企业年度安全生产工作计划表(完整版)
安全生产工作年度计划表
安全生产工作年度计划表一、工作背景随着社会的发展，安全生产工作日益凸显其重要性。
为了确保企业运营安全、员工健康，制定并执行年度安全生产计划至关重要。
二、目标设定1.提升企业员工的安全意识和技能，形成全员参与的安全文化。
2.减少安全事故发生率，降低事故处理成本，提高生产效率。
3.强化对生产设施、设备的维护与管理，确保设施运行安全。
三、具体工作计划1. 安全教育培训•制定培训计划，开展全员安全意识培训，包括员工、管理层和外包人员。
•配备必要的培训资源和工具，组织专业培训师进行培训。
2. 安全风险评估•定期对生产设施、设备进行安全检查和评估，及时发现潜在安全隐患。
•制定应急预案，提高应对各类安全事故的能力。
3. 安全生产管理•建立健全的安全管理制度，明确各级责任和权利。
•定期组织安全例会，总结安全工作情况，及时调整工作方针。
4. 安全生产检查•设立安全检查组，定期对各生产环节进行全面检查。
•重点关注易发生事故的环节，制定针对性的改进方案。
5. 安全技术改进•引进先进的安全技术设备，提升生产设备的安全性能。
•配备必要的安全防护装置，提高生产操作的安全性。
四、预期效果经过全员的努力和执行，预计能够达到以下效果： 1. 安全事故发生率降低20%以上。
2. 安全意识提升，员工行为规范化，事故处理更加及时有效。
3. 生产设备利用率提高，生产效率提升10%。
五、总结安全生产工作不仅是企业的责任，也是对员工生命安全和企业长久发展的重要保障。
只有高度重视安全生产工作，才能实现企业可持续发展的目标。
六、附录•负责人：XXX•日期：XXXX年XX月XX日以上是关于安全生产工作年度计划的文档，希望能够得到大家的支持和执行。
安全生产年度工作计划表
安全生产年度工作计划表安全生产年度工作计划一、工作目标确保企业的安全生产工作符合法律法规的要求，最大程度地保障员工的生命安全和财产安全。
二、工作内容1. 安全生产管理体系建设- 完善企业安全生产管理制度，明确安全生产各项责任和权限；- 开展安全生产专项整治行动，解决存在的安全生产隐患；- 建立健全隐患排查和处理制度，及时发现和消除安全隐患；2. 安全教育培训- 组织开展安全生产培训，加强员工安全意识和技能的培养； - 定期组织安全演练、应急演练，提高员工应对突发事故的能力；- 加大对新员工的安全培训力度，确保其掌握必要的安全知识和操作技能；3. 安全生产设备管理- 制定设备安全使用规定，加强设备维护保养，确保设备的正常运行；- 定期进行设备巡检，发现问题及时修复；- 购置符合国家标准的防护设备，确保员工操作时的安全；4. 安全生产事故预防- 完善安全隐患排查制度，加强对生产过程中潜在风险的排查和处理；- 加强对特种设备、危险品等进行严格管理；- 定期组织安全生产演练，检验防范措施的有效性；5. 应急救援管理- 制定应急预案、逃生预案，明确各层级的安全责任；- 建立健全紧急事故通报和处置机制；- 定期组织应急演练，提高员工应对突发事故的能力；6. 安全风险评估- 针对新项目、新工艺、新设备等，进行安全风险评估，制定相应的安全措施；- 加强对现有生产过程中的安全隐患的评估，制定整改方案； - 定期组织安全风险评估，及时发现和消除安全风险；三、工作计划1. 第一季度工作计划- 完善安全生产管理体系，修订制度文件，并进行培训；- 开展全员安全意识教育活动，加强员工对安全的重视程度； - 组织安全设备检查，确保设备的正常使用；- 组织应急演练，检验应急预案的有效性；2. 第二季度工作计划- 开展安全培训，提高员工的安全意识和技能；- 加强对生产过程中的安全隐患排查，制定整改方案；- 组织设备巡检，及时发现故障并修复；- 加强对危险品的管理，确保其储存和运输安全；3. 第三季度工作计划- 组织新员工的安全培训，确保其掌握必要的安全知识和操作技能；- 加强对特种设备的管理和维护，确保其安全运行；- 进行安全风险评估，制定相应的安全措施；- 组织紧急事故通报和处置演练；4. 第四季度工作计划- 进行年度安全生产综合检查，总结经验，制定下一年度工作计划；- 组织安全生产演练，检查员工应对突发事故的能力；- 开展消防设备检查，确保其正常使用；- 加强安全监督检查，及时发现和消除安全隐患；四、工作措施1. 成立安全生产工作领导小组，落实工作责任；2. 加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识；3. 定期组织安全生产培训，提高员工的安全技能；4. 建立健全事故报告和通报制度，及时反馈事故信息；5. 加大对重点部位和重点工序的监测和巡查力度；6. 按照计划进行安全演练和应急演练，提高员工应对突发事故的能力；7. 加强与相关管理部门的沟通和合作，共同推进安全生产工作。
年度安全生产工作计划表格
年度安全生产工作计划表格
一、总体目标
确保全公司安全生产形势持续稳定，积极预防和化解安全生产事故，保障员工生命安全和公司财产安全。
二、重点工作
1.完善安全生产管理制度，强化责任意识和安全意识。
2.加强现场安全隐患排查，及时整改隐患。
3.提升员工安全教育培训力度，确保员工安全意识普遍增强。
4.加强应急预案的编制和演练，提高应对突发事件的能力。
三、具体措施
1. 完善制度
•每月召开安全例会，检查安全生产情况，及时解决问题。
•针对重点工序和设备制定详细的操作规程，加强监督执行。
•建立安全奖惩制度，激励员工关注安全。
2. 隐患排查
•每周开展一次安全隐患排查，及时整改反馈。
•配备安全专职人员，定期巡查，确保安全隐患不漏掉。
3. 安全教育
•定期开展员工安全知识培训，加强安全技能培训。
•制作安全宣传栏和宣传资料，提高员工安全素养。
4. 应急预案
•定期组织应急演练，提高员工应急处理能力。
•不定期开展模拟演练，检验应急预案的实际效果。
四、绩效考核
根据每月安全生产情况和长期安全记录，定期评定各部门的安全管理水平，对安全工作成效明显的部门给予表彰奖励，对安全管理不到位的部门进行通报批评，并提出整改要求。
五、附：重要指标及计划表格
重要指标计划完成日期状态
安全隐患排查整改季度查抄一次进行中
应急预案演练半年演练一次计划中
安全培训覆盖率每季度评估一次已完成
以上为本公司年度安全生产工作计划表格，各部门领导和员工请认真执行，共同促进公司安全生产工作取得更好的成效。
安全生产年度工作计划表
安全生产年度工作计划表一、总体要求根据国家安全生产相关法律法规及各级政府的要求，制定本年度安全生产工作计划，确保公司安全生产工作的全面、系统、有效开展。
本年度安全生产工作主要围绕以下方面展开：加强安全管理、提高安全生产意识、加强隐患排查整治、加强应急管理、加强职工培训以及完善安全生产制度。
通过这些措施，全面提升公司的安全生产水平，确保员工的生命财产安全。
二、加强安全管理1.建立健全安全管理组织机构，明确职责分工，确保安全工作的履职落实。
2.健全安全与生产工作的对接机制，实现安全管理与生产经营的有效结合。
3.重视科技手段在安全工作中的应用，引进先进的安全设备和技术，提高安全工作效能。
4.加强对外部承包单位的安全管理，确保其工作符合国家的安全生产要求。
三、提高安全生产意识1.加强安全文化建设，组织开展安全宣传教育活动，提高职工的安全意识和安全素质。
2.制作宣传材料，通过公司内部网络等途径，向全体员工发布安全生产知识和安全警示信息。
3.培养员工对安全事故的敏感性，定期组织员工进行模拟演练，提高应急反应能力。
4.加强领导班子对安全生产的重视程度，将安全生产纳入公司日常管理之中。
四、加强隐患排查整治1.制定隐患排查整治方案，明确责任部门和责任人，全面排查存在的安全隐患。
2.加强对设备设施的检修和维护工作，保证生产设备的安全可靠运行。
3.完善隐患排查记录和整改情况的报告制度，确保隐患得到及时整改，并跟踪整改效果。
4.加强对建筑物的消防设施的维护和管理，确保消防设施的完好有效。
五、加强应急管理1.制定应急预案，明确各级责任人和应急处置流程，做到有序、迅速的应急响应。
2.组织应急演练活动，提高员工的应急处理能力。
3.加强与相关部门的合作，建立良好的应急协调机制，确保应急处置的科学性和有效性。
4.开展事故调查与分析工作，总结经验教训，完善应急管理制度。
六、加强职工培训1.定期开展安全培训，包括员工在线学习、直播培训等多种形式，提高员工的安全防范能力。
2024年年度安全生产目标计划表
2024年年度安全生产目标计划表一、目标概述2024年，我们将进一步加强安全生产工作，确保企业不发生任何生产安全事故。
通过全员参与、科学管理和持续改进，推动企业安全生产工作向更高水平迈进。
二、目标分解1. 建立健全安全生产管理体系- 制定和完善安全生产相关制度、规章制度，确保制度合理完善、透明公正。
- 加强安全生产管理档案建设，做到安全数据完整、准确、及时。
- 组织开展安全生产培训和演练，提升员工安全意识和应急处置能力。
2. 加强安全隐患排查整治- 对全企业各环节进行安全隐患排查，重点关注生产设备、工艺流程、用电用气、防火防爆等方面。
- 对发现的安全隐患进行及时整改，建立健全整改台账，确保问题得到彻底解决。
- 定期组织安全隐患督查和巡查，对整改不到位的单位进行追责问责。
3. 加强职工安全教育培训- 积极推广安全生产先进经验和典型案例，提高职工安全意识。
- 定期开展安全培训，提升职工的安全技能和应急处置能力。
- 鼓励职工参与安全生产管理和安全活动，形成共同维护安全的良好氛围。
4. 加强监督检查和评估- 加强对关键岗位人员的安全培训和考核，确保其具备应有的安全技能和知识。
- 加强对企业安全管理制度的监督检查，确保制度执行到位。
- 定期开展安全风险评估和隐患排查，及时发现和解决安全风险，保障安全生产。
5. 加强应急救援体系建设- 健全企业应急救援组织机构，明确岗位职责和处置流程。
- 配备必要的应急救援设备和器材，确保备用设备完好。
- 组织应急演练，提高应急处置能力和效率。
三、实施策略1. 加强领导- 成立安全生产领导小组，明确领导责任和任务。
- 领导班子成员带头参与安全生产工作，发挥示范带动作用。
2. 完善制度- 结合企业实际，制定更具体、明确的安全生产管理制度。
- 提高制度执行力度，通过考核奖惩等方式推动制度的落实。
3. 加强培训- 定期开展安全生产培训，包括理论学习和实际操作。
- 制定培训计划，确保所有员工能够接受到必要的安全培训。
企业年度安全生产工作计划表
企业年度安全生产工作计划表一、安全培训与教育安全培训与教育是保障企业安全生产的基石。
本年度，我们将制定详细的培训计划，覆盖全体员工，包括新员工入职培训、定期安全知识更新培训和针对特定岗位的专业技能培训。
培训内容将包括安全生产法规、操作规程、危险源辨识、事故案例分析等，以提高员工的安全意识和操作技能。
同时，我们还将建立培训考核机制，确保培训效果。
二、安全生产责任制落实安全生产责任制是确保企业安全生产的关键。
我们将明确各级领导、管理人员和员工在安全生产中的职责和义务，确保责任到人。
通过签订安全生产责任书，建立安全生产奖惩机制，激励员工积极履行安全生产职责，提高安全生产管理水平。
三、隐患排查与整改隐患排查与整改是预防事故的重要措施。
我们将定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患进行登记、分类、评估，并制定整改措施和整改时限。
对于重大隐患，我们将实行挂牌督办制度，确保整改到位。
同时，我们还将建立隐患整改销号制度，对整改情况进行跟踪和验证，确保隐患得到彻底整改。
四、应急预案制定应急预案的制定和实施是应对突发事故的重要手段。
我们将根据企业的实际情况和风险评估结果，制定针对性的应急预案，包括火灾、爆炸、泄漏等各类事故的应急处置流程和方法。
同时，我们还将定期组织应急演练，提高员工应对突发事故的能力和水平。
五、安全生产设施管理安全生产设施是保障企业安全生产的重要基础。
我们将建立健全安全生产设施管理制度，定期对设施进行检查、维护和保养，确保设施处于良好状态。
对于不符合要求的设施，我们将及时进行更新和改造，提高设施的安全性能。
六、安全文化建设安全文化建设是提高企业整体安全水平的重要途径。
我们将通过多种形式的活动和宣传，普及安全知识，增强员工的安全意识。
同时，我们还将建立安全奖惩机制，树立安全先进典型，引导员工自觉遵守安全规章制度，营造全员关注安全、参与安全的良好氛围。
七、安全生产考核安全生产考核是检验企业安全生产管理水平的重要手段。
企业安全生产工作计划表
企业安全生产工作计划表封面企业名称：[企业全称]部门名称：安全生产部计划名称：[年度]企业安全生产工作计划表编制日期：2024年[具体月份]编制人：[编制人姓名]目录引言安全生产部门概况安全生产目标安全生产政策与程序风险评估与管理安全培训与教育安全检查与审计应急管理与响应安全文化建设技术与设备安全管理法律遵从与合规性预算与资源分配绩效评估与激励附录1. 引言简要介绍安全生产的重要性，以及制定本工作计划的目的。
2. 安全生产部门概况部门职责：概述安全生产部门的职责和作用。
组织结构：介绍安全生产部门的组织结构和人员配置。
历史回顾：回顾上一年度的安全生产情况和存在的不足。
3. 安全生产目标明确本年度安全生产的目标，包括长期目标和短期目标。
3.1 长期目标建立全面的安全生产管理体系提升全员安全意识实现零事故生产3.2 短期目标实施全员安全培训更新和优化安全操作规程实施定期的安全检查4. 安全生产政策与程序详细描述企业的安全政策、程序和标准。
安全操作规程事故报告和记录流程安全违规处理程序5. 风险评估与管理介绍如何进行风险评估和管理。
风险识别风险分析风险控制措施6. 安全培训与教育规划安全培训和教育计划。
新员工安全培训定期安全知识更新培训安全意识提升活动7. 安全检查与审计描述安全检查和审计的流程。
日常安全检查定期安全审计检查和审计结果的跟踪8. 应急管理与响应介绍应急准备和响应机制。
应急预案制定应急资源准备应急演练计划9. 安全文化建设阐述如何建立和强化企业安全文化。
安全宣传安全奖励机制安全沟通渠道10. 技术与设备安全管理介绍技术和设备安全管理措施。
设备安全检查信息技术安全安全技术升级11. 法律遵从与合规性确保安全生产遵守相关法律法规。
合规性审查法律变更应对合规性培训12. 预算与资源分配详细列出安全生产部门的预算和资源分配计划。
12.1 预算明细培训成本设备维护成本应急物资储备成本12.2 资源分配人力分配设备分配技术资源分配13. 绩效评估与激励介绍如何对安全生产部的工作进行绩效评估，以及激励机制的建立。
安全生产全年工作计划表
安全生产全年工作计划表一、总体目标确保全年安全生产工作平稳、高效进行，实现“零事故、零伤亡”的目标。
二、重点任务1. 加强安全生产宣传教育，提高全员安全意识。
2. 完善安全制度规范，建立健全安全管理体系。
3. 加强生产现场隐患排查，消除安全隐患。
4. 健全重大危险源监管机制，提高事故应急处置能力。
5. 强化安全培训，提高员工安全技能。
三、具体措施1. 加强安全生产宣传教育，提高全员安全意识。
（1）每月组织一次安全知识培训，涵盖生产要素的安全要点。
（2）每季度组织一次安全演练，提高员工事故应急能力。
（3）每年制作一次安全宣传展板，在企业内张贴醒目位置，以提醒员工关注安全。
2. 完善安全制度规范，建立健全安全管理体系。
（1）对现行安全制度进行评估，修订不合理之处，确保制度的实施执行性。
（2）督促各部门制定并完善本部门的安全管理制度，明确责任人和执行时间。
（3）定期召开安全工作会议，评估制度实施效果，及时进行调整和改进。
3. 加强生产现场隐患排查，消除安全隐患。
（1）每月安排安全巡查人员进行现场巡查，发现隐患及时整改。
（2）建立隐患排查台账，明确责任人和整改措施，确保隐患得到及时整改。
（3）采取奖惩相结合的方式，激励员工发现并上报安全隐患。
4. 健全重大危险源监管机制，提高事故应急处置能力。
（1）对重大危险源进行全面排查，制定科学的监管措施。
（2）建立事故应急预案，明确责任分工和处置流程。
（3）定期组织事故应急演练，检验预案的可行性。
5. 强化安全培训，提高员工安全技能。
（1）制定全员安全培训计划，根据部门和岗位的不同开展相应的培训。
（2）定期组织生产安全培训，学习掌握事故防范、逃生自救等相关知识和技能。
（3）与相关部门合作，开展消防演习和急救培训，提高员工的应急处理能力。
四、考核评估和追踪管理1. 设立安全生产考核小组，负责各项工作的考核。
2. 每月对安全工作进行评估，向上级汇报安全工作情况。
3. 统计分析事故隐患整改、培训情况等数据，进行月度和年度综合评估。
年度安全生产工作计划表格
年度安全生产工作计划表格年度安全生产工作计划表安全生产是企业发展的重要基石和保障，对于企业来说，实施安全生产工作是一个持续改进的过程。
以下是我们企业的年度安全生产工作计划表。
1. 建立健全安全生产管理体系- 组建安全生产管理团队，明确各岗位责任和权限- 完善安全生产管理制度和流程，确保各项工作有条不紊进行- 加强与监管部门的沟通和合作，及时了解并履行相关法律法规2. 提高员工安全意识和技能水平- 开展安全生产培训，使所有员工掌握基本的安全知识和操作技能- 定期组织安全演练和应急疏散演练，提高员工应对突发情况的能力- 建立员工安全奖惩机制，激励员工参与安全管理和提升安全意识3. 加强危险源控制和安全设施建设- 完善危险源辨识评估工作，对可能存在的危险源进行全面排查- 更新和维护安全设施，确保其正常运行并具备良好的安全性能- 及时修复隐患，做好事故防范和应急处置准备工作4. 落实岗位责任制和安全管理制度- 严格执行岗位责任制，层层落实安全责任，确保每个岗位都有专人负责安全工作- 定期进行安全检查和评估，发现问题及时整改，确保安全管理制度的有效性- 建立健全安全事故报告和统计制度，及时汇总和分析事故信息，总结经验教训5. 加强安全宣传教育和文化建设- 制作安全宣传资料，广泛宣传安全知识和防范措施，提高员工安全意识- 设立安全文化活动，鼓励员工参与，增强安全意识和安全行为的养成- 加强企业安全品牌宣传，树立企业的良好安全形象6. 加强事故调查和隐患排查- 建立完善事故调查制度，对发生的事故进行深入调查和分析，找出事故原因- 定期开展隐患排查，对可能存在的隐患进行全面排查和整改，防患于未然- 加强事故信息共享和警示教育，提高员工对事故的警觉性和防范能力7. 落实应急预案和应急演练- 编制完善应急预案，明确各岗位的应急任务和责任，保证应急工作的有序进行- 定期组织应急演练，检验应急预案的有效性和员工的应急响应能力- 整理应急演练中的问题和不足，及时进行整改和改进8. 加强安全风险管理和监督检查- 建立风险管理档案，对各项工作进行风险评估和管理，提出相应风险控制措施- 加强监督检查和评估，确保各项安全管理工作的有效实施和落地- 建立安全生产绩效考核体系，激励和奖惩安全生产成绩和工作表现通过以上的安全生产工作计划表，我们将全面提升企业的安全管理水平和员工的安全意识，保障企业的正常运转和员工的生命安全。
安全生产年度工作计划表
安全生产年度工作计划表一、安全生产宣传教育和培训工作1. 组织开展全员安全知识培训，包括消防知识、应急预案、安全操作规程等方面的培训，提高员工安全意识和应对能力。
2. 开展安全生产宣传活动，包括安全月活动、安全知识竞赛等，提高员工对安全生产的重视程度。
3. 加强安全生产宣传教育的宣传手段，可以通过制作宣传视频、海报、宣传册等多种形式，提高宣传效果。
二、安全生产管理工作1. 完善安全生产管理体系，建立健全安全管理制度，明确责任分工，确保安全生产工作的顺利进行。
2. 加强巡检和检查工作，及时发现和解决安全隐患，确保生产设备的安全运行。
3. 加强对承包商和外来员工的管理，包括签订合同、培训教育、监督检查等，确保他们的安全工作符合相关法律法规。
4. 加强对岗位作业人员的管理，包括定期进行技能培训、检查考核，提高员工的业务水平和安全防范意识。
三、隐患排查和整改工作1. 开展全面的安全隐患排查，包括设备设施、作业环境、消防安全等方面，及时发现和整改安全隐患。
2. 强化安全隐患整改工作，确保整改措施得到有效落实，消除安全隐患。
3. 加强对隐患整改的监督检查，确保整改工作的彻底性和有效性。
四、事故应急管理工作1. 完善应急预案，包括自然灾害、事故灾害等应急预案，明确责任分工和处置流程。
2. 进行应急演练，提高员工应急处置能力，做好各类事故应急准备工作。
3. 加强对灾害警报和预警信息的掌握和发布工作，确保及时采取应对措施。
五、安全生产宣传外联工作1. 加强与政府有关部门的沟通联系，及时了解相关政策法规和安全生产的最新要求。
2. 参加安全生产培训和交流会议，在业内进行宣传和推广。
3. 加强与相关企事业单位的合作，共同开展安全生产宣传活动，提高安全生产工作的影响力和效果。
六、安全生产责任落实和考核评估工作1. 明确各级管理人员的安全生产责任，建立健全责任追究制度，对责任人定期进行考核评估。
2. 加强对安全生产工作的监督检查，及时发现和解决问题，确保工作任务的完成情况。
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计划编号：YT-FS-7767-68
企业年度安全生产工作计
划表(完整版)
According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward
深思远虑目营心匠
Think Far And See, Work Hard At Heart
企业年度安全生产工作计划表(完整
版)
备注：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
【篇一】
一、总体要求
按照集团公司安全生产工作会议的部署安排，以及安全生产目标要求，坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观，坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“安全生产责任重于泰山”的观念，强化对安全生产工作的领导，全面开展安全生产大检查，继续深化安全生产专项整治，推动服务区加强基础工作，依法强化监督管理，努力实现服务区安全生产状况的进一步稳定好转。
二、主要目标
一是服务区安全生产状况稳定好转，火灾事故为
零，重大伤亡事故为零，伍佰元以上工伤率为零，伍佰元以下工伤率在1%以，治安案件发生率1%以下。
二是重点部门的安全状况明显改善，发生损失在1万元以上的事故为零，食物中毒率为零，商品过期发生率为零。
三是进一步建立健全服务区安全生产监督管理体制和工作机制，安全生产工作建设取得新的进展。
三、具体安排
1.第一季度：制定XX年安全生产工作计划调整安全生产领导小组成员，完善各成员职责开展第一季度安全生产工作检查搞好春节期间节假日值班，加强安全巡查管理
2.第二季度：召开服务区安全生产工作会议，明确目标任务明确安全生产监管员，明确安全生产管理员完善服务区各项安全生产应急预案;做好“五一”节期间消防、防盗等安全检查;开展“安全生产月”活动，制定具体实施方案开展第二季度安全生产工作检查。
3.第三季度：加强食品安全管理，重点加强对餐
厅、超市安全和消防安全的检查、整治工作开展防事故保平安，保畅通，交通安全夏季战役工作开展第三季度安全生产工作检查
4.第四季度：开展火灾隐患普查整治工作做好“国庆、中秋”期间安全生产和稳定工作开展第四季度安全生产工作检查及年终考核安排春节期间各项安全生产检查工作。
【篇二】
一、加强安全培训，落实安全规章制度
安全教育培训是提高干部职工安全素质的重要手段。
各分厂(厂)要结合实际，根据生产特点，加强对干部职工的安全教育培训工作。
要以落实安全生产责任制为核心，认真组织学习有关安全生产法律法规以及各种规章制度，提高干部职工依法办事、遵章守纪的自觉性和搞好安全生产的技术技能。
要针对职工工作岗位特点进行培训，切实达到干什么、学什么、懂什么、会什么的目的。
尤其要加大对工区(车间)主任、班组长的安全培训力度，通过提高他们的安全生产意
识和安全技术、业务水平，进一步强化安全管理，切实保障安全生产，使培训取得良好效果。
通过提高干部职工的安全生产素质，解决安全生产在口头上重要、工作中次要、忙时不要的问题，同时要根据有关安全生产法律法规的要求，进一步修订完善各项安全规章制度，使安全管理有章可循，依法办事。
二、加强安全检查，狠抓隐患整改
实践证明，安全检查可加快隐患的查出和整改速度，是克服、防止一切麻痹松懈思想和自满侥幸心理，落实安全工作，保证安全生产的有效措施，对减少事故起着重要作用。
冬季寒冷干燥，我厂大部分设备要进行冬季维修，加上岁末年首工作繁杂，安全工作尤为突出。
各单位要高度重视并认真搞好冬季安全生产自查工作。
对查出的隐患要及时落实整改方案，逐项整改，彻底把事故隐患消灭在萌芽状态。
要建立一套完整的安全检查责任追究制度，做到层层落实，各负其责，横到边，纵到底，不留死角。
三、突出重点，切实搞好冬季安全生产
针对冬季生产特点，安全工作要以防火、防爆、防冻、防滑、防中毒、防交通事故、防触电为重点，各单位要积极制定冬季安全生产措施。
一是要结合案例，加强对职工主要安全常识的培训，提高安全意识和防范能力;二是要加强对锅炉、压力容器、特种设备的使用管理，杜绝无证上岗现象;三是要认真做好冬季设备维修保养工作，为操作者提供性能完好、安全可靠的设施;四是要加强对危险化学品、易燃易爆物品的使用和存放管理;五是要加强有毒有害和特工种劳动防护用品的使用管理，加大对职工穿戴防护情况的督察力度;六是加强冬季机动车辆的交通安全管理，严禁非驾驶岗位人员驾驶车辆，除领导批准，杜绝车辆外借他人使用。
对于摩托车交通安全管理，要严肃监督检查，严格措施落实，严明责任处理;七是要针对基层基础材料比较薄弱这一环节，进一步健全完善安全生产基础工作，要根据标准及时查漏补缺，夯实安全生产工作的基础;八是要加强新建滩施工安全管理，努力克服工作量大、施工队伍多杂、工期紧张等困难，统
筹规划，落实措施，制定制度，明确责任，各尽职责，严格管理，保证项目建设安全顺利进行;九是各处室要根据安全工作职责范围，认真抓好检查管理工作，及时协调解决安全生产中的问题。
四、认真总结经验教训，及早落实明年安全目标措施
20xx年即将过去，各分厂(厂)要认真总结今年安全生产工作的经验教训，查找存在的不足和问题。
要进一步落实安全生产目标责任制，建立健全各项安全生产规章制度，加大安全生产工作管理力度，针对不足和问题，落实各项安全措施，狠抓隐患整改，并适当增加安全投入，切实做到教育到位、制度到位、措施到位、工作落实到位、资金投入到位，使干部职工的安全生产意识有大的提高，坚决杜绝违章指挥、违章操作，共同把安全工作搞好。
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