党支部上半年工作总结及下半年工作计划
上半年村委会工作总结下半年工作计划(精选多篇)
上半年村委会工作总结下半年工作计划(精选多篇)一、建立组织网络，发挥党组织的核心作用1、建立组织网络。
村党支部成员团结合作，开拓创新，勤政廉洁，有较强的组织领导能力和协调能力，充分发挥了村党支部的核心作用。
2、完善各项制度。
村党支部坚持每月一次活动实现党组织生活的经常化、制度化；全面落实党风腐政建设责任制，使党风廉政建设的思路、对策适应时代、实践的发展要求。
采取不同形式，运用各种载体，开展丰富多彩党员的教育和管理工作，提高领导班子的科学决策能力。
3、发挥志愿者作用。
组织党员开展志愿者系列活动。
建立社区在册党员、团员和热心村民组成的志愿者队伍。
二、完善基础工程建设，优化配置服务设施。
完善基础工程建设，完善公共服务设施，改善村民居住条件和卫生近况。
在成功创建市级绿化示范村的基础上，创建省级绿化示范村，扩大绿化面积，重点做好绿化补局工作，改善绿化环境。
三、发展有序，经济发展稳步增长。
切实抓好村级经济发展，壮大集体经济，完善股份制制度。
抓住宁波城市东扩的发展机遇，充分利用地缘优势，进一步规范村级工业园建设和管理，村级工业园正在向高品位、高质量攀升。
建立了村招商机构，积极开展招商引资工作，千方百计增加集体经济，预计将引进上千万产值企业3家。
定期召开村共建会议，广泛征询企业的建议和要求，针对企业集中反映的问题，及时召开村民代表会议和支部扩大会议，进行重大事项决策表决。
对完善工业园基础工程建设，优化配置服务设施采取了长效有利的举措。
农业方面在加强基础设施的建设的同时，注意培养科学发展农业的意识。
利用本村的地理和资源优势开发生态农业，积极引进和推广农业新技术、新品种，建立高效生态生产模式。
促进农村经济持续发展，村民收入快速增长，村民科学文化素质普遍提高，村落环境明显改善。
村级可用资金以每年10%左右的速度递增。
四、村落文化繁荣，村民强身健康意识增强。
相继成立老年腰鼓队和青年文艺队丰富了村民业余文化生活。
五、加强村综治，护村队领导，把护村队的夜巡与外来人口的管理有机结合，教育村民树立群孩群治思想，努力养活偷盗事件发生，使人们安居乐业，同时加强普法宣传，使村民学法、懂法、守法，无一例刑事案件发生。
2020年党支部工作总结及2021年工作计划_党委党支部工作总结_
2020年党支部工作总结及2021年工作计划一年来，在公司党委、党总支的正确领导下，我支部认真贯彻公司党委工作会议和职工代表大会精神，紧紧围绕总体工作思路，以安全试生产为中心，深化思想工作，转变工作作风，加强党建工作，为XX车间各项工作的顺利进行提供了强有力的思想保证，现将具体情况总结如下：一、XX车间党支部基本情况支部现有党员23人，其中：男党员19人、女党员4人，（管委会）预备党员3人。
在他们中间：管理人员6人、中级及以上职称2人，本科及以上学历10人。
入党积极分子7人，下设党小组4个。
二、加强思想建设按照公司党委要求，组织全体党员认真学习了中央“八项规定”1次、开展员工形势教育4次，党员干部经常与员工沟通，能第一时间了解到大家的情况，并及时给予解决反馈。
形成了困难时刻、看党员，关键时刻、看干部的良好氛围。
开展丰富多彩的文体活动，在紧张忙碌的工作之余，活跃职工的业余文化生活。
结合青年人的特点，组织开展了“小组活支部兴5人制足球赛”，各工团小组在业余时间组织开展野游、聚餐等活动，极大提升了车间员工的凝聚力和向心力。
建立“党员责任区”，发挥党员先锋模范带头作用。
将车间所属设备区域划分到具体党员干部身上，具体负责相应设备区域卫生、安全、运行状况，并实行党员一帮一制度，每名党员干部最少挂靠一名职工群众，做好职工的思想工作，及时理顺工作情况化解各种矛盾，做好传、帮、带工作，引导职工敬业爱岗。
三、加强队伍建设1、加强支部班子建设。
通过加强支部委员自身的学习，来提高自身的党务工作能力，并充分发挥支部委员的优势长处，团结协作，做好表率，营造团结上进的工作氛围。
2、严格落实“三会一课”制度等各项党内制度。
定期召开支部党员大会，传达上级精神，通报支部年度工作总结和、党员入党、优秀党员评选等支部重大问题，并通过点评和民主评议，党员开展批评与自我批评；并适时召开支部委员会，研究和讨论支部各项工作如何开展。
3、加强车间班子建设，强化层级管控。
2022年党支部工作总结及2023年工作计划
2022年党支部工作总结及2023年工作计划2022年，公司党支部按照上级部署要求，立足实际，坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，谋篇布局作安排，守正创新求突破，扎实推进抓落实，改进提升出新绩，较好完成各项工作任务，交出了满意答卷。
一、2022年工作主要实施了“五项工程”：(一)实施堡垒工程。
围绕抓班子、带队伍、管职工，制定《关于实施堡垒工程的工作方案》，着力打造具有果断决策力、高效执行力、有效推动力、廉洁影响力的支部班子。
一是建立党支部书记抓党建“四个清单”，为完成全年党建工作任务提供坚实保障。
二是履行主体责任，严格落实“一岗双责”，明确责任分工，压实工作责任，形成工作合力。
三是建立支部成员工作联系点，支部成员到联系点，现场讲党课，征集意见建议，主动解决企业急难愁盼难题，共商增产增效对策。
一年来，按照清单抓落实，共解决各类难题86个，建立联系点5个，讲党课20场，采纳合理化意见建议34条，有效发挥了支书的“头雁”效应和支部的战斗堡垒作用。
(二)实施先锋工程。
围绕突出党员管理，发挥“示范”效应，制定《关于实施先锋工程的工作方案》，着力发挥党员争当执行落实、服务大局、攻坚克难的先锋模范作用。
一是在生产车间开- 1 -展以平安创效、服务创效、产量创效为重点的党员责任区活动，做到责任到人、到岗位。
二是成立志愿服务小分队，设置“党员先锋岗”，实行党员包重点项目、包生产经营小组等办法，发挥党员带头团结奋战的模范作用。
三是紧密结合“我为群众办实事”实践活动，开展党员承诺践诺评诺，进一步规范运营环境，为企业发展注入了“红色力量”。
(三)实施阵地工程。
围绕有场议事、有地活动，建设过硬支部，制定《关于实施阵地工程的工作方案》，建成了集党员教育、服务职工、互动管理一体化的党建工作阵地，做到了活动场地设立规范，上墙内容布置规范，设备设施配备规范，日常制度执行规范，真正成为了党员理论学习的中心、思想教育的阵地、工作交流的平台、集体议事的场所、风采展示的窗口，有效增强了党组织生活仪式感、实效性，增强了党员的认同感和归属感，规范了开展“三会一课”等党内组织生活，切实发挥了“阵地”效应。
2023年上半年工作总结和下半年计划范本(二篇)
2023年上半年工作总结和下半年计划范本一、以____为指导，进一步加强班子队伍建设。
1、把____的学习进一步引向深入。
要落实理论学习制度，提高学习效果。
以学习____为重点，深入学习____、____和____，认真学习____白下区委第九次____，学习教育理论。
联系学校实际，用理论指导实际工作，使学校领导干部的理论水平上一个新台阶。
争先进位的意识有一个新提高。
2、进一步加强干部队伍的作风建设。
加强干部队伍的思想作风建设，使干部队伍做讲大局、讲团结、讲稳定、讲发展的模范;加强民主集中制建设，按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，坚持集体讨论决定学校重大工作，使学校的管理工作更加民主和公开，科学和规范;加强党风廉政建设，强化《两个条例》的学习，严格执行中纪委提出的“四大纪律八项要求”及有关干部廉洁自律的各项规定，自觉接受全校党员及教职工的监督。
3、努力提高学校干部队伍的工作水平。
根据学校干部队伍的特点，一是要进一步强化业务学习和培训，提高业务能力。
二是要进一步强化干部责任制，使每一名干部明确工作目标和工作职责。
提高干部工作的积极性、主动性和专业性，形成一支思想作风好，业务能力强的干部队伍。
有计划的做好后备干部的选拔和培养工作。
二、开展创建“五个好”活动，进一步推进____建设。
1、充分发挥党支部的政治核心作用。
认真____落《____~____年南京市教育系统____基层组织建设规划》和《南京市教育系统创建“五个好”基层党组织活动细则》。
加强学校党建工作规范化建设，做好党建工作台长的收集整理。
积极探索基层党建工作的新方法，组织好有实效的党员活动，充分发挥学校网站的作用，充分利用____开展党建工作。
2、组织党员继续深入学习____、____和____，认真学习____白下区委第九次____，不断增强党员的党性意识，发挥党员的先进性作用。
继续做好党员责任区工作，所在办公室为党员责任区的范围，每一名党员应积极协助学校了解教职工的思想状况和实际困难，做好教职工的思想工作，在各项工作中走在前面。
党支部季度工作计划和总结
党支部季度工作计划和总结党支部季度工作计划和总结是每个党支部必须认真制定和执行的一项工作，其重要性不言而喻。
本文将从相关专业的角度出发，详细阐述党支部季度工作计划和总结的核心内容。
以下是本文的主要标题：1.党支部季度工作计划的制定与执行2.党支部季度工作计划的关键要素3.党支部季度工作计划的实施效果评估4.党支部季度工作计划与年度工作计划的关系5.党支部季度工作总结的意义与方法6.党支部季度工作总结的范围及内容一、党支部季度工作计划的制定与执行党支部季度工作计划的制定是在党员大会、支委会等会议上议定，由支委会根据党员大会的决定及时确定，并明确工作目标、任务、时间和责任人等要素。
同时，还应该对计划进行逐项分解，并制定具体的工作方案。
在计划的执行过程中，应当落实“三重一大”责任制原则，即领导干部要担负起政治责任、工作责任和纪律责任，同时还要建立健全的考核评价机制，确保计划的顺利执行。
二、党支部季度工作计划的关键要素党支部季度工作计划的关键要素包括工作目标、工作任务、工作时间、责任人、工作进度等。
其中，工作目标应当明确具体、可行、有针对性，能够贯彻落实党的路线方针政策；工作任务应当切实可行、落地见效，能够解决基层党员和人民群众的实际问题；工作时间应当严格按照季度计划执行，确保任务的及时完成；责任人应当明确具体，负责制定工作方案、组织实施工作、检查工作进展、总结工作成果等；工作进度应当经常跟踪、检查、评估，及时调整工作方向和方法。
三、党支部季度工作计划的实施效果评估党支部季度工作计划的实施效果评估是对计划执行情况的一次全面检查和评价，以确保计划的顺利执行和工作任务的完成。
评估内容主要包括计划的完成情况、工作的质量效益、工作方法的适应性和创新性等方面。
评估结果应当客观、准确、全面，评估结论应当具有可操作性和推动性，能够促进党支部的工作水平和党员的发展成长。
四、党支部季度工作计划与年度工作计划的关系党支部季度工作计划与年度工作计划是相互联系、相互依存的。
党支部X季度工作总结及工作计划
今年以来，党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党史学习教育工作部署，组织引导全体党员“学党史、悟思想、办实事、开新局”，将上级党组织各项工作要求细化为党支部的具体实践，季度各项工作均按照时间节点高质量推进，为各项工作开展提供了坚强的政治保障。
一、季度工作开展情况总结一是筑牢战斗堡垒，把握前进方向。
始终把党的政治建设摆在首位，从严从实持续加强党支部班子建设，突出了领导能力、强化了落实能力。
坚持党支部民主集中制的原则，严格按照党支部议事规则开展重要事项议定工作，先后召开专题支委会3次、全体党员大会1次，专题研讨事项5项，保障了决策流程合规、决策效果显著。
按照全年党支部学习教育工作安排，抓好本季度支委会班子和全体党员的学习教育。
按照党史学习教育专题组织生活会工作部署，召开了“学党史、悟思想、办实事、开新局”专题组织生活会，推动班子建设的更加坚强。
二是推进党史学习，突出成果实效。
按照规定学习内容，制定专题学习计划，对全年学习安排进行了再部署，确保在本季度的学习工作中得到全面体现。
在细致研读4本必读书目的基础上，跟进学习习近平总书记系列讲话精神，坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”，从思想深处拧紧了党支部全体党员的价值观总开关。
制定为民办实事专项工程，明确了责任人、责任网格、推进时限，确保了季度专项工程的销号管理。
三是践行群众路线，压实领导责任。
创新性开展党支部班子成员挂钩联系点制度，制定了联系点管理办法，压实了“一岗双责”工作职责，按照季度清单工作安排，形成了责任清单、目标清单、时间清单的三个二级清单，进一步提高了办事效率，让党群干群关系更加的紧密融洽，推动了中心各项工作的开展。
扎实开展党建理论成果研习，持续增强了党支部班子成员理论研讨的能力，实现了用理论武装头脑、指导实践的效果。
四是突出先锋本色，加强队伍建设。
注重发挥党员先锋模范作用，淬炼党员先锋模范队伍。
坚持让党员带头攻关急难险重问题，形成党员联合攻关队3个，解决突出矛盾问题5项。
党支部季度工作总结及下季度工作计划
党支部季度工作总结及下季度工作计划[1]在公司党委的正确指导下，我场1-4月份以开展好保持共产党员先进性教育活动为重要“抓手”，同时本着“学习工作两不误、两促进”的原则，对基础党建及信访纪检工作进行了狠抓落实。
一、2-4月份重点开展了保持共产党员先进性教育活动。
按上级党委文件要求，2-4月份重点开展了保持共产党员先进性阶段和第二阶段的学习教育、分析评议活动。
二、狠抓班子建设，提高班子凝聚力和战斗力。
以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，领导班子带头加强学习，通过党员集中学习、自学、支部中心组学习等多种形式，加大了对党的理论知识的学习力度，并通过组织生活会、民主生活会及多次“一对一”、“一对多”、“多对多”的促膝谈心，使班子成员间误会消除、感情增加、工作促进。
在班子廉政建设方面，支部在一月份对领导班子成员开展了一次别有特色的廉政教育活动，即为每名班子成员送上了一块小小的“廉洁自律警示桌牌”，桌牌内容以中纪委三次全会提出的“四大纪律八项要求”、五次全会提出的“五不许”为中心精神，包含集团公司明令禁止的“五条高压线”等重要内容。
三、调整党小组及党小组长，为落实各项党建工作奠定基矗原来支部共有三个党小组，去年划分了四个党员责任区，经过一年的工作情况来看，三个党小组和四个党员责任区的工作不太协调，元月份经过支委会研究，决定把原有的三个党小组按党员责任区划分办法同样分成四个党小组，党小组和党员责任区党员一样，有利于党小组在党员责任区内开展工作。
党小组在保先教育活动中发挥了积极作用，在培养入党积极分子的工作中，严把入口关和质量关，目前有3名同志递交了入党申请书，由两个党小组进行考查考验。
四创新党员教育方式，开展“党员保先巡查活动”和“最差党员评议活动”。
在XX年春节前根据农场经济工作和职工安全生产生活需要开展“党员保先巡查活动”，把XX年1-2月份定为“两节防火防盗禁赌反封建迷信重点巡查月”。
此次活动列为党员责任区工作的一项重要考核内容，目的是为了保持党员先进性，充分发挥党员的先锋模范带头作用，真正做到“一名党员就是一面流动的旗帜”，创新党风廉政教育形式，而开展的一项重要的保“鲜”活动。
中共攸县桃水镇党委关于2023年上半年工作总结和下半年工作计划的报告
中共攸县桃水镇党委关于2023年上半年工作总结和下半年工作计划的报告一、桃水镇基本情况桃水镇地处攸县西部与衡阳市衡东县接壤，东临石羊塘镇，南接江桥街道，为县城西大门，S336贯穿全境，交通便利。
总面积97.7平方公里，辖13个村，1个社区，246个村（居）民小组，总人口37812人。
党员1244人，下设村党委4个，村党总支部9个，1个社区党支部。
土地面积97.7平方公里，耕地面积2.56万亩；林地面积8.47万亩，其中油茶林面积6.54万亩，占比77.2%，集中连片千亩以上油茶示范基地2个。
镇机关在职在岗干部64人，现有村干部69人。
全镇有中学1所，中心完小2所，公立幼儿园1所，有卫生院1所，敬老院1所。
二、2023年上半年经济社会发展成效2023年以来，桃水镇紧扣县委、县政府“一二三四”工作思路，埋头苦干、勇毅前行，奋力打好“三大会战”，以“项目攻坚年”“作风建设年”活动为抓手，围绕“油茶名镇、农业大镇、边贸重镇”三个定位，砥砺奋进，担当实干，统筹抓好各项重点工作，较好完成了各项目标任务。
（一）经济运行稳中有进。
一是经济指标稳中有增。
目前全镇完成固定资产累计投资额1.48亿，原攸县良泰锌品土壤污染治理项目1199.79万元正在申报固投。
累计工业总产值亿，社会消费品零售额共计万元。
总部经济全年任务1500万，目前完成总部经济引税万。
二是市场主体挖掘壮大。
通过录制操作视频的方式提高工作人员业务操作能力，该方法得到县里充分认可并推广。
2023年我镇市场主体总任务445户（其中企业188户），目前已完成市场主体新增480户（其中企业355户）。
“个转企”任务数16家已全部完成。
新增“四上”企业任务数1家。
新增高新技术企业3家，科技型中小企业4家，已完成全年任务。
三是产业发展量质并举。
投入资金300余万元，低改、抚育、新造油茶林分别为6500亩、5000亩、1000亩。
引进亚美公司，与优质企业就油茶产业发展展开深入合作，提升油茶产品附加值。
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工作总结：_________党支部上半年工作总结及下半年工作计划
姓名：______________________
单位：______________________
日期：______年_____月_____日
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党支部上半年工作总结及下半年工作计划上半年，站党支部坚持以党的十八大精神为指引，认真分解落实处党委工作会议提出的各项目标任务，进一步强化支部自身建设，努力提升党员干部队伍的能力和水平，为加速推进苏北运河航道现代化建设提供有力保障。
现将上半年党支部主要工作汇报如下：
一、切实加强支部自身建设，充分发挥战斗堡垒作用。
严格规范标准，不断提支部工作水平。
按照党委的部署和要求，做到党内组织生活正常化、规范化，上半年共召开支部大会3次，支委会4次，召开党内民主生活会1 次，上党课3次，充分发挥党小组的作用。
切实加强对入党积极分子和发展对象的教育培养，通过支部大会讨论确立了2名发展对象。
加强学习教育，全面提升职工凝聚力。
以中心组为龙头，党员干部按时序要求完成各个专题的学习任务;继续办好“视频教育讲座”和“道德讲堂”，持续深入开展“读好书、做好人”活动，通过“四比四争当”竞赛，争当道德模范、岗位标兵、服务明星和爱心使者。
将思想政治教育工作化虚为实，每季度召开职工思想分析会，全面了解职工所思所需，把握职工思想脉搏，帮助职工排忧解难，增强支部的凝聚力。
注重培养激励，扎实推进人才队伍建设。
制订站《航道管理人才培养激励办法》，努力使管理人才的培养与建设做到规范化、制度化，形成激励机制，促进各类人才尽快成长成熟，为航道现代化建设提供智力支持。
深化“结对共建”，彰显党员干部先进性。
春节前，走访邵伯镇孙桥村贫困五保户，送上粮油、水果等慰问品和慰问金;慰问结对助学对
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象，进一步深化“结贫思廉”活动;支持邵伯镇扶贫工作，为该镇扶贫基金注入了新的爱心接力。
3月14日，联合高邮地方海事、堤防党支部开展“共建运河3公里绿化带”义务植树活动， 25名党员分工协作，携手共建绿色运河。
6月9日，组织开展“党员奉献日”活动，为过往船员提供安全宣传咨询服务。
二、突出抓好行风作风建设，全面提升职工群众满意度。
加强学习宣传，强化廉洁节俭意识。
严格贯彻执行《廉政准则》，加强重要权力廉政风险防控，确保权力在阳光下运行。
处“十条”规定下发执行后，认真对照进行自查自纠，制定《实施细则》，保证每一条执行到位。
制定“反对铺张浪费和节约资源能源”活动计划，向职工发出倡仪，启动“不剩饭、不剩菜、不劝酒”文明餐桌行动，促进文风会风作风根本转变。
开展“学转树”活动，内外展树良好形象。
持续深入开展志愿服务活动，大力弘扬雷锋精神;站党政主要领导制定了调研计划，每月合理安排时间深入中队，了解实情，解决问题。
切实执行好首问负责制，靠前解决疑难问题，实施全方面主动服务，提升社会满意度。
6月份，建立并实施《行风作风建设保证金制度》，明确考核目标，严格奖惩兑现，为行风作风建设提供有力保障。
开门迎评纳言，诚征发展“金点子”。
年初，登门走访各服务对象，主动接受测评和评议，广泛征求意见和建议。
确定五项为民服务新举措，抓好项目实施，提高“运河小管家”服务品牌的知名度和美誉度。
开展“我为邵站献一策，我促邵站新发展”的“金点子”征集活动，鼓励职工少说空话多干实事，积极献计献策，进一步提升单位创新力。
三、充分发挥工团合力，持续深化文明创建工作。
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年初制订“我们的节日”实施方案，上半年结合春节、清明、端午等节日开展相关活动，传承民俗文化，促进单位和谐。
召开站职工民主管理大会，推进航道民主建设工作。
承办处工会工作座谈会，积极推广“读好书、做好人”活动成效，制订 xx年活动实施方案。
站“航标灯”志愿服务队组织开展清洁母亲河、植树造林美化运河、上航法制宣传倡导平安出行等活动。
雅安地震后，组织团员青年缴纳“特殊团费”，全站职工踊跃捐款，总计2470元。
组织适龄健康职工进行1次义务献血，7名志愿者共计献血24毫升。
开展一次“党员奉献日”活动。
合力推进文明创建工作，积极做好xx—xx年度省级文明单位的申报和迎接检查验收工作。
积极启动“全国文明样板航道”创建工作。
6月份，制定并实施《文明创建工作保证金制度》，将考核直接同个人经济利益挂钩，为巩固和提升文明创建成果提供保障。
在取得成绩的同时，还存在一些不足：如党支部工作的创新、党员队伍的素质提升等，需要在今后的工作中抓好整改和提高。
四、下半年工作打算
一是进一步加强学习型支部建设。
以深化“读好书、做好人”活动为主线，以开设“道德讲堂”、“视频教育讲座”为辅助，注重读书内容、方式等创新改革，使“读好书”更显成效。
激励职工学以致用，着重在倡导“做好人”上下功夫，立足岗位，努力成才，在道德、技能、服务、爱心奉献等方面，成为全站职工学习的楷模。
二是进一步深化“学转树”活动。
上半年开展的各项学雷锋志愿服务活动，下半年要继续开展，并力争有新的突破。
认真实施处“十项”规定和站《实施细则》，加强职工食堂建设，主动接受职工群众的监督，实现行风作风根本性转变。
结合即将开展的群众路线教育活动，党员干
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部要更加有效地做好调研工作，密切干群关系，展树良好形象。
三是进一步加强人才队伍建设。
全面启动实施《航道管理人才培养激励办法》，引入激励机制，确保人才培养有序开展，逐步解决技术人才、管理人才青黄不接的现状。
对于下半年引进的两名大学生，通过“师徒结对共进”等方式，促使其尽快适应岗位工作需求，早日成为航道管理的行家里手。
三是进一步巩固拓展文明创建成果。
要以xx—xx年度省文明单位创建为契机和动力，不断增强职工创建责任意识，有效提升综合素质和文明程度。
巩固文明创建成果，努力辐射、拓展、延伸，按照上级标准全力抓好全国文明样板航道创建，确保今年初见成效，年度目标顺利完成，三年内率先达标，为推进苏北运河航道现代化建设作出贡献。
以上特作汇报，如有不妥，敬请批评指正。
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