我国主要医联体运行模式分析
《2024年我国“医联体”发展现状与对策研究》范文

《我国“医联体”发展现状与对策研究》篇一一、引言随着国家医疗体制改革的不断深入,医联体(医疗联合体)作为一种新型的医疗资源整合模式,已成为我国医疗事业发展的重要方向。
医联体旨在通过资源整合、优势互补,提高医疗服务的质量和效率,解决群众“看病难、看病贵”的问题。
本文将针对我国医联体的发展现状进行深入研究,并探讨其面临的挑战与对策。
二、我国医联体发展现状(一)发展背景医联体是在国家医疗卫生体制改革的大背景下应运而生的。
随着人口老龄化、疾病谱变化以及医疗资源分布不均等问题日益突出,医联体作为一种整合医疗资源的有效方式,得到了政府和社会的广泛关注。
(二)发展模式目前,我国医联体主要有三种发展模式:一是以大型综合医院为核心的紧密型医联体;二是以基层医疗机构为枢纽的松散型医联体;三是以跨区域合作为特点的联合型医联体。
这些模式在不同地区、不同层级的医疗机构中得到了广泛应用。
(三)发展成果医联体的建设在提高医疗服务质量、优化医疗资源配置、提升基层医疗服务能力等方面取得了显著成效。
通过资源共享、技术协作、人才培养等方式,医联体内各级医疗机构的服务能力得到了整体提升。
三、面临的挑战(一)资源分配不均尽管医联体在一定程度上缓解了医疗资源紧张的问题,但仍然存在资源分配不均的现象。
一些地区、一些医院获得更多优质资源,而基层医疗机构和边远地区仍面临资源匮乏的问题。
(二)合作机制不完善医联体内各成员单位之间的合作机制仍需进一步完善。
在技术协作、资源共享、人才培养等方面,需要建立更加紧密、有效的合作机制。
(三)政策支持不足医联体的建设和发展需要政策的支持和引导。
当前,虽然政府出台了一系列政策支持医联体建设,但仍需加大政策扶持力度,提供更多的资金、人才等支持。
四、对策与建议(一)优化资源分配政府应加大医疗资源投入,特别是对基层医疗机构和边远地区的支持力度,优化医疗资源配置,实现医疗资源的均衡分布。
(二)完善合作机制建立更加紧密、有效的合作机制,促进医联体内各成员单位之间的技术协作、资源共享和人才培养。
《2024年我国“医联体”发展现状与对策研究》范文

《我国“医联体”发展现状与对策研究》篇一一、引言随着国家医疗卫生事业的不断深入推进,医联体作为新型的医疗服务组织模式,正在成为优化资源配置、提高医疗服务质量和效率的重要举措。
本文将全面探讨我国医联体的发展现状,深入分析现存问题,并基于实际问题提出相应对策。
二、医联体概述与发展背景医联体,即医疗联合体,是指以一家大型医院为核心,联合一定区域内的多家医疗机构,形成资源共享、分工协作、服务一体的医疗服务体系。
其发展背景是国家医疗资源分布不均、基层医疗服务能力不足等问题的凸显。
医联体的出现,旨在通过整合资源、优化服务流程,提高基层医疗服务水平,缓解“看病难、看病贵”的问题。
三、我国医联体发展现状(一)发展成果1. 资源整合:医联体通过资源整合,实现了医疗设备的共享、医疗技术的交流以及医学人才的流动。
2. 服务提升:基层医疗机构的服务能力得到显著提升,大病不出县的目标初步实现。
3. 患者受益:患者就医更加便捷,就医体验和治疗效果明显改善。
(二)现存问题1. 区域发展不均衡:不同地区医联体发展水平差异大,部分地区发展滞后。
2. 利益协调困难:医联体内各医疗机构之间利益协调难度大,影响服务效率。
3. 人才流失与短缺:基层医疗机构人才流失严重,高素质医疗人才短缺。
四、对策研究(一)加强政策支持与引导政府应加大对医联体的政策支持力度,制定更加具体的扶持政策,如财政补贴、税收优惠等,鼓励和引导更多医疗机构参与医联体建设。
同时,应建立完善的医联体评估体系,对发展成果进行定期评估,及时发现问题并加以改进。
(二)推动区域均衡发展针对区域发展不均衡的问题,应加强区域间的合作与交流,实现资源共享、优势互补。
同时,应加大对欠发达地区的支持力度,提高其医联体建设水平。
(三)加强利益协调与激励机制建设建立完善的利益协调机制,通过合理的分配制度、激励机制等手段,协调医联体内各医疗机构的利益关系,激发其参与医联体建设的积极性。
同时,应建立有效的监督机制,确保利益分配的公平性和合理性。
《2024年我国“医联体”发展现状与对策研究》范文

《我国“医联体”发展现状与对策研究》篇一一、引言“医联体”是指将医疗机构以纵向或横向的方式联结起来,形成一个相对紧密的医疗服务体系。
这种模式的构建与实施,是我国医疗卫生体制改革的重要组成部分。
随着社会的快速发展和人口老龄化的趋势,我国“医联体”的建设和发展成为当前及未来一段时间内医疗卫生服务领域的热点话题。
本文旨在探讨我国“医联体”的发展现状,分析存在的问题,并提出相应的对策建议。
二、我国“医联体”发展现状(一)发展概况近年来,我国“医联体”建设取得了显著成效。
各级医疗机构之间建立了紧密的合作关系,实现了资源共享、优势互补,有效提高了医疗服务质量和效率。
特别是大型公立医院与基层医疗机构之间的合作,更是形成了明显的协同效应,缓解了基层医疗资源不足的问题。
(二)存在的问题尽管“医联体”建设取得了一定成效,但仍存在诸多问题。
首先,各医疗机构之间的合作机制尚不完善,资源共享程度有待提高。
其次,基层医疗机构的医疗水平和服务能力相对较弱,难以满足患者的需求。
此外,医保政策、药品供应等方面的问题也制约了“医联体”的进一步发展。
三、问题成因分析(一)政策层面政策支持力度不够、医保政策不健全、药品供应保障机制不完善等是制约“医联体”发展的主要因素。
政策制定者应进一步加大政策支持力度,完善相关政策体系,为“医联体”的发展提供有力保障。
(二)资源层面医疗资源分布不均、基层医疗机构资源匮乏是导致“医联体”发展受阻的重要原因。
应通过优化资源配置、加强基层医疗机构建设等措施,提高基层医疗机构的医疗水平和服务能力。
四、对策建议(一)完善政策体系政府应加大政策支持力度,完善医保政策、药品供应保障机制等,为“医联体”的发展提供有力保障。
同时,应建立健全“医联体”的评估和监管机制,确保其良性发展。
(二)优化资源配置通过优化医疗资源分布,加强基层医疗机构建设等措施,提高基层医疗机构的医疗水平和服务能力。
鼓励大型公立医院与基层医疗机构建立紧密的合作关系,实现资源共享、优势互补。
我国医联体构建模式分析及政策建议

Me d i c a l Co n s o r t i u m i n Ch i n a
Ch e n g Yu e h u a L i u Z i f e n g W a n g Yu
Ab s t r a c t : Me d i c a l c o n s o r t i u m,a s a n e w t h i n g i n C h i n e s e h e a l t h i f e l d, h a s b e e n wi d e l y c o n c e r n e d b y t h e p u b l i c r e c e n t l y .Af t e r a n a l y z i n g i t s b a c k g r o u n d, c o n c e p t ,c l a s s i i f c a t i o n a n d mo d e s ,t h e a u t h o r a r g u e s t h a t w e
2 0 1 3年 . 卫 生 部在 “ 医改 专 题媒 体 通 气会 ” 及 目的
出在全 国范围内构建医疗联合体 ( 以下简称 “ 医联
体” ) 的工 作思 路 。 随 着部 分地 区相 关政 策 的落 地 , 医 联 体 已经 成为 当今 医改工 作 中的重 要热 门话 题 。该 模 式 的 出现一 方 面给 医改 注 入 了新 鲜 活力 。但 同时 也 提 出 了许 多亟需 解 决 的 问题 ,如 医联 体 模式 起 源
式、 明确 医师 多点执 业 、 避 免 医联 体 成 员 同质 化 、 完善 医保 政 策等 方 面来 完善我 国 医联体 的 构建 。
《2024年我国医联体运行模式及发展路径》范文

《我国医联体运行模式及发展路径》篇一一、引言随着我国医疗卫生体制改革的不断深入,医联体作为一种新型的医疗服务模式,已经成为推动医疗资源优化配置、提高医疗服务质量和效率的重要手段。
医联体通过整合医疗资源、优化服务流程、提升医疗服务能力,为患者提供更加便捷、高效、优质的医疗服务。
本文将对我国医联体的运行模式及发展路径进行深入探讨。
二、我国医联体运行模式1. 纵向整合模式纵向整合模式是指通过医疗机构间的纵向联合,实现医疗资源的共享和优化配置。
在这种模式下,医联体内部形成了一个从基层医疗机构到三级医院的完整医疗服务体系,实现了医疗资源的纵向流动。
纵向整合模式的优势在于能够提高基层医疗机构的诊疗水平,减轻大医院的负担,缓解患者看病难、看病贵的问题。
2. 横向联合模式横向联合模式是指不同医疗机构之间在平等自愿的基础上,通过合作、共享资源等方式,实现医疗服务的协同发展。
在这种模式下,医联体内部各医疗机构保持相对独立,但通过资源共享、信息互通等方式,实现了医疗服务的协同发展。
横向联合模式的优势在于能够充分发挥各医疗机构的特色优势,提高整体医疗服务水平。
三、我国医联体发展路径1. 政策引导与支持政策引导与支持是推动医联体发展的重要因素。
政府通过制定相关政策,鼓励和支持医疗机构参与医联体建设,推动医疗资源的优化配置。
同时,政府还通过加大对医联体的投入,提高医疗服务质量和效率,降低患者负担。
2. 创新技术与服务模式随着科技的发展,医联体也需要不断创新技术与服务模式。
通过引入先进的技术和设备,提高医疗服务的水平和效率;通过创新服务模式,如远程医疗、互联网医疗等,为患者提供更加便捷、高效的医疗服务。
3. 加强人才培养与队伍建设人才培养与队伍建设是医联体发展的重要保障。
通过加强医学教育、培训和实践,提高医务人员的专业素质和技能水平;通过建立激励机制,吸引和留住优秀人才,为医联体的发展提供有力的人才保障。
四、未来展望未来,我国医联体将朝着更加智能化、精细化、个性化的方向发展。
《2024年我国“医联体”发展现状与对策研究》范文

《我国“医联体”发展现状与对策研究》篇一一、引言在当今社会,医疗体系的发展与完善对于国家的发展和国民的福祉至关重要。
医联体作为我国医疗体系的重要组成部分,其发展状况直接关系到医疗资源的合理配置、医疗服务质量的提升以及人民群众的健康水平。
本文旨在探讨我国医联体的发展现状,分析存在的问题,并提出相应的对策,以期为医联体的进一步发展提供参考。
二、医联体发展现状(一)发展概况近年来,我国医联体建设取得了显著成效。
通过整合医疗资源,构建了以大型医院为核心,联合基层医疗机构、社区卫生服务中心等形成的医疗联合体。
这种模式有效地实现了医疗资源的共享,提高了基层医疗服务能力,为患者提供了更加便捷、高效的医疗服务。
(二)取得的成就1. 资源整合:医联体通过资源共享,实现了医疗资源的优化配置,提高了资源利用效率。
2. 服务提升:医联体建设推动了医疗服务质量的提升,为患者提供了更加全面、连续的医疗服务。
3. 基层发展:医联体的发展促进了基层医疗机构的建设和发展,提高了基层医疗服务水平。
三、存在的问题(一)资源分配不均虽然医联体在一定程度上实现了医疗资源的整合和共享,但仍然存在资源分配不均的问题。
大型医院资源丰富,而基层医疗机构资源相对匮乏,导致医疗服务质量存在差异。
(二)沟通协作不畅医联体内部各成员单位之间的沟通协作有待加强。
由于各医疗机构之间的信息系统不兼容、标准不统一等问题,导致信息共享和沟通协作存在障碍。
(三)政策支持不足医联体的发展需要政策的大力支持。
目前,相关政策支持力度不足,导致医联体在发展过程中面临诸多困难。
四、对策建议(一)加强资源整合1. 加大政府投入:政府应加大对医联体的投入,提高基层医疗机构的资源配备水平。
2. 推动资源共享:通过建立区域性医疗中心,实现医疗资源的集中管理和共享,提高资源利用效率。
(二)促进沟通协作1. 统一标准:制定统一的医疗信息标准,实现各医疗机构之间的信息共享和互通互联。
2. 加强培训:加强对医务人员的培训,提高其沟通协作能力和业务水平。
《2024年我国“医联体”发展现状与对策研究》范文
《我国“医联体”发展现状与对策研究》篇一一、引言在当今社会,医疗资源的合理分配与高效利用已成为关系国计民生的重要问题。
医联体(医疗联合体)作为一种新型的医疗服务模式,旨在通过联合不同层级的医疗机构,形成资源共享、优势互补的医疗服务网络。
本文将就我国医联体的发展现状进行深入分析,并探讨其面临的挑战与对策。
二、我国医联体发展现状1. 医联体建设进展近年来,我国医联体建设取得了显著成效。
各级医疗机构在政策引导和市场需求双重驱动下,积极推进医联体建设,形成了以大型公立医院为核心,中小型医院、社区卫生服务中心等为成员单位的医联体网络。
这些医联体通过网络化管理和资源共享,提高了医疗服务的质量和效率。
2. 资源共享与优势互补医联体的建设使得医疗资源得以在各成员单位之间实现共享,如医疗设备、药品采购、医学影像资料等。
同时,不同层级的医疗机构在技术、人才、管理等方面实现了优势互补,提高了整体医疗服务水平。
三、医联体发展面临的挑战1. 体制机制问题当前,医联体在体制机制上仍存在一些问题,如医疗机构之间的利益分配不均、管理机制不健全等。
这些问题影响了医联体的运行效率和医疗服务质量。
2. 人才流动与培训医联体建设需要大量的人才支持,然而,当前医疗人才流动不畅、培训机制不完善等问题制约了医联体的发展。
此外,不同层级医疗机构之间的技术差距也是影响医联体发展的重要因素。
四、对策研究1. 完善体制机制应进一步深化医疗卫生体制改革,完善医联体的管理体制和运行机制,建立合理的利益分配机制,激发医疗机构参与医联体建设的积极性。
同时,加强政策引导和监管,确保医联体的规范运行。
2. 促进人才流动与培训加强医疗人才的培养和引进,建立完善的人才培养机制和激励机制,鼓励优秀医疗人才向基层和边远地区流动。
此外,加强医疗机构之间的技术交流与合作,缩小技术差距,提高整体医疗服务水平。
3. 加强信息化建设利用现代信息技术手段,建立医联体内的信息共享平台,实现医疗资源的数字化管理和远程医疗服务。
3种不同类型医联体模式的实践与思考
3种不同类型医联体模式的实践与思考一、本文概述随着医疗改革的不断深化,医联体作为提升基层医疗服务能力、优化医疗资源配置、实现医疗资源共享和协同发展的重要模式,正在我国医疗体系中发挥着越来越重要的作用。
本文旨在探讨三种不同类型的医联体模式——城市医疗集团、县域医共体和专科联盟的实践与思考。
通过对这三种模式的深入剖析,我们希望能够为医联体的发展提供有益的参考和启示。
城市医疗集团以大型医院为核心,通过技术支援、人才培养等手段,带动基层医疗机构发展,实现区域内医疗资源的优化配置。
县域医共体则是以县级医院为龙头,整合县域内医疗卫生资源,形成服务、责任、利益、管理的共同体,提升县域整体医疗服务水平。
专科联盟则是由相关学科领域的医疗机构组成,通过专科协同、资源共享、技术合作等方式,提升专科疾病的诊疗水平。
本文将从实践角度出发,详细介绍这三种医联体模式的运作方式、取得的成效以及面临的挑战。
结合具体案例,深入剖析医联体模式在实践中的优缺点,探讨如何进一步优化医联体的发展策略。
希望本文能够为相关政策制定者、医疗机构管理者以及医疗从业人员提供有益的参考和借鉴,共同推动我国医联体模式的健康发展。
二、紧密型医联体模式实践紧密型医联体模式是我国医联体建设中的一种重要形式,其特点在于通过资产、管理、技术、人才、信息等要素的紧密合作,实现医疗资源的优化配置和高效利用。
在此模式下,医联体内的医疗机构形成紧密的合作关系,共同应对医疗服务市场的挑战,提升整体医疗服务能力。
资产整合与统一管理:紧密型医联体通过资产整合,实现医疗资源的集中管理和使用。
医联体内的医疗机构在保持独立法人地位的同时,实行统一的管理制度和运营标准,确保医疗服务的连贯性和一致性。
技术共享与人才培养:紧密型医联体注重技术共享和人才培养。
医联体内的医疗机构通过定期的技术交流、培训和合作研究,提高医疗技术的整体水平。
同时,通过统一的人才培养和引进机制,为医联体内部输送高素质的医疗人才。
医联体的建设现状与发展
医联体的建设现状与发展一、引言医联体是指由多家医疗机构在特定区域内共同组成的合作网络,旨在提高医疗资源的整合和利用效率,提供全面的医疗服务。
本文将对医联体的建设现状与发展进行详细探讨。
二、医联体的建设现状1. 医联体的组成医联体通常由综合医院、社区卫生服务中心、专科医院等不同级别的医疗机构组成。
各机构在医疗资源、技术水平和服务能力等方面互补,形成合力。
2. 医联体的运营模式医联体的运营模式多种多样,常见的有联合诊疗、远程会诊、共享医疗资源、互派医生等。
通过共享资源和信息,提高医疗服务的质量和效率。
3. 医联体的政策支持政府在医联体建设方面赋予了政策支持,如提供财政补贴、优先资源配置等。
这些政策措施为医联体的发展提供了有力保障。
三、医联体的发展趋势1. 医联体的规模扩大随着医联体建设的不断推进,越来越多的医疗机构加入到医联体中,形成更大规模的合作网络。
这样可以更好地整合医疗资源,提高服务水平。
2. 医联体的技术创新随着信息技术的发展,医联体可以利用远程医疗、人工智能等技术手段,实现医疗资源的共享和优化配置。
这将进一步提高医疗服务的效率和质量。
3. 医联体的专业化发展医联体的发展趋势是各医疗机构逐渐形成各自的专业特长,形成协同发展的局面。
这样可以更好地满足患者的不同需求,提供更加个性化的医疗服务。
四、医联体的挑战与对策1. 医疗资源不均衡不同地区的医疗资源分布不均衡,导致一些医联体的发展受限。
政府应加大资源配置力度,推动医疗资源的均衡分布。
2. 信息共享不畅医联体中的医疗机构之间信息共享不畅,影响了医疗服务的协同性。
应加强信息化建设,建立统一的信息平台,促进信息共享。
3. 利益分配问题医联体中的各个医疗机构利益分配问题是一个难题。
政府应出台相应政策,明确利益分配原则,保证各方利益的平衡。
五、结论医联体的建设现状与发展呈现出积极的态势。
政府的政策支持和医疗机构的积极参预为医联体的发展提供了有力保障。
未来,医联体将继续发展壮大,为患者提供更好的医疗服务。
我国医联体运行模式及发展路径
我国医联体运行模式及发展路径我国医联体运行模式及发展路径近年来,我国医疗领域的发展取得了重要成就,但仍然存在着资源不均衡、医疗服务质量参差不齐等问题。
为了进一步完善我国的医疗体系,提高基层医疗服务能力,我国开始推行医联体运行模式。
医联体是指以医院、社区卫生服务机构、公立医疗单位等为成员,通过互联互通的信息系统和远程医疗技术相结合,共享医疗资源,提高医疗服务质量和效率的一种组织形式。
医联体运行模式的主要特点是:资源共享、分级诊疗、医院管理改革、医保支付改革。
资源共享是医联体的核心,通过建立统一的信息平台和共享医疗资源,可以使各个成员单位之间共享患者信息、病历资料、医疗设备和专家资源,提高医疗服务效率。
分级诊疗是医联体的基本原则,通过将患者按疾病的严重程度、诊断和治疗能力的需求进行分类,合理分流和转诊,减轻大医院的压力,提高基层医疗服务质量。
医院管理改革是医联体建设的前提和基础,通过引入现代管理理念和制度,加强医院内部资源的整合和优化,实现确权分类、差异化发展。
医保支付改革是医联体建设的重要环节,通过制定合理的医保支付政策和机制,提高医保基金的使用效率,减轻患者就医负担。
医联体运行模式的发展路径是:政策引导、法律支持、机制创新、技术支撑。
政府在医联体建设中起到了引领作用,通过出台一系列支持政策和措施,鼓励医疗机构的联合和合作。
法律是医联体建设的保障,通过出台相关法律法规,明确医疗机构的权利和义务,规范各方行为,维护医联体的正常运行。
机制创新是医联体建设的关键,通过调整医疗服务的收入分配机制,提高基层医疗机构的收入水平,增强其发展动力。
技术支撑是医联体建设的重要条件,通过建立健全的信息系统和远程医疗技术,实现医疗资源的共享和远程医疗的便利性。
医联体运行模式的推广和发展面临一些挑战和困难,如分级诊疗机制的建立、医疗资源的统筹和调配、医疗服务收入的分配等。
为了克服这些困难,需要政府加大投入,建立稳定的政策环境;加强宣传和培训,提高医疗机构的参与意识和合作能力;加强监管,规范医疗机构的行为,确保医联体的正常运行。
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我国主要医联体运行模式分析
【摘要】医联体是指区域医疗联合体,是将同一区域内的医疗资源整合在一起,通常有一个区域内的三级医院与二级医院、社区医院、村医院组成一个医疗联合体。
目的是为了解决百
姓看病难的问题。
我国医联体运行主要模式:城乡医疗联合体、医共体、专科医联体、共享
医疗。
【关键词】医联体;运行模式;共享医疗
医联体是指在一定区域内,以高级别医疗机构为龙头,纵向向下一直延伸到最底端,整合数
家低级别医疗机构,一般为扇形分布,成为医疗联合经营体,在政府的统筹指引下,多个医
联体即可覆盖一定的辖区居民,形成上下级医疗机构之间的无缝对接[1]。
1.医联体主要分类
按医联体内医疗机构关系的紧密程度可以将医联体分为松散型、紧密型和半紧密型医联体。
松散型医联体是指联合体内各医疗机构之间通过签订协议在业务、技术、培训等方面开展交
流合作,相互之间不涉及资产重组和利益分配,其优点是这种组合方式容易实现,缺点是各
医疗机构之间的交流合作难以深入,联合体的稳定性和可持续性较差。
紧密型医联体是指联
合体内的医疗机构不仅在业务上开展交流合作,在人、财、物等资源上还实现高度统一管理
和调配,其优点是能够最大限度地整合医疗资源,实现医疗资源的合理配置和高效利用,有
利于促进分级诊疗的实施,但由于在资源整合过程中不可避免地涉及各医疗机构的核心利益,因此这种组合方式较难实现。
半紧密型医联体是在松散型医联体的基础上,就某一或某几个
方面达成一致,实现统一管理,其优点是能够尽可能地避开上述两种联合体的缺点,充分利
用现有条件实现效果最大化[2]。
2.医联体主要运行模式
2.1城乡医疗联合体
2.1.1目的:一是有助于建立科学合理配置区域内有限的医疗资源的机制;二是有助于建立
分级、有序的就医秩序;三是有助于提高各级医疗机构的整体水平;四是有助于整合区域内
的疾病预防和公共卫生等工作[3]。
2.1.2主要做法:①专家坐诊,远程会诊,人员轮训,实现人才技术共享。
②药物配送,双
向转诊,保健一卡通,实现资源服务共享。
③一体化管理,均等化服务,多元化投入,实现信息管理共享[4]。
2.1.3城乡医疗联合体发展过程中存在的问题:①医疗联合体的结构松散。
②医疗联合体内
复杂和多样化的医疗保险体制。
③医疗联合体内医师执业地点单点固定。
④医疗联合体无
资产重组和管理体制创新[5]。
2.2医共体
2.2.1目的:整合县域内医疗卫生资源,实施集团化运营管理,着力完善县级医院、乡镇
(街道)卫生院的组织管理模式、运行机制和激励约束机制,形成医院与基层结合、医疗与
医保结合、医疗与预防结合的医疗服务新模式,为群众提供从预防、质量、康复和医养等连续、协调、优质的医疗卫生服务,最终实现医改三个重点指标即住院县域内就诊率90%、门
诊基层就诊率65%、向下转诊人数同比增长率10%以上的目标[6]。
2.2.2主要做法:①选定医共体成员单位。
②成立医共体管理理事会。
③初步实现“九院合一”。
④探索实践了8+1+1的改革经验。
⑤组建十个运行中心。
⑥建设信息化共享平台。
⑦“三医联动”实施按病种付费,全面实施临床路径管理。
⑧创新载体,积极开展便民惠民活动[7]。
2.2.3医共体发展过程中存在的问题:①医共体内尚未形成有效的转诊机制,以单向上转为主。
②医共体内构建分级诊疗过程中的利益共享问题[8-9]。
2.3专科医联体
2.3.1目的:通过专业对接的方式,针对疾病特征与所处时期不同,制定统一的诊治标准,
真正实现医联体内学科专业医疗资源共享,优势互补,达到优化服务流程、规范诊疗行为、
降低医疗成本和运行资源的改革新要求[10]。
2.3.2主要做法:①以技术支持为纽带,建立良好的组织框架。
②建立分级、连续、节约、
高效的就医流程[11]。
③联合其他医疗机构相同的专科技术力量。
2.4共享医疗
2.4.1目的:“共享医疗”模式首先是一种服务模式,它的提出为广大民众提供了另一种就医选择,也使患者能够享受一站式的医疗服务。
同时,这是一种商业模式,获得经济利润是模式
运作的重要目标[12]。
2.4.2主要做法:建立共享医疗设备虚拟管理中心和网上管理平台,在不增加人员和配备用
房的情况下,实现部分医疗设备共享使用;实现共享医疗设备状态的网上真实显示、网上申
请及办理借用、归还手续,实时跟踪、统计共享医疗设备使用情况[13]。
3.总结
中国的医联体正在以不同的形式发展,医联体的发展使资源分配更加合理,提高了资源的利
用率,缓解了百姓“看病难”的问题,更好的满足了患者的看病需求。
但是医联体的发展过程
中也存在一定的问题,在国情的影响下,不同医联体显示出了其各自的问题。
政府应该加对
医联体的管理,是中国医联体更好的发展。
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电子杂志,2017,5(3):141-145.
作者简介:方雅晴,长沙医学院预防医学专业在校学生
通讯作者:颜星,硕士,讲师,长沙医学院公共卫生学院教师
基金项目:2018年度长沙医学院大学生研究性学习和创新性实验计划项目:长医教〔2018〕77号;2017年度湖南省大学生研究性学习和创新性实验计划项目:湘教通〔2017〕205号;2018年度长沙医学院思想政治教育研究项目:长医学〔2018〕55号。