复习思考题
复习思考题

••复习思考题••••一.名词解释•1.呼吸衰竭(Respiratory failure) 2.肺性脑病(Pulmonary encephalopathy) •3.死腔样通气(Dead space-like ventilation)4.功能性分流(Function shunt )5.CO2麻醉(carbon dioxide) 6.ARDS 7. COPD 8.限制性通气不足(Restrictive hypoventilation) 9. 阻塞性通气不足(Obstructive hypoventilation) 10. 肺源性心脏病(Pulmonary heart disease)••••二.填空题••••1.呼吸衰竭血气诊断标准是PaO2____和/或PaCO2____。
••••2.肺泡通气与血流比例失调时,血气变化是PaO2____,PaCO2____,这一变化特点主要与______和______特性有关。
••••3.中央气道阻塞时,阻塞若位于胸外,吸气时气道内压____大气压,故患者表现为____性呼吸困难。
如阻塞位于胸内,病人表现为____性呼吸困难。
4.急性低氧血症初期血压、心率和心输出量。
5.呼吸衰竭引起代谢性酸中毒时,血清钾浓度、血清氯浓度血清HCO3-浓度。
6.弥散面积减少常由、、及肺水肿所引起。
7.较长时间通气障碍导致的呼吸衰竭引起酸碱平衡和水电解质平衡改变,可出现中毒、中毒,此时血清钾浓度。
8.ARDS病人通常发生Ⅰ型呼吸衰竭,在早、中期,由于发生,酸碱、水电平衡改变表现为中毒,血清钾浓度。
••••三.单选题••••1.呼吸衰竭最常见病因是•• A.上呼吸道感染 •••••••••••• B.炎症使中央气道狭窄,阻塞•••• C.过量麻醉药,镇静药应用 D.肺栓塞•••• E.慢性阻塞性肺疾患••••2.限制性通气不足是由于•• A.中央气道阻塞 • •••••••••••B.外周气道阻塞•••• C.肺泡膜面积减少 •••••• •••••D.肺泡扩张受限•••• E.肺泡通气血流比例失调••••3.阻塞性通气不足是由于•• A.肺顺应性↓ •••••• •••••••••B.肺泡通气血流比例失调•••• C.非弹性阻力↑ •••••••••• •••D.肺泡扩张受限制•••• E.肺循环短路增加••••4.影响气道阻力增加最主要因素是•• A.气道内径 B.气道长度和形态C.气道密度和粘度D.气流速度E.气流形成••••5.出现严重胸膜病变时,病人可发生•• A.弥散障碍 B.限制性通气不足C阻塞性通气不足 D.死腔气量增加E.肺表面活性物质受破坏••••6.肺泡膜病变发生呼吸衰竭的主要机制是•• A.肺泡膜厚度增加 •••••••••••B.肺泡膜面积减少•••• C.肺泡通气血流比例失调 ••• •D.呼吸功及耗能增加•••• E.血液与肺泡接触时间过短••••7.呼吸衰竭伴发右心衰竭的机制主要是•• A.外周血管扩张,静脉回流量↑ B.慢性缺氧所致血量增多•• C.血液粘样性增高 •••••• D.肺泡气氧分压降低引起肺血管收缩 •• E.肺小动脉壁增厚.管腔狭窄••••8.神经肌肉麻痹所致呼吸衰竭时血气变化特点是•• A.PaCO2升高比PaO2降低明显 B.PaO2降低比PaCO2升高明显•• C.PaO2降低和PaCO2升高呈一定比例加重 D.单纯PaCO2升高•••• E.单纯PaO2降低••••9.慢性阻塞性肺疾患发生呼吸衰竭的中心环节是 •• A.肺顺应性↓ B.支气管粘膜水肿C.有效肺泡通气量↓D.小气道阻塞E.肺组织弹性↓••••10.功能性分流是指• A.肺动-静脉短路开放 B.部分肺泡VA/Q比值↑C.死腔气量↑D.VD /VT比值↑•E.部分肺泡VA/Q比值↓••••11.呼吸衰竭发生肾功能不全的最重要机制是• A.缺氧直接损伤肾脏功能 •••••B.反射性肾血管收缩•••• C.并发心功能不全 •••••••••• D.并发DIC•••• E.并发休克••••12.真性分流是指• A.部分肺泡通气不足而血流未相应↓ B.部分肺泡完全不通气但仍有血流• C.部分肺泡通气不足而血流↑ D.部分肺泡血流不足• E.肺泡膜面积减少和增厚影响气体交换••••13.肺源性心脏病的主要发病机制是•A.用力呼气使胸内压升高,影响心脏舒张功能•B.用力呼气使胸内压降低,使心脏外负荷增加•C.缺氧酸中毒导致肺小动脉收缩D.血液粘度增加•E.肺毛细血管床大量破坏••••14.Ⅱ型呼衰在导致肺性脑病的发生中起主要作用的是A.缺氧使脑血管扩张 •••••••••B.缺氧导致脑细胞酸中毒C.缺氧导致血管通透性升高形成脑间质水肿D.PaCO2↑导致脑血流量增高和脑细胞酸中毒E.缺氧使细胞内ATP生成减少,影响Na+-K+泵功能••••15.ARDS时形成肺水肿的主要发病环节是• A.肺血管收缩,肺动脉高压形成 B.肺微血管内静水压升高 •C.血液中胶体渗透压降低 D.肺淋巴液回流障碍•E.肺泡毛细血管膜损伤,使其通透性↑••••16.ARDS的主要发病机制是A.细胞毒素直接损伤肺泡-毛细血管膜B.中性粒细胞在肺血管中物理性扣留C.中性粒细胞在肺内释放氧自由基和蛋白酶等D.血小板聚集,微血栓形成导致压力性肺水肿E.血小板释放血管活性物质17.肺部疾患引起呼吸衰竭的最常见最主要的机制是:A.V/Q比例失调B.气道阻力增加C.呼吸抑制D.弥散障碍E.肺和胸壁顺应性降低18.以下哪项最符合呼吸衰竭的概念:A.PaO2↓ B.PaO2↓伴有或不伴有PaCO2↑C.PaO2↓,PaCO2↑伴有明显的症状体征D.等张性低氧血症E.外呼吸功能严重障碍导致的低张性低氧血症19.通气功能障碍时,血气变化的特点是:A.PaO2↓ B.PaO2↑,PaCO2↓ C.PaO2↓,PaCO2↑D.PaO2正常,PCO2↑ E.PaO2↓,PaCO2正常20.呼吸衰竭时,合并下列哪一项酸碱失衡易发生肺性脑病?A.代谢性酸中毒B.呼吸性酸中毒C.代谢性碱中毒D.呼吸性碱中毒E.混合性碱中毒21.一叶肺发生肺不张患者,其血气变化为:A.PaO2↓,V/Q>正常 B.PaCO2↑,V/Q >正常 C.PaO2正常, V/Q >正常D. PaO2↓,V/Q<正常 E. PaO2↓,V/Q=正常22.死腔样通气见于:A.肺不张B.肺小动脉栓塞C.肺实变D.支气管扩张E.肺水肿23.一个肺叶发生了肺不张的病人和一个肺叶切除的病人所发生的变化:A.肺不张病人PaO2↓,肺切除病人PaO2↓B. 肺不张病人V/Q=0.8, 肺切除病人V/Q<0.8C. 肺不张病人PaO2↓, V/Q<0.8 , 肺切除病人PaO2正常,V/Q正常D. 肺不张病人PaO2↓, V/Q>0.8 , 肺切除病人PaO2正常,V/Q>0.8E. 肺不张的病人和肺叶切除的病人所发生的变化是相同的24.肺性脑病是指:A.肺通气不足引起的脑功能紊乱 B肺换气不足引起的脑功能紊乱C.呼吸衰竭引起的脑功能紊乱D.“二氧化碳”麻醉引起的脑功能紊乱E.PaO2↑引起的脑功能紊乱25.呼吸衰竭通常是因为:A.内呼吸功能严重障碍B.外呼吸功能严重障碍C.内外呼吸功能严重障碍D.吸气功能严重障碍E.呼气功能严重障碍••••四.多选题••••1.声带炎症麻痹时产生吸气性呼吸困难的机制是•• A.吸气时胸内压降低 • B.吸气时气流经病灶部位引起气道内压↓••C.吸气时气道内压明显低于大气压 D.吸气时气道内压>胸内压••••2.慢阻肺所致呼吸衰竭产生严重低氧血症的最主要的机制是••A.通气不足 B.弥散障碍 C.解剖分流↑ •D.通气-血流失调••••3.ARDS的特征是••A.严重二氧化碳潴留 •B.肺顺应性↓ •C.大量肺分流 •D.严重低氧血症••••4.肺泡通气与血流比例失调产生血气变化特征是•• A.PaCO2↑ B.PaO2↓ C.PaCO2正常 •D.PaCO2↓••••5.在正常肺泡通气条件下肺弥散障碍时血气变化的特征是••A.PaO2↑ B.PaO2↓ C.PaCO2↑ D.PaCO2↓••••6.肺泡通气不足的血气变化特征是••A.PaO2↓ B.PaCO2↑ ••C.PaCO2正常 •D.PAO2↓••••7.呼吸衰竭是指•• A.肺泡气体与外界空气之间气体交换障碍 B.血液携带,释放,运输氧障碍 ••C.肺泡气与血液之间气体交换障碍 •••••D.细胞利用氧障碍••••8.呼吸衰竭导致机体功能损害的始动因素是••A.低氧血症 •B.高碳酸血症 •C.酸碱平衡紊乱 •D.电解质紊乱••••9.呼吸衰竭并发右心衰竭的主要原因是••A.肺动脉高压 •••••••••••• B.低氧血症使循环中枢受损••C.心肌受损 ••••••••••••• D.CO潴留导致外周血管扩张,低氧血2症10.肺泡表面活性物质减少可见于:A.休克B.氧中毒C.肺水肿D.急性胰腺炎11.Ⅰ型呼吸衰竭常见的病因有:A .呼吸中枢的抑制 B.通气/血流比例失调C.中央气道阻塞D.弥散障碍12.因气体弥散障碍导致呼吸衰竭的因素有:A.中央气道阻塞B.周围气道阻塞C.呼吸膜面积减少D.呼吸膜厚度增加13.体内CO2潴留可引起的全身血管变化是:A.脑血管扩张B.皮肤血管扩张C.肾小动脉和肺小动脉收缩D.脑血管收缩14.Ⅱ型呼吸衰竭常见的病因有:A.呼吸中枢抑制B.呼吸肌麻痹C.中央气道阻塞D.慢性阻塞性肺疾患15.限制性通气不足可见于:A.慢性阻塞性肺疾患B.肺栓塞C.重症肌无力D.胸腹水16. 慢性阻塞性肺疾患发生肺动脉高压的因素有:A.缺氧使肺血管收缩B.二氧化碳潴留,使肺血管对缺氧的敏感性增强C.原发性肺疾患引起小动脉狭窄和纤维化D.慢性缺氧,红细胞增多使血液粘滞性增高17.呼吸加深加快可见于:A心力衰竭 B.氰化物中毒 C.CO中毒 D.阻塞性肺气肿18.引起肺泡通气/血流比例降低的原因有:A.肺栓塞B.严重阻塞性肺气肿C.肺萎陷D.支气管哮喘19.下列哪些原因可引起呼吸衰竭?A.吸入气氧减少B.亚硝酸钠中毒C.氧中毒D.气胸••••五.是非题••••1.所有呼衰都有PaO2↓和PaCO2↑••••2.死腔样通气是指部分肺泡通气不足而血流不相应减少••••3.外周气道阻塞时患者可出现明显呼气性呼吸困难••••4.Ⅱ型呼吸衰竭时可引起呼吸性酸中毒和代谢性酸中毒••••六.简答题••••1.呼吸衰竭患者常见哪些类型酸碱平衡紊乱?••••2.为什么呼吸衰竭的病人需吸氧?给氧的原则和机理是什么?3.一叶肺切除与一叶肺不张患者血气变化为什么不同?4.举例说明导致气体弥散障碍的因素有哪些?5.为什么单纯弥散障碍主要导致PaO2降低,一般不导致PaCO2升高? ••••七.论述题••••1.肺水肿引起呼吸衰竭时血气会有怎样变化? 为什么?•此时呼吸衰竭发生机制是什么?••••2.试述肺源性心脏病的发生机制?••••3.肺性脑病的概念及发生机制如何?。
复习思考题(1-7)

复习思考题第三章注册会计师职业道德判断题1、注册会计师若与被审计单位的某位员工具有近亲属关系,就不得执行该客户的审计业务。
()2、在确定审计收费金额并写入业务约定书之后,即使发生了与预期情况不同的事项,收费金额也不得变动,否则就属于或有收费方式,将损害事务所的独立性。
()3、2006年4月,注册会计师周某负责为XYZ公司设计了存货的内部控制,包括存货的实物流转控制程序和存货的价值流转控制程序。
由于XYZ公司的各地分公司比较多,存货流转比较频繁,而存货控制比较薄弱,为此XYZ公司为周某提供了优厚的服务费用标准,并满足内部控制的各项要求,则在基本服务费用之外另为周某等提供20万元的奖励,而周某也接受了这一服务费用标准。
()4、刘某在作为执行J公司财务报表审计业务的注册会计师的同时,还有一份重要的兼职,即担任L公司的常年投资顾问,且这份兼职收入占刘某全部收入的比例不低于30%。
2006年初,刘某作为审计小组的成员,在对J公司2005年度财务报表进行审计、发表了保留意见审计报告后,通知L公司买进J公司的大量股票。
虽然刘的这一决策为L公司和J公司均带来了满意的效果,但违反了注册会计师的职业道德规范。
()5、注册会计师孙某在对T股份公司2006年度财务报表进行审计、出具审计报告后,决定立即向T公司投资,并在较短时间内取得了可观的投资收益。
孙某这一行为虽不违反职业道德规范中有关实质上独立的要求,但违反了形式上独立的规定。
()6、按照我国注册会计师职业道德准则的规定,执行审计或其他鉴证业务的注册会计师如与客户存在可能损害独立性的利害关系,应向所在的会计事务所声明并实行回避。
()7、后任注册会计师在执行审计业务的过程如发现前任注册会计师审计的财务报表存在重大问题,需要查阅前任注册会计师的工作底稿的,应当征得审计客户的同意。
()8、为了维护注册会计师行业的公平竞争,会计师事务所在首次承接客户的鉴证业务时,不能以明显低于前任或其他会计师事务所的报价争揽业务。
第一章复习思考题

第一章复习思考题(一)A型选择题1.职业卫生与职业医学是研究()A.工业条件对劳动者健康影响的学科B.产业条件对劳动者健康影响的学科C.职业条件对劳动者健康影响的学科D.环境条件对劳动者健康影响的学科E.工作条件对劳动者健康影响的学科2.我国最早发现采石人所患肺部疾病病因是由于“石末伤肺”的人是()A.孙思邈B.张仲景C.孔平仲D.李时珍E.宋应星3.下列哪项不属于生产和工艺流程中产生的有害因素()A.一氧化碳B.噪声C.矽尘D.厂房建设或布置不合理E.低气压4.非电离辐射不包括()A.X射线B.紫外线C.红外线D.射频辐射E.激光5.哪项不是职业病特点()A.病因明确B.病因多可识别C.一般有剂量-反应关系D.控制病因可控制发病E.都有特效治疗方法6.我国法定职业病种类包括()A.8种98项B.10种115项C.10种99项D.11种115项E.9种98项7.哪项不是与工作有关疾病特点()A.职业因素是致病因素之一B.职业因素不是唯一因素C.职业因素影响了健康D.改善条件可使疾病缓解E.一般预后较差8.职业病与工作有关疾病的区别在于()A.与职业因素有明确因果关系B.是否出现临床症状C.是否存在接触水平—反应关系D.都是职业性疾患E.是否群体发病9.决定机体接受危害剂量的主要因素是()A.接触机会B.接触方式C.接触水平D.接触时间E.接触强度10.因职业有害因素而形成的高危易感人群主要是因为()A.接触有毒有害作业的环境条件恶劣B.接触的机会多、时间长C.平日有不良的生活习惯、方式D.具有较强的个体感受性条件E.职业卫生服务工作较差11.根据三级预防原则职业卫生及职业病工作的第二级预防应进行的工作有()A.就业前的健康检查B.早期识别判断职业病损的人群C.控制相关潜在影响因素D.对可疑及确诊病人进行针对病因的治疗E.对受损者作劳动能力鉴定12.下列哪项不属于生产环境职业有害因素控制措施()A.从卫生和安全角度设计生产工艺和设备B.减低劳动强度,减少接触时间C.正确选择厂址、合理安排车间布局D.避免使用有毒物质E.密闭、隔离、通风、车间整洁、安全贮运13.职业卫生与职业医学是预防医学中的一个()A.三级学科B.分支学科C.子学科D.部分学科E.学派14.下列关于职业卫生与职业医学论述正确的是()A.研究生产环境对劳动者健康影响的学科B.研究劳动过程对劳动者健康影响的学科C.研究改善生产环境,保护劳动者健康的学科D.研究生产工艺过程对劳动者健康影响,改善生产环境的学科E.研究工作条件对劳动者健康影响和改善工作条件的学科15.职业卫生与职业医学的基本任务主要是()A.提高劳动卫生科学水平B.积极防治职业病C.识别、评价和控制不良工作条件中的职业性有害因素D.发展社会主义国民经济E.提高劳动生产率16.欧洲16世纪最早报道职业病被誉为工业医学之父的拉马兹尼较之我国宋朝孔平仲指出采石人“石末伤肺”的职业病因晚几个世纪()A.3个世纪B.4个世纪C.5个世纪D.6个世纪E.7个世纪17.职业性危害因素不包括()A.机器的噪声B.生产性粉尘C.水中的高氟D.长时间处于不良劳动体位E.厂房布局不合理18.下列各项中属于劳动过程的有害因素是()A.有毒物质B.生产性粉尘C.电离辐射D.非电离辐射E.精神(心理)紧张19.职业病属于()A.工伤B.职业性疾患C.职业性健康影响D.健康效应E.职业中毒20.下列关于职业病论述错误的是()A.职业性有害因素作用于人体的强度和时间超过一定限度引起的疾病B.职业有害因素引起人体不能代偿的功能和器质性损害出现的疾病C.职业性有害因素引起健康损害,并出现相应的临床征象,影响劳动能力D.政府规定,职业病享有劳保待遇E.职业性有害因素直接引起的疾病均称为职业病21.职业性有害因素是指()A.生产工艺过程中存在的有害健康的各种职业因素B.不良劳动条件下存在的所有职业因素C.生产环境中存在的有害健康的职业因素D.不良劳动条件下存在的能对健康产生不良影响的职业因素E.劳动过程中所有能对健康产生不良影响的职业因素(二)X型选择题1.下列属于我国职业性肿瘤的是()()()()()A.石棉所致间皮瘤B.苯所致白血病C.二甲苯所致肺癌D.联苯胺所致膀胱癌E.氯乙烯所致肝血管肉瘤2.下列属于工作有关疾病的是()()()()()A.矿工的消化性溃疡B.矿工的关节炎C.建筑工的腰背痛D.焦炉工人的肺癌E.教师的神经衰弱3.职业病的职业史包括()()()()()A.所在什么车间B.从事什么工种和工龄C.接触什么有害因素D.受教育程度E.接触有害物质时间4.下列哪些项不属于生产工艺过程中产生的有害因素()()()()()A.不合理工具的使用B.视力紧张C.射频辐射D.蹲式劳动姿势E.长时间手持风钻5.职业卫生安全与职业病防治工作包括()()()()()A.职业卫生队伍的培训和建设B.职业卫生服务C.职业卫生监督D.职业健康监护E.职业卫生安全立法和执法6.下列哪几项属于生产工艺过程中产生的有害因素()()()()()A.生产性毒物B.生产性粉尘C.射频辐射D.铅烟E.工作时视力紧张7.下列哪些人属于高危人群()()()()()A.长期在紧张的职业生活中的人B.具有遗传缺陷的人C.未成年人和老年人D.长期营养缺乏或吸烟、饮酒者E.从事过大劳动强度的人(三)名词解释1.职业有害因素(occupational hazards)2.职业特征(occupational stigma)3.职业病(occupational diseases)4.工作有关疾病(work-related diseases)5.职业性病损6.职业性疾患(occupational disorders)7.职业卫生(occupational health)?8.职业医学(occupational medicine)(四)问答题1.简述职业卫生与职业医学的主要任务。
(完整版)复习思考题

E.肝脏及脾脏
9、血液在血管内流动时,血流阻力(d)
A.与血管的半径成正比
B.与血管半径的平方成正比
c.与血管半径的平方成反比
D.与血管半径的立方成反比
E.与血管半径的四次方成反比
10、静脉系统成为外周的血液贮存库,主要是由于(
A.静脉管壁有可扩张性
B.静脉管壁平滑肌少
C.许多静脉位于皮下组织中
10.正常人体骨骼肌收缩都属于(b)
A.完全强直收缩
B.强直收缩
C.不完全强直收缩
D.单收缩
E.单收缩与强直收缩交替
11.肌肉兴奋--收缩偶联关键在于(d)
A.横桥运动
B.动作电位
C.Na迅速内流
D.胞浆内Ca的浓度增加
E.ATP酶的激活
心脏泵血的过程(掌握)
心音(掌握第一和第二心音)
心动周期,搏出量,心输出量,射血分数,心指数(掌握)
5.血管紧张素n的生理作用是什么?
6.说明调节心血管活动的体液因素及其作用。
7.从传入神经、神经中枢、传出神经及效应器等方面分析 颈动脉窦压力感受性反射的发生机制。
8.从调节血管运动的中枢、神经、受体及收缩原理等方面 考虑,如何降低血压?
9.人体从卧位突然到站立位时,血压有何变化?如何调节?
为什么体弱的人会感到头昏,眼前发黑?
和容积的变化为基础说明射血和充盈的过程(原理)
5.说明心排出量的调节,并简述其机制。
说明评定泵血功能的指标及生理意义。
6.为什么舒张压主要反映外周阻力的大小?7、心动周期中,在下列哪个时期主动脉压最低(
A.等容收缩期末
B.等容舒张期末
C.心房收缩期末
D.快速充盈期末
复习思考题及答案要点1

第一次作业:一、填空1、体育社会学的研究对象是体育社会现象。
2、社会学有三种功能即描述功能、解释功能、预测功能。
3、竞技体育的异化表现有:球谜骚乱、兴奋剂、过度商业化等。
二、解释分析1、体育现象的扩大化体育的国际化与全球化趋势;体育文化的普及;体育与大众传播媒介的高度结合;体育的大众化与平民化发展。
2、体育现象的复杂化大量经济活动介入体育之中;体育现象的社会政治化;体育社会问题的广泛出现。
三、区分下面三个概念1、体育社会学2、社会体育学3、体育社会科学“体育社会科学”是有关体育的社会科学群的总称,它包含着众多学科,如体育经济学、体育法学、体育伦理学、体育美学等。
“体育社会学”也是其中一门。
“社会体育学”亦称“群众体育学”是关于职工、农民、居民体育活动原理与方法的一门学科,与体育体育社会学在研究对象和领域上明显不同。
第二次作业一、填空1、体育社会学的研究方法论分哲学方法论、逻辑学方法论和社会学方法论。
2、问卷法是体育社会调查中最常用的方法。
3、体育社会可以按如下三种标准进行分层,即职业分层、技术分层、参与方式与参与程度分层。
二、名词1、社区体育以基层(微型)社区为区域范围,以辖区内的自然环境和体育设施为物质基础,以社区成员为主体,以满足社区成员的体育需求,增进社区感情为主要目的,就地就近开展的区域性体育。
三、简答1、体育对政治的积极作用如何?(1)振奋民族精神,进行爱国主义教育。
(2)提高国家的地信,显示国家制度的优越性。
(3)促进国内政治的统一和各民族的团结。
(4)服务于国家的外交事务处理,提供特殊的外交场合和手段。
四、结合实际谈谈社会经济发展与人参与体育运动的关系。
答案:略第三次作业一、填空1、社会变迁的类型有:整体变迁与局部变迁,社会进步与社会倒退,社会进化与社会革命,自发性社会变迁与有计划的社会变迁。
二、名词1、社会变迁:指一切社会现象发生变化的动态过程及其结果。
社会变迁无时不在变动,无处不在变迁。
复习思考题

一、复习思考习题1.写出制备的合成路线。
2.写出由对硝基甲苯制备以下芳磺酸的合成路线。
(1)CH3NH2SO3H(2)CH3NH2SO3H(3)CH3NH2SO3HCl3.写出由苯制备的苯胺-2,4-磺酸的合成路线,各步反应的名称,磺化反应的主要反应条件?4.简述由甲苯制备以下化合物的合成路线和工艺过程。
(1) CH3NO2NH2(2)CH3O2NNH2(3)CH3NH2NO25.写出由苯制备4-氯-3硝基苯磺酸氯的合成路线,各步反应的名称,主要反应条件和产物的分离方法?6.写出由环氧乙烷制备2-氨基乙基磺酸钠的几个合成路线和各步反应的名称?7.对以下操作进行评论:(1)氯苯在过量氯磺酸中进行氯磺化生成4-氯苯磺酰氯,然后向磺化液中滴加发烟硫酸进行硝化的3-硝基-4-氯苯磺酰氯。
(2)在制备1-亚硝基-2-萘酚时将C10H7OH、NaOH、NaNO2按1:1的比例的摩尔比配成混合水溶液,然后慢慢滴入到稀硫酸中进行亚硝化。
8.简述由甲苯制备的以下卤化产物的合成路线、主要反应过程和主要反应条件?(1)ClCF3(2) ClCF3(3) ClCF3(4)ClCF3(5)ClCF3(6) ClBrCF39.写出制备2,6-二氯苯胺的几条合成路线?10.写出由氯苄制备3-氨基-4-甲氧基苯磺酸的2种可用于工业生产的合成路线。
11.在以下反应所用的HF 酸属于哪种类型的试剂? (1)+CH 2=CH(C H 2)10CH 3HFHC 3CH 2(CH 2)10CH 3(2)+3H FCCl 3CF 3+H Cl12.氯化苄和苯甲酸在水介质中反应生成苯甲酸苄酯时,如何使反应顺利进行? 13.写出由苯,甲苯,氯苯或硝基苯为原料制备3,3’-二氨基-N-苯甲酰苯胺和 4,4’-二氨基-N-苯甲酰苯胺的合成路线。
14.列出以下化合物在空气液相氧化时由难到易的次序(1)CH 3(2)CH 2CH 3(3) CH(CH 3)2(4) C(CH 3)315.简述制备以下产品的合成路线和主要工艺过程。
练习题

绪论复习思考题一、 判断题:(正确的打√,错误的打×)1、为使零件的几何参数具有互换性,必须把零件的加工误差控制在给定的范围内。
( )2、不完全互换性是指一批零件中,一部分零件具有互换性,而另一部分零件必须经过修配才有互换性。
( )3、只要零件不经挑选或修配,便能装配到机器上去,则该零件具有互换性。
( )4、机器制造业中的互换性生产必定是大量或成批生产,但大量或成批生产不一定是互换性生产,小批生产不是互换性生产。
( ) 二、简答题1、互换性在机械制造业中的重要意义,并举例说明其应用?2、完全互换与有限互换的区别及应用场合?第一章复习思考题一、 判断题:(正确的打√,错误的打×)1、某尺寸的公差越大,则尺寸精度越低。
( )2、为了得到基轴制的配合,不一定要先加工轴,也可以先加工孔。
( )3、实际尺寸等于基本尺寸的零件必定合格。
( )4、某一配合,其配合公差等于孔与轴的尺寸公差之和。
( )5、公差值可以是正的或负的。
( )6、基本偏差决定公差公差带的位置。
( )7、若已知φ30f7的基本偏差为-0.02mm ,则φ30F8的基本偏差一定是+0.02mm 。
( ) 8、基本尺寸不同的零件,只要他们的公差值相同,就可以说明它们的精度要求相同。
( ) 9、孔的基本尺寸一定要大于轴的基本尺寸才能配合。
( ) 10、未注公差尺寸即对该尺寸无公差要求。
( )11、某一孔或轴的直径正好加工到基本尺寸,则此孔或轴必然是合格件。
( ) 12、从工艺和经济上考虑,应优先选用基轴制。
( ) 13、基轴制过渡配合的孔,其下偏差必小于零。
( ) 14、偏差可为正、负或零值,而公差为正值。
( ) 15、配合H7/g6比H7/s6要紧。
( ) 16、图样标注φ30033.00+mm 的孔,该孔为基孔制的孔。
( )17、加工尺寸愈靠近基本尺寸就愈精确。
( )18、公差值越小说明零件的精度越高。
( )19、孔、轴配合为φH9/n9,可以判断是过渡配合。
复习思考7——精选推荐

复习思考题1.被子植物有哪些基本特征?2.制定被子植物分类原则的依据是什么?3.试述木兰科、毛茛科、樟科的基本特征及相互区别,这三科中何者较原始,何者较进化,为什么?4.试述蔷薇科的基本特征及其4亚科的相互区别。
5.试述含羞草科、云实科和蝶形花科的异同。
6.将芍药属从毛茛科中分出另立芍药科的理由是什么?7.隐头花序在进化上有何优越性?8.试述十字花科植物与人类生活的关系。
9.解释十字花科花部结构的特点。
10.何谓胎生植物?11.卫矛科主要特征是什么?它和冬青科有什么不同?12.大戟科是一个形态多样的科,它的主要特征是什么?本科中有哪些重要经济植物?13.比较鼠李科和葡萄科的异同?14.试述无患子目中的无患子科、漆树科和芸香科的主要特征及其经济用途?15.伞形科的基本特征和本科植物主要经济用途,它与五加科有何区别?16.杜鹃花科繁殖器官的特征如何?怎样识别杜鹃花属和乌饭树属?17.试比较夹竹桃科和萝摩科的区别?18.试说明萝摩科副花冠、花粉器形态构造上的特点及其在分类上的意义。
19.茄科中花枝上叶常大、小二叶对生和花序常腋外生是怎么一回事?20.试述唇形科、马鞭草科和紫草科的区别。
21.丹参属花在构造上如何适应虫媒传粉?22.玄参目的共同特征是什么?木犀科和玄参科有何异同?23.茜草科的主要特征是什么?它和忍冬科如何区分?24.菊科有哪些主要特征?在虫媒传粉方面有哪些特殊的适应构造?为什么说菊科是木兰纲中较为进化的类群?25.列举木犀科、唇形科、茜草科、忍冬科和菊科的重要经济植物。
26.本书中基本上生活在水中的单子叶植物包括哪几个科?并简述其特征。
27.概述禾本科的特征和经济价值,并比较其与莎草科的异同。
28.槟榔科在单子叶植物中有什么突出的特点?本科植物的经济用途?29.试述天南星科的主要特征?30.百合科的基本特征是什么?有哪些重要的经济植物?31.试述兰科植物花的构造?某些学者将兰科作为单子叶植物中最进化的类群,其理由是什么?32.试论单子叶植物的起源问题。
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管理学原理复习思考题(市场营销专业)单选题:1.美国管理大师彼得·德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技巧和能力,而不掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。
这句话说明()。
A.有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力B.是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重C.如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者D.有效的管理者注重管理技术与工具的运用能力,不必注意管理理论2、管理具有与生产关系、与社会制度相联系的一面,这里是指( )A、管理的自然属性B、管理的社会属性C、管理的科学性D、管理的艺术性3、“X—Y”理论的代表人物是( )A、麦格雷戈B、赫兹伯格C、梅奥D、马斯洛4、在管理的各项工作中,居于领先地位的工作是( )A.计划工作 B.控制工作C.组织工作 D.指导与领导工作5.决策树适合下列哪种类型的决策()。
A.确定型决策B.非确定型决策C.风险型决策D.A、B和C6、计划工作的核心是( )A.预测 B.决策 C.确定前提 D.制定预算7、直线型组织结构的优点是( )A、联系简捷B、部门间协调较好C、专业分工较细D、不会发生较多失误8.我国政府中有人事、教育、科技、卫生等部门的设置,设置这些部门的基本标准和方法是()。
A.按职能设计B.按行业设计C.按服务对象设计D.按重要性设计9、矩阵制组织结构的优点是( )A、组织关系简单明了B、稳定性强C、整体协调性强D、有利于各种人才的培养10、复杂人假设认为( )A、大多数人都是为了满足基本的生理需要和安全需要,所以他们将选择那些在经济上获利最大的事去做B、工人与工人之间的关系所形成的影响力,比管理部门所采取的管理措施和奖励具有更大的影响C、大多数人在解决组织的困难问题时,都能发挥较高的想象力、聪明才智和创造性D、人在同一个时间内会有多种需要和动机,这些需要和动机相互作用、相互结合,形成了一种错综复杂的动机模式11.某总经理把产品销售的责任委派给一位市场经营的副总经理,由其负责所有地区的经销办事处,但同时总经理又要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字,而总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令。
总经理的这种做法违反了什么原则?()A.责权对应原则B.指挥链的指挥统一性原则C.集权化原则D.职务提高、职能分散原则12.如果你是一位公司的总经理,当你发现公司中存在许多小团体时,你的态度是:()。
A.立即宣布这些小团体为非法,予以取缔B.深入调查,找出小团体领导人,向他们提出警告,不要再搞小团体C.只要小团体的存在不影响公司的正常运行,可以对其不闻不问,听之任之D.正视小团体的客观存在性,允许、乃至鼓励其存在,对其行为加以积极引导13.完全按照结果或后果制定道德决策的观点,可以称为()A.功利主义的道德观 B.权力至上的道德观C.公平原则的道德观 D.综合社会契约的道德观14、( )控制发生在实际变化过程之中。
A、前馈B、后馈C、同步 D预防15、控制过程的最后一步是:( )A、制定标准B、纠正偏差C、用标准衡量业绩D、质量控制16、控制最基本的目的在于( )A、寻找错误B、衡量业绩C、确保行为依循计划发展D、使人们失去自由17.领导和管理是管理学中的两个概念,它们的关系是()。
A.领导是更大的概念,管理是其中的一个职能B.管理是更大的概念,领导是其中的一个职能C.领导和管理是同一层次的概念,可以交互使用D.领导是高层次活动概念,管理是具体活动概念,两者在实际工作中互相促进18、为了进行有效的控制必须要特别注意那些对于根据计划衡量业绩有关键意义的因素。
反映的是( )A、控制关键点原理B、例外原理C、组织适应性原理D、直接控制原理19、下列几项活动中,哪一项不属于管理活动()A、部队中的班长与战士谈心B、企业的审计主管对财务部门进行检查C、钢琴家制定自己的练习计划D、医院的外科主任支持会诊20.根据领导者运用职权的方式不同,可以将领导方式概括为专制、民主与放任三种类型。
其中民主式领导方式的主要优点是()。
A.纪律严格,管理规范,赏罚分明B.组织成员具有高度的独立自主权C.按规章管理,领导者不运用权力D.员工关系融洽,工作积极主动,富有创造性21.基于公平理论,当员工感到不公平时,会采取以下哪种选择()。
A.改变自己的投入与产出B.改变自我认知和对他人的看法C.离开工作场所D.A、B和C22.如果一个组织中小道消息很多,而正式沟通的信息较少,这意味着该组织()。
A.非正式沟通渠道中信息传递顺畅,运作良好B.有相当多的人好搬弄是非,传播小道消息C.充分发挥了非正式沟通通道的作用,促进了信息交流D.正式沟通通道中信息传递存在问题,需要调整23、某人因为迟到被扣了当月的奖金,这对他的同事来说是何种性质的强化?()A、正强化B、负强化C、惩罚D、消除24、有些人从某一职位退下来后,常抱怨“人走茶凉”,这反映了他们过去在单位中拥有的职权是一种()A、专长权B、个人影响权C、法定职权D、信息权25、对于基层管理而言,最重要的是()A.技术技能B.人际技能C.概念技能 D领导技能26.从沟通媒介自身的丰富性程度看,排在第一位的应该是()。
A.电话B.电子邮件C.面对面地交谈D.文件27.注重于对已发生的错误进行检查改进属于()。
A.事前控制B.过程控制C.事后控制D.直接控制28、田力是某大型企业集团的总裁助理,年富力强,在助理岗位上工作得十分出色.他最近被任命为集团销售总公司的总经理,从而由一个参谋人员变成了独立部门的负责人.下面是田力最近参与的几项活动,你认为这其中的哪一项几乎与他的领导职能无关? ()A.向下属传达他对销售工作目标的认识B.与某用户谈判以期达成一项长期销售协议C.召集各地分公司经理讨论和协调销售计划的落实情况D.召集公司有关部门的职能人员开联谊会,鼓励他们克服难关29、双因素理论中的保健因素,指()A.能影响和促进职工工作满意度的因素B.能保护职工心理健康的因素C.能影响和预防职工不满意感发生的因素D.能预防职工心理疾病的因素30.进行控制时,首先要建立标准。
关于建立标准,下列四种说法中哪一种有问题?()A.标准应该越高越好B.标准应考虑实施成本C.标准应考虑实际可能D.标准应考虑顾客需求31、________指单位时间所取得的效果的数量。
A.效益B.效果C.效率D.效用32.被称为科学管理之父的是()A.泰勒 B.法约尔 C.福特 D.韦伯33.()是管理的首要职能,管理活动都是从此开始。
A.计划B.组织C.领导D.控制34.某人因为迟到被扣掉当月的奖金,这对他来说是一种()强化。
A.正强化B.负强化C.惩罚D.消除35.关于管理幅度和管理层次说法正确的是()A.管理幅度与管理层次成正比关系B. 管理幅度与管理层次成反比关系C.管理幅度与管理层次是独立的,没有相互关系D.管理幅度有时成正比,有时成反比36、“三个和尚没水喝”说明的是,人浮于事可能反而不如人少好办事。
但是反过来,如果"三个和尚"都很负责,结果也许会造成水满为患。
这两种不同的说法表明:()A.管理工作的有效性需要考虑内外部环境各部分的整体效应B.即使管理无方,人多还是比人少好办事C.在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果D.纵使管理有方,也不一定是人多好办事37.管理的过程就是在追求责权利统一的过程,这句话说明的管理()原理。
A.责任原理 B.人本原理 C.效益管理 D.系统原理38.负责制定总体计划、战略目标和大政方针的管理者是()A.基层管理者 B.中层管理者 C.高层管理者 D.以上都是39.适用于重大工程与项目、单项重大事务的临时性组织的组织结构是()A.直线制 B.职能制 C.事业部制 D.矩阵制40、关于组织文化的功能,正确的是()A.组织文化具有某种程度的强制性和改造性B.组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求C.组织的领导层一旦变动,组织文化一般会受到很大影响,甚至立即消失D.组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念41、将管理要素按目标要求结合成一个整体,体现了管理的()职能。
A、计划B、组织C、协调D、控制42、矩阵组织的弱点有()。
A、稳定性较差B、多头领导C、适应性不强D、灵活性不够43、直线型组织一般只适用于()。
A、大型组织B、小型组织C、需要职能专业化组织D、有必要按职能实行专业化管理的小型组织44、科学管理之父是()。
A、韦伯B、泰罗C、梅奥D、法约尔45、下面陈述正确的是()。
A、计划层次越高,其内容越明确、具体B、计划层次越高,其内容越抽象、笼统C、计划层次越低,其内容越抽象、笼统D、不论计划的层次高低,其内容都应明确、具体46、管理的二重性是指管理的()。
A、科学性和艺术性B、社会属性和自然属性C、历史性和实践性D、一般性和多科性47、泰罗科学管理的研究是以()为中心展开的?A、人的因素B、分配制度C、生产效率和工作效率D、组织结构48、目标管理的基本精神是()。
A、以自我管理为中心B、以监督控制为中心C、以岗位设置为中心D、以人员编制为中心49、著名管理学家法约尔提出的管理五大职能是()。
A、计划、组织、控制、领导、沟通B、计划、组织、领导、激励、控制C、计划、组织、协调、控制、创新D、计划、组织、指挥、协调、控制50、衡量一个组织分权程度的主要依据是:()A、按地区设置多个区域性部门B、设置多个中层职能机构C、增加管理幅度和管理层次D、命令权的下放程度51、某企业为了更好地开展业务,制定了重组计划,准备在全国六大区设立经销办事处,每个办事处都用计算机直接与中央数据库联网。
这表明该企业今后朝以下哪个方向发展? ()A、集权化B、分权化C、部门化D、矩阵化名词:组织、决策、管理幅度、企业社会责任、管理、计划、领导、控制、沟通、激励简答:1. 什么是管理?其基本职能间的关系如何?2、直线型结构有何优缺点?该结构适合于什么样的组织?3、简述领导者的权力构成4、简述组织外部环境的影响因素。
5、简述人际关系学说的内容6、简述目标管理的核心思想。
7、联系实际简述有效管理沟通的障碍。
8、专制式、民主式、放任式三种领导方式的领导特点的明显差异是什么?9、简述科学管理理论的主要内容。
10、如何正确发挥参谋作用?11、管理方格理论的主要内容及作用是什么?12、什么是控制?控制与计划的关系是什么?案例题:1、三个20世纪60年代名牌大学的大学生,毕业后各奔前程,少有来往,某天在党校学习时不期而遇,想不到由于工作的需要,他们都被推上了领导岗位,分别在三个局担任局长职务。