公司管理层领导力拓展训练活动方案(2天)
公司领导力培训计划方案(3篇)
第1篇一、前言领导力是企业发展的核心驱动力，一个优秀的领导团队是企业成功的关键。
为了提升公司整体领导力水平，培养一批具有战略眼光、管理能力和团队凝聚力的领导者，特制定本领导力培训计划方案。
二、培训目标1. 提升领导者的战略思维能力，使其能够把握行业发展趋势，制定并实施企业发展战略。
2. 增强领导者的管理能力，包括团队管理、人力资源管理、财务管理等。
3. 培养领导者的沟通协调能力，提高团队协作效率。
4. 提高领导者的决策能力，使其在面对复杂问题时能够迅速做出正确决策。
5. 塑造领导者的个人魅力，提升企业形象。
三、培训对象1. 公司高层管理人员2. 中层管理人员3. 具有潜力的后备干部四、培训内容（一）课程模块一：领导力基础理论1. 领导力概述2. 领导风格与领导效能3. 领导者的人格特质4. 领导者的影响力5. 领导者与下属的关系（二）课程模块二：战略管理与决策1. 战略规划与实施2. 竞争战略分析3. 企业战略转型4. 决策制定与执行5. 风险管理与应对（三）课程模块三：团队管理与人力资源管理1. 团队建设与团队管理2. 人力资源管理基础3. 激励理论与应用4. 员工绩效管理5. 人才梯队建设（四）课程模块四：沟通与协调1. 沟通原理与技巧2. 情绪管理与冲突处理3. 跨部门沟通与合作4. 演讲与演示技巧5. 领导者的公众形象（五）课程模块五：领导力提升实践1. 案例分析2. 模拟演练3. 行动学习4. 导师辅导5. 个人发展计划五、培训方式1. 理论授课：邀请行业专家、学者进行专题讲座。
2. 案例分析：通过经典案例，分析领导力在实际工作中的运用。
3. 模拟演练：模拟实际工作场景，提升领导者的实战能力。
4. 行动学习：结合实际工作，进行项目式学习。
5. 导师辅导：为学员提供个性化指导，帮助其解决实际问题。
六、培训时间与地点1. 培训时间：分阶段进行，共计6个月。
2. 培训地点：公司内部培训室或外部专业培训机构。
集团中高层领导主题拓展训练活动方案
集团中高层领导主题拓展训练活动方案活动背景为了提升集团中高层领导的团队建设能力、决策能力和领导力，以及增进彼此之间的沟通和合作，我们计划开展一次主题拓展训练活动。
活动目标通过参与活动，高层领导将达到以下目标：- 提升团队合作能力，实现更高效和协同的工作成果；- 加强决策能力和领导力，有效应对复杂的商业挑战；- 加强沟通和协调能力，有效处理内部和外部利益关系；- 增进互相理解和信任，建立更紧密的高层领导团队。
活动内容活动将包括以下主要环节：1. 团队合作拓展：通过室内和室外团队合作项目，激发团队合作和协同工作的意识，增强团队凝聚力和执行力。
2. 决策能力培养：通过模拟商业情境和案例分析，提高高层领导的决策能力和战略思维，培养快速决策和适应变化的能力。
3. 领导力发展：通过领导力讲座、角色扮演和反思讨论等形式，帮助高层领导发展自身的领导潜力和领导风格，提升团队管理和发展下属的能力。
4. 沟通与合作培训：通过沟通技巧和团队合作训练，提升高层领导的沟通和协作能力，有效处理冲突和解决问题。
5. 团队建设活动：组织各类团队建设活动，如户外拓展项目、团队晚宴等，增进高层领导之间的互相了解和信任。
活动计划以下是活动的初步安排：- 日期：XX月XX日至XX月XX日- 地点：XX活动中心- 参与人员：集团中各部门的高层领导评估与总结活动结束后，将进行活动效果的评估和总结，以了解活动对高层领导能力提升的影响，并进行持续改进。
以上为集团中高层领导主题拓展训练活动方案的简要概述。
我们相信通过此次活动，能够有效提升高层领导的能力和团队合作水平，为集团的发展打下坚实基础。
集团中高层高管主题拓展训练活动方案
集团中高层高管主题拓展训练活动方案
背景
为了进一步提升集团中高层高管的领导能力和团队合作意识，
促进组织的整体发展，我们计划组织一次主题拓展训练活动。
目标
- 提升高层高管的领导能力，包括决策能力、沟通能力和问题
解决能力。
- 加强高层高管之间的团队合作意识，建立更好的合作机制。
- 培养高层高管的创新思维和开拓精神，推动组织的创新发展。
时间和地点
- 时间：活动将在两天内进行，具体日期待定。
- 地点：为了创造放松和开放的环境，我们建议选择离市区较
远的度假村作为活动场所。
活动内容
第一天
- 整体拓展训练：包括户外团队合作项目、领导力训练和问题
解决实践。
- 领导力演讲：邀请成功企业家或行业专家，分享领导力经验
和实践案例。
- 小组研讨：组织高层高管分成小组进行主题研讨和问题讨论，促进互相研究和交流。
第二天
- 创新思维培训：邀请专业培训机构提供创新思维培训课程，
引导高层高管开拓思维。
- 案例分析：通过实际案例分析，促进高层高管对问题的深入
思考和解决方案的探讨。
- 结业仪式：表彰优秀表现，鼓励高层高管在组织发展中继续
发挥领导作用。
费用
- 活动费用将由公司全额负担，包括会议场地费、培训费、讲
师费等。
评估和反馈
- 活动结束后，将组织参与者填写反馈问卷，并进行评估分析，为以后的类似活动改进提供参考。
以上是我们为集团中高层高管主题拓展训练活动制定的方案，
如有需要，请及时反馈意见和建议。
谢谢！。
公司管理团队拓展训练方案
团队拓展训练方案一、团队拓展训练目的根据公司目前的管理现状，为加强各部门管理层之间的沟通，建立融洽的团队气氛，减少彼此之间的不信任和日常工作中由于信息传递失真所造成的误解，公司特组织本次团队拓展训练。
将各位管理人员放置在一个特殊的环境中，让参与者以新颖的方式去亲身体验，引导各位缓解情绪压力和调整心态，加强认识，改善人际关系，促进人与人之间的交流与沟通、彼此信任，通过团队协作使学员能突破心理障碍、建立相互配合，相互支持的团队精神及合作意识，进而打造一支充满凝聚力的、气氛融洽的管理队伍，提高工作效率和相互协作能力。
二、参加人员本次拓展训练参加人员计划为：集团总监（2人）、总经理（1人）、各部门经理（9人）、各部门主管（19人，含副主管），法律顾问（1人），一共32人。
三、拓展训练时间训练日期计划安排在11月周末（具体时间待定），两天一夜。
四、拓展供应商拓展训练能达到什么样的效果，一方面取决于培训机构的资质能力和讲师的经验，另一方面取决于我方学员的学习心态。
本次拓展训练经多方联系，基本确定以下候选供应商：1、人众人教育（GROUP）深圳公司总部位于北京，成立于1995年3月15日，是国内第一家专业从事户外体验式培训的机构。
迄今为止，也是国内最知名、最专业的拓展训练培训服务机构。
1996年正式创立“拓展训练”品牌，目前在国内开设了十二家分公司。
参加了中央电视台《绝对挑战》《赢在中国》等节目的制作。
全国排行前五位高校的EMBA/MBA 班体验式培训指定供应商。
2、深圳市西点企业管理咨询有限公司总部设在深圳，下辖广州、柳州两家分公司。
拥有多名经验丰富的拓展老师，其中4名拓展培训服务超过6年的老师。
西点人低调做人，高调做事，一直秉承“3C”治学理念：“能力、品格和承诺”。
团队造就精英，培训再创辉煌。
西点不仅让学员“来了激动，体验后触动，回去了行动”，而且令学员思想上受震撼，理念上有提升，行动中见成果。
3、深圳市博盛管理咨询有限公司2003年开始从事拓展训练工作，迄今已发展到拥有专业训导师20名，安全教练员10多人、培训基地4处。
集团中高层总监主题拓展训练活动方案
集团中高层总监主题拓展训练活动方案背景介绍近年来，随着企业竞争日趋激烈，集团中高层总监在管理团队和决策方面的能力变得日益重要。
为了帮助中高层总监提升领导力、沟通能力和团队合作能力，本方案旨在组织一次主题拓展训练活动。
活动目标- 提升中高层总监的领导力水平，培养决策能力和战略思维；- 加强中高层总监间的团队合作和协作能力；- 增强中高层总监的沟通和谈判技巧。
活动内容1. 领导力讲座为中高层总监组织专业的领导力讲座，内容包括领导力的核心要素、领导力发展路径和成功案例分析。
2. 团队合作拓展项目设计并组织团队合作拓展项目，通过团队协作、沟通和解决问题的活动，加强中高层总监之间的合作意识和团队凝聚力。
3. 沟通与谈判技巧培训通过专业的培训课程，提升中高层总监的沟通和谈判技巧，包括有效沟通技巧、谈判策略和解决冲突的方法。
4. 个人辅导为各位中高层总监提供个别辅导，了解个人的领导风格、优势和改进点，并制定个人发展计划。
活动方案时间和地点活动将在集团内部举行，预计需要3天时间，为期2天的培训和一天的团队拓展项目。
参与人员邀请集团中各子公司的高层总监共计20人参加此次活动。
费用预算根据培训讲师费用、场地租赁、材料费用和差旅费用，估计花费总额为XXX元。
评估指标为了评估活动的有效性和参与者的研究效果，将进行以下评估指标的收集和分析：- 参与者反馈调查- 研究成果评估- 活动目标达成度评估总结通过此次集团中高层总监主题拓展训练活动，可以提升中高层总监的领导力、团队合作能力和沟通谈判技巧。
此外，活动将加强集团内部各子公司高层总监之间的协作和合作，为企业的发展提供良好的基础。
以上是针对集团中高层总监主题拓展训练活动的方案介绍，请查阅。
集团中高层主管主题拓展训练活动方案
集团中高层主管主题拓展训练活动方案
背景
为了进一步加强集团中高层主管的领导能力和团队协作能力，提高组织绩效和创新能力，我们计划举办一次主题拓展训练活动。
目标
- 提升领导者的团队管理能力
- 增强高层主管的决策能力
- 提高沟通和协作能力
- 激发创新思维和解决问题的能力
活动内容
1. 团队合作挑战：通过一系列团队挑战，促进高层主管之间的合作和团队精神培养。
2. 领导力演练：利用角色扮演和案例分析等方式，让高层主管在模拟情境中锻炼领导能力并探索不同领导风格。
3. 沟通与协作训练：通过沟通技巧和团队协作训练，培养高层主管的沟通效果和团队协作能力。
4. 创新思维工作坊：组织创新思维工作坊，鼓励高层主管提出创新想法，并讨论如何应用创新思维解决实际问题。
5. 领导力发展讲座：邀请专业讲师进行领导力发展讲座，分享最新的领导理论和最佳实践案例。
时间安排
- 时间：2天
- 地点：集团研修中心或专业培训机构
- 日期：待确定
预期效果
通过这次主题拓展训练活动，我们期望集团中高层主管能够更加紧密地团结在一起，提升领导能力，增强团队协作和沟通能力，激发创新思维，并最终提升组织的整体绩效和竞争力。
以上是集团中高层主管主题拓展训练活动方案的概要，欢迎大家提出宝贵意见和建议。
领导力团队特训营课程大纲二天一夜
领导力团队特训营课程大纲二天一夜领导力团队特训营课程大纲二天一夜高效团队训练系统万众一心—打造高效阳光团队企业训练简介：面对市场的开放，信息交流的紧密，各行业的市场显得公开与透明，企业面对的竞争越来越激烈，企业发展的焦点开始集中体现在以下三个方面的较量：――资金实力、管理能力、技术能力。
这三个方面的推动，不约而同的把我们的焦点最后集中在企业的人力资本上，许多企业开始明白，企业队伍的建设是推动企业发展的必要任务。
我公司开办了企业人力资源训练课程，课程的设为了提升企业人力资本，计基于每一个企业而制定，针对以下方面开展提升计划。
一、团队合作精神: 抱着负责任的行为准则，团结一致完成目标，打造一支共蠃有创造力的团队。
二、遇强越强的毅力：能承受高压力，建立具冒险和挑战的突破性团队，提升业绩为最终蠃的指标。
三、建立有效的企业文化：建立一个健康、激情、有活力的正面企业文化氛围，增强职员的稳定性。
四、拥护企业的骨干队伍：提升职员的素质，提拨领袖，培养忠诚敬业的骨干，发挥中层领袖的潜力，创造企业突破性的前进！打造团队核心凝聚力：改善企业内互相埋怨、拖延应付、推卸责任、原则模糊、貌合神离、驻岗心散、逆境下的消沉、逃避等状况；处理组织目标与个人利益的矛盾以及思想观念与行为习惯的冲突；平衡员工原有的上进心、企图心与当下的拓展乏力、创新乏味的落差；解决企业内部个人行动与团队协调的无序以及上、下级或员工之间的沟通障碍问题；打通员工与员工之间、员工与组织之间、部门与部门之间的“隐形墙”，变“你不行，我行”，“你下我上”为“你行、我行，大家一起更可行”，“让我们同行，共进”；创造企业内群体交流与深度汇谈的氛围，变个人“闭门造车”式的学习为组织成员的“团体学习，共同进步”；使培训的效果全面融入到企业的每一次活动中及每一个员工的心灵深处，成为企业行动纲领与行为规范的准则；将企业内“这不关我的事，是某某部门（人）配合不到位”及“不是我不努力，而是我们的产品没有别人的好”之类的声音，变为“我（们）还有什么可能性”的思考和“我（们）一定会更有效”的行动；将企业内“这都是你的错，导致我行动计划的失效”的受害心态转化为“在这种情况下，我该负一个什么样的责任”的原则力；打破企业内的“门户之见”、“派别之争”，塑造团队“互助友爱、尊重信任、协作共进”的协调新老成员之间的摩擦以及由于业绩与期望回报值之间的差距而产生的矛盾；平衡组织结构设置与员工总数增长的矛盾，协调公司实现利润指数与员工预期收入值的冲协调市场营销部门与代理商或终端的离离合合，平衡功利倾向的员工与追求利润最大化的老板之间的沟通隔阂；平衡寻求快速增长与品牌文化积淀的冲突，协调潜在的市场发展空间与人力资源匮乏的矛突破市场响应的快速必然属性与组织内部沟通阻障的制约；〈一〉、使你的团队达到颠峰状态通过活动激发团队每个人的想象力，使你的团队在竞争中具有绝对的优势，脱颖而出从而使你的团队获胜。
公司管理层领导力拓展训练活动方案(2天)
公司管理层领导力拓展训练活动方案（2天）-明阳天下拓展培训公司建议方案第一天：09：00 -— 09：30开营仪式：领导致辞、教官宣布活动要求，进行学员宣誓及授旗仪式。
09：30 — 10:30组建团队:选用目标击掌、人山人海两个科目进行团队组建的准备活动，挑选属于自己的队长，创建属于本队的队名、队歌和口号和本队的LOGO,团队风采展示。
10:30 – 11：30 定向运动科目（射雕版)1、定向运动：是一个既充满挑战又蕴含智慧、既有悠久历史又具现代理念的运动项目。
通过运动能使人回归自然，锻炼体力与智力，磨练意志，增加团结协作，提高果断决策和组织分配的能力。
2、智勇闯关：智勇闯关是一项脑力劳动与体力劳动相结合的活动，可让参赛队员在定向运动过程中增加更大的乐趣，使各参赛队员更精成团结、更好地融洽队员的关系、磨练参赛人员的团队意识、增强队员的沟通与合作，使各参赛队员获得更高的成就感!增强训练的效果！(可选择：军事障碍、五环滚木等）11：30 — 12：00 小组分享12：00 — 14：00 午间加油站（到酒店办理入住手续）14:00 - 15：00七巧板在规定的时间内,各小组需要完成指定的各项任务。
在此期间，团队会暴露出平时工作中存在的一系列问题。
通过这个项目，会让你更加全面的了解自己的团队.15：00 — 16：00终极抉择通过模拟绝境展现团队陷入绝境、求生机会有限时，在生死瞬间将如何抉择？通过活动使队员学会感恩、激发团队的最大潜能.16：00 -— 17：30闯关酷地带此项目是我基地难度最高、挑战性最强的项目之一，共由10关组成.让队员在挑战自我、超越自我的过程中体验闯关成功的喜悦。
17：30 —— 18：00 一天活动总结、分享18：00 -- 21：30 烧烤、篝火晚会（节目、歌碟自备）21：30 返回酒店休息第二天：08:00 — 09：00 酒店喝早茶09：30 — 10：00 进入基地、进行团队热身活动10：00 -- 11:00领袖风采这是一个富有高难度的、极具挑战性的训练科目，伴随着失败、艰辛、总结、成功的反复过程，从而使所有参训人员敢于担当、激情专注地对待工作和生活，专注成就未来,担当铸就成功。
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公司管理层领导力拓展训练活动方案（2天）
—明阳天下拓展培训公司建议方案
第一天：
09：00 -- 09：30开营仪式：领导致辞、教官宣布活动要求，进行学员宣誓及授旗仪式。
09：30 — 10：30组建团队：选用目标击掌、人山人海两个科目进行团队组建的准备活动，挑选属于自己的队长，创建属于本队的队名、队歌和口号和本队的LOGO，
团队风采展示。
10：30 – 11：30 定向运动科目（射雕版）
1、定向运动：是一个既充满挑战又蕴含智慧、既有悠久历史又具现代理念的运动项
目。
通过运动能使人回归自然，锻炼体力与智力，磨练意志，增加团结协作，提
高果断决策和组织分配的能力。
2、智勇闯关：智勇闯关是一项脑力劳动与体力劳动相结合的活动，可让参赛队员在
定向运动过程中增加更大的乐趣，使各参赛队员更精成团结、更好地融洽队员的
关系、磨练参赛人员的团队意识、增强队员的沟通与合作，使各参赛队员获得更
高的成就感！增强训练的效果！（可选择：军事障碍、五环滚木等）
11：30 — 12：00 小组分享
12：00 — 14：00 午间加油站（到酒店办理入住手续）
14：00 — 15：00七巧板
在规定的时间内，各小组需要完成指定的各项任务。
在此期间，团队会暴露出
平时工作中存在的一系列问题。
通过这个项目，会让你更加全面的了解自己的
团队。
15：00 — 16：00终极抉择
通过模拟绝境展现团队陷入绝境、求生机会有限时，在生死瞬间将如何抉择？
通过活动使队员学会感恩、激发团队的最大潜能。
16：00 -- 17：30闯关酷地带
此项目是我基地难度最高、挑战性最强的项目之一，共由10关组成。
让队员在
挑战自我、超越自我的过程中体验闯关成功的喜悦。
17：30 -- 18：00 一天活动总结、分享
18：00 -- 21：30 烧烤、篝火晚会（节目、歌碟自备）
21：30 返回酒店休息
第二天：
08：00 — 09：00 酒店喝早茶
09：30 — 10：00 进入基地、进行团队热身活动
10：00 -- 11：00领袖风采
这是一个富有高难度的、极具挑战性的训练科目，伴随着失败、艰辛、总结、成
功的反复过程，从而使所有参训人员敢于担当、激情专注地对待工作和生活，专
注成就未来，担当铸就成功。
11：00 -- 12：00军事障碍
此项目由6根横码、软梯、高空平网、高空竖网、空中高杆等部件组合而成。
需要极佳的团队协作精神，要求全体参训人员必须互相支持、相互配合，相互
帮助及互相鼓励，勇往直前定能出色完成此项目。
12：00 -- 14：00午间加油站
14：00 -- 14：30极速时限
小组成员通过集体的沟通与协作，在最短的时间内按顺序拍完圈内（15~20M围
成圈，3M直径）1—30数字卡（1寸正方形）上的数字。
在项目进行的过程中教
练会不断加大难度与变化挑战规则。
通过团队的充分协作，让队员们了解到团
队配合和执行力的重要性，培养队员的创新思惟。
14：30 -- 15：30核弹头
突破思维定势, 走出思维盲区、培养创新意识；我们每个人都应该认真思考解
决问题的方法，最有创意的方法才是最精彩的，这个项目充分体现和培养了团
队的创新精神.
15：30 — 16：30 毕业墙
一面4.2米的高墙，没有任何求生工具并要求在规定的时间内完成逃生的任务，
在绝境面前你会如何抉择。
此项目包含团队工作中所代表的诸多意义，有聆听，
组织，领导，配合，沟通等，学员通过完成此项目，充分感受一个团队在完成
某项大型工作时所表现的团队精神与力量。
每个公司在进行每个大型项目时，
必须是公司总动员，全员参与，通力合作，才能有最佳的成绩。
16：30 -- 17：00 结营仪式
2天活动的回顾、总结与分享，合影留念。
17：00 活动结束、返程！
以上活动行程，由教练根据当天天气及团队的状况灵活调整，以便达到更佳的培训效果。
注意事项： 1、参训队员禁止赤脚，禁止穿高跟鞋、拖鞋，禁止在项目上摇晃、打闹，禁止故意跳网、跳水；
2、为了便于拓展活动，请女同胞们尽量不要穿裙子；
3、一切活动听从教练及工作人员指挥和安排；
4、孕妇、手术初愈或身体不适者不宜参加拓展训练；
5、园区水果为私人所有，请不要随意采摘，并请妥善保管好自己的贵重物品。
6、挑战水上项目的游客，请自带备用衣服，以防落水，乐园提供更衣室冲凉房。
1.费用预算：
拓展训练费用：326元/人（含门票、课程费、教练服务费，彩旗等相关器材的费用），不足25人按25人收费，超过25人按实际人数收费。
2.按需购买：
保险费：6元/人，外籍人士20元/人。
烧烤费用：景区配食分35元/人和40元/人两种标准（至少30人以上，需提前一天付款）；
自带食物收取租炉费方炉55元/炉、圆炉65元/炉；以上只送一炉炭，如需另加
炭收费方炉5元/炉、圆炉10元/炉。
篝火晚会：100人以内收取场地费1000元，超过100人按比例收费，提供舞台、灯光，功放、音响一套，篝火一堆，歌碟自备。
水战船（自费）：30元/条、（限乘4人）。
停车费：由物业公司收取，需自付。
3.支付方式：限现金或支票，支持刷卡！
明阳天下拓展培训公司
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备注：。