药店月工作总结3篇
药店月工作总结范文6篇
药店月工作总结范文6篇篇1一、工作回顾本月，药店在全体员工的共同努力下，取得了较为显著的业绩。
以下是对本月工作的详细回顾：1. 销售额与利润情况本月，药店的销售额相比上月有所增长，总体销售额达到了XX万元。
其中，药品销售额占比较大，达到了XX%。
在利润方面，药店实现了XX万元的净利润，同比增长了XX%。
2. 药品采购与库存管理本月，药店的药品采购主要集中在了常见病、慢性病用药以及季节性药品上。
在库存管理方面，药店继续推行“零库存”理念，通过严格控制采购量和销售量，实现了库存周转率的提升。
3. 营销活动与推广本月，药店开展了一系列营销活动，包括打折促销、满额赠礼等。
这些活动吸引了大量顾客，提高了药店的知名度和销售额。
同时，药店还利用社交媒体进行品牌推广，进一步扩大了市场份额。
4. 员工培训与团队建设本月，药店组织了多次员工培训，内容包括药品知识、销售技巧等。
这些培训提高了员工的业务水平，也增强了团队的整体实力。
此外，药店还举办了团队建设活动，增强了员工之间的凝聚力和合作精神。
二、存在的问题与改进措施在取得成绩的同时，药店也存在一些问题需要改进：1. 药品采购渠道单一目前，药店的药品采购主要依赖于几家大型药品批发企业，采购渠道相对单一。
这种采购模式可能导致药品供应不稳定，也可能增加药品采购成本。
针对这一问题，药店计划拓宽药品采购渠道，与更多优质的药品生产企业建立合作关系，以确保药品供应的稳定性和降低成本。
2. 员工素质参差不齐虽然大部分员工都能够胜任工作，但仍有少数员工存在业务水平较低、服务态度不佳等问题。
这可能会对药店的整体形象和业绩产生一定影响。
针对这一问题，药店将加强员工培训和团队建设活动，提高员工的业务水平和团队合作意识。
同时，药店也会建立完善的员工激励机制，激发员工的工作积极性和创造力。
3. 营销手段单一目前，药店的营销手段主要集中在打折促销和满额赠礼等方面。
这些手段虽然能够在一定程度上吸引顾客和提高销售额，但可能缺乏长期性和创新性。
药店月工作总结优秀范文8篇
药店月工作总结优秀范文8篇第1篇示例：药店月工作总结尊敬的领导、同事们：大家好！时光荏苒，转眼又到了月末，我药店的一月工作也已经告一段落。
在这里，我向大家总结一下我们药店本月的工作情况，并对下个月的工作提出一些建议。
一、销售情况总结本月，我们药店在销售方面取得了巨大的成绩。
总体销售额较上个月有了明显的增长，这与我们团队的努力密不可分。
我们通过大力推广促销活动，积极引进新产品，以及提高服务质量，吸引了更多的顾客。
我们也不断加强与医院和医生的合作，加大宣传力度，不断提高品牌知名度，从而提高了销售额。
但是需要注意的是，某些热销药品的库存管理仍需进一步加强，防止出现缺货现象。
二、客户服务情况总结在客户服务方面，本月我们药店取得了显著的进步。
在我们的共同努力下，客户投诉率明显下降，顾客的满意度持续提升。
我们用心倾听顾客的需求，热情周到地为他们提供咨询和服务，得到了顾客的一致好评。
但是也要注意，个别员工在服务态度上还存在欠缺的地方，需要及时进行培训和提升。
三、仓库管理情况总结在仓库管理方面，我们药店本月取得了明显的改进。
我们规范了入库和出库流程，加强了库存盘点和管理，减少了货品滞销和损耗。
我们也着力提高了仓库的整洁度和安全度，做到了良好的保管和管理。
但是需要注意的是，对于快过期的药品处理还需更加及时有效，避免造成浪费。
四、员工绩效情况总结在员工绩效方面，我们药店本月也有了显著的进步。
我们加强了员工的岗前培训和技能提升，提高了员工的专业素养和服务质量。
与此我们还完善了员工考核和激励机制，激发了员工的工作积极性和创造性。
但是需要注意的是，需要建立更加科学的绩效考核机制，为员工提供更多的职业成长空间。
五、下月工作计划与建议在下个月的工作中，我们需要进一步加强团队协作，优化经营策略，提高销售额。
我们也需要持续加强顾客服务，不断提高顾客满意度。
在仓库管理方面，我们需要加强对库存的动态管理，保持良好的库存周转率。
员工绩效方面，我们需要完善员工培训和激励机制，提高员工的整体素质。
药店员工月工作总结_药店员工工作总结
药店员工月工作总结_药店员工工作总结全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：药店员工月工作总结尊敬的领导、同事们：您们好！时光荏苒，又到了月末总结的时候。
在这一个月的工作里，我虚心学习，努力奋进，取得了一定的成绩。
现在请允许我对这一个月来的工作进行总结。
1. 本月工作总体情况本月是药店业务相对繁忙的季节，我所在的药店也不例外，整体的工作情况比较忙碌，工作强度较大。
在这一个月的时间里，我按时完成了公司下达的各项任务，并在工作中遇到困难时，能够积极主动地寻求解决办法，始终保持良好的工作状态。
2. 工作中遇到的困难和解决办法在本月的工作中，我遇到了一些困难，比如客户咨询量较大，有时候难以及时处理，但是我能够通过提前规划，合理安排工作时间，有效解决了这一困难。
在此过程中，我也不断学习提高，向其他经验丰富的同事请教，积极将工作中遇到的问题解决。
3. 本月工作成绩在这一个月的工作中，我认真对待每一位顾客，主动与顾客交流，为顾客提供专业的药品咨询和服务，也因此积累了良好的口碑。
我还通过学习，提升了自己的药品知识和咨询能力，提供了更加全面、专业的服务。
4. 下一个月的工作计划在下一个月的工作中，我将继续努力学习，提高自己的业务水平，不断充实自己的知识库，丰富自己的工作经验，以更好地为客户提供更优质的服务。
我也会努力解决工作中可能遇到的问题，提高自己的工作效率，更好地完成公司交给我的任务。
感谢公司领导和同事们给予我的关心和支持，也感谢每一位顾客给予我的信任。
我将继续努力，不断进步，为公司的发展贡献自己的力量。
谨以此函，请领导和同事们对我的工作总结提出宝贵的意见和建议。
谢谢！第二篇示例：药店员工月工作总结一、工作内容本月，作为药店员工，我主要负责以下工作内容：1. 接待顾客作为药店的第一线，我要接待顾客，了解他们的需求，并及时提供帮助。
根据顾客的症状和需求，我要为他们推荐合适的药品。
2. 药品销售在药品销售方面，我要根据医生开具的处方或客户的需求，为他们提供药品，并确保药品的品质和有效期。
药店员工月工作总结5篇
药店员工月工作总结5篇篇1XXXX年XX月，我作为药店的一名员工，本着对药店负责的态度，以饱满的热情投入到工作中去，尽己所能，尽职尽责，踏实工作，为药店的发展贡献自己的一份力量。
现将本月的工作总结如下：一、工作态度与思想在思想上，我始终坚持以病人为中心，以优质服务为宗旨，以雷锋精神为榜样，严于律己，爱岗敬业。
严格遵守药店的各项规章制度，认真履行自己的岗位职责，自觉做到不迟到、不早退，工作认真负责，积极主动，不畏艰难，尽职尽责。
二、业务能力方面在本月的工作中，我严格按照药品管理法的要求，加强对药品质量的控制把关，严防假冒伪劣药品进入药店。
同时，我积极学习药品知识，提升业务能力。
在销售过程中，我热情接待顾客，耐心向顾客介绍药品的功能和用途，并详细解答顾客提出的疑问。
此外，我还积极向顾客推荐新药和特药，提高了药店的销售额。
三、工作成果与亮点在药品销售方面，我成功销售了XX种新药和特药，销售额达到了XX万元，比上月同期增长了XX%。
此外，我还积极配合药店开展了多项活动，如免费测量血压、健康咨询等，受到了顾客的好评。
在团队协作方面，我积极与同事沟通协作，共同解决工作中遇到的问题。
在遇到困难时，我主动向领导请教，虚心向同事学习，不断充实自己。
四、存在的问题与不足在本月的工作中，我也存在一些问题和不足。
首先，在药品销售方面，我对某些药品的使用方法和剂量还不够熟悉，需要进一步加强学习。
其次，在团队协作方面，有时我过于固执己见，不够善于倾听他人的意见和建议。
针对以上问题和不足，我会在今后的工作中认真加以改进。
我会多向领导和同事请教，虚心听取他人的意见和建议，不断完善自己。
同时，我会继续加强药品知识的学习，提高自己的业务能力，以便更好地为顾客提供优质的服务。
五、未来计划与展望在未来的工作中，我将继续发扬优点，改正不足。
具体来说：1. 加强药品知识的学习，提高业务能力；2. 积极与同事沟通协作，共同解决工作中遇到的问题；3. 认真履行岗位职责，尽职尽责；4. 积极学习新知识、新技能，不断提高自己的综合素质。
药店员工三月个人工作总结6篇
药店员工三月个人工作总结6篇篇1XXXX年已经过去三个月，回首这三个月，我在药店的工作中取得了一定的进步和成就。
为了更好地总结经验和教训，特此进行一次全面的个人工作总结。
一、工作目标和任务在药店的工作中，我的主要目标是提供优质的药品销售和服务，满足顾客的需求。
具体任务包括药品推荐、处方审核、库存管理以及顾客咨询等。
二、工作进展和完成情况1. 药品推荐：通过学习和了解不同药品的功效和适用人群，我能够根据顾客的需求推荐合适的药品。
在推荐过程中，我注重药品的疗效、价格以及顾客的预算，力求为顾客提供最合适的用药方案。
2. 处方审核：在处方审核方面，我严格遵守处方审核流程，对每一张处方的用药合理性进行仔细评估。
如果发现不合理用药或潜在的药物相互作用风险，我会及时与医生沟通，确保用药安全有效。
3. 库存管理：我负责的药品库存种类繁多，数量庞大。
为了确保药品的质量和供应，我定期对库存进行盘点和整理，及时补充短缺药品，并严格控制药品的进出库流程。
4. 顾客咨询：在日常工作中，我积极接待顾客咨询，解答他们在用药过程中的疑问和困惑。
通过与顾客的沟通和交流，我不仅提供了专业的用药建议，还赢得了顾客的信任和好评。
三、工作亮点和成就1. 销售额提升：通过不断的努力和推荐，我成功提升了药店的药品销售额，实现了销售额的稳步增长。
2. 顾客满意度提高：我注重顾客体验和服务质量，通过优化服务流程和提升服务态度，成功提高了顾客的满意度。
3. 药品管理规范：我严格遵守药品管理规范，确保药品的质量和供应安全，为药店的稳定运营提供了有力保障。
四、工作不足和改进措施1. 药品知识学习不足：虽然我已经具备了一定的药品知识，但仍然需要进一步加强学习和更新药品信息，以提高药品推荐的专业性和准确性。
2. 服务态度有待提升：尽管我已经注重服务态度和沟通技巧的提升，但仍然存在一些服务不到位的情况，需要继续努力改进。
3. 库存管理有待加强：在库存管理方面，我需要进一步加强与采购部门的协调沟通，确保药品的及时补充和供应稳定。
药店月工作总结(5篇)
药店月工作总结（5篇）药店月工作总结 1一、任务完成分析（药店）本月月任务的92%。
丰台路口完成销售81.8%；明光桥完成销售104%；（万宁）7家有美导的店；本月销售____。
二、会员情况分析；本月丰台路老会员10人、新会员7人、销售____；明光桥老会员7人、新会员9人、销售____。
三、人员变动情况（药店）目前人员无变化，自杨总监培训之后俩店的美导都非常有自信了。
（万宁）目前3个专职，分别是；永旺、十里堡、新东安；4个兼职，分别是；宝盛里、双井、银泰、中关村。
四、本月的主要工作由于刚刚接手万宁、有些事情需要处理，去药店的时间就少了些，我一月和二月分别去了店里。
虽然进药店的`人不多，但我看到我们的美导依然是在主动的去拉顾客，介绍我们的产品并积极的做体验，有的做完什么也没买就走了，可是并没有影响她们的情绪；也没有放弃，依然在给下一个做，即使这样我也在鼓励她们，多给会员打电话、利用会员日再创新高。
顺便我把上半月的销售做了分析，接下来下半月还要努力才能完成预计目标。
本月主要是把万宁老款睡膜退回公司，由于每家的货不算多、最多的有20来个、也没法让库房去车拉，只好自己先提回家后再送到公司。
顺便又查了一下各店断货现象和是否有近期产品，又把每个店的台面和货架整理一遍。
另外和几家店的销售人员做沟通，告诉他们一些销售技巧，鼓励她们做销售的兴趣。
五、下月计划1、跟进药店销售；2、多做体验提升业绩；3、调动大家的积极性；4、做好最后月冲刺。
药店月工作总结 2首先总结实习得动机与概况。
作为一名连锁药店公司得财务人员，而且是全国排行第三得实力派连锁药店，去了解基层运作是很有必要得。
我实习得地点是新开张不久得龙津西店。
第一天上得是早班，早上8点之前就得到达，这天店长不在，就跟着店员们一起打理店里得一些简单事务。
实习第二天，店长驻店，安排我上行政班，也就上下午跟了两个班得人一起上班，相对轻松得一天。
对比发现，两个班得同事都很积极努力，不甘落后。
药店月工作总结8篇
药店月工作总结8篇篇1XXXX年XX月，对于我来说，是极具挑战和机遇的一个月。
在这一月里，我在药店的工作岗位上，不断学习、不断进步，为了更好地完成工作任务，现将本月的工作进行总结如下：一、工作重点与任务完成情况1. 药品销售：本月药店的药品销售额相比上个月有所增长，主要得益于以下几个方面的努力：一是加强了药品的陈列和展示，使药品更加醒目；二是优化了药品的采购和库存管理，保证了药品的供应和品质；三是加强了与顾客的沟通和互动，提高了顾客的满意度和忠诚度。
2. 顾客服务：本月，我店在顾客服务方面也取得了不错的成绩。
我们始终坚持以顾客为中心，提供优质、贴心的服务。
在服务态度和服务质量上，我们不断加强培训和提升，使得顾客的满意度得到了进一步提高。
同时，我们还积极收集顾客的意见和建议，为后续的服务改进提供了有益的参考。
3. 药店管理：在药店管理方面，我们本月也取得了一定的成果。
我们加强了药店的规范化管理，完善了各项管理制度和流程，使得药店的运营更加规范、有序。
同时，我们还加强了药店的安全管理，确保了药品的安全和员工的健康。
二、工作亮点与成果1. 创新药品陈列方式：本月，我们对药品的陈列方式进行了创新和优化，采用更加醒目、有序的陈列方式，使得药品更加易于被顾客发现和选购，提高了药品的销售量。
2. 提升顾客满意度：通过加强与顾客的沟通和互动，以及提供更加优质、贴心的服务，我们本月取得了更高的顾客满意度。
根据调查问卷的结果显示，我们的顾客满意度得到了显著提升。
3. 规范药店管理：本月，我们加强了药店的规范化管理，完善了各项管理制度和流程，使得药店的运营更加规范、有序。
同时，我们还加强了药店的安全管理，确保了药品的安全和员工的健康。
三、工作不足与改进措施1. 药品知识学习不够深入：在药品知识学习方面，我仍需进一步加强学习和提升，以便更好地为顾客提供专业、准确的药品咨询和服务。
2. 顾客服务技巧有待提高：尽管本月我们在顾客服务方面取得了一定的成绩，但仍有提升空间。
药店员工月工作总结6篇
药店员工月工作总结6篇篇1XXXX年XX月，我作为药店的一名员工，本着对工作认真负责的态度，认真完成了领导交给的各项工作任务。
现将本月工作做以下总结：一、岗位工作在药品销售方面，我积极配合公司销售策略，严格执行公司的销售政策，在确保自身利益的同时，也尽量为公司创造更多的利益。
在销售过程中，我不断学习并掌握各种药品的功效、用途及禁忌，对于不懂的问题及时向领导和同事请教，以提高自己的专业水平。
同时，我也积极与顾客沟通，了解他们的需求和意见，以便更好地为他们提供服务。
在药品管理方面，我严格按照公司的管理要求，定期对药品进行盘点和检查，确保药品的质量和安全。
在药品的采购和验收过程中，我严格把关，确保采购的药品符合公司的质量标准，并且及时做好验收记录，以备查验。
二、学习与成长在本月的工作中，我不断学习和提高自己的专业知识和技能。
通过阅读药品相关的书籍和资料，我了解了更多关于药品的知识，尤其是药品的禁忌和注意事项。
同时，我也积极参加公司组织的培训和学习活动，与同事们一起交流经验，共同进步。
在团队合作方面，我始终保持着积极的态度和饱满的热情。
我相信，只有团队合作才能取得更大的成功。
因此，在工作中，我积极与同事们沟通协作，互相帮助，共同完成工作任务。
三、工作态度与心态在本月的工作中，我始终保持着良好的工作态度和心态。
我深知，作为一名销售人员，应该以微笑服务为宗旨，以顾客满意为目标。
因此，在工作中，我始终保持着热情洋溢的笑容，尽心尽力地为顾客提供服务。
同时，我也时刻保持着积极向上的心态，不断鼓励自己和同事们努力工作，追求更好的业绩。
四、未来计划与展望在未来的工作中，我将继续努力提高自己的专业知识和技能水平。
同时，我也希望公司能够提供更多的学习机会和培训资源，以便更好地为顾客提供服务。
同时，我也将积极配合公司的销售策略和方针政策；严格遵守公司的各项规章制度；做好药品的销售和管理工作；为顾客提供优质的服务；为公司创造更多的利益。
药店月度工作总结5篇
药店月度工作总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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连锁药店月工作总结5篇
连锁药店月工作总结5篇第1篇示例：连锁药店月工作总结近一个月以来，我们药店团队在总部的指导下，共同努力，取得了一定的成绩，现将本月工作总结如下：一、销售业绩本月，我们药店在销售业绩方面取得了较为理想的成绩。
经过全体员工的共同努力，药店的销售额比上个月同比增长了15%，其中处方药和保健品的销售额有了明显提升。
我们充分利用会员制度，通过优惠促销活动吸引顾客，提高了客户的忠诚度和复购率。
我们也加强了货架陈列和推广，提高了商品的曝光率，为销售业绩的提升做出了贡献。
二、员工培训本月，我们药店加强了员工培训工作，针对新员工和老员工进行了不同形式的培训和学习。
我们邀请药品生产厂家的专家来店内进行产品知识和销售技巧的培训，帮助员工更深入了解产品，提升销售能力。
我们还定期组织员工参加行业知识培训和健康讲座，提高员工综合素质和服务水平，增强了员工的团队合作意识和责任心。
三、客户服务客户服务是我们药店的核心竞争力。
本月，我们药店加强了客户服务工作，提升了客户满意度。
我们建立了客户档案，记录了客户的购买习惯和健康需求，为客户提供个性化服务。
我们还推出了在线咨询和预约服务，方便客户随时随地获取健康资讯和购买药品。
我们还积极开展意见反馈和投诉处理工作，及时解决客户遇到的问题，赢得了客户的信赖和口碑。
四、库存管理库存管理是药店运营的重要环节。
本月，我们药店加强了库存管理工作，优化了供应链和采购流程，减少了库存积压和滞销现象。
我们根据销售情况和季节变化，调整了产品的进货量和品种，有效控制了库存成本和风险。
我们还加强了货架陈列和促销活动，提高了库存周转率和销售速度，有效提升了经营效益。
五、市场拓展本月，我们药店积极参与社区活动和健康促销活动，扩大了品牌影响力和市场份额。
我们与社区医院、保健中心等机构合作，共同开展健康讲座和义诊活动，吸引了众多顾客到店购买药品和健康产品。
我们还利用社交媒体和互联网平台进行宣传推广，增加了线上线下的流量和转化率，为药店的长期发展奠定了良好基础。
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三一文库（）/工作总结/月工作总结
药店月工作总结3篇
*目录
.药店月工作总结
.零售药店月工作总结
.药店月工作总结范文
这是一篇关于月工作总结的范文，可以提供大家借鉴！
▲工作阶段
▲重点工作项目
▲建议及个人思想汇总
▲XX年度人力资源部工作计划
汇报人：现在
XX年1月
工作阶段
日期
工作部门
工作主旨
工作主要内容和取得成绩
1.1-
3.1
门店管理部
各门店日常的管理工作。
门店每月巡店三次以上，针对考核情况做好相应工作；
做门店gsp工作；
门店日常报表汇总及通知等的下发及监督工作；
规范门店的日常工作，使工作有序进行。
3.2-
至今
人力资源部
招聘、人才储备、培训、考核、员工活动等，门店管理部部分日常工作
“华山论剑”大连地区第二名；
店长竞聘成为选拔人才的窗口，提高员工积极性；
“业务大比拼”动员全员学习业务知识；
各项工作有计划进行让员工感受到公司的规范化。
5.15-
6.13
门店管理部
人力资源部
日常工作及gsp工作
做gsp软件门店工作；
做gsp硬件门店工作；
做gsp硬件仓库等部分工作；
补充人事部在gsp中的缺项工作。
重点工作项目
一、丰富企业文化生活：积极参加医药零售连锁企业活动，提高员工积极性，增强团队精神；认真组织公司内部活动，挖掘公司内部人才，做到人尽其才。
1.2月18日“华山论剑”在领导的重视与全体人员的努力下获得大连赛区第二名，韩卫峰、李占飞、古文呐、吴丽霞表现出色获得全场满分并取得最佳表演奖，通过此次活动增加我们企业的荣誉感、凝聚力，在《中国药店》杂志的发表也增加我们企业与外部交流的知名度；
2.店长竞聘于2月24日举行，竞聘人员21人，主要工作：会前文案、上报材料规范整理、现场布置、会后整理、备案，共选出门店管理部经理、采购员、店长、副店长13人，现能够完成既定销售指标为1家门店：乐购分店。
3.员工水上人间一日游活动，体现公司领导对员工的关心，此次活动充分调动员工的积极性，也是企业人文关怀的再现。
4.9月举行的“业务大比拼”：经过笔试、初赛、决赛三队取得好成绩，沃尔玛、乐明、乐星分获一、二、三名。
在这次活动进行中公司领导充分重视，掀起全公司各门店学习业务的高潮。
进一步提高员工的学习热情，为一般服务向知识服务迈进打下基石。
5.乐购分店完成公司绩效指标，公司奖励乐购分店全体员工北京旅游1次，充分体现公司领导以人为本的理念和有始有终的激励机制，给员工前进的动力。
6.企业内刊《万草园》传播企业文化，展现员工风采，成为公司与门店的信息桥梁，也进一步完善公司的企划工作。
二、人员招聘及储备：引进优秀人才，为公司注入新鲜血液。
1.内部招聘和外部招聘同时进行：内部招聘主要以“年初竞聘”及员工的日常表现为主要考核标准。
2.报纸招聘：三批招聘：4月与7月在大连晚报做招聘（一次免费）。
共计招聘财务1人，采购1人，药师及营业员20人。
3.人才市场招聘
我主要负责简历塞选，备案，初试，组织复试。
本年度共有入司员工30人，现已转正员工23人；共有21名促销员23人。
XX年招聘前程无忧招聘效果明显。
三、员工培训：实现从一般服务向知识服务转化。
1.新员工入司培训六批24次课程现有员工30人，23人转正。
2.特殊岗位培训9人次（3期）。
3.岗中培训共进行38场，在培训总评表现优秀员工是：吴丽霞、王坤范、刘杜鹃、唐立冬，她们能够积极完成培训内容，总评成绩在前列。
4.药监等部门的培训（4批89人）。
培训是企业内涵的体现，曾有人说过：员工本身素质差是员工的责任，但如果进入公司后素质不能提高，这就是管理人员的责任。
我同意这个观点，所以也感觉到肩上担子的分量。
XX年的培训我们是从点滴做起的，无论多忙前一天我一定会同相关人员再次敲定培训时间、地点、培训内容和培训方式，也会做好培训后的各项相关工作，培训后我把培训效果调查汇总及时反馈给讲师，将培训情况与员工意见第一时间解决，虽然繁杂却没有轰轰烈烈的业绩，但令我们欣慰的是我们的员工成长长了，从他们的总结中我看到经历一年的培训他们的业务更加熟练：进行培训的厂家被员工培训时的认真所感动，对培训后该产品的销售也有认可，中美史克大区经理感动的告诉我：百草堂员工的素质很高。
简单的话语但是意义深刻。
培训贵在坚持，通过每一节课我也从讲师那里学到很多，每个人身上都有闪光点。
在这里也感谢领导的信任和兄弟公司给予的支持。
四、员工考核：试用员工转正考核能够公正、公开、公平的完成。
XX年度转正员工23人，通过《年度员工综合考评表》测评结果她们是合格员工。
五、创收：为公司发展尽本部门微薄之力
XX年11月起共缴费700元，价值300元赠品（均由财务负责收款及收货）。
六、同公司上下齐心协力顺利通过gsp认证工作。
建议及个人思想汇总
XX年对于我来说应该是压力与动力并存，耕耘和收获同现。
说耕耘是在一点一滴做一些事情，说收获是在这一年里同领导一起完成了很多未实现想法和建议，这些都是我工作的原动力，也正象XX年初曾说过的那样我期待在万草堂体现个人价值。
当然为了追求完善这一年的压力一直追随左右。
前面有了XX年工作的总结，现在我就谈谈自己存在哪些不足，作为今后工作的自勉：
1.工作中能够做到做到拿数据讲道理，依事实说话，但到门店次数应增加，走入“一线”才能准确的拿到一手材料。
2.工作投入，但工作方式不很灵活，应加强工作的柔韧度。
3.XX年度考核力度薄弱，新的一年我有信心同领导做好此项工作。
对销售额的提升我有一点个人的看法：
现阶段商品的代金丰富了门店员工的收入，但销售额并无明显的提升，我认为新颖的促销计划、充分的促销准备和良好的促。