南康区第三小学2019-2020学年度第一学期工会工作总结
南康区第三小学2019-2020学年度第一学期工会工作
总结
2019年下学期，我校工会在学校党总支的领导下，在学校行政的支持和配合下，以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想及“党的十七大”精神为指导，认真学习贯彻落实科学发展观，以师德建设、廉政文化和构建和谐校园为核心，以促进教育教学质量为目标，进一步推动教师队伍建设，学校民主建设和工会自身建设，切实履行工会的各项职能，为学校整体工作上水平，做出了积极的贡献。
一、加大师德建设和廉政文化建设力度，提高全体教职工思想素质
首先，积极配合学校总支，学习十八大重要精神，深入贯彻落实科学发展观，将党的方针政策、教育路线与教育教学实践结合起来，依法治校，依规执教。
其次，学校工会配合学校，以省级廉政文化学校为契机，坚持以提高教育教学质量为中心，以提高教职工教育教学水平为重点，引导广大教职工积极进取，与时俱进，全面促进我校师德师风建设和全面提升教职工业务素质，确保了我校教育教学工作稳步向前发展。
二、坚持校务公开，实施民主管理和民主监督
1、学校工会坚持每年召开一次教代会。
通过教代会的筹备、召开，议案的收集、落实、反馈，民主评议干部等工作都培养了教职工的主人翁意识。
2、参与学校重大问题的讨论。
凡是涉及教职工升职、晋级、年度考核、奖惩、评选等有关方案的讨论制订，工会都有代表参与组织实施和公布评选结果的全过程。
凡是学校大批购物的招、投标工作，合同的签订等等，都有工会代表参与。
3、校务公开形成制度。
在校务公开领导小组的领导下，继续推进阳
光政务工作，凡与广大教职工切身利益有关的大事，有关职能部门通过召开各种会议、下发各类文件等形式向广大教职工公布，并在校园网和校务公开专栏上通报有关信息。
坚持发票会审制度，并按要求做好了情况记录。
今年，我校成功举办了“全县公用事业单位厂务公开”现场会，受到了社会各届人士的好评，并且推行的校务公开，阳光政务等工作受到了省复评（在评估总结会上的）专家组的一致好评。
三、关心教职工生活，深入开展送温暖工程
一年来，学校工会始终把维护教职工合法权益作为工会的基本职责，通过为广大教职工办实事，送温暖，关心教职工的身体健康等工作，营造了校园和谐的环境。
1、看望生病住院的教职工（赖健娟、龚小伟），对青年教师结婚表示祝贺，对直系亲属去世的教职工上门慰问等已成为工会常规工作；
2、敬老节发放100岁以上教职工节日补助（每人100元）。
3、组织全校在岗女职工进行妇科健康检查；严格按《妇女权益保护规定》关心下一代成长，工会还牵头发放降温费、离退休老教师、特困户慰问费等。
四、开展文体活动，丰富教职工的业余时间
为了丰富教职工的业余生活，学校工会利用课余时间、节假日时间开展了形式多样的文体活动，每周三为教师阳光体育活动，努力建设和谐校园。
例如工会组织开展了“2020庆元旦爬山”活动，这些活动都丰富了教职工的业余文化生活，增强了学校的凝聚力。
五、展望未来
2019年下学期已经过去。
我们坚信，在上级领导和校党总支的领导下，全体教职工团结拼搏、开拓创新，定能铸就赞贤明天的辉煌！。
小学工会年度工作总结
小学工会年度工作总结一、总述经过一年的努力工作，我们小学工会在党委的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，圆满完成了全年度的工作任务。
打造和谐校园、服务教职工、促进教育发展成为了我们工会的工作重点，取得了一定的成绩。
在过去的一年里，工会认真履行职责，广泛组织开展各项工作，取得了一系列显著成效。
二、工作概况1.加强组织建设：我们工会加强了组织建设，完善了工会章程，定期召开工会会员大会，增加了会员的参与和自治权。
加强与其他工会组织的联系合作，共同促进教育工会事业的发展。
2.加强工会宣传：我们工会积极宣传党的方针政策和工会工作，组织了丰富多彩的文体活动，弘扬了工会精神，增强了教职工的凝聚力和向心力。
3.加强职工服务：我们工会努力为教职工提供全方位的服务，包括职工福利、职工培训、职工教育等方面。
通过组织各类活动，改善了职工待遇，提高了职工的工作积极性和幸福感。
三、主要工作成果1.组织了一系列文体活动：通过举办篮球赛、足球赛、团体健身操比赛等活动，营造了积极向上的校园文化氛围，增强了教职工的身体素质和团队合作精神。
2.推动教职工福利改善：我们工会积极协调校方，增加了教职工的工资水平，提高了教职工的生活质量。
同时，加强了职工医疗保障和养老保险工作，为教职工提供了更加安全稳定的社会保障。
3.开展职工培训和教育：我们工会组织了多次职工培训和教育活动，包括教育研讨会、心理健康讲座等。
提高了教职工的专业素质和教学水平，增强了教师队伍的整体实力。
4.加强与其他工会组织的联系：我们工会积极与其他工会组织进行联络和交流，共同探讨工会工作的经验与方法。
通过参加各类工会活动，进一步提升了我们工会的影响力和社会地位。
四、存在的问题与建议1.工会组织建设还有待提高：在工会组织的建设方面，我们还需要加强工会会员的培训和学习，提升他们的组织能力和领导水平。
同时，进一步规范工会的运作机制，健全工会制度。
2.宣传工作有待改进：虽然我们工会在宣传工作方面取得了一些成绩，但还需要进一步提高工会宣传的针对性和生动性，更好地传递工会的理念和建议。
南康区第三小学2019-2020学年度第一学期教学工作总结
夯实常规抓质量校本培训促发展——南康区第三小学2019-2020学年度第一学期教学工作总结本学期，为认真贯彻和落实市委、市政府提出的“教育强市”发展战略要求，我校教学工作在上级主管部门和学校行政的正确领导下，全面贯彻党的教育方针，围绕教学这个中心，狠抓了教学常规的管理，加大了教研、教改的力度，加强了对青年教师的指导与培养，着力提高了教师的专业水平，进一步推进学校素质教育的发展。
教师素质不断提升，教学质量稳定提高。
现总结如下：一、锐意进取，探索常规管理新思路1、抓教师备课，促授课效率最优。
备课程序以“个人初备——集体研讨——完善个案——反思提高”的基本方式，实施手写教案。
备课实现“四结合”，即：“结合课程标准，结合教材要求，结合集体备课，结合学生实际”（1）集体备课重研讨。
开学初，备课组长拟好集体备课计划，安排好每周集体备课中心发言人。
每周的集体备课时间，先由中心发言人阐述自已设计的理由与意图，指明教学目标和教学重点、难点，自已感到困惑的问题，再集体交流、研讨。
为使教师备课工作落到实处，每周都由年级蹲点领导对教师的个人备课进行检查，集体备课记录本在业务学习时间由教研组长进行检查。
（2）个人备课重实效。
为了将教师从过去机械繁琐的抄写教案中解放出来，使教师有更多的时间深入钻研教材，我校改革备课方式，要求个人备课采取备教案和备教本相结合的方式。
语数英备课均要求详备教材，即在课本上批注详细的教学建议，教学措施等，如语文课本要求对多音字、重点词句、课后生字、板书等作批注。
教案的教学过程只需备教学思路，但要包含教学目标、教学重难点、教学方法、课时划分、教学流程、板书设计、教学后记等各个项目；数学只备新授课，通过做课本上的练习和收集各种题型来完成练习课的备课。
2、抓教师上课，促教师专业成长教学工作的重点是研究如何有效提高课堂教学质量问题，为优化课堂教学，打造高效课堂，是我们追求的目标。
（1）优化教学目标。
“教学目标，是教学活动所要达到的标准，是教学工作的出发点和归宿。
小学教育工会工作总结范文
小学教育工会工作总结范文首先，本学期小学教育工会致力于为教师提供更多的职业发展机会和提高教学质量的支持。
我们组织了多次教务研讨会和培训班，为教师提供了学习和交流的平台。
通过这些活动，教师们能够了解最新的教学方法和教育理念，并将其运用到实际教学中，提高教育教学质量。
其次，我们积极开展了教师评估工作，以帮助教师了解自己的教学水平并指导其进一步提高。
我们针对不同年级、不同学科的教师，制定了相应的评估标准，并组织了评估活动。
通过评估，我们发现了一些教师的优点和不足之处，并给予了针对性的指导和支持。
这些评估活动不仅促使教师提高教学质量，也提高了教师的自我调控能力和教学反思能力。
此外，为了加强教师之间的交流和沟通，我们组织了多次教师座谈会和团队合作活动。
这些活动不仅增进了教师之间的友谊和团队合作意识，还促进了教师们的专业成长和教学经验的分享。
教师座谈会上，我们邀请了一些经验丰富的教师分享自己的教学经验和教育教学理念，为其他教师提供了借鉴和启示。
同时，我们也组织了教师团队合作活动，鼓励教师们在团队中相互协作，共同解决教学中的问题和挑战。
此外，我们还积极参与了校本课程开发和教育改革的工作。
我们与学校教育委员会共同制定了本学期的校本课程计划，并组织了相关培训和研讨会。
我们还参与了学校的教育改革工作，为学校的教学改革提供了支持和建议。
通过这些工作，我们能够更好地满足学校和社会的需求，并推动教育教学的发展。
最后，我们还积极开展了家校合作活动，倡导家庭教育的重要性。
我们组织了家长学校讲座、亲子活动等，帮助家长了解正确的教育方法和家庭教育理念，与学校共同关注孩子的全面发展。
通过这些活动，我们希望能够加强家校之间的合作，形成良好的教育环境。
总之，本学期小学教育工会工作取得了一定的成绩。
通过各种形式的活动和工作，我们为教师提供了更多的职业发展机会和专业支持，提高了教育教学质量，促进了教师之间的交流和团队合作，参与了校本课程开发和教育改革的工作，加强了家校合作。
南康区第三小学2019-2020学年度第一学期教研工作总结
南康区第三小学2019-2020学年度第一学期教研工作总结本学期，我校围绕“特色兴校、质量立校、科研强校”的思路深化校本教研和教育科研，教育教学重实效，方式方法求创新，形成了具有赞贤特色的教学管理模式：教学常规落实“六抓六促”，校本教研实现四个提升一、教学常规落实“六抓六促”1、抓教师备课，促授课效率最优。
（1）、个人备课，为了将教师从过去机械繁琐的抄写教案中解放出来，使教师有更多的时间深入钻研教材，我校改革备课方式，要求个人备课采取备教案和备教本相结合的方式。
语数英备课均要求详备教材，即在课本上批注详细的教学建议，教学措施等，如语文课本要求对多音字、重点词句、课后生字、板书等作批注。
教案则只需备每篇课文的教学思路，但要包含包教学目标、教学重难点、教学方法、课时划分、教学流程、板书设计、教学后记等各个项目；数学只备新授，不备练习课，但教师必须在课本上做好每道习题。
（2）、集体备课，备课组长拟好集体备课计划，安排好每周集体备课中心发言人。
集体备课时间，由备课组长认真组织本备课组成员对课文的教学重难点、教学措施、作业布置等进行讨论，并做好记录。
为使教师备课工作落到实处，每周都由年级蹲点领导对教师的个人备课进行检查，集体备课则在业务学习时间由教研组长进行检查。
2、抓教师上课，促教师专业成长为优化课堂教学，打造高效课堂。
要求全体教师上课要做到“三要”、“三互”：即目标要明确，容量要饱满，重点要突出；师生互动，三维互举，课内外互延。
确保学生实现“三有”：课课有得，课课有思，课课有悟。
3、抓学生作业，促课堂效益提高（1）、作业设计方面，为减轻学生学业负担，确保实现高效减负。
学校提倡作业设计要做到“五突出”：即突出目的、突出层次、突出实效、突出趣味、突出发散。
作业批改做到“四性”：即及时性、激励性、示范性、主体性。
（2）、优化作业管理，使不同层次的学生都能得到最优发展。
把学生的作业按质量的好差程度分成A、B、C、D四个小组进行收发管理，把字迹最工整、错误最少的放在A组，把字迹最不端正、错误最多、最容易拖欠作业的放在D 组，四个组从优到劣依次类推，并给每个同学编上组号，如A1、A2、A3、B8、B9、C5、D4等，用铅笔记在本子封面上，方便小组长查收。
小学工会工作小结范本
小学工会工作小结范本尊敬的老师和同事们：大家好！经过一个学期的努力工作，小学工会各项工作已经圆满完成。
为了总结过去一学期的工作，进一步完善工会的工作机制，提高工会工作的质量和效益，特撰写本次小学工会工作小结。
以下是小学工会在过去一学期的主要工作内容及成绩，具体如下：一、开展教师培训活动工会是教师权益保障和教师发展的重要组织，我们积极组织了一系列教师培训活动，提升教师的专业水平和教育教学能力。
具体包括：“教育教学新理念与新方法”、“教师心理健康与压力管理”、“幼儿科学教育方法”等主题的培训班。
通过这些培训，教师们不仅更新了教育教学理念，提高了教育教学水平，还取得了一定的成效。
二、组织文体活动小学工会注重提高教师们的身心健康，增强师生之间的互动，加强师生之间的沟通。
我们组织了一系列的文体活动，包括足球赛、篮球赛、乒乓球比赛等。
不仅丰富了教师们的课余生活，增加了工作积极性，还增强了团队合作意识和竞争意识，并提高了身体素质。
三、关心关爱教师工会是维护教师权益的重要组织，也是关心关爱教师的重要渠道。
过去一学期，小学工会注重关心关爱教师的工作，开展了一系列的活动，包括教师生日会、教师家庭日、教师集体生日会等。
通过这些活动，我们增强了教师的荣誉感和归属感，提高了工作满意度，进一步建立了和谐的教师团队。
四、加强幼儿园与家长、社会的联系幼儿园不仅是教师的工作场所，也是家长们寄托希望的地方。
我们积极与家长和社会建立联系，加强了幼儿园与家庭、社区的沟通和合作。
通过组织家长会、家庭教育讲座、社区合作等活动，我们不仅更好地了解家庭的需要和期望，也加强了与家长和社会的互动，为幼儿健康成长提供了更好的支持和保障。
五、积极参与学校工作小学工会积极参与学校的各项工作，与学校领导密切合作，共同推动学校的发展。
我们定期与学校进行沟通，了解教师们的需求，并积极反馈给学校领导。
同时，组织教师座谈会，收集教师们的意见和建议，为学校改进工作提供了有益的参考。
小学年度教育工会工作总结
小学年度教育工会工作总结近一年来，小学年度教育工会全体工作人员团结一心、积极进取、努力工作，取得了一系列丰硕的成果。
在上级工会的正确领导下，我们按照党委的要求，牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨，坚持以群众满意为工作目标，全力推动小学教育工作的发展，将教育工会工作切实提升到新的水平。
一、开展多样化的活动，促进教师素质提升为了增进教师教育教学能力，我们积极开展了一系列的培训和研讨活动。
包括举办教学技能大赛、教育培训班、教育教研座谈会等。
这些活动不仅提高了教师的专业素养，也加强了师资队伍的整体建设。
同时，我们还搭建了教师交流平台，鼓励教师分享教学经验，相互借鉴。
二、积极维护教师权益，营造良好工作环境我们始终坚持为教师权益代言的原则，积极参与教师维权工作。
通过与教育部门的协商，争取教师的劳动保护和收入待遇改善。
同时，我们还积极推动建立教师评聘制度，确保教师的合法权益得到保障。
三、关心关爱教师，提高工作积极性为了关心和关爱广大教师，我们组织了一系列活动，包括教师节庆祝活动、教师家属健康讲座等。
通过这些活动，我们让教师感受到社会的关爱和鼓励，提高了他们的工作积极性和幸福感。
四、促进家校合作，提高教育质量家校合作是提高教育质量的重要途径。
我们积极推动学校与家庭之间的沟通和合作，组织了家长会、家长培训和家庭教育讲座等活动。
通过这些活动，我们帮助家长更好地了解学生的学习情况，促进家校之间的合作，共同为学生的成长和发展创造良好的环境。
五、加强教师职业道德建设，提高教育品质教师职业道德是教师工作的灵魂。
为了加强教师职业道德建设，我们开展了一系列活动，包括组织教师道德讲座、开展师德师风评议等。
通过这些活动，我们提升了教师职业道德素质，增强了教师的教育责任感和专业操守。
总之，小学年度教育工会在过去一年中取得了显著的成绩。
我们将继续紧跟时代潮流，不断提升自身工作能力，为小学教育事业的发展贡献自己的力量。
同时，我们也相信，在全体教职工的共同努力下，小学教育工会一定能够迈向更加辉煌的明天。
第三小学2019年度工会工作总结
第三小学2019年度工会工作总结2019年，学校工会组织在上级教育工会及党支部、校长室的领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作,以全面提升教育教学质量为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性；切实履行工会的基本职责，增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作和组织能力。
现将2019年工会工作小结如下：一、推进依法治校，促进队伍建设1.推进依法治校。
助推现代学校制度的建立，协助学校建立学校章程，提升学校管理水平，切实保护校长依法行使权力和师生合法权益，督促校长按教育规律办学、按教育方针行事。
2.加强师德教育，开展师德建设系列活动。
广泛宣传，营造氛围。
在师德建设活动中，善于发现和挖掘身边的先进师德典型，评选出“感动实小十大人物”，并做好学习和宣传工作。
教师节评选出十佳班主任，并进行了表彰，充分发挥优秀教师的示范和带头作用，引导教职工确立正确的荣誉观。
我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。
3.提高教师专业素养。
工会关注每一位教师的专业成长，积极为教师搭建学习和展示的平台。
联系兄弟学校，安排教师跟岗学习，加速教师专业成长。
在校内，鼓励青年教师拜师，结对助教，签定《师徒结对协议》。
让新教师提前入门，缩短“过渡期”，尽快步入“成熟期”，尽快适应新的环境并迈出做个好老师的第一步。
在老教师指导的同时我们还强调青年教师发挥自我主动性，鼓励形成自己的教学风格，在组内造就一个互帮互学，共同促进的良好氛围。
二、坚持校务公开，发挥工会监督功能1.坚持校务公开，实施民主管理。
学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。
对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校经费，学校每周工作安排，收支、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。
南康区第三小学2019-2020学年度第一学期总务工作总结
强化后勤管理，为教育教学提供保障南康区第三小学2019-2020学年度第一学期总务工作总结学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，为学校顺利开展教育教学活动提供有力的保障。
一学期来，，在学校领导和全体教职工的支持配合下，按照学期初制定的工作计划和总体要求，团结广大师生员工，尽心尽力做好后勤服务工作，圆满完成了本学期的工作任务。
现将这学期的主要工作总结如下：一、财务财产管理方面1、做好学校经费的收支管理。
学期初认真编制学期预算经费。
根据国库集中支付的要求，每月初编制当月用款计划，本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金管理，每月进行一次财务分析总结。
合理安排资金，开源节流，提高资金使用效果，确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。
实行财务公开、帐目民主，每月稽核，收支公示，增强财务工作的透明度。
规范货物采购流程。
采购货物时，必须先申请，后购买。
大宗物品需行政会讨论通过，采购时有两人以上一起采购。
坚持货比三家，做到物美价廉，杜绝浪费。
属政府采购范围内货物坚持按程序进行政府采购。
指导村小财务管理，科学理财，民主理财，合理使用经费；坚持每月中心小学与村小对帐，中心小学与教育会计核算中心岗位会计对帐，做到记账及时，帐目清楚。
2、严格执行义务教育阶段学校收费政策，做好收费公示。
在学生收费管理上，严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，代收费和服务性收费严格执行上级相关政策，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象，开学初做好收费公示，自觉接受社会、学生家长的监督。
3、加强校产管理、提高使用效率。
在财产管理上，按规定的管理制度执行，做好财产记账和报损调整工作。
切实做好教学的物资供应，为教学提供良好的设施；同时管好、用好这些设施，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育教学服务。
实验仪器、收录机、老师参考书、图书、音体美器材等仪器物品领用、收回手续齐全，办公室添置的财产有各室负责人负责管理。
小学工会工作总结范文
小学工会工作总结范文时间过得真快，不知不觉间，小学的一学期工作已经接近尾声。
在这半年里，我们小学工会以提高教职工生活质量和工作效率为目标，积极组织各项工作，取得了一定的成绩。
下面，我将对这半年来的工作进行总结和反思。
一、组织活动及庆祝节日在这半年里，工会组织了多场活动，丰富了教职工的业余生活。
在劳动节前夕，我们组织了一次乒乓球友谊赛，吸引了众多教职工参与，并取得了良好的成绩。
在教师节前夜，我们还组织了一次文艺晚会，展示了教师的风采和才艺，受到了广大教职工的赞誉。
这些活动不仅让教师在工作之余有一个放松的机会，也增强了教职工之间的联系和团结，促进了教师队伍的凝聚力。
二、关心教师生活福利教师的工作需要精神上的支持和物质上的保障。
在这半年里，工会积极为教职工争取福利，使大家更加安心地工作。
我们与学校商谈后，决定给每位教师发放一次生日福利，并举办了一次节日福利大放送，给教职工带来了温暖和惊喜。
此外，工会还协助教职工办理各种社保和住房公积金，确保教职工的权益得到保障。
通过这些福利措施，我们提高了教职工的生活质量，增强了大家的工作积极性。
三、加强教职工培训作为小学工会，我们不仅要关心教职工的生活，也要关注他们的成长与进步。
在这半年里，工会组织了多场教职工培训，提高了大家的专业能力。
我们邀请了一位专业的教育专家做了一次讲座，介绍了最新的教育理念和教学方法，引导教师积极探索教育新模式，并在课堂实践中运用。
此外，工会还组织了教师互帮互学的活动，让教师们分享自己的教学经验，互相借鉴，提高教学水平。
这些培训活动使教师们更加关注学科知识和教学方法的更新，进一步提高了教师队伍的整体素质。
四、搭建沟通平台工会作为教职工的代表，也是教师与校方之间的桥梁和纽带，起着沟通的作用。
在这半年里，我们小学工会积极与校方进行沟通，努力为教师争取权益。
我们建立了定期的工会与校长会晤的机制，及时反映教师的意见和需求。
同时，我们还开通了工会咨询热线和电子邮箱，方便教师随时提出问题和建议。
小学工会工作总结范文(精选6篇)
小学工会工作总结范文(精选6篇)第1篇:小学工会我校工会在学校的领导下，在全校教职工的共同参与和热心支持下，顺利地完成了期初制订的各项工作。
在学校工作中，教职工主要是通过教职工代表大会的形式参与民主管理和监督的，学校工会作为日常工作机构，其主要职能是“建设、参与、教育、维护”。
我校历来重视维护教职工的民主权利，充分发挥教代会的参政、议政作用。
学校坚持每年召开教代会2次以上，听取、审议学校工作报告及各项规章制度，充分发挥了工会的桥梁和纽带作用，各位委员尽职尽责满腔热情地为教职工办实事办好事。
一、协助校行政领导认真开展政治理论学习，增强教职工的主人翁意识我校工会积极配合党支部、校行政组织全体教职工进行政治理论学习，认真领会党的路线、方针、政策，深刻领会“三个代表”重要思想。
通过学习不断提高了教师的政治理论水平、道德修养、法制观念和教学业务能力。
在师德教育中，我们坚持以法治教，依法治校，开展了“师德师风”的演讲比赛及征文等活动。
在党员教师中进行了“保持员先进性教育”的活动，谈体会写心得。
平时组织工会干部学习工会法及相关文件精神，不断提高工会干部驾驭工作的能力，增强了工会干部的责任感和使命感。
二、充分发挥教代会作用，不断推进学校民主建设教代会制度是学校民主建设的一个重要方面。
工会坚持把教代会制度作为落实教职工主人翁地位和维护教职工权益，依靠教职工办好学校的重要形式来抓，围绕学校的教育教学改革、发展方案、管理制度，奖金分配方案、师德建设和涉及教职工切身利益的热点问题、敏感问题，确定中心议题，在教代会上认真组织审议讨论，每次会议前都认真地进行筹备，会议期间认真组织审议讨论，广泛征集教职工代表的意见和建议，及时整理归纳，送交有关领导和部门反映代表们的意见和呼声，为我校依法治校、以人为本、以教师为本，提高学校教育教学质量作出了应有的贡献。
坚持实行校务公开，学校工会全面贯彻、执行上级教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。