榜样安阳人物评选活动实施方案
安阳市人民政府关于推荐评选河南省劳动模范和先进工作者有关事项的通知-安政[2009]7号
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安阳市人民政府关于推荐评选河南省劳动模范和先进工作者有关事项的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 安阳市人民政府关于推荐评选河南省劳动模范和先进工作者有关事项的通知（安政[2009]7号）各县（市、区）人民政府，市人民政府各部门及有关单位：我省决定在2009年“五一”国际劳动节前夕召开河南省劳动模范和先进工作者表彰大会，根据河南省人民政府《关于评选表彰全省劳动模范和先进工作者的通知》（豫政〔2009〕15号）精神，为切实做好我市2009年省劳动模范和先进工作者推荐评选工作，现将有关事项通知如下：一、表彰范围和名额分配（一）表彰范围。
2004年以来，在我市改革开放、经济建设和各项社会事业发展中做出突出贡献的工人、农民、科教人员、企业管理人员、机关工作人员及其他社会各阶层人员。
省劳动模范和先进工作者候选人一般从市级劳动模范和先进工作者中推荐。
已经获得河南省劳动模范和先进工作者或其他省部级以上荣誉称号的人员，如无新的突出贡献，一般不再推荐；副厅级及以上领导干部原则上不参加评选；正处（县）级领导干部从严掌握。
（二）名额分配。
省分配我市省级劳动模范和先进工作者共70名，其中工口49名，农口21名（具体分配情况见附件）。
二、评选条件河南省劳动模范和先进工作者必须是热爱祖国，热爱社会主义，坚持党的领导，坚持走中国特色社会主义道路，认真贯彻落实科学发展观，在本职岗位上勇于开拓创新，在改革开放和经济、政治、文化、社会建设中取得显著成绩，为推动各项事业优质、高效、安全、协调和可持续发展做出突出贡献，受到群众公认，并具备下列条件之一者：（一）在深化企业改革，推动科技创新、技术进步、节能减排，促进经济发展中做出突出贡献的；（二）在农业、林业、水利生产建设和发展农村经济中做出突出贡献的；（三）在本职工作岗位上，勤奋学习，开拓进取，勇于创新，取得优异成绩，创造一流业绩，做出突出贡献的；（四）在构建和谐社会中，为推进科技、教育、文化、卫生、体育、环境保护、人口计划等事业以及社会公益事业发展做出突出贡献的；（五）在维护社会稳定，增进民族团结，防止重特大事故，抗击雨雪冰冻灾害、抗震救灾、保卫国家安全和保护人民生命财产安全等方面做出突出贡献的；（六）在国家重点工程建设或重大科研项目中做出突出贡献的；（七）在其他方面做出突出成绩和贡献的。
2024年感动人物评选方案
2024年感动人物评选方案引言：每一年都有许许多多的人，以他们的伟大事迹和感人故事影响着我们的生活和社会。
为了表彰这些值得敬佩和崇拜的个人，我们决定在2024年举办一场感动人物评选活动。
本方案将全面介绍该评选的目标、组织架构、评选过程等重要内容，以确保活动的顺利进行。
目标：1. 表彰那些通过自己的行动展示出勇敢、坚强和正能量的人；2. 激励公众向这些感动人物学习，发扬他们的精神；3. 为社会提供一个平台，让更多人了解和尊重感动人物。
组织架构：1. 主办单位：本次评选活动由政府主办，相关政府部门负责协调活动的筹备和执行。
2. 协办单位：合作伙伴包括媒体机构、慈善组织、公益机构等，他们将全程参与评选活动，并提供支持和服务。
评选过程：1. 提名阶段：a. 公众提名：通过官方网站、社交媒体等途径，公众可以提名自己认为感动人物的候选人；b. 媒体推荐：媒体机构可以推荐他们报道过的感动人物；c. 协办单位推荐：合作伙伴可以推荐与他们合作过的感动人物；d. 提名截止：设定一个截止日期，收集公众提名、媒体推荐和合作伙伴推荐的感动人物名单。
2. 初步评审：a. 评委团组建：邀请专业、公正、有一定影响力的评委团成员，包括公众人物、专家学者、爱心人士等；b. 评选标准：评委根据感动人物的贡献、影响力、正能量等指标，对初步提名名单进行评审和筛选，选出最终候选人名单；c. 公示：公示最终候选人名单，并征求公众的意见和建议。
3. 终评：a. 公众投票：在官方网站上开展公众投票活动，选出一个公众最喜爱的感动人物；b. 评委打分：评委根据自己的判断和专业知识，对候选人进行评分；c. 最终结果公布：将公众投票结果和评委评分汇总，最终产生感动人物评选的优胜者。
4. 颁奖典礼：根据评选结果，举行一场盛大的颁奖典礼，邀请相关部门、媒体和社会各界人士参加，表彰感动人物的伟大成就。
宣传推广：1. 新闻发布会：在评选活动开始前召开新闻发布会，向媒体和公众介绍活动的背景、目的和组织机构等内容；2. 媒体报道：通过电视、报纸、网络等各种媒体渠道全面报道评选活动的进展和参与人物的故事；3. 社交媒体宣传：利用主办单位和合作伙伴的社交媒体账号，发布评选活动的相关消息和候选人的感人故事，吸引更多人参与评选；4. 校园宣传：与学校合作，组织感动人物故事讲座、演讲比赛等活动，向学生传递正能量。
评选模范榜样方案
评选模范榜样方案引言评选模范榜样是组织中的一项重要工作，它致力于发现和表彰在工作中表现突出、品德高尚、具有示范带动作用的员工，以激励全体员工共同向这些榜样学习，全面提升团队的工作能力和道德水平。
本文将提出一个简单而有效的评选模范榜样方案。
方案制定1. 设立评选委员会评选委员会由组织内部的高层领导和相关部门的代表组成。
评选委员会的主要职责是审查和确认评选程序，审核提名名单，并进行最终的投票和决策。
2. 树立评选标准在评选前需要明确评选标准，以确保评选的公平性和客观性。
评选标准可以包括但不限于以下几个方面：•工作表现：评估候选人在工作中所取得的成绩、技能水平和解决问题的能力。
•特长特色：评估候选人的特长、特色和创新能力。
•团队精神：评估候选人在团队合作中的贡献、支持和帮助他人的精神。
•职业道德：评估候选人的职业道德水平、遵守规章制度和遵循伦理准则的情况。
3. 提名和推荐全体员工有权提名和推荐符合评选标准的候选人。
提名可以通过内部公告、邮件、在线表单等方式进行，推荐要写明推荐理由和证明材料。
4. 审查和筛选评选委员会对提名名单进行初步审查和筛选。
初步筛选主要依据是候选人的资格、符合度和证明材料的真实性。
5. 考察和面试通过初步筛选后，委员会可对候选人进行考察和面试，以进一步了解候选人的工作情况、专业素质和个人品德。
6. 公示和投票针对通过初步筛选和考察的候选人，评选委员会将候选人名单公示给全体员工，并进行投票。
投票可以采用实名投票或匿名投票，以避免个人偏见和压力对评选结果的影响。
7. 结果公布和表彰根据评选结果，评选委员会将评选的模范榜样名单进行公布，并安排相关的表彰仪式，对模范榜样进行嘉奖，并向全体员工进行表彰。
方案实施与监督1. 实施流程制定评选模范榜样方案后，需组织人力资源部门负责制定实施细则和流程，并确保方案执行的有效性和顺利进行。
2. 监督和评估评选模范榜样是一项持续的工作，需要定期进行监督和评估。
典型人物评选活动方案
典型人物评选活动方案一、活动目的和意义典型人物评选活动是为了表彰那些在各个领域取得杰出成就，并具有正面影响力的人物。
通过这一活动，我们旨在激励更多的人们向这些典型人物学习，促进社会的进步和发展。
二、活动流程安排1.征集阶段在这个阶段，我们会通过各种媒体发布活动征集信息，以吸引广大社会公众参与到人物提名中来。
同时，我们也会邀请专业评委团队，对提名的人物进行初步筛选，确保典型人物的提名具有较高的可信度和公信力。
2.评选阶段在评选阶段，评委团队将对提名人物进行深入了解和评估，最后确定出一批具有代表性和影响力的典型人物。
评选的标准包括但不限于：杰出的成就，正面的影响力，社会贡献等。
3.颁奖仪式在颁奖仪式上，我们将邀请获奖人物出席，并通过一个庄重而典雅的仪式，向他们颁发奖项。
同时，我们还会邀请一些嘉宾和媒体参加，增加活动的正式性和宣传效果。
三、评选标准和流程1.提名条件任何公民均可提名典型人物。
提名者需提供被提名人物的基本情况介绍和相关证明材料，以证明其具备了符合评选标准的条件。
2.初步筛选评委团队将对提名人物进行初步筛选，评估其在相关领域内的杰出成就和影响力。
筛选出来的候选人将进入到下一轮的深度评估。
3.深度评估评委团队将进一步了解候选人的事迹和背景，并进行详细的评估。
这可能包括对候选人的面试、调查、访谈等方式，以便全面了解其在个人品质、专业能力、社会贡献等方面的表现。
4.最终评选评委团队将结合初步筛选和深度评估的结果，进行最终的评选，并确定出具有代表性和影响力的典型人物。
评选结果将在颁奖仪式上公布。
四、活动宣传为了提高活动的知名度和社会影响力，我们将通过以下方式进行宣传：1.利用各大媒体平台发布活动征集信息和评选结果。
2.组织媒体见面会，邀请媒体关注和报道活动。
3.利用社交媒体进行推广，鼓励公众参与活动讨论和互动。
五、预期效果通过典型人物评选活动，我们希望能够达到以下效果：1.表彰和激励那些在各个领域取得杰出成就的人物，为他们树立榜样，鼓励更多人踏上成功的道路。
单位身边好人评选实施方案
单位身边好人评选实施方案在我们生活的单位中，总会有一些默默奉献、无私奉献的好人。
为了表彰这些优秀的员工，激励更多人向他们学习，我们决定开展“单位身边好人评选”活动。
下面就是我们的实施方案。
一、活动宗旨。
本次活动的宗旨是为了发现和表彰身边的好人，激励更多员工向他们学习，营造良好的单位文化氛围，推动单位发展。
二、评选对象。
本次评选的对象为全体员工，包括管理人员和普通员工。
三、评选标准。
1.品德高尚，为人诚实守信，乐于助人，乐观向上；2.工作认真负责，有突出的工作业绩和贡献；3.积极参与公益活动，为单位和社会做出积极贡献；4.遵守单位规章制度，严守纪律，起到模范带头作用。
四、评选程序。
1.提名阶段，全体员工可通过填写提名表格，提名自己认为值得表彰的好人，并附上相关事迹材料。
2.初选阶段，由单位成立评选委员会，对提名材料进行初步筛选，确定入围候选人名单。
3.公示阶段，公布入围候选人名单，接受员工和社会公众的监督和评议。
4.评选阶段，评选委员会根据入围候选人的综合表现进行评选，并确定获奖名单。
5.颁奖表彰，在单位组织庆祝活动中，对获奖好人进行隆重表彰，并颁发奖金和奖品。
五、奖励措施。
对评选出的好人进行奖励，包括奖金、证书、荣誉称号等，并在单位内部和外部进行宣传报道，树立典范。
六、宣传推广。
通过单位内部刊物、单位网站、微信公众号等媒体，对评选活动进行宣传推广，让更多员工参与到评选活动中来。
七、活动保障。
为了确保评选活动的顺利进行，我们将成立评选工作组，负责具体的评选工作，并制定详细的评选细则和评审标准，确保评选工作的公平公正。
八、活动效果。
通过此次评选活动，将进一步激励全体员工向好人学习，树立正确的价值观和行为规范，营造和谐、向上的单位文化氛围，推动单位发展。
以上就是我们“单位身边好人评选”活动的实施方案，希望通过此次活动，能够发现更多身边的好人，激励更多员工向他们学习，共同为单位发展做出更大的贡献。
让我们共同努力，让单位成为好人的天堂，让好人成为单位的风景线。
优秀人物评选策划书3篇
优秀人物评选策划书3篇篇一《优秀人物评选策划书》一、活动背景为了弘扬正能量，表彰在各个领域有杰出表现和贡献的人物，激发人们的积极性和创造力，我们决定举办优秀人物评选活动。
二、活动目的通过评选优秀人物，树立榜样，促进社会进步和个人发展。
三、评选范围面向全社会公开评选。
四、评选标准1. 在专业领域有卓越成就，取得显著成绩。
2. 具有高尚的品德和职业道德，为人正直诚信。
3. 积极参与社会公益活动，为社会做出突出贡献。
4. 具有创新精神和开拓意识，引领行业发展。
5. 能够激励他人，具有广泛的社会影响力。
五、评选流程1. 宣传阶段通过各种渠道广泛宣传评选活动，吸引各界人士报名参加。
2. 报名阶段个人或组织推荐符合条件的候选人，并提交相关材料。
3. 初审阶段评选委员会对报名材料进行审核，筛选出符合评选标准的候选人。
4. 公众投票阶段将初审通过的候选人信息公布，进行公众投票。
5. 复审阶段评选委员会结合公众投票结果进行复审，确定最终获奖人选。
6. 颁奖阶段举行隆重的颁奖仪式，向获奖人颁发荣誉证书和奖品。
六、评选委员会组成由相关领域的专家、学者、社会知名人士等组成评选委员会。
七、宣传推广1. 利用网络、报纸、电视等媒体进行广泛宣传。
2. 制作宣传海报、视频等，在公共场所展示。
八、奖项设置根据不同领域设置多个奖项，如杰出贡献奖、创新成就奖、道德楷模奖等。
九、活动预算包括宣传费用、评选委员会费用、颁奖仪式费用等。
十、注意事项1. 确保评选过程的公平、公正、公开。
2. 严格审核报名材料，防止虚假信息。
3. 做好活动的组织和协调工作，确保活动顺利进行。
篇二《优秀人物评选策划书》一、活动主题“发现身边的榜样，弘扬优秀精神”二、活动目的通过评选优秀人物，树立榜样，激励广大群众积极进取，提升社会正能量，同时促进社会的和谐发展与进步。
三、评选对象面向社会各界人士四、评选标准1. 在各自领域有突出贡献或成就，如科技创新、文化艺术、社会公益等。
安阳市人民政府关于评选表彰安阳市劳动模范(先进工作者)的通知
安阳市人民政府关于评选表彰安阳市劳动模范(先进工作者)的通知文章属性•【制定机关】安阳市人民政府•【公布日期】2007.03.22•【字号】安政[2007]22号•【施行日期】2007.03.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动法其他规定正文安阳市人民政府关于评选表彰安阳市劳动模范（先进工作者）的通知（安政〔2007〕22号）各县（市、区）人民政府，市人民政府各部门及有关单位：2003年以来，全市广大干部职工坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕经济建设中心，团结奋斗，努力工作，解放思想，与时俱进，为促进我市经济社会发展做出了重大贡献。
为表彰先进，进一步调动广大干部职工的积极性、创造性，构建和谐安阳，建设豫北区域性中心强市，圆满完成我市“十一五”奋斗目标，市政府决定对2003年以来我市劳动模范（先进工作者）进行评选表彰。
现将有关事宜通知如下：一、评选范围2003年以来在我市工业、农业、交通、财贸、城建、科研、教育、文化、卫生、政法、新闻、体育等各行业做出显著成绩的工人、农民、技术人员、管理人员、国家公务员及其他社会主义事业的建设者。
2003年以来，获得国家（含各部、委）、省、市劳动模范（先进工作者）称号的人员原则上不参加本次劳模评选。
本着精神鼓励和物质奖励相结合的原则，市劳动模范由市人民政府授予“安阳市劳动模范（先进工作者）”荣誉称号，颁发奖章、荣誉证书和奖金。
二、评选条件安阳市劳动模范（先进工作者）必须是热爱祖国，拥护共产党的领导，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，认真执行党的路线方针政策，模范遵守法律法规和职业道德，在经济和社会发展中勇于开拓创新，为构建和谐安阳，建设豫北区域性中心强市做出突出贡献，取得显著成绩，具有广泛的群众基础，并具备下列条件之一者：（一）在深化企业改革、加强企业管理、推动技术自主创新、提高企业核心竞争力、促进企业发展、实现工业强市进程中贡献突出的；（二）在社会主义新农村建设中，为发展现代农业、建设农村基础设施项目、带动农民致富工作中贡献突出的；（三）在构建和谐安阳，建设社会主义政治文明、精神文明，推进科技、教育、文化、卫生、体育、环境保护和计划生育事业以及社会公益事业方面贡献突出的；（四）在建设平安安阳、维护社会政治稳定、增进民族团结、防止重大事故、抗击重大灾情疫情、保卫国家安全和保护人民生命财产等方面贡献突出的；（五）在三产富市进程中，促进就业，发展商贸、旅游、金融等服务业贡献突出的；（六）在本职岗位上勤奋学习、努力工作、开拓进取、敬业奉献、取得优异成绩、贡献突出的；（七）在其他方面贡献突出的。
榜样评选工作实施方案
榜样评选工作实施方案一、背景。
榜样评选是一项重要的工作，通过评选出一批优秀的榜样，可以激励更多的人向优秀的方向努力，提高整体的素质和水平。
因此，制定一份科学、合理的榜样评选工作实施方案显得尤为重要。
二、目的。
本实施方案的目的在于规范榜样评选工作流程，确保评选工作的公正、公平、公开，同时提高评选工作的效率和质量。
三、实施步骤。
1.确定评选标准。
首先，需要明确榜样评选的标准，包括但不限于个人品德、工作业绩、社会影响力等方面。
评选标准应当具体明确，避免主观性和模糊性，确保评选工作的客观性和公正性。
2.组建评选委员会。
评选委员会是评选工作的决策机构，应当由具有相关专业知识和丰富经验的人员组成，确保评选工作的专业性和权威性。
评选委员会成员应当公正、客观，严格遵守评选标准，做出公正的评选决定。
3.征集候选人名单。
通过广泛宣传和推荐，征集候选人名单。
征集渠道可以包括但不限于公开征集、专家推荐、自荐等方式。
确保征集渠道的公开、公平，避免因私人关系等原因影响候选人的评选结果。
4.初步筛选。
评选委员会对征集到的候选人名单进行初步筛选，排除不符合评选标准的候选人，确定最终的候选人名单。
初步筛选工作应当公开、透明，确保筛选结果的客观性和公正性。
5.公示候选人名单。
公示候选人名单，接受社会公众的监督和评议。
公示期间，接受社会公众的举报和投诉，对候选人进行公正、客观的评价和审查。
6.最终评选。
评选委员会根据初步筛选结果和公示期间的反馈意见，进行最终评选。
评选结果应当公开、公正，确保评选工作的公正性和透明性。
四、工作保障。
1.加强宣传。
加强榜样评选工作的宣传力度，提高社会公众的参与度和关注度，确保评选工作的公开、公平。
2.建立评选档案。
建立榜样评选工作的档案，记录评选过程和结果，接受社会公众的监督和检查。
3.加强监督。
加强对评选工作的监督，建立监督机制，确保评选工作的公正、公平、公开。
五、总结。
榜样评选工作是一项重要的工作，关系到社会公众的利益和福祉。
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“榜样安阳”人物评选宣传活动实施方案
按照县委研究，决定开展“榜样安阳”人物评选宣传活动。
为进一步落实相关要求，规范做好评选活动各环节，特制定如下实施方案。
一、组织机构
“榜样安阳”人物评选宣传活动由中共安阳县委、安阳县人民政府主办。
为做好“榜样安阳”人物评选宣传活动，现成立“榜样安阳”评选宣传活动组委会（以下简称“组委会”），统筹负责“榜样安阳”人物评选宣传工作。
组委会下设办公室，办公室设在县委宣传部，负责活动的日常工作。
组委会成员名单如下。
主任：xxx 县委副书记
副主任：xxx 县委常委、宣传部部长
xxx 县人大常委会副主任
xxx 县政府副县长
xxx 县政协副主席
成员单位由县委办公室、县人大常委会办公室、县政府办公室、县政协办公室、县委组织部、县委宣传部、县委统战部、县委直属机关工委、县教委、县人力社保局、县住房城市建委、县城管局、县商务委、县文化旅游委、县卫生健康委、县金融办、
县交通局、县工商联、县总工会、团县委、县妇联、县公安分局等部门主要领导组成。
二、评选对象及标准
评选对象侧重于社会和企事业基层一线、窗口行业服务人员和基层干部群众，政治立场坚定，个人事迹突出。
主要包括以下类别：
（一）在公民思想道德建设中涌现出的助人为乐、见义勇为、孝老爱亲、自强不息等方面的道德模范；
（二）在各行业、各领域涌现出的诚实守信、敬业奉献等方面的行业标兵；
（三）在服务社会经济发展、推进城市精细化管理、促进文商旅城融合等方面涌现出的创新创业、勇于担当、争创一流的先进典型。
三、评选程序
评选宣传活动采取“宣传部牵头、部门联动、媒体宣传、社会参与”方式，按照公开、公平、公正的原则，按部门联动推荐申报、组委会办公室初审、组委会评审、公示投票、专家评审、县委常委会审定等步骤进行。
（一）宣传发动阶段
发布年度“榜样安阳”人物评选宣传活动方案，正式启动评选宣传活动。
各部门、街道按照要求，开展好本行业本系统本辖
县先进典型评选宣传活动。
（二）推荐申报阶段
“榜样安阳”候选人的产生，通过组织推荐、群众推荐和个人自荐相结合的方式。
已纳入年度“榜样安阳”人物评选行业（街道）发布工作的单位，推荐不超过3名候选人；未纳入年度“榜样安阳”人物评选行业（街道）发布工作的单位，有特别突出感人事迹的人选，可选取1名推荐。
社会单位、个人自荐或群众联名推荐的人选由组委会办公室转交有关单位审核把关。
组委会办公室结合当年实际，可纳入2到3名事迹特别突出、产生了重大影响力的候选人。
各社会单位、县级各单位在推荐时负责审核把关等工作。
（三）组委会评审阶段
由组委会办公室负责对申报候选人进行整理。
组委会办公室按照评选标准，对候选人选经充分整理后，初步筛选出20人提名人选建议名单。
再经组委会集体酝酿讨论、无记名投票表决确定20名正式提名人选。
（四）公示投票阶段
按照“榜样安阳”提名人选姓氏笔画排序，在“微安阳”微信公众号、安阳报上刊登投票公示信息，设置网络投票渠道，宣传提名人选简要事迹，接受群众评议和社会监督。
同时，由组委会办公室统一向组织、人社、公安、税务、市场监管等部门征求
书面意见。
（五）专家评审团评审阶段
组委会成员单位、市县媒体代表、往届市级及市级以上重大综合性荣誉获得者（主要包括感动人物、道德模范等）各3人组成专家评审团，进行无记名投票。
（六）县委常委会审定阶段
结合网络投票和专家评审团投票结果，按照网络投票占70%、专家评审团投票占30%，评选出10名人选，提交县委常委会审定。
（七）表彰发布
召开“榜样安阳”十大人物发布会，颁发证书、奖杯，进行礼遇关爱。