加薪申请书怎么写
加薪申请书经典范文9篇
加薪申请书经典范文9篇第1篇示例：尊敬的领导：我是贵公司某部门的员工，目前担任X职位，已在公司工作X年。
在这段时间里，我一直秉持着勤奋努力、脚踏实地的工作态度，认真履行岗位职责，努力为公司的发展贡献自己的力量。
经过多年的工作经验积累和自我提升，我对岗位的要求和自身的能力也有了更深入的了解。
在公司一直以来的辛勤工作中，我对自己的工作能力和绩效有了更深入的认识，并且不断提高自己的专业能力和综合素质。
在过去的X 年里，我在工作中表现出的责任心、执行力和团队合作精神得到了部门和同事的认可。
通过努力学习和不懈努力，我已经取得了X证书，对公司的业务和市场发展具有更深入的了解，能够更好地为公司的发展提供支持。
在这段时间里，我也积极参加公司组织的培训和学习活动，不断提升自己的技能和知识水平。
我希望通过这些学习和提升，能够更好地胜任自己的工作岗位，为公司的发展做出更大的贡献。
公司的发展也需要员工的积极投入和支持，我愿意尽自己最大的努力来为公司的未来发展贡献自己的力量。
在这样的背景下，我希望能够得到公司的认可和支持，希望能够对自己的薪资待遇做出合理的调整。
目前的薪资水平已经无法完全满足我的工作需求和生活压力，我希望能够得到一定幅度的加薪，以体现自己在工作中的努力和贡献。
我相信，只有公司认可员工的付出和努力，才能够激发员工的积极性和工作热情，让公司的发展更加稳步和有序。
此致敬礼【您的姓名】【日期】第2篇示例：尊敬的领导：我写这封申请信的目的是为了向您提出一项请求，希望能够得到一次加薪。
我深知公司对我的支持和信任，也深知自身的努力和付出，因此认为自己有资格提出这个请求。
以下是我认为理由充分支持加薪的几个原因：我在公司工作已经有一段时间了，并且在这段时间里，我一直以高度的责任感和积极的工作态度，努力完成每一个工作任务。
不论是日常的工作还是临时任务，我都能够认真对待，确保完成得到圆满成功。
我的工作得到同事的认可和领导的肯定，我也愿意继续为公司的发展贡献力量。
公司员工加薪申请书样本（5篇）
公司员工加薪申请书样本尊敬的领导：您好！我是贵司的一名员工，本人XXX（姓名），目前担任XXX（职位），非常荣幸能够为贵司工作。
在此，我衷心感谢公司对我的支持与培养。
首先，我想对公司过去一段时间里给予我的关心和帮助表示衷心的感谢。
公司作为我职业生涯的起点，我在这里获得了很多宝贵的工作经验和技能的提升。
同时，公司也给予了我很多的发展机会和挑战，让我在工作中不断提升自己，突破自我，取得了一定的成绩。
然而，由于种种原因，我在工作中也遇到了一些困难和挑战。
在这个竞争激烈的行业中，我的工作压力逐渐增大，工作内容也变得更加繁重和复杂。
同时，由于市场的竞争加剧，物价也在不断上涨，生活成本也在逐渐增加。
这些因素都使得我的经济压力变得越来越大。
在这样的背景下，我希望能够为自己提出一项合理的加薪申请。
以下是我提出加薪的几个理由，请您仔细考虑：1. 工作表现突出：自入职以来，我一直努力工作，不断提升自己的专业能力和工作素质。
在实际工作中，我能够全力以赴地完成任务，并且始终保持高水平的工作质量。
我的团队精神和积极进取的态度也得到了同事们的广泛认可和赞赏。
我的工作表现得到了客户的一致好评，对公司形象的维护和公司利益的最大化作出了贡献。
2. 工作职责的增加：由于公司业务的扩展，我在工作中承担了新的职责和任务。
这些新的职责在增加我的工作量的同时，也增加了我的工作压力和责任。
我希望能够得到一定的薪酬回报来体现公司对我的肯定，并且激励我更好地完成这些新的任务。
3. 相关市场行情：根据我在行业内的了解和调查，类似职位的薪酬水平处于一个稳步上涨的态势。
作为一名敬业的员工，我希望公司对我的付出能够得到合理的回报。
适应市场行情的变化，提高我的薪酬水平也符合公司稳定员工队伍和保持人才的目标。
基于以上理由，我希望贵公司能够给予我的加薪申请予以认真考虑。
我对公司的发展保持着高度的关注和认可，我愿意继续为公司发展贡献自己的力量。
在薪酬方面，我希望公司在评估后能给予我一个合理的薪资调整，并提供更好的薪酬福利待遇，以便更好地支持我在工作中发挥优势，更好地服务公司及客户。
工作加薪申请书范文5篇
工作加薪申请书范文5篇篇1尊敬的领导：您好！我谨以此信表达我对于加薪的强烈愿望，并希望能得到您的支持和理解。
在过去的几年里，我始终致力于为公司的发展贡献自己的力量，同时也在工作中不断学习和成长。
然而，考虑到目前的生活成本和通货膨胀等因素，我认为加薪对于我个人的生活以及公司的长远发展都具有重要的意义。
首先，我想谈谈我目前的薪资状况。
虽然我已经努力在工作中表现出色，但我的薪资水平与市场平均水平相比仍存在一定的差距。
这种差距不仅影响到了我的生活质量，也可能会影响到我的工作积极性和创造力。
因此，我希望能通过加薪来提高我的生活水平，从而更好地投入到工作中去。
其次，加薪对于公司的长远发展也具有重要意义。
作为一名员工，我深知自己的成长与公司的培养和支持是分不开的。
通过加薪，我可以更好地激励自己，提高工作积极性和创造力，从而为公司创造更多的价值。
同时，加薪也可以吸引更多的优秀人才加入我们的团队，提高公司的整体实力和竞争力。
在申请加薪的过程中，我会向您详细阐述我的工作表现和贡献。
在过去的工作中，我始终以高度的责任心和使命感投入到工作中去，积极完成公司交给的各项任务。
同时，我也注重学习和创新，不断提升自己的专业素养和综合能力。
我相信这些努力为公司的长远发展做出了积极贡献。
针对加薪的具体数额和方式，我会根据市场行情和公司实际情况进行合理设定。
在设定具体数额时，我会充分考虑自己的工作表现、市场行情以及通货膨胀等因素，确保加薪数额的合理性和可行性。
同时，我也会与公司实际情况相结合，提出可行的加薪方式，如一次性加薪、定期调整薪资等。
最后，我想强调的是，加薪并非我个人的私利行为，而是为了更好地为公司做出贡献。
我深知自己的成长与公司的培养和支持是分不开的，因此我会继续努力工作、学习和创新，为公司创造更多价值。
同时，我也希望公司能够继续关注我的成长和发展，为我提供更多的培训和学习机会。
在此，我再次表达对于加薪的强烈愿望，并希望得到您的支持和理解。
关于加薪申请书范文5篇
关于加薪申请书范文5篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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加薪申请书(范文5篇)(完整版)
加薪申请书(范文5篇)（完整版）申请加薪书尊敬的领导：我是贵公司某部门的一名员工，现就我的工作表现以及个人发展，我真诚地向公司申请加薪。
以下是我申请加薪的理由：一、工作出色自加入公司以来，我一直积极投入工作，并努力提升自己的专业能力。
通过不断学习和实践，我在本岗位上取得了显著的成绩。
在过去一年中，我完成了一系列重要项目，并取得了良好的业绩。
我的工作得到了同事和客户的一致好评，这些肯定也是对公司整体形象的认可。
二、职责拓展在过去一段时间里，我不断接受新的挑战，并主动承担起更多的职责。
我积极参与跨团队的合作，承担项目管理和领导工作。
在这个过程中，我不仅扩大了个人的工作范围，还提高了全面协调和解决问题的能力。
这些拓展让我能够为公司的发展做出更大的贡献。
三、个人成长我非常重视个人职业发展，持续学习并寻求自我突破。
过去一年中，我参加了多项培训和学习课程，提高了自己在专业知识和技能方面的水平。
我相信，只有不断提升自己，才能更好地为公司创造价值。
四、市场薪酬竞争情况在同行业中，同等层级员工的薪酬水平相对较高。
根据我对市场的了解和对我现有工作能力的评估，我认为我的绩效和贡献已经达到了相应薪资涨幅的要求。
申请加薪也是为了保持公司员工的合理薪酬结构，以及激励我个人继续为公司发展贡献力量。
总结：我对公司的加薪申请是基于我在过去一段时间里的努力和对未来的持续投入。
我相信，公司愿意给予工作出色的员工应有的回报。
在此，我真诚地请求贵公司审慎考虑我的申请，并给予积极回复。
谢谢您对我职业发展和个人能力的关注！此致敬礼XXX。
加薪申请书简短范文优秀11篇
加薪申请书简短范文优秀11篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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加薪申请书范文模板(10篇)
加薪申请书范文模板（10篇）加薪申请书范文篇1尊敬的领导：您好！冒昧打扰您的宝贵时光，请恕原凉！但肯请您看完我的这份申请书。
我于20__年__月有幸加入了公司，到至今已有2年多。
随着公司两年多的发展，我个人的潜力也在那里得到了不断的提升和进步。
在这段共同成长的岁月里。
我把昊旺公司当成了自我的家，我对同事们产生了浓厚的感情，同事们给予了我即大的帮忙和支持，我感谢公司对我的栽培和帮忙。
两年多来我勤奋好学，工作兢兢业业，在激光雕切也积累了必须的宝贵的经验。
同时也培训了一些新来同事，提升他们的设备操作并提高他们工作技能。
同时我还学会了一些开料设备操作，并且能熟练的运用，如推台锯，锣铣机、脚踏锣机、平刨机，吸塑机等。
熟悉开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。
工作之余，我还自学了计算机软件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等软件，并且能熟练运用在工作中，并取得了良好解决问题。
目前公司员工离职人员太大，工作忙的时候有时顶两个人的工作，压抑上有了明显的增大。
近几年，广东的经济有了进一步的发展，物质上涨太大，消费高，且我的工作潜力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。
到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元，这些问题确实影响了我的日常工作。
在这种形势下，我此刻的待遇水平显得有些单薄。
已经成为我限制发展最主要因素之一。
为了能为公司效力，也为了能得到更好自身的发展，期望公司能够基于对内的公司员工手册公平性，对外具有竞争力的待遇制定政策，为我加薪。
人追求的目标越高，他的潜能发展越快，有句话叫做“下重赏必有勇夫”，这样，员工才能为企业创造更大的价值。
如果对员工的工作没有一个明确激励手段，和考核标准。
员工的素质高低，做多做少。
做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。
对他们来说，为工作付出的满腔热情。
牺牲休息时光和身体健康来说是不公平和不值得的。
以上是我的这两年来的工作成绩和对公司的推荐。
如果公司认为我还未能到达加薪要求。
为员工写加薪申请书模板6篇
为员工写加薪申请书模板6篇为员工写加薪申请书篇1尊敬的xx总：自入职xx公司以来，在过去的这几个月本人一直负责生产、仓库、采购等一系列工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，能熟悉使用相关电脑软件及相关设备，有很强的团队协作能力；确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合同事成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，并多次得到y经理的肯定及赞扬。
目前企业处在极需快速发展阶段，有很多需要完善的地方。
其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是几个月以来我经常为工作加班加点，任劳任怨，为公司做出的努力。
薪酬是衡量工作价值的标准，我们员工也非常理解在追求利润化的情况下，公司会需要降低各种成本。
不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。
对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力（如知名度、美誉度、优秀员工等），进而影响到企业的生存和发展；对企业内部而言，薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。
从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作积极性；反之增加怠工情绪，最终影响企业潜能的开发。
我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。
就目前广东市场行情和所知道的情况、朋友同行，根据生产类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在3000左右。
因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的激励。
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加薪申请书怎么写(精选多篇)加薪申请书xx您好：我是xx年xx月进入公司，xx年xx 月调到国贸公司财务部，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境。
自加入焦电公司以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任，您是我的领导，这些您应该是了解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我申请能够加以重视。
我的理由如下：我现在的岗位是出纳岗我的岗位工资是xx元，按照公司的财务制度要求，出纳岗的工作范围是现金和银行，本着加强业务水平和为领导分担工作的理念，我从2014年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作，实际情况是我已经在做会计岗位的工作了。
提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。
如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己能力同时将工作做更好，向更高目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极、认真负责态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。
此致敬礼申请人：xxxxx年xx月xx日这是我的加薪申请，希望能给您一点提示。
加薪申请书×总：您好！随着我公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断的提升和进步。
这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围。
本人任电子部采购一职工作已近两年，我感谢公司领导对我进入和鑫两年多的栽培和帮助，我非常的信任你们。
基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，现请公司结合实际工作情况考虑调整本人薪酬。
人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。
如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
我相信，只要付出，就会有收获！期待您的答复！申请人：×××日期：xx年xx月xx日加薪申请书您好！随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。
这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。
我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。
我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。
基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是xxxx元。
人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。
如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。
提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。
我相信，只要付出，就会有收获！如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的答复。
某某某x年-x月-x日加薪申请书尊敬的公司领导：您好！我自2014年11月进入公司以来，至今已近三年，期间一直担任资料员职务，本着以司为家的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心；加之公司近年不断发展壮大，我个人能力也在不断的提升和进步，这段共同成长的岁月里，使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围，感谢公司领导对我的栽培与帮助。
现本人已近而立之年，结婚、供房等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但本人目前收入低薄，每月仅2500元，而广州市本就消费水平极高，每月收入仅能自给，心中不免哀伤，但想到公司一向爱护员工的传统，心中便有了一直走下去的希望。
基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责和工作强度，我希望公司能将我的工资提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表现于工作之中。
人追求的目标越高，他的才力发展的就越快，所以我正式提出申请，希望公司能将我个人工资提高到3500元整。
也请公司领导放心，无论申请成功与否，本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的答复！此致敬礼申请人：年月日回答人的补充2014-11-23 07:16xxx主管：您好!随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。
这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。
我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。
我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。
基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是xxxx元。
人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。
如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。
提出这样的薪金要求，并不是”居功自傲”，我所付出的谈不上”功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。
我相信，只要付出，就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。
真诚期待您的答复。
xxxx年-x月-x日加薪申请书尊敬的公司领导：您们好！我是去年9月份进入xx公司的，自进入公司以来，我始终抱着“要做就做最好”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作中，认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美。
我在公司从事的是质量工程师的工作，主要负责产品检验标准的制订、检验过程作业指导书的编写、生产过程质量异常的处理、外部客户投诉的处理及质量分析等工作。
进入公司后我发现品管部的检验人员基本技能普遍偏弱，于是我利用自身积累的工作经验对他们进行逐一的培训，在工作中帮助他们解决遇到的质量难题，并编制了产品检验标准，统一了大家对公司的油封、气封、膜片、杂件等主要产品的尺寸、外观检测标准的认识。
在培训的同时，我也利用各种渠道向公司各部门同事学习，丰富自己的专业知识和工作技能。
在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。
我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。
今年年初随着公司对品管部的人事调整，我的工作职责范围和工作量也相应地增加，工作强度不断加大。
除以前负责的工作任务外，我新增了供应商管理、量具管理、部门人员管理、人员考核及工作检查、日常报表审核及月度报表编制??为了将这些繁重的工作逐一理顺，我不得不牺牲自己的休息时间，经常加班加点到深夜。
在自己的辛勤努力和部门同事的配合下，品管部的质量预防、报警功能大大增强，并与公司的技术、制造部门一起解决了很多产品长期废品率偏高的现象：如氟胶油封的裂口、粘模，气封产品的缺胶、粘接不良，膜片的二段粘污渍等。
能通过自己的努力，使公司的质量问题得到改善，质量水平得到提升，这是一名质量管理人员的荣幸，所以虽然在xx工作很累，但是我累并快乐着。
相比工作上的丰盛，我的工资就显得单薄多了。
在我们所处的城市，以我目前的职位和工作资历，平均工资都在xxxx元以上。
所以鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您们提出加薪申请，申请从2014年8月起工资提升到xxxx元/月。
薪资是衡量工作价值的最佳标准。
薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低，以及工作心情的好坏。
从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励，也带动了工作积极性；反之增加怠工情绪，影响工作效率和收益，最终影响企业潜能的开发。
我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。
当然加薪不是目的，只是希望让我们做得更好!期待公司的答复。
此致敬礼申请人：xxxxxxx-xx-xx长沙新怡园酒店管理有限公司changsha xinyiyuan hotel management co., ltd .加薪申请表尊敬的领导：您好！我自2014年11月1日，带着熊总对新人的信任加入到万家丽新怡园酒店这个大家庭。
非常荣幸进入公司，从酒店筹备到营业始终抱着“怡乐融融新怡园”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认真负责地对待上级交给我的每份工作，努力配合各部门的需求时间，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，在提高个人工作技术经验的同时也能为添砖添瓦与公司共同进步共同发展，我感到很荣幸。
我所有的付出和领导的培养密不可分，都是因为领导关心和重视人才的培养，我能为遇到这样的领导而感到庆幸。
是领导给我学习和进步的机会。
这些都是与领导和关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到您这样的领导而感到庆幸，在我工作的时候能够及时指点出我所犯的错误，能让我及时改正。
在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，也希望能和大家一起学习同酒店一起成长。
公司因为是在前期发展阶段，因我个人的能力有限同时对应的工作量也比较大，在工作8小时内合理安排时间做好工作，如果是在餐饮客房新干线的工作同时集中起来的时候您知道，当时我入职时是11.1日酒店计划是12月1日开业的，所以一进入公司就不得不进入紧张繁重的工作当中，意味着是只有一个月的时间制作酒店所有的彩色印刷品并保证出品时间是在开业之前。