企业质量、环境、职业健康安全方针和目标
质量、环境、职业健康安全方针目标完成情况
质量、环境、职业健康安全方针、目标完成情况自一体化管理体系运行以来，我公司一直奉行“质量第一、信誉至上、服务用户、奉献社会、绿色施工、保障安全、遵纪守法、持续改进”的管理体系方针，在公司的生产经营过程中，它起到了非常积极的作用，同时，我公司还将继续努力实现公司的质量、环境、职业健康安全各项目标，为公司的更快、更好发展提供重要保证。
一、方针实施情况1、质量第一,信誉至上在现行经济条件下,质量已经成为企业关注的焦点。
“质量是企业的生命”、“质量兴市"、“质量兴国”等口号的提出和传播,足以证明市场对质量问题的重视程度，尤其像我们这样的施工企业，过硬的工程质量更是企业立足的根本。
2005年，公司整体施工质量上升，在我们施工的工程中，获奖喜讯频报：清华大学A05获总公司优质工程银奖；清华大学学生公寓C01—C02楼获北京市“结构长城杯"，总公司优质工程银奖；苏州园区文化水廊街二期土建工程获苏州市结构优质、“扬子杯"；隆达电力花园15#住宅楼获周口市优质工程。
与此同时,我公司继续强化质量管理,公司年初制定了“争创省（部）级优质工程3项”的指标，充分说明了我公司“质量第一"的方针。
在客户信誉方面，我公司连续十九年保持了重合同、守信誉单位称号,被天津市评为质量信得过单位。
“先客户之忧而忧，后客户之乐而乐”，是我公司在全程服务过程中一贯秉承的企业准则。
我们将继续坚持以诚信为本,一如既往的为客户提供优质的服务,努力树立良好的诚信形象，尽我们的最大努力获得客户的支持和信赖。
2、服务用户，奉献社会作为一个大型国有企业，我们拥有由职业项目经理、专业化技术人员、技能化操作工人所组成的优秀人才体系，掌握着超高层建筑、特殊结构工程、新型模板体系、预应力体系、软基处理、机电安装等方面成熟独到的施工经验。
通过“总部服务控制，项目授权管理,专业施工保障”为主旨的项目管理模式，为客户提供高标准的品质与服务。
公司质量环境和职业健康安全管理体系策划方案
公司质量环境和职业健康安全管理体系策划方案一、质量环境管理体系1.制定质量方针和目标我们要根据公司的实际情况，制定一个既具有挑战性又能够实现的质量方针和目标。
这就像是给公司树立一个前进的方向，让全体员工都朝着这个目标努力。
2.建立质量管理体系文件这个体系文件就像是公司的“宪法”，规定了质量管理的基本原则、流程和标准。
我们要确保这个文件的科学性、完整性和可操作性。
3.实施质量管理培训培训是提高员工素质的关键。
我们要针对不同岗位的员工，开展质量管理培训，让他们熟悉质量管理体系的要求，掌握质量管理的方法。
4.质量监督与检查我们要建立健全质量监督与检查机制，对公司的产品质量进行严格监控，确保产品符合国家标准和公司标准。
5.持续改进质量管理是一个持续改进的过程。
我们要定期对质量管理体系进行评估，发现问题及时整改，不断提高质量管理水平。
二、职业健康安全管理体系1.制定职业健康安全方针和目标这个方针和目标就像是公司的“健康宣言”，我们要让员工明白，公司高度重视他们的健康和安全，会为他们提供一个安全的工作环境。
2.建立职业健康安全管理体系文件这个文件规定了公司职业健康安全管理的原则、流程和标准。
我们要确保这个文件的实用性，让员工能够轻松地了解和执行。
3.开展职业健康安全培训我们要对员工进行职业健康安全培训，让他们了解职业健康安全知识，提高自我保护意识。
4.职业健康安全监督与检查我们要加强对公司职业健康安全的监督与检查，确保员工的工作环境符合国家标准，防止安全事故的发生。
5.应急预案与事故处理我们要制定应急预案，对可能发生的职业健康安全事故进行预测，确保在事故发生时能够迅速应对，降低损失。
三、质量环境与职业健康安全一体化1.整合资源我们要将质量环境与职业健康安全管理资源进行整合，形成一套完整的管理体系，提高管理效率。
2.制定一体化管理文件这个文件要将质量环境与职业健康安全管理的原则、流程和标准融为一体，让员工能够更好地理解和执行。
质量环境职业健康安全管理方针
质量环境职业健康安全管理方针: 诚信守法，争创优质精品；节能降耗,减少环境污染以人为本，确保安全生产;控制过程,管理持续改进质量H标：1、竭尽全力服务，让顾客满意2、每项工程都达到合同约定的质量要求且交验合格率达到100%。
3、每年选报地州市以上级优质牌工程2项以上，获评不少于1项。
环境目标、指标：1、施工污水，建筑噪声，现场固体废弃物达标排放，减少粉尘污染。
2、节约水、电、煤、气能源，降低工程主、铺材消耗。
指标：1、污水可收集部分100%经沉淀后部分利用，排放污水悬浮物SS70mg,/L2、市区施工点噪声控制;昼夜〈75dB;夜间〈60dB3、固体废弃物100%回收，废钢材、落地灰砂,加气碎块合理利用。
4、水、电按额定消耗年递减1%,钢材节约1%,水泥2%o职工健康U标安全U标:1、杜绝死亡，重伤事故,轻伤事故频率控制在5%。
内。
2、消除重大设备、火灾、交通事故隐患。
3、工程现场安全生产达标率100%。
4、逐年增加防护设施投入，改善生产作业环境，预防职业病伤害，做好员工身体健康检查。
分公司级：质量环境职业健康安全管理方针、H标、指标应符合公司要求。
具体目标如下：质量U标：1、按照具体工程设计及GB2000系列规范，甘肃建工集团工艺标准，GJZ01-14/2005省建公司“三标一体”，GBJ/SC-2007, GBJ/CX-2007,认真组织施工，认真编制作业指导书，注重过程管理,加强检查指导，做好检查纠正记录，指出改进措施，完善管理，确保分公司计划LI标的完成。
2、做好“三阶段”质量验收，确保施工过程处于受控状态。
3、竣工工程一次交验合格率100%。
4、确保市优工程一项（甘肃省第八建筑工程公司分路口10#、11#住宅楼工程）。
5、争创省优飞天奖工程一项（甘肃省第八建筑工程公司分路口10#、11#住宅楼工程）。
环境、安全H标:1、按照行业标准《建筑施工安全检査标准》JGJ59-99标准，甘肃建丄集团工艺标准GJZ01-14/2005,省建八公司“三标一体” GBJ/SC-2007, GBJ/CX-2007。
质量环境和职业健康安全管理体系
质量环境和职业健康安全管理体系一、安全生产方针、目标、原则质量环境和职业健康安全管理体系旨在确保我公司各项生产活动中的安全、环保和健康，遵循以下方针、目标及原则：1. 安全第一，预防为主，综合治理，持续改进。
2. 确保生产过程中质量稳定，环境污染最小化，员工身心健康。
3. 遵守国家法律法规，满足相关标准要求，努力提高安全生产水平。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立以公司总经理为组长，各部门负责人为成员的安全管理领导小组，全面负责公司安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
（1）总经理：负责公司安全生产工作的总体策划、决策和指导，对安全生产工作负总责。
（2）分管副总经理：协助总经理开展安全生产工作，负责具体实施和检查。
（3）各部门负责人：负责本部门安全生产工作的组织、实施和改进。
2. 工作机构（1）安全生产办公室：设在安全生产管理部门，负责公司安全生产日常管理工作，包括安全生产规章制度、应急预案的制定和实施，安全生产培训，事故调查和处理等。
（2）安全生产管理部门：负责对各部门、各作业现场的安全生产进行监督、检查，发现问题及时督促整改。
（3）各部门：负责本部门安全生产工作的具体实施，包括员工安全培训、设备设施安全管理、作业环境改善等。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要职责如下：（1）全面负责项目安全生产工作的组织、协调、监督和检查，确保项目安全生产目标的实现。
（2）制定项目安全生产规章制度，明确项目各级人员的安全生产职责。
（3）组织项目安全生产策划，编制安全生产计划和应急预案，并确保实施。
（4）定期组织安全生产培训，提高员工安全意识和技能。
（5）对项目安全生产问题及时采取措施，防止事故的发生。
2、总工程师安全职责总工程师在项目安全生产中承担以下职责：（1）负责项目技术方案的制定，确保技术方案符合安全生产要求。
（2）对项目施工过程中的安全技术问题进行指导、监督和检查，并提供技术支持。
质量、安全、环境目标规划
质量.安全、环境目标规划
经我公司领导对施工图纸的会审研究，综合考虑公司的技术力量,确定本次工程的质量目标为：〃金奖工程〃。
一.质量目标规划
1.确保全部工程达到〃金奖工程〃质量验收标准。
2、单位工程合格率100%,优良率达90%,整体工程达到金奖工程。
3、杜绝重大质量事故，减少一般质量事故，努力克服质量通病。
二、
职业健康安全目标规划
1.本工程安全管理目标为〃四无一杜绝〃〃一创建〃和职业病病发率
为零。
2、〃四无〃即：无重伤事故、无交通事故、无火灾洪灾事故、无影响
道路行车事故「'一杜绝〃即：杜绝死亡事故。
施工安全工作贯彻〃安全第
一，预防为主〃的方针，并创建安全标准工地。
3、安全工作是项目施工管理的重要内容，避免事故发生，是参加施工
的全体职工的重要任务，正确贯彻〃安全为了生产，生产必须安全〃及〃
安全第一，预防为主〃的方针，建立健全安全保证体系，建立安全责任制,
开展安全教育,强化安全意识,加强安全监督检查，在督促安全的前提下,全面
完成项目施工任务。
4、职业病发生率为零。
三、环境管理目标规划
防止施工区域的水土流失、植被、果树的破坏，维护自然生态平衡，
创建环保、水保文明工地，确保生态环境保护零投诉。
公司质量、环境、职业健康安全目标分解及考核办法
公司质量、环境、职业健康安全目标分解及考核方法在当今日益重视企业社会责任的时代，企业的质量、环境、职业健康安全管理已经成为企业的紧要构成部分。
本文将围绕这三个方面，探讨公司质量、环境、职业健康安全目标的分解及考核方法。
一、质量目标分解及考核方法1. 目标设置企业的质量目标是保证产品或服务充足客户需求的关键保障。
因此，针对企业的产品或服务，我们需要设定以下目标：(1) 充足客户需求：企业的产品或服务在充足客户需求的同时，需要保证产品质量的稳定性和牢靠性。
因此，我们可以设定客户充足度为“99%以上”，产品合格率为“100%”。
(2) 持续改进：持续改进是企业不断进步的源泉。
为此，我们需要设定不断改进产品或服务的目标，例如，产品缺陷率降低10%，或者服务投诉率下降20%等。
2. 考核方法为了保证企业的质量目标能够不断得到达成和改进，我们需要建立以下考核方法：(1) 客户充足度调查：通过客户充足度调查了解客户对产品或服务的充足度，以此判定企业是否充足客户需求。
(2) 生产记录：建立生产记录，记录每一批产品的检验合格率、缺陷率等数据，用以评估企业的产品质量。
(3) 员工培训：加强员工的技能培训，提高员工对产品或服务的理解和认知本领，以确保产品或服务质量的稳定性。
二、环境目标分解及考核方法1. 目标设置环境保护是企业的紧要责任，也是企业可持续进展的关键保障。
因此，针对企业所处环境以及企业自身的环保意识和本领，我们需要设定以下目标：(1) 节省能源：通过技术创新以及管理措施，削减企业的能源消耗，设定节能目标。
例如，削减每年电耗量10%。
(2) 削减污染：掌控企业污染物排放，削减对环境的负面影响。
例如，削减废气、废水排放至环境的量，或者削减噪声污染等。
2. 考核方法为了确保企业环境目标的达成，我们需要建立以下考核方法：(1) 环境监测：建立环境监测系统，对企业所处环境进行监测，确保不超标排放废气、废水等污染物。
质量·环境·职业健康安全方针及目标
公司质量·环境·职业健康安全管理方针及目标指标
一、质量·环境·职业健康安全管理方针
合规经营、诚实守信、顾客至上、持续改进、优质服务。
安全第一、预防为主、美化环境、科学管理、健康执业。
二、质量·环境·职业健康安全目标
（1）合同履约率100%；
（2）顾客满意率达90%以上；
（3）招标/与采购代理、造价咨询、工程咨询业务合规性评价合格率100%；
（4）工程监理、项目管理工程一次交验合格率100%；
（5）每年争创省、市优质结构工程；
（6）每年争创安全文明工地；
（7）执业人员持有效证件上岗率100%；
★（8）重大质量、安全、环境污染事故为0；
(9）传播性疾病，职业病发生有效控制率100%。
批准：总经理
签名：
2013年1月26日。
公司质量、环境、职业健康安全管理方针：
持续改进，提高绩效：对管理体系的运行情况进行监测并定期评价，采取措施，持续改进，不断提高管理绩效。
质量目标：
① 单位工程竣工交验一次验收合格率100%；
② 合同履约率100%；
③ 顾客满意度95%以上；每年争创省级以上优质工程1-2个。
④ 施工噪声离居民区较近的满足建筑施工场界噪声限值；
⑤ 杜绝火灾、爆炸事故发生。
职业健康安全目标：
① 伤亡事故为0，轻伤频率控制在3‰以内；
② 杜绝职业病发生。
2015年度安全生产总目标：
1、职工年度重伤率低于0.1人/千人；
2、无工程施工及重大机械责任事故；
环境目标：
① 施工现场扬尘控制在工地所在地地方政府规定的要求以内；施工现场自然环境满足国家和当地政府有关环保法律、法规要求；施工现场相关方的环境行为符合管理体系要求；
② 工程固体废弃物分类收集；
③ 施工、生活污水排放满足污水排放标准；
3、无较大以上火灾责任事故；
4、年度累计其他责任事故经济损失低于10万元；
5、无车辆、设备等丢失被盗事件；
6、无职业病、中毒事件；
7、隐患整改率为100%；
8、在岗职工培训率为100%；
9、按照政策要求完成企业安全生产标准化建设达标工作。
质量、环境、职业健康安全管理方针：
顾客至上， 优质高效；
遵章守法， 控制污染；
预防为主， 健康安全；
持续改进， 提高绩效。
含义：
顾客至上，优质高效：以顾客为关注焦点，为顾客提供最好的产品，使企业赢得最 好的效益。
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1 企业质量、环境、职业健康安全方针和目标
1.1 质量方针：
突出过程管理、科学诚信服务、追求顾客满意、创造优质业绩、遵纪守法经营、坚持高效履约、不断持续改进、永远追求卓越。
质量方针阐述：
突出过程管理：过程管理是基础，只有落实好过程管理，才能实现好的管理结果，突出过程管理使之高效运作才能最终提供监理优质产品（服务）。
科学诚信服务：以高素质的团队精神，以诚实诚信的态度为顾客提供服务。
追求顾客满意：让顾客满意是监理服务追求的宗旨，顾客是市场，谁赢得顾客，谁就能赢得市场，谁就能生存和发展。
创造优质业绩；质量是企业的生命，是立足市场、谋求发展的根本条件，监理企业通过应用专业技术和综合管理技能为顾客提供高效优质的技术、管理服务，达到顾客满意，赢得社会公允是我公司全体员工追求的目标。
遵纪守法经营：公司经营和员工的行为必须遵守法律、法规、规章、制度，产品质量（服务质量）必须满足法律、法规的要求。
坚持高效履约：利用监理技术和管理优势，发扬团队精神，高质高效守信为顾客提供满意的服务。
不断持续改进：不断改进整体业绩，让顾客和所有相关方满意，促使管理体系得以持续改进是我公司永恒的目标。
永远追求卓越：不断进取，追求卓越是我公司全体员工永不停止、坚定信念、为之奋斗的目标。
1.2 质量目标：
合同履约率：100%；顾客满意率超过90%，三年内每年提高1
个百分点。
1.3 环境方针：
营造绿色环境、遵守法律法规、提高环境意识、
实现污染预防、推进节能降耗、达到持续改进。
环境方针阐述：
营造绿色环境：保护环境、造福人类是每一个公民的责任和义务，创造舒适、健康、清洁的工作、休闲和生活环境是我公司的基本理念。
遵守法律法规：在监理服务工作中，严格遵守国家法律法规和行业、地方的环保政策和规定，尊规守法是公司员工的行为之本。
提高环境意识：树立全员环保意识，人人理解环保，人人参与环保，保持与相关方密切合作，不断提高全员环境意识和环保技能。
实现污染预防：建立健全环境管理体系，制定相关管理制度，采取有效措施控制所在办公区内的噪声、排污、废弃物的排放量防止污染，使环境不断持续改善。
推进节能降耗：在所处工作区域内要合理有效地使用水、电、油等能源、资源，减少浪费，积极采用环保产品，以降消耗、低成本、保护环境为导向促进企业经济效益的提高。
达到持续改进：强化与完善环境管理体系，使整体环境绩效不断改进与提高，追求管理体系能持续改进是公司永恒的目标。
1.4 环境目标：
1.4.1控制办公用品消耗，每年降低办公用品万元产值消耗率的2％。
1.4.2控制水、电消耗，每年降低水电万元产值消耗率的1%。
1.4.3控制固、危废弃物的污染，抽检按规定处理的固、危废弃物符合率达100％。
1.4.4预防火灾，火灾发生率为零。
1.5 职业健康安全方针：
预防为主、控制保护；强化监督、有法可依；
以人为本、提高素质；科学管理、持续改进。
职业健康安全方针阐述：
预防为主、控制保护：施工监理现场所处的环境具有较高的职业健康安全风险，以预防为主作为基本原则，常鸣警钟，以对风险进行分级控制，加强对员工职业健康安全保护措施，使风险降到最低。
强化监督、有法可依：公司公开承诺接受员工和社会监督，遵守国家有关职业健康安全的强制性法律、法规。
以人为本、提高素质：人是最宝贵的资源和财产，以人为本的管理理念是社会发展的象征，因此要对员工提供各种职业健康安全培训、提高员工的健康安全意识和能力。
科学管理、持续改进：在职业健康安全管理中，人的因素是第一，在利益权衡时，人的安全健康是第一，不断地改进职业健康安全业绩，进而持续改进管理体系是我公司永恒追求的目标。
1.6 职业健康安全目标：
1.6.1做好火灾预防，杜绝火灾发生。
1.6.2劳动保护用品及时发放，发放率为100％。
1.6.3预防职业病，病发率为零。
1.6.4安全事故零发生率。