电大劳动与社会保障法形考任务二答案
劳动与社会保障法形考任务二答案一、多项选择题（每题两分，共40分）题目 1.劳动保障监察员在实施劳动保障监察时，如果有下列情况之一的，应当回避（ABCD ）。
A. 本人是用人单位法定代表人或主要负责人的近亲属B. 因其他原因可能影响案件公正处理的C. 监察员近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系D. 本人与承办查处的案件事项有直接利害关系的答案是：本人是用人单位法定代表人或主要负责人的近亲属, 本人与承办查处的案件事项有直接利害关系的, 监察员近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系, 因其他原因可能影响案件公正处理的题目2.狭义的休息时间仅指（ABD）。
A. 工作周之间的休息时间B. 工作日之间的休息时间C. 法定的节假日休息时间D. 劳动者的工作日内的休息时间答案是：劳动者的工作日内的休息时间, 工作日之间的休息时间, 工作周之间的休息时间题目3.根据我国目前相关法律规定，下列人员适用不定时工作时间的有（ABCD ）。
A. 出租汽车司机B. 企业的推销人员C. 企业中的高级管理人员D. 企业中的长途运输人员答案是：企业中的高级管理人员, 企业的推销人员, 出租汽车司机, 企业中的长途运输人员题目4.我国立法规定的劳动者休息时间的种类具体包括（ABCD ）。
A. 工作日之间的休息时间B. 工作日内的间歇休息时间C. 年休假、探亲假D. 公休假日、法定节日休假时间答案是：公休假日、法定节日休假时间, 年休假、探亲假, 工作日内的间歇休息时间, 工作日之间的休息时间题目5.劳动保障监察具有以下基本特征（ABCD ）。
A. 法定性B. 专门性C. 唯一性D. 行政性答案是：法定性, 行政性, 专门性, 唯一性题目6.根据《未成年工特殊保护规定》的规定，在下列情况下，用人单位应当按对未成年工定期进行健康检查（ACD ）。
A. 工作满一年B. 工作满两年C. 安排工作岗位之前D. 年满十八周岁，距前次体检时间已超过半年答案是：安排工作岗位之前, 工作满一年, 年满十八周岁，距前次体检时间已超过半年题目7.在职业安全卫生法律制度中，劳动者的权利主要有（ABCD ）。
A. 知情权B. 获得各项保护条件和保护待遇的权利C. 拒绝危险作业权以及紧急情况下的停止作业和紧急撤离权D. 监督安全权答案是：获得各项保护条件和保护待遇的权利, 拒绝危险作业权以及紧急情况下的停止作业和紧急撤离权, 知情权, 监督安全权题目8.根据我国现行法律规定，下列属于劳动争议的是（BC ）。
A. 个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷B. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议C. 劳动者与用人单位之间形成事实劳动关系后发生的纠纷D. 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷答案是：因除名、辞退和辞职、离职发生的争议, 劳动者与用人单位之间形成事实劳动关系后发生的纠纷题目9.我国《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全设施必须与主体工程（ABD ）。
选择一项或多项：A. 同时设计B. 同时施工C. 同时验收D. 同时投入生产和使用答案是：同时设计, 同时施工, 同时投入生产和使用题目10.根据监督主体的不同，社会监督一般包括（ACD）。
A. 群众组织的监督B. 执法部门的监督C. 普通群众的监督D. 报刊等传媒监督答案是：普通群众的监督, 群众组织的监督, 报刊等传媒监督题目11.根据国务院《安全生产许可证条例》的规定，我国实行安全生产许可制度的企业有（ABCD）。
A. 民用爆破器材生产企业B. 矿山企业、建筑施工企业C. 烟花爆竹生产企业D. 危险化学品生产企业答案是：矿山企业、建筑施工企业, 民用爆破器材生产企业, 危险化学品生产企业, 烟花爆竹生产企业题目12.对下列案件中，根据当事人的申请，仲裁庭可以在满足特定条件下裁决先予执行的有（BCD ）。
A. 解除劳动合同争议B. 追索经济补偿或赔偿金C. 追索劳动报酬D. 追索工伤医疗费答案是：追索劳动报酬, 追索工伤医疗费, 追索经济补偿或赔偿金题目13.针对劳动违法行为的监察程序主要有（ACD ）。
A. 调查B. 回访C. 处理D. 立案答案是：立案, 调查, 处理题目14.根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，生产安全事故分为（ABCD）。
A. 特别重大事故B. 较大事故C. 一般事故D. 重大事故答案是：一般事故, 较大事故, 重大事故, 特别重大事故题目15.我国现行非标准工作时间的形式有（ABCD ）。
A. 综合计算工作时间B. 缩短工作时间C. 不定时工作时间D. 计件工作时间答案是：缩短工作时间, 计件工作时间, 综合计算工作时间, 不定时工作时间题目16.劳动法的社会监督是对行政监督和工会监督的必要补充，其主要特点有（BCD ）。
A. 监督方式兼具不特定性B. 监督方式兼具特定性C. 监督主体具有分散性D. 监督主体具有广泛性答案是：监督主体具有分散性, 监督主体具有广泛性, 监督方式兼具特定性题目17我国的劳动争议处理机构主要包括（ACD）。
A. 企业劳动争议调解委员会B. 企业工会C. 人民法院D. 劳动争议仲裁委员会答案是：人民法院, 企业劳动争议调解委员会, 劳动争议仲裁委员会题目18.下列各选项中属于我国《劳动法》规定的，企业延长职工工作时间不受限制的情形是(ABC )。
A. 发生地震、洪水，需紧急救援的B. 交通运输发生故障，必须及时抢修的C. 发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的D. 企业为了完成紧急生产经营需要，经与职工协商同意答案是：发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的, 交通运输发生故障，必须及时抢修的, 发生地震、洪水，需紧急救援的题目19.对妇女生理机能变化过程中的保护包括( ABCD)。
选择一项或多项：A. 产期保护B. 经期保护C. 哺乳期保护D. 孕期保护答案是：经期保护, 孕期保护, 产期保护, 哺乳期保护题目20.在我国现行法律制度内，劳动争议的处理的方式主要有（ABCD）。
A. 仲裁B. 调解C. 诉讼D. 和解答案是：和解, 调解, 仲裁, 诉讼二、单项选择题（每题2分，共40分）题目21.主管全国的劳动保障监察工作的部门是（B ）。
A. 国务院B. 国务院劳动保障行政部门C. 全国总工会D. 国家工商行政管理局答案是：国务院劳动保障行政部门题目22.我国《劳动法》规定，女职工因生育而享受的产假不少于（C ）。
A. 60天B. 150天C. 98天D. 120天答案是：98天题目23.根据相关法律规定，下列不属于全体人民共同的法定节假日的是（D ）。
A. 中秋节B. 国际劳动节C. 元旦D. 解放军建军节答案是：解放军建军节题目24.我国职业安全卫生制度的基本方针是（B ）。
A. 安全第一B. 安全第一，预防为主C. 安全为主D. 预防第一，安全为主答案是：安全第一，预防为主题目25.根据相关法律规定，我国对残疾人就业实行（C ）的方针。
A. 分散就业B. 集中就业C. 集中就业与分散就业相结合D. 国家安排就业答案是：集中就业与分散就业相结合题目26.根据国务院《关于职工探亲的规定》，已婚职工探望父母，间隔一定年限，给予探亲假一次，具体的间隔年限是（C ）。
A. 2年B. 1年C. 4年D. 3年答案是：4年题目27.我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（D ），自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
A. 60日B. 6个月C. 2年D. 1年答案是：1年题目28.职业安全卫生制度的保护范围包括（A ）。
A. 劳动过程B. 劳动过程及其他相关过程C. 基于劳动合同而提供的劳动过程D. 劳动过程除去加班加点过程答案是：劳动过程题目29.根据我国《劳动法》的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过（A）。
A. 1小时B. 3小时C. 2小时D. 4小时答案是：1小时题目30.根据我国法律规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在（C ）人或者以上，并且具有共同请求的，可视为集体争议。
选择一项：A. 30人或者以上B. 3人以上C. 10人以上D. 5人或者以上答案是：10人以上题目31.劳动争议一般由（B ）的劳动争议仲裁委员会管辖。
A. 劳动者所在地B. 劳动合同履行地或用人单位所在地C. 劳动合同签订地D. 用人单位注册地答案是：劳动合同履行地或用人单位所在地题目32.根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的（C）体力劳动强度的劳动。
选择一项：A. 第五级B. 第二级C. 第四级D. 第三级答案是：第四级题目33.劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件并且不得少于（D）。
A. 5人B. 4人C. 3人D. 2人答案是：2人题目34.凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满（D ）的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受规定的探望配偶的待遇。
A. 3年B. 4年C. 2年D. 1年答案是：1年题目35.我国《劳动法》规定，对怀孕（A ）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A. 7个月B. 3个月C. 5个月D. 8个月答案是：7个月题目36.用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的（D ）以上劳动行政部门办理登记。
A. 省级B. 乡级C. 市级D. 县级答案是：县级题目37.负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是（D ）。
A. 企业工会B. 职业安全卫生行政管理部门C. 劳动行政部门D. 用人单位答案是：用人单位题目38.我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由（B ）。
A. 企业代表担任B. 工会成员或者双方推举的人员担任C. 职工代表担任D. 工会成员担任答案是：工会成员或者双方推举的人员担任题目39.生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于（C ）内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
A. 12小时B. 1日C. 1小时D. 6小时答案是：1小时题目40.我国《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过(B )。
A. 48小时B. 36小时C. 10小时D. 24小时答案是：36小时三、案例分析题（每题20分）题目41.李某系永固建筑公司的职工，2008年8月因拖欠工资问题与永固建筑公司发生劳动争议。
建筑公司工会出面进行协调，永固建筑公司认为这属于公司的内部人事问题和财务问题，工会不应介入。
(精华版)国家开放大学电大《劳动与社会保障法》机考第二套真题题库及答案
(精华版)国家开放大学电大《劳动与社会保障法》机考第二套真题题库及答案盗传必究试卷总分：100 答题时间：90分钟客观题一、单选题（共20题，共40分）1. 关于政府投资开发的公益性岗位的说法中，错误的是（）。
正确答案：政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征2. 主管全国的劳动保障监察工作的部门是（）。
正确答案：国务院劳动保障行政部门3. 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于（）。
正确答案：16周岁4. 社会优抚的内容具有综合性，其中属于社会福利范畴的是（）。
正确答案：通信方面的邮资免费5. 下列选项中属于社会保险法律关系主体的是（）。
正确答案：保监会监督保险公司的行为6. 《生产安全事故报告和调查处理条例》主要适用于（）。
正确答案：生产经营活动中发生的造成人身伤亡生产安全事故的报告和调查处理7. 根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动。
正确答案：第四级8. 我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制，其适用范围是（）。
正确答案：企业的经营者9. 职工福利的提供者是（）。
正确答案：用人单位10. 根据我国《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（）的，按月领取基本养老金。
正确答案：15年11. 国际劳动立法思想开始于（）。
正确答案：19世纪上半叶12. 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存（）。
正确答案：2年以上备查13. 根据相关法律规定，下列不属于全体人民共同的法定节假日的是（）。
正确答案：解放军建军节14. 劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于（）。
正确答案：30分钟15. 不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是（）。
正确答案：抚恤金16. 以下关于我国工会法律地位的说法中，不正确的是（）。
正确答案：工会是企业的附属部门17. 根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在（）人或者以上，并且具有共同请求的，可视为集体争议。
2024年国开电大社会学概论形考任务二参考答案
形考任务二答案已标红1、我国的社会保障制度属于（）类型。
单选题(3分)A、福利型B、国家型C、传统型D、普惠型2、从相对静态和相对动态两个角度研究社会的社会学家是（）。
单选题(3分)A、马克思·韦伯B、奥古斯特·孔德C、埃米尔·迪尔凯姆D、赫伯特·斯宾塞3、现代社会的理想分层结构应该是反应个人努力和社会贡献，并为人们的地位获得提供机会空间的，（）结构。
单选题(3分)A、柱型B、金字塔型C、橄榄型D、倒金字塔型4、对全体调查对象逐个进行调查的方式是个案调查。
（）单选题(3分)A、正确B、错误5、认为个人行动是实际存在的，社会只是个人行动的产物或互动的形式，只是一个名称，对社会的认识是以对个人的认识为基础的，认识社会最终也是为了认识个人。
这是（）的社会观。
单选题(3分)A、社会实在论B、实证社会主义C、分析社会主义D、社会唯名论6、以下哪项不是影响人际互动的因素？单选题(3分)A、身体语言B、人际吸引C、人际排斥D、空间距离7、孔德根据“人类智力发展的根本规律”把人类社会变迁和进步的历史进程分为军事阶段、过渡阶段和工业阶段，与此相对应的人类智力发展的三个阶段分别是（）。
①形而上学阶段②神学阶段③实证阶段或科学阶段单选题(3分)A、②①③B、①②③C、③①②D、①③②8、发展经济学家（）提出了“二元经济”理论，认为发展中国家普遍存在农业部门和工业部门相互分隔的现象，农村从事农业生产，城市从事工业生产。
单选题(3分)A、凯恩斯B、刘易斯C、约瑟夫·斯坦格利茨D、舒尔茨9、在相同或类似发展阶段和背景下，不同国家或社会会遇到类似的社会问题，这说明社会问题具有（）性。
单选题(3分)A、破坏性B、普遍性C、复杂性D、时空特征10、迪尔凯姆认为，人们自杀等反常行为的出现，是缺乏有指导意义的行为规范造成的，这属于哪种类型的越轨行为解释？单选题(3分)A、社会失范理论B、手段——目标论C、亚文化群体论D、标签理论11、二元经济是国家经济不发达的表现。
精编最新国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》网络课形考网考作业及答案
最新国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》网络课形考网考作业及答案最新国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》网络课形考网考作业及答案 100%通过考试说明：2020年秋期电大把该网络课纳入到“国开平台”进行考核，该课程共有4个形考任务，针对该门课程，本人汇总了该科所有的题，形成一个完整的标准题库，并且以后会不断更新，对考生的复习、作业和考试起着非常重要的作用，会给您节省大量的时间。
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总成绩100分=形成性考核100分×30％+终结性考核100分×70％。
形考任务1 题目1 国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。
选择一项：A. 《国际劳工章程》 B. 《国际劳工宪章》C. 《国际劳工条约》D. 《国际劳工标准》题目2 下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。
选择一项：A. 劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系 B. 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系 C. 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整 D. 劳动法调整的是狭义上的劳动关系题目3 下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。
选择一项：A. 在我国境内设立的外商独资企业 B. 我国公民在境外设立的独资企业 C. 我国境内的个体经济组织 D. 在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者题目4 劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从（）。
选择一项：A. 传统社会保障法中独立出来的 B. 传统经济法中独立出来的 C. 传统民法中独立出来的题目5 劳动法基本原则的法律渊源是（）。
选择一项：A. 宪法 B. 部门规章 C. 行政法规 D. 地方性法规题目6 特殊就业群体人员不包括( )。
2024国家开放大学社会保障学形考任务二
形考作业二单选题1.我国第一部专门针对救灾救助的行政法规是( )。
A.《城市居民最低生活保障条例》B.《社会救助暂行办法》C.《自然灾害救助条例》D.《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》正确答案: C2.主要针对军人的保障制度是( )。
A.社会救助法B.社会优抚法C.社会福利法D.社会保险法正确答案: B3.率先建立起强制失业保险制度的国家是( )。
A.英国B.美国C.德国D.瑞士正确答案: A4.老年物质生活及福利服务不包括以下哪项内容( )。
A.建立老年福利院和敬老院B.建立老年人健康检查制度C.开展向老年人送温暖活动D.为老年人提供特殊福利性优惠及服务正确答案: B5.世界上第一个强制性医疗保险制度诞生的标志是( )。
A.《医疗服务建议》B.《健康保险法案》C.《职工疾病社会保险法》D.《医院保险和质量服务法案》正确答案: C6.世界上第一部对社会保障进行全面系统规范的法律是( )。
A.联邦紧急救济法案B.国民保险法C.社会保障法D.国民救济法正确答案: C7.国家通过立法建立的，对劳动者在其生、老、病、死、伤、残、失业以及发生其他生活困难是，给予物资帮助的制度是( )。
A.社会救助法B.社会优抚法C.社会福利法D.社会保险法正确答案: D8.国家和社会对于贫困人口和不幸者等社会弱势群体提供物质救助和扶助，以维持最低生活水平的社会保障制度是( )。
A.社会救助法B.社会优抚法C.社会福利法D.社会保险法正确答案: A9.老年人精神慰藉福利服务不包括以下哪项内容( )。
A.老年人婚姻介绍所B.家政服务站C.老年人再就业介绍所D.建立老年人康复和疗养机构正确答案: D10.由国家立法，通过强制性社会保险原则和方法筹集医疗资金，保障人民平等地获得适当的医疗服务制度是( )。
A.失业保险B.医疗社会保险C.工伤社会保险D.残障社会保险正确答案: B11．社会保障法的特征主要表现为( ABCD )。
国开(中央电大)本科《劳动与社会保障法》网上形考(任务1至4)试题及答案「20秋期版」
国开（中央电大）本科《劳动与社会保障法》网上形考（任务1至4）试题及答案「20秋期版」国开(中央电大)本科《劳动与社会保障法》网上形考(任务1至4)试题及答案[20秋期版] 形考任务1 试题及答案一、单项选择题题目1：国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为( )。
[答案]《国际劳工标准》题目2：下列关于劳动关系的说法中，错误的是( )。
[答案]承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整题目3：下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是( )。
[答案]我国公民在境外设立的独资企业题目4：劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从( )。
[答案]传统民法中独立出来的题目5：劳动法基本原则的法律渊源是( )。
1/ 21[答案]宪法题目6：特殊就业群体人员不包括( )。
[答案]儿童题目7：我国《就业促进法》规定的就业方针是( )。
[答案]劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针题目8：我国法律禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括( )。
[答案]传染病病原携带歧视题目9：下列关于劳动合同的说法中，错误的是( )。
[答案]劳动合同是实践性合同题目10：劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件( )。
[答案]不能低于集体合同的规定题目11：用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
[答案]1个月题目12：非全日制用工的计酬方式主要是( )。
[答案]按小时计酬题目13：以下各项中关于工会性质表述不正确的是( )。
[答案]组织性题目14：国有企业职工民主管理的基本形式是( )。
[答案]职工代表大会题目15：我国法律规定，职工代表大会至少( )。
2/ 21[答案]每半年召开一次题目16：《集体合同规定》第38条规定：集体合同或专项集体合同期限为( )，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。
国家开放大学《劳动与社会保障法》形考任务第二次考核试题
国家开放大学《劳动与社会保障法》形考任务第二次考核试题国家开放大学《劳动与社会保障法》形考任务第二次考核试题对妇女生理机能变化过程中的保护包括( )。
: 哺乳期保护; 产期保护; 孕期保护; 经期保护对下列案件中，根据当事人的申请，仲裁庭可以在满足特定条件下裁决先予执行的有（）。
: 追索经济补偿或赔偿金; 追索劳动报酬; 追索工伤医疗费; 解除劳动合同争议凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满（）的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受规定的探望配偶的待遇。
: 2年; 1年; 4年; 3年负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是（）。
: 企业工会; 职业安全卫生行政管理部门; 用人单位; 劳动行政部门根据《未成年工特殊保护规定》的规定，在下列情况下，用人单位应当按对未成年工定期进行健康检查（）。
: 安排工作岗位之前; 工作满一年; 年满十八周岁，距前次体检时间已超过半年; 工作满两年根据国务院《安全生产许可证条例》的规定，我国实行安全生产许可制度的企业有（）。
: 民用爆破器材生产企业; 烟花爆竹生产企业; 危险化学品生产企业; 矿山企业、建筑施工企业根据国务院《关于职工探亲的规定》，已婚职工探望父母，间隔一定年限，给予探亲假一次，具体的间隔年限是（）。
: 1年; 4年; 3年; 2年根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，生产安全事故分为（）。
: 一般事故; 特别重大事故; 较大事故; 重大事故根据监督主体的不同，社会监督一般包括（）。
: 群众组织的监督; 普通群众的监督; 执法部门的监督; 报刊等传媒监督根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动。
: 第三级; 第二级; 第五级; 第四级根据我国《劳动法》的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过（）。
最新国家开放大学电大《劳动与社会保障法》形考任务2-3试题及答案
最新国家开放大学电大《劳动与社会保障法》形考任务2-3试题及答案形考任务2网上课堂案例讨论赵某是某公司的一名销售员，2018年8月，由于业务繁忙，公司多次要求赵某加班，并且威胁赵某如不加班则会辞退他。
赵某在8月份有20个工作日，工作时间达到10个小时，并且连续两个周末没有得到休息。
在月底领取工资的时候，赵某发现公司没有支付给他应有的加班费，只是给予了少量的误餐费。
赵某在进行一番协商无果之后，无奈之下向某劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
试分析：1.某公司要求赵某加班的行为是否合法。
2.某公司应当如何支付赵某加班工资。
答：1.该公司的行为不合法。
根据劳动法规定，延长劳动时间应当遵循协商的原则，征得劳动者本人的同意，而不应当以胁迫或者威胁的手段。
并且，延长工作时间，一般每日不超过l小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过3小时，每月合计不得超过36小时；《劳动法》第38条还规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
本案中，公司加班不属于因特殊原因需要延长工作时间的情形，因此，每日加班不得超过1小时，每月合计不得超过36小时。
许某在2004年8月的加班时间明显已经超过了《劳动法》的限制，侵害了劳动者的休息权。
2.根据《劳动法》44条的规定：“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
”天景商贸公司应当遵照此条规定给许某支付加班工资。
形考任务3一、单项选择题（每小题2分，共40分）题目1根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是（）。
选择一项：c. 职工每日工作8小时，每周工作40小时题目2下列人员中能依法实行综合计算工作制的是（）。
选择一项：c. 铁路巡检工。
2024春期国开电大专本科《劳动与社会保障法》在线形考(形考任务二)试题及答案
国开电大专本科《劳动与社会保障法》在线形考
形考任务二试题及答案
说明：资料整理于2024年5月，适用于2024春季学期国开电大法律事务专科、法学本科学员一平台在线形考考试在线形考考试。
形考任务二试题及答案
1.对初犯或情节轻微的职场性骚扰的行为，通常都给予口头或书面谴责，而书面谴责会存放在骚扰者的人事数据中(A)年。
A.1-2
B.2-3
C.3-4
D.4-5
2.下列不属于职业场所性骚扰的类型的是(A)。
A.雇主的性骚扰
B.性的交换
C.敌意的工作环境
D.性的徇私
3.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的(D)。
A.5%
B.3%
C.2%
D.1.5%
4.《女职工劳动保护特别规定》附录中有女职工禁忌从事的劳动范围。
例如，每小时负重(D)次以上每次负重超过(D)千克的作业就是女职工禁忌从事的劳动。
A.3；10
B.6；10
C.3；20
D.6；20
1。
最新国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》网络课形考网考作业及答案
最新国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》网络课形考网考作业及答案100%通过考试说明：2020年秋期电大把该网络课纳入到“国开平台”进行考核，该课程共有4个形考任务，针对该门课程，本人汇总了该科所有的题，形成一个完整的标准题库，并且以后会不断更新，对考生的复习、作业和考试起着非常重要的作用，会给您节省大量的时间。
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总成绩100分=形成性考核100分×30％+终结性考核100分×70％。
形考任务1题目1国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。
选择一项：A. 《国际劳工章程》B. 《国际劳工宪章》C. 《国际劳工条约》D. 《国际劳工标准》题目2下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。
选择一项：A. 劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B. 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系C. 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整D. 劳动法调整的是狭义上的劳动关系题目3下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。
选择一项：A. 在我国境内设立的外商独资企业B. 我国公民在境外设立的独资企业C. 我国境内的个体经济组织D. 在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者题目4劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从（）。
选择一项：A. 传统社会保障法中独立出来的B. 传统经济法中独立出来的C. 传统民法中独立出来的。
(精华版)国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》网络课形考网考作业及答案
(精华版)国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》网络课形考网考作业及答案100%通过考试说明：2020年秋期电大把该网络课纳入到“国开平台”进行考核，该课程共有4个形考任务，针对该门课程，本人汇总了该科所有的题，形成一个完整的标准题库，并且以后会不断更新，对考生的复习、作业和考试起着非常重要的作用，会给您节省大量的时间。
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总成绩100分=形成性考核100分×30％+终结性考核100分×70％。
形考任务1题目1国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。
选择一项：D. 《国际劳工标准》题目2下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。
选择一项：C. 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整题目3下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。
选择一项：B. 我国公民在境外设立的独资企业题目4劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从（）。
选择一项：C. 传统民法中独立出来的题目5劳动法基本原则的法律渊源是（）。
选择一项：A. 宪法题目6特殊就业群体人员不包括( )。
选择一项：B. 儿童题目7B. 劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针题目8我国法律禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（）。
选择一项：D. 传染病病原携带歧视题目9下列关于劳动合同的说法中，错误的是（）。
选择一项：C. 劳动合同是实践性合同题目10劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（）。
选择一项：B. 不能低于集体合同的规定题目11用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
选择一项：A. 1个月题目12非全日制用工的计酬方式主要是（）。