学校值班工作管理制度
学校值班的管理制度
学校值班的管理制度前言对于一所大学而言，保证校内安全至关紧要。
学校应当建立和完善相应的管理制度，特别是值班管理制度。
学校通过订立标准化的值班管理制度，可以规范管理和保障师生的学习生活，进一步提高学校的教育质量，确保同学的人身安全。
因此，本文将就学校值班管理的制度进行探讨。
一、值班管理的基本原则学校的值班管理制度需要体现以下基本原则：1.公正原则：对值班的要求应当一视同仁，确保每位巡查人员的权利、义务和责任都得到公平地承当。
2.时效原则：依据学校的实际情况，进行合理调配和确定值班时间，保证24小时能够有充足的巡查人员进行值班管理工作。
并能够适时响应各种突发事件的处理和应对。
3.法律原则：在值班管理过程中，要遵守相关法律法规和学校的管理规定。
假如显现违反法律法规的行为，必需适时处理，防止给学校造成不良影响。
4.人性原则：在值班管理工作中，要敬重巡查人员的劳动权益，保证他们的健康和安全，积极关注他们的困难和问题，供给必要的帮忙和支持。
二、值班管理的实在规定1.岗位调配学校应当依据岗位的特点和需求，对值班人员进行适当的分类和分派。
一般来说，学校的值班人员可以分为多个阶段，包括监督、安全、宿管等等。
学校可以依据自身的实际情况，设置不同的值班岗位。
2.值班人员的要求为了保证学校的值班工作的有效性和牢靠性，学校对值班人员的要求应当明确，实在包括以下几点：•值班人员应当是本校的同学或工作人员，具有肯定的管理阅历和本领，且必需是身体健康的人员。
•值班人员应当谙习学校的各个部门和场所，能够在短时间内快速找到相关的问题和异常情况，并适时报告和处理。
•值班人员应当具备肯定的应急处置本领，能够在突发事件发生时，保持冷静、决断地进行反应和处理。
•值班人员应当具有良好的沟通本领和人际关系，擅优点理各种类型的冲突和冲突，并适时向上级汇报情况。
•值班人员应当遵守校规校纪，认真听从上级领导的管理和引导，并适时披露违规或不良行为，以维护学校的形象和利益。
学校节假日值班管理制度（6篇）
学校节假日值班管理制度一、学校实行节假日值班制度，实行门卫、校领导三结合值班制度。
值班时间为全天。
二、周日下午及“国庆”、“元旦”、“五一”清明节、端午节、中秋节、寒暑假等安排校领导轮流值班，值班前政教处安排好值班分工表并提前发放到值班人员手中。
三、值班人员要按时到岗(有特殊情况提前做好协调请假手续)，在自己办公室值班。
不准无故迟到或早退，因故未到者须提前和其它值班教师调好时间，或交代好有关职责由其它值班教师代为值班，不得无故离岗。
不做私活。
四、值班人员应注重仪表，值班期间要做好校园环境的巡查、上级来电来文的接听与记录、来访人员的接待与反映情况的登记以及其它偶发事件的处理或汇报等工作，每天要认真填写好《值班记录》。
严禁做与工作值班无关的事情。
定时巡视校园，发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导作进一步解决。
五、对来访人员，应热情接待，妥善安排。
六、加强进出校门检查，来客进门履行登记手续，不准外人随便进出。
主要的来电来文或来访情况、无法处理的偶发事项，要及时向校长汇报。
七、要做好值班的交接班工作。
值班人员在完成规定的值班任务后，要在当天傍晚把有关值班材料交到传达室，下一值班人员于次日早上到传达室领取值班材料。
不准把材料留于办公室，影响值班工作的顺利开展。
八、紧急情况请及时拨打110或119。
学校节假日值班管理制度（2）第一章总则第一条为了保障学校在节假日期间的安全与正常运营，维护师生员工的利益和权益，特制订本制度。
第二条本制度适用于学校各个部门的工作人员，包括行政人员、教师和学生干部等。
第三条本制度的目的是确保学校节假日期间各个部门能够按时完成任务，并提供必要的支持和服务。
第四条值班期间，值班人员应保持精神饱满、严守纪律，认真履行职责。
第五条学校应根据工作需要和人员分配情况，在节假日期间制定具体的值班安排，并将之向各个部门通知、公示，确保所有人员了解并遵守。
第六条值班期间，值班人员应当做好值班记录，并及时向上级报告工作情况。
值班管理制度标准模板(九篇)
值班管理制度标准模板为进一步加强和规范值班工作，完善值班制度，保证学校各项工作正常运行，根据上级安全保卫工作精神，结合我校实际，制订本制度。
1、值班工作的宗旨：值班工作旨在保证学校上下联络畅通，下情及时上达，上情及时下传，及时掌握校内外动态，提高办事效率，为学校发展服务。
2、值班工作的任务：实行____小时昼夜值班，确保周末、节假日、晚间有专职人员值班;负责上下公务电话联系;处理急文要电和突发事件;办理重要内外活动报告、主要领导干部外出请假报告;受理领导交办事项。
3、值班工作处理问题的原则：(1)严肃认真，迅速准确，实事求是，符合政策。
(2)属应该办理的，要及时办理,较大的事项应及时向领导汇报。
(3)各种自然灾害、重大事故等突发事件，按照预案做好各项应急处理工作。
4、值班工作程序：(1)做好记录。
对来往的电话、接待的公务、校内情况和领导交办的事项等，要在《值班记录》上认真记录。
记录应简明扼要，重点突出，文字通顺，字迹清晰。
对来电的重要情节，应逐句核实。
(2)汇报请示。
对上级机关的电话指示、通知应填写《电话记录》，并根据规定程序办理。
遇有突发性事件，应及时报告值班领导，并按值班领导指示，抓紧做好应急处理工作。
(3)督促催办。
对重大、紧急事项的办理情况，承办部门要及时汇报办理结果，值班人员也应督促催办，并将了解的情况及时向主管领导报告。
5、值班工作人员守则：(1)值班人员，采用专职和中层干部轮流值班相结合，休息日和国定节假日白天由学校安排人员轮流值班，并有领导带班。
(2)值班人员应具备良好的政治、业务素质，保持饱满的工作热情，树立良好的服务意识，熟悉学校日常工作，会熟练使用所配备的各种通讯工具和办公自动化设备。
(3)承办值班工作事项，必须按照工作程序，做到有报告、有登记、有落实、有反馈，特别是对领导交办的事项，要认真及时地办理，不折不扣地完成，件件落到实处。
(4)遵守值班制度，坚守值班岗位，做好交接班，不擅自离岗，如有急事离开值班岗位，应由其他值班人员替班，并报值班领导同意。
学校值班的管理制度
学校值班的管理制度最新学校值班的管理制度范本（精选6篇）学校值班的管理制度1我校安全管理工作坚持“以人为本、以防为主、防治结合、分级负责”的原则，为进一步提高保障我校全体师生和财产的安全及突发公共事件的能力，建立健全我校的应急反应机制，规范我校的应急值班制度，提高值守处置效率和水平，根据上级部门制定的《突发事件总体应急预案》和《坪山办事处应急管理手册》，制定我校值班制度。
１、责任在岗，服从指挥。
值班人员２４小时坚持值班（晚上１８点至凌晨６点为电话值班），保持高度的责任感和敏锐性。
坚决服从校应急中心的工作安排，迅速到岗，完成任务。
２、严谨把关，分级报告。
在初接信息时，必须弄清时间、地点、事由、经过、范围、人员伤亡、财产损失及处理措施等基本要素，按中心负责人、值班领导、分管领导、主要领导的顺序逐级报告。
协调、调度有关部门必须经主要领导指令，不得擅自主张。
３、迅速规范，细致落实。
收、发各类值班信息，要迅速按程序报告、传达、落实、对任一来电、传真或其它形式的信息都不能错漏。
４、从严跟踪，反馈到位。
对上级及街道应急指挥中心的决策信息，不但要迅速传达，更要从严跟踪落实，发现问题及时协调反馈，保证决策完整落实。
备注：1、值班人员在值班期间应24小时打开手机，保持联络畅通；2、值班人员在值班期间不得离开深圳市区；3、如有突发事件，值班人员应立即向校长报告；4、值班当天，第一责任人负责领导安排当天值班工作。
5、此表需长期执行（国家法定节日及寒暑假值班另行安排，此表不执行）。
学校值班的管理制度21、实行领导组节假日、星期天值班制度，值班人员应严格按照《值班轮值表》要求，认真完成值班工作。
2、实行校长查岗制度，如第一次查岗值班人员不在，15分钟后再查还不在，不但扣除值班费，而且从绩效中扣除50元，每天查岗至少2次。
3、做好校园巡逻工作，每一个小时巡逻一次，对不关灯、不锁门、不关窗户的班级作好记录，给予通报，扣除班主任津贴20元。
校门口值班管理制度范文(4篇)
校门口值班管理制度范文第一章总则为了加强学校安全管理工作，保障师生员工的人身和财产安全，根据相关法律法规和学校安全管理规定，制定本校门口值班管理制度。
第二章值班人员的职责和权限1. 值班人员的职责：1.1 掌握学校门口的进出人员和车辆情况，核实身份和目的；1.2 监控学校门口的安全设施和设备，确保其正常运作；1.3 维护学校门口的秩序，及时处置突发事件和安全隐患；1.4 提供帮助和咨询服务，向来校人员提供必要的信息；1.5 协助学校保卫处的安全工作，配合处理各类安全事件。
2. 值班人员的权限：2.1 对门口进出的人员和车辆进行身份核实和登记；2.2 对异常情况进行判断和处理，必要时报警；2.3 协助学校保安人员进行巡逻和监控学校门口区域；2.4 向相关部门提供监控录像等相关资料。
第三章值班时间和制度1. 值班时间：1.1 学期期间：每天早上7:00至晚上19:00，工作时间为8小时，按班次轮班值班；1.2 寒暑假期间：每天早上8:00至下午18:00，工作时间为8小时，按班次轮班值班。
2. 轮班制度：2.1 按学期划分小组，每个小组3人，保证每天有一名正常工作的值班人员；2.2 每人轮流担任组长和组员，每月轮班一次；2.3 值班人员须按时到岗，不能擅自调换或请假。
第四章值班工作流程1. 值班交接1.1 上班前，班次交接人员与上一个班次的值班人员进行交接；1.2 了解前一个班次的工作情况和留存的相关记录。
2. 值班记录2.1 值班人员须按要求填写值班记录表，记录进出人员和车辆的情况，以及处理的突发事件和安全隐患等。
3. 进出人员和车辆的核实和登记3.1 对每一进出的人员，值班人员须核实其身份和目的，并登记相关信息；3.2 对车辆进出学校门口的车辆，值班人员须核实车辆牌照和驾驶人的身份，并登记相关信息。
4. 异常情况的处理4.1 若发生突发事件或安全隐患，值班人员须立即做好处置工作，并及时报告相关部门；4.2 若有人员或车辆拒不配合核实和登记，值班人员有权采取适当措施。
学校行政值班管理制度（通用3篇）
学校行政值班管理制度（通用3篇）学校行政值班管理制度（通用3篇）在现在的社会生活中，人们运用到制度的场合不断增多，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。
拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的学校行政值班管理制度（通用3篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
学校行政值班管理制度1一、工作职责1、负责处理和指导处理当天学校发生的各种突发事件，实行接案负责制，追踪处理直至完成。
2、遇重大事件时，必须及时向有关分管领导报告，协助学校及有关部门参与事件的处理。
3、检查和督促当天相关部门值班人员的到岗到位情况。
对未按时到岗者，及时和有关部门联系查明原因，并作相应安排和记录工作。
4、巡视和检查学校各重要区域是否存在安全隐患，若存在，及时通知有关部门加以解决。
5、检查学生违纪现象，制止、处理学生不良行为，视情况及时向班主任或政教科反映，使问题得到更好处理。
6、检查校园环境卫生、公共设施损坏、资源浪费等，督促相关部门加以处理。
7、值班人员按检查记录表设置的有关内容进行检查，详细如实地登记值班发现的各类问题和处理情况。
并及时交办公室存档备查。
二、工作制度1、值班人员佩戴证件上岗，不得脱岗、离岗，确因特殊情况不能到岗，提前一天报办公室予以调整。
2、如遇突发安全事件或师生紧急求助时，值班人员须在第一时间迅速赶到现场协调处理，并做好汇报、记录等工作。
3、值班时间为全天24小时(当日早上7：30至次日早上7：30)，值班结束更换值班牌，通知下一班人员并提醒有关注意事项。
4、值班人员至少保证自己一种通信工具全天开通，保证信息畅通。
学校行政值班管理制度2学校行政值班是学校管理的重要形式，是加强时空管理的重要手段，是深入了解师生情况的有效措施。
为保障学校的'安全稳定，落实教育教学措施，保证信息畅通，及时处理紧急突发事件，学校实行校领导值周和中层干部值日制度。
一、行政值班对象值周领导为学校校长、副校长、纪委书记和工会主席。
学校值班室管理制度(推荐9篇)
学校值班室管理制度（推荐9篇）学校值班室管理制度第1篇一、严格遵守工作纪律，白天坚持上课时间在岗，夜间保证在学校内值守并对校内情况进行巡查，防范学校财物被盗事件。
二、外来人员不得无故进校，如联系工作的，须与校领导及有关人员电话联系并请示。
三、校具、建材、大件物品等拿出校门时，必须要有总务处开具的出门证，并且物证相符，否则门卫人员不予放行。
四、自行车出入校门，必须下车推行，校内严禁骑自行车、摩托车、电动车，校外机动车需要入内，门卫必须经学校领导同意。
五、上课时间学生需外出，必须出具班主任及政教处的请假批条。
六、节假日期间，学生不得随便进校，如有要事，门卫人员须和学校领导联系并请示同意后，方可放行进校。
七、要做到政令畅通，如遇突发事件必须及时和学校领导取得联系，或报警。
八、一般情况下，上学前半小时打开校门和教学楼铁门，打开教学楼用电开关，放学半小时后关闭校门和教学楼铁门，关闭教学楼的用电开关。
九、门卫要负责大门口及水泥走道的卫生三包，及时清扫门前垃圾，保持地面干净。
学校值班室管理制度第2篇为严格门卫管理，确保学校良好的教育教学秩序和校园安全，制定本制度。
一、门卫值班规定1、实行24小时门卫值班制度，每天班。
早至晚上，晚上至早上。
2、在值班期间必须坚守岗位，不准擅离职守。
夜间值班要定时巡逻。
3、负责门卫室及校门内外的保洁。
4、门卫人员要衣着整洁，仪表端庄，说话和气，讲究文明。
二、学生出入校门规定1、学生在校期间，严禁学生外出。
2、学生因病或其它特殊情况确需外出的，必须持班主任、政教处批条，经家长签字登记后方可允许离校。
3、学生出校、离校必须佩戴校徽。
4、双休日学生一律不准进校。
三、学生家长进校规定1、学生家长来校看望学生时间为周三、周六上午下课后至静校前，其它时间无特殊情况严禁学生家长进校。
2、学生家长因特殊情况确需进校的，门卫先提前联系相关人员，经登记后方可允许进入校园。
3、对学生家长所送物品，门卫人员必须认真检查，填写《学生家长送物交接单》，通知有关人员按时转交学生本人，不准擅自让学生家长进入校内。
学校行政值班制度(3篇)
学校行政值班制度是指为了保障学校正常运转，处理突发事件和紧急情况而设立的一项管理制度。
学校行政值班制度是学校管理的重要组成部分，对于保障学校秩序、安全和稳定具有重要意义。
下面将详细介绍学校行政值班制度的内容和实施。
一、学校行政值班制度的内容学校行政值班制度包括值班时间、值班人员、值班任务和值班管理等内容。
1. 值班时间学校行政值班制度根据学校实际情况确定值班时间。
通常情况下，值班时间包括工作日和非工作日。
工作日的值班通常分为白天和晚上两个时段，非工作日可根据需要进行调整。
2. 值班人员值班人员是指被学校委派负责值班工作的相关人员。
根据学校的规模和需求，学校行政值班人员可以包括校长、副校长、班主任、办公室人员等。
值班人员需要具备相关的专业知识和应急处理能力，能够熟悉学校紧急处理流程和相关规定。
3. 值班任务值班任务是指值班人员需要完成的工作内容。
主要包括处理各类突发事件和紧急情况、保障学校秩序和安全、处理学生家长的来访和投诉等。
具体的值班任务根据学校实际情况制定，并在制度中明确规定。
4. 值班管理值班管理是指对值班制度的实施和执行进行监督和管理。
学校行政部门需要负责制定、完善和推广值班制度，并组织相关培训和考核，确保值班工作的顺利进行。
同时，学校行政部门需要与其他部门合作，做好值班工作的协调和沟通。
二、学校行政值班制度的实施学校行政值班制度的实施需要根据学校实际情况进行制定和调整。
以下是学校行政值班制度的实施步骤：1. 制定值班制度学校行政部门需要组织相关人员制定学校行政值班制度。
制度应该明确值班时间、值班人员、值班任务和值班管理等内容，并与学校其他管理制度相配套，确保其有效性和可操作性。
2. 培训和考核学校行政部门需要组织相关人员进行值班培训和考核。
培训内容包括突发事件处理流程、应急处理技巧、沟通和协调能力等。
考核内容包括理论知识测试和实际应用能力评估，以确保值班人员具备必要的能力和素质。
3. 配备必要设施和资源学校行政部门需要为值班人员提供必要的设施和资源，以保障值班工作的顺利进行。
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学校值班工作管理制度
为进一步加强和规范值班工作，完善值班制度，保证学校各项工作正常运行，根据上级安全保卫工作精神，结合我校实际，制订本制度。
1、值班工作的宗旨：
值班工作旨在保证学校上下联络畅通，下情及时上达，上情及时下传，及时掌握校内外动态，提高办事效率，为学校发展服务。
2、值班工作的任务：
实行24小时昼夜值班，确保周末、节假日、晚间有专职人员值班;负责上下公务电话联系;处理急文要电和突发事件;办理重要内外活动报告、主要领导干部外出请假报告;受理领导交办事项。
3、值班工作处理问题的原则：
(1)严肃认真，迅速准确，实事求是，符合政策。
(2)属应该办理的，要及时办理,较大的事项应及时向领导汇报。
(3)各种自然灾害、重大事故等突发事件，按照预案做好各项应急处理工作。
4、值班工作程序：
(1)做好记录。
对来往的电话、接待的公务、校内情况和
领导交办的事项等，要在《值班记录》上认真记录。
记录应简明扼要，重点突出，文字通顺，字迹清晰。
对来电的重要情节，应逐句核实。
(2)汇报请示。
对上级机关的电话指示、通知应填写《电话记录》，并根据规定程序办理。
遇有突发性事件，应及时报告值班领导，并按值班领导指示，抓紧做好应急处理工作。
(3)督促催办。
对重大、紧急事项的办理情况，承办部门要及时汇报办理结果，值班人员也应督促催办，并将了解的情况及时向主管领导报告。
5、值班工作人员守则：
(1)值班人员，采用专职和中层干部轮流值班相结合，休息日和国定节假日白天由学校安排人员轮流值班，并有领导带班。
(2)值班人员应具备良好的政治、业务素质，保持饱满的工作热情，树立良好的服务意识，熟悉学校日常工作，会熟练使用所配备的各种通讯工具和办公自动化设备。
(3)承办值班工作事项，必须按照工作程序，做到有报告、有登记、有落实、有反馈，特别是对领导交办的事项，要认真及时地办理，不折不扣地完成，件件落到实处。
(4)遵守值班制度，坚守值班岗位，做好交接班，不擅自离岗，如有急事离开值班岗位，应由其他值班人员替班，并报值班领导同意。
(5)工作要勤勤恳恳，埋头苦干，任劳任怨，充分发挥积
极性、主动性和创造性，遇到突发事件，要发扬不怕疲劳、连续作战的精神。
(6)对经办的事要认真负责，一丝不苟。
对受理的工作要迅速准确地完成，注重质量，讲究效率，不推委扯皮，不拖延，不积压，不遗漏，避免差错。
(7)处理重大突发事件，要反映灵敏，做到快速、高效、及时、准确。
(8)要严格遵守保密规则，不准向无关人员泄露值班工作中的机密事项。
6、值班工作领导：
(1)为加强对值班工作的领导，学校要有一位领导分管值班室工作，并做到值班工作“五落实”(值班人员、时间、地点、电话和制度落实)。
(2)建立领导干部值班制度。
在节假日，领导值班应排出名单和值班地点、联系电话、传呼或手机号码。
遇有突发事件，各级领导要在各自职责范围内认真进行应急处理，值班领导特别要坚守值班岗位，落实防范措施，组织抢险救灾工作，保持上下联系，及时掌握全面情况。
如发生通讯中断，与上级失去联络时，应采取应急措施，主动派人及时向上级请示汇报。
(3)要从政治上、思想上、工作上、生活上关心值班干部，让他们参加必要的会议和阅读有关文件，尽可能帮助他们解决生活上的实际困难，调动他们的积极性。
并使值班人员既相对稳定，
又及时交流。