文明单位文化体育活动实施方案

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文明单位活动实施方案

文明单位活动实施方案

文明单位活动实施方案一、背景介绍随着社会的不断发展,建设文明单位已经成为许多组织和企事业单位关注的焦点。

作为一种重要的社会责任,建设文明单位不仅能够提升员工的文明素养和营造和谐的工作环境,还能够为企事业单位树立良好的形象和品牌价值。

因此,制定文明单位活动实施方案是非常必要的。

二、目标和原则1. 目标:通过开展一系列的活动,提升员工文明素养,培养文明习惯,营造良好的工作氛围。

2. 原则:- 全员参与:每位员工都应该积极参与,发挥自己的作用。

- 全面推进:活动要涵盖各个方面,包括工作环境、员工行为、文化氛围等。

- 长期可持续:活动要长期开展,形成制度化的管理机制,确保效果的持久性。

三、活动内容和计划1. 文明办公环境建设- 维护环境卫生:定期组织员工进行环境清洁、桌面整理等活动,保持办公环境的干净整洁。

- 节约能源:提倡关灯、关电脑等节约能源的行为,建立低碳环保的办公观念。

- 建设文化墙:在办公区域设置文明提示牌、宣传海报等,引导员工养成良好的行为习惯。

2. 员工行为规范- 指导员工礼仪:举办礼仪培训班,教授有关礼仪的基本知识和行为规范,促进礼貌待人、言行谦和的习惯。

- 提倡健康生活方式:组织员工参与健康活动,如晨练、健身操等,增加身体锻炼,促进身心健康。

- 弘扬正能量:鼓励员工积极向上,关注社会热点话题,参与公益活动,传播积极向上的价值观念。

3. 文化氛围建设- 组织文艺活动:定期举办文艺演出、主题座谈会等,扩大员工文化交流,提高文化素养。

- 建设读书文化:组织员工读书活动,设立读书角,推荐好书,营造阅读氛围,提升员工思想品质。

四、活动实施步骤1. 制定活动计划:由单位管理层成立活动组织委员会,制定详细的活动计划,包括时间、内容、责任人等。

2. 宣传推广:通过内部宣传渠道,如企业内网、公告栏等,将活动计划和目标告知全体员工。

3. 指导培训:组织相关培训班,提供专业指导和培训,使员工能够掌握相应的知识和技能。

关于创建文明单位的工作计划5篇

关于创建文明单位的工作计划5篇

关于创建文明单位的工作计划5篇篇1一、引言为贯彻落实上级关于精神文明建设的决策部署,全面推进我单位文明创建工作,进一步提升单位整体文明水平,特制定本工作计划。

二、总体目标以社会主义核心价值观为引领,通过深入开展文明单位创建活动,提高职工文明素质,提升单位文明程度,营造和谐、文明、进步的工作环境,力争在接下来的一年内,成功创建成为文明单位。

三、工作计划(一)加强组织领导,明确工作责任1. 成立文明单位创建工作领导小组,明确工作职责和任务分工。

2. 制定创建工作计划,明确时间节点和具体措施。

3. 加强与上级部门的沟通协调,确保创建工作顺利进行。

(二)加强理论学习,提高职工素质1. 深入开展理论学习,组织职工学习党的路线、方针、政策,提高政治素养。

2. 开展职业道德教育,提高职工职业道德水平。

3. 举办各类培训活动,提高职工业务能力和综合素质。

(三)加强文化建设,营造良好氛围1. 打造单位文化墙,展示单位文化理念。

2. 开展文化体育活动,增强团队凝聚力和职工归属感。

3. 创办单位内部文化刊物,传播正能量,弘扬主旋律。

(四)加强志愿服务,践行社会责任1. 成立志愿者队伍,积极开展志愿服务活动。

2. 参与社会公益活动,积极承担社会责任。

3. 开展结对帮扶活动,帮助困难群众解决实际问题。

(五)加强环境整治,优化工作环境1. 加强办公场所环境卫生管理,保持整洁美观的工作环境。

2. 开展绿化美化活动,提高单位绿化覆盖率。

3. 加强节能减排工作,推广使用环保材料,降低能耗。

(六)加强制度管理,规范工作流程1. 完善单位内部管理制度,确保各项工作有序进行。

2. 加强考勤管理,规范职工行为。

3. 开展文明科室、文明职工评选活动,树立榜样,激励先进。

四、保障措施(一)加强宣传引导,提高职工参与度。

(二)落实经费保障,确保创建工作顺利开展。

(三)加强监督检查,确保工作计划有效实施。

五、结语创建文明单位是一项重要的工作任务,需要全体职工的共同努力。

2024年文明单位创建工作实施方案范本

2024年文明单位创建工作实施方案范本

2024年文明单位创建工作实施方案范本2024年文明单位创建工作实施方案:一、总体目标:根据当地实际情况,全面推进文明单位创建工作,提高全社会文明素质,建设和谐文明社区。

二、工作重点:1、制定文明单位创建工作计划,明确责任分工,落实到每个单位和个人。

2、开展文明宣传教育活动,提升广大市民的文明素养和道德修养。

3、加强文明单位建设,倡导绿色环保、节约资源的生活方式。

4、推动志愿者服务活动,积极参与社会公益事业,为全社会营造和谐氛围。

5、促进社区建设,打造温馨和睦、文明有序的社区环境。

6、加强文明行为规范的宣传,引导公众树立正确的价值观念和行为准则。

7、加强文明城市创建工作,努力打造干净整洁、有序井然的城市形象。

8、推进文明旅游,提倡文明礼仪行为,维护旅游秩序。

9、倡导垃圾分类,推动社会节约资源、保护环境的发展理念。

10、加强与单位、社区、学校的合作交流,形成文明单位创建工作合力。

三、工作措施:1、强化组织领导,建立健全文明单位创建工作机制,明确责任部门、责任人。

2、加强宣传引导,广泛发动群众参与,形成浓厚的舆论氛围。

3、建立考核评估机制,对各单位创建工作情况进行定期检查和总结,形成正面激励和负面警示。

4、加强与相关部门的沟通协调,形成工作合力,提高文明单位创建工作的整体效益。

5、不断完善工作机制,探索创新文明单位创建模式,促进工作的可持续发展。

四、工作成效:通过开展文明单位创建工作,全社会文明素质得到提升,市民道德水平明显提高,社会风气逐步向好。

各单位和社区的文明创建工作广泛开展,取得显著成效,为建设文明社会、和谐社区作出了积极贡献。

五、后续工作:继续加大文明单位创建工作的力度和深度,坚定不移地推进文明行为规范宣传,不断增强全社会文明意识,促进国家文明程度不断提高。

同时,加强与其他城市的文明城市创建工作经验交流,取长补短,共同进步。

2024年创建市级文明单位实施方案

2024年创建市级文明单位实施方案
对各项指标进行量化处理,确保评估结果客观公正。
建立动态调整机制
根据工作实际和形势变化,适时调整考核指标和评分 标准。
定期开展自查自纠工作
制定自查自纠方案
明确自查自纠的目标、内容、方法和步骤。
开展全面自查
对照考核指标和评分标准,对各项工作进行全面 自查。
及时纠正问题
对自查中发现的问题,及时制定整改措施并落实 到位。
鼓励社会各界积极参与创建活动,形成全民共建的良 好局面。
加强对创建活动监督检查
01
建立完善的监督检查机制,定期对创建活动进行督 导检查。
02
设立投诉举报电话和网络平台,接受社会监督,及 时处理群众反映的问题。
03
对在创建活动中表现突出的单位和个人给予表彰奖 励,对工作不力的进行通报批评并督促整改。
04 宣传教育与舆论引导
开展多种形式宣传教育活动
举办文明单位创建主题讲座和 培训班,提高员工对文明单位 创建的认识和参与度。
制作并发放文明单位创建宣传 手册、海报等宣传品,让员工 随时了解创建动态和标准要求 。
利用单位内部网站、微信公众 号等媒体平台,开设文明单位 创建专栏,定期发布创建工作 进展和成果。
举办文化体育活动
丰富活动内容
举办各类文化、体育活动 ,如文艺演出、体育比赛 、知识竞赛等,满足不同 人群的需求。
提升活动品质
注重活动的文化内涵和品 质提升,打造具有影响力 的文化体育品牌。
营造良好氛围
通过活动营造积极向上、 健康文明的社会氛围,提 升市民的文化素养和身体 素质。
创新活动载体和形式
03 。
明确各部门职责分工
宣传部门负责创建活动的宣传报道,营造良好 的舆论氛围。
文明办负责创建活动的具体组织实施,制定实 施方案和考核标准。

单位文体活动方案(精选11篇)

单位文体活动方案(精选11篇)

单位文体活动方案(精选11篇)单位文体活动方案第1篇为庆祝中国xxx建党九十一周年,进一步推进企业文化建设,丰富广大员工业余文化生活,增进员工间团结友爱精神,提高企业的凝聚力,构建团结和谐东糖,以高昂的精神面貌迎接党的十八大召开,集团公司计划在20xx年7月上旬及10月份开展主题为“健康活力乐参与,和谐东糖齐共建”的系列文体活动,现特制定活动实施方案如下:一、活动组织架构为了切实做好本次系列活动的各项工作安排,特成立系列活动工作领导小组以及单项活动工作小组,各党支部、分工会及各团(总)支部共同参与活动的组织工作。

1、系列活动领导小组:组长:副组长:成员:由工会委员、各党支部书记,工会分会主席及公司团委委员担任。

2、单项活动工作小组单项活动组织小组具体人员名单由各分项活动负责人确定,具体负责执行各分项活动的组织和筹备工作。

二、活动项目及时间安排1、集体跳大绳比赛1)活动时间:7月3日,上午8:302)举办地点:大巴停车场3)参与活动形式:以分会为单位,各分会选派一支由13名男女员工(其中上场比赛队员为12人)混合组成的团队参赛。

2、拔河比赛1)活动时间:7月5日,上午8:302)举办地点:大巴停车场3)参与活动形式:以分会为单位,各分会选派一支由14人以下组成的团队参赛,各场比赛每支队上场12名队员(男女不限)。

3、综合趣味拓展项目比赛1)活动时间:7月10日,上午8:302)举办地点:大巴停车场3)参与活动形式:以分会为单位,各分会选派由11人(其中上场比赛队员为10人)组成团队参赛。

4)具体项目:极限时速、龙舟竞渡、袋鼠跳接力、三人四足、使命必达。

(详细比赛内容和规则参见附件《综合趣味拓展项目比赛规则》) 4、男、女气排球比赛1)活动时间:待定2)举办地点:文体活动中心四楼(羽毛球场)3)参与活动形式:以分会为单位,各分会选派由11人(其中上场比赛队员为10人)组成的一支男队和一支女队参赛。

5、男子篮球赛1)活动时间:待定2)举办地点:生产基地篮球场3)参与活动形式:以分会为单位,各分会(或分会联队)选派一支由5至10人组成的团队参赛。

某校一中创建全国文明单位活动实施方案

某校一中创建全国文明单位活动实施方案

公安一中创建全国文明单位活动实施方案为更好地组织开展争创全国文明单位活动,推进学校两个文明建设工作,根据国家文明单位考核验收标准的有关要求,结合我校实际,特制定公安一中创建全国文明单位活动总体实施方案。

一、创建工作的指导思想与目标以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指针,认真贯彻落实党的十六大、十六届四中全会、五中全会精神,紧紧围绕中央、省、市精神文明建设工作要求,结合学校工作实际,以进一步提高全校师生员工的自身素质,培养更多更好的社会主义事业的合格建设者和可靠接班人,办人民满意的优质教育为目标,扎实开展“办创新型、节约型、终身学习型的学校”的活动,坚持两个文明一起抓,充分调动全校师生的积极性和创造性,不断增强创建意识和参与意识,在巩固已取得成绩荣誉的基础上,振奋精神,力争在省级文明单位和省示范高中的基础上成为全国文明单位在全国有一定知名度的示范高中。

二、创建工作的组织领导和制度1、学校建立以党总支、行政为核心,各职能科、处、室,工、青、妇等组织为坚强支撑的创建全国文明单位网络系统。

各有关科、处、室、组织都要结合各自工作内容和特点,按照创建活动实施方案的总体任务和要求,分工负责组织开展相应的文明创建工作。

2、学校创建全国文明单位的主要工作制度如下:(1)计划、总结、活动方案制度。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,不搞形式,不走过场,把文明创建活动贯穿到学校工作全过程,列入学校工作计划,各相关部门、组织要把学校创建活动总体实施方案中涉及到自己的目标和任务具体分解落实到日常工作中,做到创建活动有计划、有详案、有记录,并在年度工作总结中有体现。

(2)专题会议制度。

文明单位创建领导小组会议专题会议每学期不少于一次,阶段主题工作根据各方面相关创建工作召集。

会议可结合行政会议一并举行,也可单独进行。

每次会议有认真记录,交创建领导小组办公室复印归档。

(3)学习宣传制度。

开展文体活动方案

开展文体活动方案

开展文体活动方案篇一:开展文体活动实施方案篇一:开展文化体育活动实施方案哈多河镇中心卫生院关于开展文化体育活动实施方案根据局有关文件精神要求,为培养全体干部职工积极、健康、向上的生活情趣,创建文明、和谐、效率的卫生院,特制定本活动方案:一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实党的十八大精神,深入学习实践科学发展观,按照以人为本、突出特色、内强素质、外塑形象的方针,积极开展文化体育活动,推动公司文化大发展大繁荣,助推社会主义和谐社会的构建。

二、活动主题内强素质、外塑形象、服务群众、共创和谐三、活动内容及方法1、开展一次读书活动每季度推选一本好书,内容健康、向上、教育意义强,供大家在空余时间阅读。

每读完一本好书写一篇心得体会,在院内进行学习交流。

每半年进行一次优秀文章评选,并给予表彰。

2、举办一次主题演讲每年举行一次主题演讲比赛。

丰富干部职工文化生活,倡导积极向上的学习和生活理念,展现城开青春风采和精神风貌。

3、开办一期知识讲座为开阔视野,拓宽知识,增强业务知识水平,提高实际工作技能,结合工作实际,开设“学习讲堂”、“廉政课堂”,各部门负责人轮流讲课,讲课内容涉及业务、法律、时事政治、廉政等方面的知识,加强干部职工学习和交流。

4、设立一个文体活动日每月设立一个文体活动日,选拔乒乓球、网球、篮球、排球优秀骨干,成立卫生院球队,代表卫生院参加比赛或邀请上级机关、友邻单位来局比赛,加强联系,促进交流,增进友谊。

5、开展一次送温暖活动每年春节来临之际,公司领导班子成员看望慰问离岗、退休人员,为他们带去公司班子成员的亲切关怀,送上节日的美好祝福。

6、参加一次运动会每年建党节,利用2—3天的时间,组织公司干部职工参加镇政府运动会,进行拔河、球类、棋类等各项比赛。

赛前,参赛人员要利用一段时间进行训练,通过训练和比赛,锻炼意志,增强体质,提高参与意识和竞争意识。

四、活动要求1、高度重视,精心组织。

2024年文明单位实施方案

2024年文明单位实施方案

2024年文明单位实施方案

在推动文明单位建设的过程中,我们要重点关注以下几个方面:首先,加强员工的道德素质教育,提高他们的文明素养。

其次,加强单位内部文化建设,营造和谐宜人的工作环境。

另外,加强与社会各界的交流与合作,促进单位形象的提升。

总之,要以文明单位建设为抓手,推动全社会文明风尚的树立。

在实践过程中,我们要注重以下几点:首先,制定具体可操作的实施方案,确保目标能够顺利实现。

其次,加强对员工的宣传教育工作,提高他们的文明意识和行为水平。

另外,加强单位各部门之间的协作配合,形成合力推动文明单位建设的良好局面。

总之,要不断优化文明单位建设的机制和体系,确保工作取得实效。

在未来的发展中,我们要不断完善文明单位建设的制度体系,加强与其他单位之间的交流互动,形成共建共享的良好氛围。

同时,我们要加大对文明单位建设工作的宣传推广力度,让更多的单位和员工参与到文明建设中来。

通过这些努力,我们相信文明单位建设将为社会文明进步发挥重要的推动作用。

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篇一:1-10-1文化体育活动实施方案
艺术设计学院
关于开展文化体育活动实施方案根据学院有关文件精
神要求,为培养全体干部职工积极、健康、向上的生活情趣,创建文明企业、和谐企业、效率企业,特制定本活动方案:
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实党的十七大精神,深入学习实践科学发展观,按照以人为本、突出特色、内强素质、外塑形象的方针,积极开展文化体育活动,推动学院文化大发展大繁荣,助推社会主义和谐社会的构建。

二、活动主题
内强素质、外塑形象、服务师生、共创和谐
三、活动内容及方法
1、举办一次主题演讲
每年举行一次主题演讲比赛。

丰富学院干部职工文化生活,倡导积极向上的学习和生活理念,展现城开青春风采和精神风貌。

2、开展一次读书活动
每季度推选一本好书,内容健康、向上、教育意义强,供大家在空余时间阅读。

每读完一本好书写一篇心得体会,在学院进行学习交流。

每半年进行一次优秀文章评选,并给予表彰。

3、开办一期知识讲座
为开阔视野,拓宽知识,增强业务知识水平,提高实际工作技能,结合工作实际,开设“学习讲堂”、“文化课堂”,各负责人和教研室主任轮流讲课,讲课内容涉及业务、法律、时事政治、中国文化等方面的知识,加强教职工学习和交流。

4、参加一次运动会
每年秋季,利用2—3天的时间,组织学院干部职工参加秋季运动会,进行拔河、球类、棋类等各项比赛。

赛前,参赛人员要利用一段时间进行训练,通过训练和比赛,锻炼意志,增强体质,提高参与意识和竞争意识。

5、开展一次送温暖活动
每年春节来临之际,学院领导班子成员看望慰问离岗、退休人员,为他们带去学院班子成员的亲切关怀,送上节日
的美好祝福。

6、设立一个文体活动日
每月设立一个文体活动日,选拔乒乓球、羽毛球、网球、篮球、排球优秀骨干,成立学院球队,代表学院参加比赛或邀请兄弟院部、友邻单位来局比赛,加强联系,促进交流,增进友谊。

7、送一份生日礼物
为过生日的干部职工送上一张生日贺卡,一个生日蛋糕,送去一份生日祝福。

特别对离岗、退休人员送一束鲜花并到家中看望,代表学院全体干部职工表示祝贺,体现学院领导的关心。

8、进行一次健康体检
每年对干部职工进行一次全面健康体检,由许愿工会联系并统一
安排。

四、活动要求
1、高度重视,精心组织。

加强企业文化建设,大力营
造浓厚氛围,有利于增强企业的凝聚力和吸引力,提升学院文明创建水平。

学院将加大投入和组织领导力度,积极开展文化体育活动。

各部门要高度重视,踊跃参与。

2、立足实际,搞好协调。

开展机关文化体育活动,旨
在为机关干部职工营造一个舒心、舒服的文化环境。

学院全
体干部职工一定要在实际工作中互相配合,搞好协调,有效地激发干部职工爱岗敬业、争先创优的激情,促进教育事业又好又快的发展。

20XX年9月1日
篇二:开展文化体育活动实施方案
关于开展文化体育活动实施方案
根据局有关文件精神要求,为培养全体干部职工积极、健康、向上的生活情趣,创建文明、和谐、效率的工作环境,特制定本活动方案:
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实党的十八大精神,深入学习实践科学发展观,按照以人为本、突出特色、内强素质、外塑形象的方针,积极开展文化体育活动,推动xxx文化大发展大繁荣,助推社会主义和谐社会的构建。

二、活动主题
内强素质、外塑形象、服务群众、共创和谐
三、活动内容及方法
1、开展一次读书活动
每季度推选一本好书,内容健康、向上、教育意义强,供大家在空余时间阅读。

每读完一本好书写一篇心得体会,在院内进行学习交流。

每半年进行一次优秀文章评选,并给
予表彰。

2、举办一次主题演讲
每年举行一次主题演讲比赛。

丰富干部职工文化生活,倡导积极向上的学习和生活理念,展现城开青春风采和精神风貌。

3、开办一期知识讲座
为开阔视野,拓宽知识,增强业务知识水平,提高实际工作技能,结合工作实际,开设“学习讲堂”、“廉政课堂”,各部门负责人轮流讲课,讲课内容涉及业务、法律、时事政治、廉政等方面的知识,加强干部职工学习和交流。

4、开展一次送温暖活动
每年春节来临之际,公司领导班子成员看望慰问离岗、退休人员,为他们带去公司班子成员的亲切关怀,送上节日的美好祝福。

四、活动要求
1、高度重视,精心组织。

加强保健院文化建设,大力营造浓厚氛围,有利于增强我院的凝聚力和吸引力,提升我院文明创建水平。

我院将加大投入和组织领导力度,积极开展文化体育活动。

各部门要高度重视,踊跃参与。

2、立足实际,搞好协调。

开展文化体育活动,旨在为干部职工营造一个舒心、舒服的文化环境。

全体干部职工一定要在实际工作中互相配合,搞好协调,有效地激发干部职
工爱岗敬业、争先创优的激情,促进城开事业又好又快的发展。

xxx
篇三:开展文体活动实施方案
篇一:开展文化体育活动实施方案
哈多河镇中心卫生院
关于开展文化体育
活动实施方案
根据局有关文件精
神要求,为培养全体干部职工积极、健康、向上的生活情趣,创建文明、和谐、效率的卫生
院,特制定本活动方案:
一、指导思想
坚持以邓小平理论
和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实党的十八大精神,深入学习实践科学发展观,按
照以人为本、突出特色、内强素质、外塑形象的方针,积极开展文化体育活动,推动公司文
化大发展大繁荣,助推社会主义和谐社会的构建。

二、活动主题
内强素质、外塑形
象、服务群众、共创和谐
三、活动内容及方

1、开展一次读书活

每季度推选一本好
书,内容健康、向上、教育意义强,供大家在空余时间阅读。

每读完一本好书写一篇心得体
会,在院内进行学习交流。

每半年进行一次优秀文章评选,并给予表彰。

2、举办一次主题演

每年举行一次主题
演讲比赛。

丰富干部职工文化生活,倡导积极向上的学习和生活理念,展现城开青春风采和
精神风貌。

3、开办一期知识讲

为开阔视野,拓宽
知识,增强业务知识水平,提高实际工作技能,结合工作实际,开设“学习讲堂”、“廉政课
堂”,各部门负责人轮流讲课,讲课内容涉及业务、法律、时事政治、廉政等方面的知识,加
强干部职工学习和交流(:文明单位文化体育活动实施
方案)。

4、设立一个文体活
动日
每月设立一个文体
活动日,选拔乒乓球、网球、篮球、排球优秀骨干,成立卫生院球队,代表卫生院参加比赛
或邀请上级机关、友邻单位来局比赛,加强联系,促进交流,增进友谊。

5、开展一次送温暖
活动
每年春节来临之际,
公司领导班子成员看望慰问离岗、退休人员,为他们带去公司班子成员的亲切关怀,送上节
日的美好祝福。

6、参加一次运动会
每年建党节,利用
2—3天的时间,组织公司干部职工参加镇政府运动会,进行拔河、球类、棋类等各项比赛。

赛前,参赛人员要利用一段时间进行训练,通过训练和比赛,锻炼意志,增强体质,提高参
与意识和竞争意识。

四、活动要求
1、高度重视,精心
组织。

加强医院文化建设,大力营造浓厚氛围,有利于增强卫生院的凝聚力和吸引力,提升
我院文明创建水平。

卫生院将加大投入和组织领导力度,积极开展文化体育活动。

各部门要
高度重视,踊跃参与。

2、立足实际,搞好
协调。

开展文化体育活动,旨在为干部职工营造一个舒心、舒服的文化环境。

全体干部职工
一定要在实际工作中互相配合,搞好协调,有效地激发干部职工爱岗敬业、争先创优的激情,
促进城开事业又好又快的发展。

20XX年5月6日
篇二:20XX年某某公司文体活动实施方案
关于
20XX年某某公司文体文体文体活动
方案的报告
为丰富员工文化生活,充分展现员工才华和风采,提高员工对某某公司的归宿感及认同感,
增强某某公司员工的工作积极性及凝聚力。

以营造积极向上、团结奋进、健康文明的某某公。

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