职业技能培训班学员管理制度
职业培训学校学员管理制度
职业培训学校学员管理制度第一章总则为规范职业培训学校学员的行为，提高教育质量，保障教育秩序，制定本制度。
第二章学员招募与入学管理第一节学员招募1.学校应根据实际教学需求，确定合适的学员招募计划。
2.学校可以通过招生宣传、媒体推广、招生咨询等方式开展学员招募工作。
3.学校招生信息和宣传材料必须真实、准确、合法，不得夸大承诺、误导学员。
4.学校招募学员应根据相关法律法规的规定，不得歧视任何学员申请入学。
第二节学员入学管理1.学校应建立完善的学员档案，记录学员入学申请、选拔体检、考试成绩等相关信息。
2.学校应明确学员入学条件和程序，确保学员入学符合相关规定和要求。
3.学校可以对入学学员进行能力测试、面试等方式进行综合评估和选拔。
4.学校在录取学员后，应与学员签订书面入学合同，并告知学员相关规定和要求。
第三章学员学习管理第一节学员课程安排1.学校根据课程设置和教学计划，为学员安排合理的学习课表。
2.学校应提供清晰的课程表，包括课程名称、上课时间、地点等信息，并及时通知学员。
3.学校应确保教学设施和学习条件的安全、卫生和适宜。
第二节学员学习行为规范1.学员应按时参加课程学习，不得迟到、早退或无故缺席。
2.学员应认真听讲、做笔记，并积极提问和参与讨论。
3.学员应尊重教师和其他学员，不得故意干扰课堂秩序。
4.学员应完成布置的作业和实训任务，不得抄袭、剽窃或作弊。
第三节学员学习成绩及考核1.学校根据教学计划和评估标准，对学员进行学习成绩和考核管理。
2.学校应及时公布学员的学习成绩，确保成绩统计准确和可查。
3.学校可以采用考试、实验、实训等方式对学员学习进行综合评估。
4.学校应建立健全学员评价制度，鼓励学员自我评价和互评，提高学习效果。
第四章学员行为管理第一节学员行为规范1.学员应遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，维护社会公共秩序。
2.学员应尊重学校教育教学人员和其他学员的人身权益，不得进行人身攻击、侮辱或滋扰行为。
培训班学员安全管理制度
一、总则为加强培训班学员的安全管理，保障学员的生命财产安全，提高培训班的教育教学质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于参加培训班的所有学员，包括但不限于各类职业培训、技能培训、兴趣爱好培训等。
三、安全管理制度内容1. 安全教育（1）培训班在开班前，应对学员进行安全教育培训，使学员了解培训班的安全规定和注意事项。
（2）培训过程中，教师应随时关注学员的安全状况，发现安全隐患及时制止，并进行安全教育。
2. 安全设施与器材（1）培训班应配备必要的安全设施和器材，如消防器材、急救箱等。
（2）安全设施和器材应定期检查、维护，确保其正常使用。
3. 场地与设施安全（1）培训班场地应保持整洁、有序，无障碍物，确保学员通行安全。
（2）培训班设施应符合国家安全标准，定期进行检查、维修，防止因设施问题导致安全事故。
4. 食品与饮水安全（1）培训班提供的食品应符合国家食品安全标准，确保学员饮食安全。
（2）培训班应提供符合卫生标准的饮用水，确保学员饮水安全。
5. 疾病预防与控制（1）培训班应定期对学员进行健康检查，发现疑似传染病应及时隔离、治疗。
（2）培训班应采取有效措施，防止疾病在学员之间传播。
6. 应急处理（1）培训班应制定应急预案，明确应急处理流程。
（2）发生安全事故时，培训班应立即启动应急预案，采取有效措施进行处置。
四、安全责任1. 学员安全责任（1）学员应遵守培训班的安全规定，自觉维护自身和他人的安全。
（2）学员在培训过程中应服从教师的管理，不得擅自离开培训场地。
2. 教师安全责任（1）教师应掌握安全知识，提高安全意识，确保学员在培训过程中的安全。
（2）教师应密切关注学员的安全状况，发现安全隐患及时制止，并向培训班负责人报告。
3. 培训班负责人安全责任（1）培训班负责人应负责培训班的安全管理工作，确保学员的生命财产安全。
（2）培训班负责人应定期检查安全设施和器材，发现安全隐患及时整改。
五、附则1. 本制度由培训班负责人负责解释。
职业培训学校学员管理制度(19篇)
职业培训学校学员管理制度（19篇）职业培训学校学员管理制度（精选19篇）职业培训学校学员管理制度篇1一、校规1、严格遵守作息时间，不迟到、早退，不旷课，培训学校学员管理制度。
2、衣装整洁、朴素、美观大方，不允许穿奇装异服。
3、严禁在学校内吸烟、喝酒，禁止随地吐痰。
4、在教学楼内不大声喧哗、追逐打闹。
5、爱护学校内一切公共设施和物品，凡损坏丢失学校公物一律照价赔偿。
6、对违反国家法令、校规校纪或者有不良行为的学生，视其情节严重，又屡教不改者，分别给予_告、记过、开除的处分。
7、对品学兼优、学以致用的学员，或为学校争得荣誉的'学员，学校给予表扬或奖励。
8、对学生的奖励、处分由继续教务处记入本人学习档案。
9、学员学完教学计划规定的全部课程，经考核成绩合格，发给其相应的_书。
二、学员道德规范1、明确学习目的，端正学习态度，树立远大理想。
2、刻苦学习，不畏困难，勤于思考，虚心请教，努力掌握科学文化_知识和技能，争取成为德、智、体全面发展的合格人才。
3、尊重教师，上课认真听讲，按时完成作业，积极支持和配合教师完成教学活动，热情帮助教师改进教学方法，提高教学质量。
4、热爱集体，团结友爱，培养集体主义精神和荣誉感，积极参加集体活动。
5、遵纪守法，严格遵守学校的各项规章制度，维护正常的教学秩序，勇于向不良言行作斗争。
三、学员守则1、坚持四项基本原则，努力为振兴中华，为_逢勃发展而学习。
2、刻苦学习，认真听讲，按时完成作业，努力掌握基础知识和理论知识，树立理论联系实际的学风，提高分析问题和解决问题的能力，掌握实际生产技能，3、关心集体，爱护公物，尊重师长，团结同学。
4、遵守、维护学校的各项规章制度，国家的法律、法规和社会公德。
四、课堂守则1、按时上课，迟到者需经老师同意才能进教室就坐。
2、遵守课堂纪律，听从教师和班主任的指挥，上课时要定位就座，衣着整齐，不得敞胸露怀、穿短裤、背心、拖鞋。
未经老师，不得随便离座或进出教室。
技能培训学生管理制度
一、总则为了规范技能培训学生的管理，提高培训质量，保障学生权益，根据国家相关法律法规，结合实际情况，特制定本制度。
二、管理目标1. 培养学生的专业技能，提高综合素质。
2. 规范培训流程，确保培训质量。
3. 保障学生权益，营造良好的学习环境。
4. 建立健全激励机制，激发学生学习积极性。
三、管理范围本制度适用于参加技能培训的所有学生。
四、管理制度1. 报名与录取（1）学生需填写报名表，提交相关材料。
（2）培训中心对报名学生进行审核，合格者予以录取。
（3）录取学生需缴纳培训费用。
2. 培训课程（1）培训中心根据市场需求和行业特点，设置培训课程。
（2）学生根据自身需求选择课程，报名参加。
（3）培训中心负责制定教学计划，安排教师授课。
3. 学籍管理（1）学生入学后，培训中心为其建立学籍档案。
（2）学生需按时参加培训，不得无故缺课。
（3）学生修满规定学分，经考核合格后，颁发培训证书。
4. 考核与评价（1）培训中心对学生的出勤、学习态度、技能水平进行考核。
（2）考核结果作为评价学生的重要依据。
（3）考核不合格者，培训中心有权要求其重修课程。
5. 学生权益保障（1）培训中心为学生提供必要的学习设施和资料。
（2）培训中心负责处理学生在学习过程中遇到的问题。
（3）学生有权对培训中心的工作提出意见和建议。
6. 激励机制（1）设立奖学金，奖励优秀学生。
（2）设立优秀学员评选，对表现突出的学生进行表彰。
（3）设立就业推荐，为学生提供就业机会。
五、附则1. 本制度由培训中心负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
六、违反本制度的行为及处理1. 学生有下列行为之一的，视情节轻重，给予警告、记过、留校察看、开除学籍等处分：（1）伪造、涂改、冒用证件、证明；（2）违反国家法律法规，参加非法组织；（3）违反校规校纪，扰乱教学秩序；（4）剽窃、抄袭他人作品；（5）其他违反本制度的行为。
2. 学生受到处分后，可根据相关规定申请复查、申诉。
职业技能培训学生管理制度
职业技能培训学生管理制度第一章总则第一条为了规范职业技能培训学生的管理行为，促进学生全面发展，提高教学质量，加强学生管理工作，制定本管理制度。
第二条本制度适用于所有接受职业技能培训的学员，学员包括在校生、实习生和进修生。
第三条学生应遵守《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，并认真执行学校的各项规章制度。
第四条学校实行以班级管理为主，学院、系、教学管理中心等部门负责学生管理工作。
第五条学校设立学生工作部门，负责学生管理的组织协调、指导督查等工作。
第六条学生管理工作以培养学生的德智体美劳全面发展为目的，制定相应政策，引导学生健康成长。
第七条学校注重学生教育引导和心理健康教育，加强学生思想政治教育。
第八条学生应遵纪守法，尊重学校师长，团结互助，爱护学习和生活环境，保护学校公共财产。
第二章学生考勤管理第九条学生应按时参加学校组织的培训课程，不得擅自缺课。
第十条学生因病、事假等原因不能正常上课，应提前请假，经班主任批准后始可离校。
第十一条学生离校期间情形紧急需提前离校或延迟返校的，应向指导教师请假说明情况，征得同意后离校，返校后向任课教师、班主任说明情况并出具请假条。
第十二条学生如有旷课、迟到、早退等行为，应接受学校的相应处罚。
第十三条学生参与学校组织的学习考试活动需全程参加，如有违纪行为，将受到相应处罚。
第十四条学生在实习单位应遵守单位的作息时间和规章制度，不得迟到早退，如有违规行为，应接受单位的相应处罚。
第三章学生行为管理第十五条学生应遵守学校的各项管理制度，不得利用学校资源从事违法或违纪行为。
第十六条学生在校内外活动中应当维护学校的声誉，不得做出损害学校利益或影响学校形象的行为。
第十七条学生应文明礼貌，尊重师长，尊重同学。
在公共场合不得大声喧哗、打架斗殴、造成他人恐慌等违规行为。
第十八条学生不得擅自离校、逃避班委工作和学校安排的各项活动。
第十九条学生应当爱护学校公共设施、教学设备和文体设备，不得损坏公共、他人财物。
职业培训学员管理制度简短
职业培训学员管理制度简短第一章总则为了规范职业培训学员管理工作，提高培训效果，保障学员权益，维护培训秩序，制定本管理制度。
第二章学员招生1. 学员招生范围：本培训学员招生范围为符合培训要求的具备相关背景知识和技能的人员，按照培训计划进行统一招生。
2. 学员招生流程：学员招生由培训机构向社会发布招生信息，接受报名，并根据报名情况进行面试或考试，确定录取名单。
3. 学员招生条件：学员报名需提供相关身份证明和学历证明，具备相关技能和知识，身体健康，无不良行为记录。
第三章学员管理1. 学员档案：学员入学后，建立学员档案，包括个人基本信息、学习成绩、出勤情况等，对学员进行全面跟踪管理。
2. 学员考勤：学员需按时参加培训课程，如有特殊情况需提前请假并提供相关证明，否则将视为旷课处理。
3. 学员学习：学员需认真学习培训课程，按时完成作业和实践任务，积极参与课堂讨论和活动。
4. 学员纪律：学员需遵守培训机构的各项规章制度，不得参与违法违纪行为，否则将做出相应处理。
5. 学员奖惩：对于学习成绩优异、课堂表现突出的学员，将给予奖励和表彰；对于违反纪律、成绩不合格的学员，将给予处罚和警告。
第四章学员评估1. 学员评价：培训期结束后，对学员进行综合评价，包括学习成绩、实践能力、综合素质等方面的考核。
2. 学员毕业：学员如顺利完成培训课程并通过考核，将颁发毕业证书并进行毕业典礼。
3. 学员跟踪：对毕业学员进行跟踪调查，了解毕业后的就业情况和工作表现，为后续培训提供参考。
第五章学员权益保障1. 学员权益：学员享有公平公正的培训权益，包括接受高质量的培训课程、获得公正的评价和奖惩、享受良好的学习环境和服务保障。
2. 学员投诉：对于学员的投诉和意见，培训机构将积极处理并及时回复，保障学员权益。
第六章附则1. 本管理制度由培训机构负责制定和实施，如有调整或变更，需提前通知学员，并征求意见。
2. 培训机构应充分尊重学员的意见和需求，为学员提供良好的学习环境和优质的服务。
职业技能培训学校学员管理制度
一、总则为规范职业技能培训学校学员行为，提高教学质量，培养具有专业技能和良好职业素养的人才，特制定本制度。
二、入学与注册1. 学员需持相关证件，向学校报名，填写《学员登记表》。
2. 学校对学员进行资格审查，合格者予以注册。
3. 学员注册后，学校为其建立学籍档案。
三、学籍管理1. 学员应按时参加学校组织的各项教学活动，不得无故缺席。
2. 学员如需请假，应提前向班主任请假，并说明请假原因。
请假时间超过规定者，视为自动退学。
3. 学员如有转学、休学、复学等特殊情况，需按规定办理相关手续。
4. 学员在学习期间，如有违反校规校纪行为，学校有权给予警告、记过、留校察看等处分。
四、考勤制度1. 学员应按时参加学校组织的各项教学活动，遵守课堂纪律。
2. 学员上课、实操、考试、参加集体活动等，均应实行考勤。
3. 学员请假一天以内（含一天）由班主任批准，一天以上由分管副校长批准。
4. 学员未经请假或超过假期的缺勤，均按旷课处理。
5. 学员在校培训时间不得低于总培训时间的80%，到课率达不到80%者，不得参加本次技能等级证书考试。
五、教学质量监控1. 学校设立教学质量监控小组，负责对教学过程进行监督检查。
2. 教师应按照教学大纲进行教学，不得擅自增减教学内容。
3. 学员有权对教学质量提出意见和建议，学校应及时处理。
六、毕业与就业1. 学员完成规定课程，成绩合格者，可获得学校颁发的结业证书。
2. 学员可参加学校组织的职业技能等级证书考试，成绩合格者，由相关机构颁发职业技能等级证书。
3. 学校为学员提供就业指导和推荐服务，协助学员顺利就业。
七、奖惩制度1. 学校设立奖学金、优秀学员等荣誉称号，对在学习、技能竞赛、社会实践等方面表现突出的学员进行表彰。
2. 对违反校规校纪的学员，学校将视情节轻重给予相应处罚。
八、附则1. 本制度由学校制定，自发布之日起施行。
2. 本制度解释权归学校所有。
3. 本制度如有未尽事宜，由学校另行规定。
职业培训学校学员管理制度
职业培训学校学员管理制度一、总则1.为了保持学校良好的学习环境、加强学生的纪律观念和自律意识，制定本管理制度。
2.本制度适用于职业培训学校的全体学员。
3.学员应遵守学校的规章制度和班级的管理要求，遵守学习纪律、社会公德和职业道德，认真学习专业知识，提高综合素质。
二、培训学员基本要求1.学员应具备高中以上学历，并认真对待培训学习，保持积极向上的学习态度。
2.学员应尊重教师和同学，并积极参与集体活动，发扬集体主义精神。
3.学员应遵守学校纪律，不得迟到早退、旷课，不得擅自离开学校，不得参与违法犯罪等活动。
三、学员考勤管理1.学员须按时参加培训教学活动，不得迟到早退、旷课。
2.学员请假应提前书面申请，并经班主任批准。
3.学员如有特殊情况需离校，应提前请假，并在离校前办理相关手续。
4.学员连续缺勤超过3天，将收到学校警告，并通知家长进行相应约束。
四、学员行为规范1.学员应遵守学校的安全规定，不得在校内玩闹、打闹，不得故意损坏学校的财产。
2.学员应尊重师长和同学，不得发表侮辱、诽谤、辱骂、歧视他人的言论。
3.学员不得携带危险物品进入学校，不得参与赌博、吸毒等违法犯罪活动。
4.学员不得传播不良信息，不得故意制造事端和谣言。
五、学员奖惩办法1.学员遵守学校管理制度，认真学习，表现良好的，将受到校方的表彰和奖励。
2.学员有违规行为的，将根据情况轻重给予批评、警告、严重者记过等处分。
3.学员如有违法犯罪行为，将按照相关法律法规进行处理，同时学校会与有关部门进行配合。
六、学员纪律教育1.学校将定期开展学员纪律教育，加强学员对纪律的认识和遵守。
2.学校将组织学员参加必要的法制教育和职业道德教育，提高学员的社会责任感和职业素养。
3.学校将建立学生奖励制度，鼓励学员展示优良的品德和突出的表现。
七、学员权益保障1.学校将为学员提供优质的教育服务，保证学员学习知识和技能。
2.学校将保护学员的人身安全，对学员的个人信息予以保密。
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职业技能培训班学员管理制度
一、学籍管理制度
1、学员无正当理由逾期不报到者，取消入学资格。
2、学员报到时，须认真填写《学员登记表》，按娄底市人力资源和社会保障局要求提供相关材料，及时进行登记注册。
3、学员参加校内考试时，须遵守考场纪律，成绩记入本人档案。
4、学校组织学员统一参加合肥市职业技能等级证书考试，成绩合格者由娄底市人力资源和社会保障局颁发职业技能等级证书。
二、考勤制度
1、学员上课、实操、考试、参加集体活动等，均应实行考勤。
2、考勤由班主任负责，并建立出勤档案。
3、学员参训前应合理安排工作或家务，保证集中培训时间。
4、学员不准请事假，病假半天以内（含一天）由班主任批准，半天以上由分管副校长批准。
5、学员未经请假或超过假期的缺勤，均按旷课处理。
6、学员在校培训时间不得低于总培训时间的900%，到课率达不到90%者，不得参加本次技能等级证书考试。
二、课堂守则
1、提前进入教室，做好课前准备，上课不迟到、不早退。
2、讲究文明礼貌，严禁穿背心、裤头、拖鞋进入教室、操作室。
3、自觉维持教室、机房、操作室秩序，保持安静。
上课、上机、实操时不随意进出教室，进出教室必须轻手开、关门；关闭手机或将手机调到振动档。
4、注意公共卫生，不随地吐痰或乱扔纸屑，不在教室里吃东西、吸烟。
4、爱护公物、爱护设备。
不在桌椅、墙壁、门窗上乱涂乱画，不擅自挪动、拿走教室内的设施，不私自使用教学设备。
5、节约用电。
不需要使用电灯或风扇时应立即关掉开关；不在教室上课时或最后离开的人要关好电器开关，关好门窗。
6、上课时间不接待客人。
三、宿舍管理制度
1、服从管理，不随意调换宿舍和床位。
2、宿舍内不准留宿他人，外来人员必须经门卫登记后方可探访。
3、自觉遵守作息时间，晚上外出时，必须在十点前返回宿舍。
4、宿舍保持安静，不大声喧哗；严禁在宿舍赌博、划拳、酗酒肇事。
5、勤洗衣被，早起叠被，整理床单和内务，物品摆放有序；不在寝室进餐；不向走廊和楼下扔果皮杂物、泼水；值日生认真打扫室内和走廊卫生；生活垃圾倒入门外垃圾桶内以便学校保洁员统一清理。
6、爱惜寝室内的桌子、板凳、空调、热水器、窗帘、衣柜等物品，如有损坏，照价赔偿。
7、防火、防盗、注意安全。
不在窗台上搁放易掉物品；不攀越栏杆和爬窗户；不点蜡烛、不私接电器；个人贵重物品注意保管。