为核心,要自觉遵守以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等为主要内容的社会公德,引导参与人员亲身参与道德实践,创建崇德尚善的学习和工作环境,争做文明市民。
2、职业道德建设。
以“诚信”为核心,要自觉遵守以诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等为主要内容的职业道德,争做文明员工。
3、家庭美德建设。
以“和睦”为核心,要自觉遵守以夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等为主要内容的家庭美德,通过“我听、我看、我讲、我议、我选”等方式,有效引导参与人员讲述身边的感人故事,身体力行,自觉成为道德的传播者和践行者,争做文明家庭成员。
4、个人品德建设。
以“友善”为核心,要自觉遵守以友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等为主要内容的个人品德,热心公益事业,积极参加志愿服务活动。
进一步推动全社会形成知荣
辱、讲正气、树新风、促和谐的文明风尚,争做文明人。
四、活动流程
为确保“道德讲堂”取得扎实成效,采取固定性和灵活性兼具的“六个一”和“五个环节”形式,开展多项活动,强化讲堂仪式感。
“六个一”即:
“听”——听取先进事迹。
通过道德模范讲述亲身经历和道德讲解员讲解文明礼仪、社会道德、行为品德等方面的知识及规范,从理论和实践相结合立体地诠释道德内涵。
“看”——观看道德故事。
以科室为单位,结合实际,采取摄影展示、宣教活动等方式,全面展示医院道德建设活动的成效。
通过观看、阅读及举办有奖征文,在看、读、思、写的过程中引发思考,促进道德素养的提升。
“讲”——宣讲典型事例。
选取全县医院先进典型、模范人物,以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式讲述道德事迹,诠释道德内涵,丰富医院道德建设的成果。
“议”——评议社会现象。
由职工评议身边好人故事,讲述心中感受,领悟道德力量,升华自身境界。
各科室上报身边的道德模范小故事、身边人或平凡人的感人故事,进行整理汇编。
“选”——选树先进典型。
在全所范围内选树一批事迹感人、贴近群众的平凡道德模范人物,集中宣传,带动大家感悟身边先进人物的可贵精神和宝贵品质。
“行”——转化自觉行为。
积极参与从我做起,奉献社会的实践活动,组织医院志愿者积极开展导诊、义诊、健康宣教等活动,让广大群众感觉到医院奉献的亲情与爱心,人人争做道德建设的参与者与先行者。
“五个环节”即:
唱一首公民道德歌曲、诵一段经典、讲一个故事、发一份善心、送一份吉祥。
五、具体措施
(一)加强“道德讲堂”宣讲队伍建设
建立高水平的宣讲队伍,是推进“道德讲堂”建设的根本和关键。
以“自身素质强、道德素养高、文化修养好”为标准,加强宣讲队伍培训,建设一支业务强、素质高、责任心强,热心文明道德传播行动的师资队伍,每个科室拥有一名“道德讲堂”兼职宣讲员。
(二)选树道德先进典型
加大先进典型的挖掘培树力度,及时发现、总结、选树和宣传一
批作风优良、清正廉洁、道德高尚的先进典型,用身边事教育身边人,用榜样的力量促进精神文明建设。
(三)编印“道德讲堂”活动资料
组织编印“道德讲堂”宣讲教材,力求做到符合医院实际,突显自身特色,主题鲜明,故事真切。
(四)经常化开展宣讲活动
每月集中组织活动不少于1次,每次活动时间30-60分钟,原则上全年开展活动不少于12次。
六、活动要求
(一)加强组织领导。
及时调整“道德讲堂”建设领导小组及办公室成员。
指导各科室结合实际,有计划、有步骤地推进活动开展。
(二)认真组织实施。
要按照市文明办关于“道德讲堂”建设规范流程要求,精心设计具有自身特色、易于开展的活动载体,吸引干部员工积极参加。
各科室要认真发掘科室内部的凡人善举,鼓励和引导干部员工讲自己、讲他人、讲身边的道德故事。
(三)注重活动实效。
从工作实际出发,着眼中心任务,将“道德讲堂”建设与医院精神文明创建活动结合起来、与职工养心俱乐部结合起来、与迎接新一轮爱婴医院等级评审活动结合起来、与“创先争优”、
“三好一满意”以及“作风建设年”等活动结合起来,寻找道德建设与推动业务工作的结合点、着力点,提升活动水平,增强活动实效。
(四)积极营造氛围。
利用医院信息网、宣传橱窗等阵地,刊发文明道德知识,名言警句,征集道德文章,多渠道、全方位地开展宣传活动,鼓励干部员工讲述身边的道德故事,展示道德智慧、传播道德力量,在全院营造崇德尚善、见贤思齐的浓厚氛围,使广大干部员工随时处于知道义、懂礼仪、讲文明的工作环境中。
(五)完善相关资料。
要建立完善台账资料,包括组织机构、活动计划、宣讲员名单、宣讲资料、活动照片等内容,在积累资料的同时,积极探索,总结经验,不断丰富“道德讲堂”活动内容和形式,建立长效机制,促进道德宣讲制度化、常态化,确保实际效果。