学校教职工健康体检工作总结【可编辑版】
2024年教职工体检总结
2024年教职工体检总结2024年，作为学校医务室的一名医生，我负责组织和进行教职工的年度体检工作。
今年的体检工作是我参与的第五个年度体检，通过这几年的不断努力，我们的体检工作日益规范和完善。
在这次体检中，我们按照科学、全面、精准的原则，为教职工提供了一次全面而细致的健康检查。
首先，在本次体检之前，我们事先做好了相关准备工作。
我们制定了详细的体检计划，并组织了前期的医疗设备和耗材的采购工作，确保了体检所需的各种设备和材料的充足。
同时，我们还做好了体检预约的管理工作，通过短信和邮箱等渠道提醒教职工事先预约体检时间，以保证体检工作的顺利进行。
在体检现场，我们严格按照体检计划进行工作。
首先，我们进行了基本的身体测量，包括身高、体重、血压等参数的测量。
然后，我们进行了常规的体格检查，对教职工的眼、耳、鼻、喉、心脏、肺、腹部等各个系统进行了仔细的检查。
同时，我们还进行了血常规、尿常规、血脂、血糖等相关化验检查，以及心电图、B超等辅助检查。
在进行这些检查的过程中，我们使用的是最现代化、最先进的医疗设备，确保了检查结果的准确性和可靠性。
在体检结果的分析和评估上，我们采用了科学、客观的方法。
针对每一项检查指标，我们制定了相应的评价标准，对每位教职工的体检结果进行了评估。
针对体检结果中的异常情况，我们及时与教职工进行了沟通，并提供了相应的建议和咨询。
对于一些需要进一步检查和治疗的情况，我们做了大量的解释工作，并及时转诊给相应的专科医生进行进一步的处理。
除了对教职工的健康状况进行检查和评估外，我们还通过健康教育的形式，向教职工传递了健康知识和健康生活的重要性。
我们组织了各种形式的健康讲座，邀请了专家学者和优秀医生进行健康讲解和交流，提高了教职工的健康意识和生活素养。
总的来说，2024年的教职工体检工作圆满完成。
通过一年一度的体检，我们为教职工提供了全面而详细的健康检查，帮助他们及时发现和处理健康问题，有效提高了他们的健康状况和生活质量。
2024年学校教职工健康体检工作总结范文
2024年学校教职工健康体检工作总结范文1. 引言____年，我校为了更好地关注和保障教职工的身体健康，开展了全面、细致的健康体检工作。
本次体检工作坚持以科学、规范的原则，全面、系统地检查了教职工的身体状况，为他们的工作和生活提供了有力的保障。
在体检工作中，我们注重细节，注重贴心服务；注重数据分析，注重问题解决。
经过分析与总结，得出了以下结论。
2. 工作准备及组织为了确保健康体检工作能够顺利进行，我们提前制定了详细的工作计划，并组织了一支专业的体检团队。
体检团队由医生、护士和相关工作人员组成，他们分工明确，工作有序。
同时，我们还积极联系医疗机构，确定了合作的体检机构。
3. 体检项目本次体检项目包括常规血液检查、心电图、尿液分析、体重、血压、视力检查、听力检查等多个项目，旨在全面了解教职工的身体状况。
通过这些项目的检查，我们可以及早发现潜在的健康问题，并及时采取相应的干预措施和建议，保障教职工的健康。
4. 体检结果分析通过对体检数据的分析，我们发现了一些共性问题。
首先，部分教职工存在视力不佳、眼疲劳等问题，这与长时间面对电子屏幕、缺乏休息有关，建议他们要注意用眼卫生，并适当调整工作节奏。
其次，部分教职工的血压偏高，这可能与工作压力大、缺乏运动等因素相关，建议他们减少工作压力，增加体育锻炼。
此外，我们还发现了一些患有慢性疾病的教职工，如糖尿病、高血压等，建议他们积极治疗，合理控制病情。
5. 体检结果反馈与健康教育针对体检结果，我们逐一向教职工进行了反馈，并提供了相应的健康教育。
我们向视力不佳的教职工推荐了一些眼保健操和眼睛保护的注意事项，向血压偏高的教职工解释了高血压的危害，并提供了控制血压的建议。
通过这种方式，我们希望能够引起教职工对自身健康问题的重视，并促使他们积极采取行动，改善生活方式。
6. 工作亮点与不足在这次体检工作中，我们有一些值得称赞的亮点。
首先，我们建立了完善的档案管理系统，将体检结果和个人信息做了详细记录，为今后的随访提供了便利。
教职工体检总结范文
教职工体检总结范文尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是体检医生，负责本次教职工体检工作。
经过一个月的紧张而有序的工作，我们顺利完成了教职工体检任务。
在此，我以体检医生的身份向大家汇报体检情况，并对大家的体检结果进行简要分析和总结。
首先，我要向每位教职工表示衷心的感谢。
在本次体检期间，大家积极配合，按时到达体检地点，秩序井然地完成各项检查工作，使得体检工作顺利进行。
体检是对身体健康的一次综合检查，虽然在检查过程中可能会带来一些不适，但大家都能够耐心配合，表现出良好的合作态度，这是对自己健康的负责，也是对学校体检工作的支持和信任。
经过体检，我们对大家的体检结果进行了初步整理和分析。
总体来看，大部分教职工身体状况较好，符合职业要求，但也存在一些不容忽视的问题。
首先，很高兴地看到，大部分教职工体质健康，各项检查结果均在正常范围内。
这说明大家注重锻炼身体，注意饮食和休息，并具备了应对工作压力的能力。
同时，也要提醒大家继续保持良好的生活习惯，合理安排工作和休息时间，保持积极向上的心态，更好地投入到工作中。
然而，也有一部分教职工出现了一些健康问题。
其中，最常见的是高血压和高血脂。
这是现代人工作压力大、生活节奏快、饮食结构不合理等因素导致的常见疾病。
对于高血压和高血脂的教职工，建议及时就医，针对个体情况制定合理的治疗方案，并在日常生活中注意饮食调理和体育锻炼，积极改善生活方式，以减少并控制疾病发展。
另外，我们还发现了一些慢性疾病和亚健康情况，如糖尿病、肺部功能异常、肝功能异常等。
对于这些疾病和情况，建议及时咨询医生，制定治疗和管理计划，并定期复查，以确保疾病得到控制和治疗进展的监测。
同时，也要关注日常生活中的健康细节，比如保持室内空气清新、避免久坐和长时间使用电子产品、避免熬夜等。
此外，还有一些教职工存在一些常见的亚健康问题，如视力疲劳、颈椎病、胃痛等。
这些问题多与工作环境、工作习惯和个人生活方式有关。
建议关注就业环境和习惯，并定期进行相关的治疗保健措施。
2024年教职工体检总结范文
2024年教职工体检总结范文敬爱的领导、亲爱的教职工们：大家好！在2024年的教职工体检工作告一段落之际，我代表体检工作组向大家汇报工作，总结体检情况，并向大家提交体检总结报告，以供大家参考和分析。
本次体检工作从2024年1月开始筹备，迅速而有序地进行，历时一个月共进行了三轮体检。
我们组织了专业的体检医生和护士团队，采用了先进的体检设备和方法，确保了体检工作的精确性和科学性。
在此，我向参与体检工作的医务人员表达我的诚挚谢意！一、体检工作的总体情况本次体检工作覆盖了全校教职工800人，其中男性500人，女性300人。
体检标准按照国家卫生部颁布的《教育系统职工健康体检标准》进行操作，包括心肺功能、血液检查、肝功能、肾功能、骨密度、眼科、耳鼻喉科、口腔等多个方面。
体检工作分为三个阶段进行，每个阶段均设置了体检时间和地点，以方便教职工前来体检。
体检前，我们对参加体检的教职工进行了告知，要求他们提前做好身体准备，如禁食、禁饮、携带相关检查资料等。
二、体检情况及问题分析经过体检，我们得到了一个较为全面的教职工体检情况。
总体来说，教职工的健康状况整体良好，绝大多数人体检结果正常。
但同时，我们也发现了一些健康问题，需要引起相关部门和个人的重视。
首先，体检中发现了一些慢性病的存在。
如高血压、糖尿病、高血脂等，这些问题与现代生活节奏快、工作压力大有一定关系。
为此，我们建议相关部门加强健康教育，提倡健康生活方式，积极参加体育锻炼，并定期关注个人健康状况。
其次，眼科问题也值得重视。
眼睛是教职工工作的重要器官，但80%以上的教职工存在眼睛疲劳、干涩、近视等问题。
这与长期面对电脑、书本等工作密切相关。
我们建议教育部门改善办公环境，提供合适的工具和设备，同时提倡定期休息，适量锻炼眼睛。
第三，口腔问题也有所暴露。
很多教职工存在龋齿、牙石、牙周炎等问题。
这些问题不仅影响口腔健康，还可能对全身健康造成影响。
我们建议教育部门加强口腔保健宣传教育，组织口腔保健讲座，并提供相关服务和资助。
教职工体检年度总结范文
一、前言随着我国社会经济的快速发展，人民生活水平不断提高，健康问题日益受到关注。
为贯彻落实国家关于健康中国战略的部署，保障教职工身体健康，我校积极开展教职工体检工作。
现将本年度教职工体检工作总结如下：一、体检工作概况本年度，我校共组织教职工体检活动2次，参检人数达到800余人次。
体检内容包括内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、心电图、B超、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂等。
二、体检工作亮点1. 提前规划，确保体检工作有序进行。
为确保体检工作顺利进行，我校提前制定体检方案，明确体检时间、地点、项目等内容，并做好宣传动员工作。
2. 优化流程，提高体检效率。
本次体检采用分批次、分时段的方式进行，有效避免了人员拥挤，提高了体检效率。
3. 加强服务，提升体检体验。
我校为参检教职工提供热情周到的服务，包括引导、咨询、解释等，确保参检人员顺利完成体检。
4. 落实疫情防控措施，确保体检安全。
在疫情防控常态化背景下，我校严格执行疫情防控相关规定，做好参检人员体温检测、健康码查验等工作，确保体检安全。
三、体检结果分析1. 教职工整体健康状况良好。
通过本次体检，发现我校教职工整体健康状况良好，未发现重大疾病。
2. 关注潜在健康问题。
在体检过程中，发现部分教职工存在血压、血糖、血脂等指标异常，已及时告知并建议其进一步检查和治疗。
3. 重点关注慢性病防治。
针对教职工体检中发现的高血压、糖尿病等慢性病，我校将持续开展健康教育和防治工作，降低慢性病发病率。
四、下一步工作计划1. 持续开展教职工体检工作，确保教职工身体健康。
2. 加强健康教育，提高教职工健康素养。
3. 建立健全教职工健康档案，为教职工提供个性化健康管理服务。
4. 加强与医疗机构合作，为教职工提供优质医疗服务。
总之，本年度教职工体检工作取得了圆满成功。
我们将继续努力，为教职工提供更加优质、高效的体检服务，为保障我校教职工身体健康作出更大贡献。
教师体检工作总结学校
教师体检工作总结学校教师体检是一项重要的工作，旨在确保教师的身体健康状况，提高他们的工作效率和生活质量。
今年，我们学校组织了教师体检，以下是我的工作总结：首先，我们提前制定了详细的体检计划，包括选择合适的体检机构、确定体检项目和安排体检时间等。
我们与体检机构进行了沟通，确定了合适的体检项目，确保教师们能够全面地检查身体各个方面的问题。
同时，我们提前通知了教师们体检的时间和地点，确保他们能够按时参加体检。
其次，我们组织了一次体检前的宣传活动，向教师们介绍了体检的重要性和注意事项。
我们给他们发放了宣传资料，解答了他们的疑问，提醒他们在体检前需注意的事项，如禁食、停药等。
这样能够让教师们更好地理解体检的目的，提前做好准备。
在体检当天，我们安排了工作人员负责引导教师们进行体检。
我们把教师们分成小组，每个小组有专门的工作人员负责带领。
我们确保教师们按照体检流程有序地进行各项检查，避免因为混乱而导致体检工作无法进行。
在体检过程中，我们密切关注教师们的情况，及时处理他们的问题和需求。
如果有教师出现不适或需要特殊照顾的情况，我们会立即向体检机构的医护人员报告，并协助他们进行相应的处理。
我们十分重视教师们的健康，尽力保障他们的体检过程顺利进行。
最后，在体检结束后，我们及时汇总了体检结果，并向教师们进行了详细的解读。
我们向每位教师提供了个人的体检报告，并根据报告的具体情况给予了相应的建议。
对于一些较为严重的体检异常情况，我们还组织了健康讲座，邀请专家给予教师们健康指导。
通过这次教师体检工作，我们有效地提高了教师们的健康意识，增强了他们的健康管理能力。
教师们对本次体检表示满意，纷纷表示将更加注重个人的健康，提高自己的工作效率。
我们也将继续关注教师们的健康问题，不断改进和完善教师体检工作，为教师们的健康保驾护航。
2024年教职工体检总结例文(二篇)
2024年教职工体检总结例文体检是评估一个人身体健康状况的一个重要手段，对于教职工来说也是必不可少的。
通过体检，可以了解教职工的身体状况，及时发现并处理潜在的健康问题，为他们提供更好的健康保障。
在本学期的体检中，我们对全体教职工进行了全面的体检，下面我将对体检结果进行总结分析。
一、体检基本情况本学期，共有XX位教职工进行了体检，涵盖了教师、办公人员和后勤人员等不同岗位的工作人员。
通过体检发现，大部分教职工身体状况良好，符合相应的健康标准。
同时，也存在少数教职工存在一些健康问题，需要进一步关注和处理。
二、重点发现的问题及建议1. 高血压在本次体检中，发现了部分教职工存在高血压的问题。
高血压是一个常见的慢性病，会给人体带来不良影响，严重时还可能引发心脑血管疾病。
针对存在高血压的教职工，我建议他们积极配合医生治疗，控制血压。
同时，还要注意饮食的改善，减少盐分的摄入，多进行适量的运动，保持健康的生活方式。
2. 高血糖与高血压相似，高血糖也是一种常见的慢性病，容易引发糖尿病等问题。
在体检中，有少数教职工被检测出存在高血糖的情况。
对于这部分人群，我建议他们要注重饮食调节，限制糖分和高糖食物的摄入，增加蔬菜和水果的摄入。
同时，也要保持适量的运动，控制体重，积极配合医生的治疗。
3. 肥胖肥胖是现代社会的一大问题，也是很多人健康问题的根源。
在本次体检中，也有部分教职工被检测出存在肥胖问题。
对于肥胖的教职工，我建议他们要进行合理的饮食管理，减少高油脂、高糖分和高热量的食物的摄入，增加蔬菜和水果的摄入。
同时，要进行适量的有氧运动，控制体重，保持健康的体型。
4. 心肺功能不佳部分教职工在体检中被发现存在心肺功能不佳的情况，包括肺活量低、心率过快等问题。
心肺功能是一个人体格健康的重要指标，对于教职工来说更为重要。
我建议这部分人员要加强锻炼，进行适量的有氧运动，如慢跑、游泳等，提高心肺功能。
同时，还要注意合理的饮食调节，增加营养物质的摄入，维持身体机能的良好状态。
教职工体检总结
教职工体检总结体检是每年一度的重要活动，旨在了解教职工的身体健康状况，发现潜在的健康问题并及时采取干预措施。
本次体检中，全体教职工积极参与，配合工作人员的检查和评估。
经过仔细的检查和分析，我对教职工的整体健康状况做出以下总结。
一、健康状况总体较好通过对教职工的体格检查、心理评估、常见疾病筛查等多项测试，我们发现大部分教职工的健康状况良好。
其中，体格检查结果显示，大部分教职工身高、体重、血压等生理指标均处于正常范围。
心理评估表明，大部分教职工的心理健康良好，没有明显的抑郁、焦虑等心理问题。
此外，在常见疾病筛查中，仅有少数教职工出现一些轻微问题，例如血脂偏高、血糖偏高等。
二、少数教职工存在潜在健康问题虽然大部分教职工的体检结果良好，但也有少数教职工存在一些潜在的健康问题。
通过身体检查和实验室检验，我们发现一部分教职工存在血压偏高、血糖偏高、血脂偏高等问题。
这些问题可能是由于生活方式不健康、工作压力大、饮食不均衡等因素导致的。
我们建议这些教职工加强锻炼、改善饮食习惯、适当调整工作压力，以降低患相关疾病的风险。
此外，还有极少数教职工出现其他身体问题，如胃肠道问题、骨骼肌肉问题等。
这些问题可能与长期坐姿、不良的饮食习惯等有关。
我们建议这些教职工进行进一步的检查和治疗，以避免病情恶化，并提供相关的饮食、运动等建议。
三、生活方式需要改进通过对教职工的体检结果分析，我们发现生活方式对健康状况有着重要影响。
一些教职工存在饮食不规律、缺乏运动、熬夜等不健康的生活习惯。
这些不良的生活方式容易导致体重偏高、血糖偏高、血脂偏高等问题。
因此，我们建议教职工改善生活方式，合理安排饮食，增加体育锻炼，保证充足的睡眠，以提高整体健康水平。
四、加强健康教育和预防通过本次体检，我们认识到加强健康教育和预防意义重大。
教职工在工作中承受着较大的压力，特别需要关注身体和心理健康。
因此，我们将制定相关的健康教育计划，包括生活方式的指导、疾病预防的知识普及等，以提高教职工的健康意识和自我保健能力。
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学校教职工健康体检工作总结
学校教职工健康体检工作总结
今年全校教职工及退休职工健康体检工作在学校党政领导、教代会生活福利委员会、校工会及离退休处领导的重视下，由职工医院领导亲自指挥、精心组织、合理安排，职工医院全体职工共同参与，历时将近两个月，顺利完成了我校7397人在职和退休职工的健康体检。
现将此次体检工作总结如下。
一、全面动员、认真准备为了实施这次体检工作，校工会、教代会生活福利委员会、离退休处、计财处、校信息中心和职工医院都进行了大量的准备工作。
首先，完善了“中南大学体检档案管理系统”，添加了新的项目。
职工仍然凭校园卡参加体检，自主选择体检项目。
还可以凭校园卡在网上预订体检项目、查询体检结果和健康指导建议，并可以比对去年的体检结果。
其次，校医院认真组织召开了医务人员动员大会，制定体检项目、划分医务人员工作范围、规范体检表。
健康档案的信息输入以及体检结论的反馈也做了详细的部署和安排。
体检项目增加了眼底检查、血常规、尿常规、免疫发光肿瘤标志物检测等，使这次体检项目更全面，人员更广泛，服务更人性化。
二、精心组织、合理安排我们以体检对象为中心、体检质量为核心、体检专家为轴心的体检服务宗旨，在工作开展之前，健康宣传工作先行，让教职工充分理解进行健康体检的重要性和必要性。
我们在宣传健康保健知识的同时，重点宣传体检的目的和重要意义，包括体检须知、体检时间的划分、地点的安排以及体检要求和注意事项。
在体检过程中，由医政科专门负责每日的进程、体检质量、服务态度以
及各科室的协调工作，针对出现的问题及时协调解决，受到工会、离退休处领导和前来参检教职工的好评。
为了保证健康体检结论和指导建议的准确反馈，医院专门安排了两名副主任医师负责撰写体检结论和综合评价，并根据存在的问题提出了预防保健措施，让每个受检者都能享受健康咨询和健康指导。
问题较为严重或者需要及时复查和治疗者，也已直接电话告知。
三、认真体检、准确统计此次体检从10月15日正式启动，至11月20日基本结束，历时一个多月时间。
此次体检应检人数为10946人，实检人数为7397人（到11月30日止），占总人数的6
7.8%（目前仍陆续有职工前来医院体检），输入电脑数6763人，占体检人数的9
1.4%。
根据体检结果及时通知复查的阳性体征主要有：肝功能异常的324人（其中转氨酶＞100ul的37人）、肾功能异常的14人（其中达到尿毒症指标的1人）、血脂偏高的994人（其中甘油三酯＞
10mmoll的1人）、血糖偏高的452人、尿酸偏高的86人、甲胎蛋白阳性的13人、血压偏高的209人、心电图显示心肌缺血，疑为冠心病的 64人、脂肪肝594人、胆囊疾患215人、肝囊肿104人、肾囊肿93人、肾结石84人、眼底异常的21人、肺部肿块2人、肝脏肿块1人、肾上腺肿块1 人、直肠肿块1人、脾大、白细胞显著增高1人、前列腺肿块1人、乳腺癌1人。
以上情况已及时电话通知其本人或者家属转院进一步诊治，部分已返回信息，结论与我院体检一致。
其中乳腺癌患者已经手术切除并进行了及时治疗。
附送：
学校教育工作总结
学校教育工作总结
学校教育工作总结本年度我校教师在上级教育部门和总校领导班子的正确指引下，全面贯彻执行党的教育方针，坚持以教育教学质量为中心，强化教育教学研究和常规管理，深入实行改革，执行教育行政的各种准则、理论、规章、制度，继续深入师德培养，加强教师队伍建设，调动全体教师、学生的积极性和高度热情，发扬光大优良的校风、教风、学风，上下一致，团结协作，以认真务实的工作作风，加强教学研究，不断解决教学中的新问题，全面提高教学质量，结合本校实际，现就以上开展情况总结如下：
一、加强领导班子建设，充分发挥领导班子的主导作用上学期，领导班子进行了调整，作为一名新担任的我来说，由于本人经验欠缺，所以一时摸不着头绪，但是通过学习，我们主动提高了各领导人物的业务管理水平，我们还经常请教一些兄弟学校的校长，学习一些好的经验和有效的管理方法。
我们经常带着问题学习现代教育理论，学习学校管理，学习外校先进办学经验和管理经验，不断提高理论水平和管理能力。
这学期以来，我们领导班子团结一致。
上学期初，领导深入分析学校的教学情况，制订出各项工作计划，规章制度做到有章可循，心中有数。
教务处能指导教师制订出切合本班实际的班务计划，行之有效的班级工作计划，并热心帮助、指导年轻教师工作，大胆进行了课堂教学尝试。
一学年来，在学校领导班子成员的直接指导下，全校教师业务能力及教学热心有所提高，教学风气等方面也受到上级和周边村民群众的肯定和好评。
我校领导班子有强烈的事业心和
高度责任感，每天都是早到校、晚离校，以校为家，因为教师少，任务大，所以领导班子经常深入课堂听课，了解教学动态，掌握了教学第一手材料，为课堂教学做好了依据，在领导的带动下，教师相互听课已蔚然成风，大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题，相互发表意见，交流困惑，共同提高了教研组的凝聚力和研讨能力。
二、重视队伍建设，培养优秀师资师资力量的雄厚与薄弱，直接影响学校的教学水平。
一年来，我校注重对教师队伍的建设。
首先加强了对教师职业道德修养的监督，开展教师政治业务学习，继续深入师德培养。
在教师队伍中，也或多或少存在一些问题，个别教师性格开朗，加上一心想向外调，对教学没兴趣。
因此一年来经过学校领导的深入谈心了解，个别进行了思想教育，从而使个别教师树立起正确人生观、价值观，明确肩负责任，真正做到为人师表，教书育人。
我们还鼓励教师自学，为老师提供各种学习机会，使青年教师迅速成为教学骨干和学科带头人。
在教师管理上，学校把教师的管理制度落到实处，坚持考勤制度，出勤与绩效工资直接挂钩，杜绝了以前班级缺人及教师上班时间外出娱乐休闲、谈笑逗留等不良现象。
此项制度的实施使学校涌现出了大批爱岗敬业的、以校为家的老师。
三、加强德育工作，建设文明校风德育是五育之首，本学年度我校成立了德育工作领导小组，专门制订了学校德育工作计划，并开展一系列活动进行德育教育。
1、通过校会、主题班、队活动开展各种教育：
2、坚持升旗仪式，在国旗下进行五爱教育。
3、充分利用纪念日对学生进行思想政治教育;
4、优秀班级评比制度中把学生德育作为评比的一项内容;
5、要求教师认真上好品德社会课，强调教师应细致耐心做好后进生、顽皮生的转化工作。
6、充分发挥少先队组织的作用，开展各种活动，以红领巾广播站为阵地，开展主题教育、慰问活动，切实进行德育教育。
四、狠抓教育教学。
教学工作是学校的中心工作。
我们通过抓教研、教改和教学常规，提高教学质量，培养学生学习兴趣。
开学初，我们召开教研组长会议，共同商定一学期中的教研组活动，并把活动落到实处。
1、积极开展了教研活动。
全体教师参与听课和研讨交流，并就教学中的问题探讨出解决办法，真正起到了教研的作用。
2、教学常规是教师开展日常教学工作的准则，良好的管理体制是我们顺利实施课程改革、提高教学质量的重要保证，因此，我们始终抓实抓好，重点做了几点工作：、严格按《新课程设置方案》，开齐、上足，教好每一门课程，不随意增减，严禁语数科占用艺体科。
每一科到期末都有考核并把成绩上交教务处;、做好学籍管理工作;、进一步规范和强化教学常规检查工作。
本学年，教务处每月底进行一次教学常规检查。
不同年级，不同科目有不同要求，每次检查前教导处提出各项常规工作量，要求老师做到有质有量地完成各项常规工作。
每次检查后，教务处针对在检查教案、作业批改中存在的问题，表扬优秀，指出不足，面对。