做一个忠诚的职业人
知敬畏存戒惧守底线做忠诚干净担当心得体会
知敬畏存戒惧守底线做忠诚干净担当心得体会知敬畏存戒惧守底线做忠诚干净担当是我们作为人的基本道德要求。
作为一名普通职场人士，我深知只有做到这些，才能在工作中脚踏实地、兢兢业业、轻装上阵，才能取得更好的个人和团队成绩。
在长期的实践中，我对这一理念有了更深的理解和体会。
首先，知畏惧。
知道畏惧是我们对一切事物的敬畏和警惕之心。
在职场上，这种态度尤为重要。
我们要敬畏职业操守，在工作中时刻保持对职业道德的尊重和坚守，不敢有丝毫大意。
我常常会反思自己的行为是否符合职业道德的要求，是否对公司、对同事负责。
即使在团队中取得了一定的成绩，也不能因此而骄傲自满，而是要时刻保持谦逊的态度，时刻警惕自己是否存在盲目自大的问题。
同时，还要警惕自己的行为是否涉及到道德底线的危险区域，要时刻警惕自己可能犯错的地方，避免走向违纪违法的道路。
只有保持敬畏之心，我们才能始终保持正确的道德取向。
其次，存戒惧。
存戒惧，就是要时刻存有警钟，避免自己的言行过界。
在职场中，我们要时刻提醒自己，不要陷入懈怠和不自觉的状态。
我时常会给自己立下一些规矩，要求自己在工作中始终保持高度的责任感和专业精神，不偷懒、不敷衍塞责。
在团队中，我尽量避免陷入流于形式的工作中，要时刻保持对工作的热忱和积极性，坚持工作的主动性和创造性。
同时，还要时刻提醒自己，在处理公司的财务事务时要严谨、精确，不能有半点马虎和错漏。
只有这样，我们才能赢得同事和上司的信任和尊重，才能在职场中立于不败之地。
再次，守底线。
守底线是我们在工作中遵守道德准则，始终不为任何利益和诱惑所动摇。
在职场中，我们经常会面临各种压力和诱惑，要求我们放松对职业操守的要求。
但是，作为职场人士，我们应该树立正确的导向，时刻保持清醒的头脑，坚守底线。
在处理工作中的问题时，我们要始终坚持正直、公正和透明的原则，不能因为个人利益而做出违背职业道德和公司利益的行为。
同时，我们要尊重公司的规章制度，严守公司的纪律规定。
知敬畏存戒惧守底线做忠诚干净担当心得体会范文(通用篇)
知敬畏存戒惧守底线做忠诚干净担当心得体会范文(通用篇)知敬畏存戒惧守底线做忠诚干净担当心得体会作为一个普通人，我们要能够知敬畏、存戒惧、守底线，做到忠诚干净担当。
这是一种道德坚守和价值追求的体现，也是一个人品质的重要标志。
在我的生活和工作中，我始终秉持着这个理念，不断思考和总结，认真践行，努力做到更好。
以下是我的一些心得体会。
首先，知敬畏。
敬畏是对大自然、对伦理道德、对权威的敬畏。
在我看来，敬畏是一种对事物本质的尊重和对自身立场的审慎。
我们要敬畏大自然，因为大自然是人类生存的基础，没有了大自然的保护和维护，没有了生态平衡的守护，人类将无法继续生存下去。
我们要敬畏伦理道德，因为伦理道德是人类社会的基石，它决定着社会的稳定与和谐。
我们要敬畏权威，因为权威能指引我们做正确的事情，无论是在学术领域、社会领域还是个人领域，我们都需要有权威来引导我们前进。
只有对这些的敬畏，我们才能够做到对社会负责、对自然负责、对他人负责，从而在自己的生活和工作中保持正义和公正。
其次，存戒惧。
戒惧是对错误行为和不正之风的戒惧。
我们要警惕自己的言行，要时刻提醒自己不犯错误，不做违法乱纪的事情。
人生就是一种不断纠错的过程，我们要在每一个时刻都提醒自己不要做错事，不要走进歧途。
同时，我们要惧怕不正之风的侵袭，不论是在工作中还是生活中，只要存在不正之风，我们就要敢于站出来，勇敢地维护正义和公正，坚决说“不”于不正当的要求和不法的行为。
我始终相信，只要我们存戒惧，才能保持内心的清白和纯洁，才能够在逆境中保持坚定的信心和追求正义的勇气。
最后，守底线。
底线是对法律法规和职业道德的守护底线。
法律是社会公认的规范和标准，是人类社会存在的基石。
我们每个人都应该守法，更应该做到“不仅守法，还要守更大的底线”。
职业道德是各行各业的基本准则和规范，我们在工作中要严守职业道德底线，不违反职业操守，不做损害利益集体和他人的事情。
作为一名职业人员，我时刻提醒自己要守住道德底线，不做违法乱纪的事情，不干涉他人的利益，不泄露他人的机密，力求做一名有道德底线、有职业操守的员工。
工作要忠诚的感想
忠诚，是中华民族的传统美德，也是社会主义核心价值观的重要组成部分。
在工作中，忠诚是一种信仰，是一种责任，更是一种担当。
近日，我深刻体会到了工作要忠诚的重要性，感慨颇多。
首先，忠诚是职场生存的基石。
在竞争激烈的职场中，忠诚是员工赢得同事、领导信任的关键。
一个忠诚的员工，会全心全意地投入到工作中，以公司利益为重，以团队荣誉为荣。
这样的员工，不仅能够得到领导的赏识，还能在同事之间树立良好的口碑。
反之，如果一个员工在工作中表现出不忠诚，那么他将会失去领导和同事的信任，最终在职场中难以立足。
其次，忠诚是个人发展的保障。
一个忠诚的员工，会将公司的发展视为自己的事业，努力为公司创造价值。
在这个过程中，员工也会不断积累经验，提升自己的能力。
而一个不忠诚的员工，往往只关注眼前的利益，忽视长远的发展。
这样的人，很难在职场中取得成功，更无法实现个人价值。
再次，忠诚是企业发展的动力。
一个忠诚的团队，会形成强大的凝聚力，推动企业不断向前发展。
当每个员工都能以忠诚之心对待工作，那么整个企业的氛围将会充满正能量，工作效率也会大大提高。
相反，如果一个企业内部充斥着不忠诚的现象，那么企业的发展将会受到严重影响。
在我看来，忠诚不仅体现在对公司的忠诚，还体现在对同事的忠诚。
在工作中，我们要尊重同事，关心同事，携手共进。
当同事遇到困难时，我们要伸出援手，共同克服。
这样的团队，才能形成强大的战斗力，实现共同的目标。
那么，如何在工作中保持忠诚呢？以下是我的一些感悟：1. 树立正确的价值观。
我们要明确自己的职业目标，坚定信念，将个人发展与公司发展紧密结合起来。
2. 提高自身素质。
不断学习，提升自己的专业技能和综合素质，为公司和团队创造更多价值。
3. 增强团队意识。
关心同事，积极参与团队活动，共同为实现团队目标而努力。
4. 坚守职业道德。
遵守公司规章制度，保守公司机密，不泄露公司利益。
5. 主动承担责任。
面对工作中的困难和挑战，不推诿，不逃避，勇担重任。
你们的忠诚、敬业与奉献的职业操守
你们的忠诚、敬业与奉献的职业操守1.引言1.1 概述概述职业操守是指在工作环境中遵循的行为准则和道德原则，它是衡量一个人在职场中的表现和品质的重要标准。
在职业世界中，忠诚、敬业与奉献是被广泛认可和推崇的职业操守。
忠诚的职业操守是指对雇主、公司和团队的忠诚与忠诚。
忠诚意味着对承诺和责任的信守，对组织的目标和价值的认同，并且在困难时期或面临压力时，始终坚守自己的立场和职责。
敬业的职业操守是指对自己的工作充满热情和责任心，积极主动地投入到工作中，并持续地提高自己的技能和知识。
敬业意味着对工作的专注和专业精神，对客户和同事的尊重，以及对自己职业发展的追求。
奉献的职业操守是指把个人的利益置于组织和团队的利益之上，不计较个人付出和回报，以奉献和付出为荣。
奉献意味着乐于助人，乐于分享知识和经验，并且愿意为他人的成功和团队的发展做出牺牲和努力。
忠诚、敬业与奉献的职业操守是每个职场人士都应该具备的基本品质。
它们不仅能够帮助个人建立良好的职业形象，还能够推动组织的稳定发展和员工的个人成长。
在一个充满竞争和变化的职业环境中，忠诚、敬业与奉献的职业操守更显得尤为重要。
本文将详细探讨忠诚、敬业与奉献的职业操守的定义、重要性和价值，并总结出一些对读者有启示和建议的结论。
通过深入了解和践行这些职业操守，我们可以成为更优秀和成功的职业人士，并为组织和社会做出更大的贡献。
1.2文章结构文章结构部分内容：文章将分为引言、正文和结论三个部分。
在引言部分，我们将概述本篇文章的主题和目的，并介绍文章的结构。
正文部分将分为三个小节：2.1 忠诚的职业操守、2.2 敬业的职业操守以及2.3 奉献的职业操守。
其中，每个小节都将介绍相应的概念，并探讨其重要性、意义和价值。
对于忠诚的职业操守，将解释其含义以及为什么忠诚是一种重要的职业价值观。
对于敬业的职业操守，将解释其含义以及敬业如何对个人和组织产生影响。
对于奉献的职业操守，将解释其含义以及奉献如何促进个人和社会的发展。
爱岗敬业忠诚履职心得体会（精选11篇）
爱岗敬业忠诚履职⼼得体会（精选11篇）爱岗敬业忠诚履职⼼得体会（精选11篇） 当我们积累了新的体会时，可以通过写⼼得体会的⽅式将其记录下来，这样就可以通过不断总结，丰富我们的思想。
怎样写好⼼得体会呢？以下是⼩编帮⼤家整理的爱岗敬业忠诚履职⼼得体会（精选11篇），欢迎⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮助。
爱岗敬业忠诚履职⼼得体会1 爱岗敬业作为公民道德和职业道德的基本规范要求，说起来容易，做起来难。
要⼀⽣⼀世的坚持做到爱岗敬业，⾸先，必须要学会处理好现实⽣活与理想期望的平衡关系。
⼀个⼈对⼯作岗位的需求是随⼀个⼈的成长进步和社会的发展⽽变化的。
⼈的⽣存和发展需要是多样性的，是不断变化的。
某⼀个时期可能对某⼀个⼯作岗位感到⽐较满意，但随时事的变迁，其满意度就将会不断的发⽣着新的变化，现实与期望随时随地都会处在不平衡状态。
所以说，要做到爱岗敬业，就必须要学会调整和处理好⾃⼰的理想期望与现实⼯作及⽣活之间的关系，通过分析权衡，正确的认识⾃⼰，正确的对待⼯作，找准⾃⼰的定位，切实⽴⾜本职，发挥好⾃⼰应有的作⽤。
俗话说，"⼈往处⾼⾛，⽔往低处流"。
⼈有不同的需求，企业有不同的分⼯。
我们铁路上要有，下要有装卸⼯。
想当的⼈⽐想当装卸⼯的⼈多。
但实际上是，只有⼀个，⽽装卸⼯却有成千上万⼈，还是当最基层⼈的多。
⽆论是⼼⽢情愿的，还是不得已⽽为之的。
只要当了应该把⾃⼰负责的管好;当了装卸⼯，就应该尽⼼尽⼒地把⾃⼰负责的车装好卸好。
这就是职业道德对每个从业⼈员的最基本的要求。
这也是我们过去常说的叫"⼲⼀⾏""爱⼀⾏"，。
从个⼈⾓度来讲，⾃⼰的成长进步也需要有⼀个过程，并不是说⾃⼰认为⾃⼰适合什么岗位，就想⼲什么岗位，企业对从业⼈员也是有着选择权的。
从⼤的环境来说，我国在市场经济条件下，实⾏的是求职者与⽤⼈单位的双向选择，从业⼈员可以选择⾃⼰所感兴趣的⼯作岗位，⽤⼈单位也能挑选⾃⼰所需要的合适⼈选。
做一个忠诚的员工发言稿
做一个忠诚的员工发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是这个团队中的一员，也是这个团队中的一名忠诚的员工。
今天我很荣幸能够站在这里，向大家分享我对于忠诚的理解和对于忠诚员工的态度。
忠诚是一种品质，是一种信仰，是一种对于事业的忠心耿耿。
忠诚是对于组织、对于领导以及对于团队的承诺。
作为一名员工，我们不能仅仅满足于完成工作，更重要的是我们应该秉持忠诚的态度，全心全意地为组织工作，为团队努力。
忠诚并不是一种单向的付出，而是一种双向的合作。
作为员工，我们对于组织有着忠诚的付出，组织也应该在一定程度上保障员工的权益。
忠诚需要相互的理解和支持，只有这样，我们才能够建立起一种真正意义上的忠诚关系。
首先，作为一名忠诚的员工，我们应该牢记我们的使命和责任。
无论我们在组织的什么岗位上，都有自己的任务和职责。
我们应该时刻提醒自己，我们是为了什么而工作，我们的工作对于组织和团队的意义是什么。
只有明确了自己的使命和责任，我们才能够对所从事的工作始终保持忠诚的态度。
其次，忠诚也意味着我们对于组织的信任和支持。
在任何时候，组织都需要员工的支持和理解。
即使在面临困难和挑战的时候，我们也应该保持对组织的信心，并始终站在组织一边。
作为一名忠诚的员工，我们应该积极参与组织的发展，提出自己的建议和意见，并与组织共同进步。
再次，忠诚还意味着我们的敬业精神和努力工作。
作为忠诚员工，我们不能仅仅满足于完成工作，更应该追求卓越。
我们应该时刻保持对工作的热情和投入，不断提高自己的专业技能和能力，并且不断寻求创新和提高效率的方法。
只有这样，我们才能够更好地为组织创造价值，为团队带来更多的贡献。
最后，忠诚也需要我们之间的团结和合作。
团队的成功是每一个成员共同努力的结果，而一个团结和合作的团队才能够取得更加优异的成绩。
作为忠诚的员工，我们应该始终保持团队意识，尊重他人，积极与他人合作，并且乐于奉献。
只有这样，我们才能够共同创造出更好的工作氛围，促进团队的发展和壮大。
守纪律、讲规矩,争做一名忠诚干净担当的忠诚卫士
守纪律、讲规矩，争做一名忠诚干净担当的忠诚卫士作为一名忠诚卫士，守纪律、讲规矩是我们应该时刻牢记的行为准则。
作为一名忠诚卫士，我们肩负着维护国家安全的重任，我们要时刻保持忠诚于祖国和人民。
守纪律，就是要严守军队内部的规章制度，坚决服从上级的指令和命令。
我们要时刻端正心态，遵守军队的各项规定，从小事做起，尊重上级，服从命令，遵从纪律。
讲规矩，就是要遵守社会公德和职业道德。
我们作为一名忠诚卫士，无论在军营内还是在社会中，都要保持良好的行为举止。
我们要尊重他人，积极帮助需要帮助的人，勇于担当责任，不断提高自己的素质和能力。
忠诚干净是我们作为忠诚卫士的核心品质。
忠诚于祖国和人民，意味着我们坚决维护国家的利益，为国家的安全和发展贡献自己的一份力量。
同时，我们要保持干净的心灵和思想，摒弃一切不正之风，保持廉洁自律的作风。
只有忠诚干净，我们才能更好地完成使命，赢得人民的信任和尊重。
担当责任，是我们作为忠诚卫士的应有之责。
我们要勇于承担起保家卫国的责任，不辜负人民对我们的期望。
在平凡的工作岗位上，我们要尽职尽责，努力做好自己的本职工作。
在面临困难和危险时，我们要勇敢地挺身而出，冲锋在前，保护人民的生命财产安全。
作为一名忠诚卫士，我们要用实际行动践行守纪律、讲规矩的诺言。
我们时刻保持忠诚，严守纪律，坚守原则。
我们要做到无私无畏，勇往直前。
只有这样，我们才能成为忠诚卫士中的楷模，为国家的发展和人民的幸福贡献自己的力量。
作为忠诚卫士，守纪律、讲规矩是我们的基本准则，这是我们成为一名出色士兵的前提条件。
在部队中，严格遵守纪律是我们必须要坚守的底线。
只有严守纪律，才能确保军队的组织有序、人员协同，才能保证我们的行动一致有力，提高战斗力，为实现祖国的安全与发展做出更大的贡献。
首先，守纪律是一名忠诚卫士的首要要求。
军队作为国家安全的中坚力量，需要有一套严密的纪律体系来保持战斗力的高效运行。
我们必须时刻遵循部队的各项规章制度，自觉服从上级指挥和决策，确保军令如山，严格遵守部队日常的行动规范和制度要求。
对于在工作中忠诚的感想
忠诚，是职场中最为宝贵的品质之一。
它不仅体现在对工作的敬业态度上，更体现在对团队的信任与支持，以及对组织的承诺与责任。
在我多年的职场生涯中，我深刻体会到了忠诚的重要性，以下是我对工作中忠诚的一些感想。
首先，忠诚是建立良好人际关系的基础。
在工作中，我们与同事、上级和下属之间形成了复杂的人际关系网。
忠诚意味着我们能够站在对方的立场思考问题，尊重他人的意见和权益，避免因为个人利益而损害团队的整体利益。
当我忠诚地对待每一个同事时，我发现他们也会对我抱有同样的信任和尊重，这使得我们的团队更加和谐，工作效率也得到显著提升。
其次，忠诚是个人职业发展的保障。
在职场中，忠诚的人往往能够得到上级的赏识和同事的认可。
他们更容易获得晋升机会，因为忠诚表明了一个人对工作的认真态度和责任感。
同时，忠诚还能帮助我们建立良好的个人品牌，使我们在行业中具有更高的信誉度。
正如一句古语所说：“忠诚者，天下皆知。
”在职场中，忠诚的人更容易获得他人的信任和合作。
再次，忠诚是企业持续发展的动力。
一个企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，离不开员工的忠诚。
忠诚的员工会全力以赴地投入到工作中，为企业创造价值。
他们不仅会对自己的岗位负责，还会对企业的长远发展负责。
在我所在的企业，我们一直强调忠诚的重要性，正是因为有了员工的忠诚，企业才能在行业中不断发展壮大。
此外，忠诚还能帮助我们克服困难。
在工作中，我们难免会遇到各种挑战和困难。
这时，忠诚会让我们坚定信念，勇往直前。
忠诚的员工会为了团队和企业的利益，放弃个人的得失，全力以赴地解决问题。
正是因为有了这种忠诚精神，我们才能在困境中找到出路，实现企业的转型升级。
最后，忠诚是传承企业文化的重要途径。
企业文化是一个企业的灵魂，而忠诚则是企业文化的重要组成部分。
一个忠诚的员工会自觉地将企业文化传承下去，让更多的人了解和认同企业的价值观。
在这个过程中，忠诚不仅为企业创造了价值，也为社会培养了更多有责任、有担当的人才。
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重点、难
点和关键
重点：“忠诚”的重要性。
难点：“忠诚”的概念和重要性，从内心深处发出做一个忠诚的职业人的愿望。
教学方式、
方法手段
1、辩论
2、分组讨论、团队合作探索
3、讲授
4、熏陶法
课外作业
2、特征
它是一种美好、宝贵的品质，它是一种伟大而深沉的情怀和感情，它是忠于职守、绝不懈怠、矢志不渝的坚守和努力。
3、它是中华传统文化的精髓之一
（1）孔子把所有的道德准则总结为“忠恕”二字。
（2）苏武牧羊的故事
（3）文天祥的故事
（二）忠诚的重要性
1、辩论：市场经济社会是否还需要忠诚
教师：有同学说了，现代社会是市场经济社会，员工和企业的关系是等价交换的关系，你掏多少钱我就干多少钱的活儿，不合适了走人，这种观点很具有代表性。那么，这种观点对不对呢?(停顿)有的学生说对，有的说不对，这样吧，我们来辩个明白。下面我们来一场辩论赛。请学习委员做主持，下面把时间交给学习委员。
2、重要性：
忠诚胜于能力
忠诚就是一种能力
忠诚是一种义务
忠诚的最大受益者——自己
1、爱岗敬业
2、和企业同呼吸、共命运
保证课堂顺利进行
吸引学生的兴趣，激发学生的积极性和热情
使学生理解忠诚是什么
让学生理解，忠诚不仅是我国的传统文化，而且市场经济仍旧需要。
理解忠诚对于职业人来多么重要。
对忠诚的概念进一步理解，对忠诚的做用进一步感受。
四、作业
1、简述：我们怎样做一个忠诚的职业人。
教师提问、启发
学生回答问题
教师放ppt
教师提问
学生回答
教师讲解
教师讲故事，
教师结合故事讲解忠诚的涵义及特征。
教师讲解，放ppt
根据座位次序分为两组：正方和反方。
由学习委员主持
并宣读规则
教师板书GM
教师放ppt
教师放ppt
教师放ppt
分组讨论
探究学习
教师归纳讲解忠诚的重要作用
理论课教案
课程名称：德育
教学时间：2012-2013学年第2学期
教学班级：11商务、11航3
*******
北京市新媒体技师学院
德育课教案
首页编号
学科
德育
课题：做一个忠诚的职业人
教师
刘芳红
教学班级
11航3、11商务
时间
（月、日、节）
4月8日/4月11日
教学时数
2
教学分析
（教材及学生）
忠诚是一种美好的品质和素养，是人的立命之本。每个企业都需要忠诚的员工，每个职业人也都需要成为对企业忠诚、对职业忠诚、对自己忠诚的职业人。中国劳动社会保障出版社出版2004年7月出版的德育第三册第三课——《企业员工应该具备的思想观念》中的第一节就是忠诚。该出版社第二版第三册第三课第二节《企业员工的职业化》中“职业素养”的其中一个内容也就是忠诚。
（三）怎样做一个忠诚的职业人
教师：对！要做一个忠诚的职业人。那么，怎么做一个忠诚的职业人呢？下面，我们来探讨一下怎么做一个忠诚的职业人。
教师：好，各组基本上都有了自己的答案。下面，请各组派代表到讲台来宣讲自己的成果。
教师：刚才各个小组都展示了自己的成果。每个小组表现得都比较精彩。其中，给我印象最深的是第X小组。这个小组找的答案最多，并且有深度。
（1）忠诚胜于能力
教师根据人才类别矩阵分析讲解
教师结合能力和价值关系示意图进行讲解
（2）忠诚本身就是一种能力
教师：“没有人愿意雇佣没有忠诚度的员工”。但是，很多人还是心浮气躁，在哪里都觉得不如意，经常跳槽，还有的人经常失业。所以说，忠诚也是一种能力。
（3）忠诚是一种义务
（4）忠诚的最大受益人——自己
（辩论赛结束）
教师：感谢正反双方激烈的辩论，也向刚才我们选出的优秀辩手xx同学表示祝贺。（鼓掌）
2、忠诚的重要性
教师：真理越辩越明，即便是市场经济社会里，我们仍旧需要忠诚。其实，忠诚就是一种最昂贵，千金、万金、亿金难买的东西。每个企业都需要它，每个企业都在寻找它，培养它。
教师：下面老师考考大家。有一个汽车公司，它是1908年成立的，从1927年以来一直是全世界最大的汽车公司之一。它还曾经先后联合或兼并了别克、凯迪拉克、雪佛兰、奥兹莫比尔、庞蒂克、克尔维特、悍马等公司，拥有铃木（Suzuki）3%股份。它是哪个公司呢？（停顿）对，它就是通用汽车公司。它曾经有一个总裁，叫杰克·韦尔奇。通用电气的市值由他上任时的130亿美元上升到了4800亿美元，排名也从世界第10提升到第1。他在任期间培养了百位CEO。他被誉为"最受尊敬的CEO"，"全球第一CEO"，"美国当代最成功最伟大的企业家"。
师生活动
5分钟
15分钟
5分钟
40分钟
20分钟
3分钟
2分钟
一、导入
教师：在上课之前，我们听到了一首歌，有同学在讨论了：这首歌是谁唱的呀？叫什么名字呀？
教师：（停顿，听学生回答）对，是韩磊唱的，叫《忠诚》。它反映了对军队、对祖国的忠诚。
教师：（停顿）一提到忠诚，同学们会想到什么呢？
教师：对，以反腐败为主题的电视剧，还有歌曲。还有很多英雄人物，如《红岩》里的江姐，宁死也不暴露目标的邱少云。他们都是忠诚的典范。那么，“忠诚”这一金子般的品质在今天是不是还需要呢？今天，我们就来探讨这一话题——做一个忠诚的职业人。
思考与探索：我们怎样才能做一个忠诚的职业人。
教学小结
课堂小结：详见后面的“教学过程详解”。
教学小结：辩论赛使课堂气氛非常活跃，学生比较喜欢辩论。11电商1班效果更好些。缺点：教师应该给学生多讲些辩论方面的知识。
附件说明
ppt,歌曲《忠诚》
教
学
流
程
时间
环节
内容
意图要求
对策方法
5分钟
20分钟
40分钟
20分钟
二、新课
（一）概念
1、涵义
教师：什么是忠诚呢？同学们都已经预习了，下面找同学来说一下什么是忠诚。
教师：对，“忠”就是尽心竭力；“诚”就是真心实意。“忠诚”就是对国家、人民、事业、领导、朋友等不畏艰难、尽心竭力。
教师：有这么一个传奇的故事，说的是1898年，美国和西班牙战争期间，一位年轻的美国陆军中尉安德鲁·罗文临危受命，要将一封重要的信件送给盟军领导人加西亚。没有人知道加西亚在什么地方，更没有人告诉他怎样才能找到加西亚？可是他却义无反顾地出发了，独自一人潜入古巴，历经险境，舍生忘死，忠于不辱使命，出色地完成了任务，为美国赢得这场战争起到了关键性地作用。此后，罗文的塑像就一直矗立在美国的各个高等学府。
教师：他曾经说过：“我一生做的最大的贡献是让每位员工真正感受到了忠诚的价值。企业界的朋友们说GE为社会培养了太多的CEO，而我说，是他们的忠诚让一切变得顺理成章！”
教师：另外，咱们中国也有以为很知名的企业家——牛根生。他是蒙牛集团的创始人。蒙牛集团被誉为西部大开发以来“中国最大的造饭碗企业”，并被评为首届中国企业社会责任调查最具社会责任感的企业。他曾经说过：“员工没有忠诚度，企业就等于没了一切。”
教师结合按忠诚排序的无形同心圆进行讲解。
根据忠诚者和愚忠者的发展路线进行讲解。
通过阿基勃特的一个真实的故事来说明：
教师：下面，我来给大家讲一个真实的故事。一个年轻人到标准石油公司做推销员，由于家境不好，他很珍惜这次工作机会，对公司很热爱。每次出差住旅馆时，总是在自己的姓名后面加上一个括号，写上“标准石油每桶四美元”，平时的书信和收据也这样写，天天如此。“每桶四美元”的签名一直伴随着他，这种做法引起了同事们的注意，于是就送了他一个“每桶四美元”的绰号，真名却渐渐被人们淡忘了。后来，董事长洛克菲勒听说了他的事迹，非常感动，感慨的说：“没想到会有这样爱自己公司的员工”，他接见了这个年轻人。后来洛克菲勒退位，出乎意料任命这个员工为“标准石油公司”的CEO。他就是阿基勃特美孚标准石油公司的第二任董事长。忠诚于自己的工作，像老板那样热爱自己的公司，最终受益的还是你自己。
让学生知道并理解怎样做一个忠诚的职业人。
提问
学生讨论
教师讲解
辩论赛
分组探究
教师总结
学生分组探究
媒
体
应
用
板书：
做一个忠诚的职业人
一、概念
二、重要作用
1、忠诚胜于能力。
2、忠诚也是一种能力。
3、义务
4、最大受益人——自己。
三、怎样做一个忠诚的职业人
1、爱岗敬业
2、和企业同呼吸、共命运
教学过程详解
时间
教学过程及主要内容
教师：那么，忠诚对于现代职业人来说，有什么重要意义呢？下面，我们来分组探究。还按照以前的学习小组分。给大家5分钟时间。
教师：时间到。下面各组派代表到前面来汇报各组的探究成果。
教师：好，5个小组都汇报完了，每个小组都提出了自己独到的见解，第二组讨论的最为热烈，效果也最好。通过大家的讨论，同学们基本上理解了忠诚——这一美好品质的重要性。下面，我们一起来梳理一下。
教师边讲边放ppt
教师讲解
教师讲故事
分组讨论
教师辅导
各组派代表展示自己的成果
教师点评
教师总结：怎样做一个忠诚的职业人
教师讲解作业注意事项
忠诚对于每一个人来讲，特别是在市场经济的今天，非常重要。对于马上要走出校门，踏入社会，走上工作岗位的中技毕业班学生来说，这一课尤为重要。
教学目标
1、知识目标：使学生知道“忠诚”的内涵，知道“忠诚”作为我国传统文化的一个特征，源远流长。知道怎样做一个忠诚的职业人。
2、能力目标：理解忠诚对于一个人、一个员工、一个企业的重要性。