总经理聘用合同书示范文本
公司总经理聘用合同样本5篇
公司总经理聘用合同样本5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[公司注册地址]乙方：[受聘人姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[受聘人身份证号码]联系方式：[受聘人联系方式]住址：[受聘人住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及国家其他相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方担任总经理事宜达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方为了公司的发展及经营需要，现聘请乙方担任公司总经理职务，全面负责公司的日常经营管理工作。
乙方需在此基础上，带领公司团队实现公司的长期发展规划和短期经营目标。
二、聘用期限本合同的有效期为[聘用年限]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。
期满后，双方可根据实际情况再考虑续签。
三、岗位职责与权限1. 乙方的主要职责和权限包括但不限于：（1）全面负责公司日常经营管理工作；（2）制定公司的发展战略和年度经营计划；（3）负责公司团队建设和管理；（4）负责公司的市场拓展和客户关系维护；（5）审批公司的财务支出和重大合同；（6）其他由董事会授权的特别事项。
2. 乙方需按照甲方的公司章程和相关规定行使职权。
四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬结构为年薪制，具体金额为[薪酬金额]，其中[比例]为基本工资，[比例]为绩效薪酬。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 其他约定的福利：[其他约定的福利事项]。
五、工作时间与地点1. 乙方的工作地点在[工作地点]。
2. 乙方的工作时间按照国家的规定执行，特殊情况需经双方协商确定。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。
2. 乙方在离职后的一定期限内（例如[时间]年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于经济赔偿、声誉损失等。
八、合同变更与解除本合同的变更与解除需经双方协商一致，并形成书面文件。
总经理聘用合同范本5篇
总经理聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[公司法定代表人姓名]乙方（受聘方）：_________________[受聘者姓名]身份证号码：_________________[受聘者身份证号码]联系电话：_________________[受聘者联系电话]鉴于甲方需聘请一位总经理，负责公司的日常管理、经营和决策工作，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、聘用职位及工作内容甲方聘请乙方担任公司经理一职，全面负责公司的管理、经营和决策工作。
包括但不限于公司的战略规划、团队建设、业务开展、客户关系维护及企业文化建设等。
乙方应按照公司的战略目标和发展方向，尽职尽责完成公司各项业务任务，积极寻求业务机遇并应对市场变化。
二、聘用期限本次聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
聘用期满后，双方根据合作情况可再行协商续签。
三、薪资待遇与福利1. 乙方在聘用期间的薪资为_____元/月（税前）。
2. 甲方将按照公司政策，为乙方提供年终奖金和其他福利。
3. 甲方为乙方提供五险一金等法定社会保障福利。
四、工作职责及权利1. 乙方负责公司的日常经营管理事务，对公司的运营结果承担直接责任。
2. 乙方有权对公司的组织结构、人员配置提出建议和意见。
3. 乙方有权参与公司重大决策，包括但不限于战略规划、投资计划等。
4. 乙方需按照公司规章制度开展工作，并严格遵守国家法律法规。
五、考核与奖惩1. 甲方有权对乙方的日常工作进行绩效考核，确保乙方的工作符合公司要求和业务目标。
2. 若乙方在聘用期间表现优异，甲方将给予相应的奖励和激励措施。
3. 若乙方在聘用期间出现重大失误或失职行为，甲方有权根据情节轻重对其进行处理，包括但不限于警告、降薪、解除聘用等。
总经理聘用合同书通用范本5篇
总经理聘用合同书通用范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据甲方发展需要，现聘请乙方担任甲方的总经理，为明确双方的权利与义务，签订本合同以便双方共同遵守。
一、聘用事项及期限甲方聘请乙方担任甲方的总经理职务，全面负责公司的经营管理。
聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，根据双方意愿和实际情况可续签合同。
二、聘用待遇及福利1. 乙方在任职期间享有固定薪酬及绩效薪酬作为薪资福利；具体的薪资结构及薪酬福利标准由双方协商确定并按照甲方公司规定的薪资体系进行支付。
2. 甲方为乙方提供必要的办公设施和办公条件，保障乙方正常开展工作。
3. 甲方按照国家和地方相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金等。
4. 其他福利按照甲方公司规定执行。
三、职责和权利1. 乙方必须全面履行甲方公司规定的总经理职责和义务，确保公司的经营管理顺利进行。
具体职责包括但不限于：制定公司的发展战略和年度经营计划；领导公司日常管理工作；决定公司组织结构和人事安排等。
2. 乙方享有相应的决策权、管理权和人事权等权利，但必须在法律和公司规定的范围内行使职权。
3. 乙方必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事损害甲方利益的行为。
如有违反，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的法律责任。
四、工作内容及目标乙方在任职期间应完成以下工作内容和目标：制定并实施公司的发展战略和年度经营计划；优化公司的组织结构和管理体系；提高公司的业务水平和市场竞争力；确保公司的财务稳健和资产安全等。
具体的工作内容和目标应根据公司的实际情况进行制定和调整。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在任职期间应严格遵守保密义务，不得泄露公司的商业秘密和其他机密信息。
如有违反，应承担相应的法律责任。
2. 乙方离职后，应在一定期限内（一般为两年）遵守竞业限制条款，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务。
总经理聘用合同范本5篇
总经理聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任公司总经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职务与期限1. 职务：甲方聘用乙方担任甲方公司总经理一职。
2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方工作内容：作为公司总经理，负责公司的日常经营管理及业务发展。
具体职责包括但不限于制定公司发展战略、组织制定年度经营计划、领导市场营销和财务等工作。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方按照甲方的规定进行工作，实行标准工时制。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假等休息权利。
具体按照甲方公司规章制度执行。
四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本月薪为人民币________元，具体薪资根据甲方公司薪酬制度执行。
2. 津贴与补贴：乙方享有甲方规定的各项津贴、补贴等福利待遇。
3. 奖金：乙方享有年度业绩奖金，具体金额根据公司业绩及个人表现确定。
4. 社会保险与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方离职后，在一定期限内（如两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
六、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 违约金的具体数额及赔偿标准，根据违约情况双方协商确定。
七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（2）违反保密义务或竞业限制约定的；（3）被依法追究刑事责任的。
总经理聘用合同范本7篇
总经理聘用合同范本7篇第1篇示例：总经理聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（总经理姓名）身份证号：（身份证号码）电话：（个人电话）鉴于甲方为了公司的长远发展，经过层层筛选，决定聘用乙方担任公司总经理一职。
为了明确双方的权利和义务，特拟定本《总经理聘用合同》，共同遵照执行。
一、聘用内容甲方聘用乙方担任公司总经理一职，乙方应当全力以赴，尽职尽责地为公司服务。
在履行工作职责的过程中，乙方应当遵守公司相关规章制度，维护公司的利益，不得从事有损公司利益的行为。
二、工作职责乙方的工作职责包括但不限于：1. 负责公司的日常管理工作，包括人力资源、财务、营销、生产等方面的管理；2. 制定公司的发展战略和年度经营计划，并组织实施；3. 负责公司各项业务的管理和协调工作；4. 向甲方报告公司的经营情况和重大决策，并接受甲方的监督和指导。
三、工资和福利乙方的工资和福利由甲方根据公司相关制度和国家规定确定，包括但不限于基本工资、奖金、社会保险、福利待遇等。
甲方将按时足额发放乙方的工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。
四、保密条款乙方在履行工作职责的过程中将接触到公司的商业秘密和机密信息，乙方应当严格遵守公司的保密制度，不得泄露给外部，否则将承担法律责任。
五、合同期限本合同自（日期）起生效，有效期为（年/月/日），合同期满后，如乙方工作表现良好，甲方有权续聘。
若合同期满后甲方认为乙方工作不尽如人意，甲方有权根据本合同规定解除合同。
六、解除合同在合同期限内，如有一方提前终止合同的需求，应提前（天数）书面通知对方，并经双方协商一致。
如因乙方工作表现不佳，严重违反公司制度规定，给公司造成严重损失等原因，甲方有权解除合同。
七、其他事项本合同未尽事宜，依据公司相关规定执行。
八、争议解决本合同如产生争议，甲乙双方可协商解决。
如协商不成，应提交至有管辖权的人民法院解决。
总经理聘用合同范文8篇
总经理聘用合同范文8篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司法人人联系电话]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]性别：[受聘者性别]身份证号码：[受聘者身份证号码]联系电话：[受聘者联系电话]鉴于甲方需要雇佣一位总经理来管理和运营公司，乙方具备相关的专业能力和经验，双方经过友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用职务及工作内容甲方聘请乙方担任公司总经理一职，全面负责公司日常经营管理工作，包括但不限于战略规划、团队管理、业务推广、客户关系维护等方面。
乙方需根据公司章程及法律法规，忠实履行职责，维护公司利益。
二、聘用期限本次聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
聘用期满后，根据双方协商，可续签聘用合同。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方在聘用期间享有固定薪资和绩效奖金，具体标准按照公司薪酬制度执行。
2. 乙方享有五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。
3. 乙方因工作需要产生的差旅费、业务招待费等，按照公司相关规定执行。
四、工作内容及要求1. 乙方需按照公司战略目标，制定年度工作计划，并分解到季度、月度。
2. 乙方需组织并实施公司日常经营管理工作，确保公司运营顺畅。
3. 乙方需负责团队组建与人员管理，推动员工绩效提升。
4. 乙方需关注市场动态，拓展业务渠道，提高公司市场占有率。
5. 乙方需规范公司治理结构，完善内部管理制度，防范风险。
6. 乙方需履行诚信义务，不得从事损害公司利益的行为。
五、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后一定时期内，不得泄露公司商业秘密。
2. 乙方应妥善保管公司资料，不得擅自复制、摘抄或外借。
3. 如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担违约责任。
2. 如乙方在任职期间有严重失职行为，甲方有权解除聘用合同。
3. 双方因履行合同产生的争议，应友好协商解决；协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
总经理聘用合同样本6篇
总经理聘用合同样本6篇第1篇示例：总经理是一家企业的核心管理者，其聘用合同的制定和签订是非常重要的事项。
一份完善的总经理聘用合同，不仅能够明确双方的权利和义务，还能够有效规范双方的行为，保障双方的合法权益。
为了帮助企业制定一份规范的总经理聘用合同，下面将展示一份常见的总经理聘用合同样本，供企业参考：总经理聘用合同样本甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（地址）联系电话：（电话）鉴于甲方拟聘用乙方担任总经理，经双方友好协商，特订立以下合同：一、聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为公司总经理，乙方主要负责公司的管理工作，对公司财务、人力资源、市场营销等方面进行全面管理。
1.2 乙方应当认真履行自己的职责，维护公司利益，提升公司形象，为公司的发展做出积极贡献。
二、薪酬和福利2.1 甲方将按照双方协商一致的薪酬标准向乙方支付工资，支付方式为每月底薪加绩效工资。
2.2 甲方将为乙方购买符合国家规定的社会保险，并承担相应缴费义务。
2.3 乙方享有公司提供的完善福利待遇，包括工作餐、年度假期、节假日福利等。
三、保密义务3.1 乙方应当严格保守公司的商业秘密，未经甲方同意不得向任何第三方透露公司的机密信息。
3.2 在解除合同关系后，乙方应当如实交还公司所有资料和文件，不得擅自留存或复制。
四、绩效考核4.1 甲方将定期对乙方的工作绩效进行评估，根据评估结果调整相应薪酬和福利待遇。
4.2 如果乙方未能达到公司规定的绩效标准或违反公司规章制度，甲方有权采取相应措施。
五、合同期限和解除5.1 本合同自双方签字生效，有效期为（具体期限），期满后如无异议将自动续签。
5.2 若有一方违反本合同规定，严重损害对方利益，另一方有权解除本合同。
六、争议解决6.1 双方因本合同履行发生争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商一致，并签署补充协议。
总经理聘用合同参考范文（5篇）
总经理聘用合同参考范文聘请方：_____（以下简称甲方）应聘方：_____（以下简称乙方）甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。
为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。
二、聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、担保方式风险抵押金。
乙方须于每年的____月____日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币____元，作为乙方全面履行本合同的担保。
四、权利义务（一）甲方由董事会行使下列职权1.公司的经营方针和投资计划；2.制订公司的年度财务预算方案、决算方案；3.制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；4.决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度；5.监督乙方的工作（二）乙方：1.对甲方的生产经营管理负全面责任，行使一切生产经营管理职权，并接受甲方董事会的监督。
保证甲方安全生产，长效管理，保值增值。
2.遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度；3.不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意；4.对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；5.聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意；6.不得以甲方名义对外提供任何形式的担保；7.应于每月____日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表；8.聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；9.公司章程和董事会授予的其他职权。
五、费用指标乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币____万元；如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。
经营管理等费用具体支出项目为：_____六、工资福利聘用期间每年基本报酬为人民币____元（含社会保险、福利等），按月平均预支，年终结算。
乙方按本合同履行义务，同时还可按公司年销售额的____%分取报酬，年终结算。
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总经理聘用合同书示范文
本
In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes
And Achieve The Effect Of Common Interests
某某管理中心
XX年XX月
总经理聘用合同书示范文本
使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自
愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1、本合同期限自________年____月____日起，至
________年____月____日止，聘用期为年，为固定期限合
同。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续
订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同
的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条乙方报酬
乙方报酬由基本工资、利润分红两部分组成，计算方
法为：报酬＝基本工资+红利。
基本工资每月元，红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润％计算，采用“上打下”的原则，即来年底结算后才能支付上一年的分红。
第三条乙方的权利与义务
1、乙方受聘为公司的总经理后，对公司董事会负责，享有国家有关法律、本公司章程和本公司董事会赋予的职权和履行同等义务；
2、主持公司的经营管理工作，组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作；
3、根据董事会要求，拟订年发展规划，年度经营计划和投资方案，报董事会批准；
4、组织实施公司批准的年度经营计划和投资方案；
5、根据实际需要，组织编制公司的各项具体规章制度，纳入公司管理体系中；
6、聘任或解除聘任由董事会聘任或解聘外的公司员工；
7、组织编制公司的奖惩、薪水及其他福利待遇的分配方案，经董事会审核后执行；
8、受董事会委托代表公司参加各项社会活动；
9、获得经董事会批准的报酬和其他福利待遇；
10、主持和召集总经理工作会议；
第四条乙方向公司做出以下承诺并承担如下义务；
1、直接对董事会负责，在董事会决策和领导下开展工作；
2、将会在其职责范围内行使权利，不会越权；
3、严格履行董事会授予的职责和权利；
4、遵守公司各项规章制度规定，维护公司利益；
5、充分发挥个人领导和管理能力，推动公司业务的迅速增长，为公司牟取最大利益；
6、遵守国家法律及法规，包括公司法及本公司章程；
7、当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时，应当遵循公平合理和诚信的原则，此原则包括（但不限于）履行下列义务：
（1）真诚地以对公司最大利益为出发点行事；
（2）按赋予权利时原定目的行使权利；
（3）亲自行使所赋予的酌情处理权，不得将其酌情权转给他人行驶；
（4）除公司章程有关规定或由董事会另有批准外，不得与其他公司订立合同、交易、参与或进行关联交易；
（5）不得利用内幕信息为自己或他人谋取利益；
（6）不得自营或为他人经营与公司同类的业务或者从事损害公司利益的活动
第五条乙方禁止性行为
1.不得利用职位谋取私利；
2.未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易；
3.不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动；
4.不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储；
5.不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保；
6.不得从事其他违反法律规定的行为。
第六条乙方违约责任
1、执行股东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的，由股东会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。
2、对公司经营目标负总责，未完成经营目标的，按照比例扣减应得红利，同时由股东会作出警告直至解聘的决
定。
3、总经理任职期间不称职的，导致严重失误的。
4、从事本合同约定禁止性行为，赔偿公司因此造成的一切损失，由股东会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。
第六条其他约定事项
第七条合同生效及文本：本合同经甲、乙双方签署后生效，一式两份，甲方、乙方各执一份。
甲方：_____ 乙方：_____
法人代表：
签订日期：________年____月____日
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