XX医院康复科工作总结
医院康复科工作总结（精选8篇）
医院康复科工作总结（精选8篇）医院康复科篇1按照今年工作目标和要求，康复科一年共制定出台了《关于对我市7-14岁残疾儿童康复训练实施救助办法》、《市政府办公室转发市残联等部门关于xx市推进残疾预防工作实施方案的通知》、《关于印发《xx市城乡居民医保住院医疗康复实施办法(暂行)》的通知》等一系列的惠民政策，真正把为残服务落实到了实处。
现将康复科一年工作作如下汇报：一、积极推进xx市残疾人双基工程--社区卫生服务中心康复站建设1、抓好基础建设按照市残联20xx年工作重点要求积极积极推进双基工程社区卫生服务中心康复站建设，对今年的6个试点镇(街道)分别上门实地查看推进情况。
目前6个试点镇(街道)硬件建设已经到位。
2、深入基层开展社区康复知识业务培训目前已经为、xx3个镇开展了社区康复知识业务培训，积极和残疾人面对面沟通，了解他们的需求，把康复知识送到残疾人家庭，这些都受到残疾人及家属的欢迎，也为推动双基工程的正常运行提供有力的技术支撑。
3、定点督促指导，狠抓运行管理下阶段将抓好2个示范点官林、屺亭康复站的建设，以点带面，以先进带后进，确保双基工程6个康复站正常有序运行。
进一步安排人员定点到各个镇(街道)督促指导、业务培训、普及康复训练知识等，康复指导中心还将安排治疗师走进社区及残疾人家庭，进行一对一的康复训练指导并制定康复训练计划。
二、农疗中心积极拓展服务范围，开设新课程1、成功申报民政局公益创投项目农疗中心借市民政局的力量，成功申报了“打开心灵之窗”精神病康复者培训公益创投项目，并争取到了9万元的活动经费，为农疗中心活动的开展推波助澜。
在6月10日举办了xx市“博爱家园”农疗中心“打开心灵之窗”精神康复者培训公益创投项目启动仪式，市残联、民政局相关领导、来自试点镇、街道残联理事长和残疾代表共50名参加了启动仪式。
当天开展了三组活动：丝网花制作、田间劳作、饼干烘焙，受到学员的积极响应。
2、农疗中心服务范围向周边乡镇辐射中心除了与周铁医院精神科常规性开展每周2次的农疗活动外，还与周铁医院精神科医生组成筛查小组，到、三个镇(街道)，进行农疗学员免费筛查，最终确定和桥8人、屺亭5人、xx7人符合条件，开展“日托式”农疗试点。
医院康复科年度工作总结参考范文(四篇)
医院康复科年度工作总结参考范文____年社工康复科工作总结在院领导的直接领导下，在各科室的帮助和支持下，我科全体工作人员奋力拼搏，努力工作，圆满的完成了各项工作任务，现将工作总结如下。
一、基本情况自____月份受到院领导的委任，接管康复科，在原有的基础上科内工作区域增大1倍，工作难度加大，由最初的3名工作人员增加到现在的8名，康复治疗也由单一化逐渐转向全面化，并将社工理论，心理治疗以及志愿者引入到康复活动中，不仅得到患者的一致认可，而且大大提高了康复治疗的内涵。
二、工作开展情况在各项工作开展的前提下，我们本着切合实际的工作思路，本着切实可行的工作要点，明确工作方向，避免临时性、盲目性，并且安排有序，忙而不乱的完成以下各项工作：（一）全年累计参与康复患者25000人次，共评定出康复量表800余份，完成绩效目标规定的工作任务。
（二）全年共为216名收养患者过生日。
共计花费____元。
（三）定岗职业患者开分享会12次。
（四）完成手工十字绣作品12副，完成书画作品15副。
（五）全年开展健康教育讲座15次。
（六）参与各种业务学习40余次。
进行理论考核4次，技能考核2次。
考试合格率100%。
（七）为全院职工及患者推广第九套广播体操。
患者推广二套经络操。
（八）完成康复科区域重新规划，布置工作，新增治疗室7个。
并制定各项工作流程，细则及规章制度。
三、全年接待参观及举办大型活动情况社工康复科作为本院的一个窗口科室，工作中积极完成院领导布置的各项参观、接待、以及组织活动等各项任务，不仅让康复患者受益，感受温情，而且增强了科内工作人员的组织能力，同时也为院里增添光彩。
（一）____月初雷锋周活动期间接待了中国人寿宁夏分公司百名销售精英，宁夏地质局水环院四十余名同志来我院参观慰问，并与我院患者举行联谊活动。
____月____日参加民政厅组织的庆三八职业礼仪比赛，我科受院领导委托组织排练节目，此次比赛取得了二等奖的好成绩。
2024年医院康复科年度工作总结(5篇)
2024年医院康复科年度工作总结上____年上半年是辛苦的半年，也是硕果累累的一半年。
上半年我康复科在医院班子的正确领导下，在各兄弟科室的支持配合下，康复团队全体同仁奋力拼搏，努力工作，按照年初的工作计划，突出重点与难点，全面做好各方面的工作。
现就半年的工作总结如下：一、科室管理进一步加强，工作流程进一步理顺。
在年初，我们相继出台了《科室的分配方案》、《劳动纪律规定》、《康复科病历质量管理》、《康复科____年工作计划》、《医德医风考核方案》、《发挥中医药特色优势的激励措施》等相关规定，让全科所有人员都知晓科室的工作目标、个人的工作任务和工作要求。
在工作流程上，一般都按照先诊断、后交费、最后治疗的程序，一方面提高和我科的诊断水平，另一方面可以杜决私收费的发生。
特别是我们在三楼设立护士站后，对病人的引导、费用的监督与核对发挥了一定的作用。
半年来，未发现一例私收费现象。
二、继续坚持理论知识的学习，继续打造学习型团队。
半年来，坚持周四的例行学习制度，学习了《中国急性缺血性脑卒中诊治指南____》、《类风湿性关节炎的最新诊断标准》、《针灸治疗单纯性肥胖症》、《三伏天灸疗法》等。
积极外出学习与培训，其中____人次学习《小儿脑瘫的治疗》、____人参加《神经病学术年会》、____人参加《中国康复医院与康复科发展与建设研讨会》、____人参加《针刀中国行·重庆高级论坛》，____人参加《重庆针灸学会学术年会》。
今年初，派出____人到重庆进修学习神经内科，____人进修康复。
____年后我院的神经康复将迈上一个新的台阶。
在护理方面，加强三基训练，如静脉穿刺技术、专科护理常识的培训，使我科的护理水平朝专科护理方向迈进，以适应我科的发展需要。
三、进一步完善了重点(特色)专科建设，为中医医院理年活动的检查作好硬件和软件方面的准备。
我科是重庆是风湿病特色专科和针灸特色专科的建设单位，建设周期已经接近尾声，验收在即。
康复科工作总结通用5篇
康复科工作总结通用5篇善于写工作总结可以解决我们工作的各种问题，总结是一个整理和提炼的过程，我们将工作总结写的优秀是可以让别人对自己的工作情况有了解的，本店铺今天就为您带来了康复科工作总结通用5篇，相信一定会对你有所帮助。
康复科工作总结篇1实施残疾儿童康复救助是2024年省重点民生实事之一。
能力作风建设年活动开展以来，市残联以三个确保扎实做好残疾儿童康复救助各项工作的指导和监督管理。
日前，据了解，我市已提前超额完成省下达的2535名残疾儿童康复救助的目标任务，完成率为109.15%，赢得了残疾儿童家庭和社会各界的广泛肯定。
精心准备，确保部署到位。
今年1月，市政府残工委制订下发2024年市残疾儿童康复救助工作实施方案，并召开全市残疾儿童康复救助暨残疾儿童早期干预工作会议，对残疾儿童康复救助工作进行全面部署。
市残联与各县区残联分别签订了残疾儿童康复救助目标责任书，为提前完成省定目标起到强有力的推动作用。
为有效跟进工作进度，市残联对各县区残联、定点机构儿童康复转介情况和服务情况实行周通报制度，对完成较慢的县区进行通报。
澄清底数，确保应救尽救。
市残联充分发挥牵头、组织、指导作用，调动一切力量，组织开展残疾儿童康复需求筛查登记和康复转介等工作；充分发挥基层残疾人组织作用，全面做好春节期间残疾儿童康复需求摸底排查；加强与卫健体部门对接，做好残疾儿童康复需求筛查登记工作；充分调动各定点机构的技术力量，深入乡镇（街道）村（社区）开展残疾儿童健康检查和康复筛查工作；加大宣传力度，让更多的人了解残疾儿童康复救助政策。
各县区残联康复部经办人员，本着让信息多跑路、到场办理转介手续最多跑一次的原则，积极主动为残疾儿童办理转介手续。
跟踪督导，确保安全管理。
市残联全面做好残疾儿童康复机构安全和疫情防控工作的监督管理，下发相关文件，要求全面做好排查、封闭管理工作，坚持日报告、零报告制度，切实落实疫情防控责任；组织抽调专人检查、抽查或暗访定点机构安全和疫情防控工作，发现问题及时解决，确保不出现安全和疫情隐患。
2024年康复科护理工作总结5篇
2024年康复科护理工作总结5篇康复科护理工作总结篇1康复科为医院新成立的科室，在院领导的支持下，在全科人员的共同努力下，从无到有，由简单到完善，从松散到严谨，仅用一年时间便走上正轨，创造了骄人的社会效益与经济效益。
随着“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的医院管理年活动纵深开展，康复科积极按照活动安排，组织科室学习、制定整改措施，落实管理年活动要求。
开展“医疗质量管理年”活动的目的，是规范医疗服务行为，提高医疗护理质量，增强医院的社会信任度和病人的就医安全感，为达到这一目的，科室依据自身特点与职责分为医疗、护理、理疗、推拿、流程等质量管理组，由xx主任指导，细化分解“xx 医疗质量管理年医院评价标准”各项条款，并逐一落实。
如依据“标准”健全各项流程，由相关人员把关进行监督考核，每周院周会后集体反馈讨论，确保发现一个问题，就重视这个问题，并快速的解决这个问题。
如病人反映做治疗等候时间长，科室便多方联系新购二台中频治疗仪，延长推拿师工作时长，采用周六、日预约方式解决推拿病人的不便。
病人多为腰腿痛病人，需卧硬板床，科室便联系厂家为科里增做硬板床，以保证每位住院病人都能有良好的住院条件。
在康复科做治疗的不仅有住院病人还有大量的门诊就医病人，虽然工作人员少，工作量大，可是所有的医务人员在面对病人提出的询问时都不会生、冷、硬的推委敷衍病人，“我们多说一句话，病人就会少走很多弯路”这种观念已经深植人心，正是这种团结的、和谐的流程配合，康复科这一年来的病人满意率持续在xx%以上，受到病人的表扬与肯定。
康复科护理工作总结篇2忙碌而又充实的一年即将过去，在院领导及护理部主任的各方面的支持和教导下，还算比较顺利完成各项任务。
今年是首次担任护士长这个职务，在管理这方面都不懂得如何着手，有时碰到难题就只能去向主任讨教，在主任循循善诱的教导及安排部署下，结合科室的实际，有计划的开展工作，合理安排时间，即重业务，又不轻管理，并经常审视自己的工作效率。
2024康复科年度总结5篇
2024康复科年度总结5篇一个仔细编写的年度总结可以提醒我们避免重复犯错，一个全面的年度总结可以帮助我们发现自己在某些领域的不足，下面是作者为您分享的2024康复科年度总结最新5篇，感谢您的参阅。
2024康复科年度总结篇1#年是我院继续加强基础建设和完成主业转型的重要一年，在院领导的直接领导和部署下，我院坚持有所为，有所不为的原则，成功的完成了由接待会议为主向以医疗为主的转型，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，配合院领导的意图和安排，我们康复理疗科的全体医务人员较好的完成了院领导布置的各项医疗、体检和省级干部接待工作，现将工作情况总结如下：一、以行动促发展，做政治敏感的明白人今年年初，我们科的同志也都能够服从院党委的安排适时地参加到这次保持共产党员先进性的教育活动中，并对今后疗养院的建设和希望提出了宝贵的意见。
工作中以高标准要求自己，树立良好的形象，全心全意为广大病员服务。
二、从严要求自己，做遵章守纪的老实人严格执行规章制度是提高医护质量，确保安全医疗的根本保证。
1、今年我科再次重申了各级医护人员职责，明确了各类岗位责任制和医疗工作制度，如病人首诊制，病人第一时间入院，当班医生就要首先对病人进行检查和处理，责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔吊针的不良现象。
2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对x次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来从未发生大的医疗差错。
3、认真落实内科医疗护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备了急救操作处置盘。
4、坚持每日交接班制度及晨间医生查房、医疗护理，使病人能够及时得到诊断和治疗，预防了并发症的发生。
三、加强医护人员医德医风建设，做广大病员的贴心人1、积极落实医疗行为规范十不准，在日常工作中落实文明用语，注意搞好医患关系。
2、积极开展健康教育，对住院病人进行满意度调查，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。
康复医学科工作总结4篇
康复医学科工作总结康复医学科工作总结精选4篇（一）康复医学科是一门综合性的医学科，主要研究和治疗与运动、功能和安康相关的各种疾病和损伤。
康复医学科的工作内容主要包括对患者进展评估、制定康复方案、提供康复治疗和跟踪患者的康复进展。
在过去的一年里，我作为康复医学科的一员，参与了多个康复工程，并获得了一些成绩。
以下是我在康复医学科工作中的总结。
首先，我在康复评估方面有了很大的进步。
康复评估是决定患者康复方案的重要步骤，也是有效治疗的根底。
我通过学习和理论，掌握了各种康复评估工具和方法，并能根据患者的详细情况选择适宜的评估方法。
例如，在评估一个中风患者的上肢功能时，我使用了Fugl-Meyer评定量表和Barthel指数，这两种评估工具能较全面地评估患者的上肢活动才能和日常生活自理才能。
此外，我还学会了和患者进展有效的沟通，理解他们的康复需求和期望。
通过综合评估患者的身体状况、功能损伤和康复需求，我可以制定出更具针对性和科学性的康复方案。
其次，在康复治疗方面，我不断进步自己的技术程度和治疗效果。
康复治疗是通过运动、物理疗法、药物和心理支持等手段，帮助患者恢复功能和改善生活质量。
我在过去的一年里，主要参与了脊柱损伤患者和肌肉骨骼损伤患者的康复治疗工作。
通过理论，我学会了合理安排患者的康复训练，选择适宜的运动和物理疗法手段。
例如，在治疗一个脊柱损伤患者的康复过程中，我采用了主动运动和受动运动相结合的康复训练，通过进步患者的肌力和关节活动度，帮助其改善日常生活和工作中的功能障碍。
同时，我还关注患者的心理安康，通过与患者进展积极的沟通和心理支持，帮助其建立积极的康复心态。
通过治疗工作的不断探究和理论，我获得了一些治疗效果，得到了患者和团队的认可。
最后，在康复跟踪方面，我可以根据患者的康复进展，不断调整康复方案和治疗方案。
康复治疗是一个长期的过程，患者的康复进展是不断变化的。
我通过对患者进展定期随访和评估，理解患者的康复情况，并根据患者的康复进展，及时修改康复方案。
医院康复年终总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，2023年已接近尾声。
在这一年里，我院康复科在院领导的正确领导下，全体医护人员团结协作，积极进取，以病人为中心，以提高医疗服务质量为核心，不断提升科室管理水平，取得了显著的成绩。
现将2023年康复科工作总结如下：二、工作回顾（一）科室建设1. 加强人才队伍建设：本年度，我科引进了多名高学历、高素质的专业人才，进一步优化了人才结构。
同时，鼓励医护人员参加各类学术交流和培训，提升专业水平。
2. 完善设施设备：为满足患者需求，我科投入资金购置了先进的康复设备，如多功能康复训练系统、智能步态分析仪等，提高了康复治疗的效果。
3. 优化科室环境：对科室进行装修改造，改善了就医环境，提升了患者满意度。
（二）医疗工作1. 规范诊疗流程：严格执行诊疗规范，加强医患沟通，确保医疗安全。
2. 提高康复效果：通过个体化康复治疗方案，使患者得到有效治疗，提高生活质量。
3. 开展新技术、新项目：本年度，我科成功开展了多项新技术、新项目，如脑卒中康复、脊髓损伤康复、关节置换术后康复等，填补了我院康复领域的空白。
4. 加强学术交流：积极参加各类学术会议，分享康复经验，提升科室知名度。
（三）护理工作1. 提高护理质量：严格执行护理规范，加强护理队伍建设，提升护理服务水平。
2. 加强健康教育：开展健康教育讲座，提高患者及家属的健康意识。
3. 开展护理创新：鼓励护士参与护理创新，提高护理质量。
（四）科研教学1. 加强科研工作：鼓励医护人员开展科研项目，提高科室科研水平。
2. 开展教学活动：承担本科生、研究生等教学任务，培养康复专业人才。
三、工作亮点1. 康复治疗效果显著：通过个体化康复治疗方案，使患者得到有效治疗，康复效果显著。
2. 患者满意度提高：加强医患沟通，提高患者满意度。
3. 科室凝聚力增强：全体医护人员团结协作，形成良好的团队氛围。
四、存在的问题与不足1. 科室规模较小：康复设备、床位有限，难以满足患者需求。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
XX医院康复科工作总结
【 - 康复科工作总结】
紧跟时代，积极参与专业知识三基理论学习以及工作时间外自我学习，提高了专业理论知识水平，向专业技术深化方面发展。
落实质量控制管理规范，加强质控工程，把好质量关，坚持集体阅片后出报告，急诊及重病号病人检查，及时出片，及早报告，从不怠慢。
疑难病例集中讨论分析，病例跟综随访，不断总结临床经验，进一步提高对常见病多发病检查诊断的准确率，同时，开拓脑血管成像检查及腹部血管成像检查以及三维重建等新项目，优化全身各种检查规范化操作，减少球管时间消耗。
对病人的检查，明确告知检查前的准备事项，使病人得到满意检查结果，另一方面，对急腹症ct扫描的诊断技术有明显提高，配合临床，有利于病人得到有效治疗。
彩超，ｂ超病人数比以往明显增加，工作量加大，加上今年各种体检，工作人员积极肯干，检查人数，创造了历史性新高，工作量数增加，同志们，从未叫苦叫累，刻苦耐劳，积极完成本职工作任务．坚持２４小时值班制．医疗技术诊断水平方面有所提高,没有出现医疗意外差错现象.。
胃镜室做好检查规范操作，规范消毒、灭菌、等工作措施，加强院内感染知识学习，防止操作过程中出现的院内感染以及意外事故发生。
病理室在工作环境简陋的情况下，积极工作，配合临床，按时完成工作任务，加强质控管理，逐步提高病理诊断技术水平。
二；规范检查工作流程，端正职业服务理念；提高服务质量；
检查流程规范化，对急，重病人，优先检查，检查报告按时发出。
通过学习管理年活动，服务质量有所提高，改变生、冷、硬、顶、推委现象；建立改善医患沟通和谐关系，学讲文明规范言语，主动加强与病人的交流；倾听病人与家属合理意见，及时改进。
坚持发扬救死扶伤的人道主义精神，树立忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚，医务人员从不利用职责之权收受索要红包。
职业道德思想明显提高，‘以病人为中心’的服务理念落实在工作岗位上，坚持为病人服务满意度方向发展。
规范执业正当行为。
把好医疗管理质量，精心细致做好检查，确保医疗服务安全性，检查诊断准确性。
三；检查管理方面；
建立完善检查管理登记制度，医院对检查科室安装连网收费漏收系统，控制了偷收漏收违规现象，在实践工作中，存在不完善缺陷，漏收现象存在，对此，必须加强监督与管理机制。
对收费漏收管理系统不足之处，要进行加密设置，这样才能效地杜绝检查漏收，人情检查等，进一步完善医院科学性管理制度。
5；劳动纪律方面。
医技科劳动纪律思想意识不强，岗位职任心不稳，遵守纪律自觉性差，个别同志经常迟到，但绝大部分同志都能够遵守院部规章制度，基本能够准时上下班，表现比较好的同志，周婷，刘淑乔，李群芳，胡义根等，但距离医院要求还有一定差距，今后要加大力度，加强整改，强化劳动纪律思想观念转变，把劳动纪律及工作绩效与奖金挂钩，发挥工作人员积极性，完善劳动体制多劳多得的基本原则。
6；存在问题及建议；
1；医技科工作场所及环境，可以说是汕尾地区算最简陋落后的地方，没有登记窗口及候诊环境，多数病人拥挤在检查室门口，病人等久有意见，出现投诉现象，对此，要求院部领导应该从整体发展
方面考虑，改观医技科工作场所环境。
旧ct4800已停用近两年，建议果断及早处理，腾出空间，改变ct工作环境。
2；劳动纪律制度管理体制不严格，迟到早退现象依然存在．制度落实不持久，缺乏监督机制及有效奖扣方法。
3；业务技术水平还是薄弱，
4；专业技术专业人员欠缺，b超，病理尽早配置好人员结构。
ct医技人员不够工作安排周转，建议挑选一名思想素质良好医师到上级医院进修ct或者招入影像本科生，这样才有利于医院发展需要。
模板,内容仅供参考。