国内能力验证(比对)申请

比对和能力验证实施

比对和能力验证的实施一、比对和能力验证的定义和作用（一）什么是比对和能力验证比对是指两个或两个以上实验室，在一定时间范围内，按照预先规定的条件，测量同一个性能稳定的传递标准器，通过分析测量结果的量值，确定量值的一致程度,确定该实验室的测量结果是否在规定的范围内，从而判断该实验室量值传递的准确性的活动。

能力验证是利用实验室间比对确定实验室的校准/检测能力或检查机构的检测能力。

任何用于监视实验室能力的实验室间比对和测量审核的活动称为能力验证活动。

能力验证活动包括能力验证计划、实验室间比对和测量审核。

能力验证计划是为保证实验室在特定检测、测量或校准领域的能力而设计和运作的实验室间比对。

将一个已校准具有参考值的样品寄送给实验室，将实验室结果与参考值进行比较的活动称为测量审核，该参考值通常由国家计量院提供。

（二）比对与能力验证的作用比对测量活动能考察计量技术机构测量量值的一致程度、考察实验室计量标准的可靠程度，检查各计量技术机构实验室的检定准确度是否保持在规定的范围内。

通过比对也能够考察各实验室计量检定人员技术水平和数据处理的能力，发现问题、积累经验。

国家计量院参加国际计量局和亚太区域计量组织组织实施的比对且测量结果在等效线以内，比对结果可以作为各国计量院互相承认校准及测量能力的技术基础，测量能力得到国际计量局认可，其校准和测试证书在米制公约成员国得到承认。

国家实验室按照政府协议参加双边或多边比对且结果满意，可以按协议条款在一定条件下互认证书。

国内比对的目的是加强对国家计量基、标准的监督管理，提高我国计量基、标准的水平，确保量值正确、一致、可靠。

参加由国家质检总局批准的比对且测量结果在等效线以内，比对结果可提供给各种认证、认可、考核评审，作为实验室能力的有效证明。

尤其，当无法向上一级计量标准溯源时，可以采用比对的方式，考察计量器具计量性能的量值一致性。

能力验证是中国合格评定国家认可委员会(CNAS评价实验室和检查机构技术能力的重要手段之一，与现场评审构成了互为补充的两种能力评价方式；是-种有效的外部质量保证活动，也是内部质量控制程序的补充；能力验证结果是CNAS判定申请认可实验室/检查机构和获准认可实验室/检查机构维持其技术能力的重要依据之一。

比对和能力验证的实施

比对和能力验证的实施一、比对和能力验证的定义和作用（一）什么是比对和能力验证比对是指两个或两个以上实验室，在一定时间范围内，按照预先规定的条件，测量同一个性能稳定的传递标准器，通过分析测量结果的量值，确定量值的一致程度,确定该实验室的测量结果是否在规定的范围内，从而判断该实验室量值传递的准确性的活动。

能力验证是利用实验室间比对确定实验室的校准/检测能力或检查机构的检测能力。

任何用于监视实验室能力的实验室间比对和测量审核的活动称为能力验证活动。

能力验证活动包括能力验证计划、实验室间比对和测量审核。

能力验证计划是为保证实验室在特定检测、测量或校准领域的能力而设计和运作的实验室间比对。

将一个已校准具有参考值的样品寄送给实验室，将实验室结果与参考值进行比较的活动称为测量审核，该参考值通常由国家计量院提供。

（二）比对与能力验证的作用比对测量活动能考察计量技术机构测量量值的一致程度、考察实验室计量标准的可靠程度，检查各计量技术机构实验室的检定准确度是否保持在规定的范围内。

通过比对也能够考察各实验室计量检定人员技术水平和数据处理的能力，发现问题、积累经验。

国家计量院参加国际计量局和亚太区域计量组织组织实施的比对且测量结果在等效线以内，比对结果可以作为各国计量院互相承认校准及测量能力的技术基础，测量能力得到国际计量局认可，其校准和测试证书在米制公约成员国得到承认。

国家实验室按照政府协议参加双边或多边比对且结果满意，可以按协议条款在一定条件下互认证书。

国内比对的目的是加强对国家计量基、标准的监督管理，提高我国计量基、标准的水平，确保量值正确、一致、可靠。

参加由国家质检总局批准的比对且测量结果在等效线以内，比对结果可提供给各种认证、认可、考核评审，作为实验室能力的有效证明。

尤其，当无法向上一级计量标准溯源时，可以采用比对的方式，考察计量器具计量性能的量值一致性。

能力验证是中国合格评定国家认可委员会(CNAS)评价实验室和检查机构技术能力的重要手段之一，与现场评审构成了互为补充的两种能力评价方式；是一种有效的外部质量保证活动，也是内部质量控制程序的补充；能力验证结果是CNAS 判定申请认可实验室/检查机构和获准认可实验室/检查机构维持其技术能力的重要依据之一。

能力验证程序

能力验证程序1目的为了不断提高本公司检测水平，满足CMA/CNAS 对实验室参加能力验证活动的要求，并满足客户对检测工作的要求。

确保检测结果的准确性、可靠性、可比性和公正性。

2适用范围本程序适用于各组参加由CMA/CNAS 及经其认可的能力验证提供者（PTP）组织的能力验证、实验室间比对及测量审核活动的实施和管理。

3职责3.1总经理负责“能力验证计划”的审批。

3.2技术负责人负责制定“能力验证计划”，对能力验证和实验室比对活动的有效性进行评价。

3.3质量负责人根据计划查询能力验证、实验室比对及测量审核信息并及时申报。

3.4各组负责人按计划进行能力验证、测量审核和实验室比对活动。

4工作程序4.1能力验证计划的制定（包括实验室间比对及测量审核计划）技术负责人根据本公司已认可领域和预申请认可领域，按照CNAS 对能力验证领域和频次的要求制定能力验证计划，并填写《能力验证和实验室比对计划表》。

计划应考虑以下因素：（1）本公司参加的能力验证活动，必须满足CMA 和 CNAS 要求的领域和频次。

食品微生物1 次/1 年,药物残留1 次/1 年，添加剂1 次/1 年，毒素1 次/2 年，重金属1 次/1 年，营养成分1 次/1 年，理化分析1 次/1 年。

（2）对已开展未经认可的检测项目应同样列入计划，以此检验和提高检测能力。

人员的培训、知识、经验及其变动情况；（3）检测结果的用途；（4）检测技术的稳定性；（5）当 CMA 和 CNAS 提供的能力验证领域不适当时，应考虑增加实验室间比对及测量审核频率。

4.2能力验证计划的实施：4.2.1 质量负责人负责查询能力验证、测量审核和实验室比对相关信息及时申请参加能力验证和实验室比对。

4.2.1 在接到样品后，各相关项目负责人根据检测能力验证参试指导书的要求组织实验，在规定的时间内提交检测结果，以保证能力验证项目及时完成。

4.3能力验证结果汇总：技术负责人负责对本公司参加的各项能力验证活动记录的汇总，并填写《能力验证/测量审核/实验室比对记录表》。

个人能力鉴定申请报告

尊敬的鉴定委员会：您好！我是（申请人姓名），现就本人个人能力进行鉴定，特此提交以下申请报告。

一、申请人基本情况姓名：（申请人姓名）性别：（申请人性别）出生日期：（申请人出生日期）籍贯：（申请人籍贯）学历：（申请人学历）职业：（申请人职业）现居住地：（申请人现居住地）二、申请鉴定原因近年来，随着我国经济的快速发展，社会对人才的需求日益旺盛。

为了提高自身的综合素质，适应社会发展的需要，本人决定进行个人能力鉴定。

通过鉴定，了解自己的能力水平，以便在今后的学习和工作中不断改进，提升自身能力。

三、申请鉴定内容1. 专业知识与技能本人具备以下专业知识与技能：（1）专业基础扎实：在大学期间，系统学习了（所学专业）相关知识，成绩优异，获得（所获奖项）。

（2）实践能力强：在校期间，积极参加各类实践活动，如（具体项目），积累了丰富的实践经验。

（3）专业技能过硬：熟练掌握（具体技能），如（举例说明），具备一定的实际操作能力。

2. 综合素质本人具备以下综合素质：（1）团队协作：在校期间，担任班级干部，积极参与团队活动，具备良好的团队协作精神。

（2）沟通能力：具备较强的口头和书面表达能力，善于与他人沟通交流。

（3）创新意识：关注行业动态，具备一定的创新思维，善于提出新观点、新方案。

（4）心理素质：性格开朗，心态平和，面对困难和压力，能保持冷静，迅速调整状态。

3. 工作经验本人具备以下工作经验：（1）实习经历：曾在（实习单位）实习，担任（实习岗位），负责（具体工作），取得了一定的成果。

（2）兼职经历：在校期间，担任（兼职岗位），负责（具体工作），积累了宝贵的工作经验。

四、申请鉴定程序1. 填写《个人能力鉴定申请表》，并贴上本人一寸近期免冠照片。

2. 提供相关证明材料，如学历证书、获奖证书、实习证明等。

3. 鉴定委员会根据申请人的申请材料，组织专家对申请人进行评审。

4. 鉴定结果公布，申请人可查询鉴定结果。

五、申请鉴定目的1. 了解自己的能力水平，为今后的学习和工作提供参考。

能力验证活动申请

能力验证活动申请（最新版）目录1.活动名称：能力验证活动申请2.活动背景：提升自身能力，增加实践经验3.活动目标：提高个人技能，验证自身能力4.活动内容：技能培训、实践操作、能力评估5.活动流程：报名、培训、实践、评估、总结6.活动时间：为期一个月7.活动对象：对能力提升有需求的人士8.活动费用：免费9.活动报名：提交申请表，等待审核10.活动地点：线上进行正文随着社会的不断发展，个人能力的提升已经成为越来越多人的需求。

为了满足这一需求，我们特别举办了一场为期一个月的能力验证活动，旨在帮助参与者提高个人技能，验证自身能力。

本次活动名为“能力验证活动申请”，背景是为了提升个人能力，增加实践经验。

活动目标是提高个人技能，验证自身能力。

活动内容丰富多样，包括技能培训、实践操作和能力评估。

活动流程分为五个步骤：报名、培训、实践、评估和总结。

首先，有意向的参与者需要提交申请表，等待审核。

审核通过后，参与者将进入培训阶段，接受专业的技能培训。

培训结束后，参与者将进行实践操作，将所学技能应用到实际工作中。

实践过程中，我们将对参与者的能力进行评估，为他们提供有针对性的指导意见。

最后，活动将进行总结，帮助参与者梳理所学知识，为未来的发展奠定基础。

本次活动的时间为期一个月，对象主要是对能力提升有需求的人士。

我们特别注重活动的公益性，因此活动费用全免。

此外，本次活动将在线上进行，方便各地参与者参与。

如果您对本次活动感兴趣，欢迎提交申请表。

我们将在审核通过后，为您安排后续的培训和实践操作。

能力验证规则和频次

能力验证规则和频次目录一、CNAS-RL02:2010《能力验证规则》二、CNAS-AL07:2011《能力验证领域和频次表》一、CNAS-RL02:2010 能力验证规则CNAS-RL02:2010 ——(1)1. 目的和范围1.1 为确保中国合格评定国家认可委员会（CNAS）认可的有效性，保证CNAS认可质量，促进合格评定机构的能力建设，特制定本规则。

1.2 能力验证与现场评审是CNAS对合格评定机构能力进行评价的两种主要方式。

本规则阐述了 CNAS 能力验证的政策和要求，包括CNAS对能力验证的组织、承认和结果利用的政策，以及合格评定机构参加能力验证的要求。

1.3 适用于寻求CNAS认可或已获准CNAS认可的从事检测、校准和检查活动的合格评定机构。

2013-6-3 31CNAS-RL02:2010 ——(2)3. 术语和定义GB/T27000 中的定义适用于本规则，同时，本规则还引用以下术语和定义： 3.1 实验室间比对：按照预先规定的条件，由两个或多个实验室对相同或类似的物品进行测量或检测的组织、实施和评价。

(ISO/IEC17043, 3.4) 3.2 能力验证：利用实验室间比对，按照预先制定的准则评价参加者的能力。

（ISO/IEC17043, 3.7）【注 1】本定义包括医学领域常用的、符合本定义的 EQA (外部质量评价或室间质评)。

【注 2】也称为能力验证活动，包含符合本定义的各类能力验证计划、测量审核和比对计划2013-6-3 4CNAS-RL02:2010 ——(3)3. 术语和定义(续)3.3 能力验证计划：在检测、测量、校准或检查的某个特定领域，设计和运作的一轮或多轮能力验证。

（ISO/IEC 17043, 3.11）【注】一项能力验证计划可以包含一种或多种特定类型的检测、校准或检查。

3.4 测量审核：一个参加者对被测物品(材料或制品) 进行实际测试，其测试结果与参考值进行比较的活动。

实验室间比对或能力验证

实验室间⽐对或能⼒验证实验室间⽐对或能⼒验证程序1 ⽬的保证检测室、检测⼈员的能⼒、仪器设备和检测⽅法符合有关标准和法律法规的要求，特制定本程序。

2 围适⽤于本中⼼检测室、实验室间⽐对或能⼒验证检测⼯作的全过程。

3 职责3.1 技术负责⼈的职责批准⽐对或能⼒验证⽅案，维护本程序的有效性。

3.2 技术负责⼈的职责负责制定每年⽐对或能⼒验证计划。

3.3 办公室的职责组织相关检测室实施⽐对或能⼒验证⼯作。

3.1 检测室的职责负责编制⽐对或能⼒验证⽅案并承担⽐对和能⼒验证⼯作。

4 ⼯作程序4.1 ⽐对或能⼒验证⼯科的容4.1.1 积极参加国际、国家、认可委、⾏业、省质量技术监督局、其他机构组织或⾃⾏组织的实验室间⽐对或能⼒验证计划和⼯作。

4.1.2 实验室间⽐对即按照预先规定的条件，由两个或多个实验室对⽐相同或类似被测物品进⾏检测的组织、实施和评价的活动。

4.1.3 部质量控制4.1.3.1 控制的容a. 统计技术；b．使⽤标准物质；c．⽤相同的⽅法或不同的⽅法重复检验；d．保留样品再检验；e．⼀个样品不同特性检验结果的相关性。

4.1.3.2 控制的⽅法a）⼈员⽐对，⽤⼀种检验⽅法在相同条件下检测同⼀种样品（标准物质），通过对结果的统计分析考察不同检测⼈员的检测结果符合性。

b）仪器设备⽐对，使⽤⼀个样品（标准物质）分割后，⽤中⼼或外同类仪器、或不同仪器检测⼀个或⼏个指标通过对检测结果的统计分析，判定其符合性。

4.2 ⽐对或能⼒验证计划的制订4.2.1 本中⼼的技术负责⼈根据国家认可委、⾏业、地⽅质量技术监督局、其他机构组织的实验室间⽐对或能⼒验证计划安排制定本中⼼的计划。

4.2.2 由本中⼼组织的实验室间⽐对或能⼒验证计划或者本中⼼参加其他机构进⾏的⽐对或能⼒验证计划应按ISO/IEC导则43-1997的要求运作。

4.2.3 部质量控制，其容包括仪器设备期间核查，依据《期间核查程序》的规定确定运⾏检查的对象，两次检定或⾃校之间⾄少应进⾏⼀次；⼈员能⼒⽐对检验和⽅法⽐对检验，技术负责⼈在每年能⼒验证⼯作计划中并根据⽇常检验⼯作的需要进⾏安排。

能力验证的动态和政策

1.2 范围
– 从适用对象角度 •实验室 •检查机构 – 从规定内容角度： •能力验证的运作 •结果利用 •对外部计划的利用政策

2.参考文件
• 2.1 ISO/IEC 17011 《合格评定-认可机构通用要求》 • 2.2 ISO/IEC 指南43《利用实验室间比对的能力验证》（GB/T15483，IDT） • 2.3 ISO13528： 2005《利用实验室间比对的能力验证中的统计方法》 • 2.4 ISO/IEC 17025 《检测和校准实验室能力的通用要求》(CNAS/CL01，IDT) • 2.5 ILAC-P9：2005《参加国家和国际能力验证活动的政策》；
• 4.5.3 当获准认可实验室的人员、设备或认可范围发生重大变化，或者由于其他原因对实验室的能力产生疑问时，CNAS 可根据情况随时要求实验室参加相关的能力验证的时间活动，确认实验室仍维持其能力。 • 释义：是对上一条中常规情况要求的补充，规定了对非常规事件下的要求。
• 4.5.4对于检查机构的检测活动，除要求满足4.5.1 和 4.5.2的外，CNAS还通过对从事检查活动的技术人员的技术见证来判定检查机构的技术能力。每个检查机构的技术见证最小数量要求为： a）在获得认可前，对每一主要类别的检查应安排一项见证； b）检查机构能力范围中主要学科的每一个主要子领域至少在每个认可周期内安排一项见证。
一、能力验证的国际、国内动态 •国际动态； •国内动态。
国际动态
• 国际标准的修订（ISO/IEC Guide 43）； • 国际要求的变化和增加（MR001，ILAC P9，ILAC G22）； • 国际专门机构的成立（ILAC/PTCG）； • 国际互认协议的启动； • 国际PTP的表现更加活跃（ASQUAL、 LGC、FAPAS、IFM等4个机构申请备案）