酒吧普通人员劳务合同
酒吧员工劳务合同范本

酒吧员工劳务合同范本一、合同双方雇主(以下简称“甲方”):地址:联系人:联系电话:被雇佣人(以下简称“乙方”):身份证号码:联系电话:二、合同背景甲方与乙方经友好协商,就乙方在甲方旗下酒吧从事服务员工作事宜达成如下合作协议。
三、工作内容乙方的主要工作内容为酒吧服务员,具体工作职责包括但不限于:1.接待顾客,提供专业服务;2.清理餐桌、所用道具和设备;3.协助酒吧活动的策划和执行;4.维护酒吧环境卫生;其他工作内容以甲方合理安排为准。
四、劳动时间和地点1.乙方每周工作时间为40小时,工作时间根据甲方的需求进行调整。
2.工作地点为甲方酒吧所在地。
五、劳动报酬1.乙方的月工资为XXXX元。
具体的工资结构和发放方式将在双方签订合同时另行约定。
2.乙方享有按照国家法律法规和相关规定休假、带薪假期、社会保险等合法权益。
六、劳动保护和安全1.甲方有责任保证乙方的劳动安全和人身安全,并提供必要的劳动保护设施和条件。
2.乙方在工作期间应遵守甲方的工作纪律和规章制度,妥善使用劳动保护设施,对工作场所的卫生和安全秩序负责。
七、合同期限与终止1.合同期限为XXX年,自XX年XX月XX日起至合同期满止。
2.乙方有权在提前XXX天书面通知甲方的情况下解除合同,甲方有权在提前XXX天书面通知乙方的情况下解除合同。
八、违约责任1.若甲方或乙方违反本合同所规定的义务,应承担相应的违约责任。
2.如乙方严重违反合同条款,甲方有权单方解除合同,并有权要求乙方赔偿由此给甲方造成的一切损失。
九、争议解决在履行合同过程中,如发生争议,双方应友好协商解决;如协商不成,可根据相关法律法规选择适当的解决方式。
十、其他事项1.本合同经甲方与乙方签字盖章后生效;2.本合同一式两份,甲方和乙方各持一份,并具有同等法律效力;3.本合同经甲乙双方同意可以进行补充、修改或终止,补充、修改或终止的内容须经双方书面确认。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:。
酒吧劳动合同书范本6篇

酒吧劳动合同书范本6篇第1篇示例:酒吧劳动合同书范本甲方:(单位名称)根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规,经甲乙双方协商一致,就甲方与乙方之间的劳动关系达成如下协议,以兹确立:一、工作岗位乙方将于甲方的酒吧从事(具体工作内容),并服从甲方的工作安排。
二、劳动时间乙方的工作时间为每周工作天,每天工作小时,共计每周工作小时。
三、薪酬待遇乙方的月工资为(具体金额),经过双方协商一致后确定。
薪酬将于每月(具体时间)发放。
四、劳动保护1. 甲方将按照国家相关法律法规和规章制度,为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施,确保乙方的身体健康和安全。
2. 乙方在工作期间如有疾病或意外受伤,应及时报告甲方并按照甲方规定的程序做出处理。
五、工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从管理,认真履行工作任务。
2. 乙方不得擅自离岗,不得迟到早退,不得因私事影响工作。
六、保密义务乙方在工作期间及离职后,应当保守甲方的商业秘密和客户信息,不得泄露给外部,保证甲方的商业利益不受损失。
七、劳动合同期限本合同自签订之日起生效,期限为(具体时间)。
合同期满前,经双方协商一致可以续签。
八、违约责任1. 若乙方违反本合同规定,并经甲方书面警告仍不改正的,甲方有权解除合同。
2. 若因乙方自身原因导致的劳动关系解除,乙方应当按照甲方规定的程序和条款赔偿因此造成的经济损失。
九、其他条款1. 本合同如有未尽事宜,双方可以另行协商或根据相关的法律法规进行处理。
2. 甲乙双方同意以本合同为准,双方均可保留复印件,具有同等效力。
十、争议解决因履行本合同发生的争议,双方协商解决,协商不成的,有权向人力资源社会保障行政部门诉讼解决。
乙方(签名):_________以上为酒吧劳动合同书范本,甲乙双方应当遵守合同约定,共同维护和落实合同内容。
希望本合同能够促进甲方与乙方之间的良好劳动关系,共同发展。
第2篇示例:酒吧劳动合同范本甲方:(单位名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方拟聘用乙方为酒吧的服务员,经双方协商一致,特订立本合同,共同遵守以下条款:第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用,从事酒吧服务员工作,负责为顾客提供饮料、点单等服务。
酒吧劳务合同范本(精选5篇)

酒吧劳务合同范本(精选5篇)# 酒吧劳务合同范本(一)甲方(雇主):_________________乙方(雇员):__________________鉴于甲方需要劳务服务,乙方愿意提供劳务服务,双方本着平等自愿的原则,经协商一致,订立本合同。
第一条工作内容乙方同意在甲方的酒吧担任服务员,负责顾客接待、酒水服务、环境清洁等工作。
第二条工作时间乙方的工作时间按照甲方的营业时间安排,每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。
第三条劳务报酬甲方按照每小时______元支付乙方劳务报酬,每月结算一次。
第四条工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,不得迟到、早退、旷工。
第五条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第六条合同变更和解除双方协商一致,可以变更或解除本合同。
任何一方要求解除合同,应提前____天通知对方。
第七条违约责任违反本合同约定的一方,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。
第八条争议解决因执行本合同发生争议,双方应协商解决;协商不成,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
甲方(签章):_________________乙方(签字):_________________签订日期:____年____月____日# 酒吧劳务合同范本(二)甲方(雇主):_________________乙方(雇员):__________________第一条工作内容乙方同意在甲方的酒吧担任调酒师,负责酒水调制、顾客服务等工作。
第二条工作时间乙方的工作时间根据甲方的营业时间安排,每日工作时间不超过8小时,每周不超过45小时。
第三条劳务报酬甲方按照每月______元支付乙方劳务报酬,每月结算一次。
第四条工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,不得有损害甲方利益的行为。
第五条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第六条合同变更和解除双方协商一致,可以变更或解除本合同。
酒吧劳动用工合同范本(精选6篇)

酒吧劳动用工合同酒吧劳动用工合同(通用11篇)在人们越来越相信法律的社会中,合同在生活中的使用越来越广泛,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。
那么常见的合同书是什么样的呢?以下是小编精心整理的酒吧劳动用工合同,欢迎大家分享。
酒吧劳动用工合同篇1甲方:________ 身份证号码:乙方:________ 身份证号码:丙方:________ 身份证号码:甲、乙、丙三方经友好协商,就共同经营酒吧事宜达成如下合伙协议:第一条合伙宗旨利用合伙人自身具备的资金管理优势和酒吧消费市场上所需综合服务的部分空白,经营一家酒吧,使合伙人通过合法的手段,创造劳动成果,分享经济利益。
第二条合伙名称、主要经营地:合伙经营的酒吧名字为:经营场所位于: xxxx,面积:xxx第三条合伙经营项目和范围经营项目为特色酒吧,范围包括烟酒销售、中西式简餐、等。
第四条合伙期限合伙期限为________年,自________年____月____日起,至________年______月_______日止。
第五条出资额、方式、期限1.甲方____________(姓名)以____________方式出资,计人民币____________元。
乙方____________(姓名)以____________方式出资,计人民币____________元。
丙方____________(姓名)以____________方式出资,计人民币____________元。
2.各合伙人的出资,于__________年________月________日以前交齐,由合伙负责人甲方统一保管,其他合伙人有监督和核查权。
3.本合伙出资共计人民币____________元。
合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割,合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,协议终止当天或按合伙人约定的时间予以返还。
第六条盈余、工资分配与债务承担1、工资分配:xxx2、奖金分配:随着合伙经营的深入,利润可观后,年底将发放奖金,奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人商议后决定。
酒吧劳务合同模板(实用3篇)

酒吧劳务合同模板第1篇甲方:乙方:甲乙双方本着诚意、平等、互利双赢的原则去创造自身的价值与财富。
同时为了遵守国家劳动法来保障双方的利益,经协商通过以下条款进行真诚合作:现就甲方:聘请乙方:为公司酒吧出品部的负责人。
一:甲方负责乙方人员的\'食宿、享受公司同等福利,乙方遵照甲方的规章制度工作。
二:双方协定公司酒吧部每月基本工资由乙方承包,乙方控制公司酒吧部的出品毛利达到60%以上,双方本着互助互利、共创双赢的作风尽职尽责把工作做好。
三:甲方按月支付给乙方基本工资人民币:____元整(¥____元)奖金或提成另商,其它补助与公司的福利同等,乙方安排工作吧员____名。
四:甲方每月20号前发放上月工资。
五:合同期内,如一方擅自解除劳动合同的,需要提前7天通知对方,违者须以7天的工资以作补偿对方的经济损失。
六:如有未尽事宜,经甲乙双方通过协商解决。
七:本合同经双方负责人签名后生效,甲方于乙方入职之日起计算工资。
八:本合同具有双方同等的法律效力。
九:本合同一式两份,甲乙双方各执一份原件,涂改、复印无效。
甲方:乙方:公司盖章____年____月____日酒吧劳务合同模板第2篇发包方(以下简称甲方):承包方(以下简称乙方):甲、乙双方经协商一致,签订本协议。
第一条甲方保证酒吧在发包前符合国家的有关规定经营。
第二条酒吧的坐落、面积、装修、设施情况1.酒吧的名称:2.酒吧地址:。
3.该场所现有装修及设施、设备情况详见合同附件。
该附件作为甲方按照合同约定交付乙方使用和乙方在承包期满交还给甲方时的验收依据(本附件于____年____月____日由甲方交付给乙方)。
第三条承包期限、用途1.承包期限为年。
自____年____月____日至20____年____月____日止。
2.酒吧用途:第四条承包金及支付方式1.该场所每月承包金为人民币____元,即每年承包金为____元。
2.承包金支付方式如下:A承包遵照先付款后使用原则,承包金一月一付。
酒吧员工雇佣合同通用版6篇

酒吧员工雇佣合同通用版6篇篇1甲方:XXXX酒吧(以下简称“酒吧”)地址:XXXX联系电话:XXXX法定代表人:XXXX营业执照注册号:XXXX乙方:XXXX(以下简称“员工”)性别:XXXX年龄:XXXX身份证号码:XXXX联系方式:XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,双方在平等、自愿的基础上,达成以下雇佣合同条款:一、合同期限本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在酒吧从事XX工作,具体职责包括但不限于XX、XX、XX等。
2. 工作地点:XXXX酒吧。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照酒吧的排班制度执行,可能包括全日制或非全日制工作。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及年度带薪休假。
具体休假安排按照酒吧的休假政策执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为:基本工资XX元/月,绩效工资XX元/月,加班费另计。
2. 工资发放时间:每月XX日发放上月工资。
如遇节假日或特殊情况,可提前或延后发放。
3. 乙方在完成工作任务后,有权获得相应的劳动报酬,具体金额根据乙方的岗位职责和完成情况确定。
五、社会保险和福利1. 甲方为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
具体缴费比例按照国家规定执行。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和福利,如工作服、工作鞋等。
3. 乙方在患病或非因工负伤期间,享有国家规定的医疗期和相应待遇。
具体待遇按照甲方政策执行。
六、劳动纪律和考勤制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,如有违反,应承担相应的法律责任。
2. 乙方需按时上下班,不得迟到、早退或旷工。
具体考勤制度按照甲方规定执行。
3. 乙方在工作时间内,应保持通讯畅通,确保能够随时联系到甲方管理人员。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同的内容。
变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。
酒吧普通人员劳务合同5篇

酒吧普通人员劳务合同5篇篇1甲方(用人单位):XXXX酒吧乙方(劳动者):XXXX,身份证号码:XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2024]12号)等有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点(一)甲方安排乙方从事收银员工作,乙方自愿服从甲方工作安排,并承诺胜任该岗位工作。
(二)甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作岗位。
乙方同意甲方根据工作需要调整其工作岗位,并愿意胜任调整后的工作。
三、工作时间和休息休假(一)甲方实行每日工作XX小时,每周工作XX小时的工作制度。
乙方同意甲方的工作安排,保证每周至少休息XX日。
(二)在国家法定节日期间,甲方按规定安排乙方休假。
四、劳动报酬和社会保险待遇(一)甲方按月以货币形式支付乙方工资,月最低工资为XX元。
甲方可根据经营状况及乙方工作岗位的调整相应提高乙方工资水平。
(二)甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。
乙方有权了解甲方经营情况,并应对个人所得依法纳税。
(三)甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件,确保乙方在不影响身体健康和安全的情况下从事工作。
(四)甲方为乙方办理社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险手续,并按照规定缴纳社会保险费。
乙方有权依法享受社会保险待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方应严格遵守安全操作规程,保证劳动安全。
(二)甲方负责为乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全生产意识和安全生产技能。
乙方应积极配合甲方的安全教育和培训工作,提高个人安全生产能力。
六、劳动合同变更、解除和终止(一)甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
酒吧劳动合同协议书范本(3篇)

第1篇甲方(用人单位):____________________地址:____________________法定代表人:____________________乙方(劳动者):____________________身份证号码:____________________住址:____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事酒吧服务工作事宜,达成如下协议:一、劳动合同期限1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2. 甲方有特殊原因需要延长劳动合同期限的,应提前____个月书面通知乙方,并经乙方同意,双方可签订书面劳动合同的续签协议。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方处从事酒吧服务工作,具体工作内容为:酒吧现场服务、酒水销售、酒吧设备维护、顾客接待等。
2. 乙方应按照甲方的要求,完成酒吧服务工作,确保酒吧的正常运营。
三、工作地点乙方在甲方指定的酒吧工作地点工作,具体地点为:____________________。
四、工作时间及休息休假1. 乙方实行标准工时制度,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方每周至少休息1天,休息日安排为:____________________。
3. 国家法定节假日及带薪年休假按照国家有关规定执行。
五、劳动报酬1. 乙方工资标准为:基本工资加提成。
基本工资为每月____元,提成比例根据业绩另行约定。
2. 甲方每月在乙方完成工作后支付工资,支付时间为每月____日。
3. 乙方因请假、事假等原因未完成工作,甲方根据实际情况按比例扣除工资。
六、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
编号:
劳务合同书
甲方:
乙方:
签订日期:年月日
甲方:
法定代表人或委托代理人:
注册地址:
通讯地址:
乙方:
性别:
居民身份证号码:
出生日期年月日
家庭住址邮政编码
在西安居住地址邮政编码
户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)
通讯寄达地址邮政编码
联系电话
甲方因公司发展需要,聘请乙方为甲方提供劳务。
甲、乙双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及政府其他有关规定,本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本合同。
第一条合同期限
1.本合同有效期为年,自年月日
至
年月日止。
第二条工作岗位
1.甲方根据公司工作需要,聘用乙方担任工作。
2.甲方根据经营业务需要以及依照乙方实际能力和工作表现,可以根据工作需要调整乙方的工作岗位。
乙方愿意服从甲方的安排,按照被聘岗位的工作标准和责任,按时、按责、按质、按量完成工作任务。
第三条劳务报酬及福利
1.甲方按与乙方约定的劳务报酬标准,在乙方保质保量无违规违纪的情况下付给与乙方约定的劳务报酬,劳务报酬不受最低工资限制。
(个人所得税由公司按国家法规代扣代缴)
2.甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳务报酬,但是不认为是对以后报酬增加确认的依据。
3.甲方付给乙方约定劳务报酬为 3000 元/月。
每月15日发放上自然月工资与股份分红并打至乙方指定账户。
4.奖金按照第四条考核情况执行。
5.乙方同意合同期内医疗、医药费用自理,医疗期内甲
方不支付劳务费。
合同到期自动终止。
第四条考核与奖励
1.考核以业绩考核为主,以专业技能考核为辅。
2.一年分别在六月及十二月进行专业技能考核,以笔试为主。
成绩评定为优秀、合格、不合格。
连续两次不合格者停发奖励工资半年。
3.单日营业额超过4500元,并以1000元为单位递增,则每递增1000元,日奖金增加100元(日营业额到达4500元,则单日奖金100元,日营业额达5500元,则单日奖金200元,以此类推)。
第五条工作时间及工作条件
1.乙方工作时间按照甲方安排的工作岗位要求执行。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
3.开店初期无休假,三个月后酌情开始每周一店休,人员休假包含在店休内。
4.事假当天无工资以及奖金,全年累计事假不得超过15天。
第六条劳动纪律
1.乙方应遵守国家的政策法令和甲方制定的各项规章制度,恪守职业道德,履行岗位责任,完成工作任务。
2.乙方如果违反甲方的规章制度,违反公司纪律,甲方可按公司规章制度给予处罚。
第七条商业秘密
乙方必须保守甲方的商业秘密,不能向第三方提供有关甲方的商业秘密(不论这些秘密、技术、情况与乙方本人有否直接关系)。
如果乙方泄露甲方商业机密,甲方有权立即终止本协议,并保留对乙方的诉讼权利。
第八条协议终止
发生下列情形之一,本协议终止:一、本协议期满的;双方就解除本协议协商一致的;。