VI设计(标准色、字体)

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VI设计-标志、标准字体、标准色、辅助图形

VI设计-标志、标准字体、标准色、辅助图形

基础设计部分—企业标志
识别性
标志最突出的特点是各具独特面貌,易于识别,显示事物自身特 征,标示事物间不同的意义,区别与归属是标志的主要功能。
基础设计部分—企业标志
显著性
显著是标志又一重要特点,绝大多数标志的设置就是要引 起人们注意。因此色彩强烈醒目、图形简练清晰,是标志通常 具有的特征 。
基础设计部分—企业标志
标志设计元素分类
基础设计部分—企业标志
基础设计部分—企业标志
企业标志的特征
➢功用性 ➢识别性 ➢显著性 ➢审美性 ➢准确性
▪ 适应性
基础设计部分—企业标志
功用性
标志的本质在于它的功用性。经过艺术设计的标志虽然具有 观赏价值,但标志主要不是为了供人观赏,而是为了实用。标志 是人们进行生产活动、社会活动必不可少的直观工具。
香港西武百货有限公司——商业
企业 形象 设计
实 例 研 究
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宜兰国际观光年AIS——信息传媒
企业 形象 设计
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香港天厨企业——饮食娱乐
企业 形象 设计
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香港回归吉祥物-中华白豚——城市
企业 形象 设计
实 例 研 究
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审美性
凡经过设计的非自然标志都具有某种程度的艺术性。既符 合实用要求,又符合美学原则。给人以美感,是对其艺术性的 基本要求。
基础设计部分—企业标志
准确性
标志无论要说明什么、指示什么,无论是寓意还是象征,其含 义必须准确。首先要易懂,符合人们认识心理和认识能力。其次要 准确,避免意料之外的多解或误解,尤应注意禁忌。

VI的基础要素系统

VI的基础要素系统

VI的基础要素系统VI(Visual Identity)即视觉识别,是指一个组织或品牌在视觉传达上所展现出的一致性和辨识度,是企业形象的重要组成部分。

VI的基础要素系统包括标志、标准字、标准色、标准图案、标志应用规范等。

首先是标志,标志是一个组织或品牌的核心形象,可以是一个图形、字母、符号或其组合。

标志要体现组织或品牌的特点和价值观,同时具有辨识度高和易于记忆的特点。

接下来是标准字,标准字是组织或品牌使用的特定字体。

标准字要选择符合组织或品牌特点的字体,并统一使用,以确保视觉传达的一致性。

标准色是组织或品牌使用的特定颜色。

标准色的选择要考虑到颜色的意义和品牌定位,使其能够体现组织或品牌的特点和形象。

标准色还可以和标志进行搭配使用,增强辨识度。

标准图案是组织或品牌在视觉传达上使用的特定图案,可以是线条、图形、花纹等。

标准图案可以用来装饰各种品牌材料,如名片、信封、包装等,增加品牌的辨识度和一致性。

标志应用规范是针对标志在各种应用场景下的使用规范。

标志应用规范包括标志的尺寸、放置位置、间距等具体要求,以保证标志的可识别性和统一性。

标志应用规范还可以包括标志的变种,用于不同的应用场景,如黑白版本、缩略版等。

VI的基础要素系统的建立需要有专业的设计和品牌管理团队的支持和指导。

这个团队要对组织或品牌的特点和价值观有深入的了解,并根据组织或品牌的定位和需求进行设计和规划。

同时,VI的基础要素系统需要时刻保持敏感,与时俱进,随着组织或品牌的发展和变化进行调整和更新。

VI的基础要素系统的有效运用可以帮助组织或品牌在市场竞争中脱颖而出,树立良好的品牌形象,增强消费者的信任感和认同感。

通过在各种品牌材料、广告宣传、产品包装等方面的统一视觉传达,可以帮助组织或品牌在消费者心中建立起独特的形象和价值观。

综上所述,VI的基础要素系统包括标志、标准字、标准色、标准图案和标志应用规范等要素,通过统一应用这些要素可以建立一个统一的品牌形象,提升组织或品牌的辨识度和一致性,帮助组织或品牌在市场竞争中取得成功。

vi标准是什么意思

vi标准是什么意思

vi标准是什么意思Vi标准是什么意思。

Vi标准是指视觉识别标准,是一种用于指导企业视觉识别系统设计的标准。

视觉识别系统是企业用来展示自身形象和信息的一种重要方式,通过视觉识别系统,企业可以向外界传达自身的文化、理念、产品和服务等信息。

而Vi标准则是视觉识别系统设计的基础,它规定了企业在视觉识别系统设计中所应遵循的一系列规范和要求。

Vi标准主要包括企业的标识、标准色彩、标准字体、标准排版、标准图形等内容。

其中,企业的标识是Vi标准的核心,它是企业的视觉形象和精神象征,对企业的品牌形象起着至关重要的作用。

标准色彩则是企业视觉识别系统中的重要组成部分,它能够在一定程度上影响消费者对企业的认知和情感。

标准字体和标准排版则是用来规范企业在各类宣传资料和广告中的文字和排版格式,以保持整体形象的一致性和统一性。

标准图形则是指企业在视觉识别系统中所使用的各类图形元素,比如图标、图案等。

Vi标准的制定是为了使企业在视觉识别系统设计中能够遵循一定的规范和要求,以确保企业形象的一致性和统一性。

通过遵循Vi标准,企业可以在各类宣传资料、广告、产品包装等方面展现出一致的视觉形象,从而提升品牌的辨识度和信誉度,增强消费者对企业的信任和好感。

Vi标准的制定需要考虑企业的整体定位、文化内涵、产品特点、目标受众等因素,以确保Vi标准能够与企业的整体发展战略和品牌定位相契合。

同时,Vi标准的制定也需要考虑到不同传播媒介和场景的特点,以确保Vi标准在不同情境下都能够得到有效的传播和展示。

总之,Vi标准是企业视觉识别系统设计的基础,它规定了企业在视觉形象、色彩运用、字体排版、图形元素等方面的一系列规范和要求。

通过遵循Vi标准,企业可以在各类宣传资料和广告中展现出一致的视觉形象,提升品牌的辨识度和信誉度,从而赢得消费者的信任和好感。

因此,Vi标准对于企业的品牌建设和形象塑造具有重要的意义,是企业在市场竞争中的重要利器。

VI设计 ppt课件

VI设计  ppt课件
VI设计
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一、VI的概念
VI是英文Visual Identity的缩写,通译为视 觉形象识别。
VI即是将CI的非可视内 容经过特定审美设计转化为 静态的视觉识别符号,形成 一个整合的统一而又富有个 性的视觉形象。形象地表述 企业的个性、突出企业精神, 从而使社会大众和企业员工 产生一致的认同感和价值观。
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二、VI的构成
VI是由两大部分组成的;一个 是基本设计系统,另一个是应用设 计系统。基本设计系统是VI的核心, 是VI设计的基本元素;而应用设计 系统是基本设计系统的扩展和延伸, 是整个企业形象的传播媒介。
应用设计系统
VI树 ppt课件
基本设计 系统
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基本设计系统中又以标志、 标准字体、标准颜色为其核心, 一般称为VI的三大核心。整个 VI设计系统完全建立在其三大 核心所构成的基础之上。而标 志又是核心中的核心,它是促 发和形成所有视觉要素的主导 力量。
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7.辅助色彩 为了克服标准色彩在
多种场合应用时的单调性, 通常采用一些相应的色彩 来区分场合和活跃版面。
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8.组合方式 设计标准字体、标志、标准色彩的
组合规范,用于配合多种有用场合的需 要,使之在使用中更快捷、更规范。
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9.象征图案 通过变化多样的
装饰纹样补充企业标 志等造型要素所缺乏 的灵活性和丰富性。 具有强烈的装饰效果 并能起到活跃版面的 作用。
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8.运输工具及设备类 营业用的车辆、运输用
的车辆、作业用的车辆,也 包括船舶、飞机等,这些运 动的转播媒体,是企业形象 的重要渠道,更追求更高的 视觉认同和识别。 给企业专用的设备添加标识, 既可以标明设备所属,又可 以强化内部员工对企业视觉 形象的认知。

VI标准

VI标准

VI都包括哪些内容?一套完整的VI标准目录一、vi基础设计项目1.企业标志设计企业标志及标志创意说明标志墨稿标志反白效果图标志标准化制图标志方格坐标制图标志预留空间与最小比例限定标志特定色彩效果展示2.企业标准字体企业全称中文字体企业简称中文字体企业全称中文字体方格坐标制图企业简称中文字体方格坐标制图企业全称英文字体企业简称英文字体企业全称英文字体方格坐标制图企业简称英文字体方格坐标制图3.企业标准色(色彩计划)企业标准色(印刷色)辅助色系列下属产业色彩识别背景色使用规定色彩搭配组合专用表背景色色度、色相4.企业造型(吉祥物)吉祥物彩色稿及造型说明吉祥物立体效果图吉祥物基本动态造型企业吉祥物造型单色印刷规范吉祥物展开使用规范5.企业象征图形象征图形彩色稿(单元图形)象征图形延展效果稿象征图形使用规范象征图形组合规范6.企业专用印刷字体企业专用印刷字体7.基本要素组合规范标志与标准字组合多种模式标志与象征图形组合多种模式标志吉祥物组合多种模式标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式基本要素禁止组合多种模式二、vi应用设计项目1.办公事物用品设计高级主管名片中级主管名片员工名片信封国内信封国际信封大信封信纸国内信纸国际信纸特种信纸便笺传真纸票据夹合同夹合同书规范格式档案盒薪资袋识别卡(工作证)临时工作证出入证工作记事簿文件夹文件袋档案袋卷宗纸公函信纸备忘录简报签呈文件题头直式、横式表格规范电话记录办公文具聘书岗位聘用书奖状公告维修网点名址封面及内页版式产品说明书封面及内页版式考勤卡请假单名片盒名片台办公桌标识牌及时贴标签意见箱稿件箱企业徽章纸杯茶杯、杯垫办公用笔、笔架笔记本记事本公文包通讯录财产编号牌培训证书国旗、企业旗、吉祥物旗旗座造型挂旗屋顶吊旗竖旗桌旗2.公共关系赠品设计贺卡专用请柬邀请函及信封手提袋包装纸钥匙牌鼠标垫挂历版式规范台历版式规范日历卡版式规范明信片版式规范小型礼品盒礼赠用品标识伞3.员工服装、服饰规范管理人员男装(西服礼装\\白领\\领带\\领带夹)管理人员女装(裙装\\西式礼装\\领花\\胸饰)春秋装衬衣(短袖)春秋装衬衣(长袖)员工男装(西装\\蓝领衬衣\\马甲)员工女装(裙装\\西装\\领花\\胸饰)冬季防寒工作服运动服外套运动服、运动帽、T恤(文化衫)外勤人员服装安全盔工作帽4.企业车体外观设计公务车面包车班车大型运输货车小型运输货车集装箱运输车特殊车型5.标志符号指示系统企业大门外观企业厂房外观办公大楼体示意效果图大楼户外招牌公司名称标识牌公司名称大理石坡面处理活动式招牌公司机构平面图大门入口指示玻璃门楼层标识牌方向指引标识牌公共设施标识布告栏生产区楼房标志设置规范立地式道路导向牌立地式道路指示牌立地式标识牌欢迎标语牌户外立地式灯箱停车场区域指示牌立地式道路导向牌车间标识牌与地面导向线车间标识牌与地面导向线生产车间门牌规范分公司及工厂竖式门牌门牌生产区平面指示图生产区指示牌接待台及背景板室内企业精神口号标牌玻璃门窗醒示性装饰带车间室内标识牌警示标识牌公共区域指示性功能符号公司内部参观指示各部门工作组别指示内部作业流程指示各营业处出口/通路规划6.销售店面标识系统小型销售店面大型销售店面店面横、竖、方招牌导购流程图版式规范店内背景板(形象墙)店内展台配件柜及货架店面灯箱立墙灯箱资料架垃圾筒室内环境7.企业商品包装识别系统大件商品运输包装外包装箱(木质、纸质)商品系列包装礼品盒包装包装纸配件包装纸箱合格证产品标识卡存放卡保修卡质量通知书版式规说明书版式规范封箱胶会议事务用品8.企业广告宣传规范电视广告标志定格报纸广告系列版式规范(整版、半版、通栏)杂志广告规范海报版式规范系列主题海报大型路牌版式规范灯箱广告规范公交车体广告规范双层车体车身广告规范T恤衫广告横竖条幅广告规范大型氢气球广告规范霓红灯标志表现效果直邮DM宣传页版式广告促销用纸杯直邮宣传三折页版式规范企业宣传册封面、版式规范年度报告书封面版式规范宣传折页封面及封底版式规范产品单页说明书规范对折式宣传卡规范7网络主页版式规范分类网页版式规范光盘封面规范擎天拄灯箱广告规范墙体广告楼顶灯箱广告规范户外标识夜间效果展板陈列规范柜台立式POP广告规范立地式POP规范悬挂式POP规范产品技术资料说明版式规范产品说明书路牌广告版式9.展览指示系统标准展台、展板形式特装展位示意规范标准展位规范样品展台样品展板产品说明牌资料架会议事务用品10.再生工具色票样本标准色色票样本辅助色标准组合形式象征图案样本吉祥物造型样本vi设计(企业形象识别系统设计)是企业文化的视觉符号,企业价值观的视觉载体。

VI制作规范说明参考

VI制作规范说明参考

VI制作规范说明参考VI制作规范是指企业或组织在制作品牌视觉形象时需要遵守的一系列规范和原则。

制定和遵守VI制作规范可以帮助企业在市场竞争中建立和保护品牌形象,提高品牌认知度和可信度。

下面是一个VI制作规范说明参考,包括标志设计、标准色彩、标准字体、标志构图和应用。

一、标志设计1.标志的设计应准确传达企业或组织的核心价值和独特性。

2.标志应具有简洁、明确、易识别、易读取的特点。

3.标志应避免使用过于复杂或过于丰富的图形元素,以确保清晰度和可识别性。

4.标志的比例应适当,不应过大或过小。

5.标志的尺寸和形状可以根据不同的应用场景进行调整,但一定要保持视觉上的一致性。

二、标准色彩1.标准色彩是企业或组织形象的重要组成部分,应选择具有代表性的颜色。

2.标准色彩应准确呈现在不同媒介上,如印刷物、屏幕、服装等。

3.标准色彩应有明确的色值和配色比例,以确保视觉上的一致性。

4.除了标准色彩,还可以选择一些辅助色彩,但在使用时要注意搭配和比例的统一性。

三、标准字体1.标准字体应具有良好的可读性和识别度。

2. 建议选用通用的字体,如Arial、Helvetica、宋体等。

3.标准字体应根据不同应用场景进行调整,保持良好的版式和排列效果。

4.建议设置一套标准字体的大小和样式,以便在不同文档或媒介中使用。

四、标志构图1.标志构图应简洁明了,避免使用过多的图形元素或文字。

2.标志构图要注意整体平衡和比例的协调,不要出现压迫感或不稳定感。

3.标志构图要考虑到不同应用场景的特点,如水平展示、垂直展示、小尺寸展示等。

4.建议重新构思和修改构图,以确保视觉效果的连贯性和清晰度。

五、标志应用1.标志应用时要注意与背景的对比度和可读性。

2.标志应避免扭曲变形,保持原始比例和形状。

3.标志应应用在合适的位置和比例上,以确保品牌的一致性。

4.在多种媒介中使用时,标志的尺寸和比例可以进行适当的调整。

六、其他注意事项1.所有与VI相关的设计和应用都要遵守相关法律法规和伦理规范。

VI是什么意思

VI是什么意思

VI是什么意思?VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计,是企业VI形象设计的重要组成部分。

随着社会的现代化、工业化、自动化的发展,加速了优化组合的进程,其规模不断扩大,组织机构日趋繁杂,产品快速更新,市场竞争也变的更加激烈。

另外,各种媒体的急速膨胀,传播途径不一而丛,受众面对大量繁杂的信息,变的无所适从。

企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播,个性和身份的识别因此显得由为重要。

企业进行VI系统设计导入的意义企业可以通过VI设计实现这一目的。

对内征得员工的认同感,归属感,加强企业凝聚力,对外树立企业的整体形象,资源整合,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断的强化受众的意识,从而获得认同。

世界上一些著名的跨国企业如美国通用、可口可乐、日本佳能、中国银行等,无一例外都建立了一整套完善的企业形象识别系统,他们能在竞争中立于不败之地,与科学有效的视觉传播不无关系。

近20年来,国内一些企业也逐渐引进了形象识别系统,最早的太阳神、健力宝,到后来的康佳、创维、海尔,也都在实践中取得了成功。

在中国新兴的市场经济体制下,企业要想长远发展,有效的形象识别系统必不可少,这也成为企业腾飞的助跑器。

VI系统视觉基本要素设计企业标志企业标志,可分为企业自身的标志和商品标志。

企业标志特点:其一,识别性。

其二,系统性。

其三,统一性。

其四,形象性。

其五,时代性。

企业标志设计作业流程:调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状,其具体包括如下现状:其一,企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。

其二,企业的营运范围、商品特性、服务性质等。

其三,企业的行销现状与市场占有率。

其四,企业的知名度与美誉度。

其五,企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。

其六,企业相关竞争者和本行业特点的现状等。

1、确立明确的概念。

2、具体设计表现。

3、标志作业的缜密化:其一,标志细部的缜密化。

其二,标志形态的数值化:一是方格化,二是比例尺寸标志法,三是圆弧角度标志法。

vi设计的基础部分包括些什么啊?

vi设计的基础部分包括些什么啊?

vi设计的基础部分包括些什么啊?VI设计中的基础部分:1.企业名称:是区别其他企业最为直接的标识。

2.企业标志:可分为企业自身的标识和商品的标志、。

其特定应具有识别性,系统性,统一性,形象性和时代性等。

3.企业标准字体:是将企业名称,企业商标名称,活动主题,广告语等字体进行整体组合而成的字体。

其特点应具有识别性可读性设计性和系统性等。

4.企业标准色:是指企业通过色彩的视觉传达,设定反应企业独特的精神理念,组织活动,营运内容,市场营销与风格面貌的状态的色彩。

5.辅助图形:是企业识别系统中的辅助视觉要素,它包括企业造型(吉祥物),象征图案和版面编排等三个方面的设计。

扩展资料VI设计的应用系统主要包括以下内容:1.办公用品:信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。

2.企业外部建筑环境:建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。

3.企业内部建筑环境:企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。

4.交通工具:轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。

5.服装服饰:经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、纽扣、肩章、胸卡等。

6.广告媒体:电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。

7.产品包装:纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。

8.公务礼品:T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。

9.陈列展示:橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。

10.印刷品:企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。

参考资料百度百科——VI设计。

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