2015年企业党支部书记述职报告(最新)
公司支部书记述职报告
公司支部书记述职报告尊敬的公司领导、各位同事们：大家好！我是XX公司XX支部的支部书记XX。
在过去的一年里，通过大家的共同努力和支持，我们支部取得了一定的工作成果。
在此，我将向大家汇报一下我所担任的支部书记工作情况。
一、支部发展在过去的一年里，我们支部注重加强自身建设，坚持党员教育和培训工作。
组织开展了一系列的学习活动，包括开展党课学习、组织党员集体讨论等。
并且在每个月定期组织支部大会，及时解决党员们的困难和问题，增强了支部的凝聚力。
二、党风廉政建设作为支部书记，我深入贯彻落实党风廉政建设的相关要求，坚持从自身做起，树立党员干部的先锋模范形象。
在过去的一年里，我加强了自我修养，提高了自身素质，努力做到廉洁奉公。
同时，我也组织开展了廉政教育活动，提醒党员干部牢记廉政为民的宗旨，引导大家始终保持对党绝对忠诚的政治站位。
三、关心企业员工作为支部书记，我始终把关心员工、服务员工放在重要的位置。
在过去的一年里，我通过各种途径了解员工的需求和困难，积极与企业领导沟通，为员工提供更好的工作和生活条件。
另外，我也组织开展了员工关爱活动，包括组织员工健康体检、组织员工培训等，增进了员工的福利和工作积极性。
四、支部组织生活为了加强党员之间的联系和交流，我加强了支部组织生活。
我们不仅定期组织党员集体活动，如组织党员们参观学习，还加强了党员之间的交流，如定期召开支部党员座谈会等。
这些活动有效地促进了党员之间的交流和学习，增强了团队意识，提升了支部的凝聚力。
五、工作总结在支部的工作中，我时刻牢记自己的责任和使命，努力做到公私分明，真心实意地为大家服务。
通过与党员们的沟通交流，提出了很多的建设性意见，并尽量将这些意见转化为具体的实际行动，来解决企业中存在的问题，为公司的发展做出了一定的贡献。
感谢党组织对我的信任与支持，在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自身的政治意识和工作能力，为支部的稳定和发展贡献自己的力量！最后，我衷心感谢广大同事们对支部工作的支持和帮助，也期待大家继续为公司的发展做出更大的贡献！谢谢大家！。
工程公司党支部书记个人述职报告
尊敬的公司领导、各位同志：大家好！我是XX工程公司党支部书记。
在过去的一年里，我认真履行党支部书记职责，按照上级要求和公司要求，围绕公司经营目标和本支部工作定位，积极开展各项工作，取得了一定成效。
在此，向大家作个人述职报告。
一、加强党建工作我们一直坚持党建工作是公司发展的重要支撑和保障，针对本公司实际，结合丰富多彩的党建活动，加强支部党员教育，提升党组织功能和凝聚力。
我们积极组织支部党员开展党课学习、主题党日、支委会议、党员大会等活动，增强党员意识，提高党员素质。
二、完善职工体系本公司一直注重职工培训和发展，我们认真贯彻落实公司人事制度，建立完善的职工档案，定期进行职工培训和考核，并及时调整岗位，打造职工学习、生活和发展的舒适环境。
我们还建立了职工心理咨询机制，为职工提供良好的心理健康服务。
三、加强安全生产公司的安全生产工作是我们始终重视的工作，我们积极开展了安全生产培训，定期组织安全生产会议和演练。
结合公司的设备和工作环境，我们提出了一系列预防措施，有效避免了安全生产事故的发生，并对职工进行了全面的职业健康检查。
四、推进经营管理公司的经营管理是本支部工作的重要内容，我们多次组织支部党员参加公司的经营会议、座谈会和研讨会，及时反馈支部党员对公司经营环境和管理方法的意见建议。
同时，我们也重视对公司的市场竞争力和创新能力进行研究和分析，为公司的发展提供有效的支持和服务。
五、做好关工委工作本支部还肩负着关工委工作的任务，我们始终将关心职工家属和社区居民作为工作重点，多次开展关爱老人、帮扶贫困家庭等活动，宣传普及婚姻家庭、心理健康和法律知识，为社会作出了积极的贡献。
以上就是我个人过去一年的工作情况，希望大家我对公司所做的贡献加以肯定和鼓励，希望公司领导和各位同志能够支持和帮助我们继续开展工作。
在未来的工作中，我将继续不断努力，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！。
企业党支部书记的述职报告
企业党支部书记的述职报告企业党支部书记的述职报告述职报告企业党支部书记的述职报告报告书记党支部企业述职报告一年来，在集团公司党委的正确领导下，在支部书记的工作岗位上，认真学习贯彻集团公司文件精神，实践“三个代表”重要思想，严格履行自己的工作职责，以生产经营为中心，以抓职工的思想工作和宣传教育为重点，深入开展各项工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，和班子其他成员一道，较好地完成了集团公司下达的各项生产指标，班子建设、三个文明建设出现了良好向上的势头，各项工作都在稳步发展，总结一年的工作做以下述职：一是加强班子自身建设，集体凝聚力和战斗力显著增强按照“三个代表”重要思想要求，党支部坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风，不断加强班子建设，不断提高工作水平和组织能力，领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。
七分公司领导班子5各个人分别来自不同的单位，要想完成生产任务，班子建设是关键，如何充分发挥班子的整体功能，发挥集体的力量，形成强有力的战斗集体，战胜各种困难，圆满完成集团公司交给的各项任务至关重要。
我有针对性的找中层管理干部谈心，摸清思想动向，有针对性的开展思想教育工作。
进行领导层心交心，真心实意地交谈，个别谈心七人次，解除部分思想“疙瘩”。
基本上做到了党政一心，遇事勤沟通；深入基层了解职工群众的思想动态，及时掌握了解职工在想什么、做什么、最关心的是什么。
我通过和职工20余次谈心，了解到职工最关心的问题列出8条，及时和行政领导沟通，能解决的我们及时进行了解决。
党支部根据群众反映的问题及领导班子存在的不良现象，总结归纳了七个提倡，七个反对：“提倡求真务实，反对哗众取宠；提倡团结友爱，反对相互拆台；提倡直面缺点，反对避实就虚；提倡严以律己，反对得过且过；提倡发扬民主，反对独断专行；提倡无私奉献，反对斤斤计较；提倡爱岗敬业，反对无所事事”，并做成桌牌放在每位领导班子及党员办公桌上，作为警示牌，时刻提提醒党员干部做好表率，提高自我约束能力。
企业支部书记述职报告
企业支部书记述职报告尊敬的领导、同事们：大家好！我是某企业的支部书记，今天很荣幸向大家述职。
一、工作回顾在过去一年里，我们支部的各项工作取得了一定的成绩。
在组织生活方面，我们积极参与企业的各项活动，保证了组织的健康发展。
在思想政治工作方面，我们严格落实各项制度，加强对党员的教育和管理，促进党员的思想自觉和行动自觉。
在职工关系维护方面，我们积极开展对职工的关心、帮助与服务，维护了职工的合法权益。
在“三重一大”活动方面，我们认真组织、精心安排，成效显著。
二、存在的问题但是，我们的工作中还存在不少问题。
首先是活动的针对性不够，需要进一步提高对职工需求的了解，以更好地满足职工的实际需求。
其次，我们工作中重视组织，但是在具体实践中有时忽视了工作的细节和环节，需要更加注重工作质量。
同时，我们在宣传工作中也存在不足，需要加强对各项政策和制度的宣传和解释，提升职工的认识和理解。
三、下一步工作计划针对以上问题，我们将进一步强化工作重点和细节，突出对职工的实际需求，较好地满足组织对我们的要求。
我们也将加强自身队伍建设，进一步提高工作效率和质量，着力解决工作实际问题。
另外，我们将进一步加强与相关部门的联系和合作，充分发挥各方资源优势，实现优势互补。
在宣传工作中，我们也将积极进行落实，创新方式、丰富内容、突出特色，提高宣传工作的实效性和广泛性。
四、感言这一年来虽然我们取得了一些成绩，但也暴露了许多问题。
在未来的工作中，我们将以更高的工作热情和付出，更大的魄力和勇气，更严格的工作纪律和标准，更周密的工作计划和措施来推进支部工作，更好地服务企业、服务职工。
感谢大家对我们一贯的支持和帮助！。
关于企业党支部书记述职报告
关于企业党支部书记述职报告尊敬的领导和各位同事：大家好！我是某公司党支部的书记，今天我来向大家述职，报告我们党支部在过去一年中的工作情况。
一、思想建设在过去的一年中，我们党支部高度重视思想建设工作。
我们深入学习贯彻党的十九大精神，加强理论武装，提高政治素养。
我们通过开展“两学一做”活动，组织全体党员认真学习党的基本知识和组织纪律，加强党性锤炼，确保党员干部思想上的高度统一。
同时，在企业内部开展开放式的理论学习活动，加强了企业内部客观的交流和思想共识的建立。
二、组织建设在组织建设方面，我们党支部认真落实“三会一课”制度，加强组织生活的管理，提高全体党员的组织纪律性。
我们建立了健全的党支部工作档案，随时跟进党员的工作状态和学习情况，做到了信息化管理，提高了工作效率。
同时，我们还注重发挥党员干部的带头作用，在人员任命等方面坚持选优配强。
三、工作实践在工作实践方面，我们在企业内部开展了多种形式的活动，拓宽了思路，提高了工作能力。
我们跟进并推广各项政策，并根据企业的具体情况，制定了相关的行动计划，加强工作的协调与配合。
我们在招聘、培训和考核等方面，严格按照要求、规定和标准，切实提高工作质量。
四、责任落实在责任落实方面，我们严格按照要求“两个责任”制度，坚决防范各种可能出现的风险和问题。
我们严格执行各项规章制度，加强各项巡视检查，及时发现并解决问题，确保企业的稳定和发展。
同时，我们还积极参与各种勤政奉献活动，为企业注入正能量。
五、表彰激励在表彰激励方面，我们充分调动全体党员的积极性，组织开展了多项比赛活动。
我们贯彻落实了以表彰为先、以激励为主的方针，及时对工作中有突出表现的党员干部进行表彰和激励，以提高整体工作的质量和效益。
六、认真总结在工作推进结束后，我们认真总结各项工作，明确工作中存在的问题和不足。
我们根据总结报告，制定出相应的解决方案，不断完善工作细节，提高全体党员干部的工作能力和组织纪律性。
以上是我们党支部在过去一年中的工作情况和成果的介绍，我们认真履行职责，发挥“先锋模范”的作用，扎实推进各项工作。
关于企业支部书记述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是企业支部的书记，请允许我在座谈会上向大家作一份述职报告。
过去的一年中，在企业的领导和支持下，企业支部积极开展工作，取得了一些成绩：一、开展主题党日活动为了提高党员的思想觉悟，企业支部开展了一系列丰富多彩的主题党日活动，如“重温入党誓词”、“学习新时代党的十九大精神”、“参观寻访党史馆”、“党员岗位练兵”等。
通过这些活动，党员们普遍感到思想上的提高和身心上的锻炼。
二、组织党员志愿服务企业支部鼓励党员积极参与志愿服务活动。
去年我们组织了多次环境清洁、健康讲座、文艺比赛等活动，得到了社会各界的高度认可。
同时，通过参与志愿服务活动，党员们也加深了自己的爱国主义情怀和社会责任意识。
三、加强组织建设企业支部一直高度重视组织建设工作。
去年我们全面开展组织动员工作，在支部评比、党费收缴、组织生活等方面进行了全面加强，确保了支部工作的顺利开展。
同时，我们还积极培养新党员，该年度共有X人入党，增强了支部的凝聚力和向心力。
四、开展理论学习企业支部一直倡导自我学习、自我提高的理念。
在去年，我们组织了一系列的理论学习活动，如“中国特色社会主义理论体系概论”、“马克思主义基本原理概论”等。
通过系统学习和深度思考，我们党员们不断提高了对党的理论知识的掌握能力，不断强化了“四个意识”，进一步加深了对中国特色社会主义事业和党的领导的理解和认识。
过去的一年中，我们企业支部在党内建设、组织建设、理论学习、志愿服务等方面取得了一些成绩，但仍有许多问题需要我们去解决和改进。
在此，我提出以下几点建议：一、提高党员的思想意识，增强党性修养，使党员真正成为党的先进分子；二、加强支部内部沟通交流，健全支部组织机构，建立完善的制度体系；三、加强对党员的思想教育，不断提高党员素质，为企业腾飞贡献力量；四、坚持理论与实践相结合，更好地服务企业发展，推动企业高质量发展。
以上就是我对企业支部过去一年工作的总结和对未来工作的期望。
企业党支部书记述职报告三篇
【导语】党⽀部是我队的主⼼⾻，是职⼯群众的带路⼈，⼀举⼀动，⼀⾔⼀⾏，都代表着⼀个基层党组织的形象。
本篇⽂章是⽆忧考为您整理的《企业党⽀部书记述职报告三篇》，供⼤家阅读。
【篇⼀】 尊敬的领导、同志们： 从20xx年xx⽉到现在，我到xx公司⼯作已有近两个年头，在xx公司的两年，丰富了我的⼈⽣阅历，我体会到激情⼯作的喜悦，⼈⽣境界的开阔与壮美！ ⼆年来，作为xx公司党委书记兼纪委书记，我与xx经理及班⼦成员，同⼼同德，密切配合，不畏艰难，认真执⾏销售公司及省公司的各项经营政策，认真履⾏⼯作职责。
紧紧围绕集团公司党建会议和省公司党建思想政治⼯作安排要求，认真学习实践科学发展观，围绕“双促”活动和“我要安全”活动主题、“抓源头、促清廉”活动、“四好”班⼦建设等⼯作重⼼，坚持以促进企业和谐为出发点，以增强企业凝聚⼒为着⼒点；抓经营、促管理，促进企业和谐进步，围绕党建及政治思想⼯作和企业改⾰发展稳定⼤局，使企业的整体⼯作推进到位。
现将近⼆年来主要⼯作汇报如下： ⼀、关注班⼦团结协调。
服务中⼼、服从⼤局、坦诚相待、互助互补，使班⼦的凝聚⼒转化成为战⽃⼒ 到xx公司不到⼆年的时间⾥，我体会到从未有过的⼯作境界。
xx公司班⼦是⼀个富有战⽃⼒的班⼦，从班⼦成员到中层⼲部，⼈⼈都富于理想，⼯作充满激情。
我从省公司机关到地市公司⼯作，切⾝体会到这个富有创新和勇于争先的班⼦所做出的不平常业绩。
党政同⼼、其利断⾦。
我深知班⼦的思想统⼀、政令统⼀对于⼯作意义，⼯作默契，配合得当，⼼领神会，独当⼀⾯是考察每⼀个党员⼲部的重要指标。
我的指导思想是服务中⼼，服从⼤局，加强沟通、反馈和交流。
准确理解公司的⼤政⽅针。
团结和带领全体⼲部职⼯把各项⼯作做好。
我对⾃⼰的要求是对正位⼦、推⼼置腹，坦诚相待、潜⼼学习、相互配合，共同进步。
⼒求使⾃⼰尽快实现思想到位，⼯作到位，能位对应，为实现晋中公司的⼜快⼜好发展⽽努⼒。
学习成为我来xx公司⼯作的主题词。
企业党支部书记述职报告
企业党支部书记述职报告述职报告（某单位党支部书记、工会主席：XXX）按照党章要求，结果企业实际，现将自己在二一三至二一四年度履行工作和公司支部书记职责情况汇报如下：本人现担任XXX党支部书记、工会主席职务。
我主要分管支部日常党务工作、工会工作，同时分管行政、后勤和企业对外销售管理。
一、勤奋研究，努力提高自己政治素养和文化素养学文化、学技术、学政治，具备了相应本领，才有可能将组织交给的工作圆满完成，才不会辜负组织的信任，否则，往往只能是心有余而力不足。
本人多年来一直持这样的观点，所以也一直这样努力着！正如《党章》要求的：“努力提高为人民服务的本领”。
为此，一年里，本人和以往多年养成的惯一样，坚持研究，了解党和国家的方针政策；坚持研究，掌握和更新科学文化知识；坚持研究，力求提高自身的品味修养。
一名管理干部，如果没有一定的理论素养，就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策，为此，我把研究理论、提高自己的理论素养和改进工作作风作为素质提升的首要途径。
因而，我要求自己在日常的研究工作和生活中，要做到以下：一是研究政治理论，研究党和国家的方针政策，正确理解党在新时期的路线、方针和政策，坚持对的，牢固树立共产主义理想，解决好在新形势下，使自己的思想更加符合实际，符合时代发展要求，保持与时俱进。
解决好在发展市场经济的新形势下，树立正确的世界观、人生观、价值- 1 -观问题，努力发挥一名员的先锋模范作用。
二是从实际工作出发，有针对性的研究管理知识和业务知识，从严要求自己，做到干什么、会什么、像什么，从而使自己成为有知识、懂业务、善管理的有用干部。
三是坚持研究法律、法规，不断提高自己依法办事的能力。
通过研究，使自己进一步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，从而对党务工作有了新的理解和认识，做到工作扎实有效，基本到位。
二、党务方面所做的主要工作在社区党委的正确领导下，有公司XXX的鼎力指导和充分放权，一年来，我能够毫无顾忌地大胆投入工作，XXX也由一年前的稚嫩新组织成长为各项工作能够正常开展的战斗堡垒。
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2015年企业党支部书记述职报告（最新）尊敬的各位代表：
大家好!根据XXX的统一安排，2015年的党政干部述职述廉工作正在进行，借今天职代会的机会，向代表们和同志们汇报一直在2015年中工作学习情况。
一、重视思想素质教育，加强党员、干部队伍建设
今年年初，公司发现了一些问题,在严肃处理的同时，看到了加强学习、不断提高党员干部职工队伍政治素质的重要性和必要性。
因而今年以来党支部进而注重认真抓好党员组织生活、干部中心组学习和职工班组学习。
在组织生活和中心组学习中，能重点安排认真学习《党的“三个代表”的重要思想》和《中国共产党中央关于完善社会主义市场经济体制等若干问题的决定》着重就如何深入贯彻党的十六大精神、十六届四中全会精神和要牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观等内容进行了学习和讨论。
同时还侧重于加强党风廉政建设教育，组织党员反复学习《中国共产党党内监督条例》(试行)和《中国共产党纪律处分条例》，着力提高党员和干部执行各项廉洁制度和企业规章制度的自觉性。
通过学习，使广大党员干部认识到在任何时候和任何情况下，都必须要保持清醒的头脑和必须具有明辨是非的能力，要始终保持党员干部勤政廉洁的良好形象，为广大职工群众作出表率作用。
同样，由于公司上下共同重视的结果，班组学习已形成为企业的一项重要制度。
广大职工都能认真自觉地参加每周一、三上午的晨会学习，晨会学习已成为职工交流思想、互通信息、切磋技艺和学习新知识的有效形式。
在2013年中，班组学习的学习形式和方法有了进一步的提高与改进，学习内容更为贴近职工群众和经营服务第一线。
二、加强党的自身建设，在经济工作中充分发挥党支部的参与作用
2013年，我支部能积极认真贯彻执行《上海市支部建设纲要》。
根据“党支部工作记录”中的内容做到了每月有计划，工作有落实。
2013年支部能围绕公司经济工作重点，结合企业实际，在做好各基础工作方面，2013年党支部认真能抓好“三会一课”制度、民主评议和民主生活会等项制度和及时做好一名预备党员的按期转正工作，特别是在一年一度的党员民主评议中，党支部能做到不走过场，严肃指出个别党员在工作中落后于职工的现象，对党员违反劳动纪律和企业规章制度现象进行批评。
一年来，党支部还能坚持做到积极参与企业的经济工作和改革工作。
从去年以来卖场网点缩减和撤离，使我们感到寻找新的经济增长点的迫切和艰难。
为此党支部积极配合公司行
政，在积极开拓新的合适经营网点的同时，在了解思想、了解各人家庭生活情况下，因地制宜因人而宜地合理地及时挖掘岗位安置了多名职工，对部分家庭有一定困难下岗职工工资进行了调整。
因而在职工中未产生大的思想波动，情绪都较为稳定。
2014年7-8月份支部和公司行政一起利用销售淡季组织职工开展了销售目标竞赛活动，因每年3-4月份是我们的销售淡季，利用这一时期开展销售目标竞赛活动，着重在于让职工促销售和关心销售，从制定计划到分段实施，直至最后总结奖励，尽管未达到理想的预期效果，但在竞赛过程中，职工能积极主动地关心自己柜组的经营情况，对目前经营中存在的不利因素能仔细分析，各抒已见，充分发表意见，取得了一定的效果。
13部并配合行政积极开展一系列促销扩销活动，有效渲染了促销活动的气氛，既节约开支，又让利于消费者。
如在今年五一黄金周中，积极与兄弟公司联系借用门前充气拱门，了解DM广告分发情况及反馈情况。
三、深入开展企务公开工作，继续推进凝聚力工程
今年以来召开了二次职代会，在职代会上对公司制定的有关企务公开内容逐一进行了公开，包括行政的工作报告，公司章程和职工持股会章程的制定和修改，涉及员工切身利益方案的制定和调整，业务招待费使用情况和“四金”落实情况，党政述职述廉工作以及公司职工董事、监事的选举产生等等。
今年以来企务公开的重点工作是放在干部和职工关心的改革和管理的“热点”问题上，主要开展了以下二项工作：
1)集体劳动合同的重新商定。
我公司全体员工和经营者的共同努力，几年来，公司在经济上保持了良好的发展态势。
行政领导适时地考虑职工的利益分配。
决定今年全面提高员工的工资水平。
这时恰逢本公司集体劳动合同到期需重新修订。
为了解新的《劳动法和工会法》切实维护广大职工的利益。
我们党政工人事一起参加了区总工会、区劳动和社会保障局合办的劳动工资集体协商培训班。
尽管只有一天，但使我们进而认识到集体协商对于依法维护劳动双方的合法利益、建立和谐的劳动关系、保护和调动广大职工的积极性创造性，具有
有十分重要的意义。
通过培训我们初步掌握了集体协商的内容、程序、原则和方法，在制定集体劳动合同的过程中，用人单位一方和职工一方首先达成共识：感到集体劳动合同不一定要包罗万象，我们的重点应放在大家关注的劳动报酬、工作时间与休息和保险福利等方面特别是对劳动报酬章节要进行重新地协商制定。
经过反复酝酿和在上级工会人事部门的参与和指导下，使我们在员工加班加点工资问题上，在员工病事假期间的工资待遇上，在员工保险福利待遇上均能向职工一方倾斜。
在提高员工的工资水平上行政领导挖掘潜力，最大限度地提高了广大员工的收入水平，使上班员工的工资收入均有50%幅度地提高，这充份体现了
行政领导对本公司经营充满信心和对广大职工利益的关心和呵护。
这次集体劳动合同不仅在集团形成了示范，同时还被总工会确认为《集体劳动合同》的示范单位，受到了总工会的表扬。
2)规章制度的修订和奖励分配方案的调整
今年以来，党支部与行政一起对原有执行多年的部分规章制度进行了修改，主要是《员工考勤制度及相关规定》、《企业内部分配办法》和《总汇商场奖金分配办法》这三个规章的调整后，可探性很强，使员工能根据自己的具体情况对号入座，遵守企业制度，依照规章做好自己的工作。
如奖金分配办法的修改，行政领导经过反复测算，前提是在提高效益的基础上，提高职工的奖金水平，支部能深入了解职工的思想动态，了解各柜组的经营情况及市场变化情况，积极参与奖金分配调整。
通过深入细致的思想工作，既调动了人员的积极性，真正做到了这项涉及每个员工切身利益的工作公开、公正和公平，透明度非常高。
在继续推进凝聚力工程方面，党支部能一如既往地关心在职职工和退休职工，注重解决弱势群体的实际困难。
为解决职工的后顾之忧，在行政领导的大力支持下，04年做好了对2 00名在职职工住院医疗保险和50名退休工人的住院医疗保险的续保工作，新增了大病医疗保险20名。
同时今年对公司200名职工进行了全面的体检。
四、个人执行廉洁自律的情况
2013年，本人能认真执行中纪委、区纪委及集团纪委的有关规定，在一年中自己没有发生个人违纪的情况，个人的重大事项也能按规定及时向集团领导汇报。
在平时企业管理中能坚持勤俭办企业原则，做到不铺张浪费和奢侈浪费。
认真贯彻执行艰苦奋斗办企业的方针。
在业务交往中，自己能注重自身形象和维护自行车王国的品牌形象，在多年来的业务交往中，从未利用工作方便谋取个人的私利，而是积极维护企业的利益和消费者的合法权益，注重产品的品质、售后服务及诚信，能管住自己的手、嘴、脚，因而在行业中树立了良好的形象，为其他干部和职工树立了榜样。
五、存在的问题和不足
1)在抓干部思想教育上不够有力，对干部队伍中思想和生活上出现的一些微妙变化，没有引起足够的重视，缺乏洞察力。
2)总汇商场在执行制度上，在服务水平和诚信服务上，与各级领导和消费者的要求上还有差距。
3)随着经营门店、销售网点的减少，待岗人员有所增加，虽通过帮困、助学等形式进行关心，但对他们思想上的了解和沟通不够，需要及时加强和改进。
六、2015年工作思路
2015年的工作，将在集团党委的领导下，全心全意依靠广大党员、干部和职工群众，认真开展各项党务工作，使支部工作上一个新的台阶。
抓紧抓好政治理论和业务技能的学习，不断提高党员干部和员工的综合素质，加强党组织的自身建设。
特别要以中央确定的党员先进性教育活动为契机，结合主题教育等活动，促使本支部党员的精神面貌焕然一新，切实发挥出不同于一般职工群众的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。
深入推行企务公开工作，逐步扩大企务公开的内容和范围，真正使企务公开成为凝聚人心、密切干群关系和促进企业发展的重要抓手。
坚持认真实施凝聚力工程，从思想、生活、工作、学习和发展上关心广大员工，努力解决困难职工的实际问题。
抓紧开拓新的合适网点，争取继续安排部分待岗职工上岗。
做到在企业发展的基础上增强广大职工的信心，提高他们在两个文明建设。