2013年党支部半年工作总结
党支部上半年工作总结范文(通用篇)
党支部上半年工作总结范文(通用篇)党支部上半年工作总结为了更好地贯彻落实党中央的决策部署，党支部在上半年开展了一系列工作，包括加强党的建设、推进党风廉政建设、提升党员素质、加强群团工作、服务群众等方面。
通过这些工作的开展，党支部在上半年取得了一定的成绩，但同时也面临着一些问题和挑战。
下面就我所负责的党支部上半年的工作进行总结和反思。
一、党的组织建设在上半年，党支部重点加强了党的组织建设，提升了党支部的凝聚力和战斗力。
我们通过开展组织生活会、党员学习研讨、党员活动等，增强了党组织的活力和凝聚力。
党支部积极组织全体党员参加各类培训，提高了党员的政治意识和业务能力。
通过这些工作的开展，我们的党支部在上半年得到了较好的整体发展。
二、党风廉政建设党支部在上半年进一步加强了党风廉政建设，落实了党风廉政教育、党风廉政建设责任制、党内监督等制度和措施。
党支部严肃查处了一些违反党纪和国家法律法规的行为，保护了党员的权益，净化了党内政治生态。
同时，我们也加强了对党员干部的教育培训，提高了党员干部的廉政意识和纪律观念。
在上半年，我们的党支部在党风廉政建设方面取得了一些成绩，但也存在一些问题，例如一些干部对党纪党规的认识还不够深入，一些党员干部的廉政观念不够坚定等。
在今后的工作中，我们需要进一步加强对党员干部的纪律教育和监督，建立健全纪检监察机构，加强违纪违法行为的惩处力度。
三、党员素质提升党支部在上半年对党员进行了素质提升的培训和教育，推动党员在理论水平、业务素质、思想觉悟等方面得到提高。
我们通过开展专题讲座、读书研讨、调研活动等形式，提高了党员的理论水平和业务素质。
同时，党支部还组织了一些理论研究活动，提升了党员的思想觉悟和政治敏锐度。
在上半年，我们的党支部取得了一些成绩，但也存在一些问题，例如一些党员对理论学习的重视程度不够，一些党员的业务素质还有待提高等。
今后，我们将继续加强对党员的培训和教育，注重理论学习和实践能力的培养，不断提升党员的素质和能力。
2013年上半年支部工作总结
2013年上半年支部工作总结
总结涵盖了一个人在工作中的优秀的一面和不足的一面，可以让人更清楚的认识自己、更迅速的提升自己，以便以后更好的参与到工作中，发挥自己的优势，展现自己的才能，但是，该怎样做出一个好的工作总结呢?下面是工作总结频道的小编给大家分享的工作总结，其中还有季度工作总结、实习工作总结、人事工作总结等内容，想了解更多详情，请点击www./gongzuozongjie/。
在全党开展保持共产党员先进性教育活动，是党中央在深入研究新世纪、新阶段的形势、任务和党员队伍状况的基础上作出的一项重大决策。
根据市委及的统一部署，我支部作为第一批学习单位，从2011年2月开始，开展为期半年的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。
我支部严格按照中央、市委及的要求，在党委和我支部书记的领导下，采取有效措施，组织全体党员认真学习理论知识，按照学习计划，认真做好“四会一课”，认真进行分析评议，制定整改措施，结合实际建立长效机制，圆满完成了保持共产党员先进性教育活动的各项工作，取得了最佳成效。
现将我支部先进性教育活动情况总结报告。
2013上半年党建 工作总结
金碧中心学校施永屯片区党支部2013年上半年党建及党风廉政建设工作总结在县委、县教育局党委和金碧镇党委的领导下，金碧中心学校施永屯片区党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住创造争优、保持共产党员先进性教育活动这个契机，全面推进学校基层党组织建设。
上半年，带领党总支全体委员，坚持“基础工作抓规范，重点工作抓创新，整体工作抓推进”的工作思路，根据教育党委的安排和乡镇中心学校党支部调整后出现的一些新问题，主要开展了以下工作：一、以“分类定级积分晋位工作”为切入点，加强学校党的思想政治建设金碧中心学校施永屯片区党支部坚持以十八精神为指导，以办人民满意的教育为主题，围绕推进教育改革、搞好教书育人工作、加强教师党员队伍建设，深入开展“三树立”“三争当”（树立良好师风、争当育人标兵，树立良好学风、争当学习标兵，树立良好作风、争当服务标兵）主题实践活动。
通过党员承诺制、党员示范岗、和党员志愿服务等发挥党员作用。
着力提高教育教学质量和教育管理水平，为办人民满意教育而努力。
一是努力巩固基层党组织建设年的成果，按教育局党委的要求，组织和动员广大教职工党员积极参加“基层党组织和党员分类定级积分晋位工作”，通过活动，促进了基层党组织建设，进一步提升党员的先进性，二是巩固提升教职工作风集中整顿和建设成果，认真组织党员和教职工学习贯彻《中小学生教师职业道德规范》、《义务教育法》、《楚雄州干部作风手则》《楚雄州教职工七条禁令》、《楚雄州中小学生“减负”十六禁》、《大姚县教育局关于加强中小学教师师德师风建党员设的规定》等各项规章，长期坚持、常抓不懈，加强教育引导、严格管理，完善制度、规范运作，强化监督、严格整治，形成教职工作风建设的常效机制。
广泛开展“教学科研示范岗”、“党员管理服务岗”“优秀共产党员”“师德标兵”、“服务标兵”、“学生标兵”“美德少年”评选等活动，不断掀起“争创人民满意学校，争当学生喜爱教师、争做同学学习模范”的热潮。
党支部上半年工作总结
党支部上半年工作总结党支部上半年工作总结参考内容：一、工作概况该党支部在上半年认真履行党支部的职责，团结带领全体党员和群众，积极推进各项工作的开展。
主要工作如下：1.开展党建工作。
该党支部积极组织开展主题党日活动，组织全体党员进行党性教育和党的理论知识学习，深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。
2.开展志愿服务活动。
该党支部组织党员积极参加社区志愿服务活动、清明祭扫、环保宣传等公益活动，展现了党员先锋形象。
3.组织开展业务培训。
该党支部定期组织开展业务培训，提升全体党员工作水平和业务素质。
4.加强联系群众。
该党支部通过定期举行民主生活会、组织开展“三服务”活动、主动解决群众诉求等方式，加强与群众的联系和沟通，得到了群众的认可和支持。
二、工作成效经过上半年的努力，该党支部在各项工作中取得了显著成效，主要表现为：1.党员的政治素质得到提高，党员自觉参加党支部组织的各项活动，并了解了更多的政治理论知识。
2.党员在志愿服务活动中表现突出，积极参与公益活动，树立了良好的社会形象。
3.业务培训取得显著成效，促进了党员的业务能力提升。
4.通过加强与群众的联系和沟通，党员在社区建设方面发挥了重要的作用，获得了群众的认可和好评。
三、存在问题和改进方案尽管上半年的工作取得了不少进展，但在其中也存在一些问题，需要整改和改进。
存在的主要问题如下：1.组织建设不够完善，发挥党员的作用不充分。
2.业务培训不够精准，需进一步完善培训内容和形式。
3.群众参与度有待提高，需要增加宣传力度，吸引更多的群众参与。
为了进一步完善工作，该党支部制定了以下改进方案：1.加强组织建设，不断完善党支部工作机制。
2.提高业务培训的精准度，制定更科学的培训计划。
3.加强宣传和群众工作，吸引更多的群众参与到社区建设中来。
四、下半年工作计划下半年党支部的工作重点是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，同时积极开展党员学习、志愿服务、业务培训等方面的工作，力争在各项工作中取得突破性进展。
党支部半年工作总结报告
党支部半年工作总结报告尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我代表党支部，向领导和全体同事们汇报一下党支部半年来的工作情况。
自党支部成立以来，一直致力于积极开展党的各项工作，扎实推进公司的各项业务。
经过半年来的努力，我们党支部的工作还是取得了一些成绩的，具体如下：一，思想政治工作1. 组织全体党员学习十九大精神，推动“两学一做”学习教育常态化。
2. 当前疫情形势严峻，支部组织全员防疫宣传，发放口罩、消毒液等物品，保障员工生命安全。
3. 针对于员工关心的问题，我们组织专题辅导，使大家的心情得到真正的释放。
二，工作业绩1. 支部党员积极参加员工技能比赛，并取得了优秀成绩，对企业的技能提升作出了贡献。
2. 支部党员积极参加相关培训，增长了专业技能，提升了个人素质，也为企业发展提供了坚实的支撑。
3. 支部党员积极参加企业公益活动，策划了“温暖冬季”资助孟明园小学的公益活动，用实际行动响应了企业的理念“造福人类”。
三，组织建设1. 党员会议制度和党支部委员会开展工作制度得到落实，做到了每年两次党员会议和每月一次党支部委员会，真正的实现了党组织的活动化。
2. 积极联系相关部门，为企业做好组织工作提供了服务保障。
3. 在日常工作中，秉承“党建助推业务发展”的理念，为企业的长远发展出了力。
以上总结，很多方面还需要我们不断完善。
接下来，我们还需在以下方面继续深化工作：1. 在思想教育上加大力度，发扬党的优良传统，提升党员意识。
2. 加强党组织工作，促进企业内部各部门之间的协调合作。
3. 提高全体员工的综合素质，不断强化团队精神，做到完成企业发展战略和团队使命。
最后，谨代表本支部感谢领导和同事们的支持和鼓励，我们将不断努力，在今后的工作中继续创新与进步。
2013年党支部工作总结
上海普环实业有限公司第一分公司2013年党支部工作总结2013年是普陀区创建国家卫生城区重要之年。
一年来，党支部坚持以科学发展观和党的十八届二中、三中全会精神为指导，紧紧围绕公司党、政、工各项工作目标，认真履行职能，弘扬劳模集体的团队精神，健全基础管理，加强支部建设，积极开展各项组织活动，通过全体党员不懈努力，较好的完成了公司党委安排的各项党务工作任务。
现将全年工作总结如下：一、加强队伍建设，提升队伍素质（一）、加强支部和班子建设，进一步提高战斗力、凝聚力。
一年来，一分公司党支部和党政班子不断加强政治理论学习，讲团结、练内功、树形象、办实事，努力提高政治素质，把支部和班子建成为团结、创新、务实、高效的领导组织和集体，在工作中发挥了战斗堡垒作用。
在学习上，平时班子成员充分利用集体学习时间，认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八届二中、三中全会精神，做到业务再忙，理论学习、班子会、办公会议决不拖延。
在支部和班子自身建设上,通过落实党风廉政、民主生活会、重大事项议事等制度,对班子的思想、作风、纪律进行全方位约束。
坚持民主集中制原则和理论联系实际的工作作风，开展批评与自我批评，坚持从我做起、从领导班子做起，要求下属做到的事情，领导班子首先做到，处处起模范带头作用。
下半年，在公司领导的大力支持下，一分公司新增一名班子成员，班子的新成员原为分公司经理助理，此次回到分公司能够迅速投入分公司的日常工作中，使班子的整体实力得到进一步的加强，从而为各项工作的开展奠定了坚实基础。
（二）、加强理论宣传教育，提高党员先锋模范作用。
今年，一分公司党支部认真贯彻公司党委工作计划，通过中心组学习、党员组织生活、观看党风廉政建设教育片、班组学习等多种途径，做到自学与集中学相结合，理论学习与实际工作相结合。
年初，支部根据十八大文件精神的十二个部分，制定专项学习计划，每月由党政班子成员和部门负责人轮流主讲一个专题，通过学习，即增强了班子成员的理论素质，又把党员及管理人员的理论学习落到实处，使党员、干部的思想觉悟得到提高，观念不断转变。
2013年上半年党建工作总结精选
2013年上半年党建工作总结精选以下是为大家整理的关于2013年上半年党建工作总结精选的文章，希望大家能够喜欢！今年上半年，县直机关党的工作继续坚持“基础工作抓规范，重点工作抓创新，整体工作抓推进”的工作思路，以加强党的执政能力建设为主线，以机关作风建设和效能建设为重点，全面贯彻落实科学发展观，不断加强机关党的基层组织和党员队伍建设，健全和完善机关党的各项工作制度，科学引导机关党员把抗震救灾精神转化为艰苦奋斗、恢复重建的坚强意志，转化为努力工作、打造精品党建载体的实际行动，转化为推动科学发展、构建和谐略阳的强大力量，积极为建设文明、和谐的新略阳提供坚强有力的组织和作风保证。
1000做好本职对412统筹规划、分步实施、立足当前、适度超前的原则，研究确定并倾力打造县委党校、县统计局、县劳动服务局3个机关党建规范化建设示范点，目前示范点建设工作扎实有序推进。
三、以贯彻《条例》、《意见》为落脚点，加强机关基层组织建设和党员队伍建设一是认真落实《中国*党和国家机关基层组织工作条例》和县委《关于进一步加强新时期机关党的建设工作的意见》，深入基层调查研究，撰写了《关于对县直机关党组织机构设置和管理体制问题的思考》专题调研材料，积极向县委建言献策，创造条件，进一步科学、合理、规范设置机关党组织；二是认真做好发展党员工作，制定印发了《县直机关工委2012年度党员发展计划》，全面推行了党员发展预审制、理论测试制、公示制、票决制、责任追究制等五项工作制度。
半年来，共调整充实基层党组织4个6人，新发展党员5人，按期转正6人，接转组织关系44人；三是严格执行《中国*党费收缴、使用和管理的规定》和《汉中市党费收缴、使用和管理实施细则》，印发了《关于认真做好党费收缴管理工作的通知》，改革了党费收缴管理体制，实行分级收缴、按月上解、定期稽查的办法，确保党费收缴按时、足额；四是继续推行“党费集中交纳日”制度，及时掌握和变更党员交纳党费基数，推进党费收缴管理工作的规范化、制度化；五是坚持以人为本，建立健全了党内关怀机制，强化党员的归属感，不断增强党员队伍和党组织的凝聚力和向心力，“七.一”前夕,用天津特殊党费看望慰问党员11人。
党支部2013年工作总结
党支部2013年工作总结过去一年里，我局党支部在区委的领导和区直机关工委的指导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，按照党的基层组织工作条例要求，进一步加强组织建设，加强党员思想作风……过去一年里，我局党支部在区委的领导和区直机关工委的指导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，按照党的基层组织工作条例要求，进一步加强组织建设，加强党员思想作风教育，积极开展多种形式的组织活动，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动了全局工作的顺利开展。
现将有关情况总结如下：一、加强组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用一是制度健全。
为抓好组织建设，我们进一步建立健全了支部组织生活会、民主生活会、政治学习、中心组学习、廉政建设和民主评议党员制度，并制定了有力措施保证落实。
二是认真开展党组织活动。
局党支部坚持每季度召开一次支委会，研究布置机关党建工作，落实相关工作任务;每半年召开一次党员民主生活会，开展批评与自我批评，检查交流自己在思想上、工作上、学习中的经验体会，查找存在的问题和不足，发扬成绩，改正缺点。
三是开展“双评”活动，总结支部工作，评选表彰先进，激励党员干部争先创优，争做“与学同心，与群众贴心，让人民放心”的好党员、好干部。
四是认真履行党员义务，按期向组织缴纳党费。
通过以上工作，党员的纪律观念、组织观念、廉政观念进一步增强，党支部的战斗堡垒作用得到了发挥。
二、加强学习引导，提高党员思想政治素质一是采取了请进来走出去相结合的教育方式，先后邀请了常务副区长殷晋川同志、区监察局副局长杨帆同志进行党风廉政建设讲座，组织全体党员干部参观了爱国主义教育基地邓小平同志故居，深入开展了整风活动、“创满”活动、学习爱民书记活动以及“深入学习雍宗满，争做人民好儿女”儿女活动，广大党员干部党性意识不断增强，思想觉悟不断提高，工作作风明显转变。
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×××××××党支部半年工作总结二0一三年六月×××党支部2013年度工作总结2013年是我矿全力推进党建质量管理体系的起步年、奠基年。
我队党支部紧紧围绕我矿安全生产“1234”工作重点，积极扎实的开展党支部各项工作，为推动我矿科学、安全、和谐发展，提供了坚强的组织保证和智力支持。
现就我支部半年工作，总结如下：一、加强领导班子自身建设，努力提升管理水平我支部始终注重加强管理人员和党员干部自身的业务素质建设，采取学习与实践相结合的方法，强化领导班子的执行力、创造力与协调力，从而提高了领导班子的整体素质。
1．着力提升领导班子政治思想建设，坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观相关内容，有效的将理论运用到实践中去，坚持理论联系实际，坚持学以致用、注重实效，通过学习实践活动，全面提升党员干部的政治素养和水平，达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。
2．继续深入开展“创先争优活动”。
按照年初制定的“创先争优活动实施方案”，及关于“四强”、“四优”的考评细则，明确任务及工作目标。
通过分析班子现状、查找班子问题、落实整改措施，使“创先争优活动”得到进一步深入，把领导班子建设成为职工群众信任和拥护的领导班子。
实现了优秀领导班子创建和党建工作与绩效考核的有机结合。
3．根据集团公司和矿上开展的“作风再整顿，认识再提高，工作再提升”树干部新形象活动安排。
结合我队实际制定了活动方案，在我队管理人员和党员干部中开展了“讲党性、重品行、作表率”活动，通过集中学习、分析排查、积极整改，使党员干部和管理人员统一了思想，提高了认识，改变了作风，提高了效率。
二、强化职工政治理论学习和专业技能培训，注重班组建设，提高队伍整体素质我队高度重视政治理论和专业技能培训。
把政治理论和业务知识学习作为提高干部职工理论水平、业务能力和整体素质的一项重要措施，一以贯之，长抓不懈。
年初我队党支部便召开了专门的支委会，制定了职工政治理论学习和安全技术培训的详细计划，部署了今年的工作要点，重点要抓的各项内容：一是必须召开一次政治理论学习会和安全生产例会，会上重点学习上级下发的各类文件，各工种操作规程和岗位责任制以及矿上和队上的各种管理制度，总结上一周安全生产工作完成情况，部署下周安全生产工作任务。
二是开展形式多样的班前会，坚持“每日一题、每周一考”的学习形式，学习《煤矿安全规程》、《煤矿工人安全知识五十条》及《入井须知》等安全知识，并要求做好学习笔记，对每天学习的这一题要牢记于心，每周一考，对考试不合格的进行处罚。
三是做好平时职工与职工的沟通工作及队干和职工的谈心工作，在工作中如有思想不集中，情绪低落的职工，我们及时组织人员进行开导和教育，使每一位职工都有一个良好的工作状态。
三、加强党组织建设，充分发挥党组织、党员在建设发展中的表率作用在组织建设方面，我队始终坚持贯彻“党要管党，从严治党”的方针，抓好党支部的自身建设，特别是抓好组织建设和党员队伍素质建设。
目前，我队在册人数112人，其中党员16人，预备党员3人，发展对象1名，积极分子2名。
且每月至少召开一次支委会，一次党员组织生活会和一次党小组会议，通过积极开展党员互评、自评，及时发现不足，及时整改落实，很大程度上提高了党员队伍的整体素质。
在党建质量方面，我队大力开展了党建质量标准化工作。
紧紧围绕党建工作质量管理体系的整体思路，着力规范了党员干部和管理人员的工作制度和岗位职责。
从整章建制入手，先后制定了党员考核办法、争先创优考核细则、班组考核细则等，进一步规范了党建质量标准化工作的开展，充分发挥党员在安全生产中的带头示范作用，开展了“党员身边无事故”“榜样的力量”等主题实践活动，有效发挥了党员在安全生产中的示范作用和先锋表率作用。
此外，我队还组织人员多方搜集，结合我队各工种实际操作情况，整理以前各工种操作规程，修订完善各项管理制度四部，分别为第一部各工种岗位责任制及操作规程；第二部安全生产管理制度；第三部“一通三防”安全操作管理制度；第四部机电管理制度及青安岗、群监、师徒帮带管理制度。
使我队的管理制度更加规范，具有实用操作性，使各项工作在实施上具有了标准和规范、工作任务的完成有了验收和考核的依据。
四、狠抓安全工作，实现安全生产今年年初，我矿发生安全事故，安全形势不容乐观。
且我矿面临250104工作面安装和250103工作面回撤重大任务，安全工作尤为重要。
针对工人安全意识淡泊、现场管理不规范、职工素质及技术水平偏低、专业知识少、新职工学习动力不强等情况。
我队积极组织，重点以“隐患就是事故，容人不容三违”安全理念为导向，突出抓三个要素：一是培训工作日常化；二是现场管理制度化；三是技术水平专业化。
通过开展“冬春百日安全生产”、机电专项整治等活动，狠抓思想教育到现场管理，全队职工的综合素质有了很大的提高，且学习的积极性也比较高涨。
在支部的号召下，广大党员干部、青岗员、群监员等“五员”，充分发挥安全监督作用，积极主动，不仅很好的完成了队上下达的工作任务，而且充分发挥了其监督检查的职能。
截止2013年6月，我队青岗员共计向矿上井口信息反馈处反馈各类安全隐患信息69条，群监员反馈信息 62条，消除了井下作业不安全隐患，大大提高了安全系数。
五、不断加强支部精神文明建设，促进职工素质全面提高在工作之余，我队积极组织开展了一系列丰富职工业余文化生活的活动，建立了职工活动室，配备了乒乓球、篮球、羽毛球、有线电视、象棋、扑克等活动器材；积极组织参与了“伴随华煤我成长”主题征文演讲比赛、职工乒乓球擂台赛等。
通过活动的开展，我队的凝聚力、战斗力明显提高。
我队还根据集团公司和矿上的要求，把“创一流”工作全面落实到具体作业中来，理清思路、理顺关系、明确任务、突出重点，全面开展文明和谐区队创建活动。
并制定了我队创建活动方案和考核办法，严格考核，严格奖罚，促进了创建活动的顺利开展，规范了各项管理，提高了工作效率。
六、加强了工会、共青团等组织工作，充分发挥工会、共青团组织在企业中的脊梁和纽带作用队工会委员会根据我队实际情况，在年初对团员、青年进行了全面摸底，为顺利开展今年各项团青工作奠定了基础；3月份，积极配合开展“进区队、到班组；建立了井口安全接待站，成立了群监网员队伍，检查汇报工作已正常开展；基层分工会组织的成立，活动的正常开展，对维护职工权益、提高职工素质，促进我矿的建设发展起到积极作用。
七、加强党风廉政建设，促进支部健康发展我队党支部根据集团公司和矿上党风廉政建设的安排，成立了我队党风廉政建设领导小组，明确责任，形成了党政齐抓共管，层层抓落实的工作格局。
一是开展了廉洁风险防控工作，党员干部和主要岗位人员进行了岗位风险排查和防控措施的制定。
二是从新修定了我队工资分配监管措施和落实方案，坚决执行公开透明的工资分配办法。
三是根据集团公司和矿上干部警示教育大会的安排，我对积极组织参加廉洁理念征集、廉洁文化征文等活动，结合我队实际开展了一系列廉政宣传教育活动，组织全体职工和党员干部观看廉政教育片，使全队管理人员受到了很好的廉政宣传教育。
四是为了扎实推进惩治和预防腐败体系建设，根据我矿的统一部署和要求，制定了我队集中开展反腐败专项斗争的实施办法，通过宣传教育，组织各牵头部门按照工作流程，依据工作内容认真进行了自查自纠活动，要求各单位对照梳理出的突出问题，认真研究制定了相应的整改措施，进一步推动了我矿生产经营管理的规范运行。
八、加强社会治安综合治理，实现矿区安全稳定进入2013年以来，我队党支部认真贯彻执行国家有关治安保卫和综合治理工作的法律法规及矿上制定的各项规章制度和下发的各种治安措施，将综合治理工作纳入重要议事日程，年初制定了切实可行的计划，将目标管理层层落实到每个职工。
每周召开专门的综合治理安排部署会议，成立了由队上主要管理人员组成的治保、帮教、调解、义务消防等内部综合治理领导小组，落实责任。
利用安全周会等会大力宣传《刑法》、《宪法》等基本法律法规，教育广大职工增强法律观念和自觉维护本企业治安秩序的意识，预防和制止违法犯罪行为，维护本企业利益。
进入2013年以来，通灭队职工内未出现刑事案件、无重大火灾事故、无职工犯罪行为，无黄、赌、毒现象发生。
九、建立健全基层队信访工作制度基层是信访工作的基础，是形成信访问题的源头。
因此我队针对这些问题研究制定科学、合理的政策、措施，要求每个职工有问题先找班组长，班组长不能解决的再找支部，支部书记耐心细致地为他们讲解、解决实际问题，要是解决不了的及时请示矿上，并稳定职工的情绪，做到内部消化，坚决杜绝了越级上访事件的发生。
十、缺点和不足：我们工作虽然取得了一些成绩，积累了一些工作经验，但还存在一些不足，主要表现在：一是党员学习领会不够深刻，需加强党员的学习理解能力。
二是个别党员干部对分管工作重视不够。
三是党员干部的整体素质与不断发展的形势还有一定的差距。
四是对新党员和建党对象的思想教育和素质教育工作还不够扎实。
十一、下半年的工作打算：一是创新开展基层党建工作，结合矿党委的指示，借鉴其他单位成功做法，提高本队党支部的工作能力和工作水平。
二是全面加强制度建设，加强民主集中制建设，不断加大基层党员干部在执行规章制度和上级指示方面的监督力度。
三是作好党员后备力量的选拔、教育和培养，注重在班组中发现和培养党的后备力量，不断壮大组织，努力扩大党的工作覆盖面。
四是进一步加大队务公开工作力度，进一步抓好整章建制工作，做到用制度教育人，用制度约束人，用制度提高各项工作的执行力。
五是细化管理模式，完善管理机构，注重管理效果，强化管理能力，提高管理水平；六是强化安全教育培训，确保培训效果，大力提高全队干部职工的安全技能素质，培养和带动一支思想素质高，业务水平好的“一通三防”队伍；七是加强企业文化宣贯，细化绩效考核。
细化各个特殊工种岗位责任制、操作规程、操作标准，按照细则严格评分考核。
八是积极推动党建质量体系运行，严格按照体系文件开展各项工作，将党建工作规范化。
×××党支部2013年6月。