2021最新在职培训协议书范本WORD文档版本
在职培训协议书范本最新整理版8篇
在职培训协议书范本最新整理版8篇篇1甲方（培训方）：___________地址：_______________________联系方式：___________________乙方（员工）：___________地址：_______________________联系方式：___________________鉴于甲方为提高员工职业技能和知识水平，同意对乙方进行在职培训，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就本次在职培训事宜达成如下协议：一、培训目的甲方为了提升乙方的职业技能和知识水平，增强乙方的综合素质，以便更好地为公司服务，提高工作绩效。
二、培训内容本次培训的内容包括但不限于：___________________（请具体描述培训内容）。
三、培训时间、地点及方式1. 培训时间：自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 培训地点：_________________________________________。
3. 培训方式：_______________________________（如线上课程、线下课程、实践等）。
四、培训费用及支付方式1. 甲方承担本次培训的全部费用。
若因乙方原因未能完成培训，乙方应承担相应费用。
2. 培训费用支付方式：_________________________________________。
五、权利义务1. 甲方有权要求乙方按照培训计划参加培训，并保证培训期间的纪律。
2. 乙方应按时参加培训，认真完成培训课程，获得相应的证书或资格。
3. 乙方在培训期间应遵守纪律，不得影响甲方及其他员工的正常工作秩序。
4. 培训结束后，乙方应按照甲方的要求回到原岗位工作，并将所学知识和技能运用到工作中。
5. 甲方有权对乙方进行培训成果评估，并根据评估结果给予相应的奖励或惩罚。
六、保密条款1. 乙方在培训期间接触到的所有商业秘密、技术秘密及其他机密信息均应严格保密，不得泄露给任何第三方。
在职培训协议书范本最新整理版3篇
在职培训协议书范本最新整理版3篇篇1在职培训协议书范本甲方：（公司名称）住所：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（员工身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为提高公司员工的专业水平，特拟定本协议，经双方协商一致后达成如下协议：一、协议目的1.1 乙方同意接受甲方安排的在职培训，提高工作能力，提升专业水平；1.2 乙方必须认真参加培训，按要求完成培训任务。
二、培训内容2.1 培训目标：根据乙方所在职位的具体需求，制定相关培训计划，包括但不限于业务技能、管理能力、职业道德等内容；2.2 员工学习：乙方需按照培训计划学习相关内容，配合培训教师提供的教学资源，积极参与课堂讨论，完成培训任务。
三、培训形式3.1 在职培训：乙方可以选择在工作时间内参加培训或者在工作日之外参加培训，具体时间地点由甲方确定；3.2 培训费用：培训期间的费用由甲方承担，乙方需提前报备个人相关支出，并遵守公司相关费用管理规定。
四、培训效果4.1 培训评估：培训结束后，甲方将对乙方的学习情况进行评估，根据评估结果决定是否颁发培训证书；4.2 持续发展：乙方在接受培训后，应将所学知识和技能运用于工作实践中，不断提升自身职业能力。
五、协议变更5.1 如因工作需要，甲方需变更培训计划或者培训内容，应提前通知乙方，并一同修改本协议；5.2 乙方因个人原因无法完成培训任务，应提前向甲方请假，经协商后可重新制定培训计划。
六、协议解除6.1 如乙方严重违反公司规定或者影响公司正常运作，甲方有权暂停或终止培训，本协议同时解除；6.2 如因不可抗力等特殊情况导致培训无法进行，双方可协商解除本协议。
七、协议保密7.1 双方应妥善保管培训内容，不得向外泄露相关信息；7.2 如因泄密行为造成经济损失，责任由泄密方承担。
八、协议生效8.1 本协议自双方签字盖章后生效，有效期为一年；8.2 协议到期后，如需继续培训，双方可另行协商签订新的培训协议。
在职期间培训协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（单位名称）地址：________________________法定代表人：____________________乙方：（员工姓名）性别：_________________________ 出生年月：____________________身份证号码：____________________联系电话：______________________电子邮箱：______________________鉴于：1. 甲方为提高员工的专业技能和综合素质，促进员工个人与企业的共同发展，根据国家有关法律法规及企业实际情况，决定对在职员工进行培训。
2. 乙方作为甲方在职员工，愿意参加甲方组织的在职期间培训。
双方经友好协商，达成如下协议：第一条培训目的1. 提高乙方在岗位上的专业技能和综合素质。
2. 增强乙方的工作能力和团队协作精神。
3. 促进乙方个人职业生涯发展，为甲方创造更大的价值。
第二条培训内容1. 培训内容主要包括但不限于：专业技能培训、管理能力培训、沟通能力培训、团队协作培训等。
2. 培训形式包括但不限于：内部培训、外部培训、在岗培训、网络培训等。
第三条培训时间1. 培训时间根据甲方工作安排和乙方实际情况确定。
2. 培训周期一般为一年，具体培训时间根据实际情况调整。
第四条培训费用1. 培训费用由甲方承担。
2. 乙方应按照甲方要求参加培训，不得无故缺席。
第五条培训考核1. 甲方将对乙方参加培训的情况进行考核，考核内容包括但不限于：出勤率、学习态度、学习效果等。
2. 考核不合格的乙方，甲方有权要求乙方重新参加培训。
第六条培训待遇1. 乙方在参加培训期间，享受甲方规定的正常工作待遇。
2. 乙方因参加培训产生的交通、住宿等费用，按照甲方相关规定执行。
第七条培训成果转化1. 乙方参加培训后，应将所学知识和技能应用于实际工作中，提高工作效率和质量。
2. 甲方将对乙方培训成果进行跟踪评估，确保培训效果。
在职培训协议书范本4篇
在职培训协议书范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1在职培训协议书范本甲方：__________公司地址：__________法定代表人：__________电话：__________乙方：__________部门：__________职务：__________地址：__________身份证号：__________电话：__________鉴于甲方需要对乙方进行岗位培训，帮助乙方提升岗位技能和知识水平，乙方同意接受甲方提供的培训。
为明确双方权利义务，特签订如下《在职培训协议书》：第一条岗位培训的内容1.1 甲方将根据乙方的岗位要求，设计并实施相应的培训计划，包括但不限于专业知识培训、技能培训、岗位培训等内容。
1.2 岗位培训的时间、地点、方式由甲方统一安排，并告知乙方。
第二条岗位培训的费用2.1 本次岗位培训由甲方承担费用，包括培训教材费、培训师费等相关费用。
2.2 若乙方因个人原因中断培训，导致培训费用无法收回，则由乙方自行承担相关费用。
第三条岗位培训的效果评估3.1 岗位培训结束后，甲方将对乙方进行岗位技能和知识水平的评估，评估内容包括但不限于考试、实际操作等。
3.2 若乙方在评估中未达到要求，甲方有权对乙方进行再次培训，直至符合要求为止。
第四条保密条款4.1 乙方在接受本次培训期间，应当保守公司的商业秘密，不得向他人泄露。
4.2 乙方在本次培训结束后，应当归还公司所有的资料和文件，并销毁任何复制件。
第五条合同的变更与解除5.1 若乙方因个人原因需中途放弃培训，应当提前书面通知甲方。
5.2 若乙方严重违反本协议的约定，导致培训效果受损，甲方有权解除本协议。
第六条其他6.1 本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
6.2 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（单位）：__________公司（盖章）乙方（个人）：__________法定代表人：__________（签字）身份证号：__________签订日期：__________签订日期：__________以上是在职培训协议书的范本，希望对您有所帮助。
公司在职员工培训服务协议官方版(六篇)
公司在职员工培训服务协议官方版甲方：乙方：身份证：为使得公司新入职员工能快速适应工作环境，掌握必备岗位工作技能，特对公司引进新员工进行内部定向强化培训，经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，双方共同遵守。
培训时间：____年____月____日至____年____月____日。
培训地点：公司办公区培训内容：公司概况、产品信息、销售平台使用等其他岗位工作技能。
培训费用：合计3000元/人。
培训费用自乙方通过面试签订劳动合同并办理新员工入职手续日起，甲方在三个月内从乙方工资中扣除1000元/月。
协议约定内容：第一条甲方根据公司的发展要求结合实际情况对乙方进行职业形象、职业技能、业务能力等方面的培训。
第二条甲方安排专人在乙方转职为正式职工前对乙方进行一对一的教导，引导乙方熟悉公司各方面情况，指导学习业务技能，督促尽快完成培训。
第三条在培训期间乙方必须自觉接受甲方的管理，努力学习，遵纪守法，积极参与甲方安排的培训活动;甲方如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，乙方有义务自觉接受甲方处理，情节严重者将给予辞退。
在非上班时间甲方不承担乙方包括人身、经济或其他严重后果产生的损失。
第四条甲方在培训期间将定期或不定期进行考核，并根据乙方考核成绩和岗位技能掌握情况以及业务量，决定是否转为正式员工。
第五条转为正式员工的标准是：（1）自办理入职手续之日起累计业务量达到人民币100万元;（2）在培训期间表现良好，考核合格、熟练掌握岗位技能。
第六条乙方培训期原则上为3个月。
期满如达不到转职标准成为正式员工的将视情况经甲乙双方协商后再延长2个月为考察期;如累计5个月后仍达不到转职标准的甲方将视同乙方自动离职。
第七条培训费用在乙方转为正式员工后且在工作岗位工作满6个月的、在培训期及转正后6个月内因甲方原因造成乙方不能继续学习或工作的，甲方将一次性奖励（返还）给乙方并按月利率1.6%支付利息。
在职培训协议书范本5篇
在职培训协议书范本5篇篇1在职培训协议书范本甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）为了提高乙方的岗位素质，帮助乙方更好地胜任工作，特经甲、乙双方协商一致，签订本在职培训协议书。
协议内容如下：一、培训内容1. 本次培训的内容涵盖（详细列出培训内容，如专业知识、职业技能、软实力培养等）。
2. 培训地点、时间及培训形式（如集中式、分散式、线上培训）。
二、培训费用1. 甲方负责提供培训所需的教材、资料、设备等。
2. 乙方参加培训不收取任何费用。
如有特殊培训项目，由甲方承担相应费用。
三、培训时间1. 培训的时间安排由双方协商一致，应充分考虑乙方的工作时间和工作情况。
2. 如有特殊情况需要调整培训时间，应提前通知对方并征得对方同意。
四、培训考核1. 培训结束后，将对乙方进行考核，并根据考核结果做出评价。
2. 乙方如未能达到培训要求，甲方有权要求乙方进行补习或重新培训，直至达到要求为止。
五、培训后续1. 甲方将根据乙方培训情况考虑是否给予晋升或加薪。
2. 乙方在培训期间应积极学习，提升自身能力，为公司发展贡献力量。
六、协议变更1. 本协议经双方签字生效，如需变更，应经双方协商一致并签字确认。
2. 未尽事宜，双方可另行协商确定。
七、争议解决1. 双方因本协议引起的争议，应友好协商解决。
如协商无果，可通过法律途径解决。
八、协议终止1. 本协议自双方签字后生效，直至培训结束。
甲方（盖章）：______________ 日期：______________乙方（签字）：______________ 日期：______________本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
以上为在职培训协议书范本，双方签字生效后，应严格按照协议内容执行，确保培训的顺利进行，提高乙方的岗位素质和工作能力，促进公司的发展和壮大。
愿双方共同努力，携手合作，共同实现各自的职业目标和公司的战略目标。
篇2在职培训协议书范本甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于：为了提高员工的专业技能和知识水平，公司决定对员工进行在职培训，特起订此协议。
在职培训协议书8篇
在职培训协议书8篇篇1甲方：XXXX有限公司乙方：XXXX根据甲方培训计划，同意乙方参加在职培训，经双方协商，达成以下协议：一、甲方责任1. 甲方同意乙方参加在职培训，并为乙方提供培训机会和资源。
2. 甲方负责支付培训费用，包括学费、教材费、考试费等。
3. 甲方根据培训需要，为乙方提供必要的学习时间和场地。
4. 甲方将根据乙方的培训成果和表现，给予相应的奖励和晋升机会。
1. 乙方同意参加在职培训，并认真学习、完成培训任务。
2. 乙方在培训期间，应遵守甲方的各项规章制度，不得擅自离开岗位或影响工作。
3. 乙方在培训期间，应积极参与互动、讨论和分享，表现良好的团队合作精神。
4. 乙方应认真完成培训后的工作安排，将所学知识运用到实际工作中。
三、培训内容与形式1. 培训内容：本次培训将涵盖市场营销、管理技能、团队建设等方面的知识和技能。
2. 培训形式：采用线上与线下相结合的方式，包括讲座、案例分析、团队讨论等多样化的教学方式。
四、培训时间与地点1. 培训时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，每天XX小时，共计XX天。
2. 培训地点：公司会议室及线上学习平台。
1. 若甲方未能按照协议约定提供培训机会或资源，乙方有权要求甲方履行协议义务。
2. 若乙方未能按照协议约定参加培训或完成培训任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
3. 若双方在履行协议过程中发生其他违约行为，应根据相关法律法规及实际情况承担相应的法律责任。
六、其他事项1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。
协议期满后，若双方愿意继续合作，可另行签订新的协议。
2. 本协议未尽事宜，可由双方协商解决，并签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
若发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（签字/盖章）：XXXX有限公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（培训方）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受训方）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX鉴于乙方自愿参加在职培训，并承诺遵守本协议的各项条款，甲方同意为乙方提供在职培训服务。
在职培训协议书范本最新整理版3篇
在职培训协议书范本最新整理版3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1在职培训协议书范本一、协议书双方：培训单位（甲方）：法定代表人：联系地址：联系电话：受训人（乙方）：身份证号码：联系地址：联系电话：二、培训内容及目的：甲方将根据乙方的工作需求，为其提供相关的在职培训，包括但不限于岗位操作技能、管理知识、职业素养等内容。
三、培训方式及时间安排：1. 培训方式：线下培训、在线培训、实操培训等。
2. 时间安排：根据具体培训计划而定，甲、乙双方应遵守培训时间安排，积极参与培训。
四、培训费用：1. 培训费用由甲方承担，包括培训师费用、场地费用、教材费用等。
2. 乙方需按时参加培训，不得私自缺席，若有特殊情况需缺席，应提前向甲方请假并说明理由。
五、培训效果评估：1. 甲方将根据培训内容和目标，制定相应的评估标准，对乙方的学习情况进行评估。
2. 乙方需配合培训效果评估，如有不合格情况，需接受相应的再培训。
六、保密和责任：1. 乙方应对在培训过程中获得的机密信息和知识进行保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方需对培训期间的人身安全和财产安全负责，如有疏忽导致损失的，将承担相应责任。
七、培训协议的解决：1. 若因培训过程中发生争议，双方应协商解决；如协商不成，可向有关部门申请调解。
2. 本培训协议书自双方签字生效，至培训结束止。
甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：以上为在职培训协议书范本，甲、乙双方应严格按照协议内容履行义务，共同达到培训目的。
祝双方培训顺利！篇2在职培训协议书范本最新整理版甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）甲乙双方本着平等互利的原则，根据国家有关法律、法规的规定以及双方自愿的原则，就乙方接受甲方安排的培训事宜达成如下协议：一、培训内容1. 甲方根据乙方工作需求或公司规定，为乙方安排以下培训内容：（1）相关业务知识培训；（2）行业发展趋势及专业技能培训；（3）职业素养及领导力培训；（4）其它需要的培训内容。
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2021最新在职培训协议书范本WORD文档版本
甲方：
乙方：
风险提示：
注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。
若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。
经乙方个人申请，结合岗位需要，经企业审批同意，乙方接受在职培训。
为维护双方的权利和义务，经平等协商，就甲方为乙方提供培训事宜达成如下协议：
第一条培训的内容
1、培训项目名称：
2、培训期限：预计____年____月____日起至____年____月____日止。
以实际培训时间为准。
3、培训地点：
第二条培训费用
甲方支付约定的费用，总额为：
第三条甲乙双方的权利义务
1、在乙方培训期间，甲方应做好指导、监督、协调工作。
2、乙方同意接受甲方安排的培训，在培训期间应刻苦学习，努力掌握相关知识和技能。
乙方未能达到培训目标的，所有费用由乙方个人承担。
员工应在规定的年限内取得相关证书，如确需延长学习年限者，延长学习年限期间所需费用由个人承担。
3、乙方应严格遵守培训机构的时间安排，准时参加，不得缺勤；除甲方不予批准乙方离开工作岗位外，乙方无故不参加培养的，按照旷工处理，甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚。
4、在乙方参加培训期间，如培训机构在超过国家标准工作时间（如休息日、法定节假日）安排培训课程的，不属加班，甲方无需支付加班工资。
5、乙方完成相关培训后，应当按照甲方的安排从事相关岗位工作，并有义务按照公司要求对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导指导工作。
第四条工资及福利待遇
风险提示：
对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。
要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。
要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。
要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。
受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。
在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。
社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。
受训员工受训期内不享受年度休假。
第五条服务期
风险提示：
服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定1年，以此类推。
另外，还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；
2、服务期的结束时间为下列第____种：
（1）至____年____月____日止；
（2）至劳动合同期满时止。
第六条违约责任
有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方应当按照本协议的约定向甲方支付违约金：
1、乙方严重违反甲方的规章制度的；
2、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
4、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
5、乙方被依法追究刑事责任的。
6、乙方单方解除约定服务期的劳动合同的，乙方应当向甲方支付违约金。
第七条协议的效力
此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方（签字盖章）：
_______年_____月_____日
乙方（签字）：
_______年_____月_____日
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