住房公积金缴存情况专项审计报告
住房公积金专项审计调查-河北省审计厅
计算机审计专家经验——住房公积金专项审计调查一、标题住房公积金专项审计调查二、经验类别所属分类：审计调查——专项资金审计——住房公积金专项审计调查三、经验种类所属种类：重点事项审计经验四、经验描述近几年，全国住房公积金缴存额快速增长，截至2005年末缴存总额达到9759.5亿元，是“九五”末期的4.05倍，缴存余额为6259.5亿元，实际缴存职工人数为6329.7万人，随着缴存余额的逐年增加，而资金使用效益却呈逐年降低的趋势，全国住房公积金专户资金余额占缴存余额的比例为46.5%，住房公积金运用率为52.8%，比上年末下降了3.31个百分点；与此同时，全国各地接连发生挪用住房公积金大案，因而，住房公积金的管理使用情况成为全社会关注的热点。
为了维护广大职工的切身利益，促使住房公积金管理更加规范，提高住房公积金使用效益，2006年，我厅对河北省省直住房公积金管理使用情况进行了专项审计调查。
笔者结合近几年从事计算机辅助审计工作的经验，对河北省省直住房资金管理中心管理系统开展了计算机辅助审计。
通过对管理系统数据库中205个数据表进行分析，查找表间对应关系，筛选出其中的主要数据表，作为审计基础数据，并运用SQL语句编写查询模块，对个人账户计息情况、缴存比例不合规情况、重复贷款情况、超限额贷款情况等进行了针对性的查询。
解决了传统审计效率低、质量差、风险高的问题，提高了审计效率、减少了审计风险，取得了较好的效果。
现总结一些经验，以供参考。
五、所需资料（一）住房公积金前台系统信息表。
重要内容如下：1、个人明细表主要字段：业务流水号，单位代码，个人代码，资金种类，缴存金额，支取金额；2、个人信息表主要字段：单位代码，个人代码，开户日期，姓名，性别，个人余额查询卡号；3、个人工资基数变更表主要字段：单位代码，个人代码，变更日期，工资基数，个人月缴额，单位月缴额，财政月缴额，缴存比例，个人性质；4、个人状态表主要字段：单位代码，个人代码，变更日期，变更类型；5、往来单位表主要字段：单位代码，单位名称；6、个人利息表主要字段：资金种类，计息时间，定期余额，活期余额，定期利息，活期利息，单位代码，个人代码，姓名。
关于住房公积金管理情况的报告(有整改措施)
关于住房公积金管理情况的报告——2007年3月14日在黄梅县第十四届人大常委会第二次会议上黄冈住房公积金管理中心黄梅办事处主任肖玉杰主任、常务副主任、各位副主任、各位委员：受县政府委托，现就我县住房公积金管理情况，向县人大常委会报告如下，请予审议。
一、设立机构，建立制度，积极开展工作（一）管理机构的设立。
2003年根据国务院《住房公积金管理条例》、《省人民政府关于进一步加强住房公积金管理的通知》等文件精神，黄冈市政府对各县市住房公积金管理机构都进行了调整，我县根据以上精神和要求于2003年9月底将住房公积金管理中心从原体改办、房改办分离出来，统一按文件要求，正式挂牌成立“黄冈住房公积金管理中心黄梅办事处”，为县政府直属的不以盈利为目的的正科级事业单位。
（二）公积金制度的建立。
我县住房公积金制度开始建立于1993年，至今已有14年了。
当时，建立公积金的单位才十几个，归集额近10万元。
1998年，根据省、市精神，各单位公有住房出售的资金（售房款）可以划转为住房公积金，作为单位向职工个人缴存的住房公积金，当时总归集额也不过300万元，工作处于启动阶段。
二、深化认识，落实《条例》，加快工作进展近两年来，我县公积金办事处以新的工作思路，按照县委、县政府的工作部署和市中心下达的工作任务，扎扎实实地开展工作，经过不懈的努力，使我县住房公积金归集、使用和管理等方面取得了一些成绩。
（一）加强学习，提高认识，促进工作发展年初，办事处全体干部、职工在进一步巩固共产党员先进性教育成果的同时，特别组织学习了胡锦涛总书记，就社会主义荣辱观发表的重要讲话。
通过学习和心德交流，全体干部、职工精神面貌焕然一新，进一步认识到要树立正确的人生观、价值观；进一步明确日常工作生活中的鲜明导向。
同时，我们还组织学习各项业务知识，使全体干部、职工业务水平得到进一步的提高，为做好本职工作打下了坚实的基础。
还组织有关人员赴周边县市学习、取经，初步形成了先进的科学管理理念，改变了陈旧的工作套路，调整了新的工作思路。
住房公积金管理专项检查工作汇报
住房公积金管理专项检查工作汇报根据__财监7号文件,__市财政稽查大队与市财政住房所组成联合检查组,于2007年6月14日至6月24日对__市住房公积金管理中心__办事处2005年至2006年住房公积金的各项业务进行了检查。
现将检查结果汇报如下：一、基本情况住房公积金__市办事处成立于2003年,现有干部职工9人,其中正式职工6人,临时工3人.截止2006年底该办事处资产总额304,101.48元,（固定资产__元,银行存款__.37元,现金73.11元,其他应收款6575元）.到2006年底累计共归集公积金192,880,000 元(2005年归集31,295,41５.91元,2006年归集38,286,122.37元).现有公积金存款__.76元,其中定期存款__元.累计发放委托贷款49,194,601.19元二、住房公积金归集管理方面1、按照规定对__市范围内的公积金在四家商业银行设立6个帐户，进行公积金的归集。
2、从帐面上未发现在四家商业银行以外的金融机构办理住房公积金金融业务。
３、未发现转移、挪用住房公积金以及用住房公积金为他人提供经济担保或抵押行为。
４、建立了职工住房公积金明细帐并给缴纳公积金的职工发放缴存存折。
但是，在公积金归集方面存在下列问题：（1）变动次数过于频繁，例如房地产开发公司，2005年一年职工个人公积金调整次数高达四次。
__房金委01号文件规定住房公积金的交存基数，按职工本人上一年度未月工资总额计算。
（2）公积金归集比例超过本市规定的比例（个人缴款比例5％），如林业局、房管局公积金归集比例最高达到15% （3）提高比例的同时提高交存基数，如建设局，财政审核其交存工资基数为__元，但实际缴存时的交存工资基数变为__元，提高了交存工资基数，其比例也由财政核定的5%擅自提高到8%。
__房金委01文件现阶段单位和个人住房公积金的交存率不低于5 %，有条件的县（市、区）和单位的住房公积金交存率可为6-8％。
住房公积金缴存问题的自查报告范文
住房公积金缴存问题的自查报告范文为加强住房公积金缴存管理，规范缴存行为，根据相关要求，我单位对住房公积金缴存情况进行了全面自查。
现将自查情况报告如下：一、单位基本情况。
我单位[单位名称]，成立于[成立日期]，属于[单位性质（如行政机关、事业单位、企业等）]，现有职工[X]人。
二、住房公积金缴存政策执行情况。
# （一）缴存基数的确定。
2. 在新职工入职时，我们及时按照其首月工资确定缴存基数，并在年度调整时根据职工上一年度工资变动情况进行相应调整，确保缴存基数的合规性。
# （二）缴存比例的执行。
1. 我单位执行的住房公积金缴存比例为[X]%，符合当地住房公积金管理部门规定的缴存比例范围（[最低比例]% [最高比例]%）。
经仔细核对，我单位在所有职工的公积金缴存过程中，均统一按照该比例执行，不存在_对部分职工采用不同缴存比例_的违规现象。
2. 在政策调整时，如缴存比例上下限发生变化，我单位能够及时按照新政策调整缴存比例，保证职工的合法权益。
# （三）缴存的及时性。
1. 我单位一直重视住房公积金的按时缴存工作。
每月在规定的缴存日期前，财务部门会将应缴存的住房公积金足额汇缴至住房公积金管理中心指定账户。
经自查，在过去的[自查时间段（如一年、两年等）]中，我单位未出现过_逾期缴存住房公积金_的情况。
2. 对于职工工资变动等情况导致的公积金缴存额调整，我们也能够在当月或次月及时进行调整并补缴或多缴部分的处理，确保职工公积金账户余额的准确性。
三、住房公积金账户管理情况。
# （一）职工账户的设立。
1. 新职工入职后，我单位人力资源部门会及时将职工信息提供给财务部门，财务部门在规定时间内（自录用之日起30日内）到住房公积金管理中心为职工办理住房公积金账户设立手续。
经自查，我单位所有在职职工均已设立住房公积金账户，不存在_应设未设账户的职工_情况。
2. 在职工信息发生变更（如姓名、身份证号、联系方式等）时，我们也能及时办理账户信息变更手续，确保职工公积金账户信息的准确性和有效性。
住房公积金缴纳情况的调研报告
住房公积金缴纳情况的调研报告调研目的：我市住房公积金制度在改善职工住房条件、促进房地产市场平稳健康发展起到了积极推动作用，但还存在扩大住房公积金制度覆盖面工作社会参与度不高，推进上困难较多，部分职工未能享受住房公积金制度保障等问题。
为进一步促进我市住房公积金事业健康发展，改善群众生活条件，市政协人资环委组成调研组，对我市进一步扩大住房公积金制度覆盖面情况进行了专题调研。
拟通过调研为市委、市政府科学决策提供参考。
根据安排，xx年4至5月，市政协人口资源环境委员会组成调研组，通过实地调研、走访群众、听取汇报、与相关部门和单位座谈等形式，对我市进一步扩大住房公积金制度覆盖面情况开展了专题调研。
现将有关情况报告如下。
一、我市住房公积金制度扩面的基本情况我市公积金中心是直属市政府管理的自收自支正县级事业单位，对住房公积金实行“统一决策、统一制度、统一核算、统一管理”。
自1997年4月成立以来，在各级党委和政府的重视领导下，在有关部门的配合支持下，公积金缴存规模稳步增长，截至2018年末累计缴存单位2935个,职工24.44万人，金额84.5亿元；资金使用稳健高效，为18.24万名职工提取公积金38.19亿元，向3.92万户职工家庭发放贷款62.12亿元；运营效益日益凸显，共实现增值收益5.69亿元，提取廉租房建设补充资金 3.55亿元；管理效能不断提升，市公积金中心成功创建全国巾帼文明岗，荣获全省住房公积金目标管理考核一等奖、自贡市“三八红旗集体”、最佳文明单位、廉政文化建设示范单位等称号。
为服务地方经济建设、推动房地产市场平稳健康发展、促进社会和谐安定做出了积极贡献。
（一）落实责任，推进建制扩面稳步发展。
一是建立工作机制，公积金中心成立了由主要负责人为组长的建制扩面工作领导小组，建立周报备、月分析、季报告工作制度；市政府及住房公积金管委会每年均不定期听取建制扩面工作情况汇报，研究分析存在问题，提出对策建议，同时对公积金中心实施目标管理，督促工作开展。
住房公积金审计心得
住房公积金审计心得
最近我参与了一次对住房公积金的审计工作，通过这次经历，我对住房公积金的管理和运作有了更深入的理解和认识。
以下是我在审计过程中得到的一些心得体会。
首先，我意识到住房公积金作为一项社会保障制度的重要组成部分，对于改善职工的居住条件和提高生活质量至关重要。
然而，在实际运作中，我发现一些问题存在。
其一，住房公积金缴存基数的核定存在误差。
在审计中，我们发现有些单位未按照规定的比例核定住房公积金缴存基数，导致职工缴存的金额不符合实际情况。
这种情况的存在，不仅对职工个人权益造成损害，也影响了住房公积金的正常运作。
其二，住房公积金的使用管理方面还有待加强。
我们发现一些单位在使用住房公积金时存在不规范的情况，例如将公积金用于非法用途或者超出规定范围的用途等。
这些行为严重损害了职工的合法权益，也削弱了住房公积金制度的公信力。
其三，住房公积金的监督和内部控制需要进一步完善。
审计发现一些单位对住房公积金的监督和内部控制不够严格，导致公积金的管理存在隐患和漏洞。
建立健全的监督制度和内控措施，对于确保住房公积金的安全性和有效性至关重要。
在审计过程中，我们向单位提出了相应的改进建议，以期能够解决上述问题。
我认为，加强对住房公积金的监督和管理，提高公积金制度的透明度和公正性，是保障职工权益、提高公众
对住房公积金的信任度的关键。
希望相关部门能够引起重视并采取有效措施，确保住房公积金制度的良性运行。
住房公积金缴存问题的自查报告范文
住房公积金缴存问题的自查报告范文# 一、引言。
住房公积金制度是我国住房保障体系的重要组成部分，为加强本单位住房公积金缴存管理，保障职工合法权益，根据相关要求，本单位对住房公积金缴存情况进行了全面自查。
现将自查情况报告如下：# 二、单位基本情况。
本单位名称为______（单位名称），单位性质为______（例如：国有企业、民营企业等），现有职工______人。
主要从事______（简要说明单位业务范围）业务。
# 三、住房公积金缴存政策执行情况。
（一）缴存登记与开户。
1. 自查情况。
本单位按照规定在成立后的______（具体时间）内到当地住房公积金管理中心办理了缴存登记手续，并为符合缴存条件的职工开设了住房公积金账户。
经自查，目前已缴存职工人数为______人，缴存账户开户率达到______%（实际开户人数÷应开户人数×100%）。
2. 存在问题与分析。
经仔细核对，发现存在个别新入职员工未能及时开户缴存的情况。
主要原因是人事部门与财务部门之间信息传递有时存在滞后性，导致未能在员工入职当月及时办理开户手续。
（二）缴存基数与比例。
1. 自查情况。
本单位严格按照国家相关规定确定职工住房公积金缴存基数，缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，且不低于当地最低工资标准，不高于当地统计部门公布的上一年度职工月平均工资的______倍（按照当地规定填写倍数）。
缴存比例按照单位和职工各______%（填写实际缴存比例）执行。
2. 存在问题与分析。
在自查过程中发现，有部分职工对缴存基数的计算方式存在疑惑。
经分析，主要是由于工资结构较为复杂，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，在计算平均工资时部分职工理解存在偏差，单位对缴存基数计算政策的宣传解释工作还不够到位。
（三）缴存方式与时间。
1. 自查情况。
本单位采用______（例如：银行代扣、转账等）方式缴存住房公积金，缴存时间为每月的______（具体日期）之前，能够按时足额缴存住房公积金，确保职工住房公积金账户按时入账。
住房公积金缴存情况专项审计报告
住房公积金缴存情况专项审计报告（ 2019 ）第号上海A 单位住房公积金缴存情况专项审计报告上海市公积金管理中心：我们受贵中心委托，对上海A 单位（以下简称A 单位）2019年7月至2019年6月住房公积金缴存情况进行专项审计。
A 单位的责任是编制并提供真实、合法、完整的资料。
我们的责任是对A 单位2019年7月至2019年6月的住房公积金缴存情况发表审计意见。
我们的审计是根据《中国注册会计师审计准则》、国务院《住房公积金管理条例》等规定进行的。
在审计过程中，我们结合A 单位的实际情况，实施了包括抽查会计记录和有关会计凭证等我们认为必要的审计程序。
现将审计结果报告如下：一、单位基本情况（一）A 单位为（以营业执照上所列名称），组织机构代码（或“三证合一”后的社会信用代码）为；注册地址为，实际经营地址为（以实际经营地址为准，具体到房间号），A 单位的类型是（以营业执照上所列类型为准），主要从事（生产、经营范围，若为政府部门提供服务需注明，如：（XX 园林单位）主要为政府提供绿化养护方面的服务）。
（二）A 单位成立于，注册资金，法定代表人为，其他主要管理人员（经理、副总经理）为（姓名、职务等）。
（三）单位公积金账户开户情况A 单位已/未开设住房公积金单位账户（开户时间：年月日）（以实际开户时间为准，若未开户则不必出现开户时间），单位住房公积金单位账号（若未开户则不必出现单位住房公积金账号），缴存支行名称（若未开户则不必出现缴存支行信息）。
（四）单位缴存住房公积金的比例截至2019年6月30日，单位缴存住房公积金的比例为单位和个人各7%（如不是7%，则此处应描述单位缴存比例情况，分别说明使用不同缴存比例的人数，并说明缴存比例不同的原因）。
二、审计事项（一）单位经营状况根据A 单位提供的审计报告或未经审计的财务报表反映，主要经营指标情况如下：单位：人民币万元根据财务报表，该公司在2019-2019年6月30日持续盈利/亏损。
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被审计单位无异议。
四、其他需要补充说明的事项
其他需要说明的情况〜如：
1、A单位是否有下属或分支机构〜是否缴存住房公积金,提供公积金单位账号 和支行名称,，
2、单位法定代表人、主要管理人员，总经理、财务负责人、人事负责人，、住 房公积金经办人的姓名及联系方式，
3、单位是否存在只为少部分职工缴存住房公积金的现象,尤其是只为主要管理 人员缴存…
存的人数
处于住房公积金
“欠缴”状态的职
工数
已为职工开设住房
公积金个人账户，
但仍未为职工缴存
住房公积金的数量
其他缴存状态（如
封存、停缴、待转
入等状态的职工
数）的职工数
2、单位缴存住房公积金的金额
单位2014年支付职工工资总额为元，2013公积金年度（2015年7月- 2016 年6月）实际为职工缴存住房公积金 元。
公司派
始对A单位进行审计前一月）月（月份最后一日）日，A单位从业人遣）
员总数为 人。截至2016年6月30B:
其他（协保、退休返聘、实习）
自用人员数外派人员数合计人员数
2、按户籍情况区分
（1）非劳务派遣企业，截至2016年6月30日。单位:人城镇户籍（含城镇集 体户）农业户籍（含农业集体户）家庭户（居民待明确户籍人员人员人员户）人员
—、单位基本情况
（-）A单位为（以营业执照上所列名称），组织机构代码（或
（相关证照上所列为准）；注册地“三证合一”后的社会信用代码）为
址为，实际经营地址为（以实际经营地址为准，具体到房间号），A单位的类型 是（以营业执照上所列类型为准），主要从事（生产、经营范用，若为政府部门提供 服务需注明，如：（XX园林单位）主要为政府提供绿化养护方面的服务）。
3、对于效益较好、处于盈利状态，具备社保缴费能力和缴交住房公积金能力， 的单位〜建议单位限时整改〜实现“应缴尽缴”，
1、按劳动关系区分
（1）截至2016年（指开始对A单位进行审计前一月）月（月份最后一日）日，A单 位从业人员总数为 人。截止2016年6月30日：
与单位直接建立劳动关系的人劳务派遣其他（协保、退休返聘、合计
员数人员数实习）人员数
renrenREN
（由xx（2）若被审计单位本身即为劳务派遣企业，截至2016年（指开
（二）A单位成立于，注册资金，法定代表人
1
为，其他主要管理人员（经理、副总经理）为（姓名、职务等）。
（三）单位公积金账户开户情况
A单位已/未开设住房公积金单位账户（开户时间：年 月 日）（以实际开户时间为准，若未开户则不必出现开户时间），单位住房公积金单位账号（若未开户则不必 出现单位住房公积金账号），缴存支行名称（若未开户则不必出现缴存支行信息）。
4、对被审计单位在2016年6月30日以后的住房公积金缴存情况进行补充说 明。
五、审计结论，审讣结论侧重事实描述，
，一,审计结论
对审计情况进行分析判断〜描述该单位在住房公积金缴存方面存在的问题和原 因，如：是否做到“应缴尽缴”〜是否做到“按时、足额”，〜并形成审计结论。
，二，意见与建议
事务所可按以下儿种情形分类〜并提出相应意见：
项目2014年度2015年度2016年1月-6月
资产总额
负债总额
所有者权益总额
收入总额
利润总额
净利润总额
工资总额
人均工资总额（工资总
额/月平均人数）
工资总额/总成本
注:总成本二主营业务成本+营业费用+管理费用+财务费用
根据财务报表，该公司在2014-2016年6月30日持续盈利/亏
2
损。
（二）单位职工构成情况
1、该单位处于严重、持续亏损状态〜暂不具备立即整改条件〜建议由市公积 金中心帮助其制定暂时缓缴、降低比例以及恢复缴交的计划〜并跟踪、督促其逐步 落实整改，
5
2、该单位经营正常、效益尚可，或虽有一定亏损〜但具备一定住房公积金缴存 能力，〜建议单位在市公积金中心的督促和指导下〜尽快，年内，完成整改〜基本实 现“应缴尽缴”，
的劳务派遣人员数为人（系由公司负责缴交）。
（四）单位公积金缴存情况
1、截至2016年6月30日，单位设立住房公积金个人账户的人数见下表：
城镇户籍（含农业户籍（含家庭户（居民待明确户籍项訂城镇集体户）农业集体
户）合计户）人员人员人员人员
未为职工开设住房
公积金个人账户的
人数
已设立住房公积金
个人账户并正常缴
住房公积金缴存情况专项审计报告
会讣师事务所有限公司
（2016 ）第号
上海A单位
住房公积金缴存情况专项审计报告
上海市公积金管理中心：
我们受贵中心委托，对上海A单位（以下简称A单位）2015年7月至2016年6
月住房公积金缴存情况进行专项审计。A单位的责任是编制并提供真实、合法、完 整的资料。我们的责任是对A单位2015年7月至2016年6月的住房公积金缴存情 况发表审计意见。我们的审计是根据《中国注册会计师审计准则》、国务院《住房 公积金管理条例》等规定进行的。在审计过程中，我们结合A单位的实际情况，实 施了包括抽查会计记录和有关会计凭证等我们认为必要的审计程序。现将审讣结果 报告如下：
3、单位欠缴住房公积金及是否符合缓缴、降比条件的分析判断
，此处内容主要针对欠缴单位和申请过缓缴、降比的单位〜应包括以下内容：
1、该单位是否处于欠缴状态，末次缴交月份为，
2、该单位是否处于降比的状态，目前缴交比例为,,
2、该单位欠缴或降比是否经过市公积金中心审批，及有效期,，
4
3、该单位U前经营状况是否符合缓缴或降比的条件，盈亏状况、平均工资水 平,。
（四）单位缴存住房公积金的比例
截至2016年6月30 0,单位缴存住房公积金的比例为单位和个人各7%（如不 是7%,则此处应描述单位缴存比例悄况，分别说明使用不同缴存比例的人数，并 说明缴存比例不同的原因）。
二、审计事项
（一）单位经营状况
根据A单位提供的审讣报告或未经审计的财务报表反映，主要经营指标情况如 下：单位:人民币万元
（2）若被审计单位本身即为劳务派遣企业，截至2016年6月30日。单位:人 城镇户籍农业户籍家庭户（居民户）待明确户籍（含城镇集体户）（含农业集
体户）
自用人员
外派人员Байду номын сангаас
合计
（三）单位社保缴费情况
截至2016年6月30 0,该单位有缴交城镇养老保险的人员人
3
（平均缴费基数为元）。其中，与单位直接建立劳动关系的人员数为人，使用