血透室护理工作总结
血透护士工作总结以及工作计划(4篇)
血透护士工作总结以及工作计划本年度在院部领导及护理部正确指导下，血透中心按照《广东省临床护理质量管理与控制指示》____版及《优质护理服务评价细则》____版管理科室。
按____版《血液净化标准操作规程》完善血透中心的相关工作环境及布局。
按照五个区域管理科室(急诊透析区、过渡区、丙肝区、乙肝区、普通区域)。
严格执行消毒隔离制度及仪器设备的管理制度。
具体内容如下：(一)规范设备管理确保透析设备安全血液净化及急救设备有设备管理制度，操作规范，使用者经过培训与考核并记录。
透析中心今年度购入新机器血透机金宝200S____台、配备除颤仪____台、存放CRRT机____台，新进机器都是经过工程师规范化培训后投入使用，有培训考核记录。
每台透析机有设备档案的记录本，记录设备使用及维护的情况。
每半年对血透机的参数进行校检，保证机器的正常运转及不带病上机，保证透析治疗的安全。
有意外事件的应急管理机制如停水停电现场演示。
(二)落实感染控制管理，防止交叉感染按照医院消毒隔离制度及血液透析专科的管理的相关制度及流程管理科室。
对新入科的病人进行分区(急诊透析区、过渡区)透析治疗，治疗后机器彻底消毒，治疗班次之间机器进行冲洗避免交叉感染防止经过血液传播造成丙肝、乙肝的感染。
透析液、反渗水、空气细菌培养、物体表面、消毒液(每月定期做细菌培养达标，透析用水水路管道每三个月消毒一次，内毒素测试符合要求。
(三)落实护理核心制度及质量指标，加强护士核心能力培训落实各项护理核心制度、确保护理安全。
护理质量控制小组定期监测各项护理质量指标，进行持续质量改进。
血透护士有从业资质，有核心能力培训的计划及措施，不断提高专业能力和应急处理能力，对护理人员的履职能力进行定期评价。
人员培训有保障措施。
本年度共选派到南方医院血液透析中心进修护士一名、选派到佛山市第一人民医院进修机器维护培训人员一名。
新入职护士两名，均按专业护士核心能力进行培训及管理，并定期的考核使其进入独立操作的技能及管理病人的能力。
2024年血透室护士工作总结（四篇）
2024年血透室护士工作总结随着____年的落幕，这一年对我而言具有非凡的意义。
回顾过去，我深刻感受到每一个日子的清晰与珍贵。
在过去的一年中，我严格遵循工作纪律，准时到岗，不迟到、不早退，恪守院所规章制度，尊重领导，与同事和睦相处。
我以积极主动的态度完成上级领导交付的各项任务，不仅顺利完成了“血液透析”专业的进修学习，而且在科主任和护士长的带领下，成功组建了血透室，并保障了血液透析工作的有序进行。
众所周知，创业维艰。
自血透室成立以来，我配合护士长拟定岗位职责、工作流程、操作规程、财务账目管理及应急预案，展现出前瞻性思维，确保遇到问题时能迅速找到依据并妥善解决，为血透室的平稳运作提供了坚实保障。
在日常工作中，我坚持“以人为本”的服务宗旨，提升服务意识，用温和耐心的话语与患者沟通，增强护理与患者之间的情感联系。
我细致解释透析相关知识，提供饮食指导，帮助患者克服恐惧和迷茫，增强他们战胜病魔的信心。
对于那些无人陪同的透析患者，我主动承担起家属的角色，为他们提供生活上的帮助，从不嫌脏怕累。
对待本职工作，我持有高度的责任心和谨慎细致的工作态度。
血液透析工作风险高，作为护理操作者，我不仅具备风险防控意识，还能主动作为，最大程度地控制并规避风险，以提高护理服务的质量。
我还具备强烈的医院市场营销意识，对医院经济效益保持高度敏感，致力于为每一位患者提供优质服务，确保他们满意并留在医院接受治疗，同时积极推广医院的软硬件资源，吸引更多患者。
我积极参与外部学习活动，不断充实自我，主动参与科室“两项新技术”的推广和应用。
自血透室成立以来，我共完成血液透析____台，其中包括血液透析滤过（两项新技术）____台，血液灌流____台，无肝素透析____台，全年工作中未发生任何护理安全事故或差错。
作为血透室的院感负责人，我在完成日常透析工作的还要负责水机和透析机的定期维护，以及对透析用水、透析液和透析环境的定期监督。
凭借出色的工作表现，我荣获“优秀院感质控员”称号，我所管理的血透室也荣获“优秀院感科室”荣誉，为这一年画上了圆满的句号。
血透室护士工作总结（精选15篇）
血透室护士工作总结血透室护士工作总结（精选15篇）血透室护士工作总结篇1转眼，20xx上半年过去了。
我来到医院工作已有3年多了，在护士长及科主任的正确领导下，在科室同事的密切配合和支持下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，认真地完成了上半年的工作任务，并且在个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步。
一、政治思想方面：坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。
二、业务方面：在这半年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度，服从科室领导的各项安排，认真履行自己的岗位职责，完成各项护理操作，学会认真对待每一件事情，在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人。
认真做好医疗文书的书写工作，认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录，对于自己的工作，严格要求自己，三查七对，牢记三基。
三、增强法律意识认真学习《护士条例》及其它法律法规，积极参于医院组织的学习班。
意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对护理服务提出更高、更新的需求，因而要丰富法律知识，增强安全保护意识，懂法、用法，依法保护自己。
在这3年多的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。
曾经有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。
”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的艺术”。
“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。
”我会用我的爱心耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。
2024年血透护士工作总结简洁版（3篇）
2024年血透护士工作总结简洁版随着____年渐行渐远，这一年对我而言意义非凡。
回顾过去，我深感时光荏苒，但每一个瞬间都历历在目。
在过去的一年中，我严格遵守工作纪律，始终保持良好的工作态度，准时到岗，不迟到、不早退，恪守医院规章制度。
我尊敬领导，与同事和睦相处，积极完成上级领导交付的各项任务。
在专业技能提升方面，我不仅圆满完成了“血液透析”进修学习，还在科主任及护士长的指导下，成功创建了血透室，并确保血液透析工作的顺利进行。
在服务患者过程中，我始终秉持“以人为本”的服务理念，强化服务意识，以亲切、耐心的语言与患者沟通，细致讲解透析知识，提供饮食指导，帮助患者克服恐惧心理和盲目感，增强他们的治疗信心。
我积极倾听患者意见，持续改进服务工作。
在患者无人陪同的情况下，我主动承担起家属的责任，为他们提供生活上的帮助，从未有过怨言。
在履行本职工作方面，我具有高度的责任心和敬业精神。
血液透析工作风险较高，作为护理操作者，我既有风险意识，又能充分发挥主观能动性，最大限度地控制和避免风险，提升护理质量。
我还具备较强的市场意识，注重医院经济效益，努力服务好每一位患者，留住每一位咨询者，推广医院软硬件设施，吸引更多患者。
我积极参与院外学习，丰富专业知识，主动参与科室新技术开展。
自血透室成立以来，共完成血液透析____台，其中血液透析滤过(新技术)____台，血液灌流____台，无肝素透析____台，全年工作中未发生护理安全事故和差错。
作为血透室院感负责人，我不仅要负责日常透析工作，还要定期保养水机、透析机，并监督透析用水、透析液、透析环境的质量。
我的工作得到了认可，被评为“优秀院感质控员”，我所管理的血透室也荣获“优秀院感科室”称号，为今年画上了圆满的句号。
我将继续全力以赴，协助科主任和护士长，推动医院血透室发展，使其更具特色，更加强大。
2024年血透护士工作总结简洁版（二）作为血透室的专业护理人员，秉持同情心对待患者是我们职业行为的基本准则。
血透室年终护理工作总结（通用5篇）
血透室年终护理工作总结血透室年终护理工作总结（通用5篇）时间总是这样的快，眨眼间，一年就这样毫无声息的走了，在这将近一年的时间中我们通过努力的工作，也有了一点收获，好好的总结下自己这一年的工作，让来年少走弯路吧！年终总结可是让你获得升职加薪的机会喔，下面是小编收集整理的血透室年终护理工作总结（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
血透室年终护理工作总结1忙碌、充实的20xx年匆匆而过，盘点收获，总结教训，良好的开端在成功的结束之后。
新年将至，为成为过去的20xx年画一个圆满的句号。
一、脚踏实地，从护理基础工作做起首先，妇产科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。
同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。
另外，提高服务质量，从改进工作细节入手：1、改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性;2、改进备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果;3、推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人提供很大方便;4、建立护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须注意事项等写入沟通本，各班参阅，减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端，达到质量持续及时改进目的。
二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的控制护理文书写错误和不规范书写，提高书写质量。
工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性三、严格产房管理，完成布局改造加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管理，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。
血透室护士个人总结
血透室护士个人总结（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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血透室优质护理服务工作总结(11篇)
血透室优质护理服务工作总结(11篇)血透室优质护理服务工作总结篇一现将工作总结如下：1、目前，我院已全面开展“优质护理服务示范工程”活动，优质护理病房覆盖全院。
2、为提高护理质量及病人满意度，护理部积极创造条件，率领我院各病区开展护理延伸服务，包括病人出院电话随访等，病人满意度大大提高。
3、督促各护理单元完善优质护理示范工程的各项工作，护理部不定期不定时去病房检查，从查资料、查现场、查病人、查规范等全方位评价优质护理服务工作开展情况。
4、积极配备护理设施如洗头盆、吹风机等，做好基础护理，使患者感受到护理服务的改变，从而使患者的满意度得到了很大的提高，上半年满意度>98%。
5、深化小组责任制工作模式。
修订各岗位各班护士资质能力要求及工作职责，指导科室根据护士层级、能力合理分组，将危重患者分配给年资高、能力强的护士负责，体现能级对应。
6、全面落实护理职责。
(1)制定责任护士考核细则，使责任护士对自己的工作内容、应尽的职责有更深刻的理解，引导责任护士对分管的病人全面履行观察病情、治疗护理、基础护理、健康指导职责。
切实做到“无缝隙、全程化护理”。
(2)为了提高护士整体沟通能力和沟通技巧，护理部在强调日常健康宣教工作的基础上，还组织全院护理人员进行“护患沟通技巧”讲课，并进行实地教育、指导护士与患者沟通宣教的方式、方法、技巧、注意事项及宣教文本的应用等，为推进以沟通为特色的优质护理服务奠定了坚实的基础。
7.合理配置人力资源。
护理部根据各病区(病房)护理工作量合理调配护士人力，基本满足临床护理工作需要。
8、充分调动护士积极性。
(1)修订完善绩效考核制度，将患者满意度与护士评价模式和绩效考核相结合，引导科室用好绩效考核和激励机制，充分调动护士积极性。
(2) “5.12”护士节奖励了在优质护理服务创建过程中涌现出的先进典型，以旗帜的作用和榜样的力量感召广大医护人员为护理事业的发展贡献自己的聪明才智，大力推动优质护理服务工作深入开展。
2024年血透科护理工作总结(3篇)
血透科护理工作总结（3篇）血透科护理工作总结（精选3篇）血透科护理工作总结篇120__年是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20__年护理计划百分之90以上，现将工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的'优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：_月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于_月份、__月份组织全体护士参加宾馆、宾馆的礼仪培训。
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2.工作特点
（2）工作人员特点： 专业性强 成长期较慢： 1年以上方可独立值班，开展常规透析工作 3年以上方能成为一名合格的透析护士，较熟练处
理各种突发情况，协助进行透析室的管理、人员带 教工作
2.工作特点
风险高 所有操作均由护士完成 稍有不慎就会发生不良事件 护士心理压力大 长期暴露在乙肝、丙肝环境中，针刺伤、喷溅等都
1.科室简介
现有护士15名，其中主管护师4名，护师5名，护士 6名
规范要求从业人员需持证上岗 现有一名护士在上级医院进修，为期半年，结业可
拿血液净化从业资格证 将轮流安排护士进修拿证
2.工作特点
（1）患者特点： 长期透析 经济负担、心理负担较重 对医务人员工作比较了解， 由于疾病导致贫血，血液宝贵，对渗血、凝血等血
血透室护理工作总结
内容提要
1.科室简介 2.工作特点 3.具体举措 4.取得的成绩 5.存在的困难
1.科室简介
现有透析床位34张 长期规律透析患者143名 日均透析60人次 分两班进行 现机器已饱和，即将开设夜班透析
1.科室简介
根据患者标志物情况分为三个区域 透析一室：阴性区，床位23张，分4组 透析二室：丙肝区，床位6张，独立1组 透析三室：乙肝区，床位5张，独立1组 1名护士分管1组，管5—6张床位
易致感染 随时应对纠纷
3.具体举措
（1）人员培训： 分层次护士培训：新进人员岗位职责、工作流程、
护理常规、操作规范、应急预案 专人带教 护理查房、业务学习按计划进行 针对工作中出现的问题进行讨论，整改 每月理论考试、抽考、提问
3.具体举措
（2）规范管理 防止交叉感染： 患者按标志物分区、分机器 阳性区物品做标记 治疗车、血压计、抹布等分区使用 严格透析器复用操作，采取措施防止感染 手卫生 垃圾分类
5.存在的困难
1.水、电 2.人身安全 3.相关科室的配合：机器、设备 4.人员：流动与培养周期的矛盾
谢 谢！
3.具体举措
（2）规范管理 透析液管理： 定时监测，发现问题查找原因 连云港透析患者死亡事件，自查 水处理的管理
3.具体举措
（3）提高护理质量 技能训练： 上、下机操作 穿刺技术 机器报警排除 病情观察及处理 健康宣教
4.取得的成绩
未出现丙肝新增病例，无交叉感染事件发生 未发生护理差错事故 迎接省、市血液净化专业委员会专项检查，均获好
评 感谢护理部、院感科的指导、Байду номын сангаас持
4.取得的成绩
科室护理人员参加后学历学习：自考、成人高考、 远程教育
积极撰写论文
4.取得的成绩
科室护理人员积极参加院部各项活动，取得成绩： 《梅一样芳香的你》创作奖 《难忘的目光》创作奖 《梅一样芳香的你》朗诵三等奖 首届“院感周”知识竞赛第一名 积极参与跳绳、拔河等活动