青蓝工程记录册师徒结对计划小学教育

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青蓝工程师徒结对记录-小学青蓝工程结对活动记录

青蓝工程师徒结对记录-小学青蓝工程结对活动记录

“青蓝工程”徒弟学习计划——--迈着坚定地脚步,跟随师父前进……作为年轻的新教师,我有理想有激情有闯劲,但我缺乏经验,还存在很多不足。

比如,我的教学理念还有待更新、业务水平还有待提高,教学经验有待丰富、业务知识有待拓宽……总之,与老教师相比,我们还有很大的差距。

我迫切需要老教师的指导和帮助,希望在老教师的指导和帮助下尽快成长.学校“师徒结对”活动的适时举行,犹如雪中送炭给了我希望和信心,为我开启了一扇通往成功的大门。

为了使这次的结对有成效,我制定如下计划:一、学习目标:1、学习师傅先进的攀登英语教育教学理念。

2、学习师傅思考攀登英语教育教学问题,有效地提高教学效率.3、学习师傅如何积累案例、论文素材。

二、学习内容:1、多学习教学方面的优秀攀登简讯、名家专著、教育信息,以先进的理念武装自己,揣摩教学技巧,深化思想。

2、每个星期邀请师傅来听一节我的课。

课后主动找师傅交流,请师傅指出课堂中暴露出的不足,写下反思,梳理以完善自己的攀登英语教育教学理念和教学技巧,及时在以后的教学实践中改善。

3、每个星期观摩师傅的一节课。

课前研究师傅所教课的那一课,自己思考该如何安排教学,本着谦虚学习的心态,聆听师傅的课堂。

课后和师傅交流自己的思考,多多提问,才能进步。

4、邀请师傅指点备课,每学期开设一节校内公开课。

5、经常和师傅沟通,探讨在教育教学上的疑惑和想法。

6、同步进行教育教学中某方面的方法探究,积累案例、论文素材。

7、在撰写案例和论文方面,也应经常向师傅请教,请师傅指点。

8、平日里遇到什么教育教学当中的问题无法解决,主动和师傅交流。

在此次学习期间有如下的自我期望:1、通过师徒结对,拜师学艺,努力提高课堂教学水平,不断增强教书育人的能力。

2、通过师徒结对活动,切实提高职业道德修养、教育教学理论素质、教育教学组织能力和教育教学研究水平;3、积极参与教育教学实践研究,力争期间写一篇论文或案例,并积极投稿;4、积极参加各类比赛,并力争获奖;很多优秀教师经常说到反思是教育教学过程中很重要的因素,它可以使教育教学有很大的收获,可以使我在教育教学中进步的更快。

小学语文青蓝工程师徒结对师傅工作计划

小学语文青蓝工程师徒结对师傅工作计划

小学语文青蓝工程师徒结对师傅工作计划下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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青蓝工程师徒结对工作计划(6篇)

青蓝工程师徒结对工作计划(6篇)

青蓝工程师徒结对工作计划一、结对对象:师傅:____徒弟:____二、计划具体资料:1、认真学习。

因为教师的业务理论知识、业务学习十分重要,它既能更好促进教育教学的开展,同时又能不断地提高我的业务知识水平。

为此师徒每周至少安排一次共同学习和探讨的活动时间。

3、互相观摩。

师徒每学期至少开展两次教学观摩活动和一次半日活动,每月互相不定期听课,共同反思活动状况,并由师徒写出实践心得。

5、虚心请教。

多向经验的教师学习,经常反思教育教学活动,正确加以改善,不断提高自身的教育教学水平。

6、扎实科研。

师徒结合,共同学习科研理论,从孩子的每个生活环节,学习、活动环节入手,找准切合实际的切入口,扎实开展科研活动,____参与并承担课题研究实践活动。

三、最终到达:1、教育教学:能自如将我掌握的知识,在新的教学理念和方式下,用孩子的喜欢的方式,让孩子欢乐愉快、健康学习。

2、师徒修养:热爱关心每一个孩子,用无限热情,无限期望,无限爱去爱每一个孩子,走进每一个孩子的童心世界,让爱心撒满孩子成长道路。

3、科研工作:以科研促提高,经过一系列扎实有效科研活动,有效促进教学工作取得更大成效。

4、班级管理:能独立开展班级各项工作,班级常规抓落实,家长工作细心,带班有活力。

经过上述一系列的传、帮、带活动,使新教师尽快成为一名合格而又优秀的小学教师。

青蓝工程师徒结对工作计划(二)一、指导思想二、工作目标1、制定有针对性的培养方案,对徒弟提出明确具体的要求,指导徒弟制定一个为期一年的成长提高计划。

2、言传身教,指导徒弟具有忠诚____教育事业的思想,严谨的治学态度,认真刻苦的敬业精神。

3、每星期帮助徒弟备一次课,检查一次徒弟的教案,提高徒弟分析教材处理教材4、每星期至少听徒弟一节课,并给出详尽的导评,帮助徒弟提高课堂教学能力。

5、每学期末指导徒弟开公开课一节,在大型教学活动中帮助徒弟设计方案,指导徒弟完成上课任务.6、及时上交计划,示范课教案,听课记录,导评记录,供验收用。

小学数学青蓝工程(师徒结对)徒弟计划

小学数学青蓝工程(师徒结对)徒弟计划

小学数学青蓝工程(师徒结对)徒弟计划简介本计划旨在通过师徒结对的方式,提升小学生的数学研究能力和兴趣。

目标1. 激发小学生对数学的兴趣和热爱,培养他们的数学思维能力;2. 帮助小学生建立坚实的数学基础,提高他们的数学成绩;3. 培养小学生良好的研究惯和合作能力。

内容1. 师徒匹配:根据小学生的年级、性别和数学水平,将他们与合适的中学生志愿者进行师徒结对。

每位中学生志愿者最多带领两位小学生研究。

2. 研究指导:中学生志愿者将负责为小学生提供数学研究指导。

指导内容将根据小学生的年级和课程要求进行选择和设计。

3. 研究活动:定期组织数学研究活动,如数学竞赛、数学游戏和数学实践等,以激发小学生的研究兴趣和动力。

4. 研究资源:为师徒结对的小学生提供数学研究资源,包括教材、题册和在线研究平台等,以帮助他们巩固和扩展数学知识。

5. 研究反馈:中学生志愿者将定期与小学生及其家长进行研究反馈,及时发现问题并提供解决方案,以确保研究效果。

时间安排1. 每周安排1-2次师徒研究时间,每次约1-2小时;2. 每月组织1次数学研究活动,活动时间约2-3小时;3. 持续进行约6个月,可根据实际情况进行调整。

评估与奖励1. 定期评估小学生的数学研究成绩和进步情况,记录研究反馈和成绩报告。

2. 对于取得显著进步的小学生和表现优异的中学生志愿者,给予奖励和荣誉证书。

资金与支持1. 本计划将争取学校和社区的支持,寻求资源和赞助;2. 通过志愿者的自愿参与,减少组织经费;3. 利用现有的教学资源和设施,节约成本。

结束语小学数学青蓝工程(师徒结对)徒弟计划旨在通过师徒相传的方式,提升小学生的数学学习能力和兴趣,并培养他们合作能力和学习习惯。

希望通过这个计划,能够为小学生创造更好的数学学习环境,帮助他们在数学领域取得优异成绩。

小学青蓝工程师徒结对方案

小学青蓝工程师徒结对方案

学校青蓝工程师徒结对方案学校青蓝工程师徒结对方案1我校老师个人本领、素养不均衡。

为加快我校青年老师的成长,同时也为了使我校青年老师的教学水平再上一个新台阶,经学校研究决议:在我校新老老师中举办拜师活动,即骨干老师结对子、互帮互学同提高。

具体方案如下:一、实施看法:1、青年老师自己乐意在本校内拜教龄长、教学水平高、教学经验丰富的老师或骨干老师为师。

老老师或骨干老师则收本校一名或一名以上的青年老师为徒弟,结成对子、互帮互学、共同提高。

采取年青老师自主选择,教导处统筹布置的方法。

2、学校召开拜师会,举办拜师仪式,使新老老师结成对子。

每个月进行一次听课评课活动,每学期进行两次经验沟通,学年结束时对成绩突出的进行表扬嘉奖。

3、新老老师在工作中要携手并肩:(1)努力学习现代化教育理论,开阔视野,用现代化教育理论武装本身,提高教育理论素养。

(2)恪守老师职业道德。

学高为师,身正是范。

必需尽忠于党的教育事业,酷爱学生。

以高尚的品德、豁达的胸襟在社会、在学校为人师表。

(3)躬身教育实践,投身教育改革。

必需全身心教书育人,不绝提高教育教学技能,在教学实际中,锐意改革,探究规律,努力提高教学质量。

(4)擅长总结经验,潜心教育研究。

教育是科学,也是艺术,必需认真积累经验擅长总结经验,乐观开展教学研究,向教学要质量。

4、老老师和骨干老师是我们学校的宝贵财富。

要有对青年老师高度负责的态度。

对本身所带的徒弟要精心引导,细心示范,把本身的教学经验无私地教授给徒弟,使徒弟早日成才。

同时师傅也要加强自身修养,探究教学规律不绝提高本身的教学品位。

以高尚的品德和深渊的知识做徒弟的楷模。

5、青年老师在工作中要认真刻苦,乐观进取,虚心认真,虚心好学,自动向老老师学习、请教,自动请老老师引导。

不但要学习老老师的教学经验,教学方法,教学基本功,更紧要的是还要学习老老师无私奉献的品行,精益求精的作风和为人处世的原则。

早日使本身成为一名业务水平高,教学本领强,受学生欢迎的合格人民老师。

小学青蓝工程师徒结对方案(精选7篇)

小学青蓝工程师徒结对方案(精选7篇)

小学青蓝工程师徒结对方案小学青蓝工程师徒结对方案(精选7篇)为了确保工作或事情能有条不紊地开展,时常需要预先制定一份周密的方案,方案是阐明具体行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的企划案。

那么制定方案需要注意哪些问题呢?下面是小编帮大家整理的小学青蓝工程师徒结对方案(精选7篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

小学青蓝工程师徒结对方案1一、指导思想学校的生命在于质量,提高教育教学质量的关键,在于教师素质。

要实现学校长盛不衰,关键的关键是要有一支结构合理、思想素质好、业务水平高的教师队伍。

所以做好教师的培养工作,是学校可持续发展战略的重中之重。

我们要质量推进年为契机,充分发挥校园名师、研修班教师、骨干教师等教师的传帮带作用,使青年教师在其指导下,迅速适应并卓有成效地开展教育教学工作,不断提高教育教学水平,从而造就一批在县、学区内有影响的学有特色、教有特色的名师,形成金字塔形教师队伍结构,实现我校教师队伍素质的动态提升,以更好适应新课改的需要。

二、总体要求1、从总体入手,提高全体教师的素质。

改变一般学校师徒结对只针对徒弟的做法,对学校结对工作有一个长远的、全面的规划,从整体入手,提高全体教师的素质。

2、着眼于长远,分层次,分目标。

改变一般学校的“平面培养模式”为“立体培养模式”:实行一师多徒或多师一徒制,有的教师既可上拜师傅,又可下带徒弟,因人而异,确定目标。

3、讲求师徒结对效果,在传、帮、带的过程中,多角度、立式体式相互切磋,融洽关系,共同提高。

三、结对对象师傅:教龄在5年以上的骨干教师、名优教师、优秀班主任等。

徒弟:所有30周岁以下的在职教师。

(教龄在5年以内的教师必拜人为师)四、结对原则1、自愿与统筹相结合。

2、短期与长期相结合。

五、岗位职责(一)甲方(新教师)职责:1、热爱教育事业,热爱学校,关心学生,教书育人,为人师表。

2、新教师应积极主动争取指导师的帮助,在指导师的指导下开展教育、教学、教科研等方面的工作。

小学科学青蓝工程(师徒结对)徒弟计划

小学科学青蓝工程(师徒结对)徒弟计划

小学科学青蓝工程(师徒结对)徒弟计划一、目的:通过小学科学青蓝工程(师徒结对)徒弟计划,促进学生对科学的兴趣和理解,提高科学素养和实践能力。

二、计划内容:1. 招募师徒结对志愿者:学校会邀请有科学专长的老师或科学研究人员作为科学师傅,为学生提供指导和培训。

同时,鼓励学生自愿报名成为科学徒弟。

2. 师傅指导:师傅会与每名徒弟进行定期的面对面指导和讨论,分享科学知识和经验,解答学生的问题,并提供一对一的辅导。

3. 科学实践活动:学生将参与一系列与科学相关的实践活动,如实验、观察、调研等,以培养他们的实践能力和科学思维方式。

4. 研究反思:徒弟们将定期进行研究反思,总结自己在科学研究和实践中的收获与困惑,并与师傅分享,以提高研究效果。

三、实施步骤:1. 宣传推广:学校会组织一次宣传活动,向学生和家长介绍该计划的目标和内容,并鼓励学生报名参加。

2. 师徒匹配:学校根据学生的兴趣和科学素质,将师傅和徒弟进行匹配,并建立师徒关系。

3. 指导实践:师傅和徒弟们会定期安排时间进行面对面的指导和实践活动,以便徒弟们能够得到师傅的有效指导。

4. 研究反思:学校将定期组织研究反思的活动,帮助徒弟们总结经验,为进一步的实践活动做准备。

四、预期效果:通过小学科学青蓝工程(师徒结对)徒弟计划的实施,预期能够达到以下效果:1. 提高学生对科学的兴趣和理解,激发科学探索的热情。

2. 培养学生的科学实践能力和解决问题的能力。

3. 加强师生间的交流与互动,提高师生关系。

4. 培养学生的团队合作意识和沟通技巧。

五、备注:本计划将根据实际情况和相关政策进行调整和完善。

小学教师青蓝工程徒弟工作计划范本(七篇)

小学教师青蓝工程徒弟工作计划范本(七篇)

小学教师青蓝工程徒弟工作计划范本学校的“青蓝工程”为我们年轻教师的成长搭起了桥梁,我有幸与教育教学经验丰富的老师结为师徒,使我在教学上有了引路人。

两位老师有扎实的专业知识,丰富的教学经验,深厚的教学理论,还有工作中那份认真的态度,常常让我在感动之余,获得了很多学习、工作的动力。

在老师的带教下,我制定了学习计划如下:一、教育、教学:教师担负着为祖国托起明天太阳的重任,作为新教师的.我,要向其他教师学习,努力学习科学文化知识,不断提高业务水准,各方面都有所发展,并且要学习怎么样把自己掌握的知识用孩子们喜闻乐见的方式向孩子们展示,激发孩子潜能,让孩子们在快乐中学习。

在常规教学工作外,我要积极地向她们学习,从中吸取一些教学经验,认真听两位老师的课,做好学习笔记,同时还多接触其他语文老师,听他们如何上课。

在每周的教研活动中认真学习研讨相关教学等方面的内容,并积极参加学校所组织的其他教学活动。

在备课方面,做到先周备课,在备课过程中认真对待每一个备课环节,因为课前的充分准备是上好一堂课的前提条件和重要保证。

教案有完整的教学环节。

有问题及时向师傅或其他教师请教,同时注重用活教材,多设计一些活动和游戏,让学生在游戏中学习新知、巩固旧知。

在讲课方面,让学生积极参与课堂,做到有效教学,注意教学环节的紧密联系。

用灵活多样的课堂组织方式,幽默诙谐的课堂语言,简单有趣的游戏,激发学生学习语文的兴趣,让学生在学中玩、玩中学。

同时,要注意体态语与表情语的使用,用自己的情绪来感染学生,并且投入到课堂当中,与学生在交流中学习。

在作业批改方面,做到每次留下的作业都要认真及时批改,全批全改,及时复批。

在师生关系方面,既要严格要求学生,同时也要尊重理解学生,宽容和关心学生。

只有这样,师生之间才能形成一种和谐的关系,才能更加有助于教学工作的顺利进行。

二、师德修养:孩子有着水晶般的童心,珍珠般的童稚,还有那钻石般的童真。

教师应该用无限热情,无限希望,无限的爱去爱护他们,在有经验的两位老师的支持和带领下,我将用各种方式、方法来了解学生。

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青蓝工程记录册
指导教师:林频
青年教师:灵燕
温峤镇中心小学
2010.9
师徒情况简表
《师徒结对情况记载本》记载说明:
1、师徒结对仪式后一之,指导教师应制订好本年度的培养计划。

2、“记载本”每学年一本,由青年教师在每次指导活动后及时记录。

3、指导项目与容包括教学常规检查指导、教学设计审核、教学实践汇报课指导、互相听课交流指导、教育教学总结与反思撰写指导、班级管理与班队活动组织与设计技能指导、不定期的交流研讨等。

4、指导形式指示教学、检查反馈、主题研讨、案例点评、教学诊断等。

5、指导过程与意见可记录主要要点,示教学的教学设计与听课记录不必填在记录册上,另附在备课本和听课笔记上。

6、“记载本”中心小学定期抽查,学年末交中心小学归档。

本年度培养计划
为了促进新教师专业成长,发挥学校骨干教师的示和辐射作用,加强教师间的相互学习,提高学校师资的整体水平,使我镇小学的“青蓝工程”取得实效,让师徒共同进步,取得双赢,我和结对教师灵燕特制订如下计划:
一、培养总目标:
互相学习,互相切磋,师徒间思想不断碰撞,当师傅的时刻反思自己的教学过程,在思索中不断进步;当徒弟的努力进取,早日成材,争取“青出于蓝而更胜于蓝”!
二、具体要求:
1、师傅:
(1)全面关心徒弟的工作、学习、生活和思想。

了解徒弟的日常工作情况,指导徒弟及时调整工作目标和工作法。

(2)向徒弟介绍教学经验,提供教学信息,推荐学习书刊,使徒弟树立正确的教育思想和现代的教育理念。

(3)精心指导徒弟备好课认真查阅教案,给予悉心指导并签注指导意见。

(4)认真审查徒弟批改作业或试卷情况是否认真,是否达到要求,讲评是否有针对性,提出改进意见。

(5)每学期指导徒弟上一节组或校级公开课或汇报课。

每学期指导徒弟写出一篇高质量的论文或指导完成一个课件的制作。

(6)鼓励、指导、帮助徒弟教师积极参加各级各类竞赛活动,让徒弟得到更多的锻炼和提高。

2、徒弟教师:
(1)在师傅的指导下,对自身的教学情况和业务水平认真进行剖析,确立提高的向与成长的目标。

(2)每学期在师傅的指导下,认真制定师徒结对工作、学习计划。

(3)认真备课,主动求教,并做好记录。

主动听师傅的课,听课要认真记录,并写出体会。

学期结束记录上交备查。

(4)每学期向同组老师开公开课或汇报课不少于1 次,虚心听取意见并写好教后记。

(5)经常找师傅汇报自己的思想、学习和工作,积极参加各级各类竞赛活动。

(6)每学期撰写一篇教学论文或完成一个课件,请师傅指正。

(7)平时加强学习并注意积累资料,写好学习笔记。

学期末上交师徒结对工作总结一篇。

第1学期具体安排
第2学期具体安排
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青年教师第一学期拜师总结:
又一个学期快要过去了,我也经历了多多的酸甜苦辣。

我的变化与成长都离不开校领导的关心和培养,更离不开我的师傅林频和其他资深优秀教师的教诲与帮助。

林老师扎实的教学基本功、丰富的教学经验,这一切都让我感觉特别踏实,她手把手的指导我备课、备学生,作为徒弟,我成为了师徒结队活动的一名受益者。

通过这学期的师徒结对活动,我体会较深的是:这是一个师徒相长的过程。

大家都知道“教学相长”,就是在于师徒共同教研中,师父与徒弟共同获得大提高。

下面我就从徒弟这个角度谈谈我的收获:
大家都知道师徒结队的一种基本活动形式就是互相听课评课。

1、每次都会认真准备听课的过程,师傅给我评课时,会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。

比如对某个教具或黑板的使用,我可能从教师的角度觉得该用,但并不知效果会怎样,但师傅可以从听讲人的角度体会到,评课时就会反馈给我,从而起到了肯定或否定的效果,让我以后可以有意识地进行调整。

2、我听师傅的课也会有很大收获。

林老师最大的特点就是教学有序,特别清晰。

她的课给人的感觉从容不迫,课堂气氛也很好!真正的做到了让学生在快乐的学习氛围中锻炼,将知识教学与情感教育结合在一起。

大家都有体会,认真准备一节课和大家听课评课的过程会给讲课人带来很大收获,那么师徒之间的听评课就好比堂堂都是公开课,必定会带来更大收获。

我感到师徒结对象一条无形的纽带联结在师徒之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。

综上所述,让我深深体会到我是师徒结对活动中的最大受益者,我感学校为我提供了这样的机会。

对于一名年轻老师来说,既是一种机遇又是一种挑战,要让学生有一碗水,老师就一定要成为一条奔流不止的小溪,因而,只有虚心的向师傅学习,不断的提高自身的从师素质,就能成为一
名合格的人民教师。

在宽与的尺度把握上我拿捏得不是太准,让我很是头疼,经过反复的研究、总结,在师父的指导下,我深刻的认识到对学生的师爱一定要掌握以下的几点原则:
1.格要求学生。

古人云:教不,师之惰。

教师的爱,不是对学生的纵容,而是对学生的格要求。

当然,格也不是苛求,格是体现在对学生思想品质、行为规、组织纪律的正确引导,体现在教会学生为人处世,培养创新精神的真诚付出。

2.尊重理解学生。

讲台不是上下尊卑的界限,学生有他们自己的人格。

他们也渴望得到老师的理解和尊重。

当然,理解和尊重他们的人格,不是让他们自由地形成和发展他们的人格,而是在老师的爱心引导下,使学生自觉地形成和发展健康的人格。

3.宽容学生。

教师应以宽容、博大的胸怀,诲人不倦的精神,用人格的力量,来影响学生的言行举止,照亮学生的心灵。

当然,宽容不是一种无原则的纵容,不是漠视学生的缺点和过失,宽容是要求我们将心比心去包容、去开解和引导他们。

4.关心学生。

多留心,多观察,多关心他们的学习、生活,帮助他们各种困惑,指导他们如学会学习,学会休息,学习自强自立,学会处理人际关系,让学生健康、快乐的成长。

总之,教学是一门艺术,而不仅仅是一个饭碗。

如果认为教师只是一个教书匠,那么只要吃吃老本,一本教材,一支粉笔,一嘴,就可以应付了;如果认为教师是一个艺术家,那么就应该首先是一个教学者,其次是一个演员,最好还是一个导演,三者结合,才是教师的最高境界,这是我一直以来追求的目标。

我们改变不了社会,但我们可以改变自己!
青年教师第二学期拜师总结:。

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